\n\n
При увольнении по соглашению сторон от работника не требуется предупреждать работодателя за две недели. Следовательно, такая «отставка» возможна в любой момент, в том числе и «одним днем». В определенных ситуациях это можно считать плюсом как для работника, так и для работодателя.
\n\nЕще одним плюсом для работника является возможность получить при увольнении «по соглашению» дополнительную денежную компенсацию.