16.09.2021

Протокол по проверке знаний по охране труда образец 2021

Автор: admin Административное право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Протокол по проверке знаний по охране труда образец 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Как выглядит правильный протокол проверки знаний требований охраны труда?

2. Протокол проверки знаний по охране труда

3. Протоколы проверки знаний по охране труда — образец

3.1. Количество экземпляров

4. Присвоение II-V группы по электробезопасности

5. Протокол проверки знаний по охране труда образец 2021 заполнения

6. Шаблоны документов по охране труда — учебный центр СТБШ

7. Акты и протоколы по охране труда в школе

О нас

Карта сайта

Общие правила форума

Использование материалов

Пользовательское соглашение

Как выглядит правильный протокол проверки знаний требований охраны труда?

3. Обучение и проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда осуществляется не реже одного раза в год.

Сноска. Пункт 3 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2021 № 147 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

4. Лица, принятые на работу, проходят организуемое работодателем обучение с последующим проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.

5. Список работников организаций, осуществляющих производственную деятельность, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, а также порядок, форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий безопасности труда по согласованию с представителями работников (при их наличии).

6. Работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, предупреждаются работодателем не позднее, чем за тридцать календарных дней до начала ее проведения.

7. Работники, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии три и более лет, а при работе с повышенной опасностью более одного года, проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охране труда до начала самостоятельной работы.

8. Обучение (занятия, лекции, семинары) работников по вопросам безопасности и охраны труда проводится работодателем в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, инженерно-технических работников имеющих опыт работы не менее трех лет и технических инспекторов по охране труда, служб безопасности и охраны труда самой организации, имеющих сертификат по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

9. Учебные программы по безопасности и охране труда предусматривают теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаются работодателем.

10. Производственное обучение по безопасности и охране труда, безопасным методам и приемам труда проводят в учебных классах, мастерских, участках, цехах под руководством ответственных работников организации за безопасность и охрану труда.

11. В отдельных производствах, связанных с работами, к которым предъявляются установленные законодательством специальные требования безопасности труда работники проходят дополнительное специальное обучение.

12. Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.

13. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится экзаменационной комиссией, создаваемой приказом работодателя, численностью не менее трех человек, и состоит из председателя и членов комиссии из числа специалистов, предусмотренных в пункте 8 настоящих Правил.

14. Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.

15. Порядок работы экзаменационной комиссии устанавливается актом работодателя.

16. Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии.

17. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение по проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

18. При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до проверки знаний работник отстраняется от работы в порядке, предусмотренном подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Кодекса.

19. Руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее – ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в учебных центрах.

Сноска. Пункт 19 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2021 № 147 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

20. Принятые на работу ответственные работники за обеспечение безопасности и охраны труда проходят обучение и проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня назначения.

21. Обучение и проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится в очной форме или дистанционно по сетевой технологии в «on-line» режиме.

Сноска. Пункт 21 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2021 № 147 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

22. Учебные центры имеют материально-техническую базу, включающую в себя:

1) учебный класс (собственный или арендуемый), оснащенный аудио-, видеотехникой;

2) компьютеры для тестирования;

3) наглядные пособия по различным темам обучения;

4) учебно-методические материалы (периодические издания).

Для организации учебного процесса при дистанционном обучении необходимо наличие у учебного центра:

1) образовательного портала со страницами, содержащими учебно-методическую и организационно-административную информацию для обучающихся и учебного контента;

2) мультимедийных классов с возможностью проведения обучения в «on-line» режиме (видеоконференции) через сеть интернет.

Сноска. Пункт 22 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2021 № 147 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

23. Учебные программы по безопасности и охране труда и тематический план для ответственных работников утверждаются учебным центром, предусматривают теоретическое обучение с учетом специфики организации отраслей экономики, и согласовываются местным органом по инспекции труда.

Продолжительность обучения по безопасности и охраны труда составляет не менее 40 академических часов, с учетом 36 академических часов на обучение и 4 академических часов для проверки знаний.

24. Обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля (по согласованию), преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих высшее (или послевузовское) образование, а также опыт работы не менее 5 лет в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.

25. Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.

26. Для проверки знаний учебным центром с учетом особенностей производства, квалификационных требований к специалистам и программы обучения разрабатываются экзаменационные тесты.

Тестовые вопросы составляются по каждой теме программы обучения. При этом общее количество вопросов в тесте не более 80.

Пороговое значение по тесту составляет не менее 70 % правильных ответов по тесту.

Общее время на выполнение тестов составляет 60 минут. По истечении времени, отведенного на выполнение тестов, тестирование автоматически завершается.

27. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у ответственных работников проводится в учебных центрах (на месте занятий) экзаменационной комиссией, численностью не менее трех человек, создаваемой актом учебного центра.

28. Экзаменационная комиссия состоит из председателя и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководитель учебного центра, специалисты государственных органов надзора и контроля (по согласованию), представитель работников, а также лица из числа специалистов, перечисленных в пункте 24 настоящих Правил.

Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.

удостоверяет в том, что «___________________________________________»
тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) фамилия, имя, отчество (при его наличии)
«_______________________________________________________________________
курсы бойынша оқу бағдарламасын успешно закончил(а)
өткендiгін куәландырады программу обучения по курсу «_________________________»
Комиссия төрағасы _____________ ____________________________________________
қолы тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)
Председатель комиссии ____________ _________________________________________
подпись фамилия, имя, отчество (при его наличии)
қала город ____________________ 20___ жыл _______________
Тіркеу №___________________

______________ 20___ года
Рег. №_____________________

Приложение 2 к Правилам и
срокам проведения обучения,
инструктирования и проверок
знаний по вопросам безопасности
и охраны труда работников,
руководителей и лиц,
ответственных за обеспечение
безопасности и охраны труда

Форма

____________________________________________________________
(наименование организации, предприятия)

Протокол проверки знаний по охране труда

Последующие страницы
Выдано гр.___________________________________________________________
Должность___________________________________________________________
Место работы ________________________________________________________
в том, что он(а) сдал(а) экзамены на знание________________________________
_____________________________________________________________________
Основание: Протокол № ____ от ________________________ 20_________ года
Председатель экзаменационной комиссии _________________________ ________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись
Член комиссии ______________________________________________ __________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись
м.п
Сведения о повторной сдаче экзаменов
Должность ____________________________________________________________
Место работы__________________________________________________________
в том, что он сдал экзамены на знание_____________________________________
______________________________________________________________________
Основание: Протокол № ____ от ______________________________ 20_____ года
Председатель экзаменационной комиссии ______________________ __________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись
Член комиссии __________________________________________ ______________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись
м.п.

Приложение 4 к Правилам и
срокам проведения обучения,
инструктирования и проверок
знаний по вопросам безопасности
и охраны труда работников,
руководителей и лиц,
ответственных за обеспечение
безопасности и охраны труда

Форма

Обложка ________________________________организация, предприятие

Начат ______________ 20____ года

Окончен ____________ 20____ года

Последующие страницы

Дата	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) инструктируемого	Год рождения	Профессия, должность инструктируемого	Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)	Причина проведения внепланового инструктажа	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	подпись
Дата	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) инструктируемого	Год рождения	Профессия, должность инструктируемого		Причина проведения внепланового инструктажа	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Инструктирующего	Инструктируемого
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Секретарь готовит нужное количество экземпляров протокола заранее. Оно зависит от того, сколько экземпляров будет выдаваться экзаменуемым или их руководству. Например, если экзамен проводится в цеху, может быть оформлено 2 протокола: один остается в комиссии, второй выдается в отдел ОТ цеха. Если же экзамен проводится в учебном центре для представителей разных компаний, количество протоколов будет соответствовать их количеству плюс один для учебного центра.

Протокол, который остается в комиссии по проверке знаний, очень важен. Если обученный сотрудник потеряет удостоверение по охране труда, его можно будет восстановить на основании внесенной в этот документ информации.

Номер протокола — это порядковый номер заседания комиссии. Если она постоянно действующая, то порядковые номера документам присваиваются в течение календарного года. Если срок ее действия меньше — то в пределах этого срока.

Чтобы заполнить вводную часть, нужно заполнить предложенные в рекомендуемой форме документа строчки, руководствуясь подстрочным текстом. Основная часть — таблица, в которой приводятся:

Ф. И. О. экзаменуемых;
их должности;
наименования отделов, предприятий, других структурных единиц, из которых их направили на экзамен;
результат (графа остается пустой, заполняется уже на заседании на основании фактической информации);
причина, по которой стала необходимой проверка знаний (например, первичное, повторное обучение).

Обязательно выделяется графа для подписи сдающего экзамен. Она необходима в любом случае — даже если экзамен не сдан. Это свидетельство того, что человек на экзамене присутствовал и оценку не выставили заочно.

Поскольку протокол проверки знаний по охране труда заполняется в ходе заседания, внесение записей ручкой в печатную основу не является нарушением требований делопроизводства. Председатель и члены комиссии подписывают протоколы в конце заседания.

В некоторых руководствах можно встретить рекомендацию заполнять протокол проверки знаний по охране труда по окончании заседания. На практике это не всегда удобно. Обычно испытуемые подходят отвечать по очереди, по результатам ответа в протокол сразу же вносится отметка «сдал / не сдал», испытуемый тут же расписывается в протоколе и может быть свободен. Чтобы оформить протокол после заседания, придется задерживать всех участников экзамена до тех пор, пока бумаги не будут готовы. Кроме того, возрастает вероятность технической ошибки секретаря, который в спешке будет вносить записи «сдал / не сдал».

Нормативная документация однозначно не регламентирует этот вопрос — в п. 3.6 Порядка 1/29 просто указывается необходимость оформления протокола, например, после обучения по охране труда руководителей и специалистов. Так что комиссии в этом вопросе действуют по своему усмотрению.

Готовый протокол проверки знаний по охране труда регистрируется в журнале учета. Он ведется в произвольной форме. Журнал помогает избежать ошибок в сквозной нумерации, легче находить нужные документы. Обычно в нем указывают:

порядковый номер записи;
номер протокола и дату, когда он был составлен;
дату регистрации протокола в журнале;
подпись ответственного лица.

Правила делопроизводства разрешают делать выписки из протокола. Эта возможность используется, когда оглашать всю включенную в протокол информацию нельзя или нецелесообразно (например, в протоколе 15 листов, а информации нужен один абзац).

В выписке полностью приводятся вводная часть документа и интересующая заявителя информация. Вместо подписей секретарь ставит отметку о заверении копии и печать компании.

В отношении протоколов проверки знаний по охране труда эта возможность применяется редко. Когда группы небольшие, проще отксерить готовый протокол и поставить на нем отметку «Копия верна» с печатью. Поскольку копировать протоколы приходится чаще всего во время подготовки к проверке госорганов, этот вариант более «нагляден» — видно подписи представителей госорганов.

Обучение и проверка знаний требований охраны труда — далеко не единственное мероприятие, во время которого оформляются протоколы. Один из самых распространенных документов — протокол заседания комиссии по охране труда. Особой формы для него законодательство не предусматривает, поэтому он оформляется по общей для делопроизводства схеме «Слушали/Постановили». Целесообразно форму этого протокола утвердить каким-то нормативным документом по предприятию (приказом, распоряжением) или привести ее как образец в документации, регламентирующей работу комиссии по ОТ.

Протокол заседания комиссии по охране труда составляется каждый раз, когда она собиралась и работала. В ходе заседания его оформить тяжело, поэтому на подготовку документа секретарю дается от 1 до 3 дней. Протоколы нумеруются исходя из количества заседаний в год или за время действия комиссии (1-е заседание — Протокол № 1, 2-е — № 2 и т. д.). Их изготавливают в нужном количестве экземпляров, регистрируют в журнале и принимают в работу. Один экземпляр обязательно хранится в комиссии по ОТ.

Протокол заседания комиссии по охране труда нужен, чтобы:

фиксировать, чем конкретно занимается комиссия, как часто конкретные ее члены появляются на заседаниях, каковы их зоны ответственности;
полнее прорабатывать вопросы, которые выносятся на повестку дня (данные проверок, составление планов работы, рекомендации ответственным лицам и т. д.);
полнее доносить информацию до других сотрудников предприятия;
назначать конкретные даты для устранения нарушений, подготовки проектов;
фиксировать жалобы трудящихся на состояние ОТ, которые их начальство может постараться «замять».

Составляется этот протокол по охране труда в обычной для делопроизводства последовательности:

Указывается наименование компании, ее структурного подразделения, в котором заседает комиссия.
Пишется наименование документа с указанием его номера (Протокол заседания комиссии по ОТ №__).
Указываются дата составления протокола (это — дата заседания, а не дата фактического оформления документа) и город, в котором он был составлен.
Перечисляются присутствующие, начиная с председателя и заканчивая членами комиссии. Если последних много, их данные выносятся отдельным списком.
Прописывается повестка дня.
Описывается порядок работы: слушали …, выступили …, проголосовали …, постановили …. Пишется только то, что реально происходило на этом этапе работы комиссии (например, может быть только «слушали» и «постановили» без «проголосовали» или «выступили»).
В конце протокол заверяют своими подписями председатель и секретарь. В особых случаях можно попросить это сделать всех членов комиссии, которые присутствовали на заседании.

Выписки из протоколов заседаний комиссий по охране труда делаются в общем порядке: вводная часть переписывается полностью, далее приводится только необходимая для заявителя информация. Выписка заверяется специальным штампом и утверждается печатью организации.

Хотя работа по составлению протоколов кажется неинтересной и трудоемкой, ее последовательное и точное выполнение всегда вознаграждается. В экстренных ситуациях сотрудники службы ОТ всегда могут предъявить доказательства, что с их стороны работа велась в полном объеме, найти информацию об обучении трудящегося, восстановить в памяти важные для понимания текущей ситуации события.

Итак, вы узнали, как составляется протокол проверки знаний по охране труда, рассмотрели его образец, узнали, как и зачем регулярно оформляются протоколы заседаний комиссий по охране труда.

Также советуем почитать:

Журнал регистрации инструктажа по охране труда
Инструкция по охране труда для охранника ЧОП
Ссылки на все статьи блога о СИЗ (средства индивидуальной защиты)
Комментарии к статье 225 ТК РФ «Обучение в области охраны труда»

Кому подчиняется служба охраны труда в организации?
Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда
Виды ответственности за нарушение требований охраны труда
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
«Обязанности работника в области охраны труда» что это такое?
Обучение «Техносферная безопасность»
«Техносферная безопасность» что это за специальность
Центр охраны труда Белгородской области официальный сайт
Программы обучения по охране труда по профессиям
Профессиональный стандарт «Специалист по охране труда»
Приказ 559н требования к квалификации
ЕТКС «Специалист по охране труда»
Постановление 1/29
ГОСТ 12 0 0 004-90 — имеет статус «недействительный»
Выбираем учебный центр по охране труда
БГТУ им Шухова дистанционное обучение
Дистанционное обучение по охране труда

Руководство предприятий, а также отдельные категории специалистов обязаны систематически проходить обучение по охране труда. Общепринятый алгоритм, а также характерные особенности проведения закрепляет отдельное Постановление Министерства труда и Министерства образования и науки РФ № 1/29 от 13.01.2003.

Так, согласно указанным положениям, руководитель и(или) специалист предприятия обязан пройти обучение в течение одного календарного месяца после официального трудоустройства либо назначения на соответствующую должность. В дальнейшем процедуру следует повторять один раз в три года.

А вот проверку полученных знаний обязана проводить специальная комиссия. В нее должны входить как минимум три человека. Однако включать в спецкомиссию простых работников нельзя. Председателем и членами комиссии могут быть только обученные специалисты. Иными словами, представители комиссии должны иметь соответствующий диплом, подтверждающий знания законодательства по ОТ.

Результаты проведенных испытаний необходимо закрепить специальным документом. Как оформить документ, расскажем далее, а также предоставим образец протокола заседания комиссии по охране труда.

Итак, протокол должен быть оформлен с учетом законодательных требований. Так, документ должен раскрывать обязательные реквизиты:

Полное наименование предприятия, в котором проводится экзаменационная проверка.
Название документа, в нашем случае «Протокол».
Дата проведения заседания — экзамена.
Состав комиссии: указываются Ф.И.О. председателя и членов спецкомиссии.
Основание для проведения проверочного экзамена. Необходимо указать реквизиты приказа или иного распоряжения руководителя о создании комиссии.
Текстовая часть. Здесь раскрывается информация о программе обучения, количестве пройденных часов, список работников, прошедших обучение (с подписями в ознакомлении).
Подписи членов комиссии.

Образец протокола обучения по охране труда составляется по окончанию проведения экзамена. В специально отведенной графе работники, прошедшие экзаменацию, должны поставить свою подпись. Тем самым они подтверждают факт проведения проверки знаний по ОТ.

Документ составляется всегда в двух экземплярах. Заметьте, что подписи работников должны быть проставлены в обоих вариантах. Один из готовых протоколов должен хранить инспектор по охране труда либо иной работник, на которого возложены соответствующие обязанности на предприятии. Второй экземпляр следует передать в отдел кадров на ответственное хранение.

Обратите внимание, что документ должен быть зарегистрирован. Ему присваивается индивидуальный номер. Такие требования предусматривают положения об организации и ведению делопроизводства в организации. Для регистрации документации данной категории придется завести отдельный журнал учета. Причем он может быть произвольной формы.

Протоколы проверки знаний по охране труда — образец

Образец протокола по обучению по охране труда должен содержать следующие разделы:

полное наименование организации;
название;
дата заседания;
состав комиссии: председатель, члены;
основание составления (реквизиты приказа о создании постоянной комиссии по контролю знаний требований ОТ);
текст: тема программы обучения, количество часов, поименный список трудящихся с подписями в ознакомлении;
подписи членов комиссии.

Он составляется по окончании проверочного заседания. Подтверждая то, что они ознакомлены с результатами экзамена, сотрудники ставят подпись в специально отведенной для этой цели графе.

Количество экземпляров

Документ составляется в двух экземплярах. В них должны содержаться все необходимые реквизиты и подписи сотрудников. Один оригинал протокола хранится у инженера по ОТ. Второй направляется в отдел кадров.

Наниматель должен обеспечить мероприятия по обучению, контролю и заполнению документации и несет ответственность за ненадлежащее исполнение этих требований. В связи с этим ошибки в бумагах не допускаются. При выявлении проверяющими органами нарушений в их составлении вина полностью ляжет на работодателя.

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ, гражданина нельзя допускать к труду без предварительного обучения и проверки требований ОТ. Руководитель, нарушивший это требование, может быть оштрафован. Размер штрафа — от 15 до 25 тысяч рублей.

В правилах уточняется, что при необходимости выполнения работ под напряжением в последующие дни (рабочую смену), необходимо оформить новый наряд-допуск.

По новым правилам форма наряда-допуска носит рекомендательный характер. Вы можете руководствоваться п.6.25-6.31 новых правил или использовать старую форму, но внести дополнительные указания, в том числе – индекс специальных работ и группы работ на высоте.

Такая периодичность проверки знаний по электробезопасности установлена и для сотрудников, которые выдают наряды на работу, распоряжения и ведут оперативные переговоры. Один раз в три года необходимо подтверждать свою квалификацию сотрудникам, которые не относятся к выше указанным категориям, а также специалистам по охране труда, которые имеют право проводить инспектирование электроустановок.

Согласно проверка знаний по электробезопасности делится на первичную и периодическую. В свою очередь периодическая проверка делится на очередную и внеочередную. Первичная проверка понадобится в случае, если работник ранее не работал с электроустановками или перерыв в проверке соответствующих знаний составляет более трех лет. После того как работник пройдет необходимый квалификационный экзамен, его результаты заносятся в отдельный документ — протокол проверки знаний по электробезопасности. В данной статье мы рассмотрим особенности его оформления. Из этой статьи вы узнаете: Заполнение протокола по электробезопасности является заключительной частью проверки знаний работников в этой сфере.

С 1 января 2021 года вступили в силу ряд правил по электробезопасности, в том числе новые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 15 декабря 2021 года N 903н. Правила отменили действие приказа от 24 июля 2013 года N 328н.

Приложение N 3 к Методическим указаниям о порядке подготовки и аттестации инспекторского состава по вопросам государственного надзора за энергоустановками.

Протокол проверки знаний по электробезопасности образец 2021 не имеет единой установленной формы.

Обратите внимание! Он лишь должен содержать исчерпывающую информацию в соответствии с приказом 328н Минтруда России и не противоречить действующему законодательству, а в приказе содержится лишь пример правильного заполнения.

Протокол по электробезопасности образец 2021 выглядит следующим образом и может содержать типовую информацию:

Наименование организации/номер приказа о проведении проверки

Дата проверки

Причина проверки

Комиссия (наименование комиссии)

в составе:

председатель комиссии (должность, фамилия и инициалы),
члены комиссии (должность, фамилия и инициалы).

провела проверку знаний нормативных документов, инструкций (указать наименования).

Проверяемый:

фамилия, имя, отчество,
место работы,
должность,
дата предыдущей проверки,
оценка, группа по электробезопасности.

Результаты проверки знаний:

по устройству электроустановок и технической эксплуатации,
по охране труда,
по пожарной безопасности,
других правил и инструкций органов государственного надзора (наименование правил).

Для того, чтобы внедрить правила в своей организации, обученные члены комиссии должны провести внеочередную проверку знаний новых правил, только в объеме новых правил. При этом срок периодического обучения по охране труда не изменяется.

Заполнение готового бланка кроме подписей ответственных лиц осуществляется специалистом по охране труда, но только в присутствии членов комиссии. Тайное заполнение после подписания аттестационной комиссией итогового протокола не допускается. После утверждения всех результатов ответственный председатель обязан заверить итоговый протокол и сдать на хранение в службу по охране труда.

Также в зависимости от специфики работы и деятельности предприятия такие мероприятия проводятся как индивидуально в отношении одного работника, так и в отношении группы лиц, для подтверждения знаний или для получения следующей категории по электробезопасности.

Минтруд России в Приложении № 4 к Приказу № 328н разработал официальный бланк этого документа. Ответственным за заполнение бланка является секретарь комиссии.

Составление и заполнение этого документа осуществляется специалистом по охране труда на предприятии. Данное должностное лицо в свою очередь назначается прямым приказом руководства и должно обладать соответствующими знаниями, подтвержденными в ходе прохождения специального обучения и получения сертификата установленного образца.

Документ составляется в относительно произвольной форме на каждого проверяемого работника и выдается членам аттестационной комиссии. Такая группа должностных лиц формируется в больших крупных организациях с большим количеством электрического оборудования и множеством специалистов различных профилей работы с ним. В небольших учреждениях такой протокол будет выдан руководителю организации и специалисту по охране труда.

Важно! Учитывая строгую отчетность в данной сфере, такая документация должна храниться только у специалиста по охране труда до проведения следующей аттестации или прохождения проверки государственных служб.

Журналы по ЭБ целесообразнее хранить у тех, кто проводит эти инструктажи и отвечает за проведение обучения – у . Каждое новое тестирование знаний правил работы в ЭУ начинается в буквальном смысле с чистого листа. Пример: Прошлогодняя проверка закончилась записью № 38.

По этой причине к самостоятельной работе и к организации этих работ не могут быть допущены люди, не имеющие специальной профессиональной подготовки.

Его обязательно составляют по факту проведенной проверки знаний персонала в области электробезопасности.

Протокол № 3 Проверка сопротивления изоляции проводов, кабелей, обмоток электрических машин и аппаратов.

Удостоверение по электробезопасности нового образца купить можно в нашем интернет-магазине либо разместить заказ по Вашему макету. Преимущество нашей компании в том, что мы сами производим бланки в твердой корочке для нужд учебного центра и постоянно держим на складе определенный запас бланков.

Назначение внеочередного мероприятия не обозначает, что очередная проверка будет отменена. Она проводится в установленные сроки.

Заявление о направлении работника на проверку знаний оформляется в произвольной форме на фирменном бланке организации. Письмо подписывается руководителем организации (структурного подразделения).

Для административно-технического персонала, которые не имеют отношения к предыдущим группам, а так же для инженеров охраны труда, которые допущены инспектировать — один раз в 3 года.

Страницы журнала необходимо пронумеровать, а также прошнуровать, о чем делается обязательная запись на последней странице, которую затем заверяют подписью ответственного за ведение электрохозяйства организации. Концы шнуровки необходимо скрепить печатью организации.

Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас.

Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте. Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. Также таким должностным лицом может быть любой сотрудник, имеющий соответствующую квалификацию и знания, позволяющие оценивать и проверять своих коллег.

Заключение комиссии:

общая оценка,
группа по электробезопасности,
продолжительность дублирования,
допущен в качестве,
к работам в электроустановках напряжением,
дата следующей проверки.

Заполненный документ подписывается председателем комиссии, секретарем и членами, входящими в нее. Также свою подпись ставит проверяемый сотрудник — в знак ознакомления с итогами проверки. Все заполненные протоколы проверки знаний правил работы в электроустановках фиксируются в специальном журнале, оформляемом согласно Приложению № 5 к к Приказу № 328н.

Между тем, возникают вопросы именно по заполнению 4 графы — сказали достаточно написать — подтверждение. Невнятно.

Могут ли уволить за отказ от вакцинации — нет, даже если прививка для сотрудника обязательна. Негативные последствия все же возможны: работодатель вправе отстранить от работы.

При работах в электроустановках важно соблюдать все требования техники безопасности, в том числе и в документообороте.

Протокол проверки знаний персонала по электробезопасности составляется после проведения аттестации как коллегиально в случае комиссионной аттестации, так и единолично руководителем организации или ответственным специалистом по охране труда и безопасности производства.

Охрана труда на предприятии — это совокупность норм и мероприятий, которые необходимы для минимизации несчастных случаев на производстве. Права и обязанности работника и работодателя в области обеспечения безопасных условий работы, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний изложены в разделе 10 ТК РФ.

Начиная со второй группы в новых удостоверениях по электробезопасности года так же, как и корочках до изменениях в правилах допуск уже под ведомством надзора. Обеспечение электробезопасности – обязательное требование к организациям, в деятельности которых применяется промышленное электрооборудование.

Присвоение II-V группы по электробезопасности

(наименование организации, дата)

Присутствовали: члены комиссии: (должность, фамилия, инициалы);

(должность, фамилия, инициалы) ;

(должность, фамилия, инициалы) .

Приглашены: руководители структурных подразделений: (должность, фамилия, инициалы) ;

(должность, фамилия, инициалы) ;

(должность, фамилия, инициалы) .

А также: (должность, фамилия, инициалы); (должность, фамилия, инициалы) .

1. О результатах осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда и задачах по повышению его эффективности.

Докладчик: председатель комиссии (должность, фамилия, инициалы).

2. О ходе выполнения мероприятий по подготовке к весеннему периоду.

Докладчик: главный инженер (фамилия, инициалы).

3. О состоянии электробезопасности и мерах по улучшению

Докладчик: главный энергетик (фамилия, инициалы).

4. О выполнении мероприятий и своевременном представлении ответов по приказам, протоколам заседания предыдущей комиссии по охране труда, информационным письмам и т.д.

Докладчик: (должность, фамилия, инициалы).

5. О некоторых серьезных недостатках при проведения профилактической работы по предупреждению травматизма.

Докладчик: (должность, фамилия, инициалы).

По первому вопросу: (должность, фамилия, инициалы).

По второму вопросу: (должность, фамилия, инициалы).

По третьему вопросу: (должность, фамилия, инициалы).

По четвертому вопросу: (должность, фамилия, инициалы).

По пятому вопросу: (должность, фамилия, инициалы).

По первому вопросу:

1. Обязать руководителей филиалов предоставить к (дата) в службу охраны труда следующие документы за 20___ г.:

заключительный акт периодического медосмотра за 20___ г.;

протокол инструментальных замеров факторов производственной среды.

При отсутствии перечисленных документов представить письменное объяснение причин их отсутствия.

2. Обязать руководителей филиалов обеспечить до (дата):

составление плана-графика по контролю воздуха рабочей зоны и физических факторов на рабочих местах на 20___ г.;

согласование его с Главным государственным врачом (наименование района, город) ;

представление в службу охраны труда копии согласованного графика.

3. Руководителям филиалов обеспечить:

своевременное проведение замеров факторов производственной среды и предоставление одного экземпляра протокола инструментальных замеров факторов производственной среды в службу охраны труда в течение недели после его оформления;

своевременное проведение периодических медицинских осмотров работников и представление одного экземпляра заключительного акта периодического медосмотра в службу охраны труда в течении недели после его оформления.

По второму вопросу:

1. Обязать руководителей филиалов:

организовать проведение в составе комиссии общих технических осмотров производственных зданий и сооружений с составлением акта до (дата). Копию акта представить в службу охраны труда;

организовать проведение в составе комиссии филиала обследование строящихся зданий и сооружений с составлением акта до (дата). Копию акта представить в службу охраны труда;

обеспечить постоянный контроль в период интенсивного таяния снега за состоянием водоотводов башенных и козловых кранов;

организовать при необходимости перескладирование материалов на объектах и складах.

По третьему вопросу:

Поручить главным инженерам, энергетикам, инженерам по охране труда филиалов провести комиссионную проверку состояния электрохозяйства: технической документации, надписей, знаков безопасности, запорных устройств, электрозащитных средств, наличие электротехнического персонала, обучение и присвоение групп по электробезопасности в отделах, цехах, на строительных объектах и т.п. и принять меры по устранению недостатков.

Срок исполнения – до (дата).

По четвертому вопросу:

1. Обязать руководителей подразделений организовать контроль исполнительной дисциплины по вопросам охраны труда:

за выполнением приказов, предписаний, рекомендаций, протоколов заседания комиссии по охране труда, постановлений вышестоящих органов и т.п.;

за своевременным представлением письменных ответов по организации и выполнению приказов, предписаний, рекомендаций, протоколов заседания комиссии по охране труда, постановлений вышестоящих органов и т.п.

В случае невозможности своевременного выполнения предписанных мероприятий своевременно сообщать о причинах невыполнения с просьбой о продлении сроков выполнения.

2. Обязать руководителей филиалов ликвидировать задолженности по ответам и обеспечить представление в службу охраны труда ответы по документам согласно ведомости контроля исполнения документов по филиалам (доведена на совещании).

Срок исполнения – до (дата).

По пятому вопросу:

Обязать руководителей структурных подразделений и филиалов исключить формализм (обезличку) при распределении ответственности между линейными инженерно-техническими работниками на строительных объектах. Распределение зон ответственности (по мероприятиям, территории и т.п.) на строительных объектах отражать в приказах по филиалу.

Письменный ответ об организации и исполнении мероприятий, указанных в данном протоколе представить в службу охраны труда до (дата).

Председатель комиссии по охране труда (подпись, фамилия, инициалы)

Протокол вел (должность, фамилия, инициалы)

Протокол проверки знаний по охране труда образец 2021 заполнения

Охрана труда
Пожарная безопасность
Услуги и продукция
Карта сайта

→ → Обновление: 23 мая 2017 г.

Организация обучения нормам охраны труда и последующей проверки знаний сотрудников является обязанностью работодателя.

При этом установлен ряд обязательных правил, которые должны быть соблюдены.

Так, одним из требований процедуры проверки полученных сотрудниками компании знаний является правило о том, что итоги такой проверки должны оформляться протоколом по установленной форме. Не все работодатели следуют этому правилу, и за это их штрафуют.

Протокол проверки знаний по охране труда, бланк которого доступен для скачивания ниже, подойдет для многих компаний и предпринимателей. Вместе с тем иногда следует учесть и отраслевые особенности.

В ряде отраслей утверждены отдельные порядки обучения работников нормам охраны труда и проверки полученных знаний.

Из этой статьи вы узнаете, как выглядят, составляются, заполняются и хранятся протоколы проверки знаний по охране труда, сможете скачать образец, также узнаете, как составляются протоколы заседания комиссий по охране труда. На основании информации, внесенной в протокол проверки знаний по охране труда, сотруднику оформляется или не оформляется (продлевается или не продлевается) соответствующее , и его допускают к работе или отправляют на переобучение. Все, что происходит во время заседаний комиссий по ОТ, фиксируется в протоколах.

Охрана труда — ключевое требование, предъявляемое к каждой организации, независимо от сегмента ее профильной деятельности.

Минтруда РФ с 2011 года ввело в действие обязательный императив, в соответствии с которым на предприятии периодически должны проверяться знания локальной охраны труда (включая и качество первичного инструктажа по этому вопросу).

На заседании утверждается внутренняя комиссия, которая по окончании проверки должна будет предоставить руководству протокол (а также внутреннюю инструкцию). От том, как конечный протокол составляется, будет рассказано далее. Составляется он при каждом случае проверочных мероприятий и является одним из ключевых документов СУОТ.

Представляет собой своеобразный отчет, ознакомившись с которым локальное руководство сможет оценить уровень описываемых профильных знаний.

Оформляется он одним документом, в котором фигурирует каждый работник — руководитель должен проследить уровень такой подготовки в отношении каждого штатного специалиста.

Обратите внимание В некоторых случаях, при внешней проверке министерства труда, его заполнение должно быть не только обязательным, но и отвечающим специальной структурной форме.

Результат соответствия требований к охране труда фиксируется именно в этом документе и передается далее по направлению.

Шаблоны документов по охране труда — учебный центр СТБШ

Результаты обучения работников регистрируются в специальном документе установленной формы – протоколе проверки знаний по охране труда.

Узнайте, как правильно оформить этот документ, скачайте образец.

Трудовое законодательство обязывает всех сотрудников организаций, в том числе и на руководящих должностях, сдавать экзамен после окончания курса обучения по охране труда. Такую аттестацию должна проводить специальная комиссия, состоящая минимум из трех членов и назначаемая приказом руководителя предприятия. Результаты экзамена вносят в протокол по ОТ независимо от формы, в которой он проводится (устный опрос, тестирование, по экзаменационным билетам и т.д.).

После этого документ должны подписать председатель и все члены комиссии (в соответствии с ). Рекомендованная форма опубликована в качестве приложения к Порядку 1/29 и содержит следующие обязательные реквизиты:

дату оформления;
номер и дату издания ;
наименование программы, по которой проходило обучение работников;
подписи председателя и всех членов.
полное наименование организации;
объем учебной программы (количество часов);
фамилии, инициалы и наименования должностей председателя и членов комиссии;

Будьте готовы к тому, что не все работники пройдут экзамен по охране труда с первого раза.

На этот случай редакция журнала «Справочник специалиста по охране труда» подготовила подробную инструкцию. Читайте в журнале, Каждый протокол должен иметь свой порядковый номер, который вносится в «шапку» документа.

Как правило, нумерацию ведут с начала и до конца текущего года.

Если в работе комиссии принимают участие представители органов исполнительной власти РФ, органов местного самоуправления или ГИТ, их данные (фамилии, инициалы, наименования должностей и подписи) также вписываются.

Кроме того, документ содержит специальные графы для занесения информации о работниках, участвующих в процедуре: фамилия, имя и отчество, должность, наименование структурного

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 3,5 кб Поделиться: Общество с ограниченной ответственностью «Товары» ПРОТОКОЛ проверки знаний по вопросам охраны труда N 3 от 17.01.2012 Комиссия, созданная на основании приказа от 03.01.2012 N 01-03 в составе: председатель комиссии Чешко В.В., заместитель директора члены комиссии: Баранкин А.Л., начальник транспортного участка Батурин И.В., начальник производственного цеха N 1 Комарова И.И., инженер по охране труда Кузьменков А.А., главный инженер, провела проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме Перечня вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов, утвержденного 03.01.2012.

————————————————————————————————— ¦ N ¦ Фамилия, ¦ Профессия, ¦ Наименование ¦ Причина ¦Отметка о ¦ Подпись ¦Примечание¦ ¦п/п¦ собственное ¦ должность ¦ структурного ¦проверки ¦ проверке ¦ лица, ¦ ¦ ¦ ¦имя, отчество¦ ¦ подразделения ¦ знаний ¦ знаний ¦проходившего¦ ¦ ¦ ¦(если таковое¦ ¦ организации ¦ ¦ (прошел, ¦ проверку ¦ ¦ ¦ ¦ имеется) ¦ ¦ ¦ ¦не прошел)¦ знаний ¦ ¦ +—+————-+——————+—————-+———+———-+————+———-+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +—+————-+——————+—————-+———+———-+————+———-+ ¦ 1 ¦Кушнеров ¦Мастер ¦Производственный¦очередная¦прошел ¦подпись ¦ ¦ ¦ ¦Андрей ¦производственного¦цех N 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Эдуардович ¦участка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————-+——————+—————-+———+———-+————+———-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ —-+————-+——————+—————-+———+———-+————+———— Председатель комиссии Подпись В.В.Чешко Члены комиссии: Подпись А.Л.Баранкин Подпись И.В.Батурин Подпись И.И.Комарова Подпись А.А.Кузьменков

(Adobe Reader)

Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника.

Признание приоритета сохранности жизни и здоровья сотрудников является самым важным в деятельности служб охраны труда. Именно поэтому они выдвигают жёсткие требования к тем, кто отвечает за безопасность трудовой деятельности рабочих целого производственного цеха, устраивая для них проверочные мероприятия, чтобы те, в свою очередь, качественно смогли проверить знания по ОТ у своих подопечных.

О том, как правильно составляется протокол таких проверок, что в нём указывается и другие нюансы его оформления, вы узнаете из этой статьи. Проверка знаний ОТ всех сотрудников является очень важным мероприятием на предприятии, поэтому подлежит обязательному протоколированию. Протокол такого заседания отражает принцип коллегиальности заседания и относится к распорядительной документации с приоритетной правовой функцией.

Протокол проверки знаний (требований) охраны труда работников (далее — Протокол) — это документ, в котором зафиксированы результаты сдачи экзаменов перечня лиц, проходивших обязательное обучение.

Протокол неразрывно связан с комиссией по проверке требований охраны труда организации, именно эта коллегия квалифицированных специалистов его издаёт на своём заседании. Но прежде всего, члены комиссии сами должны быть обучены в специализированном учебном заведении. Итак, получается: Первый случай требования Протокола: члены комиссии проверки требований ОТ аттестуются в обучающем центре и получают на руки вместе со своим удостоверением копию протокола, в котором зафиксированы результаты проверки.

Второй случай требования Протокола: приказом руководителя создаётся комиссия по проверке требований ОТ, в неё входят минимум три человека, которые уже прошли своё обучение и аттестацию и имеют удостоверение на руках. Именно эта комиссия имеет право обучать и проверять знания в сфере ОТ у начальников структурных подразделений, главных инженеров и других ответственных лиц в каждом цехе, оформляя результаты проверки специальным протоколом.

Третий случай: в каждом цеху образуется своя комиссия по проверке знаний рабочих этого участка в области ОТ.

Обучение правилам и технике безопасности на производстве, при работе в коллективе является прямой обязанностью работодателя на любом предприятии вне зависимости от формы его организации и вида деятельности, будь это школа, производственное объединение или офис. Такая обязанность прямо закреплена в положениях федерального законодательства и в частности трудового кодекса РФ. Такое обучение проходит в несколько этапов и его должны пройти все сотрудники, которые выполняют функции, связанные с опасными или вредными факторами производства.

Контроль за уровнем знаний в организации должен осуществляться ответственным персоналом по охране труда и руководством предприятия. Осуществление обучения не зависит от профессия работника и прямо соприкасается с его трудовой функцией. Акт о проверке знаний имеет не только определенную форма, но и составляется по итогам осуществления аттестации или устного собеседования.

К особенностям составления такого документа относится внесение всей необходимой информации, которая обозначена в законодательстве:

Наименование организации с указанием проводимых мероприятий;
Инициалы ответственного секретаря, председателя и остальных членов коллегиального органа;
Обозначение штатных должностей сотрудников, в отношении которых проводится проверка;
Указание результатов такого обучения и прохождения аттестации.

Количество экземпляров определяется соответственно количеством сотрудников, проходящих аттестацию. В случае проведения индивидуальной проверки составляется два экземпляра, один отдается сотруднику для внесения информации в личное дело, второй остается у специалиста по охране труда для ведения учета работ по соблюдению требований охраны труда. При групповом обучении количество экземпляров рассчитывается исходя из количества аттестуемых специалистов.

Протокол собрание является внутренним документом организации и составляется как конечный акт осуществления проверки знаний. Такой экземпляр призван проверить и оценить общий уровень подготовки персонала ответственными специалистами, которые обладают определенными и подтвержденными знаниями в области охраны труда и могут производить аттестацию в отношении других сотрудников предприятия.

Обратите внимание! Такой документ может составляться как в отношении определенного сотрудника, так и в отношении группы лиц при проведении групповой аттестации.

Они могут составляться как при осуществлении внутреннего контроля знаний, так и при прохождении специального обучения в образовательных учреждениях с независимой экспертной комиссией.

Заполнение протокола заседания специальной комиссии ведется ответственным лицом, назначенным секретарем такой комиссии или при его отсутствии руководителем организации. Заполнение осуществляется в присутствии иных членов коллегиального органа и с соблюдением норм делопроизводства лишь по итогам проведения всей процедуры аттестации.

Запрещается заполнение документа при неоконченной процедуре аттестации и отсутствии итогов в отношении каждого сотрудника. Также запрещается заполнение такого акта при отсутствии кворума комиссии или ее председателя. Обязательным элементом такого акта является проставления подписей всех членов комиссии, а при отсутствии одного из них ставится специальная отметка об отсутствии такого специалиста Кроме того в акте должны быть предусмотрены разделы для отражения особого мнения представителей комиссии, в случае несогласия с остальными представителями комиссии. Такое требование прямо закреплено в трудовом законодательстве как пример объективного составления акта и проверки уровня знаний сотрудников.

Данный документ является актом строгой внутренней отчетности и подлежит обязательному хранению в течение 25 лет. Ответственный сотрудник за соблюдение норм безопасности на производстве должен осуществлять дано хранение в специальном помещении или запирающемся шкафе с отсутствием доступа к документации посторонних лиц. Такое лицо несет прямую административную и дисциплинарную ответственность за утерю или порчу такого рода имущества.

Обратите внимание! Хранение осуществляется с соблюдением стандартов и ГОСТ по документообороту. Экземпляры, полученные работниками должны храниться у специалиста по кадровой работе и также являются обязательными элементами личного дела работника.

Акты и протоколы по охране труда в школе

Проверка знаний работников по охране труда должна проводиться раз в полгода на предприятии любой формы собственности.

Контроль проводится комиссией из нечетного числа работников, куда входят специалист по охране труда, члены профсоюза, реже – сотрудники бухгалтерии и отдела кадров. Сведения о комиссии заносятся в специальный журнал, который состоит из титульного листа и табличной части.

Журнал заполняется ответственным лицом, заверяется членами комиссии и руководителем предприятия. За его отсутствие организацию-работодателя могут оштрафовать на сумму до 80 тысяч рублей.

Положения школы
Документы по коронавирусу
Билеты и инструктажи по ОТ
Журналы по охране труда
Акты и протоколы по ОТ
Нормативные документы ОТ

Должностные Профстандарт
Должностные по ЕКС
Должностные заместителей
Должностные администрации
Должностные учителей
Должностные персонала
Должностные лаборантов
Перечень должностных

Охрана труда администрации
Охрана труда учителя
Учебно-вспомогательный персонал
Обслуживающий персонал
Техника безопасности классного руководителя
Техника безопасности для учащихся
Инструктажи для учащихся
Охрана труда психолога
Охрана труда в библиотеке
Охрана труда в столовой
Перечень инструкций по ОТ

Кабинет начальной школы
Кабинет физики
Кабинет информатики
Кабинет биологии
Кабинет химии
Кабинет технологии
Учебные мастерские
Спортивный зал
Кабинет ОБЖ
Кружки, студии, секции