Когда военнослужащим поднимут денежное довольствие в 2021 году

Звание военнослужащего

Размер оклада до 01.10.2021, в руб.

(с учетом индексации 2020 г.)

Размер оклада после 01.10.2021, в руб.

(если индексация составит 4%)

Рядовой/матрос

5 587

5 810

Ефрейтор/старший матрос

6 145

6 391

Младший сержант/старшина 2-й статьи

6 705

6 973

Сержант/старшина 1-й статьи

7 263

7 554

Старший сержант/главный старшина

7 822

8 135

Старшина/главный корабельный старшина

8 381

8 716

Прапорщик/мичман

8 939

9 297

Старший прапорщик/старший мичман

9 498

9 878

Младший лейтенант

10 615

11 040

Лейтенант

11 174

11 621

Старший лейтенант

11 732

12 201

Капитан/капитан-лейтенант

12 290

12 782

Майор/капитан 3-го ранга

12 850

13 364

Подполковник/капитан 2-го ранга

13 408

13 944

Полковник/капитан 3-го ранга

14 526

15 107

Генерал-майор/контр-адмирал

22 346

23 240

Генерал-лейтенант/вице-адмирал

24 580

25 563

Генерал-полковник/адмирал

27 933

29 050

Генерал армии/генерал флота

30 167

31 374

Маршал РФ

33 519

34 860

Воинская должность военнослужащего

Размер оклада до 01.10.2021, в руб.

(с учетом индексации 2020 г.)

Размер оклада после 01.10.2021, в руб.

(если индексация составит 4%)

Владимир Путин поручил правительству обеспечить в ближайшие два года индексацию зарплат военных и правоохранителей выше уровня инфляции. Поручение дано по итогам второго этапа XX съезда партии «Единая Россия».

«Предусмотреть бюджетные ассигнования на индексацию в 2022 и 2023 годах денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов выше уровня инфляции», — говорится в документе.

Средства на индексацию должны быть предусмотрены при подготовке проекта ФЗ о федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023–2024 годов.

Отметим, что в ходе съезда президент выступил с инициативой индексировать довольствие военнослужащих выше инфляции в 2022-2023 годах и пообещал единовременную выплату в 15 тыс. рублей в этом году не только военнослужащим, но и курсантам и сотрудникам правоохранительных органов.

Ну, прежде всего, надо отметить, что с 1 октября 2021 года индексация для действующих военнослужащих как была в размере 3,7%, так она и останется.

Соответственно, чисто автоматически, на эту же величину будут проиндексированы и военные пенсии, так как они зависят от окладов по воинским должностям и воинским званиям.

В плане повышения окладов имеются в виду не только контрактники, но и граждане, проходящие срочную службу в армии.

Из постановления правительства можно сделать вывод, что оклады станут выше в 1,037 раза для данных категорий военнослужащих:

• военные, служащие по контракту;
• солдаты-срочники;
• росгвардейцы;
• полицейские;
• таможенные работники;
• пожарные;
• работники уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения;
• руководящий состав Фельдъегерской службы.

В постановлении прописано, что выплаты будут осуществляться в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Военнослужащие получают каждый месяц денежное довольствие, которое состоит из таких частей:

• оклада в соответствии со званием и должностью;
• дополнительных выплат.

Размер выплат в 2021 году зависит от таких факторов:

• звания и занимаемой должности;
• места прохождения службы (северяне получают районные надбавки);
• секретности;
• результатов аттестации (увеличивается выплата на 30%);
• вредности (надбавка достигает 100%);
• премий за заслуги;
• компенсаций за аренду квартиры, страховки, помощи при переезде на новое место службы);
• льгот для пенсионеров.

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2021 году

— На службе вы почти всегда в мундире со звездой, как у генерала армии, на погонах. На вашей должности постоянно приходится сталкиваться с суровыми генералами и офицерами, у которых на любые вопросы есть свое мнение. Как удается находить компромисс? Тяжело ли в принципе работать красивой женщине в военном коллективе, где основную скрипку, по мнению многих, должны играть мужчины?

Татьяна Шевцова: Да, действительно, при решении задач, стоящих перед финансово-экономической службой, приходится сталкиваться с руководителями различного ранга, у которых есть различные мнения по их решению. Однако в конечном итоге всегда удается прийти к компромиссному решению по той или иной задаче в интересах финансового обеспечения потребностей войск.

Несмотря на «мужской» коллектив, работать в военном ведомстве комфортно. Мы все нацелены на результат и заинтересованы решить поставленную задачу, поэтому слушаем друг друга и принимаем взвешенные, порой нестандартные и неординарные, но несомненно продуманные и взвешенные решения. Повторюсь, у нас выстроена системная работа, где лично мне очень комфортно трудится и безумно приятно видеть результаты своего труда. Приятно видеть, что ты созидаешь и создашь. У нас очень профессиональный коллектив, как руководства, так и подчиненных.

— Можно ли сказать, что в минобороны собраны единомышленники, поэтому и получаются такие высокие результаты?

Татьяна Шевцова: Мне кажется, что министру обороны удалось создать круг единомышленников. Мы, когда принимаем какое-то решение, всегда его проговариваем, обсуждаем. Высказываем свое мнение, иногда даже спорим и в итоге приходим к решению, которое приводит к положительному результату. У нас все нацелены на результат.

— А лично у вас какая отдушина при вашем непростом графике?

Татьяна Шевцова: Я являюсь куратором пансиона воспитанниц Минобороны. Я действительно наслаждаюсь искренностью и непосредственностью девочек, которые там учатся. Через притчи, которые им рассказываю, я стараюсь донести важные вещи, которые пригодятся в жизни. Что надо быть уверенным в себе, в своих силах. Это для меня, что называется, внеклассная работа. Приятно видеть, что девочки уже во взрослой жизни не теряются, становятся успешными людьми, лидерами. В течении года я с воспитанницами посещаю различные города, мы ходим в театры, оперу и это, безусловно помогает детям всесторонне развиваться. В последующем видеть весь спектр красок нашего мира. А от этого зависит то, кем они станут в будущем.

• Выборы пройдут, а мусор останется
• Медведев хотел возглавить Думу, но ему не дал Кириенко
• Россия требует созыва Генассамблеи ООН из-за властей Нью-Йорка
• Аналитик назвала главную угрозу российскому рублю этой осенью
• Путин обратился к россиянам накануне выборов в Госдуму

В текущем 2021 году до запланированного повышения месячные зарплаты военных колеблются в пределах от 30 до 100 тыс. руб. Конкретная сумма определяется послужным стажем, званием, местом прохождения службы и индивидуальными заслугами. Трехэтапное увеличение денежного довольствия запланировано в федеральном бюджете на 2019-2021 годы в связи с инфляционными процессами.

Термин заработная плата не совсем корректен по отношению к военным, поскольку работа в обычном понимании не тождественна воинской службе. Однако базовой составляющей денежного довольствия является должностной оклад, зависящий от звания и занимаемой воинской должности. Дополнительно предусмотрены ежемесячные надбавки и доплаты за особые условия. Согласно статистике, предельные величины зарплат в среднем по стране до увеличения в 2021 году составляют:

• рядовых, ефрейторов, сержантов и прапорщиков – 30 тыс. руб.;
• младшего офицерского состава – 60 тыс. руб.;
• старших офицеров – 80 тыс. руб.;
• командующих лиц – 100 тыс. руб.

В денежное довольствие включаются надбавки от 10% до 40% должностного оклада в зависимости от количества лет выслуги. Показатель варьируется по видам войск и климатическим условиям несения службы и предусматривает доплаты в размере 100% за выполнение специальных задач и индивидуальные достижения в военной области.

Российским военным проиндексируют зарплату

Постановление правительства устанавливает, что оклады по воинским должностям и званиям поднимутся в 1,037 раза.

Размеры денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых структур поднимаются ежегодно с 1 октября (за исключением нескольких лет в период кризиса). Официально оклады поднимаются на величину инфляции прошедшего года, хотя иногда индексация проводится и на меньшую величину.

Так произойдет и в 2021 году: как следует из постановления правительства, с 1 октября 2021 года оклады по воинским должностям и званиям будут увеличены в 1,037 раза. Говоря проще, денежное довольствие поднимут всего на 3,7% – тогда как годовая инфляция в 2020-м оказалась выше прогнозов и составила 4,9%.

Соответственно, в реальном выражении военнослужащие, сотрудники МВД, Росгвардии, уголовно-исполнительной системы и других силовых органов будут получать меньше, чем ранее – ведь их оклады поднимаются меньше, чем за прошедший год выросли цены в стране.

Росстат 8 сентября 2021 года опубликовал данные о потребительской инфляции. В годовом выражении рост цен достиг 6,7%. Это самый высокий показатель с августа 2016 года (6,9%).

С 1 октября 2021 года денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.037.

По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах:

На коэффициент 1.037 будут проиндексированы и оклады по штатным воинским должностям.

С октября 2021 года их размеры следующие:

Что это на самом деле значит? Давайте разберемся… Радоваться или нет?

Ну, прежде всего, надо отметить, что в этом году индексация как была в размере 3,7%, так она и останется. Индексацию на 3,7% в этом году для действующих военнослужащих проведут 1 октября.

Соответственно, чисто автоматически, на эту же величину будут проиндексированы и военные пенсии, так как они зависят от окладов по воинским должностям и воинским званиям.

То есть — всего 3,7%… Хотя инфляция в этом году уже выше 6,5%.

То есть, почти 3% справедливой индексации «схрючили» в этом году!

Так же было и в прошлом — 2020 году. Индексировали на 3%, а размер официальной инфляции за 2020 год составил 4,95%.

То есть, в прошлом году «схрючили» почти 2%!

А размер не официальной, а реальной инфляции — вообще процентов под 30!

Это мы еще не вспоминаем понижающий коэффициент для исчисления военной пенсии. С ним, как говорится, совсем отдельная история! Посредством понижающего коэффициента у военных пенсионеров забираются очень большие деньги…

Вернемся же к сегодняшнему поручению Путина после такого вот нерадостного, но правдивого вступления.

К примеру, вот если сейчас говорят об инфляции в размере 6,5%, то по итогам 2021 года вполне могут сделать инфляцию и 4%. Официальную!

И тогда индексация «выше инфляции» будет уже не такой впечатляющей — всего 4,5% или 5%…

А, может быть, это вообще подразумевается инфляция не за 2021, а за 2022 год! А ее сделают в размере, к примеру, 3%…

Лейтенант Советской армии и российской: Разные деньги, а рискуют одинаково

-Опять невыполнимые указания президента. Президент дал проработать и представить решение по работающим пенсионерам. Где решение? Теперь президент даёт указание по индексации военных пенсий на 2022-2023 г.г. Почему за отчетный период берется октябрь? Инфляция будет значительно больше уровня 2021 года на целых 9 месяцев. Где справедливость, я не говорю уже про понижающий коэффициент, про ветеранов боевых действий. Когда данной работой будет заниматься профессионал?

-Понижающий коэффициент военным пенсионерам за то, что те, установившие его не знали и не знают про тех, которые мужественно преодолевали тяготы и лишения военной службы.

-Понижающий коэффициент, это скрытый подоходный налог с пенсии который составляет 26-27%- ,ни кто в РФ не платит такие налоги кроме военных пенсионеров, все остальные платят 13%.

-Опять невыполнимые указания президента. Президент дал проработать и представить решение по работающим пенсионерам. Где решение? Теперь президент даёт указание по индексации военных пенсий на 2022-2023 г.г. Почему за отчетный период берется октябрь? Инфляция будет значительно больше уровня 2021 года на целых 9 месяцев. Где справедливость, я не говорю уже про понижающий коэффициент, про ветеранов боевых действий. Когда данной работой будет заниматься профессионал, а не человек который и в армии то не служил?

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

1. Служащие в рядах Вооруженных Сил РФ обеспечиваются жильем (при его наличии) либо получают сумму, достаточную для его съема. После подписания второго контракта военный получает право воспользоваться возможностями ипотечной системы для покупки собственного жилья.

2. Право на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения, бесплатную подготовку на курсах перед поступлением.

3. Право на бесплатное лечение и реабилитационные мероприятия в госпиталях и других военных учреждениях медицинского назначения.

4. Бесплатный проезд на транспорте: в командировки, к месту прохождения службы и отдыха (1 раз в год, туда и обратно).

5. Имея больше 20 лет выслуги, контрактник получает право на пенсию с возраста от 45 лет.

6. В случае смерти во время исполнения служебных обязанностей (независимо от того, в горячих точках, или в условиях мирного времени) – семье выплачивается сумма в 3 миллиона рублей. При увольнении из армии в связи с военной травмой контрактник (сержант, офицер или рядовой) получает сумму в пределах 2 миллионов рублей.

Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.

Дважды в год производится призыв в армию для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.

Для того чтобы пойти служить по контракту в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:

• паспорт гражданина РФ;

• военный билет (при наличии);

• фотографии (3х4, 2шт.);

• документы об образовании.

Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в пункте отбора на военную службу по контракту. Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.

Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.

Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп.

Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.

Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:

1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;

2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;

3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;

4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;

5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.

Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.

Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер.

Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.

В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.

Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).

Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.

Военным, силовикам и курсантам — по 15 000 ₽ в сентябре 2021 года

Точная схема, в соответствии с которой в 2022 году будут повышать пенсии военнослужащим, станет известна только тогда, когда на рассмотрение в Госдуму внесут законопроект о федеральном бюджете на 2022-2024 г. Но предполагается, что повышение в 2022 г. будет происходить по следующему плану:

• С 1 января 2022 года изменится понижающий коэффициент к военной пенсии. В соответствии с законом, он должен увеличиться как минимум на 2%. То есть с 1 января 2022 он составит не менее 0,7368 × 1,02 = 0,7515.
• С 1 октября 2022 пенсии будут увеличены за счет индексации окладов по должностям и званиям для действующих военнослужащих. Точный процент повышения пока неизвестен. Но исходя из поручения Президента В. Путина, он будет определен выше уровня инфляции.

24 августа 2021 г. на съезде партии «Единая Россия» Владимир Путин сообщил о повышенной индексации денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых структур в 2022 и 2023 годах. Увеличение размеров окладов по званиям и должностям должно превысить уровень фактической инфляции. Текст соответствующего поручения Президента Правительству опубликовали на сайте Кремля 11 сентября 2021 г.

Военнослужащие получают каждый месяц денежное довольствие, которое состоит из таких частей:

• оклада в соответствии со званием и должностью;
• дополнительных выплат.

Размер выплат в 2021 году зависит от таких факторов:

• звания и занимаемой должности;
• места прохождения службы (северяне получают районные надбавки);
• секретности;
• результатов аттестации (увеличивается выплата на 30%);
• вредности (надбавка достигает 100%);
• премий за заслуги;
• компенсаций за аренду квартиры, страховки, помощи при переезде на новое место службы);
• льгот для пенсионеров.

Особое положение служащего вооруженных сил РФ установлено нормативами Федерального закона«О статусе военнослужащих». В акте изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей. К данной категории госслужащих относятся:

• лица, заключившие контракт об исполнении воинских обязанностей;
• призывники срочной службы;
• курсанты военно-образовательных заведений, не заключившие официальный контракт.

Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В целом, заработная плата военного слагается из нескольких частей:

• Оклада – фиксированного размера оплаты труда за исполнение воинских обязанностей. Его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
• Надбавок – дополнительных выплат. Они начисляются за прохождение воинской службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Родиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу. Размер надбавки по каждой статье установлен в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается надбавка в размере до 30% от оклада;
• Премиальных выплат – денежной суммы, предоставляемой за особые достижения (в размере 100% оклада) и отличную службу (25% оклада).

С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.

Кроме того, военнослужащим всех родов войск вне зависимости от звания и должности предоставляются дополнительные социальные льготы. В их число входит выплата:

• денежных средств за аренду жилья;
• единовременного пособия военнослужащему в размере одного оклада для обустройства, если он переезжает на новое место несения службы. При наличии семьи каждому ее члену предоставляется 25% оклада;
• единовременной дотации, выдаваемой при увольнении в запас в размере 2-7 окладов (в зависимости от выслуги лет);
• на приобретение жилья, для чего необходимо принять участие в государственной программе «Накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих».

Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц. Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики.

Заработная плата военнослужащих в части окладов по занимаемым должностям и присвоенным званиям в последующие 3 года будет повышена трижды, начиная с октября текущего года. Данное заявление обнародовала замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова.

Размер индексации в зависимости от уровня инфляции должен составить по годам:

• 2019 – 4,3 %;
• 2020 – 3,8 %;
• 2021 – 4,0 %.

Что касается размера надбавки, то он останется на прежнем уровне. Тем не менее, произойдет его автоматическое увеличение, потому что уровень надбавок привязан к размеру оклада.

На получение повышенной заработной платы вправе претендовать:

• служащие воинских частей и формирований, включая обслуживающий их гражданский персонал;
• категории работников отдельных ведомств, статус которых приравнен к статусу военнослужащего;
• граждане, которые трудятся в подразделениях МВД.

• рядовой – 5 424;
• старшина – 8 135;

Уже официально известно, что повышение окладов произойдет в октябре на уровне 3%. Кому именно ждать повышение зарплаты в этом году:

• контрактникам;
• высшему составу фельдъегерской службы;
• призывникам;
• таможенникам;
• сотрудникам Росгвардии;
• ФСИН;
• МВД;
• спецподразделений.

В проекте фигурируют и те сотрудники, которые ранее работали в правоохранительных органах, и уже находятся на пенсии. Бывшие сотрудники контроля оборота наркотиков.

Министр обороны ранее неоднократно высказывал мнение, что необходимо уровнять зарплаты военных с зарплатами сотрудников компаний и организаций ведущей экономической отрасли государства. Сергей Шойгу хочет, чтобы его подчиненные имели повышение зарплаты несогласно уровню инфляции, а превосходящее его.

Последнее значительное увеличение доходов военнослужащих произошло в 2012 году. Они возросли в 2,5-3 раза, что спровоцировало поток новобранцев в армию.

За этот период на фоне ежегодной инфляции и экономического кризиса довольствие защитников РФ обесценилось и не достигло обещанного главою государства уровня передовых отраслей экономики: нефтяной, газовой и финансовой. С того времени только в начале 2020 года состоялось поднятие денежного обеспечения на 4%.

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:

• в 2020 г. – 66 млрд. рублей;
• в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
• в 2022 г. – 148 млрд. рублей.

Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.

Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.

Денежное вознаграждение контрактника состоит из:

• ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
• ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
• ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.

Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:

• занимаемая должность;
• присвоенное звание.

Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.

В 2021 году пройдет плановое повышение пенсий для военнослужащих и пенсионеров, служивших в Росгвардии, МВД, ФСИН и других ведомствах. Из текста закона о федеральном бюджете следует, что увеличение выплат произведут в результате индексации денежного довольствия военнослужащих, с учетом которого и рассчитывается военная пенсия.

Денежное довольствие проиндексируют на прогнозный уровень инфляции, который по прогнозам Правительства составит 3,7% в 2021 году. На увеличение пенсионного обеспечения в федбюджет закладывают дополнительно 9,3 млрд рублей.

При этом по нормам действующего законодательства ежегодно должны осуществляться еще два вида повышения:

• за счет дополнительной индексации на 2% сверх уровня роста цен;
• и в результате корректировки величины понижающего коэффициента, применяемого при начислении пенсии, как минимум на 2%.

Однако ни одна из этих прибавок на 2021 год не запланирована, и средства на эти цели в федеральный бюджет не закладываются.

Стоит отметить, в законе о федеральном бюджете предусмотрено, что индексация денежного довольствия для сотрудников Прокуратуры и Следственного комитета составит 5,7%. Такая поправка к закону была разработана и внесена Правительством.

Указом Президента РФ № 604 от 7 мая 2012 года установлено, что пенсии граждан, уволенных с военной службы, должны ежегодно индексировать на 2% сверх уровня инфляции. Однако эта норма далеко не всегда исполняется.

• Так, в 2021 году повышение военных пенсий произведут только по инфляции — на 3,7% с 1 октября. При этом никакого дополнительного увеличения на 2% не запланировано.
• Аналогичная ситуация наблюдалась и в 2020 году, когда пенсионное обеспечение увеличили только в соответствии с индексом роста цен — на 3%, а индексации на 2% не было.

Повышение военных пенсий на 2% сверх инфляции производили в 2019 году. Но тогда такую прибавку обеспечили за счет корректировки величины понижающего коэффициента — с 0.7223 до 0.7368, хотя оба этих повышения должны производить независимо друг от друга. Тем не менее, даже в таком виде дополнительное увеличение выплат в 2021 году осуществлять не планируют. В законе о федеральном бюджете предусмотрели средства лишь для одного вида повышения — за счет индексации окладов по воинским должностям и званиям.

По нормам действующего законодательства военным пенсионерам выплачивают не полную пенсию, а только ее часть. Это происходит из-за применения при начислении выплат понижающего коэффициента к величине денежного довольствия. Впервые его ввели в 2012 году в значении 0.54 при условии обязательного ежегодного роста как минимум на 2%. Однако в последний раз его величину пересматривали 1 октября 2019 г. — с 0.7223 до 0.7368.

• Далее законом № 381-ФЗ от 02.12.2019 г. применение понижающего коэффициента 0.7368 распространили на весь 2020 год.
• Затем его применение распространили и на расчеты военной пенсии в 2021 году. Закон о понижающем коэффициенте в 2021 г. 8 декабря 2020 года подписал Президент В. Путин.

Закон № 397-ФЗ от 08.12.2020 г.

Для военных пенсионеров это означает одно: прибавки за счет изменения величины понижающего коэффициента на 2% в 2021 году не будет. Им по-прежнему продолжат выплачивать только 73,68% от полной суммы военной пенсии.

Следующее изменение коэффициента произойдет не ранее 1 января 2022 г., если, конечно же, снова не введут мораторий на корректировку ПК.

Военным пенсионерам назначают различные социальные надбавки к пенсии — за установленную группу инвалидности, участив в боевых действиях, наличие иждивенцев и так далее. Их размер определяется в процентах от величины расчетного размера пенсии (РРП). По закону, РРП — это величина социальной пенсии по старости, размер которой устанавливается Правительством. А в связи с пересмотром этой величины пересчитываются и надбавки военнослужащим. Это происходит ежегодно 1 апреля.

Так, с 1 апреля 2021 года размер социальной пенсии по старости планируют увеличить на 2,6% — с 5606,17 до 5751,93 руб. Соответственно, и доплаты для военнослужащих будут рассчитывать с учетом величины РРП — 5751,93 руб.

Например:

• За нетрудоспособного члена семьи военному пенсионеру доплачивают 32% РРП. То есть с 01.04.2021 г. эта доплата составит 1840,62 руб.
• При достижении возраста 80 лет доплата составляет 100% РРП. То есть с 01.04.2021 г. это будет прибавка в 5751,93 руб.

Пересмотр размеров доплат производят в автоматическом режиме. Обращаться лично за перерасчетом не потребуется.

2 февраля 2021

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Исходя из уровня инфляции, установленного Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов», осуществить индексацию с применением коэффициента 1,037 проиндексированных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2020 г. N 49 «Об индексации в 2020 году размеров отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, гражданам, уволенным с военной службы (службы), и гражданам, проходившим военные сборы»:

страховых сумм, установленных пунктом 2 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации»;

единовременных пособий, установленных частями 3 и 5 статьи 43 Федерального закона «О полиции»;

единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

единовременных пособий, установленных частями 2 и 4 статьи 12 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Правительство проиндексировало на 3,7% страховые суммы, единовременные пособия и ежемесячные денежные компенсации военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств. Речь идет о выплатах в случае гибели (смерти) военнослужащего или сотрудника, повреждения его здоровья.

Постановление распространяется на правоотношения, во��никшие с 1 января 2021 г.

Денежное довольствие военных в 2021 году

Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц. Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики.

Заработная плата военнослужащих в части окладов по занимаемым должностям и присвоенным званиям в последующие 3 года будет повышена трижды, начиная с октября текущего года. Данное заявление обнародовала замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова.

Размер индексации в зависимости от уровня инфляции должен составить по годам:

• 2019 – 4,3 %;
• 2020 – 3,8 %;
• 2021 – 4,0 %.

Что касается размера надбавки, то он останется на прежнем уровне. Тем не менее, произойдет его автоматическое увеличение, потому что уровень надбавок привязан к размеру оклада.

На получение повышенной заработной платы вправе претендовать:

• служащие воинских частей и формирований, включая обслуживающий их гражданский персонал;
• категории работников отдельных ведомств, статус которых приравнен к статусу военнослужащего;
• граждане, которые трудятся в подразделениях МВД.

• рядовой – 5 424;
• старшина – 8 135;

Уже официально известно, что повышение окладов произойдет в октябре на уровне 3%. Кому именно ждать повышение зарплаты в этом году:

• контрактникам;
• высшему составу фельдъегерской службы;
• призывникам;
• таможенникам;
• сотрудникам Росгвардии;
• ФСИН;
• МВД;
• спецподразделений.

В проекте фигурируют и те сотрудники, которые ранее работали в правоохранительных органах, и уже находятся на пенсии. Бывшие сотрудники контроля оборота наркотиков.

Министр обороны ранее неоднократно высказывал мнение, что необходимо уровнять зарплаты военных с зарплатами сотрудников компаний и организаций ведущей экономической отрасли государства. Сергей Шойгу хочет, чтобы его подчиненные имели повышение зарплаты несогласно уровню инфляции, а превосходящее его.

О плановой индексации денежного довольствия военных было объявлено в 2018 году. Заместитель министра обороны РФ Т. Шевцова официально заявила о готовящемся трехэтапном повышении зарплат военных, на которое были заложены суммы в федеральный бюджет 2019—2021 годов.

В 2019 году в свете развивающегося мирового экономического кризиса, увеличения количества экономических санкций против России, было принято решение о снижении размера запланированной индексации зарплат военных и перенос этого мероприятия на октябрь 2020 года.

Было официально объявлено не только о выделении денег на повышение зарплат кадровых офицеров и контрактников, но также и о поэтапном графике проведения индексации в течение трех лет — в 2020, 2021 и 2022 году. При этом заработная плата у офицеров, рядовых и командного состава будет подниматься каждый год на 4 %.

В условиях непростого финансового положения в мире и в стране индексирование денежного довольствия военных будет проводиться в условиях реформы всех силовых структур и российской армии. Зарплата военных была повышена уже в начале 2020 года. Президент В.В. Путин своим Указом назначил следующее повышение зарплат в армии и военных пенсий – на октябрь 2021 года. Увеличение планируется на 4,3 %.

Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей). Если сотрудники получают больше, то им могут повысить выплаты с 1 февраля.

— Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.

Как правило, работодатели проводят индексацию с 1 февраля. Просто потому, что к этому времени становится понятен размер инфляции за прошлый год. В январе его определяет Росстат. Соответственно, с этой даты отсчитывают индексацию многих социальных выплат, а также окладов. В то же время прибавка зарплаты именно с 1 февраля не является обязательной.

— На данный момент трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации зарплаты. Так что говорить об обязательной индексации с 1 февраля некорректно, — пояснил юрист «Европейской юридической службы» Эрдни Манджиев.

Старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников отметил, что компании вправе самостоятельно устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены: только зарплата или ещё и премии, а также другие виды поощрений.

— Также обязательно проиндексируют все выплаты, которые начисляются в процентном соотношении от оклада. Например, доплаты за работу в неурочное время, — пояснил Петр Гусятников.

В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.

— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.

По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.

Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.

— При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта. Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации. Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.

В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.

— Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции. Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей. Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят «приказ» о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства «Одинград» Елена Одинцова.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим — инструмент, который будет использован в ближайшее время для оптимизации финансового положения служащих департамента внутренних дел. Новое правительство в начале прошлого года установило ее для силовиков и военных, работающих в двух столицах и прилегающих к ним областях. К концу 2021 оно коснется и подразделений в других регионах. В таблице ниже наглядно продемонстрированы планы российского правительства — выделить средства на оборону страны на ближайшие годы:

• Микрозайм
• Потребительский кредит
• Кредитные карты
• Кредит для бизнеса
• Ипотека
• Вклады
• Автокредит
• Товарные кредиты
• Кредит Webmoney

Еще в 2018 году было анонсировано проведение реформ в ВС РФ, которые происходят наряду с другими силовыми ведомствами страны. Они предусматривают проведение следующих мероприятий в 2021 году, связанных с оптимизацией личного состава и повышения эффективности работы военных структур:

• будет проведена аттестация всего командного состава на предмет соответствия занимаемых им должностей;
• штаты будут сокращены и переоптимизированы, а часть ненужных и неактуальных функций будет ликвидирована;
• в структурах армии и флота будет проведено слияние, что позволит сократить лишний технический и управленческий персонал;
• в результате проведенных тестирований, перспективный кадровый резерв получит повышение по службе.

Ранее отмечалось, что повышение произойдет с начала года, но начфин сообщает, что решено перенести индексацию, точнее, первый ее этап, на октябрь месяц. Из госбюджета в три ближайших года будут выделены средства на несколько последовательных индексаций.

Второй и третий расчет оклада посредством индексирования произойдет в 20 и 21 году, причем после последнего перерасчета общий процент повышения составит 12%, т. е. примерно по 4% ежегодно. В целом изменения затронут всех лиц, имеющих воинские звания – служащих по контракту и срочников, сотрудников МЧС и ОВД, Росгвардии и ФСБ, ФСИН либо ГСО и пр.

Будет ли затрагивать данная реформа курсантов училищ или военных ВУЗов. По данным Минобороны подобные повышения коснутся всех лиц, имеющих отношение к воинской службе и военным званиям. Курсанты уже на втором курсе заключают специальный контракт, по которому 5 лет обязаны прослужить после окончания обучения по распределению. С подписанием контракта повышается и довольствие (оно составляет примерно 12 тыс. руб.).

После выпуска курсант получает звание лейтенанта, которое в ходе службы будет расти пропорционально выслуге. После окончания контракта военный сам решает, продолжить ему службу или нет.

Зарплата, что получает военнослужащий, а точнее, ее размер зависит от многих факторов. Ее увеличение, в частности, обеспечивается повышением в звании или же должности.

На размер денежной выплаты влияет и местоположение части, к которой причислен конкретный солдат или офицер. Например, если проходить службу вы будете в северных широтах, то заработки существенно возрастут.

Поднятие дохода происходит, если человек направляется на должность открывающую доступ к секретным материалам.

Способствует увеличению дохода отличная служба – за это платят премиальные. Начисляются также:

• единовременная помощь;
• компенсация за арендное жилье.

Еще обеспечивает поднятие заработка военнослужащих наличие повышенного риска. В частности, тем, кого командируют в горячие точки, насчитывают солидные доплаты.

Воинский долг могут выполнять только лучшие. Для определения готовности бойца защитить Родину, тому устраивают квалификационный экзамен. После того как уровень профессионализма проверен, оформляется повышение некоторых надбавок.

Проверить, правильно ли военнослужащему начисляют зарплату, нетрудно, изучив действующие нормативные документы. Основополагающим является 306-й Федеральный закон. Также материальное обеспечение контрактников регламентируется правительственным постановлением за номером 992.

Размеры окладов военнослужащих интересующийся обнаружит в 2700-м приказе МО.

Зарплата рядового-контрактника в первый год составляет в среднем 23 000. После 5 лет и повышения до младшего сержанта доход увеличится до 33 000. Как видим, рост выходит вполне солидный.

Сержант, имеющий стаж до 10 лет, может зарабатывать минимум 42 000. Старший, при выслуге до 15 лет, уже 49 000.

Старшине, отдавшему армии до 20 лет жизни, платят около 55 000.

Изучив нижеприведенную таблицу, вы узнаете, сколько, российский военнослужащий получает на некоторых должностях.

Заработок военнослужащего-водителя в армии довольно скромен и колеблется в пределах 20 000 – 35 000 руб. Гражданский коллега зачастую получает гораздо больше. Тем не менее многие хотят стать военными водителями, понимая, что такая работа более стабильна.

Военнослужащий в офицерском чине будет получать без учета доплат не очень много. Так, должностные оклады командиров взводов не превышают 20 000 руб.

Военный, которому доверили роту, берет 22 000, а его заместитель – 21 000. При этом командиру:

• батальона предлагается должностной оклад в сумме 24 000 руб.;
• полка – 26 500 руб.;
• бригады – 29 000 руб.;
• дивизии – 30 500 руб.;
• корпуса – 31 000 руб.;
• армии – 37 000 руб.

Данная таблица даст представление о реальных зарплатах некоторых офицеров в России:

Как отмечалось выше, военнослужащий вынужденный рисковать жизнью, вправе надеяться на более высокий доход. При этом ему и стаж рассчитывают по-другому. В частности, год, проведенный в Сирии, приравнивается к 1,5. Это, в свою очередь, позволяет досрочно выйти на пенсию.

Как много платят военнослужащим, защищающим Арабскую республику от ИГИЛ? Давайте разберемся подробнее. Сирия на момент прихода российской армии, по сути, превратилась в сплошное поле боя – террористы уже нагло орудовали на подступах к ее столице – Дамаску. Наша авиация за 4 года вернула под контроль законного правительства большую часть территорий.

По статистике Минобороны, 50 военных самолетов, отправленных в САР, совершили около 40 000 вылетов, уничтожили 120 000 целей, среди которых 20 000 – опорные пункты и 1 000 – лагеря боевиков. Благодаря нашей авиации, 90% живой силы ИГИЛ ликвидировано.

Российские летчики, находящиеся в Сирии, на сегодняшний день получают в среднем зарплату в размере 150 000. Помимо этого, военнослужащим выдаются еще суточные (около 3 500 рублей). Таким образом, за месяц набирается до 280 000.

Военному переводчику в армии начисляют зарплату на общих основаниях, то есть принимается во внимание его должность и звание, стаж, участие в конфликтах и пр. Собственно за знание языков полагается только доплата, которую нетрудно повысить после сдачи квалификационного экзамена.

В среднем переводчик в армии имеет доход около 65 000 рублей. Такая работа является хорошей предпосылкой для трудоустройства после выхода на пенсию. Бывших военных охотно принимают в крупные компании и обеспечивают высоким жалованием.

Хотя бы в плане того, что:

В соответствии с государственной программой Российской Федерации «Обеспечение обороноспособности страны» в рамках основного мероприятия «Совершенствование работы с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации» Законопроектом предусмотрена субсидия:

акционерному обществу «Первый канал» для организации трансляции Главного военно-морского парада на 2021-2023 годы по 268,5 млн.рублей ежегодно.

Средства, которые ежемесячно государством выплачиваются военнослужащим, называется денежным довольствием (ДД). Оно состоит из оклада по воинскому званию, а также воинской должности и дополнительных выплат различных категорий. Размер средств, получаемых военнослужащими, устанавливается государством. Средний размер денежного довольствия в рублях сегодня составляет:

• Прапорщики – 30 тысяч;
• Лейтенанты – 60 тысяч;
• Капитаны – 65 тысяч;
• Подполковники – 80 тысяч;
• Полковники – 95 тысяч;
• Высшее командование – свыше 100 тысяч.

Путин поручил повысить денежное довольствие военных и силовиков

На зарплату военнослужащих в 2021 году в России влияет одновременно множество факторов, согласно действующей системе материального обеспечения. Так, на размер денежного довольствия влияют следующие постоянные и переменные факторы:

• Оклад по званию, а также должности военнослужащего;
• Территория, на которой находится воинская часть. Для северных и отдельных регионов есть существенные надбавки;
• Наличие секретности в некоторых случаях добавляет бонусы к зарплате полковника;
• Результаты квалификационной аттестации позволяют увеличить выплаты на треть оклада;
• При несении службы в зоне, где существует риск здоровью, размер надбавок достигает 100% ;
• Премии, выплачиваемые за хорошее несение воинской службы;
• Компенсация поднайма жилья, выплаты страховой помощи при переезде на другое место службы;
• Размер льготы для военных (пенсионеров).

В 2021 году пересчет заработной платы будет проведен традиционно в октябре. То есть, повторная индексация состоится не через 1 год, а через 21 месяц. Фактически на протяжении 9 месяцев 2021 года военнослужащие будут получать денежное довольствие по тарифам, утвержденным на начало 2021 года.

По данным Росстата, люди, которые обеспечивают безопасность страны, в 2021 году в среднем зарабатывают 43 тыс. 500 рублей Соответственно, после повышения окладов доход защитников отечества вырастет до 45 тыс. 370 рублей.

Однако фактический размер денежного довольствия военных зависит от многих факторов: выслуги лет, классной квалификации, особых условий труда. Поэтому абсолютный рост рассчитывается в индивидуальном порядке.

Даже учитывая законодательно утвержденное повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году, изменения будут незначительными. Это обусловлено повышением размера денежного довольствия в реальном выражении лишь на несколько тысяч рублей. Поэтому окладная часть по воинским званиям будет иметь следующий вид:

• Рядовой было 5 т. руб., стало 5,2;
• Прапорщик было 8 т. руб., стало 8,32;
• Лейтенант было 10 т. руб., стало 10,4;
• Генерал-майор было 20 т. руб., стало 20,8;

Интересно! Срок службы для получения военной пенсии увеличен на 5 лет

Казалось бы, с первого января 2021 года планируется индексации денежного довольствия военных. В бюджете страны заложены 4% на этих цели.

В.В. Путин озвучивал своё мнение по данному поводу и утвердил пересмотр сумм именно в размере 4%. Им было подчёркнуто, что пенсии и оклады сотрудникам военных ведомств необходимо проиндексировать одновременно с 01.01.2018. Говоря иначе, повышение, предложенное Министерством Финансов, состоится, однако, остаются несколько существенных вопросов.

Так, предложенное постановление подразумевает ежегодную индексацию – 4% как в 2021 году, так и на протяжении последующих двух лет (01.10.2019 и 01.10.2020 гг.). Проблема состоит во времени, поскольку, если индексация не проводится с начала года, военные недополучают через 12 месяцев доход, сопоставимый с размером жалования за 9 месяцев.

Предположим, военнослужащий получает 23000 рублей, с 01.01.2018, после проведения 4% индексации, его зарплата составит 23920 руб. Она будет сохраняться таковой в течение 21 месяца. Когда с первого октября 2021 года вновь произойдёт индексация на 4%, размер денежной выплаты составит уже 24876 рублей. Таким образом, военный, к его «бонусным» 956 руб. за девять месяцев 2021 года, недополучит сумму равную 8604 руб. по причине смещения во времени осуществления новой индексации. Впрочем, военнослужащие сами могут посчитать свои издержки.

Уровень зарплат военным с 1 января 2021 по воинским должностям также повышается, что можно увидеть на конкретных примерах:

• Солдатские должности с 10 до 10,4 т. руб.;
• Старшина с 18 до 18,72 т. руб.;
• Командир взвода с 20 до 20,8 т. руб.;
• Общевойсковой офицер с 24,5 до 25,48 т. руб.;
• Заместитель командующего армией повышение с 35 до 36,4 т. руб.;

Предполагается, что вместе с увеличением размера окладной части на 4% будет сокращена премиальная часть на 2-3%, однако это не оглашается.

Путин поручил предусмотреть в бюджете индексацию зарплат силовиков

В январе 2021 года произошло увеличение денежного довольствия военнослужащим. Индексацию провели на 4%, соответственно прогнозам по инфляции на этот год. Это единственная запланированная на этот год индексация довольствия военных.

Естественно, львиная доля военных реально ощущает на себе снижение реальных доходов. За 6 лет, прошедшие с предыдущего повышения, цены стали намного выше, а российская валюта обесценилась на мировом рынке почти в 2 раза, что естественным образом отразилось на подорожании жизни для граждан России.

Ранее отмечалось, что повышение произойдет с начала года, но начфин сообщает, что решено перенести индексацию, точнее, первый ее этап, на октябрь месяц. Из госбюджета в три ближайших года будут выделены средства на несколько последовательных индексаций.

Второй и третий расчет оклада посредством индексирования произойдет в 20 и 21 году, причем после последнего перерасчета общий процент повышения составит 12%, т. е. примерно по 4% ежегодно. В целом изменения затронут всех лиц, имеющих воинские звания – служащих по контракту и срочников, сотрудников МЧС и ОВД, Росгвардии и ФСБ, ФСИН либо ГСО и пр.

Будет ли затрагивать данная реформа курсантов училищ или военных ВУЗов. По данным Минобороны подобные повышения коснутся всех лиц, имеющих отношение к воинской службе и военным званиям. Курсанты уже на втором курсе заключают специальный контракт, по которому 5 лет обязаны прослужить после окончания обучения по распределению. С подписанием контракта повышается и довольствие (оно составляет примерно 12 тыс. руб.).

После выпуска курсант получает звание лейтенанта, которое в ходе службы будет расти пропорционально выслуге. После окончания контракта военный сам решает, продолжить ему службу или нет.

Индексация денежного довольствия военнослужащих позволить к 2022 году увеличить довольствие предположительно на 12%. Если же говорить про индексацию 2021, то оклады вырастут лишь на 4,3% и будут составлять:

1. Для рядового солдата – 5 423.
2. Старшине будут начислять 8 136.
3. А лейтенанту – 10 848.
4. Оклад капитана составит порядка 11 932.
5. А майора – 12 473.
6. Для полковника основа зарплаты буде достигать 14 102.
7. Для генерал-полковника – 27 117.
8. А генерала армии – 29 286₽.

Также размеры окладов вырастут и по должностям:

• Для стрелка оклад после индексации составит 10 848 рублей;
• Командир отделения будет получать 16 271;
• Комвзвода – 21 693;
• Комбат – 26 034;
• У командиров мотострелкового полка оклады поднимутся до 28 201;
• Командующему армией будут платить по окладу 40 134 рубля.

При учете всех дополнительных выплат, надбавки, то средняя зарплата рядового стрелка составит порядка 24 400, а доход старшины в должности комвзвода составит 71 500 рублей. Но стоит отметить, что 4% индексация в 20 и 21 годах – это предположительный уровень инфляции, на который еще могут оказать воздействие разнообразные факторы. Это ориентировочный коэффициент, который еще вполне может измениться.

Ситуация с армейскими заработками стала улучшаться, что делает профессию военного все более привлекательной для современной молодежи. Военные эксперты прогнозируют, что после всех индексаций зарплаты людей в форме станут полностью соответствовать сложностям их профессиональной деятельности и степени риска для здоровья и жизни. Они и дальше будут добиваться ежегодного индексирования заработка для данной категории россиян.

После введения в России службы по контракту, было увеличено и количество рабочих мест.

Основная часть заработных плат для данной категории рассчитывается исходя из таких показателей:

• величина базовой ставки (зависит от звания и занимаемой должности служащего)
• регион расположения в/ч (например, для городов крайнего севера предусмотрены надбавки, которые способны увеличить фиксированную часть почти в 2 раза);
• специальные условия (риск, секретность, служба в войсках или местах особого назначения);
• квалификационные экзамены, после успешной сдачи которых, военному будет предложено до 30% надбавки к жалованию;
• премии за особые заслуги и отличную службу;
• социальные выплаты на аренду жилья в рамках программы «Жилье военнослужащим»;
• компенсация расходов для обустройства на новом месте жительства (от ¼ до 1 оклада).

Похожие записи:

• Пособие до 1.5 лет в 2021 как рассчитывается
• Программа утилизации автомобилей на 2021 год
• Возврат подоходного налога за лечение зубов в 2021 году через госуслуги