Как досрочно выйти на пенсию женщине 1965 года рождения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как досрочно выйти на пенсию женщине 1965 года рождения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

На пенсию досрочно за большой стаж

Итак, в 2021 году россияне будут выходить на пенсию позже, чем до этого, причем дополнительно придется ждать от 1 до 1,5 лет – в отличие от 6 месяцев в 2019-2020 годах. Чтобы было более понятно, мы свели основные данные в таблицу.

Возраст выхода на страховую пенсию по старости увеличится так:

	Даты рождения	Даты выхода на пенсию	В каком возрасте можно выйти на пенсию	Насколько это больше, чем было до реформы
Мужчины	Вторая половина 1959 года (с 1 июля по 31 декабря)	Первая половина 2020 года (с 1 января по 30 июня)	60 лет и 6 месяцев	На 6 месяцев
	Первая половина 1960 года (с 1 января по 30 июня)	Вторая половина 2021 года (с 1 июля по 31 декабря)	61 год и 6 месяцев	На полтора года
	Вторая половина 1960 года (с 1 июля по 31 декабря)	Первая половина 2022 года (с 1 января по 30 июня)	61 год и 6 месяцев	На полтора года
	Весь 1961 год	2024 год	63 года	На 3 года
	Весь 1962 год	2026 год	64 года	На 4 года
	Весь 1963 год	2028 год	65 лет	На 5 лет
Женщины	Вторая половина 1964 года (с 1 июля по 31 декабря)	Первая половина 2020 года (с 1 января по 30 июня)	55 лет и 6 месяцев	На 6 месяцев
	Первая половина 1965 года (с 1 января по 30 июня)	Вторая половина 2021 года (с 1 июля по 31 декабря)	56 лет и 6 месяцев	На полтора года
	Вторая половина 1965 года (с 1 июля по 31 декабря)	Первая половина 2022 года (с 1 января по 30 июня)	56 лет и 6 месяцев	На полтора года
	Весь 1966 год	2024 год	58 лет	На 3 года
	Весь 1967 год	2026 год	59 лет	На 4 года
	Весь 1967 год	2028 год	60 лет	На 5 лет

Чтобы посчитать возраст, дающий право выйти на социальную пенсию по старости, нужно к этим цифрам прибавить 5 лет.

Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2021 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.

В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

В правительстве заявили, что новый порядок будет распространяться на все категории работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости.

Пенсия женщинам 1965 года рождения

С 2021 года планируют ввести еще одно условия для назначения досрочных пенсионных выплат. Это будет доступно одному из трудоспособных детей для ухода за родителями, которых признали инвалидами 1 группы, и этот статус действует уже минимум 8 лет. Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы.

Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет. Это правило вводят из-за того, что пожилые люди, из-за своей инвалидности, не смогли работать и набирать стаж для назначения страховой пенсии. Так государство сможет оказывать поддержку малообеспеченным семьям с лежачими родителями и трудоспособными детьми.

Право на льготы возникает за пять лет до «нового» пенсионного возраста с учётом переходного периода. Определить, относится ли работник, не имеющий права на досрочное назначение пенсии, к категории «предпенсионеров», можно с помощью специальной таблицы.

Например, в 2019 году правом на льготы пользуются женщины 1964–1968 годов рождения и мужчины 1959–1963 годов рождения. Чтобы воспользоваться этими преимуществами, граждане должны подтвердить статус «предпенсионера».

Отнесение граждан к категории «предпенсионеров»

Пол	Мужчины			Женщины
Текущий год	2019	2020	2021	2019	2020	2021
Общеустановленный «новый» пенсионный возраст	61	62	63	56	57	58
Возраст лиц, отнесённых к категории граждан предпенсионного возраста	56	57	58	51	52	53
Годы рождения лиц, которые относятся к «предпенсионерам» исходя из общеустановленного «нового» пенсионного возраста	1959 1960 1961 1962 1963	1960 1961 1962 1963	1960 1961 1962 1963	1964 1965 1966 1967 1968	1965 1966 1967 1968	1965 1966 1967 1968

Нет! «Основной», или общеустановленный пенсионный возраст, дающий право на страховую пенсию по старости (это основная пенсия в стране) и социальную пенсию, остается прежним. Два года назад власти страны приняли решение поднять его, и с 1 января 2019 года он планово, поэтапно поднимается. С этой точки зрения ничего менять не планируется.

Напомним: для постепенного повышения пенсионного возраста в России предусмотрен переходный период продолжительностью 10 лет. Он начался в 2019-м и завершится в 2028 году. В 2029 году пенсионный возраст для мужчин будет составлять 65 лет, для женщин — 60 лет. Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.

Так называемый «старый» пенсионный возраст на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин установлен:

• для получателей накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (накопительная пенсия формируется у всех граждан 1967 года рождения и моложе, деньги копятся на специальных пенсионных счетах в Пенсионном фонде России или негосударственном пенсионном фонде);
• для участников программ негосударственного пенсионного обеспечения (добровольных накоплений, которые формируются на индивидуальных пенсионных счетах в НПФ).

Здесь нет никаких ограничений: вам нужно зайти на страничку негосударственного пенсионного фонда — например, к нам на НПФ «САФМАР» — и заключить договор онлайн. Далее вносить средства на пенсионный счет, и по достижении прежнего пенсионного возраста вам начнут выплачивать пенсию.

Эксперты разъяснили, кто может выйти на пенсию раньше срока

Одним из вновь предусмотренных случаев льготной пенсии является как раз длительный стаж. Так, новые изменения в пенсионное законодательство предусмотрело такое право для женщин, если она имеет общую длительность официального трудового стажа и иных общественно значимых периодов деятельности не менее 37 лет. Однако период стажа – не единственное обязательное условие.

Право на рассматриваемую меру поддержки женщин возникает, если в совокупности следующие периоды составляют не менее 37 лет:

• осуществление трудовой деятельности по трудовому договору с физическим или юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем (при условии официального трудоустройства);
• период осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица (при наличии официальной регистрации в налоговом органе);
• время выполнения работ или оказания услуг по договорам гражданско-правового характера, если заказчик в соответствии с законодательством перечислял страховые взносы в ПФ РФ;
• время, когда женщина получала пособие в связи с временной нетрудоспособностью;
• нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По данному основанию в зачет стажа принимается только отпуск в отношении 4 детей. Период ухода за 1,5-годовалыми детьми, превышающий 6 лет, в расчет не принимается.

• периоды, когда женщина состояла в качестве безработной на учете в центре занятости населения и получала соответствующее пособие;
• выполнение оплачиваемых общественных работ;
• время, необходимое для переезда к новому месту осуществления трудовой деятельности, если он осуществляется по направлению службы занятости;
• работа в качестве судьи;
• время отбывания уголовного наказания лицом, необоснованно осужденным и впоследствии реабилитированным, а равно отстранения женщины от должности на период необоснованного уголовного преследования;
• работа с оперативно-розыскными органами на договорной основе;
• проживание с супругом-дипломатом за границей или супругом-военным в местности, где у женщины обоснованно не было возможности официально трудиться;
• уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или престарелым человеком от 80 лет (при официальном оформлении в соответствии с нормативными документами).

Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных. Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:

• нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);
• отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
• уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).

Справка! В необходимый стаж не засчитываются периоды, когда женщина выполняла трудовую функцию, но работодатель не передавал необходимую информацию в ПФ РФ и не уплачивал страховые взносы за нее (обычно такое бывает при неофициальном трудоустройстве).

После того, как общий возраст выхода на заслуженный отдых для женщин установится в 60 лет, подсчитать время возможной льготной пенсии при наличии стажа 37 лет не составит труда. С 2019 же года до 2028 действует переходный период, когда этот возраст увеличивается постепенно. Во сколько лет будут выходить женщины на заслуженный отдых по новому закону? В таблице приведены годы, когда женщина может воспользоваться правом на досрочное получение государственного обеспечения:

Год рождения женщины	Возможный год выхода на пенсию (не ранее)
1964	2019
1965	2020
1966	2022
1967	2024
1968	2026

Женщины последующих годов рождения могут просто отнимать 24 месяца от общеустановленной даты.

Таким образом, при наличии больной продолжительности трудовой и иной общественно значимой деятельности женщина имеет право закончить ее на 2 года ранее общего срока. Однако для этого потребуется соблюдение еще целого ряда условий, таких как величина пенсионного коэффициента и достижение определенного возраста.

Безработные граждане, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию раньше установленного для них срока. Такое право предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности сотрудников. Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости населения, то есть статус безработного должен быть установлен официально.

Порядок назначения досрочной пенсии безработному предпенсионеру регулируется статьей 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. Согласно положениям этой статьи, органы службы занятости населения могут направить гражданина на пенсию досрочно при выполнении следующих условий:

• До оформления пенсии по старости на общих основания гражданину осталось 2 года или меньше. При этом пенсионный возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных на период 2019-2022 гг. Уже начиная с 2023 года., право на досрочную пенсию безработному предпенсионеру будет предоставляться в фиксированном возрасте — для женщин с 58 лет, а для мужчин с 63.
• Гражданин остался без работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением штата сотрудников.
• Имеется страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. При этом, если предпенсионер претендовал на льготную пенсию в связи со стажем работы по определенной профессии или в тяжелых/вредных условиях труда, стаж на соответствующих видах работ тоже должен быть выработан полностью.
• Безработный предпенсионер не отказывался от двух вариантов предложенной ему работы во время периода безработицы и не отказывался от переобучения по направлению от ЦЗН.
• Предпенсионер не нарушал сроки и условия перерегистрации без уважительной причины.
• ЦЗН не может трудоустроить предпенсионера, что фиксируется в сведениях о ходе предоставления государственной услуги содействия в поиске работы.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, работник ЦЗН принимает решение о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина и оформляет предложение на специальном бланке. С этим документом предпенсионер может обратиться в ПФР для досрочного назначения выплат.

Снижение пенсионного возраста на 2 года осуществляется с учетом переходных положений реформы, установленных в Приложении 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. График назначения досрочной пенсии в связи с невозможностью трудоустройства в предпенсионном возрасте, выглядит следующим образом:

Год рождения Пенсионный возраст с учетом проводимой реформы Возраст назначения досрочной пенсии безработному гражданину

женщины

1964 — 55,5 53,5

1965 — 56,5 54,5

1966 — 58 56

1967 — 59 57

1968 и далее — 60 58

мужчины

1959 — 60,5 58,5

1960 — 61,5 59,5

1961 — 63 61

1962 — 64 62

1963 и далее — 65 63

После окончания переходного периода пенсионной реформы право на досрочное оформление пенсии безработным предпенсионерам будет предоставляться при достижении фиксированного возраста:

• с 58 лет женщинам (это касается рожденных в 1968 году и позже);
• с 63 лет мужчинам (для 1963 года рождения и позже).

Чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо получить предложение от органов службы занятости и обратиться с ним в территориальное отделение Пенсионного фонда. ЦЗН также может самостоятельно отправить документ в ПФР в электронной форме, тогда лично обращаться за ним не придется.

Подать заявление о назначении пенсии можно:

• При личном обращении в ПФР или МФЦ или через своего законного представителя;
• Дистанционно через портал Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР;
• Почтовым отправлением.

Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

• Удостоверяющие личность гражданина (паспорт, вид на жительство и так далее);
• Подтверждающие стаж гражданина (трудовая книжка, договоры ГПХ, выписки из приказов и так далее);
• Справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
• Иные документы, предоставление которых влияет на величину назначенной гражданину пенсии. К примеру, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении досрочной пенсии будет принято в течение 10 рабочих дней. Выплаты назначат со дня обращения, но не ранее дня возникновение права на их получение.

Нужно отметить, что в случае трудоустройства гражданина выплаты досрочной пенсии будут прекращены. После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение может быть снова восстановлено.

При достижении пенсионного возраста получатель выплат может осуществить переход на страховую пенсию по старости. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.

Величина назначенной гражданину пенсии рассчитывается по общим правилам с применением балльной системы расчета. Чем больше пенсионных баллов было накоплено за трудовую деятельность (больше величина ИПК гражданина), тем выше размер назначенной пенсионной выплаты.

Расчет осуществляется по следующей формуле:

П = ИПК × СПК + ФВ

в которой:

П — размер начисленной пенсии;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (сумма накопленных им баллов);

СПК — стоимость 1 пенсионного коэффициента на дату проведения расчета;

ФВ — величина фиксированной выплаты, установленная на дату произведения расчета.

При этом величины СПК и ФВ устанавливаются законодательно.

Например, уже известны их значения на период до 2024 года включительно:

Год Стоимость одного коэффициента, в рублях, Величина фиксированной выплаты, в рублях

2020 — 93,00 — 5686,25

2021 — 98,86 — 6044,48

2022 — 104,69 — 6401,10

2023 — 110,55 — 6759,56

2024 — 116,63-7131,34

Если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, к ней будет назначена социальная доплата до величины ПМП. Таким образом размер выплаты будет доведен до значения регионального прожиточного минимума.

В 2020 году обсуждался вопрос дополнительного снижения пенсионного возраста для безработных предпенсионеров — на 3 года вместо предусмотренных законом 2 лет. Такое решение предлагалось в качестве меры поддержки экономики и граждан России в условиях пандемии коронавируса. Сообщалось, что такая мера войдет в план восстановления экономики, разработанный Правительством. Однако в этот итоговый план ее так и не включили.

Поэтому по-прежнему претендовать на досрочное назначение пенсии могут только те безработные граждане, которым до оформления пенсии на общих основаниях осталось 2 и менее года.

Что важно знать о «предпенсионерах»

Год и месяц рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы)	2019 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы)	2020 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы)	2021 (7-12 месяцы)	56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы)	2022 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев
1965	2024	58
1966	2026	59
1967	2028	60

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Этапы по годам	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
Минимальный размер стажа	10 лет	11 лет	12 лет	13 лет	14 лет	15 лет

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности	Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
2019 год	6 месяцев со дня достижения стажа по специальности	2020 год
2020 год	Полтора года	2022 год
2021 год	Три года	2024 год
2022 год	Четыре года	2026 год
2023 год	Пять лет	2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Новое основание для досрочного выхода на пенсию

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы)	56 лет и 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1966	58 лет	2024
1967	59 лет	2026
1968	60 лет	2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1969 (1-6)	50 лет 6 месяцев	2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12)	50 лет 6 месяцев	2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6)	51 год 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12)	51 год 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1971	53 года	2024
1972	54 года	2026
1973	55 лет	2028

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

• Средняя зарплата — пусть она составляет 20 тысяч рублей за весь стаж; это, заметим, всё-таки упрощение.
• Трудовой стаж – 13 неполных лет, включая 5 месяцев 2020-го (таким образом, до 2020-го – 10 полных лет, ведём отсчёт с 1 января 2005 года). Ели не хватает рабочего стажа — что делать.

Как видите, расчёт совсем не сложен, но заставляет быть внимательным и предусмотрительным. В круиз с немцами на такую пенсию не отправишься. После выплат за квартиру у пенсионера, если он живёт один, останется не больше 3-4 тысяч в месяц. Но с другой стороны, а почему один, а где дети, а где внуки, а где дружная семья, которая растилась и воспитывалась предыдущие 35 лет жизни.

Мужчины со стажем работы более 42 лет могут воспользоваться льготой, позволяющей снизить на 24 месяца установленный графиком пенсионный возраст. Однако с учетом этой льготы выйти на пенсию мужчине можно не раньше, чем в 60.

Так как для мужчины 1960 г. рождения предусмотренный в графике пенсионный возраст составляет 61,5 год, наличие 42-летнего стажа работы позволят им стать пенсионером в 60.

Нужно отметить, что при определении права на такую льготу продолжительность стажа подсчитывается с применением ряда ограничений:

• Учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель отчислял взносы на пенсионное страхование, а также оплачиваемые больничные (то есть периоды нетрудоспособности работника).
• Не включаются в стаж различные нестраховые периоды. К ним относятся срок службы в армии, период официальной безработицы, когда человек получал пособие, уход за инвалидом 1 группы и так далее.

То есть фактически, чтобы уйти на пенсию досрочно, нужно иметь 42 года рабочего стажа без учета различных социально значимых периодов его жизни.

В ПФР рассказали, кто сможет претендовать на досрочную пенсию

КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:

1. Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
2. Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
3. Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
4. Медицинские и педагогические работники.
5. Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.

Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.

До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет. Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г. Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.

Для различных категорий граждан этот стаж различен:

1. Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
2. Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
3. Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.

Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.

Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.

Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.

Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:

1. Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
2. Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
3. Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.

Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.

Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2021 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:

• трудовой;
• специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
• непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
• в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.

Законы о досрочном выходе человека на пенсию определяют ряд категорий трудовой деятельности, которые относятся к вредному производству или же подходят под определение тяжёлых условий труда.

Пенсионный возраст для мужчин в этом случае устанавливается в 55 лет, и в 50 лет для женщин. К вредным показателям относятся:

• занятость в химическом или электротехническом производстве;
• работа на предприятиях, имеющих степень опасности радиоактивного облучения;
• предприятия горнодобывающей промышленности и металлургии.

Есть вариант, как уйти на пенсию в 53 года для женщин и в 58 для мужчин, не относясь ни к одной из вышеперечисленных категорий. Это возможно в случае сокращения на работе или же когда предприятие, организация были официально закрыты. Но необходимо обязательно соблюдать некоторые условия:

• получить согласие самого работника;
• в центре занятости встать на учёт;
• не менее 15 лет должен быть страховой стаж.

Ежемесячное пособие по старости разделяется на 3 вида выплат: базовую – фиксированную (далее – ФВ), страховую и накопительную. Размер ФВ составляет в 2019 г. 4982,9 р. и подлежит ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции. Граждане РФ вправе самостоятельно выбирать, как и куда перечислять взносы:

• Только на страховое пособие – 22% от оклада, из которых 6% уходят на солидарный тариф в счет ФВ.
• На формирование обеих пенсий. 22% от заработной платы распределяются так:

1. 6% – солидарный тариф;
2. 6% – на накопительную пенсию;
3. 10% – на страховое пособие.

Расчет страховой пенсии будет рассмотрен в следующих разделах. Вычислить накопительную пенсию (далее – НП) можно с помощью формулы НП = С / ПД, где:

• НП – объем накоплений, аккумулированных на специальной части лицевого счета застрахованного лица.
• ПД – период дожития, в течение которого гражданину будет начисляться пенсионное обеспечение (далее – ПО). На 2019 г. составляет 246 мес.

Чтобы начать получать ежемесячное пособие по старости, претендующие на его назначение лица должны соответствовать ряду условий:

• Находиться в пенсионном возрасте, который согласно новому законопроекту будет повышаться на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет 58 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
• Заработать минимальный трудовой стаж. Реформа 2015 г. предписывает его постепенное увеличение:

Г.	Выслуга (лет)
2018	9
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

• Иметь индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) не ниже установленного законом:

Г.	Величина ИПК (баллы)
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025	30

Правила начисления пенсии предусматривают заявительный характер обращения за ПО. Претенденту следует подготовить следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• заявление с просьбой о назначении ПО;
• страховой номер индивидуального лицевого счета – СНИЛС;
• трудовую книжку;
• справки, подтверждающие доход и стаж.

Расчет пенсионного возраста для граждан 1965 года рождения – информационная таблица:

Женщины (далее – Ж)		Мужчины (далее – М)		Год выхода на пенсию
				По действующему закону		По новому законопроекту
Год рождения	Новый пенсионный возраст (лет)	Год рождения	Новый пенсионный возраст (лет)	Ж	М	Ж	М
1965	58	1965	65	2020	2025	2023	2030

• Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет в 2019 году
• Топ-5 увлажняющих домашних средств
• Как очистить плиту со стеклянной поверхностью

Пенсионный возраст для женщин 1965 ГОДА РОЖДЕНИЯ

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года осуществляется с помощью особой формулы СП = ПК / ПД, где:

• СП – размер страхового пособия по старости;
• ПК – пенсионный капитал, вычисляемый по уточняющей формуле ПК = (РВСП – 450) х ПД, где:

1. РВСП – расчетная выплата СП.
2. 450 – это объем ФВ по старости (в рублях), установленный на 01.01.2002 г. законодательно. Вычитается из РВСП потому, что для расчета ПК нужно значение страхового пособия без базового.

Чтобы вычислить РВСП, следует применить уточняющую формулу РВПС = СК х ЗК х СЗПС, где:

• СК – стажевый коэффициент:

Биологический пол	Выработка лет	Показатель СК
Ж	20	0,55
М	25
За каждый полный календарный год свыше указанного периода:
Ж	От 20 лет	+0,01 к базовому показателю
М	25 лет и дольше

• ЗК – зарплатный коэффициент. Равен отношению вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране. Максимальное нормативное значение ЗК – 1,2.
• СЗПС – величина средней зарплаты по стране до 2002 г. Рассчитывается Пенсионным Фондом России (далее – ПФР), составляет 1671 р.

К ИПК пенсионеров, которые вели официальную трудовую деятельность до начала реформы 2002 г., будет применяться валоризация недополученных средств за годы советского стажа – индексацию в сторону повышения:

Стажевый период	Процент увеличения суммы баллов ИПК	Дополнительный % валоризации
Только до 01.01.1991 г.	10%	+1% за каждый год работы до 01.01.1991 г.
И до 01.01.1991 г., и после
Только с 01.01.1991 г.		Не начисляется
После 2002 г.	Не валоризируются

Показатель ИПК за полное время трудовой деятельности можно вычислить с помощью следующих правил::

Период расчета (гг.)	Критерии, влияющие на результат	Формулы
До 2002	СВи – проиндексированный объем ПК за 1 год; КИ – итоговый коэффициент индексации; СВг – сумма страховых взносов за 12 мес.; РПК – расчетная величина ПК; ПрИПК – ИПК за период с 2002 по 2014 гг.; ПД – период дожития; 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.	СВи = СВг х КИ ССВи – результат сложения всех СВи; ПрИПК = РПК / ПД / 64,1
2002–2014	ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.; СП – сумма ежемесячного страхового пособия (р.); 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.; СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.	ИПКс = СП / СтИПКс + СНП
С 2015	ИПКг –ИПК за 1 г. (в баллах); ССВг – объем страховых взносов за последний год (в рублях); МОБ – 16% от предельного значения налогооблагаемой базы	ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10

Система расчета ПК граждан, трудоустроенных до 2002 г., предусматривает перевод страховых взносов в ИПК. Конвертация производится автоматически по формуле ИПКс = СП / СтИПКс + СНП, где:

• ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.
• СТИПКс – стоимость 1 пенсионного балла на 01.01.2015 г. Составляет 64,10 р.
• СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.

Согласно Федеральному Закону РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 2015 г. расчет пенсии для родившихся в 1965 году проводится по общей формуле СП = ИПК х СтИПК х К1 х К2 + ФВ х К1 х К2, где:

• СП – страховое пособие;
• повышающие коэффициенты:

1. К1 – территориальный – за стаж в особых условиях, например, в северных местностях;
2. К2 – премиальный – за каждый год отсрочки обращения за пенсией;

• СтИПК – стоимость 1 пенсионного балла на дату расчета (составляет 81,49 р. на 2019 г.)

Пенсионный возраст в России 2021

Мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения оказались во второй очереди тех, кого затрагивает реформа.

По старым нормам закона они должны были выйти на заслуженный отдых в 2020 году. Однако новый закон вынуждает людей продолжать работать и ждать пенсии дольше, чем они планировали.

Для женщин 1965 г. р. значение пенсионного возраста вырастет на 1,5 года относительно старых норм и составит 56,5 лет. Это закреплено в законе, который вступает в силу с 1 января 2019 года.

На практике это означает – часть женщин 1965 г. р. выйдет на пенсию в 2021 году, а часть – в 2022-м.

Те женщины этого года рождения, которые отмечают день рождения в первом полугодии, получат право на пенсию во втором полугодии 2021 года. Если день рождения в январе – на пенсию можно будет выйти в июле. Если женщина родилась в феврале – пенсионером она станет в августе, и так далее.

Те же, кому 56 лет исполнится во втором полугодии 2021 года, смогут стать пенсионерами лишь в первом полугодии следующего, 2022 года. Ровно через шесть месяцев после своего дня рождения.

При этом стоит обратить внимание – некоторые пенсионные льготы будут доступны россиянам в момент наступления “старого” пенсионного возраста. Речь идёт о налоговых льготах. Женщины 1965 года рождения, о которых идёт речь в этом материале, будут освобождены от уплаты налогов на землю и недвижимость в момент, когда им исполнится 55 лет, то есть, в 2020 году. Это одна из уступок, на которую пошла власть, чтобы провести непопулярную реформу в жизнь.

Чтобы человек получил право на страховые выплаты по старости, необходимо соблюдение нескольких условий:

• гражданин достиг определенного возраста, установленного Федеральным законом;
• за время трудовой деятельности выработано 15 лет, уплачиваемых страховыми взносами;
• накопление пенсионных баллов около 30 (конкретное количество зависит от пола, возраста, а также специфики трудовой деятельности).

Чтобы стал доступен выход на пенсию в 2022 году, необходимо иметь полноценный трудовой стаж сроком 13 лет, тогда как в 2024 г. планка повысится до 15 лет.

Первое повышение пенсионного возраста в России произошло в 2019 году. Процесс будет реализован постепенно и коснется всех без исключения граждан. Данные изменились для всех, но особенно важны для тех, кто планировал оформлять выплаты в течение ближайших пяти лет.

Федеральный закон предполагает введение в исполнение специального плана, учитывающего некоторые важные моменты:

• условия по возрасту, стажу и количеству баллов каждый год повышаются с 2019 г. до 2023 г.;
• в 2019 г. увеличение срока составило 0.5 года;
• к 2020 г. увеличение срока составило 0.5 года, вместо 2 лет.

Для получения выплаты от государства гражданин должен полноценно отработать некоторый период времени, закрепленный в документах. С 2024 г., по Федеральному закону требуется отработать на официальной основе минимум 15 лет.

Рассматриваемый показатель постепенно увеличивается с 2019 г. При этом доступно досрочное оформление для сокращения пенсионного возраста на 2 года. Но это возможно только в том случае, если человек накопил определенный срок работы. Для женщин этот стаж составляет 37 лет, а для мужчин 42 года.

Каждый год требуемый стаж для выхода повышается. Так, в 2011 г. требование касается 11 лет, в 2021 г. – 12 лет, а стаж для выхода на пенсию в 2022 году – 13 лет.

При расчете стажа учитываются многие неочевидные периоды по типу службы в армии, декретного отпуска или периода ухода за ребенком-инвалидом. Более подробно особенности формирования стажа расписаны в Федеральном законе №400.

Кроме страхового стажа, значение также имеют баллы. Граница получения выплат составляет 23.4 балла. В некоторых случаях гражданину может не хватать страхового стажа для выхода на пенсию в 2022 г.

В этом случае возможны два сценария поведения:

• гражданин отработает недостающее количество времени до получения нужного стажа;
• человек просто подождет еще 5 лет для получения права на оформление социальной выплаты без учета трудового стажа.

Похожие записи:

• Награды для получения ветерана труда в Новгородской области в 2021 году
• За сколько времени подается заявление в ЗАГС на роспись в 2021
• Субсидии молодой семье на покупку жилья 2021 условиях