26.09.2021

Расчёт пенсии по старости для родившихся до 1967 года

Автор: admin Административное право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчёт пенсии по старости для родившихся до 1967 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Как рассчитать пенсию по старости

2. Как узнать размер своей пенсии?

3. Пенсионный калькулятор. Как рассчитать свою пенсию

4. Как рассчитать пенсию по старости в 2021 году?

5. Как рассчитать пенсию в 2021 году

6. Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

7. 💰Fingram: как рассчитать свою будущую пенсию

8. Расчет пенсии для родившихся до 1967 года на примере с формулами

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

до 2002 года;
с 2002 по 2014 годы включительно;
с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Для того чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.

Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.

Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.

Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.

Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.

Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии. А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.

Можно ли с помощью калькулятора узнать точный размер пенсии? К сожалению, точный — нет.

При расчете пенсии калькулятор использует данные о страховом стаже и зарплате, которые содержатся в электронных реестрах Пенсионного фонда. Но следует учесть, что стаж автоматически подтягивается только с 2004 года. Именно с этого времени персонифицированные данные начали подавать в ПФ. Предыдущие периоды пока недоступны.

Для учета зарплаты и стажа до 2004 года человек может самостоятельно внести в калькулятор сведения из трудовой книги, диплома об обучении на дневной форме, военного билета и т. п. Для этого нужно перейти в конец таблицы с перечнем периодов трудовой деятельности и нажать кнопку «Добавить период».

Как рассчитать пенсию по старости

Страховую пенсию(СП) по старости перечисляют по правилам, которые определены:

Федеральным законом (ФЗ) от 17.12.2001 № 173 «О трудовых пенсионных выплатах в РФ».
ФЗ от 28.12.2013 № 400«О страховых пенсионных начислениях».
Постановлением Правительства России от 02.10.2014 № 1015«Об утверждении правил расчета и подтверждения стажа для установления СП».

С помощью этих законов Пенсионный Фонд России (ПФР) определяет длительность трудового стажа, количество баллов и размер пенсии.

ВНИМАНИЕ! Для государственных служащих, военных, космонавтов, летчиков и их семей пенсию начисляют по иному закону — ФЗ от 15.12.2001 № 166.

Чтобы рассчитать размер пенсионных выплат, необходимо знать следующее:

Продолжительность стажа, в который входит не только отработанное время, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за малышами, инвалидами, стариками, проживание с партнером в месте, где не было работы.
Размер зарплаты до вычета НДФЛ.
Дата выхода на пенсию. Это необходимо знать, если гражданин собирается стать пенсионером не сразу в 65 или 60 лет, а позднее.
Индивидуальный пенсионного типа коэффициент (ИПК) за каждый отработанный год и в сумме — за всю жизнь.
Стоимость личного коэффициента на год до выхода на заслуженный отдых.
Размер ФВ, который выставлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные надо внести в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ).
где СП — величина страховых пенсионных начислений по старости.
ИПК — личный коэффициент пенсии.
СПК — стоимость одного коэффициента или балла.
ФВ — фиксированного типа выплата к СП, на 2019 год — 5334,19 руб.
КвФВ — коэффициент повышения фиксированных платежей, который применяется при отсрочке.

Оказывается, чтобы получать СП, нужно не просто иметь на счету специальные баллы, но и выполнять минимальные требования. Их два — по рабочему стажу и количеству баллов. На данный момент идет переходный период, который скоро завершится. После 2025 года все люди, выходящие на пенсию, должны будут иметь минимум 15 лет рабочего стажа и минимум 30 баллов.

В этом случае вы сможете получать от государственной власти и ФВ. В 2018 году она составила 4983 руб. Но каждый год меняются правила, как и стоимость пенсионного балла, это необходимо учитывать.

Размер будущих пенсионных начислений полностью зависит от размера заработной платы. Российские госслужащие совсем недавно ввели этот взаимовыгодный принцип: чем больше оклад, тем больше отправляешь средств в бюджет — и потом это вернется сторицей. Все это вполне логично, ведь доходы населения влияют на состояние экономики.

За работающих граждан наниматели платят 30% страховых взносов от окладов. Эти денежные средства должны обеспечивать бесплатную медицину и приличные пенсии. В частности, в Пенсионный Фонд России идет 22%. Но это только в том случае, если доходы официальные. С белыми зарплатами все намного проще, поэтому, лучше искать хорошую работу.

ИПК — это количество баллов, которое выдается за отработанный год. Расчет коэффициента осуществляется по следующей формуле:

ИПК общий = (ИПКс + ИПКн) × К.
где ИПКс — старый личный коэффициент, то есть количество баллов, которое набрал сотрудник до 01.01.2015.
ИПКн — новый личный коэффициент, то есть количество баллов, полученное после 2015.
К — коэффициент повышения ИПК, который используется при отсрочке обращения за пенсионными выплатами.

Величина ИПК за один год зависит от суммы взносов, которые перевел наниматель в Пенсионный Фонд за своего работника. Ее рассчитывают с помощью этой формулы:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10.
где СВ — это сумма СВ, уплаченных начальником за сотрудника.
НСВ — нормативный размер СВ.

Как узнать размер своей пенсии?

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без правомочия на досрочную пенсию, в 2019 ФВ определена в размере 5334,19 рублей. С каждым годом она будет расти:

с 2019 — 5334,19 рублей;
с 2020 — 5686,25 рублей;
с 2021 — 6044,48 руб;
с 2022 — 6401,10 руб;
с 2023 — 6759,56 руб;
с 2024 — 7131,34 руб.

Если за пенсионными выплатами по старости обратиться позже, а не по достижении определенного возраста, то при расчете используются коэффициенты поднятия личного коэффициента и фиксированные выплаты. К примеру, если человек пришел за назначением пенсии через 5 лет после выхода на заслуженный отдых, то ФВ вырастет на 36 % a СП — на 45 % . Кстати, премиальные коэффициенты(ПК) за выход на отдых позже общеустановленного возраста имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховых пенсионных начислений. Важно, что люди, которые уже считаются пенсионерами, смогут отказаться от ее получения на конкретный срок дли получения ПК и увеличения своей пенсии.

Размер подобных коэффициентов зависит от того насколько поздно пенсионер обратился за господдержкой. Какие коэффициенты используют, если обратились за пенсионными начислениями не сразу.

Предполагается, что пользователь выйдет на пенсию не ранее 1 января 2016 года.
Региональные и прочие надбавки, возможность досрочного выхода на пенсию не учитываются.
Индексация расчетного пенсионного капитала и рост заработной платы предполагаются по инфляции.
Размер пенсии рассчитывается на момент достижения возраста выхода на пенсию в ценах года расчета.
В системе софинансирования предполагается, что пользователь уплачивал взносы с начала года вступления в систему.
При отсутствии стажа и установлении социальной пенсии возможность участия в софинансировании не предусматривается.
Все исходные данные и нормы законодательства соответствуют условиям на 01.01.2015.
Расчетный период выплаты для накопительной части принят таким же как для страховой части.
Расчет ведется только по полным годам, все платежи года расчета предполагаются выполненными. Указанный стаж работы предполагается на начало года.
В отношении негосударственного пенсионного обеспечения предполагается выплата индексируемой по доходу пенсии, до назначения пенсии накопления наследуются.
Расчет только трудовых пенсий (без учета военных, госслужащих и др.)
Без учета социальных доплат до прожиточного минимума пенсионера.

Чтобы сделать расчеты пенсионных начислений гражданам, родившимся до 1967 года, необходимо обратиться к законодательству, определяющему порядок этих действий. Основополагающими являются Федеральные законы:

№173-ФЗ от 17.12. 2001 «О трудовых пенсиях в России».
№400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
№ 424-ФЗ от 28.12.2013 «О накопительной пенсии».

Пенсионный калькулятор. Как рассчитать свою пенсию

Для лиц, родившихся до 1967 года, при определении размера пенсионных доходов учитывается коэффициент, зависящий от стажа работы. Он рассчитывается индивидуально, но максимальная величина имеет фиксированное значение – 0,75. За каждый дополнительно проработанный год сверх срока коэффициент увеличивается на 0,01 от базового показателя, который равен:

Стаж работы (включительно)	Стажевый коэффициент (базовый)
Стаж работы (включительно)	Мужчины	Женщины
До 24 лет	0,55
До 19 лет		0,55

При определении расчетной пенсии для родившихся ранее 1967 года берут во внимание соотношение между средним значением дохода человека в 2001 и зарплатой по стране в это время. Предельная величина показателя – 1,2. Расчет выполняют по формуле:

ЗК = ЗП/СЗП, где:

ЗК – зарплатный коэффициент;
ЗП – ежемесячный доход гражданина;
СЗП – зарплата по стране.

Если делается расчет пенсии для родившихся до 1967 года, имеющих трудовой страж до 1991, проводится валоризация. Это разовая переоценка величины пенсионного обеспечения, заработанного на начало 2002 г. Причина перерасчета – отсутствие в это время начисления страховых баллов. Существуют особенности валоризации:

Базовая сумма повышения за трудовую деятельность по 2002 г. – 10%.
За каждый год работы до 1991 добавляется 1%.
При отсутствии стажа до 2002 г. валоризация не проводится.

Чтобы узнать величину пенсионных выплат для родившихся в период до 1967 года, необходимо сделать ряд вычислений. Берут во внимание трудовой стаж, величину заработной платы, отчисление страховых взносов работодателем, ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Расчетный капитал определяют по такой формуле:

	Расшифровка	Значение
РК = П1+П2+П3	РК – расчетный капитал
	П1 – расчетная часть
	П2 – учет индексации с 2002 по 2017
	П3 – сумма взносов, уплаченных работодателем
П1= (РП-БЧ) х ТВ	РП – расчетная часть на начало 2002 г.
	БЧ – базовая на это же время	450
	ТВ – ожидаемый период получения пенсионных выплат	240 месяцев (в 2019)
РП = СК х ЗК х СЗП	СК – стажевый коэффициент
	ЗК – зарплатный коэффициент
	СЗП – средняя зарплата на 2002 г.	1671 р.
П2 = П1 х КИ х КВ	КИ – коэффициент индексирования на отчетный период (2002-2017)	5,6148
П2 = П1 х КИ х КВ	КВ – процент валоризации

Для оформления социальных начислений, при достижении установленного законодательством возраста, гражданин должен обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Ему необходимо представить комплект документов, включающий бумаги для подтверждения трудового стажа. К ним относятся:

паспорт гражданина РФ;
страховое свидетельство – СНИЛС;
пенсионное удостоверение;
трудовая книжка;
свидетельство о рождении ребенка;
военный билет;
справка о зарплате.

Как рассчитать пенсию по старости в 2021 году?

Расчетом и выплатой пенсионного пособия занимается Пенсионный фонд РФ. Специалистами учреждения учитываются все факты, доказанные документами будущего пенсионера.

В качестве доказательств трудового стажа могут быть представлены:

трудовая книжка
трудовые договора
приказы организации о приеме и увольнении сотрудника
справки, выданные работодателем
показания свидетелей, если документы утрачены в результате стихийных бедствий

В состав трудового стажа, необходимого на начисления пенсии, входят следующие периоды:

срок выполнения производственных обязанностей
декретный отпуск
периоды временной нетрудоспособности, подтвержденные соответствующими документами
уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет
служба в армии
отпуска и отгулы, представленные работнику официально
периоды прохождения обучения для повышения квалификации сотрудника
вынужденные прогулы (при доказанности незаконного увольнения сотрудника)

В общий стаж работника не засчитываются:

период получения специальности за исключением случаев параллельного трудоустройства
отгулы, предоставленные работнику без сохранения заработной платы
прогулы и иные периоды, в которые были зафиксированы факты нарушения трудовой дисциплины
уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

возраста человека;
количества отработанных лет, профессии;
от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

трудовую книжку;
трудовые договоры;
справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
военный билет;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

данные о периодах трудовой деятельности;
сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Как рассчитать пенсию в 2021 году

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

армия, служба в ОВД;
служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
уход за ребенком до 1,5 лет;
постановка на учет по безработице;
перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
участие в общественных работах;
ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
уход за инвалидом;
с достижения гражданином 80 лет.

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

трудовые договоры;
справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
лицевые счета сотрудника;
ведомости на выдачу заработной платы.

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
- СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
- ПБ – накопленные за время баллы;
- ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
- ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
- ФВ – сумма фиксированная

При расчете будущей пенсии суммируются три показателя, а именно:

Базовая – данная часть прибавляется всем пожилым людям без исключения. При этом повышенная выплата полагается таким категориям, как:
- возраст 80 лет;
- инвалидность 1 группы;
- наличие иждивенцев;
- работа на Крайнем Севере более 20 лет;
- стаже свыше 30 лет в сельскохозяйственной сфере.

Страховая – формируется на основании выплат, произведенных работодателем за период трудовой активности. Следовательно, размер данной части напрямую зависит от стажа, размера окладной части и специального коэффициента. Для расчета страховых выплат, необходимо применять следующую формулу:

Сумма отчислений (за период работы) /19 лет (средний срок пенсионного периода) + базовая часть = размер страховых выплат

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Будущие пенсионные выплаты данной категории граждан состоят из двух частей, а именно: страховая и накопительная. Подробнее расскажем о каждой из указанных частей.

При расчете размера пенсии для данной категории граждан следует учитывать множество нюансов и параметров. Причиной тому стало частое внесение изменений в законодательство, приведшее к изменению методик исчисления выплат.

Для определения суммы пенсии по старости применяется следующая формула:

ПВ = ФЧ + СЧ, где

ФЧ — фиксированная часть,

СЧ — страховая часть.

Последняя, в свою очередь, рассчитывается следующим образом:

СЧ = РК / ТВ, где

РК — расчетный пенсионный капитал с учетом накопленных средств,

ТВ — ожидаемый период получения пособия.

При расчете выплат для граждан, родившихся ранее 1967 г., используется также зарплатный коэффициент. Это соотношение средней зарплаты пенсионера и средней заработной платы в стране за один и тот же период времени.

Например, средняя зарплата гражданина в 1984–1989 гг. составляла 180 руб., а средняя заработная плата в стране в тот же период — 210 руб. Коэффициент будет равен 180 / 210 = 0,9.

Внимание! Максимальный показатель зарплатного коэффициента установлен на уровне 1,2.

Дополнительно для расчета пенсии учитывается показатель валоризации:

10 % — всем пенсионерам, имеющим стаж до 2001 г. включительно;
по 1 % за каждый год трудового стажа за период до 31 декабря 1990 года.

Внимание! При отсутствии стажа за период до 2002 г. валоризация при расчете пенсии не учитывается.

Для определения расчетного капитала применяется следующая формула:

РК = П1 + П2 + П3, где

П1 — расчетная часть;

П2 — учет индексации;

П3 — сумма уплаченных взносов.

П1 = (РП − БЧ) × ТВ, где

РП — расчетная часть на начало 2002 года;

БЧ — базовая часть за тот же период;

ТВ — ожидаемый период получения пособия.

РП = СК × ЗК × СЗП, где

СК — коэффициент стажа;

ЗК — коэффициент зарплаты;

СЗП — средняя заработная плата.

П2 = П1 × КИ × КВ, где

КИ — коэффициент индексации;

КВ — показатель валоризации.

💰Fingram: как рассчитать свою будущую пенсию

Расчет пенсионного капитала за период с 2002 по 2014 гг. зависит от размера страховых взносов и определяется следующим образом:

Исчисляется месячный размер взносов путем деления ПК на 228 (возраст дожития в месяцах). Узнать свой ПК можно в личном кабинете на сайте ПФ РФ по СНИЛС.
Определяется ИПК за 2002–2014 гг. путем деления ПК на 64,1.
Перерассчитывается ПК с учетом коэффициента индексации за каждый год.

С 2015 г. пенсия зависит от года выхода гражданина на заслуженный отдых. В стаж учитываются следующие периоды, в течение которых пенсионер не работал:

служба в армии (1,8 баллов);
уход за детьми до 1,5 лет (от 1,5 до 5,4 баллов за каждого ребенка), инвалидами и пожилыми родственниками (1,8 баллов);
проживание с супругом-военнослужащим (1,8 баллов).

ИПК рассчитывается путем сложения ИПК до 2015 года и ИПК после 1 января 2015 года на день назначения пенсии. Результат умножается на коэффициент отсрочки обращения в ПФ.

Гражданин, родившийся в 1958 году, вышел на пенсию в 2018 году. Стаж мужчины составил 30 лет. Коэффициент за 25 лет — 0,55. Следующие 5 лет нужно умножить на 0,01. Получается 0,05.

0,55 + 0,05 = 0,6

Средняя зарплата гражданина за 5 лет (с 1997 по 2001 г.) составила 1 530 руб. Средняя заработная плата в стране за этот период — 1 671.

1 530 / 1 671 = 0,92

Расчет ПК с применением формулы:

0.92 × 1 671 × 0,60 × 450 × 228 = 104 200

Затем применяется суммарный коэффициент индексации для расчета пенсионного капитала:

104 200 × 5,6148 = 585 063,77

Далее прибавляется 0,1 балла за работу в постсоветское время, а также страховые выплаты работодателя после 2002 года — 1 234 567,89 руб.

1 234 567,89 + 2 390 338,27 + 2 390 400,12 = 6 015 306,26

Полученную сумму нужно разделить на 228 месяцев (ориентировочный срок выплат).

6 015 306,26 / 228 = 26 382,92

ПК умножается на стоимость балла:

120,1 × 81,49 = 9 786,9

К результату прибавляется фиксированный ставка:

9 786,9 + 4 983 = 14 770 рублей.

Для оформления необходимо обратиться в ПФ за месяц до достижения пенсионного возраста. При себе иметь:

паспорт;
подтверждающие бумаги по официальному стажу;
СНИЛС;
Документы, доказывающие наличие трудового стажа, когда отчисления в ПФ не производились.

Если комплект бумаг будет полным, то заявку рассмотрят в течение 10-дневного срока. О результатах заявителя извещают по телефону или официальным письмом.

В этом случае стаж рассчитывается не напрямую через общий срок работы, а косвенно. При этом есть отличия в расчетах для мужчин и женщин. Алгоритм следующий:

Определяют стажевый коэффициент.
Определяют зарплатный коэффициент.
Умножают их друг на друга, а также на 1671.
Сумму увеличивают в соответствии с валоризацией.
Отнимают 450.
Умножают на 5,6148.

После получения балла нужно конвертировать его в реальные деньги. Для этого используют среднюю зарплату пенсионера и среднюю зарплату по стране в аналогичный период. Они объединены в соотношении, которое называют зарплатным коэффициентом (зарплата сотрудника делится на среднюю зарплату по стране). При этом предельный коэффициент установлен на уровне 1,2.

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е. для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент. Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

Схема расчета строится по приведенному выше алгоритму. Вот 2 практических примера.

ПРИМЕР 1.

Женщина работала до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 г. включительно, остальные 10 лет с 1991 по 2001 гг. Она выработала страховой стаж 20 лет и проработала 10 лет сверх него. Поэтому:

Стажевый коэффициент 0,55+0,01*10 = 0,65.
Ее зарплата 120 р, средняя по стране 200 р. Следовательно, зарплатный коэффициент 120/200 = 0,6.
Умножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 р.
Отнимаем 450 – получается 201,69 р.
Эту сумму нужно увеличить в соответствии с валоризацией: 10% фиксированно, и по 1% за каждый год (всего их 20, значит – на 20%) советского периода. То есть всего исходную сумму 201,69 р нужно увеличить на 30%, получается 262,20 р.
Теперь нужно умножить сумму на 5,6148, получается 1472,20 р.
К этой части нужно прибавить фиксированную выплату 4982 р, сумма вырастает до 6454,20 р. Это меньше прожиточного минимума, поэтому пенсионер обязательно получит доплату, но может рассчитывать только на минимальную пенсию.

ПРИМЕР 2.

Мужчина проработал до 2002 года всего 20 лет, из которых половина до 1990 включительно. Поэтому:

Его стажевый коэффициент только 0,55.
Если зарплата в советские годы была 240 р, то зарплатный коэффициент 240/200 = 1,2 (максимально возможный).
Умножаем 0,55*1,2*1671 = 1102,86 р.
Отнимаем 450 – получается 652,86 р.
Увеличиваем с помощью валоризации на 10% и за каждый год советского периода (всего 10 лет, значит, на 10%). То есть всего увеличиваем 652,86 р на 20%, получаем 783,43 р.
Умножаем на 5,6148 – получаем 4398,81 р.
Прибавляем фиксированную часть 4982 р, получаем 9380,81 р.

Эта сумма может быть больше и меньше минимума (в зависимости от региона). Если она меньше минимума, пенсионеру обязательно доплачивают разницу на ежемесячной основе.

Важно понимать, что выше описаны правила расчета только тех баллов, которые были накоплены до 2001 года включительно. Гражданин мог работать и после этого периода, и возможно, он продолжает работать по настоящее время. Тогда в расчете ему нужно учесть и другие пенсионные баллы, которые рассчитываются по другим правилам.

Пенсия для граждан, родившихся до 1966 года, состоит из трех частей и рассчитывается по следующей формуле:

П =ФВ + НП + СП, где

ФВ – фиксированная выплата, установленная государством,
НП – накопительная пенсия,
СП – страховая пенсия, которая складывается из размера страхового стажа и количества пенсионных баллов (стоимость одного пенсионного балла с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей).

Накопительная пенсия у лиц данной категории минимальная, получить ее по достижению пенсионного возраста можно несколькими способами. Если ее сумма составляет менее 5% от общей суммы пенсии, то можно запросить единовременную выплату (ЕВ), которая выплачивается в течение 3 месяцев после обращения гражданина в ПФР с соответствующим заявлением.

Если гражданином были внесены дополнительные взносы (к примеру, по программе софинансирования), то можно запросить срочную выплату (СПВ). Данная выплата оформляется сроком не менее 10 лет. Если в течение этого периода гражданин умирает, остаток передается его правопреемнику.

Пенсионные накопления можно получить и в виде ежемесячной прибавки, при этом она делится на стандартный период (19 лет).

Гражданин Иванов И. И. родился в 1957 году. Все это время он жил и работал в Москве. В 2017 году он достиг пенсионного возраста и обратился в ПФР за назначением пенсии.

Стаж работы гражданина — 29 лет. Его официальная зарплата в 2000-2001 годах составляла 1530 рублей. Поскольку Иванов И.И. не участвовал в формировании накопительной части после 2005 года, необходимо рассчитать размер только страховой части. Это делается по формуле:

((СК * ОЗП * СЗП) – 450) * 228, где

СК — стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет стажа плюс 0,01 балл за каждый следующий год),
ОЗП — отношение зарплаты застрахованного лица к среднемесячной зарплате за 2001 год (1530/ 1671 = 0, 92)
СЗП — средняя зарплата (1671 рубль),
450 — фиксированная выплата в 2002 году,
228 — количество месяцев выплаты пенсии до достижения 80 летнего возраста.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года на примере с формулами

Вне зависимости от того, каким оказался трудовой стаж человека в преклонном возрасте, он может быть уверенным в том, что государство не оставит его без средств к существованию. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации рассчитано на всех без исключения, но не для всех людей условия выплаты пенсии одинаковы.

Размер пенсионных выплат, помимо прочего, зависит и от года рождения пенсионера. Пенсии людей, родившихся позже 1967 года, рассчитываются по новым правилам и состоят из страховой и накопительной частей.

А у тех, кто родился до 1 января 1967 года, пенсионная выплата будет вычисляться по-иному: сумма будет складываться из фиксированной и страховой частей, порядок начисления и величина которой зависят от ряда факторов.

Если гражданин является участником программы софинансирования пенсий и совершает регулярные платежи в счёт накопительной части будущей пенсии, он будет иметь право на присоединение её к основной сумме пенсии. Рассмотрим, как начисляется пенсия тем кто родился до 1967 года.

Телефоны для получения Бесплатной косультации по юридическому вопросу

При обращении в ПФР нужно иметь при себе следующие документы:

Документ	Где получить
Заявление о назначении пенсии	Бланк выдаётся на месте
Паспорт РФ (или вид на жительство – ВНЖ – для иностранных граждан)	МВД РФ
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)	ПФР
Документы, о которых говорилось выше, которые подтверждали бы продолжительность трудового стажа	По месту работы, из банка, из военкомата и т.д.
Приказ руководителя организации об уходе в декретный отпуск сотрудника (для сотрудниц, которые пребывали в отпуске по уходу за детьми)	По месту работы
Справка о получении пособия по безработице	Из Центра занятости
Справка об осуществлении ухода за пожилым человеком или инвалидом	УСЗН, ПФР
Справка из военного комиссариата о прохождении военной службы	Военный комиссариат
Диплом (для тех, кто обучался на очном отделении ВУЗа)	По месту учёбы

Многие заранее хотели бы знать о величине будущей пенсии, а потому предлагаем ознакомиться с формулой её расчёта:
1. Общая формула вычисления суммы пенсионной выплаты будет включать в себя показатели фиксированной выплаты, страховой и накопительной частей:
РП = ФВ + РНЧ + РСЧ,
где РП – размер пенсионной выплаты;
ФВ – фиксированная выплата (4805,11 руб.);
РНЧ – размер накопительной части;
РСЧ – размер страховой части.
2. Накопительная часть премии рассчитывается в индивидуальном порядке для каждого пенсионера, поэтому потребуется найти размер страховой премии по формуле:
РСЧ = ПК : ВВМ,
где РСЧ – размер страховой части;
ПК – пенсионный капитал;
ВВМ – время выплаты (предполагаемое) в месяцах.
3. Также следует вычислить величину Пенсионного капитала, поскольку она участвует в приведённой выше формуле (ПК) – пенсионный капитал состоит из условного ПК и расчётной пенсии, которую можно найти по формуле:
РП = КТС * ЗП : СЗС * ВСЗС(2001),
где РП – расчётная пенсия;
КТС – коэффициент за трудовой стаж (при осуществлении трудовой деятельности на протяжении 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно он составляет 0,55, а за каждый год стажа сверх нормы добавляется дополнительно по 0,01, но в итоге цифра не превысит 0,75);
ЗП – заработная плата гражданина до выхода на пенсию;
СЗС – средняя зарплата по стране в 2000-2001 гг. (отношение ЗП/СЗС не может оказаться больше 1,2);
ВЗСЗ(2001) – величина средней зарплаты по стране, действовавшей в 2001 году (составляет 1671 рубль).
4. Теперь выясним размер условного пенсионного капитала (УПК), воспользуемся формулой:
УПК = (РП – РБЧ) : ВВМ,
где УПК – условный пенсионный капитал;
РП – расчётная пенсия;
РБЧ – размер базовой части;
ВВМ – время выплаты (предполагаемое) в месяцах.

5. Чтобы определиться с величиной страховой части пенсии, нужно найти сумму пенсионного капитала, начавшего формироваться после 2002-го года (ПК2002), сумму можно спросить у сотрудника ПФР.

6. Остаётся подставить найденные величины в первоначальную формулу.

Носков Пётр Сергеевич собирается выйти на пенсию в 2017 году – ему исполнится 60 лет. За 30 дней до дня рождения он подаёт заявление в ПФР.

Носков отработал 29 полных лет на предприятии, а его средний оклад, согласно справкам с места работы, составлял 1700 рублей в месяц.

С 2002 года работодатель Носкова отправил в Пенсионный Фонд 861447 рублей. Исходя из отчислений, ИПК Носкова равняется 106,393.

Вычислим будущую пенсию гражданина Носкова П.С.:

Коэффициент за 25-летний рабочий стаж равен 0,55. Поскольку Носков отработал 29 лет, ему будет добавлено за 4 года работы сверх нормы: 0,01 * (29 – 25) = 0,04. И коэффициент составит: 0,55 + 0,04 = 0,59 ИПК.
Ищем отношение зарплаты Носкова (ЗП) к средней заработной плате по стране (СЗС): 1700/1671 = 1,01.
Вычислим пенсионный капитал (ПК): (1,01 * 1671 * 0,59 – 450 (размер фиксированной выплаты по состоянию на 2002 год)) * 228 (это величина ВВМ – время выплаты пенсии в месяцах) = 104 200 рублей 28 копеек. Это будет величина пенсионного капитала, рассчитанная на период 2002 года. Но пенсия ежегодно индексируется, а потому умножим результат на суммарный показатель индексации: 104 200,28 * 5,6148 = 585 063 рубля 73 копейки – это ПК по состоянию на 2017 год.
За осуществление трудовой деятельности в период с 1991 по 2002 год пенсионерам полагается надбавка: 585 063,73 * 0,1 = 58 506 рублей 37 копеек.
Не забываем учесть все пенсионные отчисления, совершённые работодателем, начиная с 2002-го года – 861 447 рублей.
Находим сумму: 585 063,73 + 58 506,37 + 861 447 = 1 505 017 рублей 10 копеек.
Разделим результат на показатель ВВМ – время выплаты в месяцах: 1 505 017,10 : 228 = 6 600 рублей 95 копеек.
Перемножаем ИПК Носкова и цену 1 пенсионного балла: 106,393 * 78,28 = 8328 рублей 44 копейки – это страховая составляющая пенсии.
Складываем размер страховой и фиксированной частей: 8328,44 + 4805,11 = 13133 рубля 55 копеек – это и будет ежемесячная пенсионная выплата Носкова П.С.

Ошибка: Женщина, которая провела в отпуске по уходу за своими детьми 7,5 лет, требует включить данный срок в страховой стаж с целью выхода на пенсию.

Комментарий: Периоды пребывания в декретных отпусках хоть и включаются в страховой стаж граждан, но максимальный срок, который будет учтён, составляет 6 лет. То есть, если женщина проводила в отпуске по уходу за малышами по полтора года, то, начиная с пятого ребёнка, время ухода за детьми прекращает прибавляться к стажу.

Ошибка: Гражданин пенсионного возраста не уверен, какую пенсию будет получать, поскольку не может представить справок о средней величине зарплаты за годы работы.

Комментарий: Если у заявителя не будет подтверждения среднего дохода за предшествующие годы, специалист Пенсионного Фонда возьмёт для расчётов среднюю величину зарплаты по стране за 2000-2001 годы.