Автор: admin

В настоящее время федерального законодательства, устанавливающего ограничения в продаже так называемых безалкогольных «тонизирующих» напитков, не существует. Ранее в 2012, 2014, 2016 годах вносились на рассмотрение в ГосуДуму РФ законопроекты, предусматривающие запрет продажи такой продукции детям. Но ни один из проектов так и не был принят на федеральном уровне.

[...]

Некоторые не очень ответственные ответчики думают, что если просто не явиться на суд, то перенос рассмотрения их дела будет осуществлён автоматически. Но это не совсем так – многие дела, итоги которых можно подвести в один день, могут быть рассмотрены просто без вашего участия. Что будет если не ходить на суд по лишению прав?

В жалобе должны приводиться такие персональные сведения:

Физлицо	Юрлицо
Фамилия, имя и отчество в родительном падеже	Наименование органа (по регистрационным документам)
Гражданство	Чьим резидентом является
Место жительства (по паспорту)	Адрес регистрации (место дислокации)
Представитель:
ФИО
Ученая степень юриста (если он не является адвокатом)
Адрес

Подсказка: гражданин обязан указать паспортные данные (юрлицо приводит их для представителя), а также контактный телефон. [...]

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции

Материнский капитал, утвержден на региональном уровне (Обл.закон от 18.11.2011 № 727-ЗС «О региональном материнском капитале»).

Его могут получить в Ростовской области те, кто подходит под следующие критерии:

• Женщина, родившая (усыновившая) 3 и далее ребенка, начиная с 01.01.12 г. по 31.12.26 г.
• Мужчина, оставшийся один с ребенком (3 и последующий малыш). При усыновлении нужно,

В целях обеспечения реализации ст. 158 ТК наниматель может предоставлять дополнительный отпуск работникам за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней. В данной публикации предлагаем разобраться, каким работникам в бюджетных организациях могут предоставляться дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день и за счет каких источников нужно производить их выплату.