Как работаем на 23 февраля 2021 и 8 марта
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как работаем на 23 февраля 2021 и 8 марта». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В связи с тем, что праздник в этом году выпадает на будний день, ответ на вопрос, как отдыхаем на 23 февраля, дан в постановлении правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году».
Согласно документу, выходной день — суббота 20 февраля — перенесен на понедельник 22 февраля. Таким образом, 20 февраля является официальным рабочим днем.
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20* | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Янв Фев Мрт
календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
31
15
16
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4** | 5** | 6** | 7** | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29
30
22
8
31
19
12
30
21
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Кол-во дней Окт Ноя Дек
календарных 92
рабочих 63
вых./праздн. 29
31
21
10
30
20
10
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 503,0
36 ч. неделя 452,6
24 ч. неделя 301,4
168,0
151,2
100,8
Как отдыхаем в феврале 2021 года: выходные на День защитника Отечества
Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
День защитника Отечества, который принято отмечать 23 февраля, является государственным выходным. В текущем году праздник выпадает на вторник, поэтому, чтобы работающие россияне смогли нормально отдохнуть, 22 число также сделали выходным. Его придется отрабатывать 20 февраля, перед самими праздничными днями.
В связи с такими переносами, в предпраздничную неделю придется работать на протяжении шести дней. Суббота будет сокращенной на час, а вот неделя после праздников окажется совсем короткой – всего три дня, и снова выходные, но уже не такие длительные, а всего два дня.
Стоит отметить, что праздник сменил несколько названий до того, как развалился Советский Союз. Ранее это был День Красной армии, Советской армии и Военного морского флота. С развалом Союза праздник ушел, вспомнили о нем только в 1993 году.
Борис Ельцин решил назвать его Днем защитника Отечества, которым он и остается по сей день. В 2002 году, чтобы отметить важность праздника, Государственная дума сделала его выходным впервые за 80-летнюю историю.
Международный женский день уже давно отмечается 8 марта. Для жителей России это не только повод поздравить прекрасную половину человечества, но и хорошенько отдохнуть. В связи с праздником правительство предоставляет длительные выходные.
В этом году отдыхать россияне будут три дня подряд, так как 8 марта выпадает на понедельник, поэтому переделывать производственный календарь и переносить выходные в этот раз не пришлось. Люди просто будут отдыхать в привычные выходные, но к ним еще прибавится понедельник.
Пятница, 5 марта, сокращенной не будет, так как это не предпраздничный день. Поэтому придется работать до последнего. Стоит отметить, что в марте текущего года по производственному календарю будет 22 рабочих и 9 выходных дней
После мартовских затяжных выходных следующий отдых намечается только в мае. С 1 по 3 число россияне уйдут на выходные по случаю празднования Дня Весны и Труда. А вот с 8 по 10 мая отмечается День Победы.
Производственный календарь на 2021 год
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.
В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);
при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);
при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);
при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 922,6);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 35-часовой рабочей неделе — 1 725 ч (7 ч х 247 дней — 4 ч = 1 725 ч);
при 33-часовой рабочей неделе — 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 4 ч = 1 626,2 ч);
при 30-часовой рабочей неделе — 1 478 ч (6 ч x 247 дней — 4 ч = 1478 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
при 20-часовой рабочей неделе — 984 ч (4 ч x 247 дней — 4 ч = 984 часов);
при 18-часовой рабочей неделе — 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 4 ч = 885,2 часов).
Календарь на 2021 год с праздниками и выходными
| Период | Дней | ||
| Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | |
| Январь | 31 | 15 | 16 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 |
| Март | 31 | 22 | 9 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 |
| Май | 31 | 15 | 16 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 |
| Июль | 31 | 22 | 9 |
| Август | 31 | 22 | 9 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 |
| Всего: | 365 | 243 | 122 |
| Период | Рабочих часов | ||
| 40-час.неделя | 36-час. | 24-час. | |
| Январь | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Март | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Апрель | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Май | 120 | 108 | 72 |
| Июнь | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Июль | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Август | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Сентябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Октябрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Ноябрь | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Всего: | 1940 | 1745.6 | 1162.4 |
Длинные выходные праздничные дни в 2021 году и перенос праздников 2021 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.
Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 6 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в 2021 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 122 дня, а работать в 2021 году будем 243 дня.
| Дата | Праздник |
|---|---|
| 1 Января | Новый год |
| 7 Января | Рождество Христово |
| 23 Февраля | День защитника Отечества |
| 8 Марта | Международный женский день |
| 1 Мая | Праздник весны и труда |
| 9 Мая | День Победы |
| 12 Июня | День России |
| 4 Ноября | День народного единства |
| Начало / Конец | Дней | Название |
|---|---|---|
| 1 Января / 10 Января | 10 | Новогодние каникулы 2021 |
| 21 Февраля / 23 Февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 6 Марта / 8 Марта | 3 | Международный женский день |
| 1 Мая / 10 Мая | 10 | Объединенные майские праздники |
| 12 Июня / 14 Июня | 3 | День России (июньские) |
| 4 Ноября / 7 Ноября | 4 | День народного единства |
| Россия | 7 110 656 | 192 340 | |
| США | 41 785 903 | 670 000 | |
| Мир | 227 019 159 | 8 | 4 669 919 |
Как работаем и отдыхаем на 23 февраля и 8 марта 2021 года?
| 1. | Мойте руки с мылом |
| 2. | Держите дистанцию 1.5 м. |
| 3. | Не трогайте лицо |
| 1. | Сухой кашель | Часто |
| 2. | Температура ≥38°C | Часто |
| 3. | Потеря вкуса | Часто |
23 февраля — День защитника Отечества. Это официальный красный день календаря с 2002 года. В 2021 году праздник выпадает на вторник. Но на один рабочий день выходить россиянам в понедельник 22 февраля не придется.
Правительство РФ приняло решение о переносе рабочего дня с 22 февраля на субботу 20 февраля. В результате День защитника Отечества «подарит» трехдневные каникулы — с 21 по 23 февраля включительно. В итоге последняя рабочая неделя февраля будет длиться всего три дня – со среды 24 февраля по пятницу 26 числа.
Правда, перед этим придется отработать не пять, а шесть (!) рабочих дней – с понедельника 15 февраля по субботу 20 февраля. Это единственная в этом году длинная шестидневная рабочая неделя.
Собственно “мужской” праздник 23 февраля в 2021 году выпадает на вторник. И этот день, согласно нормам российского трудового законодательства, гарантированно становится нерабочим. Дальше вступают в силу дополнительные правила, по которым в нашей стране составляется производственный календарь.
Одно из этих правил – один-единственный рабочий день в окружении выходных невозможен. Заставлять россиян выходить на работу в понедельник, 22 февраля, большого смысла нет. Этот день также становится выходным.
Но лишний нерабочий день не может возникнуть из ниоткуда. Нам предстоит заранее отработать его накануне – в субботу, 20 февраля.
Таким образом, в феврале нас ждёт длинная рабочая неделя – шесть дней с 15 по 20 февраля 2021 года. После чего мы уходим на три дня небольших каникул ко Дню защитника Отечества – с 21 по 23 февраля.
На праздник 23 февраля в 2021 году мы отдыхаем 3 дня подряд.
Соответственно, после этого рабочая неделя будет длиться всего три дня – со среды, 24 февраля, по пятницу, 26 числа.
Сокращённый рабочий день в феврале действительно будет. Это суббота, 20 числа.
При переносе рабочего дня на другую дату действует ещё одно правило – продолжительность такого дня в организациях должна сохраняться. То есть, в данном случае мы должны работать 20 февраля столько часов, сколько работали бы 22 числа.
А 22 февраля – классический предпраздничный рабочий день, если он приходится на будни. Сразу следом за ним идёт один из нерабочих праздничных дней, перечисленных в Трудовом кодексе РФ. Значит, рабочий день 22 числа должен быть сокращён на один час относительно обычного.
Соответственно, при переносе на 20 февраля продолжительность рабочего дня сохраняется. И в единственную рабочую субботу 2021 года сотрудники организаций с восьмичасовым рабочим днём будут трудиться семь часов.
От 23 февраля до 8 марта: Как отдыхаем в 2021 году
Официальные дни отдыха мая в совокупности займут 6 дней. Между ними 4 трудовых дня. Можно взять за счет отпуска и устроить 10 дней майских каникул.
На первомайский отдых, приуроченный к официальному празднику 1 мая, заложено 3 дня. Первое мая 21-го года выпадает на субботу (нерабочий день), поэтому государство РФ утвердило перенос на 3 мая (понедельник). В результате гулять будем с субботы по понедельник (включительно), с 1 по 3 мая.
20.02.2021 07:23 — гость —
Вся страна отдыхает в понедельник, а дети учатся? Что за дурдом?
20.02.2021 21:58 — гость —
Йехууууууууууууууууууууу! Самогон сало баня девки! С праздником мужики!
Согласно советской историографии, День защитника Отечества связан с первыми победами Красной армии, части которой разбили немецкие войска под Петроградом во время Гражданской войны 1917–1922 годов. Историки до сих пор спорят о событиях, которые легли в основу праздника, но сегодня это уже неважно: 23 Февраля настолько прочно вошло в нашу жизнь как праздник воинов и мужчин, что любые споры на эту тему вызывают протест. Поэтому попытки отменить этот праздник на постсоветском пространстве как правило безуспешны — традиция сильнее политики.
Как менялось название праздника, представлено в инфографике ФАН. Днем защитника Отечества 23 февраля стало только в 1993 году. А с 2002 года 23 Февраля является выходным днем.
Современные традиции праздника относятся, скорее, к послевоенному советскому периоду — с конца 1960-х по 1980-е годы. Именно тогда, помимо чествования военных и ветеранов, в этот день стали поздравлять всех представителей мужского пола — от воспитанников детских садов до убеленных сединами дедушек. Праздник постепенно приобрел более широкое и мирное значение — это день мужчин, которые защищают не только свое Отечество, но и свой дом, свою семью, своих детей, своих подруг и возлюбленных.
Поэтому, помимо чествования военнослужащих (тут гендерное разделение, естественно, отсутствует — в российской армии женщины представлены широко), в этот день по традиции поздравляют всех мужчин от мала до велика, вне зависимости от их отношений с вооруженными силами. Эта традиция распространена во всех коллективах — от детских садов и школ до офисов крупных компаний.
Подарки в этот день принято дарить «со смыслом», при этом юмор и креатив приветствуются. Кафе и рестораны в преддверии 23 февраля тоже не простаивают: застолья организуют отнюдь не только военнослужащие. Возможны варианты, когда женская часть трудового коллектива не только дарит мужчинам подарки, но и оплачивает угощение, ожидая ответной любезности на 8 Марта.
Как сказано выше, подарок на 23 Февраля как правило носит символический характер, он не очень дорогой, но по возможности оригинальный и креативный. Особенно изощряются сотрудницы офисов, чтобы порадовать своих мужчин. В век Интернета с креативом стало проще — достаточно купить фляжку какого-то интересного напитка, сделать в фотошопе индивидуальную наклейку с указанием всех заслуг одариваемого, и все останутся довольны.
Популярны в качестве подарков различные приятные мелочи: забавные брелоки, интересные ручки (в том числе перьевые) и другие канцелярские прибамбасы (это, скорее, вариант для школ и вузов).
Можно пойти проторенным путем: подарить носки, но с интересным тематическим рисунком, также в неизменном фаворе галстуки и другие нужные предметы гардероба. Если речь идет о паре, в качестве подарка уместно хорошее нижнее белье и более дорогие подношения: часы, ювелирные украшения, гаджеты, предметы для хобби и так далее.
Возможны и нематериальные подарки в виде сертификата на какой-то вид отдыха «для настоящих мужчин»: прыжок с парашютом, пилотирование легкомоторного самолета, полет на дельтаплане и др.
Одним из самых популярных подарков на 23 Февраля остается алкоголь, его нередко дарят даже непьющим представителям сильного пола. Впрочем, по популярности алкоголь уступает место предметам одежды и несколько банальным средствам гигиены.
Все подношения желательно «обмыть», устроив веселые или романтические (в зависимости от отношений) посиделки в кафе или дома.
Как отдыхаем в честь 23 февраля 2021 года: график рабочих и выходных дней
Начнем с целеполагания и ответим себе на простой вопрос: зачем нам проводить это мероприятие и какие проблемы с его помощью я могу решить? Базово общие корпоративы помогают HR и внутренним коммуникациям достичь следующих целей:
- информировать коллектив об успехах компании и отдельных сотрудников, рассказать о планах на ближайшее будущее;
- наладить горизонтальные связи в коллективе;
- сократить административный разрыв между руководством и сотрудниками;
- мотивировать работников.
В частных случаях компании с помощью мероприятий могут продвигать и культивировать корпоративные ценности, популяризировать собственные продукты или услуги и решать другие специфические задачи.
Для празднования гендерных праздников лучше всего подходят активности, вовлекающие сотрудников в организацию события. 23 февраля и 8 Марта – это не отчетные мероприятия, на них не принято подводить итоги, озвучивать стратегию и фокус на ближайший год. А потому особенно хочется вдохнуть живости в эти мероприятия, наполнить их реальными пожеланиями и идеями сотрудников.
При общении с коллегами из отрасли я нередко слышу, что сотрудники скептически относятся к празднованию 23 февраля и 8 Марта. Часто говорят, что в современном мире гендерные праздники – это нафталин.
За годы работы я поняла, что спорить и искать единственно верное решение в этом вопросе бессмысленно. Этот выбор очень сильно зависит от корпоративной культуры, сложившейся в организации, приоритетов и фокуса компании, специфики деятельности и, конечно, от бюджета, заложенного на внутренние мероприятия. Главное, что стоит принять за аксиому: любое корпоративное мероприятие – это шанс руководства пообщаться с коллективом и поблагодарить сотрудников за их работу. Счастливые, «заряженные» сотрудники работают эффективнее и результативнее.
Сотрудникам сейчас так же сильно нужна поддержка компании, как и в разгар пандемии, ведь уровень неопределенности и стресса все еще довольно высок. Поэтому, если вы решились на празднование, вот несколько советов, которые помогут вам избежать негативных отзывов и скепсиса со стороны сотрудников.
1. Откажитесь от гендерных клише в концепции праздника и в поздравительных текстах.
В праздничной коммуникации сделайте акцент на взаимном уважении и уникальности каждого сотрудника. Современные «защитники отечества» и «хранительницы очага» куда больше оценят слова благодарности за вклад в общий успех, целеустремленность и позитив.
При выборе концепции мероприятия постарайтесь сделать выбор в пользу нейтральных сценариев, которые в равной степени будут интересны всем сотрудникам. Конкурсы из коллекции тамады – отжимания на входе в офис, готовка салатов на скорость – стоит оставить в прошлом. Стереотипы, культивируемые этими конкурсами, далеки от современной реальности, и именно они являются основной причиной ярой нелюбви к гендерным праздникам.
2. Не используйте бюджет на подарки в качестве благотворительного взноса.
Авторитарное решение компании о передаче денег на корпоративные подарки в фонд может вызвать отторжение сотрудников и поднять волну негатива. Во-первых, потому что повлиять на выбор организации невозможно, а это крайне важный аспект в благотворительной деятельности. А во-вторых, этот взнос осуществляется за счет сотрудников (пусть даже эти деньги они и не получили бы напрямую).
Если вы хотите порадовать сотрудников подарками и одновременно помочь нуждающимся, присмотритесь к социальным подаркам, которые своими руками делают подопечные различных фондов.
3. Не собирайте деньги на празднование.
Возможно, сейчас, в период удаленки, этот вопрос стоит не так остро, однако в доковидное время практика «скинуться на праздник» была широко распространена. Делалось это, чтобы организовать празднование собственными силами и нередко заканчивалось конфликтами в коллективе. Не всем могут быть близки День защитника Отечества и Международный женский день, поэтому перед организацией сбора лучше аккуратно поинтересоваться у команды, насколько эта затея ей интересна.
4. Не игнорируйте гендерные праздники будто их не существует совсем.
Хотя если вы дочитали статью до этого пункта, вы вряд ли допустите эту ошибку 🙂
Другая крайность – полное отрицание существования 23 февраля и 8 Марта. Выглядит это крайне странно, ведь в России эти праздники внесены в производственный календарь и являются официальными выходными.
Если в компании принято решение по каким-либо причинам не отмечать гендерные праздники, предложите руководству альтернативу – поздравительную рассылку (опять же без гендерных клише и излишнего панибратства).
Празднование 23 февраля и 8 Марта – добрая традиция и прекрасная возможность для налаживания горизонтальных связей, для общения и знакомства сотрудников между собой и с руководством, а также для укрепления корпоративной культуры и мотивации коллектива. Все это особенно актуально в нынешний переходный период, когда часть сотрудников вернулась в офис, но большинство «белых воротничков» так и продолжает работать удаленно.
Планируя событие, не забудьте о четырех «нет», которые способны разрушить любое праздничное настроение и погубить все ваши усилия. Сфокусируйтесь на качественном контенте, на тех словах, что вы вложите в поздравительную открытку или письмо.
Что касается активностей, форматов и сценариев, ваша задача – выбрать то, что подходит именно вашим сотрудникам: будь то интерактивный календарь или видеопоздравление от топ-менеджмента, квиз или тематические подарки.
Берегите себя, любите сотрудников!
Два важных праздника российские туристы намерены отметить в Москве или Питере. Некоторые хотят отправиться на море.
Специалисты из туристической сферы провели анализ данных бронирования авиационных билетов, после чего стало известно, что в списке планирования, кроме двух крупнейших городов России, есть еще города юга и Турции.
Стоит напомнить, что в конце февраля россияне получат три дня выходных. На этот период лидером по посещаемости будет российская столица. Каждый пятый турист собирается побывать тут. Перелет в среднем будет стоить 5 тыс. руб.
В Сочи можно отправиться за 10 тыс. руб., а перелет в северную столицу Российской Федерации обойдется в 5,6 тыс. руб. Многие не против посетить Симферополь, Казань, курорты Краснодарского края. Не отказываются россияне и от отдыха в Турции.
Список городов на мартовские выходные совпадает с февральским отдыхом, но сюда добавилась еще Махачкала.
Стоит отметить, что Ростуризм презентовал предложения по третьему туру программы туристического кэшбека со сроком до 20 июня включительно. Сюда относятся февральские и мартовские каникулы. Соответствующий документ был отправлен участникам туристического рынка.
Отмечается, что федеральное агентство по туризму начинает готовиться к очередному этапу программы. Представителям данной отрасли настоятельно посоветовали разработать туры по нескольким тематикам, включая предложения на 23 февраля и 8 марта.
ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Как россияне будут отдыхать в марте 2021 года
Второй тур программы работал до 10 января текущего года. Сейчас в программу предлагали включать все санатории страны. Туристам также могут разрешить переносить подобные туры, если будут введены коронавирусные ограничения.
Как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта в 2021 году
Итогом переноса стало то, что образовалось 7 праздничных периодов, когда можно будет отдохнуть:
- с 1 по 10 января (Новый год, Рождество)
- с 21 по 23 февраля (День защитника Отечества)
- с 6 по 8 марта (Международный женский день)
- 1 по 3 мая (Праздник Весны и Труда)
- с 8 по 10 мая (День Победы)
- с 12 по 14 июня (День России)
- с 4 по 7 ноября (День народного единства)
Согласно Постановлению, выходной день воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря.
При этом в любом случае 3 января отдыхаем, поскольку это нерабочий праздничный день.
Длинная рабочая неделя в феврале 2021
В связи с тем, что выходной день — суббота 20 февраля — переносится на понедельник 22 февраля, рабочая неделя продлится 6 дней (15-20 февраля).
Однако затем будет отдых 3 дня (21-23 февраля).
-
Регион России потребовал вернуть индексацию пенсий
55 0
-
НПД по услугам модельеров и портных
21 0
-
Жилье сотрудникам МВД, льготы для сирот в обзоре жилищного и семейного права
22 0
-
НДФЛ при оплате патента за мигранта
15 0
-
82 оценили материалы
-
23 в избранном
-
83
Как отдыхаем в 2021 году: календарь выходных и праздников
В 2021 году (дата 23 февраля) выпадает на вторник. С целью оптимизации рабочего графика перенос выходных состоится – нерабочим днем станет предшествующий понедельник, который будет отработан в ближайшую субботу. Так, у россиян будет три выходных подряд – с 21 по 23 февраля. А в субботу 20 января будет сокращенный до 7 часов рабочий день.
До революции праздник царской армии отмечали 6 мая в день памяти святого Георгия Победоносца. Мученик считался покровителем ратных сил на Руси со времен Куликовской битвы. В народе 6 мая называли Юрьев день.
Февральский праздник, посвященный военным силам, существует с 1923 года. С 2006 года его отмечают под нынешним названием. Дата, к которой приурочили праздник, вызывает споры. По официальной версии, принятой в СССР, 23 февраля 1918 года Красная армия одержала победы под Псковом и Нарвой. Современные историки подчеркивают, что этих побед не было, а дата скорее связана с поражениями республики. В частности, на исходе этого дня Совнарком принял кайзеровский ультиматум.
По всей стране проходят праздничные мероприятия, посвященные чествованию военнослужащих и памяти погибших в военных конфликтах. Торжественная программа в Москве включает парадный марш почетного караула Кремля, возложение первыми лицами государства венков к Могиле Неизвестного солдата и праздничный концерт. Аналогичные мероприятия проходят в других крупных городах России. Свои парады и награждения проводят в воинских частях. К дате приурочивают повышения в званиях, выдачу премий и благодарственных грамот. Неформально принято поздравлять всех мужчин, поскольку большинство из них военнообязанные.
23 февраля в 2021 году выпадает на вторник. Поэтому принято решение назначить выходные на воскресенье (21 февраля), понедельник (22 февраля) и вторник (23 февраля), то есть три праздничных дня.
Так как между выходными и праздничным днём оказался рабочий понедельник, было решено сделать 22 февраля (субботу) рабочим днём, и перенести её на понедельник. Таким образом, предшествующая неделя станет шестидневкой, а неделя после праздника — трёхдневкой.
Даже в нерабочие и праздничные дни в феврале 2021 г. некоторым гражданам приходится выходить на работу. Сотрудники должны знать, что труд в это время предусматривает повышенную оплату и соблюдение порядка привлечения к работе (ст. 153 ТК РФ). Чтобы вызвать работника на службу в нерабочий день, придется заручиться его согласием, а беременных женщин и несовершеннолетних привлекать и вовсе нельзя. Занятость в такие дни оплачивается не менее чем в двойном размере дневной тарифной ставки. По желанию трудяги, вышедшего на службу, ему обязаны предоставить другой день отдыха. В этом случае труд в нерабочий или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
Однако не все это касается лиц, работающих на условиях сменного или скользящего графика (медики, врачи, продавцы и пр.). Для них общепринятые дни отдыха являются стандартными трудовыми днями. Ответ на вопрос, как работаем на февральские праздники, они найдут только в своем графике, с которым они знакомятся заранее. Рабочие выходные им оплатят обычным порядком, а вот праздничный день — 23 февраля — в двойном размере.
Выходные дни на 23 февраля и 8 марта 2021 года: календарь праздничных дней
Точной информации о том, сколько мы отдыхаем на 23 февраля 2021, пока нет. В ТК РФ отражены только календарные даты праздников, без учета дней недели, на которые выпадает то или иное красная число. Если торжество приходится на середину недели, то в целях оптимизации рабочего процесса Правительство принимает решение о переносе выходных и будних дней. Таким образом, устраняются неудобные временные разрывы.
Указанный график не распространяется на сотрудников предприятий и организаций, которые трудятся 6 дней в неделю. Для тех, кто работает по субботам, какие-либо изменения не будут предусмотрены. Их ожидает обычная трудовая неделя с выходными в воскресенье и во вторник. Тогда как понедельник – 22 число останется рабочим днем. Аналогичная ситуация ждет школьников и студентов, которые обучаются в рамках 6-дневной недели – им также придется посещать занятия в субботу. Данный факт необходимо учитывать родителям при планировании семейного отдыха.
Красивый подарок не означает дорогой. Есть презенты, цена которых довольно демократична, но при этом они весьма милы, оригинальны и актуальны. Например, вы можете подарить:
- прикольные домашние тапочки в виде танка;
- чехол для смартфона или планшета с фото получателя или интересной надписью;
- сенсорные перчатки с принтом;
- кружку с прикольной или поздравительной надписью;
- игрушку-антистресс (например, настольную боксерскую грушу);
- подсветку для колес авто или другого средства передвижения (скутера, мотоцикла или велосипеда);
- конфеты или пряники с разными надписями;
- наборы для ухода за бородой и усами;
- тематическую фоторамку;
- стильный кожаный браслет;
- камни для охлаждения напитков;
- обложку для документов с гравировкой, теснением или надписью с именем адресата;
- брелок для ключей.
В марте 2022 года производственный календарь обещает жителям всех регионов России длинные выходные. Еще не так давно невозможно было дать четкий ответ на вопрос, сколько дней отдыхаем на 8 марта в 2022 году, ведь сам праздник приходится на вторник, что само по себе формирует разорванную рабочую неделю. Но после утверждения официального графика переносов на 2022 год стало ясно – в марте на Международный женский день отдыхать будет 3 дня подряд, с воскресенья 06.03.22 по вторник 08.03.22 включительно.
Мы уже выяснили, сколько отдыхаем на 8 марта в 2022 году, теперь давайте разберемся, как можно провести предоставленные правительством длинные выходные в первом месяце весны.
Горные лыжи в марте – отличный повод отдохнуть тем, кому не достался зимний отпуск, или новогодние каникулы показались слишком короткими. Некоторые горнолыжные курорты в этот период уже готовятся к закрытию, но если погода будет позволять, то в начале марта можно отлично отдохнуть и покататься по заснеженным склонам в таких странах, как:
- Норвегия;
- Швейцария;
- Германия;
- Италия;
- Франция;
- Австрия;
- Словакия;
- Чехия.
Похожие записи:
-