Кто может рассчитывать на досрочную пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто может рассчитывать на досрочную пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2021 году он составляет:

• для женщин – 55,5 лет;
• для мужчин – 60,5 лет.

Важно! Пенсионный возраст повышается с каждым годом, пока не достигнет максимальных значений к 2024 году.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

• опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
• особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Существует еще несколько профессий, при работе по которым назначается досрочная пенсия.

Профессия	Пол	Стаж по спецусловиям (лет)	Общий стаж (лет)	Возраст оформления пенсии (лет)
Трактористы-машинисты		Льгота недоступна
		15	20	50
Труд в экспедициях, на полевых геологоразведочных или поисковых работах, а также на изыскательных, гидрологических или лесоустроительных работах и др.	Мужчины	12,6	25	55
	Женщины	10	20	50
Труд в текстильной промышленности при высокой тяжести и интенсивности	Мужчины	Льгота недоступна
	Женщины	20	Не имеет значения	50
Люди, трудящиеся в локомотивных бригадах, организующие перевозки и безопасность движения на ж/д, а также водители грузовиков в шахтах или на рудниках	Мужчины	12,6	25	55
	Женщины	10	20	50
Водители общественного транспорта	Мужчины	20	25	55
	Женщины	15	20	50
Работники лесосплава и лесозаготовок	Мужчины	12,6	25	55
	Женщины	10	20	50
Люди, трудящиеся на горных работах, связанных с добычей полезных ископаемых	Мужчины	25	Не имеет значения	Не имеет значения
	Женщины
Рабочие плавсоставов	Мужчины	12,6	25	55
	Женщины	10	20	50
Лица, работающие на судах рыбной промышленности	Мужчины	25	Не имеет значения	Не имеет значения
	Женщины	20
Механизаторы, занимающиеся погрузочными и разгрузочными работами в портах	Мужчины	20	25	55
	Женщины	15	20	50
Горнорабочие, забойщики, машинисты выемочных машин и проходчики	Мужчины	20	Не имеет значения	Не имеет значения
	Женщины

Такие льготные условия обусловлены сложностью работы специалистов.

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

• достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
• наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
• уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Даже если человек проработал на вредном производстве всего 12 месяцев, то это все равно позволяет ему выйти на пенсию до стандартного срока. Поэтому учитываются следующие нюансы:

Стаж мужчины	Возраст выхода на отдых	Стаж женщины	Возраст оформления пособия
5	55	3,9	52
6	54	4	51
7	53	5	50
8	52	6	49
9	51	7	48

Для получения выплаты требуется подготовить документы, подтверждающие наличие спецстажа.

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Оспорить решение ПФР об отказе в назначении пенсии досрочно можно в судебном порядке.

Если гражданин наработал нужный стаж и набрал баллы, то ему нужно самостоятельно заняться процессом оформления выплаты. Для этого подготавливается полный пакет документов и составляется заявление, передающееся компетентным органам.

Внимание! Отслеживать срок работы и баллы можно самостоятельно через портал Госуслуг или личный кабинет на сайте ПФ.

Для того чтобы пожилому гражданину назначили пенсионные выплаты досрочно, нужно уточнить все детали в отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации. Предпенсионеры обращаются в фонд заранее, чтобы оставалось время для поиска данных, сверки трудовой книжки. При себе также должны быть справки с места работы. Они нужны, чтобы подтвердить стаж труда или наличие льгот.

Депутаты партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых трое и более внуков. Цель нововведения — улучшить демографическую ситуацию на территории РФ за счет стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян.

Современная молодежь не торопится создавать семьи и заводить детей. Их основная цель — достичь стабильного финансового и социального положения. Если в семье рождается второй или третий ребенок, женщина уже не может работать. Все ее время уходит на уход, домашний быть и воспитание детей.

В связи с этим возникла инициатива предоставлять досрочную пенсию пожилым мужчинам и женщинам, у которых по трое и более внуков. При наличии троих внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть для женщин возраст снижается до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет.

Досрочный выход на пенсию в 2021 году и основания

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если ИПК не меньше 30. При определении учитывают родные, усыновленные дети. У последних в документе личности именно эта женщина должна стоять в категории «Мать».

Если женщина проживает на Крайнем Севере, то можно иметь не пять детей, а только два ребенка. Независимо от места проживания женщина может передать свое право мужу при достижении его 55 лет.

Для мужчин, отработавших по профессии из Списка № 1 не меньше 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, пенсионный возраст снижается до 50 лет. Женщины, работающие по Списку № 1, получают право на досрочную пенсию в 45 лет, если имеют стаж 7,5 лет по профессии и 15 лет страхового стажа. Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.

По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой — 25 лет, стаж по «вредности» — 12,5 лет), а женщинам — в 50 лет (страховой стаж — 20 лет, стаж по «вредности» — 10 лет).

Для малых списков требования по стажу, а также норматив пенсионного возраста устанавливается в зависимости от профессии.

Гражданам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера (КС) и на территориях, приравненных к КС, полагается досрочная пенсия по старости. Условия выхода на пенсию по «северному» стажу представлены далее в таблице:

Условия назначения пенсии	Мужчинам	Женщинам
Пенсионный возраст	60*	55*
«Северный» стаж	15 лет в КС или 20 в МПКС
Страховой стаж	25	20
Примечание: * — в течение 2019-2028 гг. пенсионный возраст будет ниже из-за переходных положений пенсионной реформы. 1 год работы в МПКС приравнивается к году работы в КС.

Помимо этого льготы по выходу на пенсию имеют следующие категории:

• Женщины, родившие 2 и более детей, со стажем работы 12 лет в КС или 17 лет в МПКС, а также общим страховым стажем не менее 20 лет. Они становятся пенсионерками с 50 лет.
• Оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики, постоянно проживающие на Севере. Они становятся пенсионерами с 45 и 50 лет (сооответственно, женщины и мужчины) при наличии общего стажа 20/25 лет.

Безработные граждане могут обратиться за досрочным оформлением пенсии при соблюдении ряда условий:

• Гражданин уволен по причине ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, сокращения численности работников;
• У ЦЗН отсутствует возможность трудоустроить этого гражданина;
• Страховой стаж безработного — 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно), а величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже минимального норматива (в 2021 году это 21 балл);
• До выхода на пенсию с учетом положений закона о повышении пенсионного возраста безработному осталось 2 года или менее.

Таблица выхода на пенсию в досрочном порядке выглядит следующим образом:

Женщины	Год рождения	1964	1965	1967	1968	1969
	Общий пенсионный возраст	55,5	56,5	58	59	60
	Досрочный	55		56	57	58
Мужчины	Год рождения	1959	1960	1961	1962	1963
	Общий пенсионный возраст	60,5	61,5	63	64	65
	Досрочный	60		61	62	63
Досрочный уход на пенсию по стажу		2019	2020	2022	2024	2026

Для оформления досрочного выхода на пенсию необходимо придерживаться установленного алгоритма действий. Следует выяснить список требуемых документов, сроки рассмотрения заявления и особенности ситуаций, когда гражданин получает отказ.

Процесс выхода на пенсию досрочно состоит из следующих шагов:

1. Сбор требующихся бумаг. Среди них должны быть документы, подтверждающие право работника на преждевременный выход на отдых;
2. Написание соответствующего заявления и подача его в ПФР;
3. Получение решения по отправленному запросу;
4. Подача пакета необходимых бумаг, если ранее это не было сделано;
5. В случае положительного решения, гражданин пишет заявление с просьбой перечислять пенсионные начисления на карту «МИР». Ее необходимо оформить заранее, либо обратиться к сотрудникам ПФР, которые помогут в получении карты.

Когда работник достигнет возраста официального выхода на заслуженный отдых, ему потребуется переоформить некоторые документы.

Для оформления пенсии, как льготной, так и стандартной, требуется написать заявление. К нему прикладываются трудовая книжка, паспорт и СНИЛС. Остальная информация, связанная с трудовым стажем, в ПФР должна быть. Работодатели каждый месяц отправляют в органы данные о налоговых отчислениях на своих сотрудников.

Но если по каким-то причинам ПФР не может найти нужную информацию, он может запросить следующие бумаги у заявителя:

• Трудовой договор;
• Лицевой счет и ведомости, связанные с выплатой зарплаты;
• Различные выписки из приказов;
• Гражданско-правовые договоры;
• Справки, подтверждающие особенности условий труда и характер работы.

Могут потребоваться также копии лицевых счетов. Все предоставляемые бумаги должны быть правильно оформлены. Обязательно наличие номера договора, даты его выдачи. Указывается информация о работнике, включая ФИО, дату рождения, название его должности, период, в течение которого он ее занимал.

Заявление можно заполнить заранее. Достаточно скачать его на нашем сайте ниже.

Для подачи заявления можно обратиться в отделение ПФР по месту проживания гражданина. Также оформление проводится через МФЦ. Подать заявление можно онлайн. Для этого используют портал Госуслуги. Нужно пройти регистрацию, подтвердить личность, найти нужную услугу из перечня на сайте и подать заявление.

На рассмотрение заявки у сотрудников ПФР есть 10 суток. Считаются только рабочие дни. По истечению этого заявитель получает решение по данному вопросу. Пенсия начинает начисляться с момента обращения за ней, но не раньше дня, когда возникло право на ее получение.

Условия досрочного выхода на пенсию для женщин и мужчин в 2021 году

Чтобы узнать примерный размер будущей пенсии, можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР. Пользователь указывает данные о себе, включая возраст, трудовой стаж и количество накопленных пенсионных баллов. Результат калькулятор выдаст примерный.

Также можно напрямую обратиться в отделение ПФР. Специалисты сделают точный расчет суммы, которую будет получать гражданин, если досрочно решит уйти на пенсию.

Это ежемесячная денежная выплата, которая может назначаться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему определённые основания. Такими основаниями могут быть:

• условия труда, связанные с тяжелыми физическими нагрузками или неблагоприятными условиями, представляющими опасность для здоровья и жизни;
• территориальные условия (например, районы Крайнего Севера);
• особый социальный статус (например, многодетные матери).

При назначении льготной пенсии учитывается ряд факторов. Разберем несколько связанных с ними понятий.

Страховой стаж — время, на протяжении которого работодатель отчисляет страховые взносы за работника.

Трудовой стаж — время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору. В трудовой стаж также включаются: время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, нахождение на учете в службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — введенная с пенсионной реформой величина, обозначающая количество пенсионных баллов.

Пенсионная реформа затронула и досрочников: для большинства льготников пенсионный возраст также повышается на 5 лет. Но есть и хорошая новость — те, кто до реформы собирался выйти на пенсию в ближайшие два года, получат льготное право оформления пенсии на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста. Эта поблажка касается мужчин 1959-60 годов рождения и женщин 1964-65 годов рождения, которые планировали закончить трудовую деятельность в 2020 и 2021 годах (в том числе льготников).

Приведем пример. Василий Иванович — 1960 года рождения, и в 2020 году ему исполнится 60 лет, то есть он достигнет «старого» пенсионного возраста. По новому законодательству на пенсию он должен выйти в январе 2021 года, но сможет уйти с работы на шесть месяцев раньше срока, а именно — в июле 2020 года.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на страховую пенсию в 2020 году возникает у женщин в 56 лет, у мужчин — в 61 год. Однако статья 30 содержит перечень из 21 категории лиц, которым необязательно достигать этого рубежа.

Для каждой из этих категорий предусмотрен свой минимальный возраст становления пенсионерами. Также присутствуют требования к стажу трудовой деятельности.

Вне зависимости от сферы деятельности, этим людям необходимо иметь ИПК более 30 баллов. Индивидуальный пенсионный коэффициент зависит не только от количества отработанных лет, но и от суммы страховых взносов, уплаченных работодателями в ПФР за это время.

Кроме того, статья 32 упомянутого закона позволяет раньше начать получать пособие женщинам, родившим и вырастившим хотя бы до достижения восьми лет (при стаже от 15 лет):

• в 50 лет — пятерых и более детей;
• в 56 лет — четырех детей;
• в 57 лет — трех детей;
• в 50 лет — хотя бы одного инвалида с детства.

Предусмотрены льготы также для инвалидов и людей, работавших на Крайнем Севере.

Если по выслуге лет уйти на покой не получилось, это не значит, что возможностей больше нет. Закон РФ № 1032-1 от 19.04.1991 предлагает это в качестве меры поддержки безработных, оставшихся без средств для существования незадолго до достижения пенсионного возраста.

Однако здесь необходимо соблюсти такие условия:

• минимальный стаж работы: 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин;
• время, оставшееся до наступления пенсионного возраста, — два года или меньше;
• причина увольнения — сокращение штата или ликвидация организации.

Работающим пенсионером в такой ситуации быть не получится. Если до наступления пенсионного возраста человеку вдруг удастся трудоустроиться, выплачивать пособие ему прекратят.

• Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
• В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

• Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
• Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года.

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 42 года стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
• в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Кабмин РФ уточнил условия выхода жителей Крайнего Севера на досрочную пенсию

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

• на 2020 г. норматив устанавливается в значении 11 лет;
• в 2021 г. потребуется уже 12 лет;
• в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

• достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
• наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

В 2020 г. нужно было достичь возраста 56,5/61,5 лет, иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 ИПК.

В 2021 году эти нормативы будут изменены до 58/63 лет, 12 лет трудовой деятельности и 21 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Выход на пенсию раньше срока предназначен для сотрудников с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда, чтобы они могли пожить в свое удовольствие.

Дело в том, что вредные условия всегда оставляют след на здоровье человека, каким бы крепким оно ни было. Многим приходится при выходе на пенсию проходить серьезное медицинское лечение. Вот почему государство предоставляет эти привилегии некоторым категориям граждан.

В этот список входят профессии с особо вредными условиями труда:

• сотрудники, работающие в горной местности;
• лица, большую часть времени работающие под землей;
• трудящиеся с рудой и подобными ископаемыми;
• люди из сферы металлургического производства;
• работники, имеющие отношение к обработке и добыванию угля;
• люди из металлургической сферы;
• лица, занятые работой со ртутными веществами, химическим производством, а также боеприпасами и другими взрывчатыми веществами;
• граждане, занятые добычей, переработкой газа, нефти, сланца и угля;
• работники, занятые на электростанциях;
• сотрудники металлургических предприятий;
• лица, занятые производством электронной техники, стекла, строительных материалов;
• рабочие, добывающие торф;
• сотрудники пищевой промышленности и медикаментов;
• граждане, занятые производством красок, полиграфии, кинокопировальной индустрии;
• работники связи, здравоохранения, транспорта, социальных профессий;
• лица, работающие в сфере атомной энергетики;
• рабочие, связанные с радиоактивными элементами, а также производством синтетического волокна;
• обслуживание АПК в сфере утилизации трупов животных.

В этом списке находятся профессии, не несущие большой опасности, но с вредными условиями труда на производстве, которые в будущем могут негативно отразиться на организме работника:

• люди, занятые работой в горной местности;
• люди, занятые обработкой руды и прочих подобных ископаемых;
• работники металлургии;
• рабочие, связанные с производством огнеупоров, метизов, кокса, а также металлургического производства и взрывчатых веществ;
• сотрудники, связанные со ртутными преобразователями;
• лица, добывающие полезные ископаемые;
• люди, занимающиеся металлообработкой;
• граждане, занимающиеся ремонтом электрического оборудования, а также работой на электростанциях;
• сотрудники по производству строительных материалов, стекла, электроники, целлюлозной продукции;
• люди, добывающие торф;
• сотрудники легкой промышленности, а также здравоохранения и прочих социальных объектов;
• рабочие, занятые производством медикаментов; работники, занятые в сфере связи, транспорта, строительства, производства красок, а также полиграфического и кинокопировального производства, синтетического волокна;
• лица, обслуживающие АПК в сфере утилизации мертвых животных; люди, связанные с радиоактивными веществами;
• сотрудники атомной промышленности.

Эти списки неполные. С остальными не включенными сюда профессиями можно ознакомиться в нормативно-правовых документах. Но все профессии, связанные с указанными сферами, влекут причинение вреда здоровью, из-за которых снижается порог смертности для их представителей.

Существует установленный порядок получения досрочной пенсии. Если все вышеуказанные требования соблюдены, гражданин может обратиться в Пенсионный Фонд. Вот пошаговая инструкция, что делать:

• собрать пакет документов, подтверждающих право на досрочный уход на пенсию;
• написать заявление и приложить к документам;
• подождать, пока сотрудники ПФР проверят документы и право на предоставление досрочной пенсии и выдадут решение.

Как только сотрудник отработал положенный максимум, он может обращаться в ПФР.

Думать о своем будущем надо начинать сразу после школы, чтобы правильно выбрать вуз и знать о всех преимуществах и недостатках выбранной профессии. А уже определившись, вам будет гораздо проще учиться. Ведь рядом всегда будет надежный сервис помощи студентам, с которым учеба – сплошное удовольствие!