Отчет производственной практики бухгалтера на предприятии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет производственной практики бухгалтера на предприятии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Выполнила:

Студент 3курса

Маратова А.М

Проверила:

Садыханова Д.А

Алматы 2015г

План:

Введение 3

  1. Описание и анализ работ выполненных на базе практики 4
  1. Общие сведения и характеристика деятельности компании 7
  1. Результаты полученные в ходе прохождения производственной практики 15

3.1. Анализ операционной деятельности ТОО «Бюро Веритас» 15

3.2. Анализ рисков ТОО «Бюро Веритас» 26

  1. Финансовое состояние ТОО «Бюро Веритас» 28

Заключение 41

Список материалов собранных за время прохождения практики 43

Введение

Производственная практика является последним шагом к поиску и началу работы финансиста и позволяет изучить многие приемы и методы, не изученные в теоретическом курсе, что, в конечном итоге, позволить проявить себя квалифицированным специалистом при принятии на работу.

Я проходила производственную практику в ТОО «Бюро Веритас». Где была назначена на должность ассистент бухгалтера.

В ходе прохождения практики были пройдены такие основные этапы как:

  • Получение пропусков, инструктаж по технике безопасности, получение индивидуального задания;
  • Ознакомление с инструктивным материалом, отделами предприятия;
  • Сбор материалов, предусмотренных заданием по практике.

В данной работе были использованы следующие внутренние материалы:

  • Устав;
  • статистические данные;
  • финансовая отчетность.

В ходе подготовки данной работы изучены статистические источники, официальные документы, законодательные акты.

Задания полученные от руководителя в ходе прохождения практики:

  • Рассмотреть порядок учета основных средств;
  • Рассмотреть порядок учета нематериальных активов;
  • Изучить порядок учета материалов;
  • Изучить учет труда и его оплаты;
  • Отразить учет расходов предприятия;
  • Отразить учет денежных средств;
  • Рассмотреть учет расчетов;
  • Изучить учет капитала и финансовых результатов;
  • Провести изучение постановки управленческого учета на предприятии.

Предприятие является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности.

  1. Описание и анализ работ выполненных на базе практики.

Отчет по производственной практике бухгалтера будет отличаться большим количеством таблиц, отражающих финансовое состояние предприятия, на котором студент получает опыт. Размер многих из них будет превышать страницу, в этом случае их нужно помещать в приложение. Дополнительно к табличному материалу в отчете практиканта в большом количестве будут представлены графики и диаграммы.

  • Бухгалтерский учет на предприятии

    Особенности ведения бухгалтерского учета на предприятии оптовой торговли, характеристика его экономической деятельности. Организация работы с документами. План счетов бухгалтерского учета. Учет денежных средств на расчетных и специальных счетах в банке.

    отчет по практике [105,5 K], добавлен 01.04.2019

  • Ведение бухгалтерского учета на предприятии

    Учетная политика предприятия ООО «Смак+». Бухгалтерский баланс предприятия, журнал хозяйственных операций и оборотно-сальдовая ведомость. Учет кассовых операций и расчетов с персоналом по оплате труда. Достоверность информации бухгалтерского учета.

    курсовая работа [41,8 K], добавлен 24.07.2013

  • Учетная политика ОсОО «Ян Интернешнл»

    Организация бухгалтерского учета на предприятии. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, товаров и расходов по их реализации. Экономический анализ деятельности предприятия, программа аудита и инвентаризации. Учет денежных средств, расчетных операций.

    курсовая работа [149,3 K], добавлен 17.05.2011

  • Анализ показателей движения денежных средств на ОАО «Пинема»

    Сущность денег, их функции и задачи учета кассовых операций. Бухгалтерский учет кассовых операций и денежных документов на промышленном предприятии, направления его совершенствования. Организация контроля и анализа кассовых операций и денежных документов.

    дипломная работа [234,6 K], добавлен 07.10.2013

  • Организация бухгалтерского учета на предприятии

    Организация системы материальной ответственности на розничном торговом предприятии. Особенности бухгалтерского учета товарных операций, денежных средств и расчетов, труда и заработной платы, основных средств, доходов, расходов и финансовых результатов.

    отчет по практике [29,2 K], добавлен 07.12.2010

  • Порядок организации и ведения первичного бухгалтерского учета на предприятии АПК

    Организация учета и учетная политика предприятия ФГУП «Учхоз «Знаменское». Организация первичного бухгалтерского учета на предприятии. Выполнение работы по отдельным участкам: растениеводческие и животноводческие бригады, учет движения денежных средств.

    отчет по практике [78,1 K], добавлен 21.12.2012

  • Учетная политика для целей бухгалтерского учета: формирование и раскрытие

    Понятие, сущность и значение учетной политики, принципы и главные этапы ее формирования. Организация бухгалтерского учета, первичный документооборот и рабочий план счетов. Учет основных средств и нематериальных активов, а также затрат на производство.

    курсовая работа [53,6 K], добавлен 15.04.2015

Не все преподаватели детально изучают отчеты своих студентов. Большинство из них вычитывают только введение и заключение, поэтому к оформлению этих блоков нужно отнестись особенно внимательно. Если заключение полностью зависит от того, что написано в дневнике и основной части, то введение пишется по шаблону и состоит из актуальности, базы и времени прохождения обучения, а также целей и задач.

Цель прохождения производственной практики – это закрепить полученные в ВУЗе теоретические знания.

Задачи практики – понятие более обширное. В этом разделе отчета можно написать о:

  • Изучение правил учета финансовых активов.
  • Изучение нормативно-правовой базы, на которой базируется деятельность бухгалтерского отдела.
  • Ознакомление со внутренней документацией фирмы. Анализ статутных документов, должностной инструкции, правил техники безопасности.
  • Выработка навыков заполнения бухгалтерской отчетности.
  • Ознакомление с финансовой статистикой деятельности предприятия. Анализ успешных и неуспешных решений бухгалтерского отдела.
  • Изучение разных методов учета денежных средств предприятия. Выявление наиболее оптимального. Подготовка сравнительной таблицы.
  • Исследование особенностей бухгалтерского учета ИП и юридического лица.
  • Выполнение индивидуального задания, составленного руководителем практики от университета.

Отчет по прохождению практики оформляется строго по требованиям МОН. Университет может добавлять свои разделы в этот вид документации, но не убирать те, которые установило Министерство. Если дополнительных рекомендаций от преподавателя из университета не поступало, можно полностью ориентироваться на этот список.

  1. Введение. Здесь нужно расписать цели, задачи, актуальность и другие технические моменты и условия прохождения практики.
  2. Структура компании. Бегло описываются юридические особенности самой фирмы, и более конкретно – отдела, который занимается учетом основных средств предприятия, расчетом трат и прибыли. Описание условий труда и его оплаты.
  3. Трудовые обязанности бухгалтера. Расписывается все, что указано в инструкции для конкретной занимаемой должности, на которую устроили практиканта. Чаще всего это проведение хозяйственных операций или учет расчетов фирмы. Описать, чем отличаются должностные обязанности рядового сотрудника от главного бухгалтера. Указать, есть ли в компании какие-либо функции, которые этот отдел выполняет дополнительно.
  4. Правила техники безопасности. Полностью копируются из соответствующего документа на предприятии. Не нужно указывать все пункты. Выделяются только те, которые касаются непосредственно занимаемой должности и отдела.
  5. Материально-техническое обеспечение. Бухгалтер не может работать без первичных документов, законодательной базы и необходимой техники. Здесь нужно описать, чем укомплектован отдел, может ли он нормально работать в такой комплектации.
  6. Виды хозяйственной деятельности компании. Для чего им нужен бухгалтер или бухгалтерский отдел. Возможно ли нормальное функционирование фирмы без этого.
  7. Результаты деятельности предприятия за прошлый отчетный период. Обязательно должны быть отражены суммы доходов, расходов, их соотношение.
  8. Дневник прохождения практики. Описывается, что студент делал каждый день. Руководитель от места прохождения обучения ставит свою подпись напротив всех записей.
  9. Заключение. Выводы студента по пройденной практике.

Результатом прохождения индивидуального учебного плана практики МОН выделяет отчет. Рассмотрев порядок написания и выучив все технические требования, написать хороший документ с первого достаточно сложно. Помочь может заранее оформленный шаблон.

Пример отчета по учебной практике бухгалтера можно скачать по ссылке ниже. Он существенно сэкономит время, но для того, чтобы получить высший балл во время защиты, лучше всего дополнить его своими личными впечатлениями и заданиями. В отчетности можно добавить:

  • Описать статистику финансовых результатов деятельности за разные годы работы компании. Сделать статистику, сравнительные таблицы и графики.
  • Изучить систему работы расчетного счета предприятия.
  • Сделать план счетов предприятия. Сравнить их с другими планами, которые находятся в открытом доступе. Разработать систему повышения эффективности работы компании в этой области.
  • Изучить, как выдается и как функционирует расходный кассовый ордер. Научиться его оформлять. К отчету по практике можно будет приложить пример такого документа, составленного лично студентом.
  • Составление отчетов по результатам доходов и расходов предприятия. Сопоставления данных из электронной базы и кассовой книги.
  • Организация бухгалтерского учета предприятия. Поиск методов его упрощения (технических и логистических). Внедрение их на предприятии, описание результатов этого процесса.
  • Сверка бухгалтерского баланса в начале и в конце отчетного периода. Составление сравнительных графиков и таблиц, анализ полученных данных. Описать, как состояние бухгалтерского баланса влияет на благополучие фирмы.
  • Расчет заработной платы сотрудников за прошедший месяц. Проверка стимулирующих, компенсационных выплат.
  • Ведение бухгалтерского учета совместно со старшими коллегами. Изучение тонкостей и нюансов процедуры, нормативных актов, которые ее регулируют. Проверка данных на счетах бухгалтерского учета и создание отчетов по ним.
  • Изучение учетной политики компании. Анализ того, каким подотчетным лицам открывается доступ к статистическим данным и на основании каких положений.
  • Систематизация данных по налогам и сборам, которыми облагается предприятие.
  • Проведение аналитического учета полной финансовой деятельности компании.
  • Введение для отчета по производственной практике
  • Характеристика на студента практиканта
  • Дневник производственной практики
  • Характеристика на студента по учебной практике
  • Как написать отчет по учебной практике: образец
  • Дневник практики
  • Как писать
  • Педагогическая практика
  • Преддипломная практика
  • Производственная практика
  • Учебная практика
  • Характеристика студента

1. Краткая характеристика Кфх «Ковтун».

2. Состояние компьютерной базы Кфх «Ковтун».

3. Организация системы бухгалтерского учета на предприятии.

4. Внутреннее нормативное обеспечение ведения бухгалтерского учета.

5. Особенности организации управленческого и налогового учета

6. Технология обработки и хранения документов. Схема ведения документации при автоматизированной форме бухгалтерского учета

7. Организация оплаты труда. Методы планирования рабочего времени бухгалтеров

8. Оценка эффективности работы учетных работников, квалификация бухгалтеров и ее оценка.

9. Организация и проведение годовой инвентаризации.

10. Организация и порядок закрытия бухгалтерских счетов.

11. Организация составления и предоставления годовой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности.

12. Предложения по совершенствованию (внедрению) автоматизированной технологии бухгалтерского учета.

12. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ТЕХНОЛОГИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА.

Современные информационные системы предназначены для повышения эффективности управления с помощью информационных технологий подготовки и принятия решений.

Бухгалтерский учет является самым сложным и трудоемким процессом учета, поэтому использование компьютерных технологий при обработке информации просто необходимо. Во-первых, автоматизированный учет облегчает работу при обработке документов. Во-вторых, использование информационных систем повышает эффективность и достоверность учета, что играет очень важную роль в современном мире. В автоматизированном бухгалтерском учете можно достаточно легко, быстро и точно получить необходимую информацию, сформировать формы бухгалтерской отчетности, и так далее. Кроме того подсчет данных при автоматизированном учете осуществляется быстрее и точнее, чем если бы это делалось работником вручную.

Компьютерная система бухгалтерского учета должна обеспечивать выполнение всех функций и требований бухгалтерского учета. Основой бухгалтерского учета является учетная политика организации – совокупность правил ведения бухгалтерского учета, первичного наблюдения, стоимостного измерения, группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Развитие информационных технологий бухгалтерского учета за последние годы идет все возрастающими темпами.

Модернизация и смена поколений вычислительной техники, переход на новые операционные системы, обновление версий прикладных программ и т. п. является характерной особенностью современной компьютеризации. в настоящее время повсеместно внедряются компьютерные сети(локальные, региональные, глобальные ), благодаря которым обеспечен удаленный доступ к общесетевым ресурсам (базам данных, компьютерам, принтерам, факс-модемам и др. ) К сожалению предприятие на данный момент не внедрило компьютерную сеть, но в будущем планирует.

Скачать весь Отчет по производственной практике бухгалтера в КФК «Ковтун»

  1. Изучение действующего порядка организации бухгалтерского учета на предприятии;
  2. Ознакомление со структурой бухгалтерской службы, должностными инструкциями учетных работников, порядком документооборота;
  3. Овладение навыками бухгалтерского делопроизводства и составление отчетности;
  4. Изучение основных показателей, которые характеризуют финансовую деятельность предприятия;
  5. Установление взаимосвязи и взаимозависимости показателей финансовой отчетности;
  6. Ознакомление с порядком организации аналитической работы на предприятии.
  • анализировать результаты финансовой деятельности на предприятии;
  • дать оценку финансового состояния предприятия по данным финансовой отчетности;
  • самостоятельно выполнить расчеты, необходимые для получения итоговой информации с помощью первичных данных;
  • систематизировать, накапливать и обобщать бухгалтерскую информацию, оценивать качество и достоверность первичных и сводных бухгалтерских документов и финансовой отчетности.
  • осветить особенности бухгалтерского учета и аудита не оборотных активов у финансовой отчетности;
  • раскрыть методику ведения бухгалтерского учета и аудита запасов;
  • вести учет денежных средств и рассчитывать заработную плату;
  • рассчитывать доход и расход на предприятии;
  • изучить первичные документы по поступлению основных средств, которые были введены в эксплуатацию, закупленные и полученные от других предприятий;
  • рассмотреть особенности ведения бухгалтерского учета основных средств;
  • составить расчет амортизационных отчислений по основным средствам, которые числятся на балансе предприятия;
  • принять активное участие в составлении акта на ликвидацию основных средств.

Студент, который проходит производственную практику, обязан выполнить следующее:

  1. Получить на кафедре рекомендации от руководителя, что касается порядка проведения прохождения практики и оформления соответствующих документов;
  2. Вовремя приходить на предприятие и выполнять график прохождения практики;
  3. Ознакомиться, изучить и придерживаться правил охраны труда и техники безопасности на предприятии;
  4. Выполнять все указания руководителя на предприятии;
  5. Поддерживать связь с научным руководителем и информировать его о прохождении практики.
  6. Ежедневно вносить записи в дневник по практике;
  7. Предоставлять дневник на проверку руководителю предприятия.
  1. Знакомство с особенностями деятельности предприятия, сбор материала для описания общей характеристики предприятия;
  2. Знакомство с особенностями организации бухгалтерского учета на предприятии, сбор материала для описания организации бухгалтерского учета на предприятии;
  3. Сбор и обработка материала особенностей учетной политики на предприятии;
  4. Изучение и сбор первичных документов особенностей первичного учета по определенной теме;
  5. Изучение особенностей синтетического учета на предприятии по теме, сбор регистров синтетического учета (журналов — ордеров, мемориальных ордеров, ведомостей, Главной книги);
  6. Изучение особенностей аналитического учета на предприятии;
  7. Разработка методик анализа хозяйственной деятельности по теме, сбор материалов для проведения анализа, расчет основных показателей;
  8. Изучение особенностей автоматизации учета на предприятии;
  9. Оформление отчета по практике.

Перед отъездом студентов на практику проводится инструктаж о порядке прохождения практики, ведения дневника, написание отчета о производственной практике, сроки его предоставления на кафедру и защите. Им организовывают консультации по всем разделам программы практики, и проводят инструктаж по охране труда. С целью контролировать прохождение практики и предоставления консультации для студентов от университета приказом ректора закреплены руководители практики — научно — педагогические работники кафедры бухгалтерского учета и аудита. От базы практики — главный бухгалтер, работники бухгалтерской службы.

Студенты проходят практику, исполняя на базовом предприятии порученные обязанности кассира, бухгалтера, помощника главного бухгалтера, главного бухгалтера. Студент во время практики может дублировать работу сотрудников бухгалтерии, учетных работников в структурных подразделениях, что обеспечит закрепление теоретического материала, полученного в учебном процессе, отработки практических навыков самостоятельной работы и принятия решений по проблемным вопросам, которые возникают в практической деятельности предприятия.

Отчет по производственной практике бухгалтера

По теме учет, аудит и анализ не оборотных активов, студент должен:

  • ознакомиться с группами и оценкой основных средств на предприятии;
  • изучить первичную документацию по зачислению основных средств на баланс предприятия;
  • ознакомиться с методикой аналитического учета основных средств;
  • научиться оформлять документы о поступлении нематериальных активов, порядком их учета, начислять амортизацию;
  • ознакомиться с последовательностью проверки состояния учета нематериальных активов и соответствия их отражения в бухгалтерской отчетности;
  • проанализировать состав, структуру, движение не оборотных активов;
  • уметь сделать характеристику состава и структуры не оборотных активов;
  • научиться рассчитывать амортизацию основных средств;
  • ознакомиться с источниками финансирования и порядок учета доходов и расходов на ремонтные работы основных средств;
  • узнать, как происходит списание основных средств;
  • научиться делать записи в учетные регистры, составлять бухгалтерские проводки по поступлению, выбытию, износу основных средств.
  • Отчет по практике. Пример 1
  • Отчет по практике. Пример 2
  • Отчет по практике. Пример 3
  • Отчет по практике. Пример 4
  • Отчет по практике. Пример 5
  • Отчет по практике. Пример 6
  • Отчет по практике. Пример 7
  • Отчет по практике. Пример 8
  • Отчет по практике. Пример 9
  • Отчет по практике. Пример 10

Перед прохождением практики студент получает задание от научного руководителя и согласует его с руководителем по месту прохождения практики. В период практики студент ведет дневник прохождения практики. Студент должен находиться непосредственно на месте прохождения практики, своевременно и качественно выполнять задания, полученные от руководителей. По завершению практики студент должен составить отчет по результатам пройденной практики и получить отзыв. Отзыв составляет и оценивает как руководитель предприятия, так и научный руководитель, выдавший задание. Отзыв руководителя предприятия подписывается и скрепляется печатью. Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку, не допускаются к итоговой государственной аттестации.

Отчет о прохождении практики оформляется в письменном виде. Общий объем отчета должен составлять 30-35 страниц машинописного текста со следующим примерным распределением его по основным разделам:

  • Титульный лист;
  • Дневник прохождения практики (он должен включать краткие ежедневные сведения о проделанной студентом работе. Он оформляется в виде таблицы, в которой в хронологическом порядке дается перечень работ, которыми студент занимался в ходе практики);
  • Введение (Цели и задачи практики, актуальность выбранного направления исследования, объект прохождения практики и предмет исследования, информационная база сбора и анализа исследуемой проблемы, научная новизна, теоретическая и практическая значимость проведенного анализа);
  • Теоретико-методологический аспект объекта исследования;
  • Методические рекомендации по оценке финансового состояния организации. Аналитическое заключение;
  • Заключение;
  • Список использованной литературы и прочих источников информации;
  • Приложения.

Не успеваете подготовить отчет по практике в срок? Не переживайте, наши специалисты сделают все за Вас! Закажите готовый отчет по учебной, производственной, преддипломной и любой другой практике уже сейчас и в течение короткого срока Вы получите готовую работу, выполненную на высший балл. Наши цены одни из самых низких на рынке образовательных услуг, что никак не отражается на высоком качестве, в чем Вы можете удостовериться, прочитав отзывы, оставленные предыдущими клиентами.

Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Сервисная компания»

В современной хозяйственной деятельности любая организация осуществляется большое число хозяйственных операций. Практически все они находят отражение в бухгалтерском учете и отчетности предприятия.

В целом, бухгалтерский учет выполняет функции особой информационно-технической системы, обеспечивающей непрерывность и устойчивость работы коммерческого предприятия, а также предсказуемость ее финансового результата. С этой точки зрения его нельзя заменить никаким другим равнозначным экономическим элементом или однотипной финансовой структурой.

На основании данных бухгалтерского учета предприятие составляет бухгалтерскую отчетность, которая должна отражать финансово-хозяйственную деятельность предприятия, давать полную информацию всем заинтересованным пользователям и быть основой для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности.

Данная работа является отчетом по практике.

Целью данной работы является рассмотрение и анализ постановки учета, анализа, финансового планировании и контроля на предприятии

Предметом работы является деятельность предприятия ООО «КОНСТ», занимающимся производством мебели.

Задачи работы:

— дать характеристику деятельности организации, ее организационной структуре и структуре бухгалтерской службы;

— рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета на предприятии;

— рассмотреть порядок формирования себестоимости и закрытия счетов;

— рассмотреть порядок подготовки к сдаче бухгалтерской отчетности в организации, ее состав и структуру;

— рассмотреть организацию планирования и анализа на предприятии;

— охарактеризовать виды внутреннего и внешнего контроля;

— рассмотреть структуру налоговых платежей и налоговую нагрузку;

— определить основные недостатки в финансовом сопровождении деятельности организации и предложить мероприятия по их устранению.

Методологической базой для выполнения данной работы послужили нормативно-законодательные документы, труды отечественных авторов по учету, анализу, налогам и аудиту, а также данные учета и отчетности ООО «КОНСТ».


ООО «Конст» является достаточно успешной компанией по производству мебели для дома и офиса в регионе.

Компания образована в 2006 году в форме общества с ограниченной ответственностью.

Ассортимент -свыше 200 наименований офисной мебели и мебели для дома от качественной и эргономичной мебели до респектабельных элитных моделей, при этом имеется возможность исполнения индивидуальных заказов.

Гарантия на мебель — до 5 лет.

Профессиональные консультанты и дизайнеры по интерьеру, работающие в салоне, готовы дать исчерпывающие ответы на любые вопросы относительно мебели и интерьера, а также составить оригинальный дизайн-проект обустройства офиса или квартиры, учитывая все пожелания и требования заказчика. Система обслуживания предусматривает индивидуальный подход к каждому клиенту.

Маркетинговые исследования рынка мебели и участие в крупнейших профильных выставках как российского, так и международного масштаба помогают специалистам фирмы быть в курсе актуальных тенденций в производстве мебели. Новые наиболее интересные модели мебели, появляющиеся на престижных международных выставках, уже через несколько месяцев можно увидеть в торговых залах фирмы, а новые идеи дизайна мебели — в моделях производства

Миссия фирмы — создавать оптимальное рабочее пространство или пространство для отдыха, используя новейшие технологии в мире офисной и домашней мебели Цель — предлагать клиентам лучший ассортимент и идеальный сервис, сохраняя безупречную репутацию.

Средняя численность работников предприятия — 50 человек.

Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.

Рассмотрим основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Конст» на основании данных учета и отчетности предприятия (Приложения 2,3,4,5,6,7).

Данные об укомплектовованности штатного расписания организации представлены в таблице 1.

Таблица 1 – Укомплектованность штатного расписания

Должность

По штатному расписанию, ед.

Фактически, ед.

Генеральный директор

1

1

Коммерческий директор

1

1

Главный бухгалтер

1

1

Бухгалтер по расчету заработной платы

1

1

Бухгалтер

2

2

Бухгалтер- кассир

2

2

Менеджер

3

3

Кладовщик

2

2

Водитель

2

2

Начальник производства

1

1

Рабочие

32

32

Дизайнер

2

2

На основании таблицы 1 можно сделать вывод, что на протяжении 2007-2009 года организация имеет полностью укомплектованный штат.

Рассмотрим уровень образования работников организации (Таблица 2).

Таблица 2 — Уровень образования работников

Образование

2007 г.

2008 г.

2009 г.

к-во, чел.

уд. вес , %

к-во, чел.

уд. вес, %

к-во, чел

уд. вес , %

Высшее

16

32

17

34

17

34

Среднее специальное

30

60

29

58

30

58

из них: обучаются в ВУЗах

1

2

1

2

1

1

Среднее

4

8

4

4

4

4

Всего:

50

100

50

100

50

100

На основании таблицы 2 можно сделать следующие выводы, что уровень образования работников за рассматриваемый период практически не изменился. Работники управленческого аппарата имеют в основном высшее специальное образования, рабочие – среднее или среде специальное.

Таблица 3 – Динамика размеров производства

Показатели

2007г.

2008г.

2009г.

Темп роста, %

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб.

в том числе:

производственные

1116,5

1116,5

1256

1256

1330,5

1330,5

119,2

119,2

Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб.

4949,5

6040,5

7219,5

145,9

Амортизационные отчисления, тыс. руб.

112

119

142

126,8

Количество электроэнергии, тыс. кВт-ч

57600

59560

60980

105,9

Среднегодовая численность работников, чел

50

50

50

100

Затраты труда, чел.-ч.

На предприятии нет разделения на бухгалтерскую и финансово-экономическую службы. Все финансовые и бухгалтерские вопросы решает в основном Главный бухгалтер.

Бухгалтерия организации осуществляет финансовое сопровождения деятельности, главный бухгалтер является ответственным за ведение бухгалтерского и налогового учета, сдачу отчетности, контроль за материальными ценностями, за финансовое планирование и анализ. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Бухгалтерский и налоговый учет на предприятии ведется на основании с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и другим нормативным актам, а также разработанной главным бухгалтером учетной политики и других положений по организации учета. Налоговый учет ведется в соответствии с требованиями Налогового кодекса. Организация находится на общей системе налогообложения.

Структура бухгалтерии характерна для небольших предприятий и приведена на рис. 2.

Отчет по учебной практике бухгалтера: образец написания

Учет затрат организации ведется на счете 20 «Основное производство», счете 26 «Общехозяйственные расходы» и 44 «Расходы на продажу».

На счете 20 формируется полная производственная себестоимость, то есть учитываются и группируются следующие затраты: материалы для производства, зарплата рабочих, налоги на зарплату, инвентарь и хозяйственные принадлежности, амортизация основных средств.

Счет 20 корреспондируется по дебету с счетами 10,60, 70, 69,76, по кредиту с счетом 43.

На счете 26 ведется учет расходов на заработную плату администрации и налогов с нее, амортизации ОС, почтовых, канцелярских и командировочных расходов, а также прочих расходов непосредственно связанных с управленческой деятельностью.

Счет 26 и 44 корреспондируется по дебету с счетами 10,60, 70, 69,76.

В конце месяца счет 26 и 44 закрывается на счет 90 «Продажи» по субсчету 90.4 «Управленческие расходы» и 90.7 «Расходы на продажу», соответственно, вне зависимо от результатов деятельности организации.

Стоит отметить, что в организации ведется управленческий учет.

Рассмотрим более подробно формирование себестоимости продукции на примере организации в ее управленческом учете.

Как уже было сказано выше, всеми видами учета занимается финансовая служба организации, возглавляемая главным бухгалтером.

Все виды учета ведутся автоматизированным способом в программе 1-С Бухгалтерия, которая имеет для этого достаточно гибкие возможности, однако в связи со спецификой деятельности, программа была подвергнута некоторым изменениям и доработкам именно в области улучшения ведения управленческого учета. В целях совмещения в автоматизированной бухгалтерской программе финансового и управленческого учета счета управленческого учета представлены как забалансовые.

В управленческом учете налоги учитываются на счетах затрат на момент их перечисления в бюджет. Расширенный аналитический учет по счетам учета расходов и доходов от продаж ведется только в управленческом учете.

При расчете себестоимости выпускаемой продукции в финансовом учете на счета учета затрат на производство относятся только те расходы, которые согласно действующему законодательству разрешено относить на издержки производства и обращения.

В управленческом учете себестоимость формируется согласно методике, принятой на предприятии.

Учет материалов (сырья). Учет материалов (сырья) ведется по фактической себестоимости. При отпуске в производство материалы оцениваются по фактической средней себестоимости. Ее определяют по себестоимости остатка материалов на начало месяца и себестоимости материалов, заготовленных в отчетном месяце.

Учет затрат. В управленческом учете счет 20 «Основное производство» расширен. Затраты на производство и общехозяйственные расходы расписываются по своим счетам (расход материалов, расход комплектующих, заработная плата, коммунальные платежи, налоги и т.д.). Это позволяет разделять переменные и постоянные затраты.

Постоянные затраты собираются на отдельном счете и по окончании отчетного периода списываются на себестоимость продаж (в дебет счета 90 «Продажи, субсчет «Себестоимость продаж»). Это позволяет изучать взаимосвязь между объемом производства, затратами и прибылью, а следовательно, прогнозировать изменение себестоимости или отдельных видов расходов в зависимости от объема производства, находить наиболее выгодные комбинации цены и объема, проводить эффективную политику цен.

Продажа готовой продукции. Процесс продаж представляет собой совокупность хозяйственных операций, связанных со сбытом и продажей продукции. Продажа продукции осуществляется в соответствии с заключенными договорами с покупателями и заказчиками. Целью отражения хозяйственных операций по продаже на счетах финансового и управленческого учета является выявление финансового результата от продаж продукции.

Для формирования себестоимости организация использует нормативный метод. Этот метод позволяет определить затраты и финансовый результат по каждому виду продукции. Причина применения этого метода – особенность деятельности организации.

Постоянные издержки, включающие зарплату аппарата управления, коммунальные платежи, амортизационные отчисления и прочие управленческие расходы с помощью специальных расчетов распределяются на каждый вид продукции.

При формировании цены продукции на основании метода бюджетирования была разработана следующая система определения цены продукции: стоимость материала (с учетом транспортных расходов и расходов на хранение), расходов на изготовление (включающих заработную плату работников и налоги), расходов на проверку качества и хранение. Косвенные расходы включаются в процентном отношении, на основании разработанной сметы.

Ежеквартально, при формировании прибыли в управленческом учете сумма фактически произведенных затрат сравнивается с плановыми показателями, при появлении отрицательной разницы, анализируется причина этого и предпринимаются действия для недопущения таких разниц впредь.

На основании учетных данных формируется и анализируется управленческая отчетность.

Нормативный метод калькулирования, применяемый в ООО «Конст», удобно применять на тех предприятиях, где процесс производства состоит из повторяющихся однородных операций.

Объектом калькулирования является изделие или группа однородных изделий.

В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете», а также положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Минфина от 6 июля 1999 г. №43н (ПБУ 4/99) бухгалтерская отчетность состоит из:

  • Бухгалтерского баланса (форма №1);
  • Отчета о прибылях и убытках (форма №2);
  • Отчета об изменениях капитала (форма №3);
  • Отчета о движении денежных средств (форма №4);
  • Приложения к бухгалтерскому балансу (форма №5);
  • пояснительной записки;
  • аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту.

Предприятие сдает годовую бухгалтерскую отчетность в не полном объеме с предоставлением форм №1 «Бухгалтерский баланс» и №2 «Отчет о прибылях и убытках».

Бухгалтерский баланс (форма N 1) — основная форма бухгалтерской отчетности. Он характеризует имущественное и финансовое состояние организации на отчетную дату. В балансе отражаются остатки по всем счетам бухгалтерского учета на отчетную дату. Эти показатели приводятся в бухгалтерском балансе в определенной группировке.

Бухгалтерский баланс делится на две части: актив и пассив. Сумма активов баланса всегда равна сумме пассивов баланса.

В актив баланса включены два раздела: разд. I «Внеоборотные активы» и разд. II «Оборотные активы». В пассиве баланса три раздела: разд. III «Капитал и резервы», разд. IV «Долгосрочные обязательства» и разд. V «Краткосрочные обязательства».

Каждый из разделов баланса состоит из подразделов (групп статей), в которых отражаются виды активов и обязательств организации. Подразделы включают в себя отдельные статьи — строки, предназначенные для расшифровки показателей баланса.

Конкретная структура бухгалтерского баланса определена в разд. IV ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации».

Составлению отчетности организации предшествует значительная подготовительная работа, осуществляемая по заранее составленному специальному графику. Важным этапом подготовительной работы со­ставления отчетности является закрытие в конце отчетного периода всех операционных счетов: калькуляционных, собирательно-распределитель­ных, сопоставляющих, финансово-результативных. До начала этой ра­боты должны быть осуществлены все бухгалтерские записи на синтети­ческих и аналитических счетах (включая результаты инвентаризации), проверена правильность этих записей. Далее производятся следующие мероприятия:

  • Сверка итогов аналитического и синтетического учета.
  • Инвентаризация имущества и финансовых обязательств организации (при составлении промежуточной отчетности проведение инвентаризации может быть необязательным).
  • Исправления в бухгалтерском учете по выявленным в ходе подготовки к отчету ошибкам.
  • Расчет и начисление налогов, причитающихся в бюджет.
  • Закрытие счетов по учету прибыли и ее использования (Счета 91,90 и 99 реформируются (закрываются полностью) при составлении итоговой отчетности).
  • Обеспечение сопоставимости данных с показателями за соответствующий период предыдущего года.

Рассмотрим более подробно Бухгалтерский баланс (форма N 1) за 2009 год.

Данные главной книги на конец 2009 года представлены в Приложении 12.

В форме Бухгалтерского баланса, рекомендованной Приказом Минфина России N 67н, после названия групп соответствующих статей отсутствуют номера счетов бухгалтерского учета. Это, конечно же, неудобно. Поэтому главный бухгалтер организации использует следующую схему (Приложение 13) формирования бухгалтерского баланса, используя счета и данные главной книги.

При заполнении Бухгалтерского баланса главный бухгалтер, согласно п. 40 Положения по ведению бухгалтерского учета, не производит зачет между статьями активов и пассивов, статьями прибылей и убытков, кроме случаев, когда такой зачет предусмотрен правилами, установленными нормативными актами.

Это означает, что не следует вычислять сальдо между суммами дебиторской и кредиторской задолженности, учтенными, например, на счете 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», и заносить его в актив либо в пассив Баланса. Суммы любой дебиторской задолженности должны отражаться в активе Баланса, а суммы кредиторской — в пассиве Баланса.

В таблице 3, используя данные Приложений 12 и 13, была произведена проверка заполнения баланса за 2009 год бухгалтером организации.

Общество с ограниченной ответственностью «Сатурн» располагается по адресу: Тамбовская область, г. Моршанск, 2-й городок. Оно было создано 8 мая 2002 года и является малым предприятием, занимается заготовлением и хранением табачного сырья, производством табачных изделий, хранением и реализацией готовой продукции.

Вырабатываемый ассортимент:

Сигареты первого класса с фильтрующим мундштуком — «Космос», «Тамбовский вожак», «Трима люкс»;

Сигареты пятого класса без фильтрующего мундштука — «Трима люкс», «Тамбовский вожак», «Трима золотая».

За несколько лет работы Общество наладило поставку табачных изделий в торговые организации городов Моршанска, Тамбова, Рязань, Мурманска, Волгограда и других, с которыми заключены договора.

Задача Общества — повышение эффективности производства, улучшение качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции.

ООО «Сатурн» выпускает табачные изделия.

Численность рабочих 95 человек, в том числе основной персонал — 86 человек; вспомогательный — 2 человек; управленческий — 7 человек.

Производственный профиль — выпуск сигарет:

Сигареты первого класса с фильтрующим мундштуком — круглые в соответствии ГОСТ 3935 — 2000.

Сигареты пятого класса без фильтрующего мундштука — овальные в соответствии ГОСТ 3935 — 2000.

Технологический процесс переработки табака на фабрике начинается с составления партий (мешек) из табаков разных районов произрастания, ботанических и товарных сортов, чтобы получить партию по курительным свойствам соответствующую производственному сорту табачных изделий. Масса производственной мешки по фабрике 1000 кг. Рецептуру табачных мешек составляет табачный мастер исходя из наличия табачного сырья, учитывая постоянство курительных свойств (аромат, вкус, крепость), присущему классу сигарет, обеспечивая оптимальные технологические свойства (материальность, плотность, цвет, размер и влажность), поддерживая постоянно себестоимость. Согласно этих рецептур купажист даёт заявку сырьевому отделу для завоза листового табака в кладовую.

В табачном цехе все табачное оборудование находится в стадии монтажа, установки. Кипы (тюки) табачного сырья, из которых состоит мешка будут укладываться в тележки и будут закатываться в вакуум увлажнительную установку ВК — 1000, где увлажнение будет осуществляться паром и водой. В зависимости от влажности листового табака увлажнение будет проводиться от 1 до 3 циклов. Режим увлажнения разрабатывает технологическая служба в зависимости от влажности исходного сырья. Табак после увлажнения будет подаваться на тонко расщипывающую установку. Табачное сырьё перед подачей на горизонтальный транспортер будет освобождаться от рядна и бумаги, и разделяться на пласты, которые будут поступать на наклонный шиповой транспортёр, а избытки табака сбрасываться шиповым валом и разбиваться о грабли. Листья будут попадать на транспортер, который подаст табак во вращающийся барабан доувлажнения, где произойдет доувлажнение табака в рыхлой массе, с помощью пара и воды через форсунки, а также частичное смешивание.

Контроль влажности осуществляют органолептически. Кроме того в барабане доувлажнения будет производится при необходимости соусирование и ароматизация табака за счёт установки дополнительной форсунки.

Готовый резаный табак поступает в промежуточный склад для хранения табака. Далее табак подаётся в питательную станцию, в состав которой входит бокс-дозатор и цилиндрическое распределительное устройство, с вращающимся конусом. Уровень резаного табака в бокс-дозаторе и его работа регулируется автоматически. Из бокс-дозатора резаный табак поступает в распределительное устройство, к которому непосредственно подключены трубопроводы от сигаретных машин. Автоматический контроль обеспечивает наличие постоянного запаса резаного табака в бункере распределителя сигаретной машины.

Производство сигарет предусматривает следующие основные технологические процессы:

изготовление сигарет;

изготовление сигарет с фильтром;

упаковку сигарет в пачки;

нанесение спецмарок;

упаковку сигарет с фильтром в 3-х слойные пачки;

укладку готовой продукции в ящики.

Проверка всех параметров табачного сырья производится согласно ГОСТ 8072 — 77, готовой продукции согласно ГОСТ 3935 — 81. Анализы проводятся согласно ТИ 18 — 9 — 3 — 84 в условиях лаборатории фабрики. Отгрузка готовой продукции производится со складов фабрики автотранспортом.

Организационная структура предприятия — это целостная система. Она специально разработана таким образом, чтобы работающие в её рамках люди могли наиболее эффективно добиться поставленной перед ними цели.

В соответствии с ПБУ 14/2000 к нематериальным активам относят имущество, которое одновременно отвечает следующим условиям:

не имеет материально-вещественной структуры;

может быть отделено от другого имущества;

предназначено для использования в производстве продукции либо для управленческих нужд организации;

используется в течение длительного периода времени (свыше 12 месяцев);

не предполагается его последующая перепродажа;

способно приносить организации экономическую выгоду;

имеются надлежаще оформленные документы, подтверждающие существование самого актива и исключительные права организации на результаты интеллектуальной деятельности (патенты, свидетельства и т.д.).

В соответствии с перечисленными условиями к нематериальным активам относят следующие объекты интеллектуальной собственности:

исключительное право патентообладателя на изобретение;

исключительное авторское право на программы ЭВМ;

исключительное право владельца на товарный знак, наименование места происхождения товаров;

исключительное право патентообладателя на селекционные достижения.

В составе нематериальных активов учитываются также деловая репутация предприятия и организационные расходы.

При классификации можно выделить следующие виды нематериальных активов:

объекты интеллектуальной собственности (к ним относятся изобретения, промышленный образец, полезная модель, товарный знак, наименование места происхождения товара, программа для ЭВМ, база данных);

отложенные затраты — это организационные расходы, в состав которых включаются расходы, связанные с образованием юридического лица и признанные в соответствии с учредительными документами вкладом участников в уставный капитал;

деловая репутация организации — это разница между покупной ценой организации и балансовой стоимостью имущества.

Оценка нематериальных активов. В учете и отчетности нематериальные активы отражают по первоначальной и остаточной стоимости. Отдельно отражают амортизацию нематериальных активов. Первоначальная стоимость определяется для объектов:

внесенных в счет вкладов в уставный капитал — по договоренной стоимости;

приобретенных за плату у других организаций и лиц — по фактически произведенным затратам на приобретение объектов и доведение их до состояния, пригодного к использованию;

полученных безвозмездно от других организаций и лиц — по рыночной стоимости на дату оприходования.

Затраты по приобретению нематериальных активов включают суммы, выплаченные продавцу объекта, за информационные и консультативные услуги, регистрационные сборы и пошлины, и другие расходы, связанные с приобретением объектов.

Нематериальные активы, поступающие в организацию в порядке обмена на какое-либо имущество, оценивают исходя из стоимости оцениваемого имущества.

Оценка нематериальных активов, стоимость которых при приобретении определена в иностранной валюте, производится в рублях путем пересчета иностранной валюты по курсу Центрального банка РФ, действующему на дату приобретения объекта.

Стоимость нематериальных объектов, по которой они приняты к учету, на подлежат изменению, кроме случаев, установленных законодательством РФ.

В настоящее время отсутствуют какие-либо рекомендации по документальному оформлению движения нематериальных активов. Поэтому предприятия самостоятельно разрабатывают формы соответствующих документов, исходя из Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете и Федерального закона о бухгалтерском учете, определивших перечень обязательных реквизитов в документах, и особенностей учитываемых объектов.

В соответствии с ними в документах по поступлению и выбытию нематериальных активов должна быть дана их характеристика, указаны порядок и срок использования, первоначальная стоимость, норма амортизации, дата ввода и вывода из эксплуатации, документы о регистрации и некоторые другие реквизиты. С целью защиты некоторых нематериальных активов на предприятии разработаны особые внутренние правила охраны таких объектов, в которых предусмотрен список лиц, имеющих право на ознакомление с ними, обязательства этих лиц не разглашать соответствующие сведения и свои должностные инструкции, а также другие необходимые сведения.

Синтетический учет нематериальных активов ведется на счетах 04 «Нематериальные активы», 05 «Амортизация нематериальных активов»,19 «НДС», 91 «Прочие доходы и расходы».

Учет нематериальных активов на счете 04 осуществляют в первоначальной оценке. При наличии в организации нескольких видов нематериальных активов к счету 04 могут быть открыты следующие субсчета:

04/1 — «Объекты интеллектуальной собственности»;

04/2 — «Отложенные затраты»;

04/3 — «Деловая репутация»;

04/4 — «Расходы организации на НИОКР»;

04/5 — «Прочие объекты».

На счете 05 отражают начисление и списание амортизации по тем видам нематериальным активам, по которым погашение их стоимости производится с использованием данного счета.

Расходы по приобретению и созданию нематериальных активов относятся к долгосрочным инвестициям и отражаются по дебету счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» с кредита материальных и расчетных счетов. После принятия на учет приобретенных и созданных нематериальных активов они отражаются по дебету счета 04 «Нематериальные активы» с кредита счета 08.

Безвозмездно полученные нематериальные активы приходуются по дебету счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» с кредита счета 98 «Доходы будущих периодов», субсчет 98/2 «Безвозмездные поступления». Стоимость безвозмездно полученных нематериальных активов в дальнейшем списывается ежемесячно в размере начисленных сумм амортизационных отчислений по объекту в кредит счета 91 «Прочие доходы и расходы».

В бухгалтерском учете в качестве материально-производственных запасов принимаются активы:

используемые при производстве продукции, предназначенной для продажи (сырье, основные материалы, полуфабрикаты);

предназначенные для продажи (готовая продукция и товары);

используемые для управленческих нужд организации (вспомогательные материалы, топливо, запчасти).

В зависимости от той роли, которую играют разнообразные производственные запасы в процессе производства, их подразделяют на следующие группы: сырье и основные материалы, покупные полуфабрикаты, отходы, топливо, тара, запасные части, инвентарь и хозяйственные принадлежности.

Сырье и основные материалы — предметы труда, из которых изготовляют продукт и которые образуют материальную основу продукта.

Вспомогательные материалы используют для воздействия на сырье и основные материалы, придания продукту определенных потребительских свойств или для обслуживания и ухода за орудиями труда и облегчения процесса производства.

Покупные полуфабрикаты — сырье и материалы, прошедшие определенные стадии обработки, но не являющиеся еще готовой продукцией.

Возвратные отходы производства — остатки сырья и материалов, образовавшиеся в процессе их переработки в готовую продукцию, полностью или частично утратившие потребительские свойства исходного сырья и материалов.

Топливо подразделяется на технологическое (для технологических целей), двигательное (горючее) и хозяйственное (на отопление).

Тара — предметы, используемые для упаковки, транспортировки, хранение различных материалов.

Инвентарь и хозяйственные принадлежности — это часть материально-производственных запасов организации, используемая в качестве средств труда в течение не более 12 месяцев или обычного операционного цикла.

Для учета материально-производственных запасов в ООО «Сатурн» применяют следующие синтетические счета 10 «Материалы», 14 «Резервы под снижение стоимости материальных ценностей»,15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей», 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей», 41 «Товары», 43 «Готовая продукция».

Материально-производственные запасы на предприятии принимаются к бухгалтерскому учету по фактической стоимости (сумма фактических затрат организации на приобретение, за исключением НДС и иных налогов). Материально-производственные запасы, на которые текущая рыночная стоимость в течение года снизилась либо которые морально устарели, полностью или частично потеряли свое первоначальное качество, отражаются в бухгалтерском балансе на конец отчетного года за вычетом резерва под снижение стоимости материальных ценностей.

Материальные ценности отражают на синтетических счетах по фактической себестоимости их приобретения или учетным ценам. В качестве учетных цен на материалы применяются: договорные цены; фактическая себестоимость материалов по данным предыдущего периода; планово-расчетные цены; средняя цена группы материалов.

Определение фактической себестоимости материальных ресурсов, списываемых на производство, разрешается производить следующими методами оценки запасов:

по себестоимости каждой единицы;

по средней себестоимости;

по себестоимости первых по времени закупок (метод ФИФО);

по себестоимости последних по времени закупок (метод ЛИФО).

В ООО «Сатурн» фактическая себестоимость материальных ресурсов определяется по себестоимости первых по времени закупок, т.е. по методу ФИФО, где действует правило: первая партия на приход — первая в расход. Это означает, что независимо от того, какая партия материалов отпущена в производство, сначала списывают материалы по цене первой закупленной партии, затем по цене второй партии и т.д. в порядке очередности, пока не будет получен общий расход материалов за месяц.

Поступающие в ООО «Сатурн» материалы оформляют бухгалтерскими документами в следующем порядке.

Вместе с отгрузкой продукции поставщик высылает покупателю расчетные и другие сопроводительные документы — платежное требование, товарно-транспортные накладные, квитанцию к железнодорожной накладной и др. эти документы поступают в бухгалтерию, где проверяется правильность их оформления, после чего их передают ответственному исполнителю по снабжению. В отделе снабжения по поступающим документам проверяют соответствие объема, ассортимента, сроков поставки, цен, качества материалов и др. договорным условиям. В результате такой проверки на самом документе делают отметку о полном или частичном акцепте (согласии на оплату). Кроме того, отдел снабжения осуществляет контроль за поступлением грузов и их розыск. С этой целью в отделе снабжения ведут Журнал учета поступающих грузов, в котором указываются: регистрационный номер, дату записи, наименование поставщика, дату и номер транспортного документа, номер, дату и сумму счета, род груза, номер и дату приходного ордера. В примечаниях делают отметку об оплате счета или отказе от акцепта. Проверенные платежные требования из отдела снабжения передают в бухгалтерию, а квитанции транспортных организаций — экспедитору для получения и доставке материалов. Экспедитор принимает на станции прибывшие материалы по количеству мест и массе. При обнаружении им признаков, вызывающих сомнение в сохранности груза, он может потребовать от транспортной организации проверки груза. В случае порчи материалов составляется коммерческий акт, который служит основанием для предъявления претензий к транспортной организации или поставщику. Принятые грузы экспедитор доставляет на склад предприятия и сдает заведующему складом, который проверяет соответствие количества и качества материала данным поставщика. Принятые кладовщикам материалы оформляют приходными ордерами, которые подписывают заведующий складом и экспедитор.

Заключение по практике в бухгалтерии

Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы в ООО «Сатурн» используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 5.01.04г. №1 (11).

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1) применяются для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору. Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию. Здесь указываются наименование структурного подразделения, должность, испытательный срок, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы. Подписанный руководителем организации приказ объявляют работнику под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу, заполняется личная карточка, а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника.

Личная карточка работника (форма №Т-2) заполняется на лиц, принятых на работу на основании приказа о приеме на работу, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного и пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, а также сведений, сообщенных о себе самим работником.

Штатное расписание (форма №Т-3) применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Утверждается приказом руководителя организации.

Приказ о переводе работника на другую работу (форма Т-5) используется для оформления и учета перевода работника на другую работу в организации. Заполняется работником кадровой службы с учетом письменного согласия работника, подписывается руководителем организации. На основании данного приказа делаются отметки в личной карточке работника, лицевом счете, вносится запись в трудовую книжку.

Приказ о предоставлении отпуска работнику (форма №Т-6) применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику в соответствии с законодательством, коллективным договором, нормативными актами организации, трудовым договором. Составляется работником кадровой службы, подписывается руководителем. На основании приказа делаются отметки в личной карточке, лицевом счете и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск.

График отпусков (форма №Т-7) предназначен для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работникам всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. Он подписывается руководителем кадровой службы, согласовывается с выборным профсоюзным органом и утверждается руководителем организации.

Приказ о прекращении трудового договора с работником (форма Т-8) применяется для оформления и учета увольнения работника. Заполняется работником кадровой службы, подписывается руководителем. На основании этого приказа делается запись в личной карточке, лицевом счете, трудовой книжке.

Приказ о направлении работника в командировку (форма №Т-9) применяется для учета направлений работника в командировки. Заполняется работником кадровой службы, подписывается руководителем предприятия. В приказе указывается фамилия и инициалы, структурное подразделение, должность командируемых, а также цели, время и места командировок.

Командировочное удостоверение (форма №Т-10) является документом, удостоверяющим время пребывания работника в служебной командировке. Выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа о направлении в командировку. В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью.

После возвращения из командировки в организации работником составляется авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма Т-13) применяют для осуществления табельного учета и контроля трудовой дисциплины. Табельный учет охватывает всех работников организации. Каждому из них присваивается определенный табельный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной платы. Сущность табельного учета заключается в ежедневной регистрации явки работников на работу, с работы, всех случаев опозданий и неявок с указанием их причин, а также часов простоя и часов сверхурочной работы.

Табели составляются в одном экземпляре, подписываются руководителем структурного подразделения и кадровой службы и передаются в бухгалтерию.

Отметку о неявках или опозданиях делают в табеле на основании соответствующих документов — справок о вызове в военкомат, суд, листов о временной нетрудоспособности и др., которые работники сдают табельникам; время простоев устанавливают по листкам о простое, а часы сверхурочной работы — по спискам мастеров.

Учет выработки рабочих в ООО «Сатурн» осуществляют мастера, бригадиры и другие работники, на которых возложены эти обязанности. Для учёта выработки применяют различные формы первичных документов

(наряды на сдельную работу, ведомости учёта выполненных работ и др.), которые содержат следующие реквизиты: место работы; время работы; наименование и разряд работы; количество и качество работы; фамилии, инициалы, табельные номера и разряды рабочих; нормы времени и расценки за единицу работы; сумму заработной платы работников; шифры учета затрат, на которые относится начисленная заработная плата; количество нормочасов по выполненной работе.

Оформленные первичные документы по учету выработки и выполненных работ вместе со всеми дополнительными документами передаются бухгалтеру.

Отчетность представляет собой систему показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период. отчетность включает таблицы, которые составляются по данным бухгалтерского, статистического и оперативного учета. Она является завершающим этапом учетной работы.

Данные отчетности используются пользователями для оценки эффективности деятельности организации, а также для экономического анализа в самой организации. Вместе с тем, отчетность необходима для оперативного руководства хозяйственной деятельностью и служит исходной базой для последующего планирования. Отчетность должна быть достоверной, своевременной. В ней должна обеспечиваться сопоставимость отчетных показателей с данными за прошлые периоды.

Бухгалтерская отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером предприятия.

По периодичности составления различают промежуточную и годовую бухгалтерскую отчетность.

Бухгалтерская отчетность в соответствии с приказом Минфина РФ включает: форму №1 «Бухгалтерский баланс», форму №2 «Отчет о прибылях и убытках», форму №3 «Отчет об изменении капитала», форму 4 «Отчет о движении капитала», форму №5 «Приложения к бухгалтерскому балансу», форму №6 «Отчет о целевом использовании полученных средств», пояснительную записку, итоговую часть аудиторского заключения.

При составлении бухгалтерских отчетов должно быть обеспечено соблюдение следующих условий:

полное отражение за отчетный период всех хозяйственных операций и результатов инвентаризации всех производственных ресурсов, готовой продукции и расчетов;

полное совпадение данных синтетического и аналитического учета;

правильная оценка статей баланса.

Составлению отчетности предшествует большая подготовительная работа, важным этапом которой является закрытие в конце отчетного периода всех операционных счетов. Закрытие счетов начинают со счетов производств, имеющих максимальное число потребителей и минимальные встречные затраты, и заканчивают счетами с минимальным количеством потребителей и максимальным количеством встречных затрат.

В первую очередь исчисляют себестоимость услуг вспомогательных производств и закрывают счет 23 «Вспомогательные производства». Во вторую очередь распределяются расходы будущих периодов, общепроизводственные и общехозяйственные расходы и закрываются следующие счета: 97 «Расходы будущих периодов», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы». Затем калькулируют себестоимость продукции основных отраслей производства и списывают затраты со счета 20 «Основное производство». После этого осуществляют списание затрат со счета 29 «Обслуживающие производства». В порядке последующей очередности производятся записи на счетах по учету капитальных вложений, определяется финансовый результат от деятельности организации и закрываются счета 90 «Продажи» и 91 «Прочие доходы и расходы», распределяется прибыль и закрывается счет 99 «Прибыли и убытки».

Основной формой бухгалтерской отчетности является бухгалтерский баланс. Бухгалтерский баланс — это таблица, в которой имущество организации сгруппировано по составу и функциональной роли и по источникам образования и целевому назначению. Итог актива должен быть обязательно равен итогу пассива, так как в активе и в пассиве группируется одно и то же имущество по разным направлениям. Его составляют на основе данных об остатках по дебету и кредиту синтетических счетов и субсчетов на начало и конец периода, взятых из Главной книги. Значительная часть балансовых статей отражает сгруппированные данные нескольких синтетических счетов. Например, по статье «Сырье, материалы и др. аналогичные ценности» отражается сальдо по счетам 10, 15, 16; по статье «Затраты в незавершенном производстве» — сальдо счетов 20,21,23,29 и т.п. .

Правила оценки статей баланса установлены Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности и инструкциями по составлению бухгалтерской отчетности.

Основные средства и нематериальные активы отражают в балансе по остаточной стоимости; сырье, топливо, тару — по фактической себестоимости; готовую продукцию — по полной фактической производственной себестоимости; незавершенное производство — по фактическим производственным затратам.

Дебиторскую задолженность, по которой истек срок исковой давности, списывают за счет резерва сомнительных долгов либо на финансовые результаты хозяйственной деятельности.

Кредиторскую задолженность, по которой истек срок исковой давности, а также штрафы, пени, неустойки списывают на финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Точно также поступают в случае продажи и прочего выбытия имущества организации, потерь от стихийных бедствий.

Отчет о прибылях и убытках содержит в своих разделах сведения за отчетный и предыдущий периоды:

о прибыли (убытках) от продаж (выручка — себестоимость продажи продукции — коммерческие расходы — управленческие расходы);

об операционных доходах и расходах с выделением процентов к получению и уплате;

о внереализационных доходах и расходах, прибыли до налогообложения, налоге на прибыль, о прибыли (убытках) от обычной деятельности;

о чрезвычайных доходах и расходах, о чистой прибыли.

Отчет об изменении капитала состоит из 4 разделов и справки.

В разделе 1 «Капитал» показывают остаток на начало года, поступление, расход и остаток на конец года собственного капитала по его видам.

В разделе 2 «Резервы предстоящих расходов» и в разделе 3 «Оценочные резервы» показывают остатки на начало и конец отчетного периода и движение резервов предстоящих расходов и оценочных резервов.

В разделе 4 «Изменение капитала» содержатся сведения о величине капитала на начало периода, его увеличении, уменьшении и о величине капитала на конец отчетного периода.

Финансовое состояние предприятия — это комплекс показателей, характеризующих наличие финансовых ресурсов по видам, уровень конкурентоспособности, финансовой устойчивости, способности выполнения обязательств перед государством и другими хозяйствующими субъектами.

Основными задачами анализа является оценка и изучение структуры бухгалтерского баланса и показателей имущественного положения, ликвидности и платежеспособности, а также финансовой устойчивости предприятия.

Основными источниками анализа финансового состояния предприятия являются: форма№1 «Бухгалтерский баланс», форма №2 «Отчет о прибылях и убытках», форма №3 «Отчет об изменении капитала», форма 4 «Отчет о движении денежных средств», форма№5 «Приложения к бухгалтерскому балансу».

Ликвидность характеризует способность предприятия выполнять свои текущие обязательства за счет своих текущих активов.

Организация учетных работ осуществляется бухгалтерией. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением.

Рис. 3 Структура бухгалтерии «Стройкомплекс».

Приказом директора «Стройкомплекс» учреждена бухгалтерская служба (бухгалтерия), являющаяся самостоятельным структурным подразделением предприятия на правах отдела, возглавляемая главным бухгалтером. Задачами являются: организация учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия; осуществление контроля за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, соблюдением строжайшего режима экономии и хозяйственного расчета.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ РФ

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

Отчет о прохождении производственной практики по бухгалтерскому учету на примере фирмы Скачать 39082 0 0

… .максимального устранения ручного труда по обработке информации и росте объема аналитической работы по выработке управленческих решений. 2) Слияние данных оперативного и статистического учета с бухгалтерским учетом за счет однократного ввода информации в места ее возникновения и многократного использования в различных разрезах и группах всеми службами предприятия. 3) Сокращение сроков обработки …

Все требования прописаны также в методических указаниях, и могут существенно отличатся в зависимости от учебного учреждения (отличие шрифтов, размеров полей, оформлением рисунков и таблиц).

Обычно требования следующие:

  • Шрифт — Times New Roman, размер – 14.
  • Отступы на абзацы – 1,25 см или 5 пробелов.
  • Поля – слева 3см, сверху 2 см, снизу 2 см, справа 1,5 см или 1 см.
  • Внизу (иногда наверху), НО обязательно вся работа должна быть пронумерована.
  • Ссылки на источники литературы – обязательны! В виде сносок или в виде затекстовых ссылок [3. с. 174]. В бухгалтерском отчете должны быть ссылки на ПБУ в новых редакциях, они же должны быть в списке литературы.
  • Заголовки обычно выделяются жирным шрифтом, и пишутся заглавными буквами, параграфы прописными с выделением.
  • Все таблицы и рисунки должны иметь названия и номер.

Отчеты по практике по теме «Бухгалтерский учет»

Рыночная экономика в России набирает все большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса. Конкурентоспособность любому хозяйствующему субъекту может обеспечить только правильное управление движением финансовых ресурсов и капитала, находящихся в его распоряжении.

Правильная экономическая стратегия, рациональная политика в области финансов позволяют предприятию сохранять в течение многих лет деловую активность, прибыльность и высокую репутацию надежного партнера. В условиях рыночной экономики ведущая роль принадлежит именно финансовому анализу, благодаря которому можно эффективно управлять финансовыми ресурсами.

Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.

Место прохождения производственной практики — общество с ограниченной ответственностью «Молочный комбинат ВИТА ».

Задачами производственной практики являются:

    • изучение системы организации и управления хозяйственной деятельностью предприятия;
    • составление краткой технико-экономической характеристики организации;
    • исследование организации бухгалтерского учета;
    • построение учета аппарата и документооборота;
    • изучение и освоение применяемой формы бухгалтерского учета и методов его автоматизации;
    • изучение организации учета непосредственно в структурных подразделениях по следующим разделам:
    1. учет движения денежных средств;
    1. учет текущих обязательств и расчетов;
    2. учет основных средств и нематериальных активов;
    3. учет производственных запасов;
    4. учет расходов на оплату труда;
    5. учет продажи продукции, работ и услуг;
    6. учет затрат на производство, выпуск продукции, работ и услуг,калькулирование себестоимости;
    7. учет собственного капитала организации;
    8. учет ценных бумаг;
    9. учет внешнеэкономической деятельности организации;
    10. учет резервов и финансовых результатов.

    Общество с ограниченной ответственностью ООО «Молочный комбинат ВИТА» является хозяйственным обществом, учреждается и действует в порядке, предусмотренном Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ, (далее “Федеральный закон”), Гражданским Кодексом РФ, учредительными документами и другими правовыми актами, действующими на территории Российской Федерации.

    ООО «Молочный комбинат ВИТА» был основан в 1971 году (Кузоватовский сыродельный завод).

    Юридический адрес: Ульяновская область, р.п.Кузоватово,ул. Советская,1.

    Колличество работающих-98 человек.

    Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью является устав, утвержденный учредителями.

    Одним из основных документов, которым руководствуется бухгалтер в своей работе, является «Учетная политика предприятия»(Приложение 1). Учетная политика окончательно формируется генеральным директором предприятия и оформляется приказом. Данный документ содержит в себе варианты учета и оценки объектов учета, по которым разрешена вариантность, а также формы, техники ведения и организации бухгалтерского учета, которые наиболее эффективны и выгодны в деятельности данного предприятия.

    Рабочий план счетов предприятия составлен на основании Плана счетов и Инструкции по его применению, утвержденных приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 г. № 94н (Приложение 1).

    Бухгалтерский учет на предприятии ведется автоматизированно, с использованием системы «1С-Предприятие», формирующей учетные регистры синтетического и аналитического учета. Формирование конечных финансовых показателей Бухгалтерского баланса (Приложение 2) , Отчета о прибылях и убытках (Приложение 3) осуществляется на основании данных Главной книги.

    Основным видом деятельности общества является производство и продажа молочной продукции, а именно: оптовая торговля молочными продуктами, пищевыми маслами и жирами, а так же оптовая торговля молочными продуктами.

    Касса – это самостоятельное структурное подразделение предприятия, представляет собой специально оборудованное помещение, предназначенное для принятия, хранения, выдачи денежных средств. Ведение кассовых операций в ООО «Молочный комбинат ВИТА» осуществляется на счете 50 «Касса». В организации к данному счету открыт только один субсчет 50.1 «Касса организации (в рублях)».

    Приём денежных средств в кассу оформляется приходным кассовым ордером (Приложение 4) . Приходные кассовые ордера подписывает главный бухгалтер. При приёме денег в кассу выдаётся квитанция за подписью главного бухгалтера и кассира, заверенная печатью. В ордере также проставляются корреспондирующие счета.

    В июне 2012 г.по приходному ордеру № 6 от 19 июня 2012 г. принято от Бугрова А.Ю. наличными деньгами в кассу 2100 рублей.В бухгалтерском учёте эта операция отражена бухгалтерской записью:

    Д-т счёта 50.1 «Касса организации(в рублях)» — 2100 руб.

    К-т счёта 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами(в рублях)» — 2100 руб.

    Выдача денежных средств из кассы оформляется расходным кассовым ордером (Приложение 5). Расходные ордера подписывает руководитель, главный бухгалтер, кассир. В ордере также проставляются корреспондирующие счета.

    В июне 2012 г. по расходному ордеру №12 от 21 июня 2012 г. выдан аванс Бугрову А.Ю. наличными деньгами 3000 рублей. В бухгалтерском учёте эта операция отражена бухгалтерской записью:

    Д-т счёта 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 3000 руб.

    К-т счёта 50.1 «Касса организации(в рублях)» — 3000 руб.

    Все кассовые ордера до передачи в кассу регистрируются в журнале регистрации кассовых ордеров. После регистрации кассовые ордера передаются для исполнения в кассу предприятия.

    Каждое получение и выдачу наличности кассир отражает в кассовой книге (Приложение 6).Она должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписями руководителя и главного бухгалтера и печатью.

    Кассовая книга является регистром аналитического учёта. Ежедневно в конце рабочего дня подсчитываются итоги операций за день, выводится остаток денег в кассе на следующее число и предается в бухгалтерию. Затем бухгалтером проверяется правильность оформления кассовых ордеров и записей в кассовой книге. Контроль за правильным ведением кассовой книги возложен на главного бухгалтера.

    Организация имеет расчетные счета в банках. Синтетический учет движения денежных средств на расчетном счете на основании выписок, которые являются регистром аналитического учета, ведется на активном счете 51 «Расчетный счет». По дебету данного счета отражается поступление денежных средств на расчетный счет, а по кредиту их выбытие.

    Выбытие денежных средств с расчетного счета может быть связано с уплатой налогов ,снятия денежных средств для выплаты заработной платы и т.д.

    Поступление денежных средств на расчетный счет происходит в случае оплаты покупателей за реализованный товар, за оказанные услуги и т.д.

    Все банковские операции оформляются стандартными первичными документами. Платежное поручение используется для перевода (т.е. списания) указанной в его бланке суммы со счета предприятия на расчетный счет получателя платежа (Приложение 7). Бухгалтер печатает платежное поручение в нескольких экземплярах, в нем указываются:

    • Реквизиты плательщика и его банка;
    • Реквизиты получателя и его банка;
    • Сумма прописью и цифрами;
    • Назначение платежа (за что он производится – номер договора или его формулировка).

    Форма платежного поручения является стандартной и имеет в своей расшифровке всю необходимую информацию (под каждой строкой есть подсказка о том, что нужно внести в эту строку). При этом нужно знать код своей организации по классификатору кодов и все реквизиты получателя и плательщика.

    Для учета денежных средств в пути предназначен счет 57 «Переводы в пути». Данный счет в организации не открыт.

    В процессе финансово-хозяйственной деятельности организация постоянно взаимодействует с другими юридическими и физическими лицами, выступающими относительно нее в роли поставщиков и подрядчиков, покупателей и заказчиков, кредиторов и заимодавцев, дебиторов и заемщиков, а также подотчетных лиц.

    В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организации возникает потребность в использовании наличных денежных средств для расчетов с работниками по командировкам, выдачи средств на представительские цели, для покупки товаров в других организациях или у физических лиц, а также на иные хозяйственно-операционные нужды.

    В ООО «Молочный комбинат ВИТА» основанием для выдачи подотчетных сумм являются приказы руководителя организации или командировочные удостоверения.

    При выдаче денежных средств:

    — определяется сумма подотчетных средств и срок, на который она выдается;

    — предоставляется от подотчетного лица авансовый отчет о расходах в срок не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который выданы средства (Приложение 8);

    — выдаются денежные средства работнику под отчет при условии полного отчета им по ранее выданным авансам;

    — запрещается передача денежных средств от одного работника другому.

    Для командировки работнику оформляется командировочное удостоверение. Денежные средства на хозяйственные нужды выдаются под отчет на срок две недели.

    По возвращении из командировки работник обязан в течении 3 дней предоставить руководителю организации для утверждения авансовый отчет с приложением командировочного удостоверения и документов, подтверждающих достоверность произведенных расходов. По утверждении отчета руководителем он передается в бухгалтерию для отражения в бухгалтерском учете использованных сумм.

    Учет расходов с подотчетными лицами ведется на активно-пассивном счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами».

    К данному счету открыт субсчет 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами (в рублях).Выдача подотчетных сумм работникам:

    Д-т счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» — 22 064 руб.

    К-т счета 50 «Касса», 51 «Расчетный счет» — 22 064 руб.

    На израсходованные подотчетными лицами суммы счет 71 кредитуется со счетами, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или другими счетами, в зависимости от характера произведенных расходов.

    Отчет бухгалтера по практике на предприятии

    /____________________/ /________________________/ /______________/

    должность Ф.И.О. руководителя подпись

    Руководитель практики от организации (предприятия)

    /____________________/ /________________________/ /______________/

    должность Ф.И.О. руководителя подпись

    Выполнил (а) студент (ка) группы _______ /________________/ /_________/

    № группы Ф.И.О. студента подпись

    Сдан на проверку «_____» ___________ 20 _г. /_______________/

    подпись

    Допущен к защите «_____» ___________ 20 _г. /_______________/

    подпись

    Оценка __________ «____» ____________ 20 _г. /__________________/

    подпись

    прохождения производственно-профессиональной практики

    «_________________________________________________________________

    наименование организации (предприятия)

    _________________________________________________________________»

    с ______________________ по _______________________ 20 _ г.

    № п/п

    Дата

    Отдел. Вопросы, которые необходимо рассмотреть в отделе

    Ф.И.О. руководителя отдела

    Примечание*

    1

    Инструктаж по технике безопасности работы на предприятии.

    2

    Ознакомление с уставом предприятия.

    3

    Ознакомление с учетной политикой предприятия.

    4

    Ознакомление с учетной политикой предприятия.

    Ознакомление с организацией бухгалтерского учета.

    5

    Ознакомление с организацией бухгалтерского учета.

    6

    Изучение организационной структуры, технологические показатели.

    7

    Ознакомление с отделами на предприятии — экономический отдел, бухгалтерия.

    8

    Ознакомление со штатным расписанием предприятия.

    9

    Ознакомление с первичными документами на предприятии.

    10

    Ознакомление с первичными документами на предприятии.

    11

    Ознакомление с планом счетов на предприятии.

    Изучение плана документооборота на предприятии.

    12

    Изучение плана документооборота на предприятии.

    13

    Ознакомление с технической оснащенностью и состоянием компьютеризации индивидуального труда работающих.

    14

    Изучение программы, используемой бухгалтерии для ведения бухгалтерского учета.

    15

    Составление первичных документов – накладные, счет-фактуры.

    16

    Ознакомление с формами и методами работы руководящего состава с персоналом предприятия.

    17

    Ознакомление с должностными инструкциями.

    18

    Ознакомление с финансово-экономическими показателями деятельности предприятия за последний год.

    19

    Изучение учета денежных средств.

    20

    Изучение учета финансовых вложений.

    21

    Ознакомление нормативных документов по учету финансовых вложений.

    22

    Ознакомление с нормативными документами по учету расчетов по заработной плате.

    прохождения производственно-профессиональной практики

    «_________________________________________________________________

    наименование организации (предприятия)

    _________________________________________________________________»

    с ______________________ по _______________________ 200_ г.

    № п/п

    Дата

    Отдел

    Наименование работ

    Ф.И.О. руководителя отдела

    Примечание*

    1

    Отдел кадров

    — ознакомление с организационной структурой, структурой управления, штатным расписанием;

    2

    Отдел кадров

    — ознакомление с профессионально-распорядительной документацией, системой должностных инструкций.

    3

    Планово-экономический отдел

    ознакомление с отраслевой нормативно-методической документацией;

    Руководитель практики от организации (предприятия)

    /____________________/ /__________________/ /____________________/

    должность Ф.И.О. руководителя подпись, печать организации

    Все требования прописаны также в методических указаниях, и могут существенно отличатся в зависимости от учебного учреждения (отличие шрифтов, размеров полей, оформлением рисунков и таблиц).

    Обычно требования следующие:

    • Шрифт — Times New Roman, размер – 14.
    • Отступы на абзацы – 1,25 см или 5 пробелов.
    • Поля – слева 3см, сверху 2 см, снизу 2 см, справа 1,5 см или 1 см.
    • Внизу (иногда наверху), НО обязательно вся работа должна быть пронумерована.
    • Ссылки на источники литературы – обязательны! В виде сносок или в виде затекстовых ссылок [3. с. 174]. В бухгалтерском отчете должны быть ссылки на ПБУ в новых редакциях, они же должны быть в списке литературы.
    • Заголовки обычно выделяются жирным шрифтом, и пишутся заглавными буквами, параграфы прописными с выделением.
    • Все таблицы и рисунки должны иметь названия и номер.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *