22.09.2021

МРОТ в Омской области в 2021 году на детей

Автор: admin Банковское право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МРОТ в Омской области в 2021 году на детей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Детские пособия в Омской области в 2021 году

2. Омской области

3. Прожиточный минимум на ребенка: таблица по регионам

4. Новый МРОТ с 1 января 2021 в России с таблицей по регионам

4.1. Размер МРОТ в 2020 году

5. После пересчёта по новой методике МРОТ в Омской области вырастет на 825 рублей

6. МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам

7. В России в очередной раз увеличили МРОТ и прожиточный минимум

8. Какой МРОТ с 1 января 2021 года по регионам России

Ежемесячное пособие на ребенка:
- 1 112,16 – на детей одиноких матерей; на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно; на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат и матросов, а также курсантов образовательных организаций федеральных государственных органов, осуществляющих подготовку кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка, до заключения контракта о прохождении военной службы
- 358,09 – на детей иных категорий граждан
Право на пособие имеет один из родителей (опекунов, попечителей) на каждого рожденного совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося — до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет) в семьях со средним доходом на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума для населения Омской области.
Ежемесячная денежная выплата семьям в связи с рождением (усыновлением) третьего ребенка или последующих детей. В размере величины прожиточного минимума в Омской области для детей
Предоставляется до достижения третьим ребенком (последующими детьми) возраста трех лет.

Право на выплату имеет проживающий на территории Омской области гражданин РФ, являющийся одним из родителей (усыновителей) третьего ребенка (последующих детей), родившегося в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2024 года, в семье которого средний доход на одного члена семьи не превышает величину среднедушевого дохода в Омской области, за исключением родителей (усыновителей):
- третий ребенок (последующие дети) которых находится на полном государственном обеспечении;
- лишенных родительских прав в отношении любого из детей;
- имеющих место жительства за пределами Омской области;
- ранее использовавших право на получение данной выплаты.
- получающих ежемесячную денежную выплату, установленную законодательством иного субъекта Российской Федерации.
Единовременное пособие при рождении двоих и более детей – 10 000 (на каждого ребенка).
Право имеет один из родителей (опекун) при рождении двоих и более детей в случае многоплодной беременности.
Ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей – 500.
Право на пособие имеет один из родителей (одинокий родитель), являющихся студентами очной формы обучения профессиональных образовательных организаций по образовательным программам среднего и высшего образования, расположенных на территории Омской области, совместно с которым проживает ребенок, не достигший 18 лет.
Ежемесячное пособие семьям, имеющим пятерых и более детей – 500 (на каждого ребенка).
Право на пособие имеет один из родителей (опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного (удочеренного), принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка, не достигшего возраста 18 лет.
Меры социальной поддержки многодетным семьям:
- Первоочередное обеспечение детей до 18 лет путевками в организации отдыха детей и их оздоровления (по медицинским показаниям). Предоставляется семьям со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума для населения Омской области;
- бесплатный проезд для каждого члена семьи всеми видами пассажирского транспорта общего пользования городского сообщения (30 поездок в течение месяца в Омске и Омской области), автомобильным пассажирским транспортом пригородного и междугородного сообщений на территории Омской области (не более 30 поездок по одной электронной транспортной карте в течение календарного месяца);
- денежный эквивалент скидки по оплате в размере 50 % общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в т.ч. включающей размер взноса на капитальный ремонт, в пределах 18 кв.м общей площади жилого помещения на одного члена семьи;
- денежный эквивалент скидки по оплате в размере 50 % коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление (в т.ч. поставка твердого топлива при наличии печного отопления)):
- при наличии приборов учета — фактически потребленных коммунальных услуг, но не более 50 % утвержденных нормативов потребления;
- при отсутствии приборов учета — 50 % утвержденных в нормативов потребления;
- денежный эквивалент скидки по оплате в размере 50 % услуг по вывозу бытовых и других отходов;
- ежемесячная денежная выплата в размере 375 руб.

Компенсация родительской платы взимаемой за присмотр и уход за детьми в детских садах:

20 % – на первого ребенка;
50 % – на второго ребенка;
70 % – на третьего и последующих детей.

Детские пособия в Омской области в 2021 году

Региональный материнский (семейный) капитал в Омской области – 138 266,57.
Право на маткапитал возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у граждан Российской Федерации, проживающих на территории Омской области, не имеющих места жительства за ее пределами и относящихся к следующим категориям граждан:
- женщины, родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 01.01.2011 года по 31 декабря 2018 года, если ранее они не воспользовались правом на маткапитал;
- мужчины, являющиеся единственными усыновителями третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на маткапитал, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 01.01.2011 г. по 31 декабря 2018 года.

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 814,47
Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 814,47
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 814,47
Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка — 21 719,27
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 8 145,28
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 10 870 (Региональный прожиточный минимум в Омской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).
Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 57,50
С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:
1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 5 435 (50% регионального прожиточного минимума в Омской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.
Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 34 394,73;
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 14 740,60
Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 950,82.
Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2021 г. (коэффициент индексации — 1,037).
Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52

Материнский (семейный) капитал:
- 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
- 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
- 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 10 870 (Региональный прожиточный минимум в Омской области для детей за 2 квартал 2020 г)

Это лица, связанные родством и (или) свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство.

Семья (одиноко проживающий гражданин), среднедушевой доход которой (доход которого) ниже величины прожиточного минимума в Омской области (10 635 ₽), считается малоимущей (малоимущим) и имеет право на получение социальной поддержки.

11.01.2021 Обычная важность

23 декабря 2020 года губернатором Омской области Александром Бурковым подписано трехстороннее соглашение (другие его участники – Федерация омских профсоюзов и Региональное объединение работодателей) о минимальной заработной плате в Омской области.

Омской области

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, на который всегда может рассчитывать человек, отработавший полный месяц по основному месту работы. Сумма устанавливается Правительством РФ на основании отчётов Росстата об уровне жизни населения и актуальной цифре прожиточного минимума (ПМ). Ниже МРОТа работодатель платить не вправе. Однако, МРОТ – сумма до налогообложения. На руки сотрудник получит сумму за вычетом 13% НДФЛ.

Все правила установления федерального МРОТа и региональной минимальной зарплаты содержатся в ст.ст.133 и 133.1 ТК РФ. Так, регионы сами устанавливают нижнюю черту оплаты труда. З/п в субъекте так же привязана к ПМ (региональному). Устанавливается минимальная зарплата в регионе трёхсторонней комиссией, в которую входят Правительство, ассоциации работодателей и профсоюзы.

Деятельность ТСК в Омской области регулируется Законом, утверждённым Губернатором, за № 452-ОЗ от 11.06.03. Согласно нему, в Комиссии принимают участие по 9 представителей каждой стороны. Соглашение считается принятым, если «за» проголосовали все три стороны (т.е. большинство представителей от каждой из них).

Документ доводится до всеобщего сведения публикацией в «Омском Вестнике», Ведомостях Законодательного Собрания ОО, на порталах Правительства РФ и Губернатора ОО.

Соглашение обязательно для всех компаний области, т.к. минимум областной зарплаты – по сути региональный МРОТ. МРЗ также привязан к сумме ПМ. И следовательно за нарушение Соглашения работодателю грозит та же ответственность, что и за нарушение выплаты МРОТа – административка (1 тыс. рублей), уголовная ответственность (1 год лишения свободы).

Покажем размеры МРОТ по отдельным регионам России по состоянию на 15.04.2021 в таблице.

Регион	МРОТ, руб.
Москва	20 589
Московская область	15 000
Санкт-Петербург	19 000
Ленинградская область	13 000
Калининградская область	14 000
Кемеровская область — Кузбасс	17 031
Ростовская область	15 350

В большинстве других субъектов РФ региональная минимальная зарплата равна федеральному МРОТ, в том числе по той причине, что предусмотренный региональным соглашением МРОТ ниже федерального.

Имейте в виду, важно внимательно прочитать соглашение по своему субъекту РФ, поскольку в нем будут установлены особенности применения региональной минимальной зарплаты.

Каким принципам следуют суды при назначении алиментов на детей:

Размер алиментов будет определяться в зависимости от количества детей;
Если у алиментоплательщика есть официальный доход, алименты будут определяться в пропорциональном отношении к доходу;
Если доход алиментоплательщика неофициальный, размер алиментов будет рассчитываться в тех же пропорциях, но на основе МРОТ;
Если алиментоплательщик получает доход в натуральном виде или в иностранной валюте, а также в случае нерегулярных доходов, размер алиментов будет фиксированным(ст. 83 СК РФ);
Размер алиментов может быть увеличен или уменьшен при наличии уважительных обстоятельств (материальное или семейное положение алиментоплательщика или получателя алиментов, особые потребности, состояние здоровья, дополнительные расходы на ребенка).

Например:

Александров И.А. получает 30 тысяч рублей официального дохода. Ему предстоит выплачивать % от з/п с учётом количества детей. Если у него один ребенок – алименты составят 7,5 тысяч рублей, если двое – 10 000 рублей, а если трое и больше – 15 000 рублей.

Алиментный платеж зависит от разных факторов: от места работы и заработка алиментоплательщика, от установленных региональным правительством Омской области показателей прожиточного минимума и средней заработной платы по стране или региону.

Рассмотрим, каким будет минимальный размер алиментов в г. Омск, если алиментоплательщик работает (официально или неофициально) или является безработным.

Дата	Значение, руб.
с 01.01.2021	12792 + районный коэффициент 1,15 = 14711 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) 13377 + районный коэффициент 1,15 = 15383 (для внебюджетных организаций)
с 01.01.2020	12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах) 12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета) 12740 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей)
с 01.01.2019	11280 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах) 11280 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета) 11580 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей)
с 01.05.2018	11163 (базовое значение, для всех)
с 01.01.2018	9489 (базовое значение, для всех)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Омской области на 2018, 2019, 2020, 2021 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Омск, Тара, Исилькуль, Калачинск и других населенных пунктах Омской области.

Таким образом, с 1 января 2021 года показатель МРОТ в Омской области составляет 15 383 рубля, стало быть, минимальный размер алиментов будет равен:

На одного ребенка — 3845 рублей;
На двух детей — 5127 рубль;
На троих и более детей—1691 рублей.

Указанные суммы – тот минимум, на который гарантированно могут рассчитывать получатели алиментов, даже если алиментоплательщики не работают или «показывают» минимальные доходы.

Прожиточный минимум на ребенка: таблица по регионам

Нередко суд устанавливает постоянную фиксированную сумму алиментов — вместо установленных в законе пропорциональных алиментных ставок.

Для определения постоянного размера алиментов берется за основу показатель регионального прожиточного минимума. Причем, размер алиментов не обязательно будет равен прожиточному минимуму – например, он может составлять как 2 или 3 ПМ, так и 0,5 или 0,1 ПМ.

Минимальное значение размера алиментов, взимаемых в твердой денежной сумме обычно равно половине прожиточного минимума на ребенка в регионе. В Омской области на I квартал 2021 года прожиточный минимум на детей составил 10 892 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов в г. Омск составит 5446 руб. Положения о присуждении взыскателю алиментов половины прожиточного минимума на несовершеннолетних детей, установленного в субъекте РФ, на территории которого проживает ребенок, нормативно не закреплены. Однако твердо вошли в судебную практику. Минимальный размер пособия по безработице в 2021 году в общем случае составляет 1500 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов при взыскании с минимального пособия по безработице составляет 375 руб. (1500 × 25%).Минимальный размер фиксированных алиментов законом не предусмотрен – этот вопрос решается исключительно судом, который учитывает такие факторы, как семейное положение обоих родителей, материальное положение алиментоплательщика, потребности ребенка.

Период	Величина в руб./мес.
Период	На душу населения	Для детей
I квартал 2021	10635	10982
IV квартал 2020	10324	10493
III квартал 2020	10614	10982
II квартал 2020	10495	10870
I квартал 2020	9866	10143
IV квартал 2019	9570	9694
III квартал 2019	10100	10313
II квартал 2019	10247	10437
I квартал 2019	9682	9875
IV квартал 2018	8942	9085
III квартал 2018	9346	9637
II квартал 2018	9250	9641
I квартал 2018	8946	9273

приведены поквартальные значения на 2019, 2020, 2021 года. Данные значения величины прожиточного минимума применяются в городах: Омск, Тара, Исилькуль, Калачинск и других населенных пунктах Омской области.

Таким образом, величина прожиточного минимума для детей в Омской области за 1 квартал 2021 г. составляет 10 982 руб.Фиксированный размер алиментов, установленный судом, подлежит индексации в случае роста показателя прожиточного минимума в Омской области. Кроме того, он может быть увеличен или уменьшен по исковым требованиям одного из родителей – при наличии уважительных причин.

Даже если суд установил размер ежемесячной алиментной выплаты, это еще не значит, что он неизменен. По инициативе получателя или плательщика он может быть повышен или снижен – для этого следует обратиться в суд с исковым заявлением, обосновать свои исковые требования и предъявить документальные доказательства уважительных причин.

Например, родитель, воспитывающий ребенка, может потребовать увеличения алиментов в связи с необходимостью лечения, покупки медицинских препаратов, путевки в оздоровительное заведение, оплаты учебы в дошкольном заведении, спортивной секции, ВУЗе, покупки одежды и обуви. Родитель, выплачивающий алименты, может просить суд уменьшить сумму в связи с болезнью, дорогостоящим лечением, потерей работы, рождением детей, уходом за престарелыми родителями.

Отдельно следует сказать о том случае, когда размер алиментных платежей определяется не судом, а самим алиментоплательщиком и получателем. Отец и мать заключают письменный договор – алиментное соглашение, в котором указывают такой размер алиментов, который устраивает обоих.

Прежде чем решать вопрос взыскания алиментов через судебную инстанцию, вы можете попытаться договориться с родителем или будущим попечителем ребенка и оформить официальное соглашение.

Стоит объяснить алиментоплательщику, как рассчитать размер выплат:

Подсчитайте общий доход родителей.
Договориться о сумме, которую каждый может выделять на ребенка (нескольких детей). Важно опираться на статью 81 СК РФ и контролировать размеры алиментных выплаты в пределах 0,25-0,5 частей от заработка — не меньше!

в размере МРОТ (12130) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019 Чеченская Республика 12130 Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 26.12.2019 Чувашская Республика — Чувашия 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Алтайский край для работников сельского хозяйства (на период с 01.01.2020 по 31.12.2020), работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, — в размере МРОТ 12130 Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 — 2021 годы от 17.12.2018 для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами) 13000 Забайкальский край в размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях Трехстороннее соглашение на 2018 — 2020 годы от 01.08.2018 N 40-Д/СГ-2 Камчатский край 12130 Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2020 год» от 24.12.2019 Краснодарский край для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат 12298 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 — 2020 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3) Красноярский край 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Пермский край 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Приморский край 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Ставропольский край 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Амурская область 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Архангельская область 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Астраханская область 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Белгородская область 12130 Трехстороннее соглашение на 2020 — 2022 годы от 17.12.2019 N 43 Брянская область для организаций бюджетной сферы 12200 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 год для организаций внебюджетной сферы 13000 Владимирская область 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Волгоградская область

1) для государственных и муниципальных учреждений области;

2) для некоммерческих организаций;

3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;

4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»

12130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26.06.2019 N РС-71/19 для внебюджетной сферы — в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года 14032 для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД, — в течение года не менее МРОТ (12130), а по итогам календарного года не менее 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года Вологодская область 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ для работников внебюджетной сферы — размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (12130)) Трехстороннее соглашение на 2020 — 2022 годы от 13.12.2019 Ивановская область 12130 (не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года и МРОТ) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 — 2022 годы от 23.01.2020 N 1-с Иркутская область 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ Калининградская область 13000 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018 Калужская область

Новый МРОТ с 1 января 2021 в России с таблицей по регионам

Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 10.09.2019 Кемеровская область — Кузбасс для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и индивидуальных предпринимателей при полной выработке месячной нормы рабочего времени — не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента Кузбасское региональное соглашение на 2019 — 2021 годы от 17.01.2019 N 1 Кировская область 12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Предложение заключается в том, чтобы теперь МРОТ зависел от медианной зарплаты за предыдущий год.

В законопроекте уточняется, что с 2021 года соотношение МРОТ и медианной зарплаты устанавливается в размере 42 %. Это соотношение будет пересматриваться не реже одного раза в 5 лет с учетом социально-экономических обстоятельств.

При этом размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.

Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.

Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации.

Размер МРОТ в 2020 году

С 1 января 2020 года величина МРОТ составляет 12 130 руб. в месяц — это 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличился на 7,5 %.

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты.

Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального 12 130 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства

После пересчёта по новой методике МРОТ в Омской области вырастет на 825 рублей

Работник с полным графиком собирается в отпуск в январе 2021 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 380 руб. Отпускные исходя из этой суммы — 5320 руб. (380 руб. × 14 дн.).

Среднемесячный заработок равен 11 134 руб. (380 руб. × 29,3 дн.). Это меньше нового федерального в 12 392 руб., поэтому нужно доначислить отпускные.

Отпускные из МРОТ равны 5 596,38 руб. (12 392 руб. : 31 дн. × 14 дн.). Доначислите работнику еще 276,38 руб. (5 596,38 – 5320).

Больничные и декретные. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 407,4 руб. (12 392 руб. × 24 мес. : 730 дн.). То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2019 — 2020 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 407,4 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2021 году.

Пособия по уходу за ребенком. Ориентируйтесь на новый МРОТ, если сотрудница берет отпуск по уходу за первым ребенком в 2021 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4 956,8 руб. (12 392 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2020 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.

МРОТ с 2021 года зависит не от прожиточных показателей, а от медианной зарплаты в России.

МРОТ может быть федеральный (установленный федеральным законом) и региональный (установленный местными властями с учетом специфики региона). При этом МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального.

Заработная плата должна соответствовать установленному минимуму отплаты труда. Помимо этого, если вы живете в тяжелых климатических условиях или работаете на тяжелом производстве, вам положены доплаты – районный коэффициент.

В Омской области на всей территории установлен районный повышающий коэффициент в размере 1.15.

На данный коэффициент нужно умножить вышеуказанные размеры МЗП, чтобы получить итоговое значение минимальной заработной платы в Омской области.

Получается, что размер минимальной заработной платы с учётом районного коэффициента

равен

14 710, 80 ₽

14 710, 80 ₽
Если у работника есть процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то МЗП такого работника будет ещё выше.

Кстати, согласно статье 133_1 ТК РФ минимальная заработная плата работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, всегда равна федеральному МРОТ, т.е. 12 792 ₽. На данный размер также применяются районные повышающие коэффициенты.

МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам

Прожиточный минимум для пенсионеров в Омской области в 2021 году в целях получения федеральной доплаты к пенсии установлен в размере 8 480 рублей. Показатель утвержден областным законом от 01 октября 2019 года № 2189-ОЗ.

«Пенсионный» ПМ по России, применяемый для установления доплаты, составляет 9 311 рублей (согласно Федеральному закону от 02.12.2019 № 380-ФЗ).

Пенсионеры, чьи доходы меньше областного ПМ, будут получать доплату за счет средств федерального бюджета.

Прожиточный минимум и МРОТ в Свердловской области с 1 января 2020 года

Далее поговорим про региональный МРОТ, который могут установить субъекты РФ по региональным соглашениям. Он не должен быть менее федерального МРОТ согласно ч. 1 ст. 133 ТК РФ.

Руководитель может повысить оклад. Для этого необходимо издать новый приказ о повышении, изменить трудовые договоры и другие документы с указанием размера оклада.
Менее трудоемкий способ – ввести доплату. Так, в локальных актах необходимо лишь установить размер этой доплаты, поскольку к минимальной оплате труда относится не оклад, а вся заработная плата суммарно – оклад и иные дополнительные выплаты.

Помимо основной заработной платы с учетом ТК РФ и МРОТ, существует районный коэффициент – прибавка к заработной плате сотрудника. Он рассчитывается, основываясь на климатических условиях и сфере деятельности (т. е. отрасли производства).

Например, в Брянской области действует два размера регионального МРОТ — для работников бюджетной сферы и для коммерческих компаний (Региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов и Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области от 20.12.2019).

Такой размер регионального МРОТ характерен для столичных и некоторых северных регионов. В Москве, к примеру, МРОТ пересматривается ежеквартально и утверждается отдельным постановлением Правительства г. Москвы в зависимости от величины прожиточного минимума трудоспособного населения. С 06.09.2020 столичный размер МРОТ составляет 20 361 руб. (Постановление правительства Москвы от 25.08.2020 № 1351-ПП, Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы от 19.09.2018).

Замена лет для расчета пособия – право застрахованного лица (подробнее…)

Показатель рассчитывается согласно федеральным нормативным документам и распространяется на все российские регионы включая в Омске. Субъекты РФ, руководствуясь региональными законами, вправе устанавливать региональный МРОТ на все сферы трудовой деятельности, кроме организаций, финансируемых из государственного бюджета. Размер минимальной оплаты труда должен пересматриваться каждый год.

В России в очередной раз увеличили МРОТ и прожиточный минимум

По действующему ранее законодательству МРОТ приравнивался к величине прожиточного минимума. Власти брали значение 100% прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года и на его основе утверждали МРОТ.

Так, МРОТ на 2020 год равен прожиточному минимуму на второй квартал 2019 года.

По новой методике в основе определения размера МРОТ будет лежать медианная зарплата за прошлый год. С 2021 года соотношение между МРОТ и медианной зарплатой составит 42%. Раз в пять лет соотношение могут пересматривать с учетом социально-экономической ситуации в стране.

Медианный заработок – это не средняя зарплата, этот показатель указывает на величину доходов, по отношению к которому половина населения получает ниже этой суммы, а вторая – выше

Даже если медианная зарплата упадет, власти пообещали не уменьшать МРОТ.

Также МРОТ должен превышать размер прожиточного минимума трудоспособного населения.

Прожиточный минимум ожидают масштабные реформы. Власти планируют отказаться от расчета стоимости продуктовой корзины при его определении ПМ , так как такой подходит ведет у его занижению в регионах.

Показатель МРОТ имеет важное значение. 3,9 млн. россиян, которые получают зарплату в размере МРОТ, ожидает прибавка на 5,5% в 2021 году.

Работодатель не может платить сотрудникам, отработавшим полный месяц, зарплату ниже минимальной (на основании ст.133 ТК) или менее регионального МРОТ (ч.8 ст.133.1 ТК). Сам оклад может быть ниже МРОТ, но зарплата – нет. В зарплату помимо оклада входят различные надбавки и стимулирующие выплаты (по ст.129 ТК).

Если рассчитанная работнику зарплата «не дотянула» до минимальной, то работодатель производит доплату.

На руки работник может получить менее МРОТ, так как из зарплаты удерживается НДФЛ.

Также на основании минимального заработка определяют:

минимальную оплату по больничным листам (теперь сотруднику оплатят больничный в размере не менее 407,4 р. в день);
минимальные декретные пособия (они составят не менее 57036 р.);
отпускные (если они получились меньше федерального МРОТ, работодатель доплатит разницу) .

Действие МРОТ распространяется также на иностранных граждан (на основании ст.11 ТК). Подтверждает это Постановление Правительства №167 от 2003 года, в котором сказана, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранца зарплатой не менее МРОТ.

В федеральный МРОТ не входят северные надбавки и районные коэффициенты: их начисляют сверх минимальной зарплаты. Это значит, что для работников в местностях с особыми климатическими условиями труд оплачивают в повышенном размере (по ч.2 ст.146 ТК).

Труд в районах Крайнего Севера оплачивают с применением районных коэффициентов и надбавок к зарплате (на основании ст.315 ТК).

Какой МРОТ с 1 января 2021 года по регионам России

На основании ст.133.1 ТК региональные власти вправе пересмотреть МРОТ, который будет действовать на территории субъекта. Он определяется на основании социально-экономический условий и действующего прожиточного минимума в регионе.

Региональный МРОТ может быть больше федерального, меньше – нет. Многие регионы приравнивают свою «минималку» к общероссийскому стандарту, это не противоречит законодательству. В таких регионах в 2021 году региональный МРОТ увеличится пропорционально федеральному. В субъектах, в который региональный МРОТ обладает «запасом» по отношению к российскому, показатель могут не пересматривать.

После того, как власти утвердили региональный МРОТ, работодателям дается 30 дней, чтобы отказаться от его использования. Молчание компании приравнивается к ее согласию работать по утвержденным правилам.

Действие регионального МРОТ будет распространяться на всех работников, кроме бюджетников.

Таблица МРОТ по регионам на 2021 год

В соответствии с законодательными требованиями, МРОТ на 2021 год изменился и был увеличен. Ранее предполагалось, что он будет меньше, однако же, после выставленного Президентом предложения, показатель был пересмотрен и пересчитан. Основной акцент обращения В.В. Путина заключался в том, что текущие заработные платы противоречат требованиям Конституции РФ, а значит не могут существовать.

В одном регионе сразу может действовать несколько региональных показателей минимальной оплаты, либо же один Федеральный. Использоваться могут следующие варианты:

Региональный, равный Федеральному. Данный способ используется чаще всего.
Показатель Регионального выше. Такой вариант наиболее характерен для столичных и северных регионов.
В одном субъекте используется несколько МРОТ единовременно. Чаще всего идет деление по трудовой деятельности. Отдельное значения для бюджетных и внебюджетных организаций.

Значение минимальной оплаты используется для расчета:

заработной платы;
социальные пособия, в том числе выплаты по нетрудоспособности, беременности и родам и так далее;
декретные выплаты (выплаты на ребенка до достижения им полутора лет);
страховые возмещения;
пенсия для определенных категорий граждан.

С учетом внесенных изменений, с января 2021 года работодатели должны пересмотреть заработную плату сотрудников и повысить выплаты в соответствии с установленными нормами. Средний заработок работника за полную трудовую неделю должен составлять не менее 12 792 руб. Рекомендуется сравнить отпускные работника с минимальным показателем и произвести доплату в случае необходимости.

Депутаты Госдумы во главе с председателем комитета по труду и социальной политике Ярославом Ниловым разработали законопроект с поправками в федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», содержащий предложение о повышении размера минимальной оплаты труда (МРОТ) на 2022 год. Этот проект является альтернативой поправкам, разработанным Минтрудом. Его рассмотрит новый созыв Государственной думы осенью 2021 года. Если поправки поддержат, новый МРОТ составит 20 000 рублей и начнет действовать с 01.01.2022.

Минтруд предлагает установить на 2022 год МРОТ в сумме 13 617 рублей с ростом на 6,4%. По сравнению с предложением чиновников в поправках ЛДПР предусмотрен рост минимальной зарплаты почти на 60%.