Пособия ФСС с 1 февраля 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия ФСС с 1 февраля 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно постановлению Правительства от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций» коэффициент индексации составил 1,049.
Теперь единовременное пособие при рождении ребенка составит 18 886,32 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) — 7 082, 85 руб.
Кроме того, проиндексирован размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием. Выплата составляет 100% от среднего заработка, но не более установленного максимального размера — 334 011,59 руб.
Социальное пособие на погребение в этом году установлено в размере 6 424, 98 руб.
| Пресс-служба ФСС РФ |
С 1 февраля 2021 г. ряд соцвыплат проиндексирован на 4,9%.
Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка составит 18 886,32 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности, — 708,23 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) — 7 082,85 руб., пособие на погребение — 6 424,98 руб.
Если будущая мать встаёт на учет у врачей на сроке до 12 недель беременности, ей положена дополнительная стимулирующая выплата — пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Выплата не велика, однако ее размер ежегодно индексируют. Произойдет такая индексация и в 2021 году, но не с начала года, а с 1 февраля 2021.
Размер пособия матери за постановку на учет в ранние сроки беременности в январе 2021 г. — 675,15 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение суммы пособия до 708,23 рублей.
Что нужно знать об этой выплате в 2021 году:
1. Пособие за постановку на учет назначают только женщине — будущей матери.
В Москве сроки постановки беременной на учет, по сути, продлены до 20 недель беременности. Будущие мамы, имеющие постоянную регистрацию в столице и вставшие на учет в московской медорганизации, могу подавать заявление на пособие со справкой о постановке на учет на сроке до 20 недель.
При постановке на учет по беременности до 20 недель москвичке заплатят 634 рубля. Размер пособия утвержден постановлением Правительства Москвы от 27.11.2007 № 1005-ПП в редакции изменений от 20.05.2020.
Московское пособие не привязано к рождению ребенка. При появлении малыша родители могут претендовать и на другие разовые выплаты и периодические пособия.
А вот в СПб ситуация немного другая. Жителям северной столицы нужно иметь справку о постановке будущей матери на учет на сроке до 20 недель, чтобы получить выплату после рождения ребенка не менее:
- 32 339 рублей — на первого;
- 43 122 рублей — на второго;
- 53 900 рублей — на третьего и следующих далее детей.
Кроме того, на размер выплаты в Питере влияет и то, является ли беременность многоплодной. Если состоится рождение, например, двойни, то детей будут считать «по порядку»: первый и второй, и выплата будет сделана на каждого (Социальный кодекс Санкт-Петербурга с изменениями от 07.10.2020).
Выплаты достаточно часто индексируют. Поэтому на момент публикации этой статьи мы указываем, что «не менее». Точный размер выплат за постановку на учет до 20 недель в СПб в 2021 году может оказаться и больше.
В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для его назначения аналогичны тому, как назначают федеральное пособие за постановку на учет.
Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой либо безработной по причине ликвидации работодателя — можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.
Напомним, что величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимают доход за предыдущие 2 года работы. Сумму полученных женщине денег за этот период делят на количество календарных дней в этих годах и получают «ставку» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.
Обычный больничный по БиР выдают на 140 дней. Однако при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.
Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или мать проработала до ухода в декрет меньше полугода — пособие по БиР считают по действующему МРОТ.
Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях. Оба зависят от МРОТ, поэтому изменены с 01.01.2021:
- максимум, который можно получить в день по больничному по БиР в 2021 году — 2434,25 рублей (соответственно, стандартный больничный на 140 дней не может быть оплачен в размере большем чем 340 795 руб.);
- минимум в день (получат те, кому пособие посчитают по МРОТ) в 2021 году — 420,56 рублей (по не продленному больничному заплатят 58 878 рублей).
Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производят исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемой больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675 рублей в месяц. С 01.02.2021 размер подрос до 708 рублей.
За рождение, смерть и заслуги: какие пособия увеличились с 1 февраля 2021 года
Данный вид пособий выплачивают беременным супругам мужчин, призванных для прохождения срочной службы.
Беременность супруги, если в семье нет еще детей, не является основанием для получения супругом призывного возраста отсрочки от обязательного призыва. При этом государство учитывает особенность ситуации и выплачивает таким женам призывников дополнительное пособие.
Вот, что нужно знать об этом пособии в 2021 году:
1. Выплата федеральная — то есть обращаться за ней можно в любом регионе РФ.
2. Пособие — дополнительное. Его получение не отменяет права на прочие выплаты по беременности, вкл. обычное пособие по БиР.
3. Установленная сумма пособия подлежит увеличению на районный коэффициент — везде, где это предусмотрено законодательством для зарплатных выплат.
4. Базовую сумму пособия ежегодно индексируют по состоянию на 1 февраля — в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году.
В январе 2021 года базовый размер пособия беременным женам военнослужащих составляет 28 511 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение до 29 908,04 рублей.
5. Право на обращение за пособием имеет супруга военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180 дней.
Пособие назначают в заявительном порядке. С заявлением нужно предъявить:
- справку от врача с указанием срока беременности;
- справку от мужа о срочной военной службе (ее можно взять как у командира воинской части, так и в военкомате);
- паспорт и документ, подтверждающий официальный брак.
Подают всё в отдел соцзащиты или в МФЦ (про подачу в МФЦ рекомендуем уточнить заранее, т. к. иногда там такие заявления не оформляют).
Дополнительная поддержка будущих матерей есть во многих регионах России. Причем виды ее различаются, как и итоговые размеры преференций в денежном выражении.
Например, в Москве существует доплата к маленькому федеральному пособию по БиР для безработных, имеющих на него право.
Во многих регионах вместо денег беременной женщине что-то выдают в натуральной форме: витамины и лекарства (по назначению врача), продукты питания.
Чтобы узнать, на что еще, кроме перечисленного выше, может претендовать беременная, ей нужно обратиться в свой региональный отдел соцзащиты или учреждение здравоохранения.
Появление на свет малыша в 2021 году ознаменуется правом родителей на новые меры соцподдержки от федерального и часто регионального бюджета.
На каждого новорожденного (усыновленного) положена единоразовая выплата. Получить ее может уже не только мать, но и отец, а так же лицо, законным образом их заменяющее.
В начале 2021 года выплату так же ожидает индексация.
Единовременное пособие при рождении ребенка в январе 2021 года составляет 18 004,12 рублей. С 01.02.2021 — увеличение до 18 886,32 рублей.
Ежемесячная выплата члену семьи, фактически ухаживающему за ребенком до его 1,5 лет, различается в зависимости от статуса ухаживающего.
Напомним, что оформить это пособие может мама или папа либо другой близкий родственник. Но только один человек. Например, нельзя получать выплату и маме, и бабушке, даже если по факту они обе сидят с ребенком.
По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.
Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2021 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.
Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:
- —лист нетрудоспособности;
- —справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
- —справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
- —заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.
Известен минимальный размер пособий с 1 февраля 2021 года
ФСС будет выплачивать следующие пособия:
- по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);
- по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
По системе прямых выплат будет оплачиваться дополнительный отпуск работнику, пострадавшему на производстве.
Работодатель по-прежнему должен выплачивать работникам:
- пособие по больничному за первые 3 дня болезни;
- пособие на погребение;
- оплату за 4-е выходных дня для ухода за детьми-инвалидами.
Какие документы нужно представлять в ФСС на выплату пособий
На выплату пособий работникам организация должна подать в ФСС пакет документов. Конкретный перечень зависит от типа пособий.
Всегда пакет документов для ФСС входят:
- заявление,
- справка-расчет,
- копии документов, подтверждающих назначение пособия.
Например, больничный лист, справка о рождении ребенка, приказы, табели учета рабочего времени.
Бухгалтерия организации в соответствии с Постановлением № 294 должна получить от работника заявление и подтверждающие документы и не позднее 5 календарных дней со дня получения направить их в территориальный орган Фонда сведения для назначения и выплаты соответствующего пособия. То есть, документы направляют в фонд в виде электронного реестра.
Если бухгалтерия передаст в Фонд не все документы или сведения будут неполными, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней направит извещение о необходимости предоставить недостающие сведения.
Недостающие документы или сведения должны быть переданы в фонд в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Выплата пособий работникам осуществляется территориальным отделением ФСС в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.
- путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений,
- через организацию федеральной почтовой связи,
- через иную организацию по заявлению работника (его уполномоченного представителя).
Нюансы выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в те же сроки, что в выплаты по больничным: в течение 10 дней с момента поступления в фонд заявления и документов, подтверждающих право на пособие.
Далее, территориальный органом Фонда будет переводить ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком должны с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
Если у компании по состоянию на 1 января 2021 года есть работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком и получающие пособия, последний раз им нужно выплатить пособие за декабрь 2020 года. Фактически эта выплата производится в день выплаты заработной платы работникам за декабрь.
Затем, нужно получить у работницы заявление и документы о рождении ребенка. Все документы нужно передать в ФСС. С выплат за январь пособие работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, будет платить фонд.
Задача бухгалтера, вовремя получить заявление и свидетельство о рождении ребенка, чтобы не оставить сотрудника без денег.
Пособие по беременности и родам в 2021: как рассчитать и получить выплаты
Работник должен закрыть больничный в своей поликлинике и предоставить его в бухгалтерию или в отдел кадров.
Сотрудник бухгалтерии принимает больничный и выдает работнику бланк для оформления заявление на выплату пособия. В заявлении работник обязан указать свой банковский счет или почтовый адрес.
В течение 5 календарных дней бухгалтерия или отдел кадров фирмы должны подготовить все документы, составить реестр и отправить в отделение ФСС по месту регистрации.
Если у компании более 25 человек: документы нужно отсканировать и отправить электронном виде. Если у компании 25 человек и менее: документы отправить в бумажном виде.
Фонд в течение 10 дней перечисляет деньги на банковский счет работника или отправляет ему почтовый перевод на сумму пособия.
В 2019 году и ранее семейный капитал не полагался тем, кто родил (усыновил) первого ребенка. Начиная с 2020 года — полагается.
Если ребенок родился (был усыновлен) в 2021 году, материнский капитал равен:
- на первого ребенка — 483 881,83 руб.;
- на первого и второго ребенка — 639 431,83 руб. (483 881,83 руб. на первенца + 155 550 руб. на второго малыша);
- на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 639 431,83 руб.;
- на третьего или последующих детей (если ранее право на семейный капитал не возникало) — 639 431,83 руб.
Пособие в ранние сроки беременности 2021
Размер этого пособия зависит от даты больничного по беременности и родам:
- когда листок нетрудоспособности выдан 1 февраля 2021 года и позднее – пособие положено в сумме 708,23 руб.;
- если дата больничного до 31 января 2021 включительно – пособие выплатят в старом размере – 675,15 руб.
Размер этого пособия зависит от даты, когда родился ребенок:
- если малыш появился на свет 01.02.2021 и позднее – пособие с учетом индексации равно 18 886,32 руб.;
- если дата рождения до 31 января 2021 включительно – выплата составляет 18 004,12 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 2021
С 1 февраля 2021 года минимальное пособие по уходу за ребенком составляет 7082,85 рублей в месяц – вне зависимости от того, какой ребенок по счету. До 01.02.2021 абсолютный минимум был равен 6752 рублям.
Ответ на вопрос, какие пособия выплачиваются из ФСС, можно найти в федеральных законах от 19.05.1995 N 81-ФЗ, от 12.01.1996 N 8-ФЗ и от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Помимо различных компенсаций, выплачиваемых работодателями, граждане имеют право на получение следующих пособий ФСС в определенных законом случаях:
- при наступлении временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;
- при производственной травме работника;
- при необходимости осуществления сотрудником ухода за больным;
- при необходимости осуществления погребения родственника;
- по беременности и родам;
- при рождении младенца;
- в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
- при нахождении в отпуске по уходу за маленьким ребенком;
- при усыновлении ребенка.
Согласно Постановлению Правительства РФ №74 от 26.01.2018 пособия ФСС на 2020 год повышены: проведена индексация «детских» дотаций в 1,025 раза — то есть суммы увеличены на 2,5 процента (к примеру, было 100 рублей, стало — 102 рубля 50 копеек).
Актуальные на 2020 года значения пособий ФСС приведены ниже. В 2020 году проведено повышение размеров пособий на основании постановления Правительства РФ №32 от 24.01.2019 г. Коэффициент был определен в размере 1,043, то есть, сумма пособия умножалась на этот показатель и устанавливалась новая величина выплаты. Выплачивать пересчитанное пособие из средств ФСС стали с 1 февраля, именно в этот день вступило в силу официально правительственное постановление №32.
Все пособия ФСС в 2020 году: таблица содержит основания и суммы выплат.
|
Вид, страховой случай |
Частота выплат |
Получатель |
Размер (в рублях) |
Примечания |
|
Временная нетрудоспособность |
Один раз, после предоставления листа нетрудоспособности |
Застрахованный работник при длительности трудового стажа не менее полугода |
60–100% в зависимости от трудового стажа |
Пособие ФСС рассчитывается на основании среднего дневного заработка, СДЗ не может быть менее 370,85 руб. и больше 2150,68 Первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель |
|
Производственная травма |
Один раз после предоставления листа нетрудоспособности |
Правила, аналогичные выплатам по временной нетрудоспособности |
||
|
Беременность и роды |
Единовременно |
Женщины, застрахованные в рамках соцстрахования на случай материнства |
Минимальный размер в общих случаях — 51 918, 90, максимальный — 301 095,20 |
Расчет производится суммарно за весь период отпуска (140 дней — в стандартных случаях, 156 — при осложненных родах, 196 — при многоплодой беременности) на основании определения СДЗ за два предшествующих началу декрета года |
|
В связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности |
Единовременно |
Беременные женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности |
655,48 |
|
|
Рождение (усыновление) ребенка |
Единовременно |
Застрахованные граждане |
17 479,72 |
В случае рождения двух или нескольких детей на помощь могут рассчитывать оба родителя |
|
Уход за ребенком до 1,5 лет |
Ежемесячно |
Лица, подлежащие обязательному страхованию |
40% от среднего заработка |
|
|
Лица, не подлежащие обязательному страхованию |
Минимум — 4512 На второго и последующих детей — 6 554,89 |
|||
|
Погребение |
Единовременно |
Родственник застрахованных лиц |
Не более 5 946,47 |
|
|
По уходу за больным ребенком |
Одни раз после предоставления больничного листа |
Правила, аналогичные для расчета выплаты за период нетрудоспособности самого сотрудника |
Оплата больничного зависит от возраста ребенка: Первые 10 дней оплачивается % по стажу, затем 50%. |
|
При получении выплаты по случаю рождения ребенка может потребоваться справка из ФСС о неполучении пособия, так как такую дотацию позволено предоставлять только одному из родителей.
В рамках прямых выплат работодатель продолжает оплачивать:
- пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи с заболеванием или травмой за первые 3 дня болезни;
- социальное пособие на погребение;
- 4 дополнительных выходных дня одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Работодатель больше НЕ оплачивает:
- пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи с заболеванием или травмой с 4-го дня;
- больничные по уходу за больным ребенком или родственником;
- пособие по беременности и родам;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка.
Работодателю необходимо:
- известить работников о новом порядке оплаты пособий;
- если на предприятии есть сотрудники, которые получают ежемесячные «детские» пособия в 2020 году и сохранят право на них в 2021-м, уже сейчас с них можно собрать заявления для ФСС, а в начале января оправить в Фонд подтверждающие документы и реестр;
- перенастроить бухгалтерскую программу под участие в пилотном проекте с 1 января.
Прямые выплаты из ФСС: что изменилось для работодателей и работников
- 22 Марта 2012, 17:03 4 Общественный совет при УФСИН России по Тверской области познакомился с бытом колонии № 1
- 06 Марта 2012, 08:03 0 В Твери открывается выставка «Край Калязинский для дел хороших пристань»
- 09 Февраля 2012, 11:02 48 В Твери полиция закрыла подпольные казино и покер-клуб
Фонд отвечает за следующие виды пособий в зависимости от страхового случая:
| Беременность | Рождение ребенка | Болезнь | Профессиональное заболевание, травма | Смерть |
| Пособие по беременности и родам | Единовременное пособие при рождении ребенка | Оплата по листку нетрудоспособности с 4 дня болезни | Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием | Социальное пособие на погребение |
| Пособие женщинам, которые встали на учет в ЖК до 12 недели беременности | Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Оплата по листку нетрудоспособности, открытого на ребенка или родственника |
Чтобы женщины своевременно становились на учет по беременности и проходили все необходимые скрининги государство готово стимулировать их материально. За соблюдение обязанности по постановке на учет до 12 недели ФСС заплатит дополнительное пособие.
Сумма пособия фиксированная и не зависит от зарплаты женщины. В 2021 году размер компенсации за раннюю постановку на учет составляет 708,23 р.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платится в ФСС из расчета 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2021 году – это 2019,2020 годы). При этом законодательно установлен минимальный и максимальный лимит по выплатам.
В отличие от декретных и единовременной выплаты при рождении ребенка пособие по уходу до 1,5 лет переводят из ФСС ежемесячно, а не единым платежом.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году составит 29600,48 р. (рассчитывается как 2434,25 р.*30,4*40%). Минимальное пособие на 2021 год — 7082,85 р. (независимо от того, первый это ребенок у женщины или второй). Меньше или больше указанных лимитов женщина не получит, несмотря на заработок.
Размер пособий в регионах может отличаться, если в субъекте действует региональный коэффициент (к примеру «северный» или «уральский»). Меньше федерального значения пособие быть не может, больше же может на законных основаниях.
Например, с учетом регионального коэффициента 1,2 (действует в Пермском и Приморском крае, респ.Карелия) минимальные декретные составят 70654,08 р., пособие по уходу за ребенком – от 8449,42 р., единовременное пособие по уходу за ребенком – 22663,6 р.
В таблице представлены все пособия от ФСС на 2021 год.
Таблица Размер пособий от ФСС в 2021 году
| Вид пособия | Сумма в 2021 году, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Пособие по беременности и родам (максимум/минимум) | 140 дней (70 дней до родов+70 дней – после родов) | 340 795/58 878,4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 156 дней (осложненные роды 70+86) | 379 743/65 607,36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 194 дня (84 дня до родов и 110 дней – после родов) | 472 244,5/81 588,64 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Единовременное пособие за раннюю постанову на учет по беременности |
В 2021 году поменялась величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Повышается не только максимальный предел социальной выплаты, но и ее минимальное значение. К тому же введены новые правила выдачи. Все изменения по ежемесячным пособиям до 1,5 лет найдете в статье. Внимание! С 1 февраля 2021 года выплаты проиндексированы Правительством. Пособие до полутора лет выплачивает ФСС. Отпуск по уходу за ребенком — это государственная гарантия, предусмотренная ст. 256 ТК РФ. Максимальная продолжительность отпуска — до того момента, пока ребеночку не исполнится 3 года. Но ежемесячное пособие назначается на более короткий срок — до 1,5 лет. С 1 января 2021 года на механизм прямых выплат перейдут все регионы России. Пособия сотрудникам выплачивает не работодатель, а напрямую ФСС. Фонд выплачивает пособие на основании документов, подготовленных и переданных в территориальное отделение фонда бухгалтерией компании. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком вправе оформить не только мать малыша. Такое право предусмотрено и для отца, и даже для других родственников, которые непосредственно занимаются воспитанием и уходом за новым членом семьи. Например, можно оформить декрет на бабушку. Расчетной базой для исчисления величины ежемесячного пособия на ребенка является заработок за два года, что предшествуют началу отпуска. Например, если малыш родился в 2021 году, то будет учитываться в расчете зарплата матери (иного родственника) за 2019 и 2020 года. Индексация детских пособий — 2021В 2021 году все выплаты, осуществляемые за счет средств Фонда социального страхования, будут проводиться исключительно через Соцстрах.
Заявление о предоставлении «детского» отпуска, начало которого приходится на следующий день после выхода с декретного больничного (такой выход может быть и досрочным, если мама сочтен, что ей экономически выгоднее получать пособие, а не декретные, что может произойти если расчетный период для определения среднего заработка больничного и пособия). В качестве альтернативы может быть подано заявление с просьбой о переводе на работу на дому или на работу по сокращенному графику с обязательным указанием причины такой просьбы, связанной с необходимостью заботиться о ребенке. Если до достижения малышом возраста полутора лет лицо, осуществляющее уход, выходит на полный рабочий день, то выплата пособия приостанавливается. При этом в любой момент человек снова может уйти в такой отпуск, тогда он опять обретает право на получение пособия, но весь пакет ему придется предоставить заново, в том числе и о том, что никто другой в отношении этого ребенка пособий не выплачивает. Кроме того, в любой момент если один родственник выходит на работу, то вправе уйти в отпуск по уходу за малышом с правом на пособие другой родственник этого ребенка. Существуют, так называемые, базовые «детские» пособия, связанные с рождением ребенка. С 1 февраля 2021 они будут проиндексированы на коэффициент 1,025 Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году”). Приведем таблицу с размерами детских пособий с 1 февраля в 2021 года.
Перечисленные виды детский пособий финансируются за счет средств ФСС. Однако за их назначением сотрудники могут обращаться к своим работодателям. Помимо пособия при рождении малыша государством предусмотрены ежемесячные выплаты до достижения крохой полуторалетнего возраста. Выплачивается оно одному из родителей или другому лицу, осуществляемому уход за новорожденным (кто находится в декретном отпуске). Претендовать на выплаты могут:
Порядок назначения довольствия на кроху до достижения им 3-летнего возраста определен Постановление Правительства в 1994 г. С тех пор документ не претерпел никаких изменений, в том числе и величины компенсации – 50 рублей. Неоднократно депутаты Госдумы возвращались к этому вопросу, но по итогам дебатов было принято решение не увеличивать размер выплаты, а направить денежные средства на развитие социальной сферы – строительство детсадов и дошкольных учреждений. Такая мера, по мнению народных избранников, более действенная и будет стимулировать родителей выходить из декретного отпуска раньше. Назначение довольствия происходит по заявительной системе, а для его получения нужно обращаться:
Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2021 годуДля всех семей, доход которых не достигает установленного по региону уровня прожиточного минимума, положено пособие на ребенка до 16 лет. Согласно законодательству регионы самостоятельно устанавливают сумму помощи и периодичность выплат, которые не могут производиться реже одного раза в квартал. Ежегодно местными властями пересматривается сумма дотации, а получить ее можно не только на родного, но и приемного ребенка. 28 ноября 2021 года В. Путин на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил ввести с 2021 года совершенно новые ежемесячные выплаты молодым семьям. В этих целях был принят Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.
Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета. А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала. Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет. Принципиальный вопрос состоял в том, продлят ли материнский капитал после 2021 года? Ответ на этот вопрос Владимир Путин дал в ноябре 2021 года – материнский капитал будет продлен до 31 декабря 2021 года. В 2021 году размер материнского (семейного) капитала останется на прежнем уровне и составит 453 026,0 рубля. С 2018 года некоторые семьи смогут получать деньги из материнского капитала в виде ежемесячных выплат на второго ребенка. А материнский капитал, соответственно, будет уменьшаться.
Размер ежемесячной выплаты будет приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат. Таким образом, если обратиться за пособием в 2021 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года в конкретном субъекте РФ. Средний общероссийский размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка составит:
Однако, повторимся, что точный размер выплаты зависит от конкретного региона и может отличаться от средних общероссийских значений. Приведем таблицу точных размеров ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка в 2021 году с разбивкой по регионам. Размер регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2021 года Похожие записи: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||