Зарплата социального работника в сельской местности 2021 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата социального работника в сельской местности 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Социальные работники помогают различным группам незащищенных людей. В них включены:
- Пенсионеры,
- Дети-сироты,
- Инвалиды,
- Беженцы.
В большинстве своём, это престарелые люди, либо инвалиды, которые не в состоянии себя обслуживать. Кроме этого, в обязанности специалистов входит психологическая поддержка и помощь в быту. Поэтому, одно из важнейших качеств, помимо профессиональных, — это доброжелательность. От их способности поддерживать эмоциональный фон незащищенных людей зависит их желание жить и сотрудничать с социальными службами.
Чтобы начать работать социальным работником, высшее образование не требуется. Однако, если вы хотите предварительно получить компетенции и получить набор базовых знаний, рекомендуем пойти и получить среднее образование в колледже по специальности «Социальный работник или социальная работа» или «Право и организация социального обеспечения».
Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.
Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.
| Наименование | Среднемесячная зарплата соцработника |
|---|---|
| Алтайский край | 15203 руб |
| Амурская область | 12629 руб |
| Архангельская область | 18643 руб |
| Астраханская область | 12763 руб |
| Белгородская область | 22893 руб |
| Брянская область | 11420 руб |
| Владимирская область | 14792 руб |
| Волгоградская область | 16421 руб |
| Вологодская область | 18358 руб |
| Воронежская область | 12955 руб |
| г. Москва | 37874 руб |
| Еврейская автономная область | 36843 руб |
| Забайкальский край | 16653 руб |
| Ивановская область | 12870 руб |
| Иркутская область | 15996 руб |
| Кабардино-Балкарская Республика | 14985 руб |
| Калининградская область | 15948 руб |
| Калужская область | 15327 руб |
| Камчатский край | 43481 руб |
| Кемеровская область | 16469 руб |
| Кировская область | 17346 руб |
| Костромская область | 15967 руб |
| Краснодарский край | 17359 руб |
| Красноярский край | 23758 руб |
| Курганская область | 16860 руб |
| Курская область | 19344 руб |
| Ленинградская область | 19359 руб |
| Липецкая область | 14230 руб |
| Магаданская область | 11982 руб |
| Московская область | 35221 руб |
| Мурманская область | 12434 руб |
| Нижегородская область | 16838 руб |
| Новгородская область | 14621 руб |
| Новосибирская область | 18956 руб |
| Омская область | 15330 руб |
| Оренбургская область | 12376 руб |
| Орловская область | 13146 руб |
| Пензенская область | 21148 руб |
| Пермский край | 13787 руб |
| Приморский край | 20865 руб |
| Псковская область | 16427 руб |
| Республика Адыгея (Адыгея) | 20848 руб |
| Республика Башкортостан | 12455 руб |
| Республика Дагестан | 12767 руб |
| Республика Ингушетия | 8421 руб |
| Республика Калмыкия | 11244 руб |
| Республика Карелия | 19024 руб |
| Республика Коми | 21264 руб |
| Республика Крым | 16349 руб |
| Республика Марий Эл | 2103 руб |
| Республика Северная Осетия — Алания | 16766 руб |
| Республика Татарстан | 16754 руб |
| Республика Хакасия | 18965 руб |
| Ростовская область | 13254 руб |
| Рязанская область | 19434 руб |
| Самарская область | 14674 руб |
| Санкт-Петербург | 27650 руб |
| Саратовская область | 22355 руб |
| Сахалинская область | 29463 руб |
| Свердловская область | 17453 руб |
| Севастополь | 17654 руб |
| Смоленская область | 12152 руб |
| Ставропольский край | 1565 руб |
| Тамбовская область | 11115 руб |
| Тверская область | 13698 руб |
| Томская область | 18364 руб |
| Тульская область | 18345 руб |
| Тюменская область | 13945 руб |
| Удмуртская Республика | 16554 руб |
| Ульяновская область | 16322 руб |
| Хабаровский край | 24976 руб |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 24634 руб |
| Челябинская область | 14899 руб |
| Чеченская Республика | 20890 руб |
| Чувашская Республика — Чувашия | 18543 руб |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 30996 руб |
| Ярославская область | 19211 руб |
Московские сотрудники социальной защиты населения обслуживают от 7 до 15 человек каждый. Размер проездного ТАТ для них составляет 1000 рублей. Все поездки свыше – оплачиваются самостоятельно. Если соцработник использует личный автомобиль, ему никто не будет оплачивать бензин.
В сельской местности каждому соцсотруднику приходится обслуживать 16-18 человек при собственной зарплате около 10000 рублей.
Все соцработники, которые участвуют в борьбе с коронавирусной эпидемией получат из государственного бюджета Российской Федерации доплаты за 3 месяца (15 апреля – 15 июля). Это связано с тем, что все эти люди работают в зоне повышенного риска и прикладывают значительные усилия в лечении и помощи пациентов.
| Категория сотрудников | Размер доплат |
| Врачи, непосредственно, лечащие COVID-19 | 60000 руб |
| Врачи, работающие в социальных учреждениях | 40000 руб |
| Медицинский и административный персонал, оказывающий помощь инфицированным COVID-19 | 35000 руб |
| Работники педагогической и социальной сферы | 25000 руб |
| Административный и медицинский персонал средней категории | 25000 руб |
| Младшие медицинские работники, вовлеченные в работу с COVID-19 пациентами. | 20000 руб |
| Технические сотрудники, контактировавшие с пациентами COVID-19 | 15000 руб |
| Младшие медицинские работники | 15000 руб |
| Технические специалисты | 10000 руб |
В этом году планируется сократить 15% социальных работников, и, скорее всего, это произойдет ближе к концу года, когда коронавирусная инфекция будет полностью побеждена. За счёт освободившихся средств от увольнения персонала, планируют повысить заработную плату оставшимся работать специалистам. Рабочую нагрузку перераспределят на оставшихся работников.
Согласно статистическим данным, наиболее высокие оклады зарабатывают жители:
- Дальнего Востока;
- Сибири;
- Москвы;
- Санкт-Петербурга;
- Крайнего Севера.
Меньше всего получают специалисты, работающие в:
- Калмыкии;
- Северной Осетии;
- Дагестане.
Размер их окладов варьируется в пределах 9000-11000 руб. Нагрузка при этом остается стабильно высокой.
Соцработники являются сотрудниками государственных бюджетных учреждений социального обслуживания.
Главной их обязанностью является оказание помощи следующим категориям граждан:
- малообеспеченным;
- нетрудоспособным;
- пострадавшим от стихийных бедствий;
- престарелым.
Сотрудники этой службы оказывают как материальную, так и психологическую помощь. Многие утверждают, что им часто приходится выполнять обязанности рабочей силы.
Работникам медицинской сферы, трудящимся на селе, будут в 2021 году предоставлены льготы по оплате ЖКУ и программам “Земский доктор”, “Земский фельдшер”. По данным направлениям нет возрастных ограничений. Получить денежное вознаграждение смогут и молодые специалисты и опытные медики.
По программам предусмотрена премия врачам и фельдшерам, решившим жить и работать на селе. Доктора смогут получить 1 млн. рублей, фельдшера 500 тыс. рублей. Денежные средства не имеют целевую направленность и могут расходоваться сотрудниками как угодно. Есть единственное условие для получения вознаграждения – штат поликлиники или амбулатории должен быть укомплектован не более 60%. Субсидия по ЖКУ предоставляется всем труженикам села медицинской сферы и составляет 1200 рублей.
Новые льготы работникам села в 2021 году
Учителям положена компенсация услуг ЖКХ и электроэнергии. В разных регионах прописаны отдельные законодательные нормы по исполнению. Где-то выплачивают фиксированную сумму в размере 1200 рублей и более, где-то компенсация составляет 100% от потраченной суммы за электроэнергию, отопление и водоснабжение.
Специалисты образования могут поучаствовать в программе “Земский учитель” и получить 1 млн. рублей, если переедут жить и работать на селе. Возраст учителя при этом должен быть не более 55 лет. Молодым специалистам дополнительно выдается выплата, регулируются она региональными актами. По программе “Земский учитель” специалист обязан отработать в образовательном учреждении 5 лет. Потратить 1 млн рублей учитель имеет право на свое усмотрение. Выплата не является целевой.
Специалистам, работающим в культурной сфере села, с 2004 года убрали федеральные субсидии и в 201 году льготы регламентируется региональными положениями. Как правило, это возмещение коммунальных услуг в 100% или частичной доле. В некоторых регионах работникам культуры предлагается субсидированное жилье под льготные проценты.
Социальные, как и работники культуры, имели привилегии, которых были лишены в 2004 году. В 2021 году специалисты, работающие на селе в социальной сфере, могут оплачивать ЖКУ со скидкой. Это компенсация в выплате регулируется региональными законодательными актами и составляет 100% или менее от затраченных средств работника на коммунальные услуги.
Также все работники села имеют право на отсутствие налогообложения:
- при продаже растительной и животноводческой продукции, выращенной на собственной ферме;
- с продажи, собранной селянами, дикорастущей продукции;
- на гранты и субсидии главам КФХ;
- при реализации фермерской продукции на протяжении 5 лет с даты регистрации коммерческой собственности.
Женщины, работающие на селе, могут претендовать на льготы в виде укороченного рабочего дня до 36 часов в неделю. Иметь 1 выходной день без сохранения заработной платы в месяц. Для его получения необходимо написать заявление на имя руководителя учреждения. Если рабочий день женщины разделен на части, она имеет право на повышенную оплату труда.
Женщины часто делают аборт из-за острой нехватки денег и поддержки — в том числе информационной. Они просто не знают, что имеют право на бесплатную медицинскую помощь, необходимые препараты и пособия. Задача соцработника — рассказать об этом. Причем рассказать лучше всем подопечным женщинам, поскольку беременность на ранних сроках иногда сложно заметить со стороны.
Условия выплаты: малообеспеченная беременная женщина, которая встает на учет в консультации на сроке с 6 до 12 недель, будет с июля 2021 года получать в среднем 6300 рублей в месяц в качестве дополнительной поддержки. Пособие будут перечислять на протяжении всего срока беременности. Доход женщины при этом не должен превышать прожиточный минимум — в целом по стране 11653 рубля.
Первый триместр критичен для сохранения ребенка: скрининг проводится в период с 12 по 14 неделю, и для этого женская консультация должна как минимум знать о факте беременности женщины.
Чтобы получать пособие, нужно оформить заявление через портал Госуслуги. Там необходимо будет прикрепить справку о постановке на учет из женской консультации, справки о доходах и составе семьи, паспорт заявителя. Также можно обратиться с документами в местное отделение Пенсионного фонда РФ.
Еще одно новое пособие — для одиноких родителей, которые самостоятельно воспитывают детей 8-17 лет, а их доход при этом не превышает прожиточного минимума. Ситуации, когда ребенок растет в неполной семье, встречаются нередко, и зачастую такие семьи находятся под контролем соцслужб. Специалист по соцработе может рассказать родителям о нововведении и помочь провести «комплексную оценку нуждаемости».
Условия выплаты: деньги будет получать отец или мать, которые воспитывают ребенка самостоятельно. То есть в свидетельстве о рождении нет сведений о втором родителе, он умер, объявлен умершим или признан пропавшим без вести. Также на выплаты претендуют родители ребенка, на которого платят алименты по решению суда. Если в семье несколько детей, то пособие будет выплачиваться на каждого.
Пособие составит 50% от величины детского прожиточного минимума, действующего в регионе в период обращения за выплатой. Сумма регулярно корректируется, поскольку минимум периодически пересматривают.
Чтобы получать пособие, нужно подать заявление на портале Госуслуг или лично обратиться в Пенсионный фонд РФ или МФЦ. В электронную форму заявления потребуется внести паспортные данные ребенка и номер СНИЛС. Помимо этого от родителя-заявителя понадобятся паспортные и контактные данные, а также реквизиты банковского счета.
Выплаты начнутся с 1 июля 2021 года и будут производиться ежемесячно в течение года. Затем пособие нужно будет оформлять заново, поскольку условия жизни семьи могут измениться.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России
Ежегодные сборы в школу — мероприятие не из дешевых, особенно перед первым классом. По поручению президента, в этом году все семьи с школьниками и теми, кто только пойдет в этом году учиться, получат единовременные пособия.
Условия выплаты: ребенку должно исполниться 6 лет не позднее 1 сентября. Подать заявление на выплаты можно будет с середины июля до 1 ноября, при этом доход семьи учитываться не будет: выплата положена всем российским семьям с детьми в возрасте от 6 до 18 лет.
Родители получат 10 тысяч рублей в середине августа, чтобы успеть потратить их на подготовку к Дню знаний.
Чтобы получать пособие, заявление можно будет подать как в электронном виде, так и через органы соцзащиты, Пенсионный фонд и МФЦ. Потребуется предоставить паспорт заявителя, свидетельство о рождении или паспорт ребенка, на которого оформляется выплата, и банковские реквизиты для перечисления пособия. Сейчас рассматривается вопрос о том, чтобы сделать эту выплату ежегодной.
Соцработнику важно держать руку на пульсе и своевременно узнавать об изменениях существующего законодательства и нововведениях в правовой сфере, поэтому регулярно изучайте новостные сайты и специализированные порталы,например, сайт Минтруда. И не забывайте следить за нашей рассылкой.
Повышение квалификации
Система долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами
от 2 437 руб Подробнее
Профессиональная переподготовка
Социальная работа
от 3 450 руб Подробнее
Повышение квалификации
Специалист по работе с семьей
от 2 906 руб Подробнее
Профессиональная переподготовка
Социальная работа
от 5 156 руб Подробнее
Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки
Социальный работник
от 4 593 руб Подробнее
Повышение квалификации
Социальная работа
от 2 906 руб Подробнее
Повышение квалификации
Социальная работа в организациях социального обслуживания
(с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Социальная работа»)
Бесплатно Подробнее
Повышение квалификации
Формы и методы работы с получателями социальных услуг
-
82 оценили материалы
-
22 в избранном
-
83
-
НДФЛ по президентским выплатам
40 0
-
Практика Верховного Суда по налогам за 1 полугодие 2021
170 0
-
Новый порядок индексации зарплат во внебюджетной сфере
113 1
-
Учет по НДФЛ расходов на риелтора
18 0
Правительство РФ утвердило Постановление от 24.11.2020 № 1912 «О размерах единовременного денежного поощрения лучших работников системы социального обслуживания в 2021 году»
Текст ниже
Размер поощрения
Согласно документу призеры Всероссийского конкурса «Лучший работник организации социального обслуживания» получат единовременное поощрение в следующем размере:
- 440 тыс. рублей — призеры, занявшие первые места
- 240 тыс. рублей — призеры, занявшие вторые места
- 200 тыс. рублей — призеры, занявшие вторые места
Следует заметить, что размер поощрения уменьшился. Так, до рассматриваемого Постановления размер составлял:
- 500 тыс. рублей — призерам, занявшим первые места;
- 300 тыс. рублей — призерам, занявшим вторые места;
- 200 тыс. рублей — призерам, занявшим третьи места.
Написать комментарий
Госдума 27.10.2020 приняла правительственный законопроект с поправками в статью 144 Трудового кодекса РФ. Этим она наделила правительство правом разрабатывать требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат государственным и муниципальным служащим.
Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате, как указали чиновники в пояснительной записке к законопроекту, возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживается даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям.
После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда уйдут в прошлое. Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы инициативы:
Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.
На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Поправки вступят в силу с 01.01.2021.
В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством они подразделяются на разные категории:
- госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
- работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).
Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и какое предстоит повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в России.
Индексация окладов была объявлена Владимиром Путиным в мае 2012 года. Основной документ — Указ Президента о повышении зарплаты бюджетникам (Указ Президента № 597). Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других работников бюджетной сферы. Тогда Президент обещал повысить оклады к 2020 году сначала учителям и врачам.
Повышают оклады сначала тем бюджетникам, на которых распространяется действие Указов Президента:
- от 07.05.2012 № 597;
- от 01.06.2012 № 761;
- от 28.12.2012 № 1688.
Повышение является поэтапным. В конце концов:
- у преподавателей вузов и врачей (медработников с высшим образованием) уровень зарплаты составит не менее 200% от средних зарплат в регионе;
- у среднего и младшего медперсонала и социальных работников уровень зарплаты — не ниже средней зарплаты по региону.
К сожалению, не все категории бюджетников попали под действие «майских указов». Очевидно, что тех, кому оклады не повысили, достаточно много. В связи с этим чиновники пообещали не обойти их стороной и провести индексацию и их зарплат. Так, в соответствии с законом «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», запланировано повышение окладов бюджетников (размеры индексации смотрите в таблице ниже).
Категории работников, которым индексируют оклады в соответствии с «майскими указами» Категории сотрудников, которые не попали под действие «майских указов» Педагоги детских садов и общего образования
Педагоги дополнительного образования
Преподаватели и мастера среднего и начального профессионального образования
Преподаватели вузов
Врачи
Средний и младший медицинский персонал
Социальные работники
Работники культуры
Научные сотрудники
Педагоги образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей
Специалисты по кадрам
Специалисты по комплексной реабилитации
Инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование: техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений
Социальные психологи
Юристы
Бухгалтеры и экономисты
Инженеры
Программисты
Следователи
Пожарные
Судьи, прокуроры
Военнослужащие и приравненные к ним
Повышение: в 2020 году — на 5,4%, в 2021 году — на 6,1% Повышение: с 1 октября 2020 года — на 3,8%, с 1 октября 2021 года — на 4% Круг бытовых дел, которые может выполнять социальный работник, достаточно широк. Должностные обязанности социального работника в каждой конкретной ситуации зависят от насущной необходимости и степени самостоятельности подопечного. Перечислим основные обязанности:
- Покупка продуктов или горячей еды в ближайших магазинах или на ближайших предприятиях питания.
- Приготовление пищи. При необходимости – помощь в ее употреблении (если состояние здоровья подопечного этого требует).
- Доставка воды в тех случаях, когда нет центрального водоснабжения или вода оттуда непригодна для питья, топка печей, покупка топлива.
- Помощь в уборке квартиры. В случае необходимости – организация ремонта.
- Забота об одежде: сдача в стирку, химчистку и ремонт.
- Оплата жилья и коммунальных услуг.
- Покупка и доставка книг, газет, журналов, помощь в отправке писем.
- Помощь в организации посещения культурных мероприятий – кино, театров, выставок. В случае необходимости сопровождение на такие мероприятия.
- Санитарно-медицинская и санитарно-гигиеническая помощь.
- Помощь в получении образования и устройстве на работу.
- Помощь в получении путевок в санатории, на лечение, оказание содействия в организации таких поездок.
- Правовая поддержка (помощь в оформлении документов, получении услуг адвоката и т. д.).
- Психологическая поддержка.
Если это необходимо, социальный работник может выполнять и другие обязанности:
- Оказание экстренной доврачебной помощи.
- Наблюдение за состоянием здоровья.
- Выполнение некоторых медицинских процедур.
- Кормление.
Чтобы получить помощь социального работника, нужно направить заявление в Центр социального обслуживания своего района. Это можно сделать лично, попросить помочь кого-то из родственников или вызвать представителя Центра на дом для оформления всех бумаг. Если у вас остаются вопросы, вы можете проконсультироваться с представителем Центра о том, как получить социальную помощь.
Важно! Если к вам пришли люди, по собственной инициативе предлагающие какие-то услуги, подающиеся под видом «помощи социального работника», это мошенники! Настоящие социальные работники не ходят по квартирам и не навязывают себя. Перед тем как подавать заявление, убедитесь, что вы нашли верный телефон и адрес, действительно собираетесь обратиться в Центр социального обслуживания. К сожалению, пожилые люди, инвалиды зачастую оказываются самыми беззащитными перед действиями злоумышленников. Поэтому очень важно контролировать, что предлагаемая помощь будет настоящей и не причинит подопечному вреда, физического или материального. Адресная социальная помощь оказывается профессионалом после того, как заключен официальный договор.
Вместе с заявлением потребуется предъявить следующие документы:
- Документ, удостоверяющий личность (чаще всего – паспорт).
- Если заявление подает представитель или родственник – документ, подтверждающий право на совершение подобных действий (например, паспорт, в котором указывается степень родства).
- Документ, подтверждающий место проживания.
- Документы о составе семьи, условиях проживания, доходах каждого из членов семьи.
- Если социальный работник нужен инвалиду – справка об инвалидности и программа персональной реабилитации.
- Заключение о состоянии здоровья.
Если с документами все в порядке и Центр выносит положительное решение относительно вашего случая, между вами и Центром социального обслуживания заключается договор, в соответствии с которым нуждающемуся человеку будет оказываться социальная помощь.
Важно! В договоре должны быть прописаны все обязанности социального работника и условия оказания услуг: то есть что делает социальный работник и с какой периодичностью. С самого начала работы заводится специальный журнал, в него записывается все, что было сделано в рамках договора. Оказание услуг заверяется подписью социального работника и гражданина, который получает социальную помощь. Руководство Центра социального обслуживания ежемесячно проверяет этот журнал, он – документ, по которому можно судить, насколько хорошо выполняется работа. Если случится конфликт, то в первую очередь будут смотреть этот документ.
Социальная помощь населению оказывается бесплатно в тех случаях, когда человек действительно имеет право и основания для их получения. Чтобы исключить ошибки и случаи подлога, все документы гражданина тщательно проверяются перед тем, как с ним будет заключен договор на оказание социальных услуг на дому.
Социальный работник приходит с той периодичностью, которая требуется в конкретной ситуации. Это могут быть ежедневное посещение или визиты каждые 2–3 дня. То, насколько часто социальный работник будет посещать своего подопечного, прописывается в договоре. Если ситуация со временем меняется, можно изменить и график визитов.
Если гражданина не устраивает то, как социальный работник помогает ему, необходимо в первую очередь обратиться в Центр социального обслуживания с просьбой проверить качество работы. Здесь пригодится журнал, о котором мы говорили выше. Именно в него в первую очередь заглянет проверяющий. Так как все действия заверяются подписями работника и гражданина, чаще всего журнал помогает понять реальную картину и оценить, насколько хорошо выполняется работа.
Работать представителям этой профессии приходится в центрах социального обслуживания населения, в домах престарелых или детских домах, в органах, которые занимаются опека и попечительства, иногда в колониях, а также в службах психологической помощи.
Требования, которые позволяют называть человека профессионально пригодным для выполнения подобной работы, довольно высокий. Сотрудники обязаны знать государственные законы, которые регулируют социальные отношения, разбираться в основах правоведения психологии и даже медицины, имеет навыки решения вопросов по профессиональной ориентации и умеют грамотно работать с документации, а также всем, что с этим связано – знать делооборот, компьютерные программы для внесения данных учёта и так далее.
Работа отнюдь непроста, поэтому нет ничего удивительного, что увеличение зарплаты соцработникам стоит таким острым вопросом.
При этом каждый сотрудник социальной сферы деятельности подвергается риску, который связан с его работой. Проблема профессионального риска для социальных работников изучена мало, но уже доказан тот факт, что такие люди постоянно попадают стрессовые ситуации, особенно в том случае, если приходится регулярно взаимодействовать с подопечными.
Обсуждая последние новости о повышении окладов соцработникам в России нельзя не заметить того, что с целью повышения эффективности труда в этой сфере ещё в 2015-м году были утверждены некие нормы социального обслуживания.
Зафиксирован объем необходимых услуг, а также количество человек, которые закрепляются за одним социальным работником. Число людей рассчитывается из объема работы, а также количества осуществляемых услуг. В среднем на одного социального работника в месяц приходится около 20 человек, каждая услуга имеет свой временной норматив, но это довольно условно, потому что здесь главную роль играет человеческий фактор.
По данным Росстата заработные платы социальных работников могут достигать 78 000 рублей. Однако в данном случае речь идёт о Москве, потому что сложно себе представить, что такие деньги получает социальный работник, который трудится в сельской местности. Относительно стимулирующих выплат, то власти той же Москвы недавно выделили премии для данной категории населения, которые работали в тяжелых условиях труда, в размере 25 000 рублей.
Относительно роста заработных плат можно сказать, что повышение будет. Однако, здесь как всегда есть «но».
Рост окладов обеспечит индексация заработных плат соцработникам в России, но повышение будет не очень большим – в пределах 6 %. К примеру, если заработная плата составляет 15 000 рублей – оклад имеется ввиду, то размер прибавки будет равен примерно 900 рублей. Не стоит забывать о том, что индексации подвергаются исключительно чистые оклады бюджетников, без премий, надбавок за дополнительную работу и других стимулирующих выплат. Полностью зарплата может быть и 20 000, но оклад меньше, именно он умножается на коэффициент индексации.
Дополнительно средства из государственного бюджета на рост заработных плат для этой категории государственных служащих выделять не планируется.
Откровенно говоря, профессия социального работника появилась относительно недавно – в девяностые годы. Однако она играет очень большую роль в развитии общества, и отрицать это уже просто бессмысленно.
Пусть ставка соцработника на 2021 год в РФ кардинальным образом не изменится, но власти прекрасно осознают важность подобного труда, поэтому правительство Российской Федерации ещё в 1995-м году приняло законопроект по поводу того, что можно получить почётное звание социального работника. Оно входит в государственную наградную систему России, то есть дает некие привилегии и повышает престиж профессии в целом.
Известно, что 27 марта 2015 года прошло заседание Всероссийского форума соцработников, в котором участвовал глава правительства Дмитрий Медведев.
На заседании были рассмотрены следующие основные вопросы:
- Социальное обслуживание как отдельная отрасль.
- Поднимутся ли зарплаты социальным работникам в 2021 году?
- Сегодняшнее состояние социальных учреждений.
В своем выступлении премьер сказал, что система социального обслуживания в Российской Федерации постепенно стала отдельной отраслью, в которой работает более 600 000 человек. Они каждый день берут на себя проблемы, заботы и беды совершенно незнакомых им людей. Как отметил премьер, делать такую работу очень нелегко.
Необходимо сделать все, чтобы система помощи страны соответствовала современным стандартам и отвечала запросам граждан, ведь около 35 млн. человек нуждаются в регулярных социальных услугах. Большинство из них живет в очень стесненных, скромных условиях, и адресная поддержка им остро необходима.
Согласно Конституции, Россия – социальное государство. Этот факт является руководящим при внесении правительством страны поправок в госбюджет. Медведев подчеркнул, что были приложены усилия для того, чтобы обязательства социального характера сохранить в их полном объеме. В разделе соцполитики абсолютные цифры не меняются, а даже растут.
Социальные работники помогают различным группам незащищенных людей. В них включены:
- Пенсионеры,
- Дети-сироты,
- Инвалиды,
- Беженцы.
В большинстве своём, это престарелые люди, либо инвалиды, которые не в состоянии себя обслуживать. Кроме этого, в обязанности специалистов входит психологическая поддержка и помощь в быту.
Поэтому, одно из важнейших качеств, помимо профессиональных, — это доброжелательность.
От их способности поддерживать эмоциональный фон незащищенных людей зависит их желание жить и сотрудничать с социальными службами.
Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.
Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.
Наименование Среднемесячная зарплата соцработника Алтайский край 15203 руб Амурская область 12629 руб Архангельская область 18643 руб Астраханская область 12763 руб Белгородская область 22893 руб Брянская область 11420 руб Владимирская область 14792 руб Волгоградская область 16421 руб Вологодская область 18358 руб Воронежская область 12955 руб г. Москва 37874 руб Еврейская автономная область 36843 руб Забайкальский край 16653 руб Ивановская область 12870 руб Иркутская область 15996 руб Кабардино-Балкарская Республика 14985 руб Калининградская область 15948 руб Калужская область 15327 руб Камчатский край 43481 руб Кемеровская область 16469 руб Кировская область 17346 руб Костромская область 15967 руб Краснодарский край 17359 руб Красноярский край 23758 руб Курганская область 16860 руб Курская область 19344 руб Ленинградская область 19359 руб Липецкая область 14230 руб Магаданская область 11982 руб Московская область 35221 руб Мурманская область 12434 руб Нижегородская область 16838 руб Новгородская область 14621 руб Новосибирская область 18956 руб Омская область 15330 руб Оренбургская область 12376 руб Орловская область 13146 руб Пензенская область 21148 руб Пермский край 13787 руб Приморский край 20865 руб Псковская область 16427 руб Республика Адыгея (Адыгея) 20848 руб Республика Башкортостан 12455 руб Республика Дагестан 12767 руб Республика Ингушетия 8421 руб Республика Калмыкия 11244 руб Республика Карелия 19024 руб Республика Коми 21264 руб Республика Крым 16349 руб Республика Марий Эл 2103 руб Республика Северная Осетия — Алания 16766 руб Республика Татарстан 16754 руб Республика Хакасия 18965 руб Ростовская область 13254 руб Рязанская область 19434 руб Самарская область 14674 руб Санкт-Петербург 27650 руб Саратовская область 22355 руб Сахалинская область 29463 руб Свердловская область 17453 руб Севастополь 17654 руб Смоленская область 12152 руб Ставропольский край 1565 руб Тамбовская область 11115 руб Тверская область 13698 руб Томская область 18364 руб Тульская область 18345 руб Тюменская область 13945 руб Удмуртская Республика 16554 руб Ульяновская область 16322 руб Хабаровский край 24976 руб Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 24634 руб Челябинская область 14899 руб Чеченская Республика 20890 руб Чувашская Республика — Чувашия 18543 руб Ямало-Ненецкий автономный округ 30996 руб Ярославская область 19211 руб В этом году планируется сократить 15% социальных работников, и, скорее всего, это произойдет ближе к концу года, когда коронавирусная инфекция будет полностью побеждена. За счёт освободившихся средств от увольнения персонала, планируют повысить заработную плату оставшимся работать специалистам. Рабочую нагрузку перераспределят на оставшихся работников.
В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.
— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля.
Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика.
Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.
По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.
Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.
— При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта.
Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации.
Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.
В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.
— Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции.
Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей.
Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят “приказ” о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства “Одинград” Елена Одинцова.
В Конституции говорится, что каждый человек имеет право на оплату своего труда. И размер этой оплаты не может быть ниже, чем МРОТ. МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Его показатели устанавливаются правительством. Обычно происходит ежегодное повышение МРОТ.
Такие действия направлены на балансировку уровня доходов населения и инфляции валюты в стране. Если уровень жизни в стране по каким-то причинам стремительно падает, то повышение МРОТ может происходить несколько раз в год.
Потому то, насколько поднимут зарплату бюджетникам в 2021 году, интересует всех в первую очередь.
Говоря о повышении размера оплаты труда, актуальным становится вопрос, каким бюджетникам повысят зарплату в 2021 году. Пример прошлого года показал, что индексация не была предусмотрена для таких работников бюджетной сферы, как судьи, сотрудники ряда силовых структур и прочие.
Однако продолжается выполнение указов Президента от 2012 года по обеспечению мероприятий в области социальной политики и поддержки детей. Данными указами было предусмотрено увеличение зарплаты бюджетникам в 2021 году на 100%. В некоторых случаях это повышение составит 200%.
Но не так давно Президент выступил с предложением, чтобы индексация в 2021 году проводилась с учетом тех групп населения, которые не были упомянуты в «майских указах».
Выполнение ежегодной продовольственной программы явится новым этапом в развитии сельскохозяйственного производства. Наряду с коренным улучшением руководства сельским хозяйством и совершенствованием агротехники и технологии производства предстоит решить крупные социальные проблемы по переустройству села. Важной составной частью Продовольственной программы являются мероприятия по созданию рациональных условий труда и быта, по дальнейшему улучшению медицинского обслуживания тружеников сельского хозяйства.
Это интересно: Во Сколько Дозволяется Приезжать К Должнику Судебному Приставу ?
Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.
Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.
Наименование Среднемесячная зарплата соцработника Алтайский край 15203 руб Амурская область 12629 руб Архангельская область 18643 руб Астраханская область 12763 руб Белгородская область 22893 руб Брянская область 11420 руб Владимирская область 14792 руб Волгоградская область 16421 руб Вологодская область 18358 руб Воронежская область 12955 руб г. Москва 37874 руб Еврейская автономная область 36843 руб Забайкальский край 16653 руб Ивановская область 12870 руб Иркутская область 15996 руб Кабардино-Балкарская Республика 14985 руб Калининградская область 15948 руб Калужская область 15327 руб Камчатский край 43481 руб Кемеровская область 16469 руб Кировская область 17346 руб Костромская область 15967 руб Краснодарский край 17359 руб Красноярский край 23758 руб Курганская область 16860 руб Курская область 19344 руб Ленинградская область 19359 руб Липецкая область 14230 руб Магаданская область 11982 руб Московская область 35221 руб Мурманская область 12434 руб Нижегородская область 16838 руб Новгородская область 14621 руб Новосибирская область 18956 руб Омская область 15330 руб Оренбургская область 12376 руб Орловская область 13146 руб Пензенская область 21148 руб Пермский край 13787 руб Приморский край 20865 руб Псковская область 16427 руб Республика Адыгея (Адыгея) 20848 руб Республика Башкортостан 12455 руб Республика Дагестан 12767 руб Республика Ингушетия 8421 руб Республика Калмыкия 11244 руб Республика Карелия 19024 руб Республика Коми 21264 руб Республика Крым 16349 руб Республика Марий Эл 2103 руб Республика Северная Осетия — Алания 16766 руб Республика Татарстан 16754 руб Республика Хакасия 18965 руб Ростовская область 13254 руб Рязанская область 19434 руб Самарская область 14674 руб Санкт-Петербург 27650 руб Саратовская область 22355 руб Сахалинская область 29463 руб Свердловская область 17453 руб Севастополь 17654 руб Смоленская область 12152 руб Ставропольский край 1565 руб Тамбовская область 11115 руб Тверская область 13698 руб Томская область 18364 руб Тульская область 18345 руб Тюменская область 13945 руб Удмуртская Республика 16554 руб Ульяновская область 16322 руб Хабаровский край 24976 руб Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 24634 руб Челябинская область 14899 руб Чеченская Республика 20890 руб Чувашская Республика — Чувашия 18543 руб Ямало-Ненецкий автономный округ 30996 руб Ярославская область 19211 руб Субсидии на оплату ЖКУ и иные льготы предоставляют таким работникам сельского хозяйства:
- работникам культуры;
- соцработникам;
- фермерам;
- заслуженным деятелям с/х;
- иным категориям трудящихся.
Ниже перечислены основные льготы, установленные в 2021 году, для фермеров и иных вышеперечисленных работников сельского хозяйства.
Работникам культуры выплачивают субсидию ЖКХ в 100% объеме на такие коммунальные услуги:
- централизованное отопление частного дома;
- электроэнергия;
- отопление частного дома углем и дровами (при наличии печки).
В МФЦ относят квитанцию о расходах на дрова и уголь спустя 30 суток как максимум после приобретения такого топлива.
Соцработники — это трудящиеся, которые работают в центрах соцобеспечения, интернате для инвалидов и в домах престарелых.
Постановлением Правительства Российской Федерации № 121 от 01.03.2011 соцработникам положены денежные поощрения, которые выплачивают в таком размере:- 500 тыс. руб. — за 1 место в номинации;
- 300 тыс. руб. — за 2 место;
- 200 тыс. руб. — за 3 место.
Номинации, в рамках которых определяют призеров и победителя конкурса, перечислены в приложении к правительственному постановлению.
Другие преференции на федеральном уровне не установлены. Различные субсидии устанавливают региональные власти. Так в Ленинградской области педагоги на селе получают на оплату ЖКХ 1503 руб. в мес., а представители иных профессий — 560 руб.
Важно! В каждом регионе РФ по-разному решают вопрос о льготах сельским социальным работникам. Субсидию на оплату ЖКХ рассчитывают исходя из подтвержденных расходов граждан или ее начисляют в фиксированном размере. Скачать для просмотра и печати:
Постановление Правительства РФ от 01.03.2011 № 121 “О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания”
Похожие записи:
-