07.10.2021

На сколько подписывают контракт в армии первый

Автор: admin Права работников Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На сколько подписывают контракт в армии первый». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Каковы минимальные сроки заключения контракта в армии: изучаем законодательство

2. Сроки военной службы по контракту

3. Срок службы военнослужащих по контракту

4. Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

5. 10 фактов о военной службе по контракту

6. Возможные сроки службы военнослужащих по контракту и пересмотр договора

То, на сколько лет минимально заключают контракт с военнослужащим в армии, регулируется Указом Президента России от шестнадцатого сентября 1999 года под номером 1237. Называется документ «Вопросы прохождения военной службы». Установленный в нем минимальный срок службы по контракту в армии составляет всего полгода. Однако далеко не во всех ситуациях. Возможен даже еще меньший срок, но только в исключительном порядке.

Каковы минимальные сроки заключения контракта в армии: изучаем законодательство

В статье под номером девять указа 1237 президента РФ расписывается порядок заключения нового контракта. Этот тот случай, когда военный уже отслужил свой первый срок по контракту. Так, военный может заключить новый контракт на срок в 3, 5, 10 лет, либо на меньший вплоть до наступления предельного возраста для пребывания на службе в армии. Впрочем, желающие также могут заключить бессрочный контракт, однако и его срок ограничивается возрастным цензом для военнослужащего.

Следует понимать, что трудовой договор на гражданке и контракт в армии – это разные вещи. Просто так покинуть службу раньше времени не получится, для этого должны быть веские основания. Так, военный может уйти со службы если:

Он достиг предельного возраста пребывания на службе в армии. Для офицеров в звании ниже полковника или капитана первого ранга это 45 лет. Для полковников и капитанов первого ранга – 50 лет. Для генералов и вице-адмиралов – 55 лет. Для адмиралов, маршалов, высших чинов генералов – 60 лет;
Если состояние его здоровья не позволяет продолжить службу. Это может быть, как и по причине выявления заболевания, так и из-за получения травмы. Заключение о невозможности служить выносит врачебная комиссия;
По инициативе командира. Причины могут быть разными: как перевод в ведомственную или государственную структуру, так и за отказ проходить тест на наркотики, выявление случаев употребления запрещенных веществ военнослужащим и др.;
Из-за несоблюдения условий контракта. Для этого военный должен совершить серьезный проступок, не дающий возможность его дальнейшего пребывания на службе;
По собственному желанию, но только по уважительным причинам. Среди них: переезд в другую страну, уход за тяжелобольными родственниками, отсутствие возможности обеспечивать семью из-за низкого размера довольствия, если супруга военного была переведена в другой гарнизон (и также является военнослужащей), при получении государственного поста.

В результате неблагоприятных изменений в экономике и социально-демографической сфере, законодателями прорабатывается вопрос о повышении пребывания на службе до 25 лет в календарном исчислении, для всех категорий воинских специальностей.

Этот вопрос упирается, прежде всего, в дополнительное денежное обеспечение службы по контракту (чем больше служит гражданин, тем больше у него доплаты и льготы).

Другая сторона обсуждения данного вопроса – состояние здоровья молодого пополнения и расходы на поддержание здоровья людей в зрелом возрасте.

отсутствие вакантных должностей контрактной службы в армии;
приём на должность другого гражданина по итогам конкурса на должность;
решение военно-врачебной или аттестационной комиссии о несоответствии гражданина требованиям по должности.

Отказ должен быть оформлен в письменном виде и вручен гражданину лично.

Служба в армии и на флоте по контракту воспринимается большинством военнослужащих, как осознанный выбор своего призвания по защите интересов Родины.

Военная служба при этом представляет собой специфический вид деятельности, которая подлежит адекватной оплате рисков и трудностей, испытываемых военнослужащим-контрактником.

Первый контракт с поступающим на воинскую службу в качестве солдата, служащего морского флота, сержанта или старшины заключается сроком на 3 года. Контракт с поступающим на военную должность с воинским званием прапорщика, мичмана или офицера заключается сроком на 5 лет.

С военнослужащими, поступающими в военно-учебное заведение и обучающимся в нем, подписывается договор в период всего учебного процесса и на 5 лет военной службы после его окончания.

Срок контракта с гражданами, получившими образование по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной организации высшего образования, а также поступающими сразу после окончания данного учебного заведения на службу в ВС с воинским званием офицера, составляет 3 или 5 лет.

Проходящие военную службу по призыву лица могут подписать первый договор на минимальный срок, если длительность военной службы данного лица по призыву и по первому контракту составляет 3 года или 5 лет.

Пенсионные реформы, проведенные в государстве, затронули также и сферу военной обороны.С целью получения пенсионного обеспечения контрактник должен прослужить 25 лет (прежде – 20 лет).

Увеличение пенсионного возраста уделит возможность опытным специалистам использовать свои знания и навыки, приобретенные за долгие годы службы, во благо отечеству. Ныне военнослужащие будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники ОВД и прокуратуры.

До сих пор пенсионный возраст в армии был меньшим, нежели в гражданских силовых структурах.

Для государства очень выгодно заключение контракта на службу в армию с грамотным и образованным человеком, исходя из того, что благодаря высокому уровню образования, он быстро адаптируется на фоне изменяющихся требований и за короткий срок может найти решение проблем.

Существует два варианта поступления на контрактную службу после вузовского обучения.

Когда в образовательном учреждении имеется военная кафедра, которая дает право на офицерское звание. При наличии военной кафедры студентом подписывает контракт на службу в ВС на определенный срок.
При намерении стать контрактным военнослужащим в высшем учебном заведении проводится медицинское освидетельствование, сдаются нормативы физической подготовки. После получения диплома, выпускник получает повестку туда, где он будет проходить службу в соответствии с профессией вуза и воинским званием. Служба оплачивается.

Если контракт не подписывается, то, завершив вуз, призывник вынужден пройти срочную службу со сроком 1 год.

Лица, обучающиеся на первом курсе вуза, вправе заключить договор сроком на 5 лет.

Существует три вида контрактов на службу в ВС РФ. Претендующий на заключение контракта гражданин, прошедший все необходимые комиссии, может заключить один из них, исходя из свободных вакансий.

Могут быть предложены следующие виды контрактов:

Контракт на общих основаниях без конкретного места назначения и специфики войск;
По договоренности на определенное мест службы;
По договоренности с определенной специальностью и местом назначения.

Служба по контракту имеет важное место в укомплектовании Вооруженных сил РФ.

Контракт заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме.

Контракт может быть первым или новым.

Заключение контракта, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются Федеральным законом, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Контракт не может быть заключен с гражданином (иностранным гражданином), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданином, лишенным на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинскую должность, в течение этого срока.

Типовая форма контракта о прохождении военной службы определена Положением о порядке прохождения военной службы.

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

В контракте также указываются:

воинское звание, фамилия, имя и отчество гражданина (иностранного гражданина), заключающего контракт, число, месяц и год его рождения;
наименование федерального органа исполнительной власти, заключающего контракт от имени Российской Федерации, должность, воинское звание, фамилия и инициалы подписывающего контракт должностного лица этого органа;
Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования или органы, воинские подразделения федеральной противопожарной службы, где гражданин (иностранный гражданин) будет проходить военную службу;
даты подписания контракта гражданином (иностранным гражданином) и должностным лицом федерального органа исполнительной власти, заключающего контракт от имени Российской Федерации.

После подписей гражданина (иностранного гражданина) и должностного лица указываются:

дата и номер приказа соответствующего должностного лица, в котором объявлено о вступлении контракта в силу;
дата и основание прекращения действия контракта.

5. Условия контракта включают в себя:

обязанность военнослужащего проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
обязанность гражданина возместить в случаях, предусмотренных Федеральным законом, средства федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку, а также размер подлежащих возмещению средств;
право военнослужащего на соблюдение его прав и прав членов его семьи, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы, включая получение социальных гарантий и компенсаций.

Министр обороны Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (далее именуются — руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба), вправе указать в типовой форме контракта конкретные права и обязанности военнослужащих, предусмотренные законодательством Российской Федерации, обусловленные особенностями их военной службы.

Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.

Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.

Первый контракто прохождении военной службы заключают ранее не проходившие военную службу по контракту:

1) граждане в возрасте от 18 до 40 лет:

пребывающие в запасе;
мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим укрупненным группам специальностей и направлений подготовки частные образовательные организации высшего образования по образовательным программам высшего образования;
женского пола, не пребывающие в запасе;
другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;

2) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;

3) граждане, не состоящие на военной службе (прошедшие военную службу по призыву), а также проходящие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебные заведения;

4) граждане, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

5) граждане, окончившие федеральные государственные образовательные организации высшего образования и прошедшие обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных организациях;

6) иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Военнослужащие, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, заключают первый контракт по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения и до окончания второго курса обучения.

Указанные военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт в порядке, установленном Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы, подлежат отчислению из военно-учебных заведений.

Граждане, проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебное заведение заключают контракт одновременно с зачислением в указанное учебное заведение.

Граждане, отказавшиеся от заключения контракта, не зачисляются в указанные учебные заведения.

Граждане, заключившие с Министерством обороны Российской Федерации договоры об обучении по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и о дальнейшем прохождении военной службы после окончания этой образовательной организации, заключают контракт в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации.

Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола (за исключением воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами), определяются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующие сроки:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два либо на три года по выбору гражданина;

б) с иностранным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на пять лет;

в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте «д», — на пять лет;

г) с военнослужащим, обучающимся:

в военно-учебном заведении по образовательной программе высшего образования, — на период освоения указанной образовательной программы и после получения высшего образования — на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера;
в военно-учебном заведении по программе подготовки специалиста среднего звена, — на период освоения указанной образовательной программы и после получения среднего профессионального образования:

* на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана;

* на три года военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание сержанта или старшины;

д) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и поступающим непосредственно после окончания указанной образовательной организации на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, — на три года или пять лет.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях:

а) при окончании срока предыдущего контракта;

б) при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

в) при отчислении из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

г) при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в ФОИВ, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

Новый контракт заключает желающий продолжить прохождение военной службы военнослужащий:

а) освобожденный от должности руководителя ФОИВ, в котором предусмотрена военная служба;

б) ранее проходивший военную службу по контракту при прекращении оснований для приостановления военной службы.

Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

Новый контракт заключается:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), — на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

б) с военнослужащим, являющимся гражданином и поступившим:

1) в военную образовательную организацию высшего образования для обучения по образовательной программе высшего образования или для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук либо доктора наук, — на период освоения указанной образовательной программы или на время подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук либо доктора наук и на пять лет военной службы после получения высшего образования или защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук либо доктора наук;

2) в военно-учебное заведение по программе подготовки специалиста среднего звена, — на период освоения указанной образовательной программы и после получения среднего профессионального образования:

* на три года военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание сержанта, старшины;

3) с гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, — на срок от шести месяцев до одного года.

С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица в порядке, определенном Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста:

1) 70 лет — с военнослужащими, имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала;

2) 65 лет — с военнослужащими, имеющими иное воинское звание.

Предельный возраст пребывания на военной службе установлен:

1) для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;

2) для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;

3) для полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;

4) для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет;

5) для военнослужащего женского пола — 45 лет.

Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, федеральными законами может быть установлен иной, чем указанный ранее, предельный возраст пребывания на военной службе.

Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются:

а) для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров — Президентом РФ;

б) для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, — руководителем ФОИВ, в котором предусмотрена военная служба;

в) для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, — должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности.

В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир (начальник), которому предоставлено право подписания новых контрактов.

Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.

При необходимости указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.

Заключение военно-врачебной комиссии должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего.

Руководитель ФОИВ, в котором предусмотрена военная служба, вправе определить категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.

Военнослужащему, проходящему военную службу в должности руководителя ФОИВ, в котором предусмотрена военная служба, достигшему предельного возраста пребывания на военной службе и желающему продолжать прохождение военной службы, срок военной службы может быть продлен Президентом Российской Федерации, но не свыше достижения им возраста 70 лет.

Сроки военной службы по контракту

Могут быть предложены следующие виды контрактов:

Контракт на общих основаниях без конкретного места назначения и специфики войск;
По договоренности на определенное мест службы;
По договоренности с определенной специальностью и местом назначения.

Служба по контракту имеет важное место в укомплектовании Вооруженных сил РФ.

Минимально допустимые сроки прохождения военной службы на контрактной основе законодательно привязаны к нормам продолжительности срока действия первого контракта, заключаемого военнослужащим, в зависимости прежде всего от его образовательного уровня и категории воинских званий для замещаемой им должности. При этом допускается вариант зачтения в минимальный срок службы по контракту периода прохождения военной службы по призыву.

Максимальный срок службы контрактников определяется достижением ими законодательно установленного возрастного предела, который также различен для солдатского и офицерского состава, а помимо этого — на 5 лет меньше для военнослужащих-женщин по сравнению с представителями мужского пола.

Категория военнослужащих	Минимальный срок военной службы по контракту		Максимальный срок военной службы по контракту
Категория военнослужащих	мужчины	женщины	мужчины	женщины
Солдаты (матросы), сержанты (старшины)	2 либо 3 года	2 либо 3 года	Бессрочно до достижения возраста 50 лет, с правом перезаключения на срок до еше 10 лет	Бессрочно до достижения возраста 45 лет, с правом перезаключения на срок до еше 10 лет
Младший офицерский состав, прапорщики (мичманы)	5 лет	5 лет
Офицеры, подготовленные ВУЦ при гражданских ВУЗах	3 года	3 года

На практике сокращение минимального срока службы до 2-х лет чаще всего реализуется в виде зачтения военнослужащему периода прохождения обязательной военной службы по призыву.

Первый контракт о прохождении военной службы на замещение должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, заключается на срок два года либо три года по выбору самого гражданина. Это положение распространяется как на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, так и на всех прочих граждан РФ, впервые поступающих на военную службу.

С иностранным гражданином, поступающим на военную службу в ВС РФ, контракт должны заключать на срок в 5 лет. Далее прохождение такой службы подразумевает получение им российского гражданства, и поэтому продлевать контракт он может уже на общих основаниях.

Основополагающая законодательная норма, регулирующая сроки контракта военнослужащих тем периодом времени, что указан в этом соглашении, в России не менялась. Стандартным механизмом продления периода нахождения на военной службе является заключение контракта на новый срок — как конкретно указанный (в виде 1 года, 3, 5 или 10 лет), так и неопределенный (под которым подразумевается наступление предельного возраста, до которого может длиться пребывание на военной службе).

За минувшее десятилетие военнослужащие-контрактники стали составлять абсолютное большинство в общей численности ВС РФ. В среднем показатель их доли сейчас составляет порядка 70%, при том, что солдат-срочников вообще не направляют в наиболее боеспособные части и подразделения, даже в целые рода войск (такие, как морская пехота и подводные силы ВМФ).

В этой связи Министерство обороны России активно проводит мероприятия по привлечению солдат, служащих по призыву, к переходу на контрактную службу. Зачастую такие мероприятия проводятся с выездом в воинские части для срочников, уже отслуживших 3-6 месяцев. Такой вариант удобен военному ведомству, получающему уже минимально подготовленных бойцов.

Учитывая, что в последние годы государство существенно увеличило размеры материального вознаграждения за военную службу по контракту, для очень многих россиян такая служба является весьма выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно характерно для жителей депрессивных территорий, отдаленных местностей, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.

Срок службы военнослужащих по контракту

Статья 38 закона «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает для всех военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, возможность перехода на контрактную службу на должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины. По выбору самого военнослужащего, срок действия такого контракта может быть минимальным и составлять два года.

Для военнослужащих по контракту порядок его заключения на новый срок определяется как Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (пункты 5 и 6 ст. 38), так и Положением о порядке прохождения военной службы, в котором содержатся те же самые нормы. Они устанавливают сроки новых контрактов в зависимости от категорий воинских званий следующим образом:

для имеющих воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, – на срок три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
для имеющих воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, – на те же периоды, что и в предыдущей категории, а также на срок один год.

Указанное выше положение стало действовать совсем недавно, с марта 2020 года. До этого, начиная с 2014 года, право на 12-месячный срок заключения нового контракта имели также офицеры, прапорщики и мичманы. Но это стало приводить к ситуации, когда такое право начало массово выбираться теми из военнослужащих, кто стремился избежать перевода на новое место службы в рамках плановых замен в воинских частях. Такое стало чаще всего отмечаться среди офицеров и прапорщиков, обосновавшихся в Москве, Санкт-Петербурге и других наиболее комфортных для прохождения службы местах.

Вопрос продления срока службы для кадровых военных ВС РФ и других силовых структур стал активно обсуждаться с 2017 года. Эта инициатива, основной смысл которой заключается в уменьшении расходов на пенсии военнослужащим, рассматривается в рамках общегосударственной реформы, предполагающей поэтапное повышение пенсионного возраста для всех россиян. Такая реформа стартовала в 2019 году и рассчитана на постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на 5 лет к 2029 году.

В этой связи пересмотр срока военной службы по контракту будет заключаться в изменении действующих законодательных норм, устанавливающих период времени, который предусмотрен в качестве понятия «полной выслуги» для выхода на пенсию, с 20 до 25 лет. Подобные поправки в российское законодательство уже разработаны и согласованы всеми заинтересованными силовыми ведомствами, но пока что никаких определенных сроков их вступления в силу не названо, как и порядка, по которому будут пересматривать исчисление требуемой выслуги.

Такая неопределенность связана с двумя факторами — сложной социально-экономической ситуацией в стране, вызванной коронавирусной эпидемией, и вполне логичным желанием российской власти «развести по времени» пенсионные реформы для военнослужащих и остальных граждан, которые воспринимают эту инициативу в большинстве своем негативно. Но рано или поздно, решение изменить максимальный срок военной службы по контракту будет принято, причем в ближайшие годы.

Первичный договор о службе по контракту заключается:
• с гражданами РФ и иностранными гражданами, изъявивших желание служить по контракту-на срок от 2 до 3 лет (ст.38ФЗ п.3/а). Срок определяется возможной штатной должностью контрактник, не имеющего офицерского звания (солдат, матрос, сержант, старшина);
• иностранный гражданин, изъявивший желание служить по контракту с аналогичными должностями и званиями, подпишет контракт сроком на 5 лет;
• минимальный срок контракта для службы в армии России для граждан и иностранных граждан, имеющих необходимое образование, и определены на службу по штатному расписанию на должность, предусматриваемую звание прапорщика, мичмана, офицера-контракт заключается на 5 лет;
• максимальный срок службы в армии по контракту определён 10 лет;
• военнослужащие, достигшие предельного возраста, но по состоянию здоровья способные находиться на службе, по желанию, могут заключить постоянный контракт.

Нормативные правовые акты
Консультация (вопрос-ответ) военного юриста
Образцы документов
Судебная практика

В договоре содержатся пункты:

Подтверждение того, что гражданин желает нести службу по контракту в армии на добровольной основе.

Период, на протяжении которого лицу предстоит служить.

Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.

Права контрактника, а также членов семьи. Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.

Отличия заключаются в следующем:

Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Контракт же подчиняется другому документу – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», который описывает воинские обязанности, прохождение службы и т. п., а также прочим положениям.

Контракт заключается лишь с лицами определенного возраста (18-40 лет).

Действие контракта ограничивается определенным периодом.

Если лицо добровольно несет воинскую службу, то Трудовой кодекс применяет к таким гражданам строгие требования. Во-первых, подобное лицо должно обладать профессиональной подготовкой, пройти ряд психологических тестов, медицинских исследований – это требуется для службы в определенных родах войск.

Помимо этого, принимаются в расчет образование и, разумеется, физическая форма гражданина.

Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор — специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.

Первичный контракт, который создается при первоначальном поступлении, подразумевает, что ранее лицо желающее послужить, не состояло на службе на договорное основе. Текущее законодательство страны предусматривает особенности прохождения как первичной службы, так и последующих.

С действующим контрактником, срок службы которого подходит к завершению, будет лучше заключить новый договор. Аналогичная процедура производится, если гражданин переводится из исполнительной структуры федерального подчинения в Минобороны.

Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

Законом описываются ситуации, когда контракт расторгается раньше завершения. Это:

Периодические нарушения условий, обозначенных в контракте (или нерегулярные, но существенные).

Отказ от выполнения условий, прописанных в контракте.

Мероприятия, связанные с реорганизацией или изменением штата.

Перевод в подразделение МВД и прочие структуры.

Потребность в уходе за родными, которые нуждаются в такой помощи из-за плохого здоровья.

Уход за ребенком, который не достиг совершеннолетия (если нет другого родителя).

В случае наделения контрактника правами высших чинов государственного уровня.

Получение удостоверения депутата.

Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату.

Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании. По завершении медицинского осмотра военно-врачебной комиссией делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.

Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов. Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны.

Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.

Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:

Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.

Отказ для контрактника на основе конкурса.

Недостаточная подготовка по ряду требований.

Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, непогашенная или незавершенная судимость.

Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.

Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.

Заявление, необходимое для заключения договора

В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:

Информация о рождении и проживании.

Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.

Планируемый срок пребывания на подобной службе.

Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).

Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
Продовольствие, жилье и вещи.
Страхование личности.
Образовательные соцгарантии.
Подъемные средства в случае смены места службы.
Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
Пособие при увольнении.
Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
Лекарства.

82632

15562

16380

Фото 9665

Фото Видео 6947

4725

В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ. Специалисты, получившие высшее образование, ценятся своим мировоззрением, ответственностью, самостоятельностью и знаниями.

Комиссариат заинтересован в привлечении лиц, имеющих необходимый набор навыков, умений. Например, для освоения новой техники, взятой на вооружение.

Для службы необходимо:

обратиться в военкомат по прописке;
узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;
сделать выбор специальности;
подписать контракт.

10 фактов о военной службе по контракту

После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т.

д., изложить свое желание профессионально защищать страну.

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.

Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.

Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.

На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.

На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.

№ 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.

Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.

Для женщин открыты такие специальности, как:

должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
сфера материально-бытового обеспечения;
должности операторов компьютеров, телефонисток.

Контрактная служба относительно недавнее новшество. Определим, чего больше: плюсов или минусов.

Стабильная и достойная заработная плата, служащим не стыдно отвечать на вопрос о размере заработка.
Большое количество льгот, государственная поддержка.
Выгодное трудоустройство в отдаленных населенных пунктах, где тяжело найти работу.
Выход на пенсию по выслуге через 20 лет, пожелавшие могут остаться работать и дальше.

потеря полноценного свободного времени, в отличие от гражданской работы, контрактника в любой момент могут вызвать в часть (например, по тревоге);
ряд ограничений: строгое подчинение, невозможность самовыражения из-за формы;
постоянные командировки и «жизнь на чемоданах»;
риск потерять здоровье и жизнь.

Посвятившие жизнь армии меняют мировоззрение, их жизнь становится проще. Просьбы воспринимаются как приказы, которые необходимо выполнить, исчезают такие мысли, как «лень» и «не хочется»

Нельзя оценивать данную деятельность однозначно, что подходит одному – чуждо другому.

Возможные сроки службы военнослужащих по контракту и пересмотр договора

В соответствии с п.5 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт не может заключаться с лицами:

В отношении которых вынесен обвинительный приговор или ведется следствие.
Имеющими судимость.
Подвергнутыми административной ответственности за употребление наркотиков или психотропных веществ.
Лишенными на определенный срок возможности занимать военные должности по решению суда.

Претенденты на службу по контракту должны отвечать требованиям, указанным в ст. 33 закона № 53-ФЗ:

знание государственного языка РФ;
соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям по конкретным военно-учетным специальностям (ВУС);
соответствие уровню образования и квалификации;
соответствие уровню физической подготовки.

Для соответствия по медицинским требованиям будет проводиться медобследование согласно положению о военно-врачебной экспертизе. Контракт будет заключен только при условии, что гражданин признан годным к службе либо годным с незначительными ограничениями.

Требования по физподготовке утверждены приказом МО РФ от 21.04.2009 № 200. Уровень образования по конкретным ВУС проверяется по приказу МО РФ № 633. Профессионально-психологический отбор проводится по приказу № 50.

Призывники и действующие контрактники могут подать рапорт о заключении контракта по месту службы, т. е. через командира воинской части. Для такой категории лиц все необходимые обследования и отборы проводятся в период прохождения службы. Если гражданин не проходит службу в ВС РФ, для заключения контракта ему нужно:

обратиться с заявлением в пункт отбора на военную службу по контракту;
представить обязательный комплект документов, предусмотренный приказами МО РФ;
пройти профессионально-психологический отбор (включает анкетирование, собеседование, опросы и т.д.);
пройти медосвидетельствование по направлению начальника пункта отбора;
после подтверждения годности к службе и присвоения категории профпсихологической пригодности, нужно пройти проверку по образованию и квалификации;
на заключительном этапе проводится тестирование по физподготовке.

Если гражданин соответствует всем требованиям закона, выносится положительное заключение комиссии по отбору, а претенденту выдается протокол. В пункте отбора будет выдано предписание для следования к месту несения службы, перевозочные документы.

После прибытия к месту прохождения службы заключается контракт, а гражданин должен пройти курс общевойсковой подготовки. Первый контракт заключается на 2 или 3 года. Последующие контракты могут заключаться на 1, 3, 5, 10 лет либо на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на службе).

Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):

минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
материальная помощь — 1300 руб./мес.;
премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.

Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.

заявление или рапорт
анкета
автобиография
заверенная копия трудовой книжки (если она есть)
копии документов об образовании
копии свидетельство браке и о рождении детей (если есть)
копия свидетельства о рождении заявителя
фото 9×12
характеристики с последнего места работы, службы или учебы
копия военного билета (при его наличии)
копия паспорта

Формы заявлений, анкет и иных документов будут предоставлены в пункте отбора.