28.09.2021

Индексация зарплат военнослужащих в 2021 году

Автор: admin Права работников Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация зарплат военнослужащих в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2021 году

2. ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

3. Военнослужащим будут ежегодно индексировать денежное довольствие выше инфляции

4. Будет ли гармонизация зарплат военных и других силовиков в 2021 году

5. Шойгу предложил увеличить фонд денежного довольствия военнослужащих в 2021 году

6. Путин пообещал силовикам дополнительное повышение зарплат

7. Денежное довольствие военных в 2021 году

8. Повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году

И, судя по всему, военные пенсии вырастут на те же 3,7%. Дело в том, что пенсии по выслуге лет бывшим военнослужащим и сотрудникам силовых органов рассчитываются от их денежного довольствия, но затем уменьшаются через понижающий коэффициент. Его ввели в 2012 году в размере 0,54, и он должен был расти каждый год на 0,02 – пока не достигнет единицы. Но в некоторые годы он рос быстрее, в другие – не рос вообще.

В последний раз понижающий коэффициент поднимался в 2019 году и сейчас он составляет 0,7368, информации о его повышении с 1 октября 2021 года нет.

При этом профсоюз сотрудников ОВД Санкт-Петербурга еще в марте подали жалобу в Конституционный суд, требуя «разморозить» ежегодный рост коэффициента. Но на данный момент КС пока не выносил решения по этой жалобе. А недавно санкт-петербургская организация ветеранов написала обращение к президенту России по этому же вопросу.

Отметим, что если бы понижающий коэффициент рост на 0,02 каждый год с 2012 года, в 2021-м он бы составлял лишь 0,72 – соответственно, сейчас он даже чуть выше, чем предполагалось изначально. Поэтому надеяться на скорый рост коэффициента не стоит – даже если власти поднимут его с 2022 года до 0,74, формально закон не будет нарушен.

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2021 году

С 1 октября 2021 года денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.037.

По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах:

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2021 г. по октябрь 2022 года
Коэффициент увеличения	1,037
Рядовой, матрос	5794
Ефрейтор, старший матрос	6372
Младший сержант, старшина второй статьи	6953
Сержант, старшина первой статьи	7532
Старший сержант, главный старшина	8111
Старшина, главный корабельный старшина	8691
Прапорщик, мичман	9270
Старший прапорщик, старший мичман	9849
Младший лейтенант	11 008
Лейтенант	11 587
Старший лейтенант	12166
Капитан, капитан-лейтенант	12745
Майор, капитан 3 ранга	13325
Подполковник, капитан 2 ранга	13904
Полковник, капитан 1 ранга	15063
Генерал-майор, контр-адмирал	23173
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	25489
Генерал-полковник, адмирал	28967
Генерал армии, адмирал флота	31283
Маршал Российской Федерации	34759

На коэффициент 1.037 будут проиндексированы и оклады по штатным воинским должностям.

Индексация детских пособий в 2021 году

Выплаты за трудовое увечье

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2019 году

Выходное пособие при ликвидации организации

Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре

Какая индексация денежного довольствия военнослужащим в 2021 году запланирована государством, пока точно неизвестно. Соответствующее правительственное постановление, с конкретными цифрами, обычно издается не раньше июня, а увеличение выплат военным и приравненным к ним лицам происходит с 1 октября. Однако на основе действующего законодательства можно предположить, насколько вырастет денежное довольствие военнослужащих (ДДВ) к концу текущего года.

Военнослужащие получают каждый месяц денежное довольствие, которое состоит из таких частей:

оклада в соответствии со званием и должностью;
дополнительных выплат.

Размер выплат в 2021 году зависит от таких факторов:

звания и занимаемой должности;
места прохождения службы (северяне получают районные надбавки);
секретности;
результатов аттестации (увеличивается выплата на 30%);
вредности (надбавка достигает 100%);
премий за заслуги;
компенсаций за аренду квартиры, страховки, помощи при переезде на новое место службы);
льгот для пенсионеров.

По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах:

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2021 г. по октябрь 2022 года
Коэффициент увеличения	1,037
Рядовой, матрос	5794
Ефрейтор, старший матрос	6372
Младший сержант, старшина второй статьи	6953
Сержант, старшина первой статьи	7532
Старший сержант, главный старшина	8111
Старшина, главный корабельный старшина	8691
Прапорщик, мичман	9270
Старший прапорщик, старший мичман	9849
Младший лейтенант	11 008
Лейтенант	11 587
Старший лейтенант	12166
Капитан, капитан-лейтенант	12745
Майор, капитан 3 ранга	13325
Подполковник, капитан 2 ранга	13904
Полковник, капитан 1 ранга	15063
Генерал-майор, контр-адмирал	23173
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	25489
Генерал-полковник, адмирал	28967
Генерал армии, адмирал флота	31283
Маршал Российской Федерации	34759

На коэффициент 1.037 будут проиндексированы и оклады по штатным воинским должностям.

С октября 2021 года их размеры составляют:

Первоначально в 2022 году власти планировали проиндексировать денежное довольствие военнослужащих на 3% с 01.10.2022. Это предусмотрено в бюджете на плановые периоды 2022-2023 гг. Но инфляция за июнь 2021 года, по данным ЦБ РФ, превысила 6,5% и не укладывается даже в целевой уровень 4%, запланированный финансовым регулятором. Чтобы компенсировать силовикам инфляционные потери, денежное довольствие потребуется индексировать в 2022 году не менее чем на 7-8%.

В 2021 году военнослужащим планируют компенсировать недоиндексированные средства единоразовой выплатой в размере 15 000 рублей. Путин поручил разработать соответствующий законопроект и отметил, что деньги должны получить не только контрактники, но и курсанты военных вузов и сотрудники правоохранительных органов.

Подробнее: «Льготы военным пенсионерам в 2021 году»

Представительство на втором этапе XX съезда ЕР было внушительным: специально на мероприятие в Москву прибыли многие региональные руководители, в частности, главы Ленинградской, Белгородской, Архангельской, Тверской и Калининградской областей, а также Башкирии, Крыма и Севастополя. Как федеральные партийные руководители, так и представители субъектов, ожидая президента в Экспоцентре, обсуждали насущные для страны проблемы.

Одним из наиболее ожидаемых событий съезда стала презентация народной программы партии в преддверии парламентских выборов в сентябре. В общей сложности удалось собрать свыше 1,6 млн предложений. Больше всего инициатив были связаны со здравоохранением, образованием, экономикой, культурой, экологией и городской средой, а также развитием села. Владимир Путин, который прибыл на площадку около пяти часов дня, напомнил, что только с помощью открытого диалога с гражданами можно услышать людей и понять их проблемы.

— Считаю, что у вас это в целом получилось. Жители практически всех регионов страны стали настоящими соавторами партийной программы «Единой России», и поэтому саму программу, безусловно, можно назвать народной, — подчеркнул глава государства.

Несмотря на постепенное снижение уровня безработицы (сейчас этот показатель находится в районе 5%), нужно искать решения для каждого, кто потерял место, подчеркнул Владимир Путин. В частности, необходимо разработать специальную программу поддержки занятости для людей с ограниченными возможностями по здоровью, добавил он.

Глава государства также одобрил стремление партии уделить больше внимания поддержке фермеров и малого бизнеса на селе. Речь идет о развитии ярмарок и точек нестационарной торговли во всех регионах России, где фермеры могут без посредников продавать свою продукцию.

Реализация этих мер окажет влияние на снижение цен на продукты питания, уверен президент. Важно уделить внимание созданию современной инфраструктуры, дорог, социальных объектов и комфортного жилья в сельских территориях.

— Хочу еще раз повторить: в населенных пунктах за подводку газовой сети, так сказать, к забору, к границе своего участка граждане платить не должны, — сказал Владимир Путин.

В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.

Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:

повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
увеличение понижающего коэффициента.

В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.

О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Хотя бы в плане того, что:

В соответствии с государственной программой Российской Федерации «Обеспечение обороноспособности страны» в рамках основного мероприятия «Совершенствование работы с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации» Законопроектом предусмотрена субсидия:

акционерному обществу «Первый канал» для организации трансляции Главного военно-морского парада на 2021-2023 годы по 268,5 млн.рублей ежегодно.

Комитет по обороне отмечает, что в соответствии с Приложением № 2 к Перечню публичных нормативных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета, на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов Закона № 380-ФЗ объем бюджетных ассигнований в 2021 году на выплату пенсий военнослужащим и приравненных к ним лиц был заложен из оценки численности «военных пенсионеров» – 2 738 тысяч человек. Законопроектом предусматриваются бюджетные ассигнования в 2021 году в размере 797,52 млрд. рублей из оценки численности «военных пенсионеров» – 2 694 тысяч человек. Вопреки мнению авторов Законопроекта фактически наблюдается уменьшение численности «военных пенсионеров» на 44 тысяч человек.

Законопроектом в части пенсионного обеспечения военнослужащих, членов их семей и лиц, приравненных к ним по пенсионному обеспечению, а также пособий и иные выплат в рамках пенсионного обеспечения, предусматриваются бюджетные ассигнования в 2021 году в размере 797,52 млрд. рублей из оценки численности «военных пенсионеров» – 2 694 тысяч человек, в 2022 году в размере 414,75 млрд. рублей из оценки численности «военных пенсионеров» – 2 771 тысяч человек, в 2023 году в размере 402,07 млрд. рублей из оценки численности «военных пенсионеров» – 2 894 тысяч человек.

При этом в пояснительной записке к законопроекту отмечено, что бюджетные ассигнования на 2021 – 2023 годы уточнены с учетом индексации в 2021 году на 3,7%, в 2022 году на 4,0% и в 2023 году на 4% пенсии военнослужащим и лицам, приравненным к ним по пенсионному обеспечению с 1 февраля, что не соответствует действительности. Кроме того Комитет Государственной Думы по обороне считает, что это введение в заблуждение депутатов Государственной Думы.

Пенсии лицам, уволенным с военной службы, и членам их семей назначаются в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее — Закон № 4468-I).

В соответствии со статьей 49 Закона № 4468-1, «военные пенсии» подлежат пересмотру:

а) одновременно с увеличением денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих и сотрудников исходя из уровня увеличения денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсий (размер денежного довольствия военнослужащих должен увеличиваться (или индексироваться) с учетом уровня инфляции (п. 9 ст. 2 № 306-ФЗ);

б) с 1 января каждого года с учетом увеличения денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии (т.е. изменения «понижающего коэффициента»), установленного частью второй статьи 43 Закона (с 1 января 2012 года установлен в размере 54% и начиная с 1 января 2013 года ежегодно должен увеличиваться на 2% до достижения 100% его размера).

При этом в соответствии с частью третьей статьи 49 Закона № 4468-1 пенсии, минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям, увеличения и повышения пенсий подлежат пересмотру при возникновении любого из оснований, указанных в настоящей статье, в том числе возникших одновременно.

Не смотря на это, Правительством Российской Федерации внесен в Государственную Думу законопроект № 1027752-7 «О приостановлении действия части 2 статьи 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» (далее — Законопроект № 1027752-7), которым замораживается до 1 января 2022 года изменение «понижающего коэффициента» (с 1 октября 2019 года составляет 73,68 %), при этом индексация денежного довольствия военнослужащих согласно законопроекта на прогнозный уровень инфляции запланирована в 2021 году с 1 октября на 3,7%, в 2022 году с 1 октября на 4,0% и в 2023 году с 1 октября на 4,0%.

Таким образом, увеличение «военных пенсий» законодательно возможно лишь в соответствии с пунктом «а» части 1 статьи 49 Закона № 4468-1, а именно в 2021 году с 1 октября на 3,7%, в 2022 году с 1 октября на 4,0% и в 2023 году с 1 октября на 4,0%.

При этом обращаем внимание, что индексация страховой пенсии для граждан будет произведена с 1 января 2021 года на 6,3% (с 1 января 2020 года на 6,6%, в 2019 году с 1 января на 7,05%, а «военной пенсии» с 1 октября 2020 года на 3% и на 6,3% с 1 октября 2019 года).

В мае 2021 года Национальный центр управления обороной РФ провел очередное заседание руководящего состава, в ходе которого министр обороны Сергей Шойгу сообщил о намерении ведомства повысить оклады военнослужащих в 2021 году.
В последнее время оборонная отрасль страны претерпевает серьезные изменения. Реформы начались с реализации сразу нескольких государственных программ с целью улучшения эффективности армии, повышения технических характеристик вооружения, оптимизации кадрового состава. И вопрос денежного довольствия является одним из ключевых.

По утверждению руководства страны, офицеры и солдаты причислены к наиболее защищенным категориям граждан России, с высоким размером довольствия. Однако именно их денежный доход за последние годы практически не индексировался. Кроме того, есть сведения, что из-за кризиса, повлекшего падение национальной валюты, уровень жизни их семей упал почти на 50%.

В этой связи, правительство намерено кардинально изменить ход событий в лучшую сторону. И повышение окладов военным в 2017-2018, 2019-2020 годах – главный фактор этих улучшений.

Правительство долгое время старалось поднять престижность службы в данных структурах посредством льгот, пособий и регулярного увеличения довольствий. Были введены жилищные сертификаты, расширены социальные услуги, удвоены оклады. Вместе с тем, в связи с мировым кризисом 2014 года и снижением нефтяных доходов государства, индексация перечислений для военнослужащих была приостановлена. Поэтому и было принято решение не останавливаться на достигнутом и продолжить увеличивать оклады военных в 2019 году.

Военнослужащим будут ежегодно индексировать денежное довольствие выше инфляции

После введения в России службы по контракту, было увеличено и количество рабочих мест.

Важно! В начале продвижения по служебной лестнице не стоит рассчитывать на слишком высокие жалования. Они растут по мере приобретения стажа, присуждения званий.

Основная часть заработных плат для данной категории рассчитывается исходя из таких показателей:

величина базовой ставки (зависит от звания и занимаемой должности служащего)
регион расположения в/ч (например, для городов крайнего севера предусмотрены надбавки, которые способны увеличить фиксированную часть почти в 2 раза);
специальные условия (риск, секретность, служба в войсках или местах особого назначения);
квалификационные экзамены, после успешной сдачи которых, военному будет предложено до 30% надбавки к жалованию;
премии за особые заслуги и отличную службу;
социальные выплаты на аренду жилья в рамках программы «Жилье военнослужащим»;
компенсация расходов для обустройства на новом месте жительства (от ¼ до 1 оклада).

В плане повышения окладов имеются в виду не только контрактники, но и граждане, проходящие срочную службу в армии.

Из постановления правительства можно сделать вывод, что оклады станут выше в 1,037 раза для данных категорий военнослужащих:

военные, служащие по контракту;

солдаты-срочники;

росгвардейцы;

полицейские;

таможенные работники;

пожарные;

работники уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения;

руководящий состав Фельдъегерской службы.

В постановлении прописано, что выплаты будут осуществляться в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Военнослужащие – одна из самых социально защищенных категорий россиян. Именно такого мнения длительное время придерживалось большинство чиновников. Основанием для подобных выводов стал расширенный пакет льгот, программа обеспечения доступным жильем для военных. Однозначно, доходы военных на порядок выше оплаты труда, например, воспитателей детского сада. Но мало кто задумывался, что жалование защитников Отечества ежегодно без проведения индексации обесценивается.

По данным депутатов оборонного комитета, зарплаты военных «подешевели» на 46% с момента последнего значительного перерасчета выплат в 2012 г., а покупательская способность упала на 60%.

Представители пресс-службы Госдумы отметили, что статьи нового закона указывают на трехразовое повышение окладов:

С 1 октября 2021 года. Наиболее существенный рост зарплаты на 4,3% в среднем. Количество денежных средств зависит от воинской должности, что примерно равняется 4-5 %.
Начнется в 2021 году, но точная дата неизвестна. Процентная ставка равняется 3,8%.
Продолжение индексирования в 2021 году. Правительство устанавливает коэффициент в 4%.

Увеличение оплаты труда также предусматривает рост пенсий для военных в отставке. Ее размер пока неизвестен.

По мнению аналитиков, начисление денежного довольствия сотрудникам ВС — один из злободневных вопросов страны в течении 5-6 лет. Минимальное индексирование выплат наблюдалось в 2012 году, но полностью прекратилось в 2013. Экономический кризис 2014 года не позволил увеличить оплату труда, а в прошлом году появилось достаточно средств, чтобы реализовать индексацию.

Как считают социологи и политологи, люди, работающие в органах внутренних дел и подразделениях подчинения Минобороны, пользуются авторитетом. Они также имеют прямое и косвенное отношение к внутреннему и внешнему политическому курсу РФ. По этой причине уровень заработной платы влияет на конкурентоспособность и престижность военной службы.

Денежное довольствие военнослужащего-контрактника состоит из двух окладов (за звание и за должность), а также различных дополнительных выплат – за работу с секретными сведениями, за службу, связанную с риском для жизни или здоровья и т.д. Призывник получает ДДВ, которое слагается из оклада за должность и дополнительных выплат (п. 2, 3 ст. 2 закона № 306-ФЗ от 07.11.2011, Постановление Правительства № 992 от 05.12.2011 в ред. от 29.12.2020) .

Закон гарантирует военнослужащим ежегодное увеличение окладов с учетом уровня инфляции на очередной финансовый год (п. 9 ст.2 закона № 306-ФЗ). Хотя эту гарантию нельзя назвать абсолютной, так как в период с 2013 по 2021 гг. данная правовая норма была «заморожена», и на протяжении пяти лет индексация довольствия военнослужащим не проводилась. Но затем пункт о ежегодном повышении денежного довольствия военнослужащим вновь стал действовать, и с 2018 года индексация возобновилась.

Вслед за индексацией окладов увеличиваются и дополнительные выплаты военнослужащим, так как они привязаны к размеру данных окладов (исчисляются в процентном соотношении от них). Таким образом, индексация воинских окладов влечет повышение общей суммы ДДВ на тот же процент.

Ожидаемый уровень роста потребительских цен (инфляции) на очередной год определятся законом о федеральном бюджете на 2020-2022 гг. № 380-ФЗ от 02.12.2019. Согласно п.2 ст.1 этого нормативного документа, запланированная инфляция к концу 2021 г. не должна превысить 4%.

Ранее, в 2021 году, уровень ожидаемой инфляции составлял 3% (п.1 ст.1 закона № 380-ФЗ ). И на то же значение с октября прошлого года, Кабмин проиндексировал оклады (Постановление Правительства РФ № 939 от 27.06.2020). Поэтому предполагается, что индексация денежного довольствия в 2021 году составит 4%. Но это примерное значение. По данным Росстата фактический уровень инфляции в 2021 г. составил 4,9%, поэтому повышение окладов возможно и на данный показатель. Точный размер индексации ДДВ в нынешнем году будет известен летом — после того, как Правительство примет и издаст соответствующее постановление.

21 декабря 2021 года на заседании коллегии Минобороны глава военного ведомства Сергей Шойгу обратился к Президенту России с предложением увеличить фонд ДДВ. Однако нет информации, была ли поддержана инициатива министра В. Путиным, и отразится ли увеличение фонда на реальном повышении сумм денежных довольствий.

Будет ли гармонизация зарплат военных и других силовиков в 2021 году

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

оклад, размер которого определяется воинским званием;
оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

1. Служащие в рядах Вооруженных Сил РФ обеспечиваются жильем (при его наличии) либо получают сумму, достаточную для его съема. После подписания второго контракта военный получает право воспользоваться возможностями ипотечной системы для покупки собственного жилья.

2. Право на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения, бесплатную подготовку на курсах перед поступлением.

3. Право на бесплатное лечение и реабилитационные мероприятия в госпиталях и других военных учреждениях медицинского назначения.

4. Бесплатный проезд на транспорте: в командировки, к месту прохождения службы и отдыха (1 раз в год, туда и обратно).

5. Имея больше 20 лет выслуги, контрактник получает право на пенсию с возраста от 45 лет.

6. В случае смерти во время исполнения служебных обязанностей (независимо от того, в горячих точках, или в условиях мирного времени) – семье выплачивается сумма в 3 миллиона рублей. При увольнении из армии в связи с военной травмой контрактник (сержант, офицер или рядовой) получает сумму в пределах 2 миллионов рублей.

Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.

Дважды в год производится призыв в армию для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.

Для того чтобы пойти служить по контракту в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:

• паспорт гражданина РФ;

• военный билет (при наличии);

• фотографии (3х4, 2шт.);

• документы об образовании.

Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в пункте отбора на военную службу по контракту. Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.

Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.

Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп.

Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.

Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:

1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;

2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;

3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;

4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;

5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.

Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.

Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер.

Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.

В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.

Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).

Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.

Шойгу предложил увеличить фонд денежного довольствия военнослужащих в 2021 году

Вопросы денежного обеспечения военных регулируются ФЗ №306. Основная часть оклада определяется званием (согласно Приказу Минобороны № 2700):

рядовой получает — 5 000 руб.;
ефрейтор — 5 500;
младший сержант — 6 000;
сержант — 6,5 тыс.;
старший сержант — 7 000;
старшина — 7,5 тыс.;
прапорщик — 8 000;
старший прапорщик — 8 500;
младший лейтенант — 9 500;
лейтенант — 10 000;
старший лейтенант — 10 500;
капитан — 11 000;
майор — 11 500;
подполковник — 12 000;
полковник — 13 000;
генерал-майор — 20 000;
генерал-лейтенант — 22 000;
зарабатывает генерал армии — 27 000;
маршал — 30 000.

Курсанты и контрактники в России имеют право на оклад по должности и специализации. Дополнительно военные получают надбавки:

категория квалификационный класс — +5-20% оклада;
особые условия службы — +70-100%;
риск для жизни и здоровья (в мирное время) — +50-100%;
секретность — до +25%.

Служащие по контракту могут рассчитывать на такие надбавки (помимо уже перечисленных выше):

выслуга лет — +10-40% к окладу;
секретность — до +65%;
особые достижения — +100%.

Ежегодно выплачивается премия (до трех окладов), материальная помощь (не менее одного месячного оклада). Существуют повышающие коэффициенты за несение службы в условиях ЧС, за рубежом, в условиях Крайнего Севера и подобных по условиям жизни районах.

В июле текущего года Президент РФ одобрил предложение Минобороны о “существенном” повышении выплат курсантам, рядовым и сержантам. С 1 октября 2021 г. будут увеличены компенсации за аренду жилья и оклады военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов на 4,3%. Повышение будет производиться с учетом инфляции.

Изменения, намеченные на 1 октября, коснутся только окладов. Различные надбавки останутся на прежнем уровне. Все прибавки, связанные с размером зарплаты, автоматически вырастут. В отдельных случаях эта составная часть заработка достигает 60% суммы начального оклада.

Кроме того, Владимир Путин подтвердил, что идет разработка программы социальных гарантий для военных.

Так, появится возможность для трудоустройства их родственников (в населенных пунктах, где живут военнослужащие, обычно нет мест для гражданских), будет улучшаться медицинское обслуживание и жилищные условия.

Решение Президента РФ, принятое в июле 2021 года, касается также контрактников. Минобороны планирует компенсировать стоимость проезда к месту несения службы, компенсировать аренду жилья, частично финансировать ипотеку.

Сейчас контрактники получают оклад от 7000 (курсанты) до 26 000 рублей (офицерские должности в стратегическом командовании и стратегическом управлении). На руководящих должностях оклады выше. Контрактники (как и призывники) имеют право получать надбавки.

Частная ситуация с реальными цифрами: заработок прапорщика (по свидетельству анонимного автора Т-Ж – контрактника в Приморском крае) с районным коэффициентом 1,2, с допуском к государственной тайне и выслугой менее 5 лет — 44 000 ₽ после вычета НДФЛ и других обязательных отчислений.

“РИА Новости” пишут, что в среднем в Севастополе получают 20-30 тыс. рублей. Доходы военных выше, как и моряков, госслужащих, строителей с квалификацией — до 80 тыс. рублей. Но это статистика, реальные зарплаты ниже. Представители центральных органов военного управления в Москве крымским военнослужащим-контрактникам, недовольным своими зарплатами, советовали выдвигаться на службу на Тихоокеанский, Северный, Балтийский флот и другие отдаленные подразделения.

Для того чтобы понять, как будет пересчитана зарплата военнослужащих, нужно знать из чего она состоит:

Оклад (ставка).
Надбавки и доплаты.

Ставка является фиксированной величиной и зависит от занимаемой должности (звания). Доплаты к фиксированной части зависят от:

Условий несения службы (от 65 до 100%).
Территориального расположения (до 100%).
Личных заслуг (до 100%).
Выслуги лет (25-30%).
Сдачи квалификационного экзамена (надбавка 30%).

В результате надбавок, зарплата армейских служащих в одинаковом звании может сильно отличается.

В 2021 году индексация оклада военных поднимет зарплату всех армейских чинов. Рассчитать размер будущей ставки можно самостоятельно. Для этого коэффициент инфляции 0.043 необходимо умножить на размер фиксированного оклада. Полученная сумма покажет величину ставки в следующем году.

Путин пообещал силовикам дополнительное повышение зарплат

Вопрос поднимут ли размер зарплат для военных в 2021 году актуален для многих жителей нашей страны. В России насчитывается более 1 млн. человек военнослужащих, а общая штатная численность Вооруженных сил РФ около 2 млн. человек. Рискуя жизнью и неся службу в сложных условиях, военнослужащие вправе рассчитывать на особое отношение со стороны государства.
Для этой категории госслужащих законодательством предусмотрен ряд льгот и привилегий, однако, что касается зарплаты, то сейчас ее размер далеко не такой, как было обещано правительством. Это связано с тем, что почти 4 года размер жалованья военнослужащих не подвергался индексации, т. к. грянул кризис и в бюджете страны не хватало средств.

Зарплаты военных в России, в связи с дефицитом госбюджета, были “заморожены”. В течение почти четырех лет правительство налаживало экономику государства, что позволило, наконец, в этом году провести перерасчет жалований на текущий показатель инфляции в стране. Каким же будет рост размера зарплат военным в 2021 году?

На оборону, безопасность и правоохранительную деятельность государство планирует потратить 28.7% от общего бюджета страны. Из этой суммы будет профинансировано повышение окладов военных и приравненным к ним государственных служащих:

Внешней разведки.
Полицейских.
Сотрудников МЧС.
ФСБ.
ФСИН и др.

Согласно “майских указов” президента в 2021 году зарплату должны поднять всем госслужащим. Размер коэффициента для перерасчета жалованья будет зависеть от бюджетной категории, различными будут также сроки проведения индексации. Так, для первой категории бюджетников индексация выплат составит 6% и будет проведена с 1.01.19.

Власти Российской Федерации стараются повысить интерес молодых людей к военной сфере, так как сейчас в мире не совсем стабильная политическая ситуация. Правительство осуществляет поддержку всем военнослужащим и будет продолжать заниматься этим в течение будущих лет. В эту поддержку входят различные льготы, компенсации, огромное количество надбавок, высокое денежное довольствие и достойные зарплаты. Именно поэтому интерес к службе среди молодежи ежегодно растет.

У военных, служащих в силовых структурах, размер надбавок (служба в Заполярье, заслуги, участие в боевых действиях) практически не изменится.

В текущем 2021 году до запланированного повышения месячные зарплаты военных колеблются в пределах от 30 до 100 тыс. руб. Конкретная сумма определяется послужным стажем, званием, местом прохождения службы и индивидуальными заслугами. Трехэтапное увеличение денежного довольствия запланировано в федеральном бюджете на 2019-2021 годы в связи с инфляционными процессами.

Термин заработная плата не совсем корректен по отношению к военным, поскольку работа в обычном понимании не тождественна воинской службе. Однако базовой составляющей денежного довольствия является должностной оклад, зависящий от звания и занимаемой воинской должности. Дополнительно предусмотрены ежемесячные надбавки и доплаты за особые условия. Согласно статистике, предельные величины зарплат в среднем по стране до увеличения в 2021 году составляют:

рядовых, ефрейторов, сержантов и прапорщиков – 30 тыс. руб.;
младшего офицерского состава – 60 тыс. руб.;
старших офицеров – 80 тыс. руб.;
командующих лиц – 100 тыс. руб.

В денежное довольствие включаются надбавки от 10% до 40% должностного оклада в зависимости от количества лет выслуги. Показатель варьируется по видам войск и климатическим условиям несения службы и предусматривает доплаты в размере 100% за выполнение специальных задач и индивидуальные достижения в военной области.

На протяжении шестилетнего периода военные приравнены к госслужащим, что предполагает повышение окладов на аналогичных работникам муниципальных и государственных органов власти условиях. Армию в России затронут мероприятия:

аттестация командного состава на соответствие занимаемой воинской должности и профессиональной пригодности;
сокращение ненужных штатных должностей и перераспределение полномочий с направлением освободившихся денежных средств оставшимся лицам на службе;
проведение слияния для ликвидации в силовых структурах управленцев и технического персонала без исполнения иных функциональных обязанностей;
служебное тестирование перспективных кадров, находящихся в резерве.

Денежное довольствие военных в 2021 году

Занимать его он не обязан: при несогласии с заключением комиссии он имеет право уволиться. Сведения, которые представляют государственную тайну, предоставляются не каждому военному. В таких случаях ему предлагается пост без допуска.

При желании он может отказаться от подобной должности посредством увольнения. Под строгим запретом находятся отношения начальник-подчиненный между членами семьи.

Если два и более кровных родственника – военные, они не имеют права быть на службе друг у друга, даже если один выше другого по званию. Назначить человека на воинский пост можно только по приказу уполномоченных лиц. Все военнослужащие могут рассчитывать на денежное довольствие, размер которого зависит от их ранга.

Такие финансовые поступления – единственный источник прибыли для военных-контрактников.

В него входят оклады по званию, должности, другие выплаты.

Денежное довольствие военных-призывников начисляется так же. Дополнительные выплаты зависят от особых заслуг служащего. На повышенное денежное довольствие могут рассчитывать армейцы, работающие в условиях чрезвычайных ситуаций, контртеррористических и военных действий за пределами России.

Военнослужащие, которые обеспечивают безопасность россиян в особых частях страны, тоже получают повышенную заработную плату.

Размер оклада устанавливает Правительство Российской Федерации.

В некоторых случаях он может быть назначен или изменен сотрудниками-руководителями в исполнительных государственных органах. Основным документом, регулирующим оклады военнослужащих, является .

Сам Порядок обеспечения был утвержден . Суть внесенных изменений – повышение окладов военных в зависимости от звания. Еще в 2011 году была поставлена задача на рост их доходов, но в 2014 пришел кризис, и рост зарплат армейцев был приостановлен.

Претендовать на трудоустройство могут и женщины, преимущественно они заняты ведением документации.

Нередки случаи, когда девушки трудятся на должностях медицинских работников в спецподразделениях или пограничных войсках ФСБ. К прекрасной половине человечества предъявляются меньшие требования.

служба в вооруженных силах;
при расчете выслуги специалисты учитывают периоды обучения до поступления на службу (не больше 5 лет).
время нахождения под стражей из-за необоснованных обвинений входит в срок службы;
работа в госорганах;
начисление стажа не прерывается в случае попадания в плен (при условии, что человек не совершал противоправных действий в отношении своей родины);

Важно!

4,3% — это прогнозируемая инфляция по итогам 2021 года.Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожает с 1 января 2021 года».

Размер заработной платы большинства представителей бюджетной сферы жизни в государстве состоит не только из самого оклада. Иногда случаются ситуации, когда основная часть заработной платы оказывается даже меньше, чем дополнительные выплаты и премиальные, предоставляемые в бюджетных учреждениях. Надбавки могут насчитываться работнику в следующих ситуациях:

за определенные профессиональные навыки и спортивную подготовку.
за почетные звания (надбавки обсуждаются в индивидуальном порядке);
за хорошую работу (например, за достижение поставленного плана, перевыполнение работы, при выполнении тяжелой или сложной работы, а также за важную работу);

Относительно премий, то они также могут быть разными.

ФСБ зарплаты не очень велики. Время выполнения сотрудниками органов федеральной службы безопасности специальных заданий в специальных службах и организациях иностранных государств, в преступных группах подлежит зачету в выслугу лет в льготном исчислении для назначения пенсии, присвоения воинского звания и исчисления процентной надбавки за выслугу лет в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Сегодня известно, что инвестиции в бизнес российских предпринимателей существенно уменьшились.

Cумма пенсии с учетом понижающего коэффициента Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне Россия Размеры окладов по воинским должностям рублей с Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту 1 Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 10 2 Пулеметчик, снайпер Здесь сложная система начисления зарплаты. Должности здесь военные, и уровень дохода офицера зависит от выслуги размера должностной ставки, а также от его образования.

Определены размеры окладов военнослужащих на год № «О ПО КОНТРАКТУ Тарифные разряды по штатным воинским должностям. Расчет военной пенсии с 01.10.2019г. Перерасчет произойдет 1 октября года.

С 1 октября ПК будет 0, Более подробно читайте здесь. Ввиду регулярного обновления данных данный калькулятор показывает примерную пенсию и может содержать неточности. В г. Однако с 1 января года были изменены размеры окладов как по воинскому званию, так и по занимаемой должности.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим рассчитывается с помощью нашей счётной машинки выше. Тарифный размер выплат по занимаемой должности рядового и сержантского состава вырос на рублей, а для должностного оклада офицеров — на рублей. Прибавка зарплаты сотрудникам фсб в 2021 году Рядовым и сержантам, служащим в Вооруженных силах РФ по контракту, с 1 сентября ��ода существенно поднимут зарплату.

В минувшем 2020 году выросли размеры окладов граждан со специальными званиями лиц, служащих в войсках Нацгвардии России, в ОВД, правоохранительных органах, а также в учреждениях уголовно-исполнительной системы и в органах принудительного исполнения.

Повышение зарплат затронуло в прошлом году также федеральную противопожарную службу, таможенные органы и начальствующие составы в органах фельдъегерский связи.

Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований <...> в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в 2023 году повлияло увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение участия прокуроров в заседаниях кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, на оплату труда работников бюджетных учреждений. Уменьшение бюджетных ассигнований предусмотрено на ряд закупок.

Кроме высоких зарплат, доплат, сотрудники службы ФСБ после выхода на пенсию получают завидные пенсии, а также значительные надбавки к ней. Сотрудники этой службы относятся к военным, и соответственно это влияет на выплаты после выхода на пенсию. При начислении пенсии учитывается много нюансов, которые влияют на ее размер. Даже если во время прохождения службы сотрудник получал травмы, то это также учитывают при начислении. С 2013 года кроме повышения оклада еще и растут пенсии сотрудников службы.

Сферы деятельности трудящихся можно разделить на:

Образовательную.
Здравоохранительную.
Научную.
Культурную.
Военную.
Силовую.

В этот список входит настолько много специальностей и квалификаций, что перечислить их будет сложно это:

Обслуживающий персонал госучреждений.
Все те, кто занят обучением и воспитанием детей.
Работники науки и культуры
Полиция, сотрудники ФСБ, ФСК и. т. д.

Однако, среди прочих бюджетников выделяется группа госслужащих государственной машины, т. н. “чиновники”. Это особая каста, по отношению к которой сложно применить слово бюджетники, поскольку оно вызывает ассоциацию со словами “бедный”, ”не столь важный для государства” или ”малооплачиваемый”. Зарплата всех чиновников на порядок выше жалованья всех остальных госслужащих.

А изначально, к слову, планировалось повысить доходы на 20%.

Но пока вообще не понятно, будут ли повышаться зарплаты ФСБ или же их заморозят. Остается только ждать октября. Специалисты считают, что тут все зависит от ситуации в государстве.

И последние новости о повышении зарплаты ФСБ в 2021 году в России говорят о том, что если прожиточный минимум в будущем периоде увеличится, то и размер заработной платы соответственно вырастет.

Надбавки могут насчитываться работнику в следующих ситуациях:

за хорошую работу (например, за достижение поставленного плана, перевыполнение работы, при выполнении тяжелой или сложной работы, а также за важную работу);
за почетные звания (надбавки обсуждаются в индивидуальном порядке);
за определенные профессиональные навыки и спортивную подготовку.

Относительно премий, то они также могут быть разными.

Высокая ответственность, например сотрудник ФСБ, является секретоносителем, что повышает его значимость и самооценку.

Минусы:

военная организация

Зачастую сотруднику ФСБ приходится исполнять работу, противоестественную для человека, что оказывает губительное влияние на психику сотрудника. Физические нагрузки также очень велики. Офицеры ФСБ выполняют работу не нормами и планами, а нацеленную на результат.

Силы и средства ненормированные, что требует серьезной физической подготовки.

Сотрудники ФСБ подвергаются повышенному риску жизни и здоровью. Действуя во враждебной среде, офицер ФСБ рискует во много раз больше сотрудников других силовых ведомств.

Что такое ФСБ? Это одна из самых влиятельных организаций России – Федеральная служба безопасности. Как ясно из названия, она обеспечивает безопасность граждан страны.

Работа эта является специфической, требующей особого склада ума, связана с рисками для жизни, а также довольно большими нагрузками: физическими и психологическими.

Все, что связанно с деятельностью спецслужб, во все времена было покрыто тайной. Работать в данных структурах, безусловно, довольно престижно.

Вот только о нюансах этой работы дано знать далеко не всякому. Но все-таки мы попытаемся выяснить, сколько получают сотрудники ФСБ и какие льготы и надбавки им причитаются.

Все это не давало возможности для повышения зарплаты госслужащим районного уровня, областного. Довольно часто, вследствие недостаточных денежных сумм в резерве, некоторые бюджетники (и сотрудники ФСБ не исключение) даже оставались без каких-либо премий.

Однако тяжелые, как уверяют аналитики, времена уже прошли, поэтому повышение зарплаты сотрудника ФСБ должно произойти в ожидаемом порядке. Экономика страны заметно крепчает, а ожидаемый уровень инфляции на 2021-й год не ожидается слишком большим.

Изменение начисления выплат бюджетникам обязательно состоится, однако не в один момент.

Пожалуй, нет более строгого работодателя, чем ФСБ. Здесь очень строгая система отбора. Нужно пройти медицинскую комиссию и психологическое тестирование. Но проверяют не только кандидатов, но и членов их семей. Так, например, родственников сотрудника спецназа попросят подписать документы, что они не будут иметь претензии, если с ним что-то случится, и не станут выяснять причины происшедшего.

Основным и важным требованием является наличие российского гражданства. Берут на работу в ФСБ и женщин. Чаще всего они устраиваются делопроизводителями. Если для мужчин необходимо иметь высшее образование, служить в армии, то для женщин допускается учеба в гражданских ВУЗах. После окончания их женщины получают звание прапорщика.

Независимо от того, какого пола сотрудник, он должен быть готов к командировкам и иметь необходимый набор личных качеств.

В зависимости от степени риска, из федерального бюджета компенсируются возможные травмы, связанные со службой. Размер положенной надбавки будет определяться в зависимости от оклада, который положен сотруднику в соответствии с его должностью, а также зарплатной ставки. Планируется принятие нового закона, который значительно увеличит зарплаты работников ведомства.

Тем не менее кризис внес свои коррективы, и повышение, возможно, придется подождать. Высокий уровень инфляции может привести к тому, что правительство заморозит свои планы. Кроме того, ходят упорные слухи о том, что ведомство ожидает волна сокращений. На данный момент планируется, что военные, занимающие высокие должности получат в течение трех лет прибавку, которая увеличит их зарплату на 7%,а те, кто занимает низкий ранг – 5%.

Ожидается, что повышение зарплаты произойдет в октябре, но специалисты утверждают, что введение надбавок может быть заморожено на неопределенный срок.

оклад старшего опера – 33 000;
оперуполномоченного – 31 000;
начальник территориального подразделения – 34 000;
следователи зарабатывают 21 — 28 000;
младший офицерский состав – 24 000;
радиотехники имеют оклад в 18 000;
Рядовые должности – 12 000.

Служащие, которые находятся на контрактной службе, имеют такие ставки:

высший офицерский состав (маршалы, генералы, адмиралы) – 27 000 — 30 000;
генерал-полковник имеет оклад – 25 000;
полковник или капитан – 13 000;
подполковник – 12 000;
звание лейтенанта от 11 000;
прапорщики – 10 000.

В ФСБ много подразделений. В частности, к этому ведомстве относятся погранвойска. Поскольку эта служба зачастую связана с риском для жизни, то и уровень зарплаты здесь другой. Однако и требования при приеме на работу очень высоки. Так, для того чтобы получить должность пограничника, следует пройти воинскую службу.

Предельный возраст пребывания на военной службе не является основанием для производства выплат военнослужащим пенсии. Основания, определяющие право на пенсию за выслугу лет, установлены пунктом «а» статьей 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в соответствии с которым такое право имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, 20 лет и более.

В ФСБ России действует единый Порядок обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия, который утвержден приказом ФСБ России от 20 февраля 2008 г.

В свою очередь, МВД России и Минобороны России категорически против предложений Минфина о сокращении штатной численности министерств, передачи части функций гражданским ведомствам и объединения МВД, ФСИН, ФССП и Государственной фельдъегерской службы (ГФС). Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на источник. «МВД категорически отвергает предложения Министерства финансов РФ», говорится в сообщении- комментарии силового ведомства. Напомним, что 15 октября 2020 года за подписью Первого заместителя секретаря Совета Безопасности РФ Юрия Аверьянова было направлено письмо Первому заместителю Министра внутренних дел РФ Александру Горовому о рассмотрении проекта Министерства финансов РФ по оптимизации расходов силовых ведомств. Если верить, что это не фейк, то ответ МВД России в Совбез России на предложение Минфина России должен был быть до 20 октября 2020 года. Однако, как сообщает портал «Фонтанка. Ру», это не первая идея Минфина реформировать госаппарат. Ранее выдвигались и другие идеи — например, подвести под единоначалие службу внешней разведки, федеральную службу охраны и федеральную службу безопасности. Пока предложения Министра финансов РФ Антона Силуанова сократить траты на силовиков не находили поддержку в Кремле.

Законопроект о бюджете на 2021 год предусматривает выделение 2,4 трлн рублей на национальную безопасность и правоохранительную деятельность. В плане на 2022 год эти расходы могут сократиться на 46 млрд рублей, в 2023 году — на 12 млрд рублей.

Самый большой бюджет — у органов внутренних дел, им предлагается выделить более 711 млрд рублей в 2021 году, 745 млрд рублей — в 2022-м и 762 млрд рублей — в 2023-м. Остальные средства предусмотрены на прокуратуру, Росгвардию, органы юстиции и другие силовые ведомства.

Предложения Минфина направлены в первую очередь на то, чтобы сэкономить на правоохранительной деятельности, и этой цели достичь однозначно удастся, уверен замдиректора ИНП РАН Александр Широв. Однако они не соответствуют трендам последних лет, когда Россия двигались в сторону разделения функций силовиков. Например, та же ФСИН еще 20 лет назад входила в структуру МВД, напомнил эксперт. Поэтому вопросы, каким образом будет осуществляться управление новым органом и удастся ли сохранить качество работы, пока остаются открытыми.

Если предложения Минфина по сокращению численности сотрудников и созданию объединенной правоохранительной структуры будут приняты, это станет правильным решением, так как оптимизация силовым органам действительно нужна, заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей, содержащихся под стражей, Александр Хуруджи. Сегодня зачастую происходит так, что на одного работающего приходится по три надзирателя, а многие обязанности выполняются формально: например, в ответ на свои обращения в правоохранительные органы граждане и предприниматели нередко получают так называемые «отписки».

Впрочем, Александр Хуруджи отметил, что оптимизация не должна повлиять на реализацию правоохранительными органами их главной функции — поддержания общественного порядка. Он добавил, что под сокращение ни в коем случае не должна попасть система участковых, так как они находятся на передовой и от их работы напрямую зависит безопасность граждан.

Если говорить о зарплатах сотрудников, то, как сообщает агентство ТАСС, более 28 млрд рублей будет дополнительно выделено на зарплаты сотрудникам МВД и Росгвардии, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы. «[Запланировано] увеличение бюджетных ассигнований на денежное довольствие сотрудников и военнослужащих МВД России и Росгвардии в 2021 году на 14 136,6 млн рублей и в 2022 году — на 14 702,0 млн рублей», — говорится в документе.

В следующие два года дополнительно будут выделены 10,6 млн рублей на подготовку и повышение квалификации сотрудников МВД России, связанных с пресечением преступлений в области информационных технологий. Расходы на деятельность образовательных учреждений министерства будут уменьшены в 2021 году на 335,8 млн рублей, в 2022 году — на 134,1 млн рублей и увеличены на 1,8 млн рублей в 2023 году. На зарплату персоналу миграционных подразделений МВД России в 2021 году будет увеличен бюджет на 628,2 млн рублей, в 2022 году — на 653,3 млн рублей.

По основному мероприятию «Управление органами внутренних дел РФ и организация деятельности системы МВД России» бюджет на оплату труда работников и денежное довольствие сотрудников в 2021 году уменьшится на 487,1 млн рублей, в 2022 году — на 625,7 млн рублей и увеличится в 2023 году на 2,4 млрд рублей.

Повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году

Кроме того, военнослужащим всех родов войск вне зависимости от звания и должности предоставляются дополнительные социальные льготы. В их число входит выплата:

денежных средств за аренду жилья;
единовременного пособия военнослужащему в размере одного оклада для обустройства, если он переезжает на новое место несения службы. При наличии семьи каждому ее члену предоставляется 25% оклада;
единовременной дотации, выдаваемой при увольнении в запас в размере 2-7 окладов (в зависимости от выслуги лет);
на приобретение жилья, для чего необходимо принять участие в государственной программе «Накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих».

Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц. Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики.

Заработная плата военнослужащих в части окладов по занимаемым должностям и присвоенным званиям в последующие 3 года будет повышена трижды, начиная с октября текущего года. Данное заявление обнародовала замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова.

Размер индексации в зависимости от уровня инфляции должен составить по годам:

2019 – 4,3 %;
2020 – 3,8 %;
2021 – 4,0 %.

Что касается размера надбавки, то он останется на прежнем уровне. Тем не менее, произойдет его автоматическое увеличение, потому что уровень надбавок привязан к размеру оклада.

На получение повышенной заработной платы вправе претендовать:

служащие воинских частей и формирований, включая обслуживающий их гражданский персонал;
категории работников отдельных ведомств, статус которых приравнен к статусу военнослужащего;
граждане, которые трудятся в подразделениях МВД.

рядовой – 5 424;
старшина – 8 135;

Уже официально известно, что повышение окладов произойдет в октябре на уровне 3%. Кому именно ждать повышение зарплаты в этом году:

контрактникам;
высшему составу фельдъегерской службы;
призывникам;
таможенникам;
сотрудникам Росгвардии;
ФСИН;
МВД;
спецподразделений.

В проекте фигурируют и те сотрудники, которые ранее работали в правоохранительных органах, и уже находятся на пенсии. Бывшие сотрудники контроля оборота наркотиков.

Министр обороны ранее неоднократно высказывал мнение, что необходимо уровнять зарплаты военных с зарплатами сотрудников компаний и организаций ведущей экономической отрасли государства. Сергей Шойгу хочет, чтобы его подчиненные имели повышение зарплаты несогласно уровню инфляции, а превосходящее его.

В планах Правительства — оптимизация материального положения служащих армии, флота и других категорий, подведомственных Минобороны.

Они будут осуществляться сразу по нескольким направлениям:

индексация отдельных видов выплат;
введение надбавок за особые условия прохождения службы (в некоторых случаях – 100 % от должностного оклада и выше);
финансирование государством жилищных субсидий для военных, которые испытывают потребность в жилье;
расширение спектра мероприятий, направленных на максимальную социальную защищенность военнослужащих.

Повышение происходит ежегодно, и о том, что это – не пустые обещания, свидетельствуют постановления правительства и федеральные законы.