Повышение пенсии в Узбекистане в 2021 году в январе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение пенсии в Узбекистане в 2021 году в январе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В конце 2020 года президентом Республики был подписан новый указ, предусматривающий повышение размеров зарплаты в Узбекистане. Этот же указ относится к повышению:

• пенсий;
• соцвыплат;
• стипендий.

В среднем заработные платы были повышены на 7 процентов, или в 1,07 раза.

Согласно новому президентскому указу, размеры минимальных выплат представляют собой следующее:

• зарплата – 747 330 сумов/ 30 календарных дней;
• соцвыплаты инвалидам с детства – 513 350 сумов/30 календарных дней;
• пенсии (согласно достижению определенного возраста) – 292 940 сумов/ 30 календарных дней;
• соцвыплаты по безработице – 315 030 сумов/30 календарных дней.

Все расходы на повышение пенсионных выплат возложены на государственный бюджет Узбекистана. Также оплачивать расходы государство обязало Пенсионный Фонд.

Зарплаты, пенсии и пособия повышаются с 1 сентября

Некоторые изменения коснутся и матерей, воспитывающих инвалидов с детства. В необходимый для получения пенсии двадцатилетний стаж матери, воспитавшей ребенка до восьмилетнего возраста, не засчитывается учеба по очной форме. В «табуированный» список входят следующие образовательные учреждения:

1. Аспирантура.
2. Докторантура.
3. Клиническая ординатура.

Также не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом по достижении им трехлетнего возраста.

Пострадали и супруги военнообязанных граждан Узбекистана, проходящих сверхсрочную военную службу. Впрочем, если жена офицера смогла трудоустроиться, то этот период войдет в двадцатилетний стаж.

“Пенсионная реформа” в Узбекистане. Смотрите следующее видео.

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

С 1 июня планируется:

• пенсии и пособия назначать и выплачивать по желанию гражданина по месту постоянной регистрации или месту временного пребывания (сейчас только по постоянной регистрации);
• рассчитывать при назначении пенсии трудовой стаж за период до 2005 года на основе имеющихся в трудовой книжке записей, без истребования каких-либо подтверждающих документов;
• отменить проверку и взыскание излишних выплат по назначенным или пересчитанным пенсиям и пособиям за период свыше трех лет;
• предоставить работающим пенсионерам право ежемесячно уплачивать из своей зарплаты социальный налог для будущего пенсионного обеспечения неработающих супругов;
• оформление заявки на получение пенсий в безналичной форме проводить путем открытия пластиковых карт в банках или через мобильные приложения без обращения в отделения Пенсионного фонда;
• отменить для получателей пенсий в безналичной форме обязательство посещать Пенсионный фонд каждые шесть месяцев.

В Узбекистане увеличат размеры пенсий

• Зарплаты, пенсии и стипендии повысятся
• Изменен порядок выплаты пособий малообеспеченным семьям
• Создан институт Уполномоченного Олий Мажлиса по правам ребенка
• Предпринимателям присвоят рейтинг соблюдения прав потребителей
• Установлен минимальный размер пенсии участникам Второй мировой войны
• На пенсию – досрочно

До конца 2021 года пролонгирован срок действия:

• уплаты задолженности по земельному налогу и налогу на имущество (по состоянию на 1 января 2021 г.) предпринимателей в сферах туризма, транспорта и общепита;
• приостановления начисления пени на задолженность по налогу на имущество и земельному налогу предпринимателям, которые испытывают временные трудности. Также не допускается применение мер принудительного взыскания налоговой задолженности по этим налогам;
• суммы беспроцентной отсрочки (рассрочки) остатка налога на имущество и земельного налога (по состоянию на 31 декабря 2020 г.), предоставленной в период коронавирусной пандемии;
• моратория на проведение налогового аудита у субъектов малого предпринимательства, своевременно уплачивающих налоги, с поэтапным внедрением системы «риск-анализ» для сокращения доли «теневой экономики».

Отмечается, что мораторий распространяется только на налоговый аудит. Таким образом, камеральная и выездная проверки могут проводиться без ограничений.

В период с 2021 по 2022 учебного года будут внедрены:

• грант президента для 200 молодых людей, набравших максимальные баллы на вступительных экзаменах в вузы;
• практика предоставления образовательного кредита семьям с двумя и более детьми, обучающимися в вузах на контрактной основе, и возвращения кредита студентом после окончания обучения;
• количество государственных грантов увеличится на 25%, для девушек из нуждающихся семей – в 2 раза. Вводится система выделения гранта частным вузам на подготовку специалистов;
• с 1 сентября 2021 года полномочия по присвоению научных степеней и званий поэтапно передаются научным советам престижных вузов;
• меняется порядок предоставления академического отпуска. Для студентов, получающих этот отпуск, обучение по их желанию переводится на заочную и дистанционную форму (если в вузе имеются такие формы). Студентам, не имеющим возможности продолжить образование в традиционной форме по причине ухода за больным членом семьи, также предоставляется право получения академического отпуска. Отменяются количественные ограничения на предоставление академического отпуска. Отменяется практика переобучения студентов, вернувшихся из академического отпуска, по ранее пройденным предметам.

Для поддержки здоровья населения и обеспечения социальной защиты:

• с 1 июля 2021 года среднему медицинскому персоналу в качестве самозанятости разрешается заниматься «медсестринским делом»;
• до конца 2021 года будут обеспечены жильем 900 круглых сирот – выпускников домов «Мехрибонлик», нуждающихся в жилье;
• для граждан будет внедрена возможность приобретать протезно-ортопедические изделия по своему выбору у любого производителя за счет средств (сертификата), выдаваемых государством;
• назначение инвалидности на бессрочный период гражданину с анатомическими дефектами, имеющему явные признаки инвалидности, без проведения дополнительного освидетельствования.

При назначении пенсий и пособий с 1 июня 2021 года:

• трудовой стаж за период до 2005 года, когда не велась электронная база данных о зарплате и стаже, рассчитывается на основе имеющихся в трудовой книжке записей о трудовом стаже лица без истребования подтверждающих документов;
• отменяется проверка и взыскание излишних выплат по назначенным, пересчитанным пенсиям и пособиям за период от трех и более лет;
• работающим гражданам предоставляется право на добровольной основе ежемесячно уплачивать соцналог с доходов для получения в будущем пенсионного обеспечения их неработающими супругами;
• пенсии и пособия назначаются и выплачиваются по желанию гражданина по месту постоянной регистрации или месту временного пребывания;
• заявления на получение пенсий и пособий в безналичной форме оформляются гражданами в процессе открытия банковских пластиковых карт в филиалах коммерческих банков или в электронной форме посредством мобильных приложений без обращения в отделение внебюджетного Пенсионного фонда;
• отменяется обязательство лиц, получающих пенсии в безналичной форме, посещать Пенсионный фонд каждые шесть месяцев.

Также по состоянию на 1 февраля 2021 года списывается задолженность по суммам излишних выплат, выявленная в результате проверок пенсий и пособий.

Соцзащита и пенсионное обеспечение: какие изменения ждут узбекистанцев

Для устранения монополии в электроэнергетической и газодобывающей отраслях, а также формирования рыночных отношений:

• отменяется таможенная пошлина на импорт сжиженного газа, а также разрешительные документы, требуемые для его импорта;
• до 1 июня 2021 года будет разработана дорожная карта по формированию оптового рынка для производителей и импортеров путем внедрения рыночных механизмов в сфере обеспечения указанными ресурсами.

До 1 июля 2021 года будет внедрена электронная система по автоматическому формированию доходов и расходов фермерских хозяйств и направление их в налоговые органы на основе принципа «Налоговик – помощник».

Юридическим лицам и фермерским хозяйствам, доходы которых за предыдущий год составляют не менее 5 млрд сумов, дается право участвовать в налоговом мониторинге.

С 1 июля 2021 года внедряется:

• поэтапно в порядке эксперимента «таможенные посты удаленного электронного декларирования»;
• удаленное управление процессами таможенного оформления для сокращения влияния человеческого фактора;
• практика общего онлайн-контроля путем цифровизации процессов регистрации перевозчиков, проверки документов, взыскания платежей за оказанные им услуги, осуществляемые ветеринарными и фитосанитарными органами на границе.

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

1. В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

1. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

• Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
• Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
• Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.

1. После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
2. Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
3. Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии.

Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления.

Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы. Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования. Если инвалидность получена по причине профессионального заболевания или трудовой травмы, то пенсия назначается вне зависимости от стада работы.

Если инвалидность получена по причине общего заболевания, то пенсия назначается при наличии стажа работы. То есть уровень обеспечения будет рассчитан исходя из длительности стажа.

В стране стабильно растет количество пожилого населения. В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны. Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.

Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат.

То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту.

Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.

Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.

Мужчины имеют право претендовать на пособие в 60 лет при наименьшем трудовом стаже в 25 лет, женщины – в 55 лет при его длительности 20 лет и более.

При расчетах ведущая роль отводится трудовому стажу – любому типу деятельности, дающему право гражданину страны официально приобретать государственную социальную страховку.

Вид трудовой деятельности как таковой непринципиален.

В трудовой стаж засчитывается служба в вооруженных силах и охранная деятельность, время по уходу (за инвалидом или престарелым), очная форма получения высшего образования, как в ВУЗах страны, так и за рубежом.

После установления параметров трудового стажа в расчет принимаются характеристики зарплат и пенсионных доходов, после чего формируется персональный коэффициент. Для проведения расчетов соискателю предоставляется возможность выбрать любые полгода за последние 10 лет.

Расчеты велись по курсу 1 рубль = 124,44 сумам (UZS).

Минимальная пенсия в стране составляет 292 940 UZS (2354 рубля).

Средняя пенсия равняется 352 152 UZS (2830 рублей).

С 01.01.2019 максимальный заработок, учитывающийся при расчете размера пенсионных начислений, увеличен с 8 до 10 минимальных зарплат (10 МРЗП). Следовательно, объем пенсионных выплат составит 1 317 000 UZS (10 583 рубля).

На сегодняшний день возможность получать пенсию в Республике имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Важным фактором является также наличие трудового стажа. Минимальный стаж для мужчин составляет 25 лет, для женщин – 20.

Расчет пенсии проходит в несколько этапов:

1. Ключевую роль для расчета играет стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет.

Внимание! Специальные проверяют соблюдения условия выплат (ежемесячный страховой взнос) в Пенсионный фонд. В случае обнаружения нарушений вопрос о расчете пенсии прекращается до тех пор, пока не будет проведено расследование государственными службами.

2. Помимо основной работы в стаж зачисляются занятия и другого рода деятельностью, а именно:

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2016 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2015 года, то она выросла на 15%.

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Надбавки к пенсионным выплатам предусмотрены в ряде ситуаций:

• инвалидам войны 1 и 2 группы;
• инвалидам 1 группы;
• инвалидам 2 группы, за которыми некому ухаживать;
• участникам войны;
• близким родственникам военнослужащих, которые погибли при исполнении государственной службы;
• гражданам, которые имеют определенные заслуги перед Республикой;
• артистам и художественному персоналу (в согласии с дополнительными статьями Закона).

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты. После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

• Новости
• Экономика
• Политика
• Центральная Азия
• Общество
• Технологии
• Культура
• Аналитика
• Тренды

• Рынки
• Интервью
• Бизнес
• Журнал
• Мнения
• Мультимедиа
• Фотогалерея
• Видеогалерея
• Инфографика

• Роналду вернулся в «Манчестер Юнайтед» и открыл счет голам. Видео
• В Хабаровске водители ради намаза высадили пассажиров автобусов. Видео
• Очевидные тайны COVID-19
• 18-летний «химик» в Ташкенте наладил производство наркотика
• Пьяный свекор в Намангане зарезал свою невестку

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

1. В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

1. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

• Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
• Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
• Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.

1. После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
2. Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
3. Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно 352 155 сумов. Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека. Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии.

Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.

Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

• Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
• Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка. После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников:

• Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
• Добровольное пополнение баланса;
• Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
• Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана. В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно. Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи. Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.

Самым важным моментом является повышение пенсии в Узбекистане в 2019 году. В первую очередь стоит отметить, что пенсионеры будут получать полную помощь вне зависимости от их трудоустройства. Увеличится выплата тем, кто одинок и проживает в домах престарелых, пансионатах. Минимальный стаж для оформления пенсии по возрасту станет 7 лет. Однако пенсионный возраст планируют постепенно повышать. Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу.

Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.

Для тех, кто получает минимальные пенсии и пособия вводятся доплаты

В январе 2021 года пенсионерам России проиндексировали пенсии на 6,3%. Этот показатель был выше инфляции, которая в 2020 году составила 4,9%. Индексация была проведена только неработающим пенсионерам.

Что касается работающих, то им ежегодно производится перерасчет, в зависимости от выработанного стажа и уплаченных страховых взносов.

Тем не менее, в 2021 году из-за пандемии в России увеличились темпы роста инфляции, это привело к тому, что 6,3% индексации просто не хватило для нормального роста пенсий. В связи с этим, было принято решение о дополнительной единовременной выплате пенсионерам по 10 000 рублей. Причем, это задело все категории пенсионеров: работающих и неработающих, инвалидов и граждан, получающих пенсию по случаю потери кормильца.

Все эти меры были направлены на реальное увеличение пенсий наших стариков.

В 2022 году Правительство РФ будет вынуждено решать проблему роста инфляции, которая привела к снижению реального уровня пенсий в России.

Изначально планировалось проиндексировать пенсии в 2022 году на 1,3% свыше инфляции, а это значит, что индексация может достичь 8% и больше.

То есть, если ваша пенсия составляла 16 000 рублей, то с 1 января 2022 года она может составить 17 280 рублей.

Разумеется, что это не много. Поэтому, в 2022 году продолжится работа по реформированию пенсионной системы, которая должна привести к реальному увеличению пенсий наших стариков.

Так, по плану, к 2024 году пенсии в России должны достичь уровня 20 000 рублей в среднем.

«К 2024 году средний размер пенсий составит 20 с небольшим тысяч рублей, это означает, что увеличение пенсий за этот период произойдет выше, чем показатели инфляции, которые сейчас устанавливаются в прогнозе социально-экономического развития», — напомнила Голикова в эфире Первого канала.

Однако, учитывая то, что плат составлялся в 2018 году, после чего Россия столкнулась с ростом инфляции, то можно рассчитывать, что этот показатель будет корректироваться и станет не много выше.

В Узбекистане, как и во многих правовых государствах, существует специальные выплаты для определенной категории населения. Особое внимание уделяется пенсионерам, которые были официально трудоустроены и достигли определенного возраста выхода на пенсию.

Пенсия в Узбекистане является необходимой поддержкой слабозащищенной категории людей. Различают несколько видов пенсионного обеспечения:

1. Выход на пенсию по возрасту;
2. Выплаты по потере кормильца;
3. Пенсия по состоянию здоровья;
4. Пенсионное обеспечение для военнослужащих.

Если человек попадает под несколько категорий, то Пенсионный фонд дает право выбрать только 1 вид пенсии.

При достижении пенсионного возраста мужчины и женщины получают социальную поддержку от государства. Количество пенсионеров в Узбекистане соответствует количеству трудоспособного населения.

Начисление пенсии в Узбекистане производится в несколько сложных манипуляций:

1. Сначала устанавливают общий стаж трудовой деятельности. При подсчете общих лет не важно, какой деятельностью занимался человек, и какие социальные гарантии были оказаны работнику;
2. Устанавливают общий заработок и все отчисления за весь трудовой стаж;
3. Рассчитывают индивидуальный коэффициент. Эти расчеты производятся по формуле. Для хорошего показателя, пенсионер вправе предоставить в пенсионный фонд любой стаж за 6 месяцев. Это может повысить размер пенсионных выплат.

Формирование пенсий производится на основе индивидуального подхода к конкретному случаю. В настоящий момент в министерстве принято множество реформ и поправок для улучшения финансового положения граждан. Так, пенсии в Узбекистане в 2020 году были проиндексированы, и средняя выплата составила около 100 долларов. Минимальная сумма выплат 30 2950 узбекских сумов.

В республике Узбекистан разрабатывают проект Концепции по реформированию системы пенсионного обеспечения граждан. Реформирование проводится для стимулирования населения к участию в трудовой деятельности и возможности получения достойной пенсии. Предполагается внести ряд изменений:

1. Повысить пенсионный возраст. Для мужчин с 60 до 63, женщины с 55 до 58. Повышение планируется начать с 2022 года и постепенно увеличивать выход на пенсию каждые полгода. Эта реформа связана со средней продолжительностью жизни населения, ведь по статистике Узбекистан стоит на первом месте среди долгожителей в Центральной Азии;
2. Для обеспечения финансовой устойчивости будут повышать минимальный трудовой стаж. На данный момент это 7 лет. Продолжительность среднего трудового стажа у мужчин 24 года, у женщин 18 лет. Согласно Конвенции Международной организации труда, минимальный требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту должен быть 15 лет.

Представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов сообщили, что к 1 апреля 2020 года планируется разработать новую концепцию пенсионной реформы. Намечается:

1. Поэтапное увеличение общего стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сейчас 7 лет, планируется 15;
2. Рассматривается переход на уровни. Первый уровень предполагает минимальные выплаты. Второй уровень предназначен для накопительной пенсии (все выплаты в результате трудовой деятельности). Третий уровень – это добровольные взносы;
3. Планируется внести новый закон о пенсионном обеспечении;
4. Модернизация и усовершенствование всех систем пенсионного регулирования, расширение и внедрение онлайн – услуг.

Президент Узбекистана Шавкат МИРЗИЁЕВ подписал указ о повышении с 1 сентября размеров заработных плат, пенсий и других выплат, передаёт Fergana. Отмечается, что это сделано «в целях повышения уровня жизни населения, дальнейшего усиления соцзащиты граждан и материальной поддержки нуждающихся семей в период коронавирусной пандемии», роста их доходов.

В Узбекистане пенсия некоторых пенсионеров повысится с 10 до 20 %

Фото: ekk.kg В Узбекистане планируют увеличить размеры пенсий.

Об этом заявил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов во время пресс-конференции в Ташкенте, Подробно.uz.

По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов.

Пока я не могу точно сказать, но, да действительно – это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено, – отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте. , что в Узбекистане с 1 сентября полностью изменится система назначения пенсий. В частности, с этого времени в стране взамен минимального размера заработной платы следующие понятия: – минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 577 170 сумов; – базовая расчетная величина – 202 730 сумов; – базовая величина исчисления пенсии – 202 730 сумов.

Минимальный размер оплаты труда Этот термин является денежным выражением месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1. Он применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи

На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Закон «», касающихся исчисления пенсий. При исчислении пенсии за трудовую деятельность после 1 января 2021 года, начисление страховых взносов уже учитываться не будет.

Это связано с принятием указа Президента от 29.06.2018 г.

№

«О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан»

. Согласно акту, начиная с 2021 года, страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд упраздняются.

Соответственно, в стаж работы будет засчитываться любая работа (осуществляемая после 1.01.2021 г.) при условии начисления работнику заработной платы. При этом еще раз уточним, что привязка к страховым взносам отменяется только для исчисления пенсии за ту трудовую деятельность, которую работник будет осуществлять уже после 1.01.2021 г. Для начисления пенсии за проработанный период до конца 2021 года, по-прежнему, будут браться только доходы работника, на которые начислялись страховые взносы.

Для справки. Заработок для исчисления пенсии берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Напомним, в заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы.

Это: начисленная заработная плата за фактически выполненную работу; надбавки за ученую степень и почетное звание; выплаты стимулирующего характера (вознаграждение по итогам работы за год, доплаты к отпуску и т.д.)

> > Мужчины, по достижению 60-летнего возраста Женщины При достижении 55-летнего возраста Ключевым фактором в данном вопросе принято считать наличие суммарного официального трудового стажа. Минимальный размер стажа: Для мужчин установлен на уровне 25 лет Для женщин 20 лет Наличие указанного стажа дает возможность рассчитывать на полноценное пенсионное обеспечение. В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу: Изначально нужно обращать внимание на стаж работы В данном случае необходимо помнить о включении в него любой разновидности деятельности, на базе которой гражданское население получало социальное страхование.

В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.

Самым важным моментом является повышение пенсии в Узбекистане в 2020 году. В первую очередь стоит отметить, что пенсионеры будут получать полную помощь вне зависимости от их трудоустройства. Увеличится выплата тем, кто одинок и проживает в домах престарелых, пансионатах. Минимальный стаж для оформления пенсии по возрасту станет 7 лет. Однако пенсионный возраст планируют постепенно повышать. Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу.

Похожие записи:

• На одного ребенка алименты взыскиваются в размере
• Срок исковой давности по дебиторской задолженности
• Оплатить госпошлину на получение загранпаспорта через госуслуги