08.10.2021

Главный механик должностные обязанности на производстве

Автор: admin Судебная практика Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Главный механик должностные обязанности на производстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Должностная инструкция главного механика

2. Должностная инструкция по специальности «Главный механик»

3. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

4. Главный механик. описание профессии главный механик

5. Функциональные и должностные обязанности механика

6. Типовая должностная инструкция главного механика на предприятии

Решение о найме главного механика и его увольнении принимает руководитель предприятия.
Главный механик состоит в подчинении у руководителя предприятия.
Кандидат на эту позицию обязан соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее техническое образование;
- курсы профпереподготовки и повышения квалификации;
- опыт работы на подобных позициях от 3 лет.
Во время отсутствия главного механика закрепленные за ним трудовые обязанности передаются его заместителю.
Главный механик обязан разбираться в следующих аспектах:
- нормативные и законодательные акты, регулирующие его деятельность;
- нормативы и параметры соответствующей технической документации;
- основы ведения документооборота предприятия;
- основные разновидности оборудования, применяемые подразделениями предприятия, а также их особенности и характеристики;
- критерии оценки качества выполненных работ;
- технологии, используемые подразделениями предприятия;
- правила проведения профилактических мероприятий для оборудования;
- правила оценки качества техники, применяемой предприятием;
- способы обнаружения дефектов и неисправностей, а также причин их появления;
- порядок организации запасов необходимых деталей и запчастей;
- методы технологического планирования;
- основы взаимодействий с контрагентами в сфере его деятельности;
- управленческая организация предприятия;
- организация работ по ремонту оборудования и его использованию;
- профильные технологические новинки, представляющие интерес для работодателя;
- основы экономики, менеджмента и экологии;
- правила технологической и пожарной безопасности.
Главный механик руководствуется:
- актуальными нормами и законами;
- документами предприятия;
- содержимым этой инструкции.

Должностная инструкция главного механика

Главный механик ответствен за следующие вопросы:

Контроль деятельности подчиненных работников.
Обеспечение мер по эффективной работе оборудования предприятия.
Взаимодействие с руководящим составом по вопросам, затрагивающим сферу эксплуатации оборудования.
Отслеживание графиков замены оборудования, его осмотров, тестирования, проведения необходимых ремонтных работ.
Участие в переговорах с контрагентами предприятия по вопросам работы оборудования.
Отслеживание тенденций и новинок в сфере своей деятельности.
Исследование возможных альтернатив по поставщикам и контрагентам в сфере своей деятельности.
Отслеживание выполнения планов в зоне своей ответственности.
Проверка корректности соответствующих сертификатов, чертежей и расчетов.
Отслеживание ситуации с технологической и пожарной безопасностью на своём участке работы.
Руководство разработкой нормативной части соответствующей документации предприятия.
Отслеживание соответствия технических параметров оборудования тем, которые заявлены в документах.
Выявление причин некорректной работы техники предприятия.
Участие в организации создания запасов запчастей и агрегатов, необходимых для оборудования.
Организация деятельности по модернизации и совершенствованию вверенного оборудования.
Участие в инвентаризации активной части основных фондов.
Организация работ по тестированию и наладке новых образцов техники.
Подготовка предложений по замене устаревшего оборудования на наиболее подходящие прогрессивные образцы.
Взаимодействие с сотрудниками Ростехнадзора и других проверяющих инстанций.
Разработка мер по проверке квалификации сотрудников, занятых в работах с техникой, а также их аттестации.

Главный механик привлекается к ответственности работодателем в следующих случаях:

За причинение вреда предприятию из-за некорректных действий — в границах, закреплённых в документах предприятия и соответствующих разделах законодательства.
За невыполнение возложенных должностных функций или их несоответствующее выполнение — в границах, данных в трудовом законодательстве.
За совершенные нарушения норм и законов — в пределах, данных в соответствующем законодательстве.

Главный механик обладает следующим спектром прав:

Регулировать кадровые процессы в сфере своей ответственности, в том числе по вопросам поощрений и наказаний подчиненных.
Вносить руководству предложения по улучшению рабочих процедур в зоне своей ответственности.
Принимать участие в собраниях топ-менеджмента по вопросам технического состояния.
Подписывать документы в сфере своей деятельности.
Представлять предприятие во встречах с контрагентами и работниками контролирующих инстанций по вопросам, относящимся к зоне своей ответственности.
Требовать от сотрудников предприятия информации и помощи, необходимых для эффективного выполнения возложенных обязанностей.
Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного исполнения возложенных функций.
Получать льготные выплаты по мере достижения KPI и плановых показателей.

Вводная часть, отведенная для описания базовых должностных параметров. Кому подчиняется главный механик, кто принимает решение по его увольнению и найму и другие моменты — все расписывается в данной части. Для этой позиции особо важную роль играют требования к опыту работы, образованию и умениям кандидата. Они должны соответствовать отраслевому профилю предприятия.

Должностная инструкция по специальности «Главный механик»

Функции главного механика, особенно на специализированных обрабатывающих предприятиях, очень обширны, делая его одним из важнейших топ-менеджеров. Поэтому, хотя часть его обязанностей имеет общий характер, востребованный в любых компаниях, на другую часть оказывают влияние сфера деятельности нанимателя, входит ли он в крупную корпорацию и каков размах его деятельности. Все эти факторы должны учитываться в разделе, чтобы закрепить за менеджером соответствующие его рабочему месту функции.

Внимание! Трудовые функции, данные в этом разделе, должны соответствовать навыкам и умениям, изложенным ранее.

Раздел, отведенный под перечень прав сотрудника, данных ему работодателем. Для главного механика эти права могут сильно различаться в зависимости от его места в управленческой иерархии компании.

Составляя должностную инструкцию для главного механика, играющего ключевую роль на многих предприятиях, нужно согласовать её с соответствующими специалистами: юристом, HR-менеджером, руководящими инженерами и технологами. Лишь после учета их предложений документ может быть отравлен к руководителю предприятия.

После окончания согласований инструкцию нужно распечатать, как правило, на корпоративном бланке, где должны присутствовать все официальные атрибуты: дата составления, реквизиты предприятия и другие.

Уже в таком виде с ней знакомится кандидат на должность, в процессе своего устройства на работу.

Окончательным этапом утверждения инструкции является её подписание всеми сторонами: сотрудником, руководителем предприятия и другими людьми, если этого требуют действующие правила документооборота.

Советы кандидату
Работа за границей
Правила прохождения интервью
Подготовка к собеседованию
Как написать резюме

ОКПО по ИНН
Поиск кода ОКПО по ИНН
ОКТМО по ИНН
Поиск кода ОКТМО по ИНН
ОКАТО по ИНН
Поиск кода ОКАТО по ИНН
ОКОПФ по ИНН
Поиск кода ОКОПФ по ИНН
ОКОГУ по ИНН
Поиск кода ОКОГУ по ИНН
ОКФС по ИНН
Поиск кода ОКФС по ИНН
ОКВЭД2 по ИНН
Поиск основного кода ОКВЭД2 по ИНН
ОГРН по ИНН
Поиск ОГРН по ИНН
Узнать ИНН
Поиск ИНН организации по названию, ИНН ИП по ФИО

ОКОФ в ОКОФ2
Перевод кода классификатора ОКОФ в код ОКОФ2
ОКДП в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКДП в код ОКПД2
ОКП в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКП в код ОКПД2
ОКПД в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКПД (ОК 034-2007 (КПЕС 2002)) в код ОКПД2 (ОК 034-2014 (КПЕС 2008))
ОКУН в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКУН в код ОКПД2
ОКВЭД в ОКВЭД2
Перевод кода классификатора ОКВЭД2007 в код ОКВЭД2
ОКВЭД в ОКВЭД2
Перевод кода классификатора ОКВЭД2001 в код ОКВЭД2
ОКАТО в ОКТМО
Перевод кода классификатора ОКАТО в код ОКТМО
ТН ВЭД в ОКПД2
Перевод кода ТН ВЭД в код классификатора ОКПД2
ОКПД2 в ТН ВЭД
Перевод кода классификатора ОКПД2 в код ТН ВЭД
ОКЗ-93 в ОКЗ-2014
Перевод кода классификатора ОКЗ-93 в код ОКЗ-2014

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

Классификатор ЕСКД
Общероссийский классификатор изделий и конструкторских документов ОК 012-93
ОКАТО
Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95
ОКВ
Общероссийский классификатор валют ОК (МК (ИСО 4217) 003-97) 014-2000
ОКВГУМ
Общероссийский классификатор видов грузов, упаковки и упаковочных материалов ОК 031-2002
ОКВЭД 2
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2)
ОКГР
Общероссийский классификатор гидроэнергетических ресурсов ОК 030-2002
ОКЕИ
Общероссийский классификатор единиц измерения ОК 015-94 (МК 002-97)
ОКЗ
Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
ОКИН
Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-2014
ОКИСЗН-2017
Общероссийский классификатор информации по социальной защите населения. ОК 003-2017 (действует c 01.12.2017)
ОКОГУ
Общероссийский классификатор органов государственного управления ОК 006 – 2011
ОКОК
Общероссийский классификатор информации об общероссийских классификаторах. ОК 026-2002
ОКОПФ
Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012
ОКОФ 2
Общероссийский классификатор основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008) (действует с 01.01.2017)
ОКП
Общероссийский классификатор продукции ОК 005-93 (действует до 01.01.2017)
ОКПД2
Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008)
ОКПДТР
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
ОКПИиПВ
Общероссийский классификатор полезных ископаемых и подземных вод. ОК 032-2002
ОКПО
Общероссийский классификатор предприятий и организаций. ОК 007–93
ОКС
Общероссийский классификатор стандартов ОК (МК (ИСО/инфко МКС) 001-96) 001-2000
ОКСВНК
Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации ОК 017-2013
ОКСМ
Общероссийский классификатор стран мира ОК (МК (ИСО 3166) 004-97) 025-2001
ОКСО 2016
Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016 (действует с 01.07.2017)
ОКТС
Общероссийский классификатор трансформационных событий ОК 035-2015
ОКТМО
Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований ОК 033-2013
ОКУД
Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93
ОКФС
Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99
ОКЭР
Общероссийский классификатор экономических регионов. ОК 024-95
ОКУН
Общероссийский классификатор услуг населению. ОК 002-93
ТН ВЭД
Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности (ТН ВЭД ЕАЭС)
КУВЭД
Классификатор услуг во внешнеэкономической деятельности
Классификатор ВРИ ЗУ
Классификатор видов разрешенного использования земельных участков
КОСГУ
Классификатор операций сектора государственного управления
ФККО
Федеральный классификационный каталог отходов (действует с 24.06.2017)
КСР
Классификатор строительных ресурсов
Классификатор
Классификатор правовых актов РФ
ББК
Библиотечно-библиографическая классификация

УДК
Универсальный десятичный классификатор
МКБ-10
Международная классификация болезней
АТХ
Анатомо-терапевтическо-химическая классификация лекарственных средств (ATC)
МКТУ-11
Международная классификация товаров и услуг 11-я редакция
МПК
Международная патентная классификация
МКПО-10
Международная классификация промышленных образцов (10-я редакция) (LOC)

ЕТКС
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
ЕКСД
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Профстандарты
Справочник профессиональных стандартов
Должностные инструкции
Образцы должностных инструкций с учетом профстандартов
ФГОС
Федеральные государственные образовательные стандарты
Вакансии
Общероссийская база вакансий Работа в России
Кадастр оружия
Государственный кадастр гражданского и служебного оружия и патронов к нему
Правила по охране труда
Действующие правила по охране труда Минтруда РФ

1. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат («Автоматизация технологических процессов и производств», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов») или высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

2. Опыт работы не менее пяти лет в области эксплуатации и обслуживания строительных машин и механизмов.

3. Назначение на должность главного механика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

Главный механик имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

8. ___________________________________________________________

Главный механик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019г. №505н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Инструкция по охране труда для овощевода
Инструкция по охране труда для садовника
Инструкция по охране труда для разрубщика мяса
Должностная инструкция эксперта по условиям и охране труда
Должностная инструкция руководителя службы охраны труда

Начальник цеха должен знать:

3.1 Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования.

3.2 Профиль, специализацию и особенности организационно -технологической структуры предприятия, перспективы его развития.

3.3 Основы технологии производства продукции предприятия.

3.4 Организацию ремонтной службы на предприятии.

3.5 Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.

3.6 Систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

3.7 Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.

3.8 Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.

3.9 Правила приемки и сдачи оборудования после ремонта.

3.10 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.

3.11 Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия.

3.12 Основы экономики, организации производства труда и управления.

3.13 Основы экологического законодательства.

3.14 Основы трудового законодательства.

3.15 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.16 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3.17 Правила безопасной эксплуатации кранов.

3.18 Соответствующую документацию системы менеджмента качества.

Должностная инструкция главного механика начинается, таким образом, с общих положений. Что в них фиксируется?

Прежде всего, в соответствующем разделе инструкции отражается то обстоятельство, что главный механик — это специалист, который назначается на должность и снимается с нее в соответствии с приказом руководителя компании-работодателя. При этом отмечается, что соответствующее распоряжение должно соответствовать трудовому законодательству. Также в инструкции фиксируется, что главный механик находится в прямом подчинении руководителя фирмы.

Следующий пункт документа в части общих положений, как правило, фиксирует квалификационные требования к рассматриваемой должности. Чаще всего, это наличие высшего технического образования, стажа работы на позициях, связанных с обслуживанием техники, а также опыта выполнения руководящих функций.

Главный механик. описание профессии главный механик

2. Опыт работы не менее пяти лет в области эксплуатации и обслуживания строительных машин и механизмов.

Главный механик имеет право:

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

Главный механик несет ответственность:

5e44fbbf3b02a6232a8c3211_Dolzhnostnye-instrukcii-Glavnyj-mehanik
34 скачиваний

В общих положениях инструкции указываются следующие параметры:

Перечисление обязанностей, порученных работнику.
Определение уровня квалификации и образования соискателя на должность.
Какие права имеет работник.
Какая ответственность ложится на работника
Право подписи документов, входящих в компетенцию работника.

Должностная инструкция четко определяет образование, стаж работы и владение определенными навыками. Часто на работу требуются лица, получившие высшее профессиональное образование и работающие по специальности не менее 3 лет, либо лица, получившие среднее профессиональное образование и работающие по специальности не менее 5 лет.

Внимание! Обязанности, описанные в этом разделе, не должны выходить за границы параметров, закрепленных в трудовом договоре.

Должность механика гаража предполагает большое количество обязанностей и задач, с которыми мы сейчас познакомимся.

Итак, в работу механика входит:

Всеобъемлющее обеспечение правильной и бесперебойной работы оборудования, находящегося на балансе гаража. Стабильное проведение техосмотра техники и постоянное стремление, направленное на сокращение расходов в процессе ремонта.
Постоянно следить за рабочим состоянием транспорта и его оперативного ремонта, вдобавок контролировать исправность составляющих, необходимых для обеспечения ремонта.
Составление документированного требования от бухгалтерии и центрального офиса на осуществление профилактики и капитального ремонта техники. Ведение документов, свидетельствующих о сроках использования оборудования, датах проведения ремонтов и профилактического обслуживания и перечислять необходимое запасные части и какие вспомогательные материалы были востребованы.
Обязательно принимать непосредственное участие в приемке нового транспорта либо оборудования, подготовке его к использованию. Сообщать вышестоящему руководству о наличии устаревшего либо неподлежащего ремонту оборудования с рекомендациями о его списании. Участвовать в процедуре его списания с баланса предприятия.
Проводит анализ использования транспорта и оборудования, вносит коррективы с целью его эффективного использования.
Формирует необходимую документацию по требованию контрольно-ревизионных организаций. Инвентаризирует материалы, израсходованные в процессе ремонтов и обслуживания, готовит запросные документы на пополнение материального фонда.
Мониторит рынок на предмет поиска нового высокоэффективного оборудования и наиболее выгодные варианты предоставляет на рассмотрение высшего руководства.
Выполняет служебные обязанности, не идя вразрез с уголовным законодательством, соблюдает нормы по охране труда, санитарной и экологической безопасности, следует правилам пожарной безопасности.
Ведет работу в соответствии с внутренним трудовым распорядком, никогда его не нарушая. Соблюдает чистоту и порядок на своем рабочем месте и помогает в этом своим сотрудникам. Исполняет указы и распоряжения вышестоящего руководства и непосредственного начальства.

Установлено, что на позицию главного механика в компании может претендовать сотрудник, который имеет диплом о получении высшего образования по техническому профилю. Также он должен иметь необходимый стаж, занимая в прошлом должности инженерно технического профиля на протяжении как минимум пяти лет. Оговорено, что предприятия, на которых он занимал эти должности, должно относиться к отрасли, аналогичной той, к которой относится данное предприятие.

Кроме того, для главного механика предусмотрена обязательность наличия следующих знаний:

нормативные акты, как общего, так и локального характера, регламентирующие процесс ремонта зданий и сооружений и техники на предприятии;
методические пособия, описывающие правила ремонта;
направление деятельности предприятия;
специфические черты его организационной структуры;
базовые представления о технологиях, используемых на предприятии в производственном процессе;
устройство службы ремонта в компании;
порядок планирования использования оборудования;
порядок осуществления работ по ремонту техники;
производственные мощности, которыми располагает предприятие, специфику их конструкции, технические параметры, допустимые режимы их эксплуатации и установленные для неё правила;
способы монтажа техники и устранения неполадок;
порядок проведения ремонтных операций;
оформление документов с описанием дефектов оборудования, чертежей отдельных компонентов;
порядок написания инструкций по пользованию производственной техникой и иной документации, относящейся к оборудованию;
порядок приёма техники в ремонт и её возвращения в эксплуатацию после его завершения;
стандарты организации трудового процесса в ходе использования оборудования, его обновления и ремонта;
российские и иностранные передовые достижения в отношении ремонтного обслуживания деятельности организации;
основы дисциплины экономика;
базовые положения экологического законодательства;
организация производственного и управленческого процесса;
организация труда на предприятии;
базовые положения трудового законодательства;
правила распорядка труда в организации;
нормы по технике безопасности и охране труда;
нормы пожарной безопасности.

Для освоения этой специальности надо очень любить и понимать технику по звуку работы механизма. Этот особый дар помогает легко получить выбранную профессию, а в дальнейшем, следить и отвечать за доверенный участок на производстве.

Из стен машиностроительного техникума (колледжа) выходят молодые специалисты без опыта. Полученная теоретическая база является основным началом трудового пути.

Производственные мастера и преподаватели поделились своим опытом и знаниями со студентами на лекциях и отведенных часах трудовой практики. Но, если молодой специалист хочет добиться больших успехов, тогда стоит запастись упорством и терпением.

И лучше, когда рядом будет опытный наставник который поможет советом и примером в сложной работе.

Выбранная вами цель – занять должность главного механика на вашем предприятии, потребует повышенных теоретических знаний и трудового мастерства.

Главный механик – это очень ответственное лицо на любом предприятии. Все технологические процессы зависят от этого человека, от его опыта и правильных решений.

Основная обязанность главного механика – отвечать за качество работы механического спецоборудования, соблюдение инструкций эксплуатации, своевременное устранение проблем, усовершенствование механического оснащения линий производства. В обязанности входит:

контроль за приборами,
соблюдение режима работы механизмов,
техосмотр механических устройств,
организация работы своего подразделения.

Прогресс не стоит на месте и постоянно все усовершенствуется: механизмы, автоматические узлы, технологические процессы и др. Механик – руководитель, отвечает за работу серьезного отдела производства, должен всегда следить за инновационными методами, усовершенствованием приборов, механизмов, устройств.

Профессия механик требует большой базы знаний по устройству технического оснащения предприятий и подразделений. Объединить все в одной профессии очень сложно, поэтому существует классификация занятости в этой сфере. Руководителем определенного звена выступает инженер/механик в обязанность которого входят: проектирование, усовершенствование, внедрение новейших методов и технологий.

В работе штатного отдела главного механика участвуют специалисты определенной квалификации. В подчинении руководящего специалиста находятся рабочие разных специальностей: токари, подсобники, слесарь кипиа еткс, электрики и др.

Руководство отделом – это умение грамотно ладить с людьми, отвечать за свою работу и деятельность всего вверенного Вам коллектива.

Для проведения качественных ремонтных мероприятий следует усовершенствовать знания работников своего отдела и собственные.

Еще на производственной практике при окончании учебного заведения Вы поймете на сколько важна эта специальность. В это время многим поступают предложения по трудоустройству.

При удачном стечении обстоятельств (знания, стремление к работе) пред/дипломники имеют гарантию получения рабочего места и соответствующую оплату (от 16 до 50 тыс. Руб.).

конечно предпочтение отдается более опытным претендентам, но многое зависит от вашего стремления и заинтересованности в работе.

Механизмы и технические приспособления развиваются вместе с человечеством. Они стали неотъемлемой частью жизни с момента своего возникновения. Однако довольно длительное время простые приспособления не требовали специалистов для их обслуживания. Первые механики появились в Древнем Риме. Они занимались обслуживаниемустановок по перекачке воды.

В дальнейшем профессия начинает свое стремительное развитие. С разработкой новых механизмов появлялись и мастера, которые обеспечивали их исправное функционирование.

Данных специалистов называли по-разному: ремесленниками, рабочими и т.д. Словом же «механик» профессию нарекли в конце 19 века, после технической революции.

С этого момента механизмы постоянно изменяются и модернизируются, то же происходит и со специалистами-механиками.

Современная профессия имеет широкий спектр обязанностей и необходимых навыков. Механики – главные помощники для каждого, кто сталкивается в своей жизни с техникой.

Механик – это профессия, требующая постоянного развития. Такие специалисты, чтобы не отстать от прогресса, обязаны регулярно посещать курсы повышения квалификации. Это позволит овладеть новейшим оборудованием и особенностями его устройства.

Учитывая огромное разнообразие техники и механизмов, одного направления механики недостаточно, ведь такой объем информации сложно освоить одному человеку. Поэтому профессия имеет строгую классификацию на подвиды, в зависимости от направленности и типа механизмов.

Электромеханик. Это специалист в сфере ремонта приборов, которые работают от электрической сети. Данная профессия довольно опасная, ведь риск удара током достаточно большой.
Автомеханик. Специалист по ремонту автомобиля. Он разбирается во всех нюансах строения и принципах работы мотора, знает, как устранить неисправность и провести диагностику. Данная работа связана с рядом опасностей, требует не только навыков, но и хорошей физической подготовки.
Слесарь-механик. Обычно такие сотрудники задействованы в сфере ЖКХ. Они производят ремонтные работы в системах водопровода и отопления. В отличие от простых слесарей, механики не ограничены работой с трубами, а занимаются устранением неисправностей и профилактикой на насосных станциях и непосредственно на точках производства теплоэнергии.
Авиамеханик. Это специалист в сфере ремонта и эксплуатации летательных аппаратов. Он знает все об аэродинамике и о том, как выглядит исправный двигатель самолета. Данная отрасль профессии является очень ответственной, ведь мастер отвечает не только за свою жизнь, но и за жизнь пассажиров летательных аппаратов.
Инженер-механик. Это специалист управляющего звена. Он занимается проектированием и разработкой механизмов. Именно инженеры совершенствуют оборудование и внедряют новые технологии. Обычно они управляют штатом простых механиков.
Механик – это исполнитель. Он контролирует состояние оборудования на предприятии и производит необходимый ремонт. Обычно это подчиненные люди. Они выполняют указания старших специалистов. Исправная работа техники – результат хорошей работы данного сотрудника.

Механик – это специалист широкого профиля. Благодаря таким сотрудникам мы ежедневно пользуемся всеми благами цивилизации.

Для получения специальности механика следует выбрать одну из специализаций:

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
Механика.
Тепловая техника.
Производственная техника.
Мехатроника.
Развитие изделий.

Для получения специальности механика следует выбрать ближайший к вам технический вуз или ПТУ. Самыми престижными считаются:

Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова.
Санкт-Петербургский государственный университет.
Московский физико-технический институт (Национальный исследовательский университет).
Национальный исследовательский Томский политехнический университет НИУ.
Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана.
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ.
Санкт-Петербургский государственный национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики.

2) Главный механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации; нормативные и методические документы, регламентирующие техническое обслуживание специальной техники, ее использование при обеспечении летной деятельности организаций воздушного транспорта, при возникновении чрезвычайной ситуации; систему планово-предупредительного ремонта используемой техники; порядок заключения и исполнения договоров; наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Главный механик» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция главного механика, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Функциональные и должностные обязанности механика

2. Опыт работы не менее пяти лет в области эксплуатации и обслуживания строительных машин и механизмов.

Скачано: 314

Утверждаю

________________________ ___________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция главного (старшего) механика — начальника отдела главного механика (ОГМ) ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Примечание. Далее по тексту данной примерной формы должностной инструкции для краткости должность именуется — главный механик.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения 1.1. Главный механик относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается с нее приказом директора предприятия. 1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее _________ лет. 1.3. Главный механик подчиняется непосредственно директору предприятия__________________. 1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. В своей деятельности главный механик руководствуется: — нормативными, методическими и другими материалами по вопросам выполняемой работы; — приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим вопросам; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия; — настоящей должностной инструкцией. 1.6. Главный механик должен знать: — нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; — профиль, специализацию и особенности организационно- технологической структуры предприятия, перспективы его развития; — основы технологии производства продукции предприятия; — организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; — Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; — производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации, методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; — порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; — правила приема и сдачи оборудования после ремонта; — требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; — передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы экологического законодательства; — основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

II. Функции На главного механика возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение работы оборудования на предприятии. 2.2. Руководство ремонтной службой предприятия. 2.3. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия. 2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. 2.5. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных работников — исполнителей.

Время чтения: 4 минут(ы) Главный механик является ответственным за обеспечение непрерывной эксплуатации оборудования и его ремонта на предприятии. Эта профессия особенно необходима в различных научно-исследовательских центрах, сельскохозяйственных, промышленных и автотранспортных предприятиях.

Должностная инструкция главного механика составляется с учетом направления, специализации и сферы деятельности организации. О том, как правильно составить данный документ, и что в нем нужно указать, читайте в нашей статье.

Должностная инструкция разрабатывается на основе квалификационных характеристик ЕТКС и включает в себя обязанности, права и ответственность работника.

Первый раздел инструкции под названием «Общие положения» состоит из необходимых сведений о должности, требований к профессиональной подготовке и знаниям сотрудника.

Главный механик относится к категории руководителей и подчиняется заместителю главного инженера и главному инженеру организации. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет в соответствующих по профилю предприятиях отрасли. Назначение на должность и освобождение от нее производится по представлению главного инженера и отдела кадров генеральным директором организации.

Главный механик должен знать:

принципы организационно-технологической структуры;
организацию эксплуатационной и ремонтной службы;
технические характеристики и производственные мощности предприятия;
правила составления технической документации, инструкций, паспортов и чертежей;
способы планирования работы, эксплуатации, ремонта и монтажа оборудования;
стандарты приема и сдачи оборудования.

Работник должен руководствоваться в своей деятельности Федеральным законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», основами трудового и экологического законодательства и следующими правилами:

техники безопасности;
внутреннего трудового распорядка;
противопожарной безопасности.

Главный механик является руководителем административно-технического, эксплуатационного и оперативно-технического персонала подразделений. Проходит 1 раз в 2 года периодическое медицинское освидетельствование.

Типовая должностная инструкция главного механика на предприятии

Главный механик предприятия в соответствии со своей должностной инструкцией чаще всего несет ответственность за:

— эффективность своей работы, отражающей выполнение функциональных обязанностей;

— достоверность сведений о задачах, решаемых подчиненными работниками и службами;

— своевременное и корректное выполнение распоряжений руководителя фирмы;

— принятие своевременных мер по профилактике нарушений норм безопасности на предприятии;

— обеспечение необходимой производственной дисциплины подчиненных сотрудников и служб.

Следующий раздел должностной инструкции главного механика — тот, в котором регламентируется режим работы человека на соответствующей позиции. Рассмотрим его специфику.

Главный механик несет ответственность:

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2021г. №505н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Главный механик должен знать:

нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений
профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития
основы технологии производства продукции предприятия
организацию ремонтной службы на предприятии
порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ
Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации
методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ
порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации
правила приема и сдачи оборудования после ремонта
требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки
передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия
основы экономики, организации производства, труда и управления
основы экологического законодательства
основы трудового законодательства
правила и нормы охраны труда

1. Механик принадлежит к категории специалистов.

2. Назначение или увольнение с должности производится в соответствии с трудовым законодательством РФ приказом директора предприятия по представлению главного механика / начальника производства.

3. Механик подчиняется главному механику / начальнику производства / директору организации, а в случае их отсутствия – замещающим их лицам.

4. Должность механика может занимать лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы на аналогичной должности не менее одного года.

5. Функциональные обязанности в период отсутствия механика исполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по учреждению.

6. Механик должен знать:

методические, нормативные материалы, связанные с организацией ремонта и обслуживания оборудования;
технологии изготовления продукции предприятия;
организацию ремонтной службы;
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности оборудования;
правила эксплуатации оборудования, его назначение, режимы работы;
способы ремонта, монтажа, технологию ремонтных работ;
нормативы оформления паспортов, дефектных ведомостей, инструкций по эксплуатации оборудования и иной технической документации;
порядок приема и сдачи приборов после ремонта;
положения по рациональной организации работы во время эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, ремонтного обеспечения;
основы организации труда, управления и производства;
основы законодательства по охране окружающей среды, Трудового кодекса РФ;
нормы охраны труда.

7. В своей работе механик руководствуется:

трудовым договором и законодательством РФ;
нормативными документами и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;
Уставом предприятия;
правилами трудового распорядка, охраны труда, приказами, распоряжениями директора предприятия, непосредственного начальника;
данной должностной инструкцией;
правилами внутреннего распорядка, пожарной защиты.

8. Механик несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему инструментов, ценностей.

9. Механику могут подчиняться сотрудники, службы предприятия, о чем сообщается в соответствующем документе.

10. Деятельность механика ведется в соответствии с установленными нормами времени на выполнение рабочих операций по обслуживанию, ремонту узлов, агрегатов. Их перечень содержится в соответствующем документе.

Главный механик должностные обязанности на производстве

Должностная инструкция главного механика

Должностная инструкция по специальности «Главный механик»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

Главный механик. описание профессии главный механик

Функциональные и должностные обязанности механика

Типовая должностная инструкция главного механика на предприятии

Похожие записи:

Добавить комментарий