10.10.2021

Как попасть в горячую точку по желанию срочником

Автор: admin Судебная практика Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как попасть в горячую точку по желанию срочником». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Вакансии и требования для службы по контракту в Сирии

2. Отправляют ли срочников в горячие точки, как туда попасть

3. Я срочник и хочу служить в горячей точке

4. Работа и доступные вакансии в Сирии

5. Служба по контракту горячие точки

6. Работа и доступные вакансии для россиян в Сирии в 2021 году

7. Идет антиспам и антибот проверка…

Чтобы попасть на службу в Сирии, напишите нашему онлайн-консультанту (форма снизу, справа). Он вас бесплатно проконсультирует по данному вопросу.

Напомним, что военнослужащие, заключившие контракт, охраняют военные объекты, поддерживают связь, выполняют другие функции – сопровождают груз, участвуют в поисковых работах, спасательных операциях, доставляют гуманитарную помощь.

Вакансии и требования для службы по контракту в Сирии

Служба по контракту в ВС РФ представляет собой добровольную военную деятельность, где условия службы, порядок выплат и размер вознаграждений указывается в специальном документе, подписанный двумя сторонами. Солдат будет получать оговоренную зарплату, пользоваться определенными льготами, привилегиями.

Стать кандидатом может любой молодой человек, достигший возраста 18 лет, но обязательно должен соответствовать следующим требованиям:

Возрастные ограничения 18-40 лет;
Среднее, средне специальное, высшее образование;
Претендент сдал нормы НФП, отличился выносливостью, скоростью, силовой подготовкой;
Прошел срочную службу в ВС РФ;
Имеет хорошее здоровье, присвоена категория «А» — годен к прохождению службы без ограничений, «Б» — ограниченно годен, может выполнять определенный вид работ с ограничением физической нагрузки.

Один из самых первых вопросов, который волнует кандидатов, их родных. Контрактники, находящиеся в России, получают заработную плату, состоящую из 2 окладов – звание, должность. Дополнительно исчисляются различные добавки:

Выслуга лет;
Работа с особо важной информацией государственной тайны;
Нахождение на опасных для здоровья территориях;
Квалификация;
Героические поступки;
Ответственное несение службы;
Знание нескольких языков;
Отличная физическая подготовка.

Дополнительно выдается материальная помощь, ежегодная премия. В общей сложности рядовой состав получает зарплату 30 000 руб. В месяц, командиры – 40 000 руб., младший офицерский состав – 55 000 руб.

Доход контрактников, пребывающих на территории Сирии, зависит от длительности контракта (минимальный срок 6 месяцев), звания, характера выполнения работ, успешности выполнения задания, некоторых других факторов. Дополнительные выплаты офицерского состава доходят до 125 000 руб., рядового – 80 000 руб. Оклад составляет 70-100 тыс. В среднем заработная плата обычного солдата-контрактника 150 000 руб. Офицеры получают от 200 000 руб. И выше. Денежные вознаграждения летчиков при боевых вылетах с успешным выполнением задания составляет 400 000 руб. Такую же зарплату получают офицеры высшего звания.

Кроме военного состава в лагерях работают повара, парикмахеры, продавцы, ремонтники, водители. Их заработок в среднем составляет 120 000 руб. В месяц. Однако нужно понимать, что это горячая точка военных действий. Кроме высоких денежных вознаграждений бывают увечья, раны, гибель.

Если военнослужащий получил тяжелое ранение, приведшее к инвалидности, ему положено специальное пособие. Размер устанавливается в зависимости от серьезности последствий. Решение о выплате компенсации основывается на заключениях медицинской комиссии. Члены должны вынести решение о невозможности служащего выполнять военные обязанности, находиться в горячей точке.

Размер выплат в разных источниках отличается. По последним сведениям, тарификация такова:

1-я группа инвалидности – 1 750 000 руб.;
2-я – 1 150 000 руб.;
3-я – 580 000 руб.

В случае смерти семья погибшего получает один раз выплату в сумме 2 300 000 руб. Решение о награждении военнослужащих, получивших ранение, погибших, принимает командирский состав. Расходы на организацию, проведение похорон берет на себя государство.

Вооруженный конфликт между действующим правительством Сирии, радикальной оппозиции при поддержке Исламского государства ИГИЛ, спровоцировал военный кризис на Ближнем Востоке. Регулировать отношения принялись крупные страны мировых держав – НАТО, ЕС, Китай, Россия, Израиль, Турция, Иран, государства, граничащие с Сирией. Сложность конфликта заключается в том, что большая часть антиправительственных военных – наемники других стран. Некоторые государства пытаются использовать конфликт в своих целях. Российские ВВС стали бомбить позиции ИГИЛа в 2015 году. Операции санкционированы, выполнены по просьбе президента Сирии.

Позиция России более чем понятна – урегулировать конфликт на Ближнем Востоке, не допустить распространения влияния ИГИЛа на другие страны, граничащие с Сирией, а также укрепить политические отношения с восточными государствами. К слову, позиции президента РФ относительно Сирии поддерживает 90% населения страны.

Под «горячими точками» подразумеваются территории, на которых происходят или в любой момент могут произойти открытые вооруженные конфликты. Современный мир богат их очагами, а также масштабными «миротворческими» и «антитеррористическими» операциями. И тот факт, что на самой российской территории никаких «горячих точек» сейчас нет, вовсе не гарантия их отсутствия в будущем.

Поэтому вопрос о возможности участия военнослужащих по призыву в потенциальных вооруженных конфликтах имеет серьезную общественно-политическую значимость. Российская власть придерживается неизменной позиции, которую наилучшим образом может выразить заявление Президента РФ Владимира Путина, сделанное им на пресс-конференции еще 23 декабря 2004 года: «Мы будем двигаться к созданию профессиональной армии. Не стопроцентно профессиональной. Но обеспечим такое состояние, чтобы срочники не служили в горячих точках».

Ситуация, когда солдаты-призывники могли быть отправлены в «горячие точки» уже после полугода службы, сложилась со времен СССР. Тогда считалось, что после стандартного срока так называемой «учебки» (периода освоения воинской специальности продолжительностью в 4-6 месяцев) боец является достаточно подготовленным для прохождения службы в войсках. В том числе — находящихся в зоне локальных конфликтов, как это было, к примеру, в Афганистане.

Для общего уровня армий и вооружений тех лет это было вполне приемлемо: по сути так же действовали и США во Вьетнаме, и Израиль в конфликтах с арабскими «соседями». Но даже тогда военное командование старалось задействовать «призывной» контингент на вспомогательных ролях либо как своеобразный «полигон» для элитных, полноценно подготовленных солдат (как в советских Воздушно-десантных и Внутренних войсках).

Применительно к военной кампании в Чечне 1994-1996 годов ничего подобного не делалось: на «обычные», мало подготовленные части и подразделения возлагались несвойственные им задачи противостояния с хорошо обученными боевиками-профессионалами. Прежде всего потому, что Первая Чеченская война являлась некой «спецоперацией» лишь по названию. Коррумпированная верхушка российской элиты использовала этот конфликт исключительно для реализации своих собственных финансовых интересов и властных амбиций.

В таких условиях потери убитыми и ранеными неизбежно оказывались значительными, как среди российских военнослужащих, так и среди гражданского населения. И сложно отрицать, что фактор «массовых жертв» порой вызывался намеренно, с целью его превращения в значимый «политический капитал». В мае 1996 года, на пике антивоенных настроений в обществе, был принят Указ Президента РФ, согласно которому военнослужащие по призыву могли направляться в район вооруженных конфликтов исключительно на добровольной основе (то есть на условиях заключаемого контракта).

На сегодняшний день в плане участия в военных конфликтах самой масштабной операцией Вооруженных сил Российской Федерации являются действия их группировки на территории Сирийской Арабской Республики. Российская армия представлена в Сирии отдельными частями и подразделениями авиации, ПВО, ВМФ, артиллерии, инженерно-саперных войск, спецназа и военной полиции. То есть родов войск, максимально насыщенных наиболее современной техникой.

Такие части и подразделения сейчас, даже будучи расположены на территории России, комплектуются из числа военнослужащих по контракту. Поэтому отправлять в Сирию солдат-срочников никто не будет.

Основных вариантов может быть два. Первый — если «горячая точка» внезапно возникнет в России или на ее границе. Как это было 8 августа 2008 года, когда от 58-й армии потребовалось немедленно приступить к боевым действиям по отражению агрессии Грузии против Южной Осетии. Там вместе с профессионалами пришлось воевать и срочникам, хотя командование озаботилось соответствующим оформлением их «добровольных контрактов» по образцу Второй Чеченской кампании.

Второй вариант — подойдет лишь желающим попробовать себя на профессиональной военной службе. Сегодня это привлекает многих молодых людей не столько «романтикой», сколько возможностью заработать или сделать значимую карьеру. Для этого потребуется не только отслужить «положенный минимум» по призыву, успешно освоить воинскую специальность, иметь отличное здоровье, спортивные разряды, но и хорошо зарекомендовать себя перед вышестоящим командованием. Тогда откроется путь к заключению контракта, позволяющего служить в войсках повышенной боеготовности. И только затем может пойти речь о направлении в «горячую точку».

Отправляют ли срочников в горячие точки, как туда попасть

В общественном сознании россиян сегодня преобладает положительное отношение к армейской службе. Во многом это стало результатом как заметного улучшения условий прохождения службы солдатами-срочниками (их быта, питания, обмундирования), так и широким возможностям для молодых людей вполне законно получить отсрочку или освобождение от призыва. Большинство оснований для освобождения от службы в армии можно разделить на три условные группы:

«Образовательные» — для учащихся очной формы обучения при получении ими среднего, высшего и послевузовского образования. Отсрочки от призыва в таких случаях действуют до окончания учебы или отчисления из образовательного учреждения.
«Медицинские» — в связи с признанием не годными либо ограниченно годными к прохождению военной службы по состоянию здоровья. Такие юноши либо совсем освобождаются от службы в армии, либо им предоставляется отсрочка на срок от 6 месяцев до 1 года, после чего нужно повторно пройти медкомиссию.
«Социальные» — предоставляется в связи с рядом сложных обстоятельств семейного характера, оговоренных законом.

В последней из указанных групп отсрочку либо освобождение от армии получают граждане:

занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, способные это делать;
являющиеся единственным опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры;
имеющие ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;
имеющие ребенка и воспитывающие его без матери;
имеющие двух и более детей;
имеющие ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.

Кроме того, право на освобождение от призыва на военную службу также имеют граждане в случае гибели (смерти) близкого родственника (отца, матери, родного брата, родной сестры) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы.

После прохождения всех необходимых процедур, с претендентом заключается контракт на срок не меньше 6 месяцев. В договоре прописывается, что контрактник закрепляется за определённой военной базой, получает возможность карьерного роста при должном исполнении своих обязанностей. Также в договоре указывается, что работник имеет право на переобучение и переквалификацию на новую военную специализацию.

Найти работу по контракту в Сирию можно через интернет-порталы. Многие сайты по трудоустройству предлагают российским мужчинам подобные вакансии.

Но лучше всего обратиться в военный комиссариат по месту фактического проживания и написать заявление, подтверждающее желание отправиться на работу в Сирию. После написания заявления, претенденту потребуется ждать не меньше 3 месяцев. За это время специальная комиссия принимает решение относительно отправки человека в данную горячую точку.

Уровень зарплаты работающего в Сирийской Арабской Республике контрактника зависит от таких факторов, как:

Военное звание.
Военная специализация.
Роль контрактника в проведении военных действий на территории Сирийской Арабской Республики.
Срок действия трудового договора.
Наличие наград и отличий у контрактника.

В среднем зарплата военного по контракту составляет 200 000 рублей. Если у российского военного имеются награды или большой опыт проведения военных действий, то его оклад будет превышать указанную сумму.

Офицеры в среднем зарабатывают до 300 000 рублей в месяц. Помимо основного оклада им начисляются доплаты и премии.

Согласно контракту, всем работникам военных баз на период несения службы предоставляется питание и проживание. Также солдат полностью обеспечивают необходимой одеждой и военным оборудованием. Помимо вышесказанного, их также обеспечивают медицинской помощью и всеми необходимыми медикаментами.

Зачастую многие военные служащие живут в так называемых военных лагерях, которые полностью укомплектованы всем необходимым. На территории лагеря размещаются не только жилые помещения, но и мастерские, предназначенные для ремонта и обслуживающих работ техники.

Сирия – горячая точка, поэтому случаи смерти или получения различного рода травм не являются чем-то особенным.

Если контрактник получил ранение, которое привело его к получению одной из групп инвалидности, то ему полагается выплата в размере 1 миллиона рублей.

Но стоит учитывать, что получить выплату можно лишь после заключения медицинской комиссии, которая подтвердит факт наступления инвалидности у человека.

Помимо военных, в Сирию проводится набор парикмахеров, поваров, ремонтников. Представителями гражданских специальностей принято считать рабочих, трудящихся на военных базах, но не имеющих военной специальности.

Парикмахеры, работающие на военной базе, в среднем получают до 120 000 рублей в месяц. Подобный оклад у продавцов и водителей.

Трудоустроиться парикмахером в Сирию сможет лишь человек, имеющий минимум 3 года опыта работы. Это же касается и продавцов. Продавец обязан знать кассовый аппарат.

К водителям предъявляются более строгие требования:

Отсутствие вредных привычек.
Наличие воинского звания.
Наличие водительских прав категорий С и В.

Для того чтобы попасть на контрактную службу, кандидат должен:

по месту жительства прибыть в пункт отбора контрактников, пройти консультацию об особенностях добровольной службы, условиях оплаты, начисления стажа и т.д.;
получить направление в военкомат и рекомендательное письмо;
в военкомат предоставить пакет документов, паспорт, оформить заявление установленного образца;
после тщательной проверки всех поданных документов кандидат получает направление на расширенную медицинскую комиссию;
после медицинской комиссии и успешной сдачи нормативов по физподготовке, претендент получает военный билет и направляется в учебную воинскую часть для подготовки к службе в горячих точках.

ВУЧ по обучению контрактников для выполнения воинского долга пределами РФ находятся на территории государства. Цель этой структуры – максимально подготовить контрактника к выполнению боевых задач по его основной воинской специальности. Срок обучения составляет 6-18 месяцев. Поскольку воинам предстоит представлять контингент Вооруженных сил РФ, они проходят дополнительные проверки со стороны командования и ФСБ. По завершению учебы курсантам могут быть присвоены звания «сержант» или «старшина».

Важно! Отправка контрактников на Ближний Восток, в том числе и Сирию, не осуществляется в индивидуальном порядке, переводятся одновременно подразделения или части. Поскольку контингент ограниченный, нет 100% гарантии, что каждый выпускник ВУЧ попадет именно в Сирию.

Важно! Кандидаты, состоящие в браке, перед отправкой должны предоставить нотариально заверенное согласие супруги (супруга).

С вакантными должностями специалистов на текущий момент можно ознакомиться на сайте МО РФ, в консультационном пункте по отбору контрактников, а также непосредственно в отделении военкомата по месту жительства. Что касается Сирии, то наиболее востребованные специальности обусловлены спецификой группировки, ее дислокации и численности. На территории САР в российскую группировку входят ВКС, ЗРК, военно-морская база. Все эти структуры необходимо обслуживать, охранять, осуществлять транспортировку и т.д. Поскольку солдат-срочников на территории Сирии нет, эти функции полностью ложатся на контрактников. Сегодня наиболее востребованы следующие специалисты:

морские пехотинцы;
водители военной техники;
техники и радиотехники;
танкисты;
артиллеристы;
операторы ЗРК;
инженеры;
саперы
военные полицейские;
медработники.

Я срочник и хочу служить в горячей точке

Российские офицеры в Сирии получают зарплату от 200 тыс. рублей в месяц и выше в зависимости от срока контракта и своего звания. Офицерский состав работает на контрактной основе и помимо основной зарплаты получает доплаты, которые увеличивают уровень ежемесячной зарплаты до 300 и более тыс. рублей в месяц. Обязательно прочтите, сколько получают в ФСБ.

С командованием российскими войсками в Сирии поддерживается постоянный контакт. Более высокую зарплату получают офицеры, участвующие в боевых вылетах на истребителях современного поколения. Уровень зарплаты летчиков в Сирии достигает 400 и более тысяч рублей в месяц. Зарплата зависит от количества вылетов и успешности проведенных операций.

Зарплата российских офицеров в Сирии полностью официальная, включает в себя НДФЛ и пенсионные взносы, выплачивается на банковский счет. Перечисление зарплаты осуществляется не реже одного раза в месяц, расчет производится на основании нескольких критериев оценки.

К водителям предъявляются определенные требования:

обязательно иметь воинское звание;
отсутствие вредных привычек;
наличие прав с открытыми категориями С и В.

С гражданскими специалистами в обязательном порядке заключается договор и проводится инструктаж по безопасности. Опыт работы в любой сфере должен быть от трех лет и выше.

Чтобы найти работу не в военной сфере и получить одобрение, надо приложить максимум усилий. Работа в Сирии для гражданских представлена такими специальностями, как:

преподаватель в высшем учебном заведении с месячным окладом не менее 1000 долларов, и 2000 при наличии зарубежного диплома;
инженер, специализирующийся на нефтедобывающем производстве.

Для того чтобы понять, что такое военная служба по контракту в Сирии, следует начать с общего представления о самой группировке, ее составе и дислокации.

По разным данным, общая численность российских военнослужащих в Сирии составляет примерно от 2,5 до 3,5 тысяч человек, расквартированных на нескольких военных базах.

Силы ВКС на данный момент используют один основной аэродром в Хмеймиме (25 км южнее Латакии) и два вспомогательных аэродрома Шайрат (40 км юго-восточнее г. Холмс) и Эт-тияс (между Холмсом и Пальмирой), используемые в основном для подскока и вертолетного базирования.

Численность и типовой состав авиационной группировки часто варьируются, но в среднем составляют от 40 до 60 самолетов, представленных штурмовой и бомбардировочной авиацией, а также истребителями прикрытия. При этом в прессе появлялись сведения о переброске перехватчиков МиГ-31 и новейшего разведывательного самолета Ту-214Р. Вертолетная группа предположительно составляет от 30 до 40 военно-транспортных машин и вертолетов огневой поддержки, в том числе новых Ми-28Н и Ка-52.

Противовоздушное прикрытие осуществляется современными ЗРК малой, средней и большой дальности в составе эшелонированной обороны, дополненные комплексами радиоэлектронной борьбы. В разведывательных миссиях активно используются БПЛА.

Военно-морская база находится в сирийском городе Тартус и играет главную роль в снабжении российской группировки, а также правительственной армии Сирии. Приблизительная численность личного состава составляет от 1200 до 1700 человек.

Все эти военные базы нужно охранять, обслуживать, снабжать и обеспечивать связью. Поскольку срочная служба в Сирии не предусмотрена, эти задачи ложатся преимущественно на рядовой и сержантский состав солдат контрактной службы. Фактически, служба в Сирии по контракту на начало 2017 года, в основном связана с пребыванием в районе дислокации перечисленных военных объектов, в удалении от непосредственной линии фронта. Хотя в отдельных случаях, при поисково-спасательных, разведывательных и гуманитарных миссиях (доставке питания и медикаментов в осажденные районы), можно и «понюхать пороху» на передовой.

Наибольшей угрозе, военнослужащие подвергаются во время сопровождения транспортных колонн, а также на борту вертолетов во время проведения различных операций в районах боевых действий, так как у противника имеются ПЗРК и ЗСУ. Помимо этого, всегда есть риск попасть под артобстрел или напороться на взрывное устройство.

По данным министерства обороны РФ, охранными функциями объектов, сейчас занимаются подразделения морской пехоты, ВДВ и военной полиции, также в прессе появлялись данные о наличии на авиабазе Хмеймим примерно 7-8 танков Т-90 или Т-72Б3 и такого же количества гаубиц Мста-С. Обслуживанием и снабжением летных групп, занимаются военнослужащие ВВС и инженерных войск. При продвижении сирийской армии и освобождении населенных пунктов, привлекаются саперные подразделения.

Исходя из этих сведений, можно заключить, что вакансии на службу по контракту в Сирии, имеются для обширного числа военных и военно-технических профессий: для военнослужащих радиотехнических подразделений, техников, операторов ЗРК, военных полицейских, водителей различной техники, саперов, обслуживающего персонала БПЛА, бойцов морской пехоты, десантников, представителей медицинской и инженерной служб, а также мизерного числа танкистов и артиллеристов. Но, несмотря на широкий перечень вакансий, общее число их невелико из-за очень ограниченных размеров военного контингента.

Если возник вопрос «Как попасть в Сирию добровольцем?», то информацию можно найти в нескольких источниках: на официальном сайте, в пунктах отбора и в военкоматах. Наличие военного билета — обязательное условие для рассмотрения кандидатуры. Соискатель должен быть физически и психически здоров. Если кандидат претендует на должность врача, то должен соответствовать по диплому и профессиональным качествам.

Работа и доступные вакансии в Сирии

К претендентам на заключение контракта и дальнейшую работу в Сирии предъявляется ряд обязательных требований:

возраст соискателя от 18 до 40 лет;
наличие соответствующего диплома об образовании;
надлежащая физическая форма, подтвержденная сдачей нормативов;
военный билет;
здоровье должно соответствовать категории «А» или «Б».

При соответствии всем требованиям кандидат должен посетить пункт отбора, прослушать инструктаж по мерам предосторожности и возможным рискам

Вероятность заключения контракта можно лишь предположить. Ни один аналитик не сможет точно ответить на вопрос о возможности служить в Сирии. Все форумы насыщены предложениями от граждан с различными ВУС. Многие делятся опытом, полагая, что он может пригодиться. Но после того, как на официальном уровне было заявлено о выводе российской группировки войск из САР, прогнозировать ситуацию пока невозможно.

Наивно было бы полагать, что там не останется ни одного российского солдата. Просто конкурс на замещение вакантных должностей ужесточится, а, следовательно, шансы из военкомата попасть в арабскую республику резко снизится. К тому же следует понимать, что даже при реальных столкновениях с боевиками служба может не быть приравнена к боевым действиям, так как официально объявлено о прекращении операции.

Россия с 2015 года имеет на территории Сирии военные объекты, которые требует постоянного обслуживания. Их необходимо защищать, поддерживать боеготовность, охранять, обеспечивать связью. Этим и занимаются специалисты, заключившие контракт с ВС РФ для работы в Сирии. Кроме того они участвуют в поисковых и спасательных операциях, доставке гуманитарной помощи, восстановлении разрушенных объектов и т.д. Рассматривая для себя данную деятельность важно понимать, что служба по контракту в Сирии связана с риском для жизни, т.к. на территории страны постоянно происходит противостояние мирного населения с агрессивно настроенной группой людей.

Прежде чем начинать подготовку к отъезду, требуется ознакомиться с предложениями и найти работу, соответствующую профессиональным навыкам, а также поэтапно пройти ряд обязательных процедур:

По месту своей прописки необходимо посетить пункт отбора контрактников и пройти собеседование, в ходе которого уполномоченное лицо в расскажет все нюансы службы, возможные риски, права и обязанности сторон.
Если соискателя все особенности службы устраивают и желание служить остается, он получает направление в военный комиссариат, где заполняет специальное заявление. На данном этапе проверяется профессиональное соответствие, отсутствие судимости, непричастность к правонарушениям и другие нюансы. На рассмотрение заявки уходит 3 месяца, после чего приходит ответ. Наличие военной специальности — одно из главных условий, влияющих на одобрение. Только после рассмотрения заявления и вынесения положительного решения соискатель получает направление на медицинское обследование.
После прохождения медицинской комиссии присваивается категория. Следует отметить, что проверка состояния здоровья для службы по контракту достаточно жесткая. Помимо отличного физического состояния кандидат должен успешно пройти психологический тест. Успешным прохождением считается, если присвоена категория “А” или “В”. Во всех остальных случаях отбор для соискателя завершается.
В случае успешного прохождения медкомиссии кандидат направляется на проверку физической подготовки. Здесь потребуется сдать ряд нормативов, по итогам которых и будет приниматься решение. Владение какими-либо боевыми искусствами значительно повышает шансы.
После того, как вынесено положительное решение претендента направляют в учебную воинскую часть, где будет вынесено окончательное решение о направлении в Сирию или другое место. Продолжительность нахождения здесь от 1 месяца до года. За время обучения командование готовит военнослужащих к особенностям несения службы в горячих точках, в зависимости от знаний и умений каждого бойца им присваиваются военные звания.

Служба по контракту горячие точки

возраст соискателя от 18 до 40 лет;
наличие соответствующего диплома об образовании;
надлежащая физическая форма, подтвержденная сдачей нормативов;
военный билет;
здоровье должно соответствовать категории «А» или «Б».

При соответствии всем требованиям кандидат должен посетить пункт отбора, прослушать инструктаж по мерам предосторожности и возможным рискам.

Служба в горячих точках по контракту предполагает особые условия, в которых трудятся военные. В настоящее время на российских базах трудится от 2500 до 3500 человек. По контракту служащие обеспечиваются питанием и проживанием. Солдаты одеваются в военную форму, на базе производится ремонт необходимой для работы техники. Российские граждане на территории Сирии могут получить гарантированную медицинскую помощь.

Специалисты, проживающие в военных лагерях, обеспечиваются всем необходимым для жизни. В мастерских проводится осмотр и ремонт техники. Контрактники проживают в лагерях, которые располагаются за 300 и более километров от проведения военных действий.

В Сирии не прекращаются военные действия, поэтому возможны различные травмы и более серьезные последствия. При получении инвалидности контрактник может рассчитывать на крупную единовременную выплату. Обязательным является наличие медицинской экспертизы. Размер выплаты зависит от тяжести последствий и устанавливаются индивидуально на основании заключения медицинской комиссии. Военнослужащий должен быть признан не пригодным к дальнейшему несению службы и нахождению на военной базе.

Размеры выплат периодически меняются, последние данные таковы:

инвалидность I группы – 1 750 000 руб.;
инвалидность II группы – 1 150 000 руб.;
инвалидность III группы – 580 000 руб.

Если контрактник погибает, его близким выплачивается компенсация в размере двух миллионов рублей. На деньги могут рассчитывать только родители, жена или дети. Погибшего военнослужащего хоронят за средства Министерства обороны.

Помимо контрактников, в стране требуются и представители мирных специальностей. Повара и инженеры, ремонтники и парикмахеры проживают на базах, но не являются военнослужащими. Возможная работа по контракту в Сирии и вакансии для русских, имеющих гражданские специальности, также представлены на сайтах. Продавцы, водители и парикмахеры получают около 120 тысяч рублей. Чтобы получить работу в Сирии, надо иметь опыт не менее 3 лет. Однако, устраиваясь на такую работу надо понимать, что это горячая точка, в которой периодически ведутся военные действия. Кроме хорошей зарплаты здесь можно получить ранение или вообще погибнуть.

К водителям на военной базе предъявляются определенные требования:

обязательно иметь воинское звание;
отсутствие вредных привычек;
наличие прав с открытыми категориями С и В.

Работа и доступные вакансии для россиян в Сирии в 2021 году

По сведениям СМИ, ссылающимся на источники в министерстве обороны РФ, зарплата контрактников сержантского и рядового состава на службе в Сирии составляется из “командировочных” – 43 доллара в день, а также основного денежного довольствия в 70-100 тысяч рублей. Также возможны различные премии и надбавки в размере нескольких десятков тысяч рублей. Суммируя эти выплаты, в среднем солдаты получают 180-250 тысяч рублей в месяц.

На случай гибели военнослужащих или получения ими увечий в ходе пребывания в Сирии, МО РФ предусмотрело страховые выплаты. В случае гибели солдата, семье должна быть выплачена компенсация в размере 2 миллионов 340 тысяч рублей, в случае получения инвалидности 1-ой группы – одного миллиона 750 тысяч рублей, 2-ой группы – одного миллиона 160 тысяч рублей, 3-ей группы – 584 тысяч рублей.

В апреле 2017-го в часть в Сергеевке выезжал спецназ — разбираться с группировкой из срочников, контрактников и «дембелей», обложивших солдат и даже офицеров данью. Но, несмотря на спецназ и уголовное дело, насилие продолжается, свидетельствуют служащие и их родственники.

Служба в Сергеевке становится буквально невыносимой: Самохвалов помнит, как служащий из его роты пытался застрелиться в карауле. Пуля прошла навылет, неудавшегося самоубийцу отправили домой. В марте 2017 года с собой покончил еще один служащий.

«Контрактники „по дурке списываются“: вены вскрывают, их в больницу кладут, потом везут в город и отправляют домой», — рассказывает Сапегин.

«Что происходит на Дальнем Востоке, вообще непонятно, — говорит Щербак из „Солдатских матерей Петербурга“. — Правозащитных организаций, которые работали бы там с армией, я практически не знаю. Судя по тому, что время от времени приходят обращения из Сергеевки и к нам (в Санкт-Петербург. Прим. ред.), дела не очень хорошо. Далеко от центра, контроля меньше, расстояния большие — больше беспредела».

Сергеевка — не единственная такая часть. Только за последний год из 90-й дивизии в Чебаркуле Челябинской области сбежали по меньшей мере пятеро контрактников.

Некоторые перед побегом рассказывали родным о поборах, другие просили выслать деньги. В 2014 году в той же части десять человек пытались совершить массовый суицид. Последним в июне 2020 года пропал Егор Лукиных, его до сих пор не обнаружили.

Кто-то из сбежавших из Чебаркуля потом вернулся, кого-то так и не нашли. После того как «бегунки» находятся, их родные больше говорить о случившемся не хотят. Контрактник Данил Золотаренко, которого искали полгода, нашелся живым. На сообщения корреспондента «Важных историй» он не ответил, его жена сказала, что после возвращения он перестал с ней общаться. Также служащий по контракту Николай Фендриков нашелся спустя несколько месяцев — его мать по телефону ответила корреспонденту «Важных историй»: «Единственное, что я могу сказать, — у нас все нормально».

«Минобороны очень плотно работает с родителями погибших или пострадавших в ходе несения службы военнослужащих, — говорит Булат Мухамеджанов, координатор правозащитной организации „Зона права“. — Сейчас серьезные компенсации идут, счет на миллионы рублей».

По его словам, после выплаты компенсаций у военнослужащих и их семей часто становится меньше претензий — поэтому они не хотят рассказывать о полученных в армии травмах или смерти. К примеру, за увольнение из-за полученной на службе травмы контрактнику выплатят 2,75 миллиона рублей, следует из контракта Минобороны со страховой компанией «Согаз».

«Новая газета» изучила приговоры по статьям, описывающим неуставные взаимоотношения между служащими, содержащиеся в государственной системе «Правосудие». Журналистам удалось обнаружить более полутора тысяч приговоров по таким делам в 2016–2020 годах. Большинство из них вынесено в Московской области, Приморском (Сергеевка) и Хабаровском краях. По словам Антона Щербака, к частям, в которых распространено насилие, также относятся Отдельная дивизия особого назначения (ОДОН) в Балашихе, Кантемировская и Таманская дивизии в Наро-Фоминске, части в Каменке и Луге в Ленобласти. В части в Чебаркуле не ответили на запрос «Важных историй».

Даже когда в части царят вымогательства и насилие, основная причина побега не в них, а в отсутствии механизмов контроля: солдаты не могут пожаловаться, уволиться или хотя бы перевестись в другую часть.

Иван Дудицкий сознательно пошел служить по контракту, рассказывает он «Важным историям»: его бывшая жена с ребенком жила в Твери, по соседству с войсковой частью, сам он жил в области. Дудицкий хотел поступить на службу в тверскую часть, чтобы чаще видеться с дочерью. В ноябре 2017 года он подписал контракт с частью № 53956 на два года.

До этого он уже прошел срочную службу под Лугой в Ленинградской области. Наблюдая за тем, как там служат контрактники, Дудицкий думал, что это может быть неплохим вариантом и для него. Но из Твери Ивана сразу же отправили в командировку в Ростовскую область, на полигон «Кузьминский», где ему предстояло провести четыре месяца.

«Пацаны мне сказали: на машину, на которую ты пришел, водителя уже два года нет, — вспоминает Дудицкий. — Такого не будет, что ты, как положено, будешь четыре месяца на полигоне, четыре — в месте постоянной дислокации. Ребята уже год или два находятся в области, просто в поле».

Дудицкий также утверждает, что на полигоне обнаружил, что получает не ту зарплату, о которой договаривался: в расчетном листе он якобы видел 15–16 тысяч, хотя обещали «не меньше тридцатки». «Начальники сначала говорили: подожди, приказ в силу вступит, — рассказывает бывший служащий. — Я три месяца пробыл на этом полигоне, объяснений никаких не было, и я понял, что находиться где-то в поле, не имея связи с гражданскими людьми, за 16 тысяч не имеет смысла».

Дудицкий сказал начальству, что хочет уволиться, пока у него не кончился испытательный срок. Руководство согласилось, пообещав начать формировать документы для увольнения. Но за этим ничего не последовало — Дудицкий считает, что командиры просто ждали, пока испытательный срок кончится: «Военнослужащий на испытательном сроке имеет право голоса, [может] уволиться, а как только этот срок заканчивается, он не имеет права собой распоряжаться, пока не закончится контракт».

На самом деле это не так. «Испытательный срок только в одну сторону действует: это его [солдата] могут уволить за то, что он не прошел испытание, а он сам не может так сказать», — рассказывает Арсений Левинсон из правозащитной организации «Гражданин и армия».

Но покинуть армию в этот период все же может быть проще, чем в остальной срок службы, отмечает Щербак из «Солдатских матерей». Уволиться по собственному желанию после подписания контракта в принципе невозможно, но на испытательном сроке командование иногда идет навстречу и само увольняет солдат. Хотя чаще, по словам Щербака, все развивается по другому сценарию: «Говорят: подпишешь контракт, не понравится — расторгнешь. Потом командование тянет время, вешает лапшу на уши бойцам, три месяца проходят — и все, уволиться очень сложно. Но многое зависит и от того, как сам солдат действует: верит ли он обещаниям или формализует свои требования на бумаге, пишет рапорты».

«Не то чтобы я покинул полигон, никому не сказав. Я всех [сослуживцев] оповестил, — говорит Иван Дудицкий. — За мной даже слежку ночью устанавливали». В феврале 2018 года, когда следить стали менее пристально, он подловил момент и уехал.

«Я сразу приехал к месту основной дислокации, пришел к начальнику и сказал, что документы [об увольнении] не идут, — вспоминает Иван. — Они сразу каким-то образом пришли — и меня стали заставлять ехать обратно на полигон. [Говорили]: „мы тебя уволим, но там просто по штату кто-то должен находиться“. А я общался с людьми, которые весь срок службы на полигоне находятся за те же деньги, что я, — из-за того, что их некому заменить. Если бы я бы туда вернулся, я бы там остался на весь срок своего контракта».

В Твери Дудицкий стал каждый день ходить на службу, делал ремонт в клубе — и надеялся уволиться. Но на него возбудили уголовное дело по статье 332 УК РФ — о неисполнении приказа командира. В части не ответили на запрос «Важных историй».

«Военный сам себе не подчиняется, а подчиняется приказам, — говорит Дудицкий. — Так в уставе написано: сначала приказ нужно выполнить, а потом его обжаловать. Мне устный и письменный приказ отдавали, что я должен убыть на этот полигон. Я слышал, когда были проблемы с неисполнением условий службы контракта, ребята ковырялись в законе или могли сказать, что заявят в военную прокуратуру. Видимо, поступали поумнее меня — я не юрист и тонкостей не знаю. Я думал, у меня все пройдет более-менее нормально, потому что я нормально поступил: сказал, что хочу уволиться по-человечески, приходил на службу, что-то делал».

В мае 2018 года Тверской гарнизонный военный суд признал Дудицкого виновным и приговорил его к штрафу размером 60 тысяч рублей. По словам осужденного, такая сумма — редкость, другие военные из его части, которых увольняли, например, из-за наркотиков, получали максимум 25 тысяч штрафа. В приговоре говорится, что его действия причинили части существенный вред: «снижение уровня воинской дисциплины, подрыв принципа единоначалия и авторитета командира, отрыв военнослужащих от выполнения обязанностей».

Одним штрафом не обошлось: Иван теперь не может устроиться на работу. Из части его официально уволили за неисполнение условий контракта, по его словам, это фактически то же самое, что увольнение по статье — теперь ему не дают пособие по безработице. Опрошенные «Важными историями» эксперты говорят, что такого основания для невыплаты пособия нет — возможно, Дудицкий неправильно понял позицию трудовой биржи либо ему дали неверное разъяснение.

Увольнение по неисполнению условий контракта чаще всего мешает устроиться на работу в силовые структуры, в МЧС, в полицию, говорит Щербак: «Там обычно смотрят и думают: почему это уволили по статье? Наверное, лучше не связываться. Но иногда вызывают на разговор, пытаются разобраться в причинах».

Проверку службы безопасности в крупных российских и международных компаниях Дудицкий не проходит — вероятно, потому, что видна его судимость. «Мне говорили, что это будет учитываться только в военной тематике, что на „гражданку“ это не распространяется, — говорит бывший военнослужащий. — После армии-то я работу нашел, но сейчас из-за коронавируса с марта состою в центре занятости, занимаюсь какими-то калымами, где-то подзарабатываю, ну как пол-России».

Идет антиспам и антибот проверка…

«Нас особо никто не спрашивал — просто вывели из строя, кто больше полугода отслужил: „Поздравляем, ребята, вы теперь контрактники!“, — рассказывает Анатолий Балыбердин из Свердловской области (имя и место жительства героя изменены по просьбе героя. — Прим. ред.). — Я пытался сначала уволиться, как мне обещали, по испытательному сроку, без статьи. Но получилось как получилось».

«Закон разрешает переход со срочной службы на контракт, — поясняет Левинсон из „Гражданина и армии“. — И командиры часто в добровольно-принудительном порядке заставляют срочников писать рапорт на заключение контракта, потому что у них план, чтобы контрактников в этом году было больше, чем в прошлом».

Срочникам, которые сейчас служат всего год, обещают, что служить по контракту дольше не придется — несмотря на то, что первый контракт обычно заключают на два или три года. Руководство, по словам Левинсона, заверяет солдат, что их уволят через год, «как только дембель подойдет», а потом говорит: «нет, служи, ты же [контракт] подписал!»

«Служба по контракту — это не трудовые отношения, когда человек может написать заявление за две недели [до ухода]», — говорит Левинсон. Уволить контрактника могут либо по инициативе командования за невыполнение условий контракта, либо при наличии уважительных причин — устанавливать и оценивать их будет аттестационная комиссия части.

«В законодательстве эти уважительные причины не установлены, а в трактовке Верховного суда уважительными являются только те причины, которые объективно не позволяют в полном объеме выполнять условия заключенного контракта, — поясняет Щербак из „Солдатских матерей Санкт-Петербурга“. — Например, если супруга по каким-либо причинам не работает и семья живет только на денежное довольствие мужа, которое при его разделении на всех членов семьи дает меньше прожиточного минимума на человека».

Уволиться по невыполнению условий контракта тоже непросто, говорит Щербак: «Мы сталкивались с тем, что у человека три, четыре взыскания, выговор, строгий выговор, еще строгий выговор — и его не увольняют».

Балыбердин заключил контракт в ноябре 2016 года — и сразу же уехал в командировку в Ростовскую область, на полигон у границы с Украиной: «Ни для кого не секрет, что там наши войска стоят. Но если б я был срочником, меня бы туда не отправили. Туда выезжали только БТГр (батальонные тактические группировки), в которых только по контракту служат».

Еще в 2015 году правозащитники рассказывали, как солдат срочной службы пытались заставить подписать контракты, чтобы отправить на Донбасс. На тот момент там проходили боевые действия в рамках вооруженного конфликта между Украиной и непризнанными Донецкой и Луганской народными республиками. Россия отрицала, что в конфликте участвуют российские военнослужащие, однако СМИ и правозащитники неоднократно публиковали доказательства участия российской армии в конфликте. При этом погибших в Украине российские власти официально называли погибшими «на учениях в Ростовской области».

Как и Балыбердину, срочникам, которых хотели отправить на Донбасс, обещали, что служить весь срок контракта не придется — после командировки они без проблем смогут уволиться. «Сыну объяснили, что контракт — формальность. Он нужен, потому что срочников можно отправлять на учения только на месяц, а в Ростовскую область требуется на три», — рассказывал журналистам отец одного из военнослужащих.

Некоторым служащим, отказавшимся подписать контракт ради поездки в Ростов, правозащитники помогли добиться демобилизации в срок, но Балыбердин к ним не относится.

После безуспешных попыток уволиться на испытательном сроке в феврале 2017 года он бежал из армии — точнее, просто не вернулся из отпуска. Балыбердин знал, что его ищут. По его словам, в родном городе он связался с местной комендатурой: там ему сказали, что, заставив его подписать контракт, с ним поступили несправедливо и что он может избежать наказания. Но в итоге местный Следственный комитет возбудил дело по части 4 статье 337 УК РФ — о самовольном оставлении места службы продолжительностью свыше одного месяца. Такая статья предполагает наказание в виде лишения свободы на срок от года до пяти лет.

В приговоре Балыбердина (есть в распоряжении редакции «Важных историй») приводятся показания его матери: в мае 2017 года сын приехал к ней домой и рассказал, что не вернулся в часть из отпуска, потому что «опасался, что его отправят в служебную командировку на Донбасс». «Страха перед этим не было на самом деле, надо было просто себя как-то оправдать, — говорит он сейчас. — Просто я вообще не собирался по контракту служить, я пришел отслужить свой год и уйти домой».

Суд признал Балыбердина виновным и приговорил его к году лишения свободы условно, после этого его уволили из части, несмотря на то, что по приговору командование должно было наблюдать за его поведением во время испытательного срока. По телефону с корреспондентом «Важных историй» он разговаривал, находясь в колонии-поселении — туда он недавно попал уже по другой статье, за кражу.

В 2019 году приговор по части 3 статьи 337 УК РФ (оставление места службы свыше десяти дней, но не более месяца) получили 307 человек, по части 4 статьи 337 (свыше месяца) — 596 человек. По более тяжелой статье о дезертирстве (ст. 338 УК РФ) — 31 человек, сообщили в ответ на запрос «Важных историй» в Судебном департаменте при Верховном суде. Осужденных по 337-й статье могут приговорить максимум к пяти годам лишения свободы, по 338-й — к десяти, если побег был совершен группой или со служебным оружием.

Все герои этого текста привлекались к уголовной ответственности за побег. Роман Сапегин, несмотря на уверенность в собственной правоте, отсидел полгода в колонии-поселении — его осудили по статье о самовольном оставлении части. В колонии Сапегин работал на ферме и теперь разводит лошадей у себя дома в Иркутской области — хочет создать свой бизнес: «Ко мне люди будут приезжать на экскурсию, на охоту. Поехал, показал места: речку, озеро. Будет очень нормально, хорошо».

Служащий может быть освобожден от ответственности, только если его поступок стал «следствием стечения тяжелых обстоятельств». Но доказать это почти невозможно, если не готовиться заранее. «Ребятам тут не надо рассчитывать на себя или адвоката по назначению. Надо хорошего адвоката искать, который бы нормально сформулировал позицию, — говорит Щербак. — С пустыми руками идти в военный следственный отдел, рассчитывая, что там тебе помогут, не стоит».

Правозащитник рассказывает, что есть и успешные случаи. Например, Александр Тимашев, служивший по контракту в Каменке, был уволен по собственному желанию при наличии уважительных причин.

«Меня на это [побег] уговаривали поначалу, а я хотел уволиться, — вспоминает Александр Тимашев, подзащитный „Солдатских матерей“, бежавший вместе с сослуживцами из части в Каменке в Ленинградской области. — Но потом я понял, что меня никто не отпустит, и согласился, что нужно бежать. Мы потеряли, до сих пор не понимаю как, [одного из бежавших служащих] Михеенко в лесу, бежали болотами, лесами, добежали до санатория „Выборг-1“, и оттуда я вызвал такси до питерского „Комитета солдатских матерей“, где нас встретил Антон [Щербак]».

Тимашев пошел служить по призыву, но в 2018 году, еще не дослужив срочную службу, решил подписать контракт. Пять человек из его части в Гарболово поехали в войсковую часть № 02511 в Каменке, славящуюся дедовщиной и насилием.

Около двух месяцев они продолжали в Каменке срочную службу, пока проходили комиссию, чтобы начать служить по контракту. «Самое подлое — пока не был подписан контракт полностью, к нам относились даже очень дружелюбно, — вспоминает Тимашев. — Мы, еще не заключившие контракт срочники, спокойно выходили за пределы части в магазины, могли спокойно пройтись в кафе, ресторан, съездить в Выборг. Такими методами нас заманили на эту контрактную службу в Каменке».

При этом уже служившие в части контрактники намеками советовали Тимашеву и его сослуживцам не подписывать контракт, но, поскольку «им было запрещено говорить почему», Тимашев им не поверил: «Как только поставили [подписали] контракт, тут и начались наши злоключения».

Товарищи Тимашева стали жертвами издевательств, избиений и вымогательств со стороны младшего сержанта Михаила Емельянцева и ротного Замира Курбанова. Тимашева они не трогали — но ему пришлось столкнуться с издевательствами от старшины роты (его имя известно редакции «Важных историй»).

Как-то раз он вместе с еще несколькими контрактниками остался в наряде на новогодних праздниках, когда в части почти никого не было. «Старшина пьяный в одних трусах пошел на улицу покурить, вернулся в казарму, — вспоминает Тимашев. Он в этот момент заполнял документы, поэтому дверь старшине открыл старший по званию контрактник. — У старшины вопрос: „А почему мне открывает сержант, а не рядовой?“ Сержант отвечает: „Он заполняет бумаги по моему приказу“. — „Нет, он должен оторваться от бумаг и открыть мне дверь“».

Старшина заставил Тимашева и второго служащего сесть у стены и сказал, что сейчас они будут играть в игру: «Я бью вас по лицу с ноги, если вы падаете, то поднимаетесь и я вас еще раз бью». «Падали мы часто, — вспоминает Тимашев. — Около двух часов мы в эту игру играли. Вышел еще один сержант, ему показалось забавным начать снимать на видео, как нас избивают. Нас заставили отжиматься, берцем давя на голову, и так до пяти утра, пока не пришел ответственный офицер и не разогнал всю эту шушеру».

Самый главный вопрос: существуют ли частные военные компании на территории Российской Федерации? Да, ЧВК в РФ есть. Но с этими компаниями связано много слухов и газетных уток.

Многим интересно, как попасть в ЧВК Вагнера в России? Считается, что именно эта компания вербовала сотрудников для урегулирования вооруженных конфликтов, потрясших современность. Однако официальной информации о таком объединении нет. Как оно вербует сотрудников, тоже неясно — нигде не представлено открытых вакансий в ЧВК Вагнера.

Вместе с тем есть реально существующие российские частные военные компании. Это ЧВК «МАР» (Петербург), «РСБ-Групп» (Москва) и проч. Они имеют официальные сайты, где рассказывают о собственной деятельности. Там же перечислены все требования к кандидатам, необходимая контактная информация.

Как попасть в ЧВК России в Сирии? Это невозможно. Если обратиться к информации на сайтах официальных компаний, то мы сразу заметим, что они не занимаются наемничеством как таковым, не принимают участия в военных действиях на стороне незаконных вооруженных группировок и иностранных государств.

Какую же работу предлагают кандидатам российские ЧВК? Это следующее:

Участие в сухопутных операциях.
Техническая защита.
Разминирование объектов.
Участие в морских операциях.
Техническая защита.

Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать базовым требованиям к сотрудникам подобных организаций.

Все частные военные компании, существующие сегодня в мире, можно разделить по роду их деятельности на следующие категории:

Обучение и подготовка специалистов для дальнейшего решения ими боевых задач.
Разработка планов военных операций, боевая подготовка согласно им, стратегическое планирование.
Инженерное, тыловое обеспечение заказчиков.
Проведение сухопутных операций.
Проведение морских операций.

Как попасть в России в ЧВК интересно порой самым разным гражданам. Но надо помнить, что существуют строгие критерии отбора сотрудников. Требования физического характера:

Возраст: от 25 до 45 лет.
Рост: от 175 см и выше.
Отсутствие вредных привычек и зависимостей — пристрастия к табаку, алкоголю, наркотикам и проч.
Хорошая физическая подготовка.
Отсутствие ограничений занятия какой-либо деятельностью по состоянию здоровья.
Готовность выполнять служебные задания в любых климатических условиях.

Есть и социальные критерии отбора:

Отсутствие каких-либо судимостей (в том числе и погашенных).
Если есть факт увольнения из рядов Вооруженных сил, это не должно быть по дискредитирующей статье.
Отсутствие подозрений в причастности к террористической группировке.
Готовность уважать свободы и права соотечественников и граждан других государств.

Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать и следующим психологическим критериям:

Стрессоустойчивость.
Психическая уравновешенность.
Ответственность.
Внимательность.
Готовность к работе в психологически тяжелых условиях.
Выносливость.
Способность к быстрому физическому и моральному восстановлению.
Адаптация к самым неожиданным условиям.
Наличие медицинских документов, подтверждающих отсутствие психических болезней, запретов на физиологические нагрузки.

Определим также группу граждан, кто поступить в ЧВК в России может без очереди:

Офицеры, имеющие опыт участия в боевых операциях.
Офицеры, которые в прошлом были руководителями операции военного характера.
Военнослужащие-контрактники.
Выпускники российских военных учебных заведений с хорошей боевой подготовкой.
Офицеры, имеющие боевые награды.
Офицеры запаса силовых ведомств.
Кандидаты, получившие образование по какой-либо уникальной воинской специальности.
Ветераны боевых действий.
Кандидаты, не связанные семейными узами.

Мы разобрались, что есть ЧВК в России. Как попасть туда? Необходимо соответствовать всем требованиям, упомянутым выше. Кроме того, могут появиться и дополнительные условия, связанные с выполнением определенного задания.

Например, следующие требования:

Знание определенного иностранного языка на разговорном уровне.
Наличие базовых навыков обращения с оружием.
Минимальные навыки работы в защитной службе.
Владение определенными боевыми искусствами.
Разрешение на ношения огнестрельного оружия.
Отличная спортивная подготовка.
Опыт участия в боевых операциях.
Опыт службы в российских Вооруженных силах.
Опыт работы в сложных климатических условиях.
Умение работать в команде, находить общий язык с различными личностями.
Навыки экстремального вождения.
Готовность непосредственного подчинения боевому командиру и проч.

Как устроиться в ЧВК России? Важно иметь в виду и следующий важный момент. ЧВК многих иностранных государств не предъявляют жестких требований к кандидатам — их подготовке, образованию, военному опыту. Связано это с тем, что новых сотрудников необходимому учат уже непосредственно в процессе прохождения службы. Что же касается российских ЧВК, они очень внимательно относятся к подбору нового персонала, проверяют детали биографии кандидатов.

Если проводится набор в ЧВК, то, как правило, требуются люди самых различных профессий. Где-то и разного гражданства. Каждая ЧВК имеет собственные требования к этим факторам.

Если обратиться к российским частным военным компаниям, то туда принимают только кандидатов с гражданством РФ. Если вы решили пройти отбор в иностранную ЧВК — возможно, состав ваших будущих коллег будет многонациональным.

Нередко зарубежные компании останавливают свой выбор на обычных местных жителях с хорошей физической подготовкой, не имеющих военного опыта вообще. После принятия в ряды ЧВК их обучают всему необходимому профессиональные инструкторы. Ценится знание обычаев, местности, языка того района, где предстоит выполнить задание. Кроме того, иностранные ЧВК останавливают выбор на местном населении и по той причине, что в большинстве своем оно выдвигает низкие требования к оплате своего труда.