Повышение пенсии с большим стажем работы постановление правительства

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение пенсии с большим стажем работы постановление правительства». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Доплата «за стаж» касается тех, кто имеет длительный период подтвержденного трудового стажа. О том, действует ли данная программа в конкретном регионе, сколько лет стажа считается «длительным» периодом и какая сумма доплаты положена, необходимо уточнять в каждом конкретном случае в территориальных органах соцзащиты или отделениях ПФР.

Подробнее о том, как производится расчет и выплата пенсий в РФ, узнайте в нашей рубрике «Пенсии».

Что изменилось в пенсионной системе с 2021 года

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2021 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

1. если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
2. если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
   если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Пример:

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2021 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Если стаж более 40 лет, нужно ли обращаться в пенсионный фонд

Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.

Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.

При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:

• прохождение службы по призыву;
• уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
• помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
• служба на условиях контрактного соглашения;
• декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.

В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога – это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.

Оформление надбавки к пенсии за выработку стажа более 40 лет при наличии статуса Ветеран труда требует предварительной подготовки ряда бумаг. Прежде всего, при визите в соцзащиту следует получить бланк заявления и заполнить его собственноручно.

Далее, форму заявки потребуется передать в руки ответственного сотрудника вместе со следующими документами:

1. паспорт подателя запроса;
2. выписка из Пенсионного фонда, указывающая на факт оформления пенсии по старости;
3. СНИЛС;
4. справки с места бывшей трудовой деятельности либо, если такой возможности нет, бумаги из архива субъекта РФ;
5. выписка с банковского счета, указывающая на факт перечисления заработанных денежных средств;
6. договора с нанимателями, подтверждающие наличие трудовых отношений;
7. удостоверение ветерана трудовой деятельности.

Если ранее статус Ветеран труда не был закреплен официально, предварительно потребуется его зафиксировать. Такая процедура также осуществляется органом соцзащиты по месту постоянного обитания пенсионера.

Что касается того, какие документы нужны для получения удостоверения, их перечень включает:

• личный паспорт;
• трудовую книгу;
• награды либо документальное подтверждение премий, полученных за период профессиональной деятельности;
• фото стандарта 3×4 для вклейки в документ.

Также для подготовки удостоверения допускается предоставить любые бумаги, доказывающие факт не просто длительной, но усердной и продуктивной деятельности на каком-либо поприще.

Повышение пенсионной выплаты в связи с достижением стажа, равного 40 годам труда, осуществляется на основании наличия статуса Ветеран труда. В этом случае доплата представляет собой фиксированную надбавку, установленную властями конкретного населенного пункта. Вдобавок работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет пенсии, связанный с накоплением дополнительных баллов за период деятельности, осуществленной уже после оформления пособия по старости. В этом случае перерасчет производится автоматически. А вот оформление надбавки на основании сорокалетнего стажа потребуется активировать самостоятельно в органах соцзащиты субъекта РФ.

Органы соцзащиты начнут переводить деньги уже с августа по тем реквизитам граждан, что переданы в учреждение. Важно отметить, что условия назначения выплаты, ее размер не регулируются единой федеральной законодательной базой. Порядок перечисления средств полностью регулируется властями региона.

Отметим, что социальная защита получила доступ к ЕГИССО относительно недавно, однако уже активно информирует пенсионеров о полагающихся выплатах. Сейчас во многих регионах началась деятельность по восстановлению прав граждан на доплаты, на которые они имели право, но их не получали. В том числе началась работа по возобновлению некоторых выплат пенсионерам, которые по различным причинам им отменяли.

Например, в ряде регионов пенсионеров, которые имеют звание Ветерана труда, лишали ветеранских доплат или других льгот, если суммарно граждане получали более одного или одного с половиной прожиточного минимума.

После достижения пенсионного возраста каждому гражданину автоматически устанавливается пенсионное пособие, которое зависит от имеющегося на этот момент трудовой выслуги, размера заработной платы и страховых отчислений. Размер его не окончательный. Ежегодно производится перерасчёт установленного пособия по следующим категориям:

• для пенсионеров, завершивших трудовую деятельность – это индексация пенсии с учётом ежегодной инфляции;
• для работающих пенсионеров – увеличение надбавки соответственно накопленным за прошедший год баллам.

Размер доплаты к пенсии за большой стаж работы – более 40 лет – в 2019 году уникален в своём роде. Он никак не связан с индексацией и перерасчётом в связи с увеличением числа личных пенсионных баллов. Основное требование для её получения – подтверждённый статус Ветерана труда. Зафиксировать официально статус и получить удостоверение Ветерана труда можно обратившись в районное отделение Пенсионного Фонда или органов соцзащиты.

Как записано в законе №5-ФЗ, на получение статуса Ветерана труда имеют право граждане, которые:

• имеют время непрерывной работы на одном предприятии 15 лет, удостоены наград и знаков отличия за трудовые заслуги в одной из отраслей промышленности или народного хозяйства. Полное время занятости от 20 лет для женщин и от 25 – для мужчин;
• имеют награды – ордена, медали, грамоты – полученные в СССР или уже в Российской Федерации;
• начали свою трудовую деятельность до достижения совершеннолетия – в период Великой Отечественной Войны – и имеют полную длительность трудового стажа: женщины – 35, мужчины – 40 лет.

Граждане со статусом Ветеран труда, имеют право на льготы, в том числе – в сфере налогообложения, оплаты ЖКХ, на транспорт и в сфере здравоохранения. Однако, независимо от статуса доплата положена и другим категориям граждан, проработавшим много лет. В этом случае её размер определяется через увеличение пенсионного коэффициента. Дополнительно пять баллов начисляются женщинам, работавшим 40лет, и мужчинам со сроком работы от 45 лет. Некоторые надбавки положены женщинам уже при выслуге от 30 лет и мужчинам, если они отработали не менее 35 лет.

Основное условие для начисления денежной помощи по старости – достижение лицом необходимого возрастного уровня и гражданство России.

Для того, чтобы было оформлено и регулярно начислялось пособие, просто дожить до старости недостаточно.

В этом случае важную роль играет количество трудовых лет. Именно от этого прямо зависит окончательная сумма пенсии.

Здесь действует такой принцип – чем больший у гражданина отработанный период, тем на более высокую выплату он может рассчитывать.

Такой закон заставляет многих людей в преклонном возрасте продолжать официально трудиться.

Лицо может оформлять пенсионное пособие, достигнув периода девятилетнего стажа. Это время позволяет ему получать минимальное количество денег.

Кроме увеличения пенсионных выплат, связанного с перерасчетом и индексацией, пенсионеры имеют право на прибавку к назначенной пенсии за продолжительность стажа. Это условие обязательно для начисления дополнительных средств.

По закону в 2020 году в России осуществляется доплата к пенсии за стаж 35 лет и более. Для того, чтобы этот закон вступил в силу, необходимо выполнение ряда требований, без которых работающий человек на пенсии может получить дополнение к пособию на общих правах. Для него повышение не будет зависеть от продолжительности профессиональной деятельности.

Лицам, желающим получить право на дополнение к пенсионным выплатам после достижения 35-летнего стажа, необходимо соответствовать некоторым критериям. Одним из них является статус Ветерана труда.

Фиксация данного звания происходит только при соблюдении таких требований:

1. лицо владеет орденами, медалями и другими знаками Российской Федерации – званиями, благодарностями или грамотами;
2. человек начал трудиться во время ВОВ, не достигнув совершеннолетия, при стаже в 40 лет для мужчин и 35 – для женщин;
3. отличительные знаки за заслуги во время труда за период не меньше 15 лет, при общем количестве лет работы 20 и 25 для женщин и мужчин.

Государством предусмотрены еще некоторые надбавки, получить которые могут мужчины, достигшие периода труда 35 лет и больше, и женщины со стажем 30 и больше.

При таких условиях начисляют один дополнительный коэффициент. 5 бонусных баллов полагаются при сорокалетней деятельности для женщин, и при сорокапятилетней — для мужчин. В том случае, когда человек достиг пятидесятилетней границы стажа, ему полагается фиксированная доплата.

С 1 января 2019 года была установлена надбавка к пенсии лицам, проживающим в сельской местности.

Прибавка к пенсии за «сельский» стаж устанавливается гражданам, которые:

• получают страховую пенсию по старости или по инвалидности;
• проживают в сельской местности;
• наработали не менее 30 календарных лет стажа в сельском хозяйстве;
• не трудоустроены.

Не вся трудовая деятельность в сельской местности будет учтена для назначения прибавки. Правительством РФ в постановлении от 29.11.2018 № 1440 утверждены перечень работ, профессий и специальностей, которые учитываются при установлении надбавки за «сельский» стаж (в частности трактористы, ветеринары, рыбоводы, агрономы и т.д.).

Если данной профессии (работы) нет в Списке, то трудовая деятельность в «сельский» стаж не включается (например, бухгалтер, воспитательница детского сада и др.).

Размер прибавки установлен в размере 25% суммы фиксированной выплаты к пенсии по старости (по инвалидности). С января 2019 года фиксированная выплата была равна 5334,19 руб. Соответственно надбавка будет выплачиваться в размере 1333,55 руб.

Кому положена доплата к пенсии за стаж

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно — 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
2. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем — 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами — 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами — 10 668,37 рублей.
3. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:

• 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми —12 календарных лет);
• страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.

Без иждивенцев — 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем — 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами — 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами — 16 002,56 руб..

4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:

• 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми —17 календарных лет);
• страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

Без иждивенцев — 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем — 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами — 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами — 13 868,88 руб..

5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.

6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2021 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.

Денежный эквивалент набора соцуслуг составляет 1211,66 рубля в месяц. Кто захочет оставить льготы, будет получать их не по номинальной стоимости, а в необходимой для этого сумме.

Кроме того, надбавку же получат россияне, которым исполнилось 80 лет. Она составляет 6044,48 рубля.

Повысят пенсию также проживающим в районах Крайнего Севера и тем, кто проработал в этих условиях 15 календарных лет или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Увеличат пенсию и тем, кто уволился или закрыл ИП в мае 2021 года. Такие граждане получат индексацию пенсии в сентябре 2021 года за три последних месяца.

Повышение пенсий в России всегда происходит в несколько этапов, вот они:

• С 1 января неработающим пенсионерам индексируют размеры страховых пенсий. Так, в январе 2021 года такая индексация составила 6,3% и коснулась пенсий по старости, инвалидности и случаю потери кормильца.
• С 1 февраля индексация проводится в отношении социальных выплат ПФР. В частности, повышают размеры ЕДВ инвалидам всех групп, ветеранам боевых действий, ветеранам ВОВ и другим категориям федеральных льготников. С 1 февраля 2021 г. их увеличили на 4,9%.
• С 1 апреля индексируют пенсии по государственному обеспечению, а также социальные. Так, в апреле 2021 года повышение составило 3,4%.
• С 1 августа проводят автоматический перерасчет страховых пенсий, выплачиваемых работающим пенсионерам. Доплату назначают индивидуально, в зависимости от числа накопленных пенсионных баллов за работу в предыдущем году. При этом максимальный размер прибавки ограничен стоимостью 3-х баллов, то есть не более 279 рублей в 2021 году.

До конца следующего месяца льготники должны сделать выбор — как получать набор социальных услуг — в натуральной или денежной форме. Также некоторых ждет повышение пенсии. В ПФР сообщили, что при желании федеральные льготники могут ежегодно менять форму получения набора социальных услуг (НСУ). Им могут предоставлять помощь в натуральном виде или в денежном эквиваленте. Если человек захочет, например, получить деньги вместо услуги, то нужно написать соответствующее заявление. Подать его можно в клиентскую службу Пенсионного фонда, в МФЦ, направить через личный кабинет на сайте ПФР или через портал госуслуг.

Отметим, что сделать это нужно до 1 октября. А изменения начнутся только с 1 января. Если же менять ничего не нужно, то и заявление писать нет необходимости.

Напомним, что набор социальных услуг включает в себя лекарства, путёвки, бесплатный проезд к месту лечения.

Номинальная стоимость НСУ в денежном эквиваленте в 2021 году составляет 1211,66 рубля в месяц. Из них стоимость лекарств — 933,25 рубля, путёвки в санаторий — 144,37 рубля, проезда к месту лечения и обратно — 134,04 рубля.

С 1 января 2022 года изменится порядок назначения повышенных пенсий селянам

Прибавка к пенсии за советский стаж с 1971 по 1990 года

Надбавка к пенсии за советский стаж была организована еще в далеком 2010 году. Это такая мера поддержки правительства всех пенсионеров, которые не только помнят советские времена, но и отдали свои силы, свой труд той эпохе.

Доплата к пенсии за советский стаж имеет ряд условий. Кому-то в итоге положена надбавка, а кому-то – нет. Чтобы понять, что положено вам, вы должны внимательно изучить описанную ниже информацию, чтобы уже в Пенсионном фонде по месту жительства грамотно подать документы специалисту.

Чтобы все выглядело максимально понятно, нужно показывать на примере. Итак, доплата за советский стаж идет как надбавка к пенсии за трудовой стаж сразу до 2002 года. То есть, за трудовую деятельность до 2002 года.

Таким образом, надбавка за советский стаж будет положена всем, кто хотя бы один день работал до 1 января 2002 года.
Также необходимо учитывать важный момент, что надбавка за советский стаж положена только в отношении:

1. Страховой пенсий по старости;
2. Пенсии по инвалидности;
3. Пенсии по потере кормильца;

Не идет надбавка к пенсии за советский стаж в отношении:

1. Социальных пенсий;
2. Государственных пенсий;

Как правило, об этом мало кто знает, но расчет надбавки за советский стаж производится Пенсионным Фондом России (ПФР) в беззаявительном виде. То есть – автоматически. То есть, пенсионер может получать эту надбавку и даже не знать об этом.

Продолжая тему, необходимо сказать и о размере надбавки за советский стаж в 2020 году. Сколько она составляет?

Если у пенсионера имеется трудовой стаж, заработанный до 2002 года, то пенсионеру идет начисление в размере 10% от пенсионного капитала.
При этом, за каждый полный отработанный год, пенсионный фонд прибавляет по 1%. Здесь следует еще раз заострить внимание на таком важном моменте, что расчет процентов надбавки за советский стаж идет от всего пенсионного капитала. Здесь не учитывается размер пенсии.
Давайте теперь более подробно рассмотрим, какой размер надбавки можно получить за трудовую деятельность в советское время (период), то есть за советский стаж. Возьмем за пример трех пенсионерок.

Мария Петровна – имеет стаж 37 лет 5 месяцев. Из этого стажа 21 — полный год, можно засчитать ей за советский период, то есть до 1991 года. Размер надбавки за советский стаж составит по 1% за каждый год и еще сюда добавится 10% за то, что такой стаж у пенсионерки есть.

Давайте посчитаем:
21 + 10 = 31%.
Именно столько Мария Петровна может получить надбавки от пенсионного капитала.

Анна Александровна не смогла заработать даже 1 год трудового стажа за советский период – то есть до 91 года. Получается, что она отработала до 1991 года, но работала меньше 1 года. В итоге, её положены её 10% от пенсионного капитала, но не на процент больше. То есть, она работала до 2002 года, но если бы она отработала с 1 января 1990 года по 1 января 1991 года, то Анна Александровна получила бы еще 1%.

Чтобы до конца разобраться в вопросе надбавки к пенсии за советский стаж, необходимо понимать, что такое пенсионный капитал и как он учитывается при расчете надбавки. Прежде всего, о пенсионном капитале идет речь в статье 30 ФЗ № 173. Этот закон предполагает определенную формулу для расчета пенсионного капитала. Как она выглядит? Из чего складывается?

1. Коэффициент за стаж;
2. Коэффициент заработной платы;
3. Период выплаты;

Как выглядит формула на деле:

ПК = ((СК Х ЗР / ЗП Х СЗП) – 450 руб.) Х Т

Значения в формуле:

• ПК – пенсионный капитал
• СК – коэффициент за стаж
• ЗР – Среднемесячная заработная плата
• ЗП – Средняя зарплата по России за тот же отрезок времени.
• СЗП – средняя ежемесячная зарплата, которая утверждена Правительством РФ. Составляет 1671 рубль на 1 января 2002 года.
• 450 рублей – базовая часть трудовой пенсии по старости, установленной РФ на 1 января 2002 года.
• Т – ожидаемый период выплаты для трудовой пенсии по старости. Он, как правило, равен аналогичному периоду, который предстоит применить для самой выплаты трудовой пенсии.

Менее важными, но все же формирующими дополнительную выплату факторами являются:

• заслуги или премии за трудовую деятельность;
• расположение предприятия, на котором работал сотрудник;
• отрасль, представителем которой является получатель надбавки;
• количество балов доплат (при стаже, равном 40 годам, начисляется 5 балов – 81,5 рубля к пенсии).

Главный критерий подсчета – трудовые периоды и их длительность. Хотя отпуск и отсутствие на рабочем месте не могут быть зачислены в стаж, некоторые периоды отсутствия являются уважительными и влияют на итоговое значение:

1. Служба в армии по призыву или контракту.
2. Официальный уход за инвалидами первой группы и пожилыми людьми в возрасте от 80 лет в качестве официального опекуна.
3. Декретный отпуск для ухода за одним ребенком до 1,5 года при условии, что общий период декрета не превысил 4,5-5 года (в зависимости от региона).
4. Учеба в высших учебных заведениях больше не входит в срок работы.

В заявлении в ПФ указывается просьба о пересмотре личного дела и начислении другой суммы, положенной за стаж. Помимо удостоверения личности, к заявлению обязательно нужно приложить следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение и страховой номер.
2. Трудовая книжка. Если она утеряна, повреждена или не содержит необходимых для начисления надбавки льготы, предоставляются справки с мест работы или трудовые договора. Подойдут любые бумаги, которые подтверждают длительность рабочей деятельности лица.
3. Выписка из банка, свидетельствующая о начислении заявителю заработной платы.
4. Выписка из приказа (нужна только военнослужащим).
5. Государственные награды, если таковые есть: знаки отличия, ордена, медали.
6. Справка, ранее полученная в органах социальной защиты.

При своевременной подаче всех документов сразу, набавка будет начислена уже в следующем месяце, вместе с пенсией.

Сумма нефиксированная, и зависит от нескольких факторов, в том числе и о того, какой прожиточный минимум установлен конкретном в регионе РФ. Для жителей Крайнего Севера страховое обеспечение повышается по максиму – в полтора раза выше текущих выплат.

Те, кто проработал больше 40 лет, получают звание Ветерана труда. Федеральное и региональное законодательство предусматривает несколько льгот для такой категории граждан. Хотя они могут варьироваться в разных субъектах РФ, в большинстве случаев физлицам положены:

• скидки при оплате коммунальных услуг – 50%;
• оплачиваемый отпуск в любое удобное время (если пенсионер числится официально трудоустроенным);
• врачебная помощь в стоматологии – полностью бесплатное протезирование зубов;
• бесплатное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
• 100% скидка на пользование общественным городским и железнодорожным транспортом.

Будет ли надбавка за 40-летний стаж еще работающим пенсионерам?

Надбавка сотрудникам и сотрудницам, продолжающим работу, полагается, но ее размер будет индивидуален в зависимости от региона, в котором находится предприятие и наличия наград за трудовую деятельность.

Доплата к пенсии будет производиться, исходя из длительности рабочей деятельности. Сверхнормативный стаж дает право не только на увеличение выплат, но и на социальные льготы, позволяющие экономить получаемые средства.

Доплата за сельский стаж в вопросах и ответах

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

• человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
• в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Россиянам разъяснили изменения правил пенсионных выплат

Несмотря на то что многие пенсионеры продолжают работать, при большом стаже существует возможность уйти на покой раньше установленного законодательством возраста.

По новой реформе пересмотрена досрочная пенсия при стаже около 40 лет. Изначально запланированные увеличенные годы стажа в 45 (для мужчин) и 40 (для женщин) уменьшили на 3 года. Таким образом, по новым правилам досрочно уйти на пенсию могут женщины, отработавшие 37 лет, и мужчины, накопившие 42-летний стаж.

На заметку! Пенсионные нововведения не коснулись досрочного выхода на пенсию так называемых «списочников», то есть работников вредных производств.

Для ветеранов труда по закону предусматриваются совершенно другие условия пенсионных выплат. К ветеранам труда относят граждан, которые:

• работали в несовершеннолетнем возрасте, во время ВОВ, имеющих общий стаж более 35 лет;
• заработали стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, причем за время службы были награждены медалями, званиями, орденами.

Чтобы вас признали ветераном труда, потребуется посетить соцзащиту по месту прописки с целью получения соответствующего удостоверения.

Для его оформления вам следует предъявить:

1. паспорт РФ;
2. трудовую книжку либо бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа;
3. награды от работодателей;
4. фото 3х4 для документа.

После получения удостоверения вы можете претендовать на следующие льготы, предоставляемые пенсионерам в зависимости от регионов проживания:

• проездной для перемещения по городу на общественном транспорте, выданный на бесплатной основе;
• скидка на оплату коммунальных платежей, в размере 50%;
• бесплатное восстановление утраченных зубов в государственной стоматологической поликлинике;
• еще один отпуск для работающих пенсионеров.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

По российскому пенсионному законодательству гражданам начисляется страховая, государственная или соцпенсия. Стаж работы важен при назначении только страховой пенсии. Для государственной учитывается выслуга лет, а социальная назначается даже тем, кто вовсе не работал.

Размер страхового пенсионного обеспечения рассчитывается для каждого заявителя в индивидуальном порядке. Оно состоит из двух основных частей:

• фиксированной выплаты, размер которой определяется для каждой категории заявителей постановлением Правительства РФ;
• страховой части (индивидуальный пенсионный коэффициент, умноженный на стоимость одного пенсионного балла).

В 2019 году для назначения ежемесячной выплаты необходимо иметь страховой стаж (время, на протяжении которого наниматель производил страховые отчисления в Пенсионный фонд) минимум 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма пенсионных баллов) не менее 16,2.

Продолжительность официального трудоустройства влияет на возможность получения надбавки в следующих случаях:

• имеется неучтенный стаж по причине отсутствия подтверждающих документов;
• гражданин продолжает трудиться, выйдя на заслуженный отдых;
• отложенный выход на заслуженный отдых (за каждый год к фиксированной выплате и страховой части применяется повышающий коэффициент);
• количество отработанных лет позволяет получить звание «Ветеран труда».

Важно разграничивать понятия трудового и страхового стажа. Первый применяется при проведении оценки пенсионных прав заявителя, который числился трудоустроенным до 1 января 2002 года. Продолжительность трудового стажа влияет на расчетный размер пенсии, который при помощи специальной формулы впоследствии переводится в пенсионные баллы.

После 1 января 2002 года на размер пенсии влияет сумма перечисленных нанимателем страховых взносов. С этого момента появляется понятие «страховой стаж».

При его исчислении учитываются все периоды официальной работы, на протяжении которых в ПФР поступали взносы от нанимателя. Дополнительно берутся в расчет так называемые «нестраховые периоды». Это время, когда гражданин не работал в силу определенных обстоятельств:

• служба в армии в качестве солдата-срочника;
• декретный отпуск по уходу за ребенком от рождения до полутора лет (не больше 6 лет в совокупности);
• уход за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80-летнего возраста или инвалидом 1 группы;
• время отбывания уголовного наказания, если лицо впоследствии было реабилитировано;
• период проживания за границей, если супруг (-а) является членом дипломатической миссии (не больше 5 лет в совокупности);
• время нахождения с супругом-военнослужащим в местности, где невозможно устроиться по специальности (максимально 5 лет);
• получение пособия по обязательному соцстрахованию в период временной нетрудоспособности;
• время получения пособия по безработице;
• участие в общественных оплачиваемых работах.

Не учитываются при подсчете страхового стажа, дающего право на получение доплаты, периоды:

• обучения с отрывом от производства;
• ухода за ребенком старше 1,5 лет;
• отсутствия официального трудоустройства без постановки на биржу труда;
• неофициальной трудовой деятельности.

Пенсия за выслугу лет в 2021 году

При наличии документального подтверждения неучтенного стажа (выписки из приказов, договоры, справки), пенсионер имеет право на перерасчет пенсионных выплат в большую сторону за счет включения периодов в страховой или трудовой стаж. Для этого необходимо подать заявление в ПФР или Многофункциональный центр (МФЦ). Пересчет будет произведен, исходя из количества пенсионных баллов, начисленных за это время.

За «нестраховые периоды» пенсионные баллы начисляются по другой методике. За каждый год полагается по 1,8 балла. Исключение – время ухода за новорожденным до исполнения ему 1,5 года:

• за первого ребенка – 1,8 балла/год;
• за второго – 3,6 балла/год;
• за третьего – 5,4 балла/год.

Стажевые надбавки за стаж непрерывной работы предусмотрены только пенсионерам, которые продолжают трудиться, выйдя на заслуженный отдых. Им не полагается ежегодная индексация пенсионного обеспечения, которая с 2019 года осуществляется с января на заранее определенный Правительством РФ процент.

Пересчет пенсии в большую сторону происходит за счет увеличения количества пенсионных баллов, максимальное число которых ограничивается тремя.

С января 2019 года стоимость одного балла составляет 87,24 рубля. Исходя из этого, сумма доплаты составит максимально 261,72 рубля. Полный пересчет пенсии, с учетом всех произведенных до этого индексаций, полагается гражданину только после увольнения.

• Почему у пенсионеров в России такие маленькие пенсии
• Уколы красоты
• 5 советов по безопасности в сети для пожилых

В настоящее время статус «ветеран труда» присваивается в соответствие с региональным законодательством. Жителям Москвы почетный статус выдается, если они, будучи несовершеннолетними, начали трудиться в период Великой Отечественной войны, и имеют 35 лет стажа и больше (для женщин) и не менее 40 лет (для мужчин).

В 2019 году получить звание за продолжительную трудовую деятельность могут также москвичи (обязательно необходимо подтвердить место жительство), которые имеют страховой стаж 25 лет и больше (мужчины) или не меньше 20 лет (женщины) либо выслугу, необходимую для назначения пенсии по выслуге, и при этом соответствуют одному из нижеприведенных условий:

• награждены медалями или орденами;
• удостоены почетных званий России или СССР;
• награждены почетными грамотами или удостоены благодарности Президента РФ;
• награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) 15 лет и больше в определенной сфере деятельности.

Доплата к пенсии трудящимся пенсионерам осуществляется автоматически. Пенсионеру не нужно обращаться с заявлением в территориальное отделение ПФР или МФЦ.

Обратите внимание, что гражданам полагаются социальные доплаты к пенсии вне зависимости от статуса или имеющегося звания, если пенсионное обеспечение не дотягивает до уровня прожиточного уровня пенсионера (ПМП), установленного по региону проживания пожилого человека.

От суммы ПМП напрямую зависит источник финансирования пенсионной надбавки:

• Федеральный бюджет. Установление дотации полагается, если ПМП по региону не превышает общефедеральный. Выплаты осуществляются через Пенсионный фонд.
• Региональный бюджет. Дотация назначается через органы соцзащиты населения. Деньги доплачивают, если прожиточный минимум по региону выше общефедерального.

Доплата до уровня прожиточного минимума не зависит от наличия 35 лет стажа, но назначается только неработающим пенсионерам и осуществляется на беззаявительной основе. Для получения губернаторской добавки к пенсии за звание ветерана труда необходимо обратиться в региональный орган соцзащиты населения лично или через законного представителя.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет в 2019 году: размер выплаты

Информация о том, что появился новый вид прибавки к пенсии, уже некоторое время настойчиво муссируется некомпетентными источниками в интернете. Распространяются сообщения о новой доплате за длительный стаж работы. О том, что якобы если он больше 35 лет у женщин, и 40 лет у мужской половины населения, то Пенсионный фонд России добавляет определенную сумму к ежемесячным выплатам. Даже называется ее размер – 1063 рубля.

Понятно, что проработавшие всю жизнь пожилые люди с большим трудовым стажем, охотно верят подобным сообщениям. Это довольно ощутимая прибавка, особенно, если посчитать ее в годовом эквиваленте. К сожалению, доплата к пенсии, которая действительна заслужена пожилыми людьми за такой стаж работы, всем пенсионерам не предусмотрена.

Пенсионное законодательство предусматривает ряд льгот для определенных категорий.

Женщинам	Официальный рабочий стаж более 30 лет
Мужчинам	Трудящимся официально более 35 лет

Вышеуказанным лицам полагается начисление дополнительного индивидуального балла. Рост этого показателя выражается в увеличении суммы страховой выплаты.

Рост стажа у работника приводит к увеличению баллов, тем самым государство поощряет трудящихся людей. При стаже выше 40 лет у женщин, 45 — у мужчин, полагается 5 индивидуальных баллов.

Важно! Лицам, трудовой стаж которых превысил 50 лет полагается дополнительная денежная доплата. Тем самым, трудясь по договору, каждый имеет возможность получения доплаты к пенсии за 30 лет.

Особую категорию лиц, претендующих на получение доплаты к пенсии за 30 лет стажа, представляют ветераны труда и работники сельского хозяйства.

Пенсионное законодательство ввело новые формулы для расчета добавки к пенсии.

Существует две части, из которых состоит пенсия:

Страховая часть	Формируется в соответствии с накоплением каждым гражданином индивидуальных пенсионных баллов. Итоговая сумма является результатом умножения количества бонусов на цену одного
Накопительная часть	Зависит от отчислений, производимых работников в Пенсионный фонд. В 2019 году в России эта величина составляет 4805 рублей 11 копеек

Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.

Похожие записи:

• Транспортный налог Оренбургская область 2021 льготы
• Новый закон о доходах физических лиц 2021
• Иск о признании добросовестным приобретателем автомобиля