Как управлять пенсионными накоплениями в сбербанке онлайн

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как управлять пенсионными накоплениями в сбербанке онлайн». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Выбор наиболее эффективного страховщика для получения инвестиционного дохода — единственный на сегодняшний день способ увеличения суммы пенсионных накоплений.

По итогам 2020 года АО «НПФ Сбербанка» начислил инвестиционный доход по договорам ОПС:

Хотите перевести пенсионные накопления в АО «НПФ Сбербанка»?

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

  • — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
  • — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
  • — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

Действующее законодательство обязывает НПФ «Сбербанк» выплачивать пенсионные накопления, при наличии соответствующих оснований у заявителя. Денежные средства могут выдаваться ежемесячно или представлять собой единовременную выплату. Что касается перечня обстоятельств, позволяющих получить накопительную часть пенсии, то к ним относятся:

  • Гражданин достиг пенсионного возраста или завершил трудовую деятельность в досрочном порядке;
  • Заявитель является получателем инвалидного пособия, относится к льготной категории или может претендовать на другую финансовую помощь со стороны государства.

При расчёте величины пенсии обязательно принимается во внимание размер инвестиционного дохода за весь период действия договора между банком и физическим лицом. Получить информацию о сумме накоплений можно несколькими способами:

  • Зарегистрировавшись на официальном портале НПФ «Сбербанк»;
  • Нанеся визит в одно из отделений банка;
  • Посетив главный офис данной организации.

Независимо от того, какой из вариантов предпочтёте именно Вы, при личном посещении банка обязательно имейте при себе СНИЛС и паспорт гражданина РФ.

Как уже упоминалось ранее, получить накопительную часть пенсии можно несколькими методами:

  • Вся сумма сразу. Данный способ подразумевает единовременное снятие пенсионных накоплений со счёта. На такую выплату могут претендовать инвалиды, нетрудоспособные лица, потерявшие кормильца, россияне, чей трудовой стаж не достиг минимального. Получателем также может выступить наследник, при условии, что владелец счёта умер до назначения выплаты;
  • Равными долями на протяжении всей жизни (помесячно). Назначается в том случае, если величина пенсионных накоплений превышает 5% от размера страховой части;
  • В течение 10 лет (ежемесячно). Назначается при условии достижения получателем пенсионного возраста. Помимо всего прочего, на счёте должны иметься отчисления, производимые компанией-работодателем, доход от инвестирования, средства материнского капитала, добровольных вкладов заявителя.

Сбербанк помогает всем стать конструкторами собственной пенсии, которая накапливается к моменту выхода на заслуженный отдых. Для этого в 1995 году был учрежден НПФ – негосударственный пенсионный фонд банка. Его участниками уже стали свыше 8 млн. человек. Фонд работает по всей территории России во всех субъектах федерации.

НПФ Сбербанка выделяется такими плюсами:

  1. Высоким уровнем надежности. Рейтинг НПФ Сбера подтвержден ведущими рейтинговыми агентствами и входит в класс ААА.
  2. Гарантии застрахованным участникам. Фонд раньше остальных подобных организаций начал давать гарантии своим участникам.
  3. Только один учредитель. Создатель фонда ПАО «Сбербанк», услугами которого пользуется 70 % жителей страны.
  4. Низким риском. Инвестирование средств фонда проходит только в надежные проекты и ценные бумаги, которые приносят реальный доход с минимальным риском.

Фонд осуществляет свою деятельность по трем направлениям:

  • обязательное пенсионное страхование, которое заключается в переводе гражданином в банк своей накопительной пенсии;
  • применение индивидуальных пенсионных планов, которые выходят за рамки программы государства и относятся к негосударственным стратегиям по пенсионному обеспечению физических лиц;
  • программы корпоративного пенсионного обеспечения для юридических лиц.

С помощью индивидуального пенсионного плана Сбербанка клиенты не только накапливают собственные доходы, но и зарабатывают от вложения денег на свой счет. Прирост средств фактически создает управляющая компания, которой Совет Фонда доверяет управление деньгами, размещенными в нем.

Страховые пенсии в России положены всем гражданам, которые попадают под условия обязательного страхования. Они формируются по такой упрощенной схеме:

  1. Работодатель начисляет заработную плату своим сотрудникам, с которой удерживается 22 %.
  2. Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд РФ. До 2014 года 16 % шли на страховую пенсию и 6 % на накопительную. Начиная с 2014 года, вся сумма идет на страховую часть.

Все средства, которые были накоплены до 2014 года можно направить в негосударственный ПФ. Фонд будет инвестировать от вашего имени пенсионные накопления в проверенные программы. А полученные от инвестдеятельности прибыли пойдут на увеличение вложенных в НПФ денег. При достижении пенсионного возраста, вы сможете получать не только страховую, но и накопительную пенсию, которая возросла за счет грамотного инвестирования.

Накопленную часть пенсии, которая сформировалась на счете гражданина, можно перевести в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Для этого понадобится:

  1. Подать заявление на перевод накопленной части одним из 3-х способов: в отделении ПРФ, онлайн на портале Госуслуг, лично в многофункциональном центре. Допускается направить письмо в адрес ПФР с заявлением, которое заверяет нотариус.
  2. Подать заявление в Сбербанк на заключение договора об обязательном пенсионном страховании в НПФ. Для этого следует обратиться в ближайшее отделение банка. Прийти с паспортом и СНИЛСом.
  3. Заявление о переводе накопленных средств в Сбербанк следует подавать до 31 декабря текущего года, чтобы договор вступил в силу до конца отчетного периода. Накопления и данные о клиенте поступят в НПФ до 31 марта следующего календарного года, при одобрении пенсионного фонда РФ.

То, какой будет ваша негосударственная пенсия, зависит от ваших действий. Клиент самостоятельно определяет размер взносов и периодичность их внесения. У граждан есть возможность вернуть 13 % из средств, направленных на пополнение накопительного счета, в виде налогового вычета. Все суммы направленные на счет НПФ Сбербанка инвестируются для их максимального прироста, с учетом наименьшего риска для участников проекта.

В Сбербанке для будущих пенсионеров разработаны два индивидуальных пенсионных плана:

  1. Универсальный.
  2. Целевой.

Целевой пенсионный план можно оформить в отделениях Сбербанка. Клиенту понадобится паспорт. Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:

Параметр Значение
Первичное пополнение От 2 тыс. рублей
Последующие пополнения Минимум 1 тыс. рублей
Взнос для формирования личных средств 1,5 %
Срок выплат пенсии 15 лет, что обязательно прописывается в договоре
Порядок передачи накоплений По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами
Досрочный вывод средств со счета В течение 2-х лет: 80 % взноса.
После 2-х лет: 98,5 % взноса, 50 % инвестдохода.
После 5 лет: 98,5 % взносов и 80 % инвестдохода.
Дополнительные выгоды Возможность вернуть 13 % от уплаченных взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год.

При пополнении в течение года на 12 тыс. прогнозируемая доходность составляет на 2019 год 3,5 %. Но Сбербанк за счет инвестирования увеличивает вашу прибыль.

Клиентам, которые заключают со Сбербанком договор на индивидуальный пенсионный счет, сотрудники подключают:

  • Мобильное приложение Сбербанка Онлайн;
  • Мобильное приложение НПФ;
  • Личный кабинет НПФ Сбербанка.

В любом из этих сервисов удобно пополнять ИПП и контролировать рост своей будущей пенсии. Вход доступен через электронную почту, по номеру мобильного телефона или вводом СНИЛСа.

Для владельцев ИПП в Сбербанке в Личном кабинете или мобильном приложении доступно:

  • пополнять счет;
  • отслеживать историю операций пополнения;
  • подключение услуги автоплатеж для уплаты периодического взноса в автоматическом режиме равными суммами;
  • доступ к счету с мобильного телефона, планшета, ноутбука или компьютера из любой точки мира.

Пополнять индивидуальный пенсионный счет Сбербанка можно:

  • безналичным переводом между своими счетами в Сбербанке;
  • при помощи автоплатежа;
  • с карты через терминалы самообслуживания, банкоматы или у кассира;
  • перечислением через бухгалтера той организации, где трудоустроен будущий пенсионер;
  • переводом средств, находящихся на счете в другом банке.

Доходность по своему ИПП клиенты Сбербанка могут отслеживать в личном кабинете. Данные за предыдущий год размещаются до истечения II квартала текущего года.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка осуществляет свою инвестиционную деятельность по таким правилам:

  1. Доступность информации и открытость. Данные о работе фонда регулярно публикуются на сайте банка.
  2. Профессиональные управляющие. Деньги фонда доверяются под управление только устойчивым компаниям, которые утвердит Совет Фонда.
  3. Приумножение и сохранение. Деятельность НПФ направлена не только на сохранение денег своих вкладчиков, но и их максимальный прирост при наименее рискованных стратегиях.

Подробная инструкция в данном случае будет включать такие шаги:

  • Сначала пишут заявление о том, что надо получить информацию относительно размеров накоплений. При визите в отделение при себе обязательно иметь паспорт, СНИЛС.
  • Далее посещают Личный Кабинет на сервисе Сбербанка. Проходят предварительную регистрацию, если это необходимо.
  • Отправляют запрос о получении выписки по состоянию индивидуального накопительного счёта.
  • Нажимают на кнопку «получение выписки».
  • Подтверждают операцию. Придётся\ подождать некоторое время, пока система обработает запрос.
  • Когда операция завершится – станет активной кнопка просмотра информации. Откроются все известные сведения о накоплениях клиента за отчётный период.

Посещение ближайшего офиса обслуживания – самый простой вариант, доступный каждому. Паспорт и СНИЛС – обязательные документы на этом этапе. Одноразовое посещение позволяет сразу узнать обо всех накоплениях, связанных с личным счётом гражданина. Придётся оформлять дополнительное заявление, если нужна полная детализация.

Справка! На изготовление выписки со всеми интересующими данными уходит около 3-4 недель. В заявлении посетитель указывает способ, которым эта информация ему доставляется.

В случае с банкоматами действия будут такими же, что и при работе через онлайн-сервис.

Для проверки накопительной части пенсии в данном случае понадобится:

  1. Регистрация на портале. Предполагает указание паспортных данных, сведений из ИНН и СНИЛС.
  2. На сотовый телефон или электронную почту приходит сообщение с кодом активации для пользователя. Благодаря этому идентификация пользователя будет завершена.
  3. Заполнение анкеты, получение полного доступа к Личному Кабинету.
  4. Активация раздела с Электронными услугами. В открывшемся меню остаётся выбрать раздел, посвящённый Пенсионному фонду.
  5. Клиенту после этого передают информацию о том, в каком состоянии находится личный счёт.

Информация по средствам на расчётном счету гражданина относится к конфиденциальным сведениям. Но сам владелец счёта имеет право получить всё, что ему необходимо. Есть несколько вариантов для решения этого вопроса:

  • Личное обращение в офис ПФР.
  • В режиме онлайн, не выходя из дома.

Внимание! Для последнего решения обычно используют официальный сайт самого Пенсионного фонда или Государственных услуг.

Как получить накопительную пенсию?

Только после передачи фонду соответствующего заявления можно получить деньги, принадлежавшие ранее умершему человеку. Обращаться надо в зависимости от того, где раньше хранились средства.

Согласно закону, такие выплаты получают официальные преемники, которые открыли производство по данному вопросу. В рамках стандартного завещательного процесса передача накоплений тоже может происходить.

Выплаты производят спустя минимум 6 месяцев после того, как умер человек. Но чаще всего на практике процесс заканчивается до 7 месяца. Ведь Фонду требуется некоторое время, чтобы изучить представленную информацию. Если решение по заявлению положительное – гражданин получает уведомление о результатах.

Следующие шаги выполняются при переводах денег в новый негосударственный пенсионный фонд:

  • Выбор самой организации. Лучше всего получить максимум информации относительно действующих программ и условий по ним.
  • Заполнить бланк для перехода. Бывают срочный и досрочный тип процедуры. Они отличаются моментами перечислений денег из одной организации в другую.
  • Обратиться к действующему фонду с заявлением о перечислении накоплений другому участнику рынка.
  • Подождать, пока заявление будет рассмотрено.

Внимание! Порядок действий остаётся одинаковым вне зависимости от того, переходит гражданин из НПФ Сбербанка, или обратно.

Накопления граждане получают после того, как достигают пенсионного возраста. Можно сделать это досрочно, чтобы получить единовременную выплату. Либо допустим вариант с перечислениями ежемесячно, ежеквартально. Сам пенсионер выбирает порядок выплат, который для него оказывается самым удобным:

  1. На социальную карточку.
  2. Через расчётный счёт, банк обслуживания не играет роли.
  3. Наличными, при обращении в один из офисов Сбербанка.

Для решения вопроса заполняют специальное заявление. Банковское учреждение само предоставляет шаблон или форму.

ИПП расшифровывается, как индивидуальный пенсионный план. Это долгосрочный инвестиционный инструмент, при помощи которого клиент НПФ Сбербанка может самостоятельно сформировать свою пенсию в желаемом размере.

Условия использования ИПП от Сбербанка:

  • Пенсионные накопления формируются за счет взносов и инвестиционного дохода.
  • На выбор клиентов представлено два типа ИПП: «Универсальный» и «Целевой».
  • Размер первого взноса должен быть не менее 2000 рублей, а последующих – от 1000 рублей.
  • Ежегодно сумма накоплений увеличивается за счет инвестиций в различные финансовые инструменты и капитализации процентов (в среднем в Сбербанке доходность по ИПП составляет 7% годовых).
  • Такой накопительный счет имеет особый статус – на него нельзя наложить арест, обратить принудительное взыскание через ФССП или же разделить при разводе.
  • Размещенные деньги могут быть переданы только наследникам клиента.
  • Владельцы ИПП могут оформить негосударственную пенсию раньше государственных выплат на 5 лет.
  • При необходимости пользователь может в любой момент досрочно забрать накопленные средства (при условии расторжения договора НПО).
  • Взносы можно вносить в любое удобное время или же настроить автоплатеж.
  • Пенсионные накопления начинают выплачиваться в следующих случаях: у клиента появилось право на получение страховой пенсии. достигнут пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 для мужчин), назначена пенсия в связи с потерей кормильца (приобретением инвалидности и т.д.).

На сайте НПФ Сбербанка размещен удобный онлайн-калькулятор, при помощи которого пользователи могут предварительно рассчитать размер своей будущей пенсии.

В основе расчета лежит система следующих показателей:

  • пол (мужской/женский) – от него зависит время выхода на пенсию,
  • возраст, в котором планируется начать делать накопления,
  • величина первоначального взноса,
  • размер ежемесячного взноса.

Для наглядности можно определить размер ежемесячной пенсии по ИПП при следующих исходных данных: пол – женский, возраст – 30 лет, первый взнос – 15 000 рублей, последующие платежи – 5 000 рублей.

По общим правилам, действующим в рамках программы ИПП, пользователи не могут получить пенсионные накопления до момента, приписанного в условиях договора.

Поэтому, если срочно понадобились деньги, то единственным выходом в будет досрочное расторжение договора о негосударственном пенсионном обеспечении. В этом случае клиенту выплачивается выкупная сумма, рассчитанная в соответствии с порядком, прописанным в Пенсионных правилах Сбербанка.

Принятие решения о закрытии ИПП повлечет за собой следующие последствия:

  • Инвестиционный доход не будет начислен за последний год (в котором было подано заявление о досрочном снятии денег).
  • С суммы уплаченных взносов и полученного дохода будет удержан НДФЛ (13%). Если в течение этого периода времени клиент не получал социальный налоговый вычет, то от налогообложения он освобождается (при предъявлении документального подтверждения).

Если клиент все же принял решение закрыть ИПП, открытый в Сбербанке, то в этом случае нужно будет выполнить следующие шаги:

  1. Подготовить заявление о расторжении договора – образец этого документа утвержден Сбербанком (форма 03-Ф). Шаблон, а также инструкцию по заполнению можно скачать на сайте этого негосударственного пенсионного фонда.
  2. Оформление справки о неполучении социального налогового вычета – она необходима для того, чтобы избежать уплаты НДФЛ. Выдается по форме КНД 1160077. Для ее получения нужно обратиться в налоговый орган по месту жительства с соответствующим заявлением.
  3. Сбор документов – заявление, форма КНД 1160077, паспорт (копия) и полные реквизиты счета, на который будет переведена выкупная сумма.
  4. Готовый пакет документов нужно отнести в ближайший офис НПФ Сбербанк или отделение ПАО Сбербанк. Также заявление можно отправить по почте.

В целом, перед тем, как закрыть ИПП НПФ в Сбербанке, необходимо еще раз проанализировать возможные последствия и взвесить все плюсы и минусы. Получив единовременную выплату в настоящем момент, можно лишиться хорошей надбавки к государственной пенсии в будущем.

Регистрация ЛК в НПФ проста и быстра, для чего необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Перейти на сайт НПФ Сбербанк.
  2. В правом верхнем углу нажать на «Личный кабинет».
  3. Под формой входа выбрать кнопку «Зарегистрироваться».
  4. Выбрать один из двух предложенных вариантов (Войти через Сбербанк или госуслуги).
  5. Войти в учетную запись, предоставив согласие на доступ к личным данным НПФ Сбербанка.
  6. Указать недостающие данные.
  7. Подтвердить указанный адрес электронной почты (на указанный при регистрации адрес придет письмо).

На этом регистрация закончена.

Войти после регистрации в ЛК можно следующими способами:

  • с помощью номера мобильного телефона;
  • через указание электронной почты;
  • посредством СНИЛС.

В любом из указанных сведений требуется введение заданного ранее пароля.

В случае утери пароля ничего страшного не происходит, его можно восстановить, для чего необходимо нажать на текст «Забыли пароль» в поле ввода пароля. Далее потребуется указать номер мобильного телефона или адрес электронной почты, указанные при регистрации, СНИЛС и код с картинки. Новый пароль или ссылка для его восстановления придет на телефон или электронный почтовый ящик.

О пенсионных накоплениях в вопросах и ответах

Это сумма накопленных за период трудовой деятельности средств, которая формируется за счет взносов, перечисляемых работодателем. По закону последний обязан удерживать и перечислять 22%, из которых 16% идет на формирование страховой части будущей пенсии, а 6% приходится на накопительную часть.

Первоначально суть данной реформы сводилась к обязательному перечислению страховых взносов в ПФР и отчислению накопительных взносов в Негосударственный фонд или Управляющую компанию. Чуть позже законодатель обязал работодателя все 22 % удержанных средств перечислять в Государственный Пенсионный фонд. При этом работающим гражданам, родившимся в 1967 году и позже в течение 2014-2015 годов была предоставлена возможность выбора системы формирования пенсионных накоплений: с отчислением всех удержаний в ПФР или разделением взносов между государственным и негосударственным фондами.

На данный момент у работающих граждан, сделавших выбор в пользу формирования двух видов пенсий, сохранилось право выбирать страховщика, который будет аккумулировать образовавшиеся за счет накопительных взносов средства. По желанию застрахованного лица последние могут быть переведены в другой НПФ или УК, в том числе в НПФ Сбербанка.

Функции НПФ Сбербанк заключаются не только в сборе взносов и назначении выплат при выходе застрахованного лица на пенсию, но и в приумножении накопленных средств. В результате гражданин получает к накопленной сумме еще и инвестиционный доход.

Важно! Чтобы не потерять доход, полученный от инвестирования, ПФР рекомендует осуществлять переход в другой НПФ, не чаще одного раза в пятилетку. Однако, ограничений в части ежегодной подачи заявления на переход законодательство не устанавливает.

Договор со СберНПФ можно оформить в офисе фонда, а при отсутствии такой возможности через его официальный сайт. В первом случае потребуется паспорт и СНИЛС, во втором авторизация через личный кабинет Сбербанк Онлайн или портал Госуслуги.

Заявление о переводе средств из другого НПФ разрешается подать через портал Госуслуги или лично в отделении ПФР.

Обратите внимание! Для подачи заявления в электронном формате потребуется подтвержденная учетная запись на ЕГПУ и усиленная квалифицированная ЭЦП.

Этот фонд существует и стабильно развивается с 1995 года. В последние годы СберНПФ занимает почетное место в топ-10 самых надежных и доходных фондов. Ему присвоена наивысшая по уровню надежности категория А++, которой отмечаются самые устойчивые к экономическим кризисам НПФ.

Помимо этого, стоит отметить следующие возможности клиентов фонда:

  1. Сумма минимального взноса, который нужно внести при оформлении договора составляет всего 1500 рублей. В последующем застрахованному лицу предоставляется возможность пополнять свой счет на сумму от 500 рублей и более. Таким образом, накопительная пенсия в НПФ Сбербанке может формироваться не только за счет направляемых работодателем средств, но и за счет добровольных взносов будущего получателя.
  2. При желании клиент фонда вправе подключить автоплатеж и в таком случае указанная сумма будет автоматически списываться с карты и зачисляться на счет в определенную дату.
  3. Удобный личный кабинет, в котором в любое время можно ознакомиться с информацией по заключенному договору.
  4. Возможность оформления социального налогового вычета в размере 13 % от суммы поступивших взносов (но не более 120000 рублей).
  5. Низкие риски и защита накоплений, которые не подлежат разделу при разводе и взысканию по требованиям кредиторов, но могут быть оставлены в наследство.
  6. Возможность возврата уплаченных взносов через 2 года в размере 100% и 50% инвестиционного дохода, а через 5 лет и взносы, и доход возвращаются в размере 100%.

В зависимости от величины накопленных к моменту выхода на пенсию средств застрахованное лицо вправе подать заявление:

  • о назначении ежемесячных выплат, если размер накопительной пенсии по отношению к сумме страховой составляет более 5%;
  • о единовременной выплате накопленных средств, если их величина менее 5%.

Выплата накопительной пенсии в НПФ Сбербанк оформляется при наличии следующих оснований:

  • получение права на страховые выплаты по старости;
  • достижение установленного законом пенсионного возраста.

Список необходимых документов перед подачей лучше уточнить в офисе Сбербанка, куда планируется подавать заявление на назначение выплат. Но как правило требуется: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка. При наличии других документов, подтверждающих трудовую деятельность, их так же лучше предоставить при подаче заявления. Получение накоплений путем единовременной выплаты возможно и работающими пенсионерами. Срок рассмотрения заявления составляет 10 рабочих дней.

Как управлять пенсионными накоплениями?

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России был создан в 1995 году. Сегодня эта организация преумножает пенсионные накопления более 7,8 миллиона россиян. Обслуживание ведётся в 6500 отделениях практически на всей территории страны.

На 1 декабря 2021 года в управлении фонда находятся 434 682,6 млн руб. накоплений по обязательному пенсионному страхованию и 23 917,6 млн руб. резервов по программам негосударственного пенсионного обеспечения.

Процентная ставка дохода по пенсионным накоплениям в 2016 году составила 9,4%, по пенсионным резервам – 9,04%.

Индивидуальным клиентам НПФ Сбербанк предлагает:

  • доход от инвестирования накопительной части пенсии;
  • индивидуальные пенсионные планы.

До 2014 года пенсионные отчисления, перечисляемые работодателем в размере 22% от фонда заработной платы, делились на страховую (16%) и накопительную (6%) части. С 2014 года накопительная составляющая заморожена, и все 22% направляются на формирование страховой части пенсии. Однако средства, перечисленные на накопительную часть ранее, находятся на счетах Пенсионного Фонда России.

Этими деньгами будущий пенсионер может управлять. Например, перевести их из ПФР в негосударственный пенсионный фонд. Смысл такой операции — получить больший процентный доход. И ПФР, и негосударственные фонды инвестируют пенсионные накопления граждан в различные финансовые инструменты, что позволяет не только защитить накопления от инфляции, но и преумножить их. При этом у ряда негосударственных фондов процентный доход больше, чем у ПФР.

Кроме эффективного управления пенсионными накоплениями, НПФ Сбербанка России предлагает индивидуальные пенсионные планы. Клиент фонда может регулярно перечислять дополнительный взнос в виде определённого процента от зарплаты. После завершения трудовой деятельности накопленные таким образом средства могут составить весомую ежемесячную прибавку к пенсии.

Предприятиям и организациям НПФ Сбербанк предлагает линейку корпоративных пенсионных программ:

  • «Паритет» — все работники;
  • «Большой старт» — все работники;
  • «Ваше будущее» — все работники;
  • «Я наставник» — опытные работники и работники редких профессий;
  • «Наше наследие» — все работники пенсионного возраста.

Каждая из этих программ имеет свою специфику. Например, «Паритет» предполагает формирование дополнительного пенсионного капитала работника из двух источников: за счёт взносов самого работника и работодателя, причём размеры отчислений рассчитываются на паритетной основе. Таким образом, работники не только мотивируются на длительную и продуктивную работу в компании, но и сами участвуют в формировании своей будущей пенсии.

Преимущества НПФ Сбербанка связаны не только с тем, что акционером фонда является самый известный среди населения банк, но и прежде всего с политикой выбора инвестиционных инструментов.

Фонд инвестирует средства только в надёжные ценные бумаги и сотрудничает с наиболее крупными и профессиональными управляющими компаниями:

  • ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»;
  • АО «РЕГИОН ЭсМ»;
  • ООО УК «Пенсионные накопления»;
  • ООО УК «Система Капитал».

В инвестиционном портфеле 2021 года 64% занимают корпоративные облигации — инструмент, сочетающий в себе невысокие риски и довольно большую доходность.

В перечне компаний, облигации которых приобретает фонд, — крупнейшие российские корпорации:

  • ПАО «Транснефть»;
  • ПАО Сбербанк;
  • ОАО «РЖД»;
  • ПАО «Газпромнефть»;
  • ПАО «Роснефть «НК»;
  • Внешэкономбанк;
  • ПАО «ВымпелКом».

Для того чтобы проверить, как увеличивается сумма пенсионного капитала, можно оперативно получить в личном кабинете детализированную выписку за выбранный интервал времени.

Те, кому необходима выписка на бумажном носителе, могут скачать в кабинете бланк соответствующего заявления. Заявление следует подать в ближайшем отделении ПАО Сбербанк. При подаче необходимо иметь с собой паспорт и реквизиты договора с НПФ: номер и дату заключения. Выписка будет направлена по адресу, указанному в заявлении.

Те же, кто только ещё думает об индивидуальном пенсионном плане, могут предварительно оценить размер будущей пенсии с помощью онлайн-калькулятора.

При посещении офиса обслуживания необходимо иметь при себе паспорт и СНИЛС. За одни раз можно узнать обо всех накоплениях, находящихся на лицевом счете. Для этого составляют заявление на получение выписки. Информация будет предоставлена в течение 3-4 недель. В заявлении следует указать способ доставки сведений.

Если у будущего пенсионера есть пластиковая карта Сбербанка, ее нужно вставить в банкомат и ввести код. В меню можно найти раздел с накопительным счетом и сведениями по нему.

Накопительная часть пенсии в Сбербанке проверяется через портал государственных услуг:

  1. Гражданин регистрируется на сайте, указывая паспортные данные, сведения СНИЛС и ИНН.
  2. На телефон или электронную почту придется код активации. Его вводят в соответствующее поле для завершения идентификации
  3. Дальше заполняют анкету и получают полный доступ к личному кабинету.
  4. Активируют раздел электронных услуг. В меню выбирают вариант, который относится к Пенсионному фонду.
  5. Выбирают извещение состояния лицевого счета в НПФ.
  6. На открывшейся информационной странице нажимают на получение услуги.

После этих действий появится страница с персональными данными и ссылкой на скачивание сведений. Данные можно отправить на электронную почту.

Сведения о количестве средств, находящихся на расчетном счету клиента, считаются конфиденциальными. Но владелец может узнать все. Для этого лично обращаются в Пенсионный фонд или через официальный сайт ПФР.

Для доступа к личному кабинету пользователь регистрируется в системе ЕСИА и подтверждает учетную запись. Переходит на сайт в личный кабинет и нажимает вход. Дальше:

  1. В личном кабинете находят раздел с данными об индивидуальном лицевом счете и пролистывают вниз.
  2. Делают заказ выписки о состоянии счета в соответствующем пункте.
  3. Указывают электронную почту и нажимают запрос.

Через время на электронный адрес приходит информация о состоянии лицевого счета с указанием суммы обязательных отчислений, выполненных работодателем и размер накопительной части пенсии.

НПФ Сбербанка отличается надежностью, поэтому ему доверяют большинство граждан. Многолетний опыт и статус государственного банка накладывают на него определенные обязательства, поэтому финансовое учреждение не выполняет рискованные операции. Оно отличается широкой сетью обслуживания клиентов, поэтому больших вопросов по поводу того, как проверить пенсионные накопления онлайн, у клиентов не возникает.

Накопительная пенсия наследуется, это значит, что приемники человека, являющегося клиентом НПФ Сбербанк, после его смерти могут получать выплаты в рамках стандартного завещательного процесса.

Как закрыть ИПП НПФ в Сбербанке досрочно и вернуть свои деньги?


Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка является дочерней финансовой организацией крупнейшего банка страны. Все акции НПФ принадлежат ПАО Сбербанк. Финансовая организация была зарегистрирована в 2009 году, и за 11 лет на рынке надежно вошла в ТОП негосударственных пенсионных компаний. Клиентами НПФ Сбербанка в 2020 году являются больше 8,3 млн. страхователей.


В НПФ Сбербанка можно оформить следующие виды договоров:

  1. ОПС – договор обязательного пенсионного страхования.
  2. ИПП – индивидуальный пенсионный план.
  3. КПП – коллективный пенсионный план.

Размер негосударственной пенсии в Сбербанке будет зависеть от доходов страхователя, самого фонда и выбранной программы. На сайте НПФ и Сбербанка есть калькулятор расчета пенсии. С помощью него страхователь может рассчитать, каким будет его негосударственная пенсия при достижении определенного возраста. Расчет на калькуляторе – бесплатный.


ОПС – это договор обязательного пенсионного страхования. Он предусматривает возможность перевести 6% накопительной части в негосударственную организацию. Одной из таких компаний является НПФ Сбербанка.

До 2014 года накопления переводились на счета частных фирм и индексировались в зависимости от их доходности. Но с 1 января 2014 года все 22% пенсионных отчислений автоматически перечисляются в страховую часть из-за моратория Правительства РФ. То есть, в НПФ Сбербанка в 2020 году индексируются те накопления, которые страхователи успели накопить до введения моратория. До введения моратория накопительную часть пенсии вместе со страховой перечислял работодатель.


В отличие от ОПС, формированием индивидуального пенсионного плана страхователь занимается самостоятельно, независимо от работодателя. Клиент НПФ Сбербанка сам выбирает периодичность взносов и их величину.

Чтобы оформить ИПП, необходимо:

  • прийти в офис банка и написать соответствующее заявление;
  • обратиться в филиал негосударственного фонда в Москве;
  • заполнить заявку на сайте Сбербанка или в личном кабинете.

Быстрее всего оформить индивидуальный план онлайн, в личном кабинете. Для этого требуется:

  1. Войти в личный кабинет.
  2. Перейти на вкладку ИПП на главной странице фонда и нажать кнопку «Оформить».
  3. Заполнить данные.
  4. Оплатить не менее 1500 рублей.
  5. Выбрать условия взносов (сумма, периодичность).
  6. Подтвердить соглашение.

Минимальный срок оформления ИПП составляет 5 лет. По истечении этого срока, если ИПП не был расторгнут, соглашение продляется на тот же период.


Если страхователям необходимо досрочно снять деньги с индивидуального накопительного счета, они должны расторгнуть соглашение. Для расторжения договора ИПП можно обратиться в офис банка, НПФ или подписать документы онлайн.

При досрочном расторжении ИПП можно потерять до 50% внесенных средств. Чтобы снять деньги с ИПП без потери вложений, страхователям требуется подождать не менее 5 лет.

Чтобы расторгнуть договор ОПС, необходимо:

  • направить заявление с копией документов в головной офис НПФ;
  • записаться в ПФР;
  • перейти в другой негосударственный фонд.

Срок рассмотрения заявки о смене фонда – 14 дней. Окончательный перевод накопительной части пенсии в госфонд или частную организацию осуществляется в первом квартале года, следующего за годом подачи заявления.

Если клиент расторгает договор спустя 1-4 года после подписания, все начисленные проценты сгорают. Чтобы получить все накопленные средства, договор со Сбербанком должен быть активным на протяжении более 5 лет.


Чтобы получить накопительную часть пенсии, страхователь НПФ Сбербанка должен:

  • прийти в отделение банка с паспортом, всеми документами по ОПС и написать соответствующее заявление;
  • прийти в офис НПФ Сбербанка в Москве и подать заявку;
  • оформить услугу онлайн, через личный кабинет;
  • направить копии документов в офис НПФ заказным письмом.

Самый быстрый способ – направить заявление через личный кабинет. Как заполнить заявку на получение негосударственной пенсии онлайн:

  1. Войти на сайт.
  2. Перейти на вкладку «Заявления», далее – «Оформить/подать».
  3. Выбрать «Заявление на выплату пенсии по договору ОПС».
  4. Подтвердить вход через личный кабинет Сбербанка или портал «Госуслуги».
  5. Ввести недостающие данные (номер счета, карты).
  6. Подтвердить согласие на обработку данных.
  7. Ознакомиться с результатами.

Выдача накопительной части пенсии осуществляется при достижении пенсионного возраста за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Срок обработки запроса на выплату составляет от 1 до 14 дней.

Программа индивидуального пенсионного плата предполагает открытие специального счета, на который работоспособные граждане регулярно вносят средства, ориентируясь на собственный график, учитывающий финансовые возможности и целевые ориентиры будущего пенсионера. Пенсионная программа Сбербанка рассчитана на создание накоплений в период, когда человек работает, с последующим инвестированием для извлечения дополнительного дохода, что позволит увеличить размер капитала, который будет потрачен на регулярные выплаты после выхода на пенсию.

В отличие от обычного банковского вклада, когда приходится ограничивать себя в показателях прибыльности и срока размещения капитала, по ИПП есть возможность получать повышенный доход, который будет зависеть от успешности размещения средств в низкорисковые рыночные инструменты в перспективе нескольких лет или десятков лет.

Участвовать в размещении средств по программе ИПП – значит принимать самостоятельные меры по созданию денежного запаса, способного наладить финансовое обеспечение после утраты трудоспособности.

Понимая всю сложность создания накоплений для пенсии, Сбербанк предлагает не откладывать начало формирования капитала, ведь чем раньше начнутся взносы, тем проще накопить к пенсионному возрасту значительные накопления. Достаточно отчислять по 2-4% от зарплаты с 25-30 лет, чтобы к моменту выхода на пенсию выйти на размер выплат в размере 80% от заработков в трудоспособном возрасте.

В Сбербанке действует несколько пенсионных программ, однако для самостоятельного формирования капитала рекомендуется рассмотреть два финансовых продукта с настройкой регулярных отчислений через интернет.

При выборе плана Универсальный, взносы уплачиваются в произвольном порядке, с составлением индивидуального графика.

С помощью НПФ Сбербанка граждане могут формировать личную негосударственную пенсию с обеспечением доходности за счет инвестиций.

Условия работы с планом:

  1. Первая сумма для открытия – 1,5 тысячи рублей.
  2. Регулярные отчисления – от 500 рублей.
  3. Периодичность и сроки внесения – индивидуальные.
  4. Пенсионная выплата – от 5 лет.

Участникам программы гарантируется возврат всех уплаченных взносов при досрочном расторжении договора, а инвестиционную прибыль возвратят в полном объеме после 5 лет действия продукта.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *