Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.
Пенсия состоит из двух частей:
- фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
- страховой части.
В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.
Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.
Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.
Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.
Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:
- до 2002 года;
- с 2002 по 2014 годы включительно;
- с 2015 года.
Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.
Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.
Коэффициент стажа считается так:
- при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
- при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.
Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.
Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.
Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.
Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).
Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.
Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.
Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.
Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.
Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.
До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.
Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.
Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.
Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:
- Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
- Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.
Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.
Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года
Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.
Пример расчёта по формуле
Рассмотрим:
- Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
- За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
- 0,70*1,2=0,84.
- 0,84*1671=1403,64.
- 1403,64-450=953,64.
- Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
- 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
- В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.
Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.
В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.
В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:
- Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
- Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
- Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
- Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
- Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.
Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.
Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:
- Уровень заработной платы;
- Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.
Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.
Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.
Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.
Полный комплект документов включает:
- Паспорт;
- ИНН;
- Копия трудовой книжки;
- Справка о зарплате и отчислениях;
- СНИЛС;
- Пенсионное удостоверение;
- Заявление.
Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.
Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.
Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.
Расчитываем его будущую пенсию.
- Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
- Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
- Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
- Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
- Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
- Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
- 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
- Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
- Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
- 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.
Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.
Чтобы сделать расчеты пенсионных начислений гражданам, родившимся до 1967 года, необходимо обратиться к законодательству, определяющему порядок этих действий. Основополагающими являются Федеральные законы:
- №173-ФЗ от 17.12. 2001 «О трудовых пенсиях в России».
- №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
- № 424-ФЗ от 28.12.2013 «О накопительной пенсии».
Выплата от ПФР тем, кто родился до 1966 года и после: отвечаем на вопросы
Существуют тонкости при исчислении социального обеспечения этой категории граждан. Из-за того, что несколько раз менялись методики, необходим учет многих параметров. Чтобы сделать расчет пенсии по старости, используют такие формулы:
|
Расшифровка |
Значение в 2019 г. |
|
|
ПВ = ФЧ + СЧ |
ПВ – пенсионные выплаты |
|
|
ФЧ – фиксированная часть (минимум) |
4982,9 р. |
|
|
СЧ – страховая часть |
||
|
СЧ = РК/ТВ |
РК – расчетный пенсионный капитал (с учетом накоплений застрахованного лица) |
|
|
ТВ – ожидаемый период получения пенсионных выплат |
240 месяцев |
Для лиц, родившихся до 1967 года, при определении размера пенсионных доходов учитывается коэффициент, зависящий от стажа работы. Он рассчитывается индивидуально, но максимальная величина имеет фиксированное значение – 0,75. За каждый дополнительно проработанный год сверх срока коэффициент увеличивается на 0,01 от базового показателя, который равен:
|
Стаж работы (включительно) |
Стажевый коэффициент (базовый) |
|
|
Мужчины |
Женщины |
|
|
До 24 лет |
0,55 |
|
|
До 19 лет |
0,55 |
|
При определении расчетной пенсии для родившихся ранее 1967 года берут во внимание соотношение между средним значением дохода человека в 2001 и зарплатой по стране в это время. Предельная величина показателя – 1,2. Расчет выполняют по формуле:
ЗК = ЗП/СЗП, где:
- ЗК – зарплатный коэффициент;
- ЗП – ежемесячный доход гражданина;
- СЗП – зарплата по стране.
Если делается расчет пенсии для родившихся до 1967 года, имеющих трудовой страж до 1991, проводится валоризация. Это разовая переоценка величины пенсионного обеспечения, заработанного на начало 2002 г. Причина перерасчета – отсутствие в это время начисления страховых баллов. Существуют особенности валоризации:
- Базовая сумма повышения за трудовую деятельность по 2002 г. – 10%.
- За каждый год работы до 1991 добавляется 1%.
- При отсутствии стажа до 2002 г. валоризация не проводится.
Чтобы узнать величину пенсионных выплат для родившихся в период до 1967 года, необходимо сделать ряд вычислений. Берут во внимание трудовой стаж, величину заработной платы, отчисление страховых взносов работодателем, ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Расчетный капитал определяют по такой формуле:
|
Расшифровка |
Значение |
|
|
РК = П1+П2+П3 |
РК – расчетный капитал |
|
|
П1 – расчетная часть |
||
|
П2 – учет индексации с 2002 по 2017 |
||
|
П3 – сумма взносов, уплаченных работодателем |
||
|
П1= (РП-БЧ) х ТВ |
РП – расчетная часть на начало 2002 г. |
|
|
БЧ – базовая на это же время |
450 |
|
|
ТВ – ожидаемый период получения пенсионных выплат |
240 месяцев (в 2019) |
|
|
РП = СК х ЗК х СЗП |
СК – стажевый коэффициент |
|
|
ЗК – зарплатный коэффициент |
||
|
СЗП – средняя зарплата на 2002 г. |
1671 р. |
|
|
П2 = П1 х КИ х КВ |
КИ – коэффициент индексирования на отчетный период (2002-2017) |
5,6148 |
|
КВ – процент валоризации |
Для оформления социальных начислений, при достижении установленного законодательством возраста, гражданин должен обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Ему необходимо представить комплект документов, включающий бумаги для подтверждения трудового стажа. К ним относятся:
- паспорт гражданина РФ;
- страховое свидетельство – СНИЛС;
- пенсионное удостоверение;
- трудовая книжка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- военный билет;
- справка о зарплате.
Для оформления необходимо обратиться в ПФ за месяц до достижения пенсионного возраста. При себе иметь:
- паспорт;
- подтверждающие бумаги по официальному стажу;
- СНИЛС;
- Документы, доказывающие наличие трудового стажа, когда отчисления в ПФ не производились.
Если комплект бумаг будет полным, то заявку рассмотрят в течение 10-дневного срока. О результатах заявителя извещают по телефону или официальным письмом.
Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:
— возраста человека;
— количества отработанных лет, профессии;
— от размера получаемой заработной платы.
Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:
— Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
— Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.
Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:
— Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
— Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
— Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.
Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:
— граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
— имеющие определенные специальности и должности;
— имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.
К таким можно отнести:
— лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
— женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
— железнодорожников;
— геологоразведчиков, поисковиков;
— рабочих морских и речных судов;
— горнорабочих;
— работников авиационной отрасли;
— спасателей;
— педагогов;
— медиков, работающих с населением.
Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:
— многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
— инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:
— Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
— Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
— Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.
На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.
Доплата к пенсии за советский стаж в 2021 году
Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:
— обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
— специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.
Стаж работы до 1 января 2002г.
Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:
— трудовую книжку;
— трудовые договоры;
— справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
— военный билет;
— свидетельство о рождении ребенка;
— свидетельство о браке.
Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:
— данные о периодах трудовой деятельности;
— сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
— суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.
Учет отработанного времени с 2002 г.
Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж включаются следующие периоды:
— армия, служба в ОВД;
— служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
— получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
— уход за ребенком до 1,5 лет;
— постановка на учет по безработице;
— перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
— участие в общественных работах;
— ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
— уход за инвалидом;
— с достижения гражданином 80 лет.
Какие периоды включаются в трудовой стаж
На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2018 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.
Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:
— трудовые договоры;
— справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
— выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
— лицевые счета сотрудника;
— ведомости на выдачу заработной платы.
С 2018 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.
Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.
На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.
Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР.
Правительство РФ в 2018 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:
— базовая доля;
— Накопительная доля;
— страховая.
Базовая часть
Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.
Накопительная часть пенсионного обеспечения
Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части. Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.
На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.
Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.
Страховая пенсия
Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.
Сроки подачи документов
Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин - 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.
Куда обращаться с заявлением
Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.
После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены верно и поданы в срок, сумму рассчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.
Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.
Какие документы необходимо предоставить
Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:
— паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
— ИНН;
— все бланки об учебе и образовании;
— в оригинале и копиях – трудовую книжку;
— по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
— страховое свидетельство (СНИЛС);
— свидетельство о заключении брака;
— справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
— копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
— справка о размере средней заработной плате работника по последнему месту работы;
— реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
— заявление в Пенсионный фонд;
— справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
— справка о том, другой вид выплаты лицу не назначен.
Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самостоятельный расчет не получается произвести, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.
Общая формула
Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:
П = ФВ + НЧ + СЧ, где
— ФВ – фиксированная доля (базовая);
— НЧ – накопительная доля;
— СЧ – страховая доля.
Порядок определения страховой части
Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:
СЧ = ПК/Т, где:
— СЧ – страховая часть;
— ПК – пенсионный капитал;
— Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах
Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо рассчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается пенсия по старости по формуле:
РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
— СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должно быть больше 0,75.
— ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
— СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.
После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:
УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т — предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.
Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.
Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2021 году
Будущие пенсионные выплаты данной категории граждан состоят из двух частей, а именно: страховая и накопительная. Подробнее расскажем о каждой из указанных частей.
Главное отличие, которое есть в процессе начисления пенсионных выплат для граждан такого возраста, состоят в том, что пенсия исчисляется исходя их трех показателей, на основании которых она формировалась. Сейчас же пенсия формируется исключительно на основании двух составляющих, что связано с реформированием отрасли. И так из чего формируется пенсия, рожденных до 1967 года:
- Базовая часть. Это та часть пенсионных выплат, которая полагается всем без исключения как некая гарантия от государства. Есть установленный базовый минимум, который выплачивается людям из федерального бюджета. При этом есть обычный размер базовой выплаты, а есть повышенный. Последний размер выплачивается тем людям, которые старше 80 лет, или являются инвалидами первой группы, или у них есть иждивенцы, или они работали на Крайнем Севере, и имеют стаж такой работы более 20 лет.
- Страховая часть. В данном случае для людей такого возраста и года рождения – самая основная часть формирования пенсии, которая напрямую влияет на ее размер. Страховая часть формируется за счет размера отчислений, которые платил работодатель за данного работника. Соответственно, на размер страховой выплаты влияет размер официальной заработной платы и количество отработанных лет.
Но есть и очень интересный нюанс, чтобы людям, которые родились до данного периода, была начислена именно страховая выплата, необходимо еще соответствовать ряду критериев. В ином случае такая составляющая при формировании пенсии будет не учтена.
Условия, которые должны выполняться при формировании страховой части пенсии людям, рожденным до 1967 г.:
- Они должны достигнуть в обязательном порядке пенсионного возраста;
- У них должен быть трудовой стаж более 15 лет;
- Наличие достаточного размера социальных отчислений от работодателя.
- Накопительная часть. Пожалуй, самая малая часть пенсии именно для данной категории людей, поскольку у них нет накопительной части, которая формируется сейчас у людей более молодого возраста. У таких людей накопительные пенсии минимальны. Но при этом государство предоставляет им право выбора: они могут накопленную часть пенсии получить разными способами, все зависит от их пожеланий.
Способы, которыми могут получить накопленную часть пенсии граждане, родившиеся до 1967 г.:
- Единоразовая выплата. Все накопления будут выплачены в течение первых месяцев, когда человек начнет получать основную часть пенсии. При этом накопленная часть может быть выплачена как один раз, так и в течение трех месяцев (это максимально допустимый срок, в течение которого могут быть выплачены накопления по данной схеме). Но не всем такая схема позволена, поскольку Пенсионный фонд не обладает такими ресурсами, чтобы всем сразу выплатить все накопления. Здесь работает правило: если накопленная часть составляет не более 5% от общей пенсии, то тогда накопления выплатят сразу, если же нет, то тогда использовать необходимо другую схему;
- Срочные выплаты. Если честно, не совсем понятно, почему такая схема называется срочной, поскольку накопления выплачиваются в течение 10 лет после назначения пенсии, но так ее назвал Пенсионный фонд. Механизм разрешен в том случае, если субъект помимо Пенсионного фонда еще вносил средства и на свой СНИЛС. В таком случае он имеет право получать свои накопления в течение десятилетия. В случае смерти собственника средств закон говорит о том, что все накопления будут выплачены наследнику такого человека.
- Прибавка месячная. Наверное, наиболее оптимальный и наиболее часто используемый метод распределения накоплений граждан, который заключается в том, что все накопления равными частями распределяются на приблизительное количество лет пенсии и выплачиваются в виде месячной надбавки к основной сумме пенсии.
Именно таким способом формируются пенсии для тех, кто родился до 1967 года и на законных основаниях теперь выходит на пенсию. Правда сейчас активно опять проводится пенсионная реформа, которая может внести определенные коррективы в механизмы расчета и начисления пенсий. Но, как отмечают эксперты, такие реформы больше затронут тех, кто родился уже после 1967 года, а тех, кто до, особо не затронет. Хотя многие надеются, что будет проведен перерасчет пенсий для родившихся в 1967.
Для получения пенсии, состоящей как из базовой, так и страховой части пенсии, претенденты на обеспечение, рожденные до 1967 года должны обеспечить соответствие таким критериям, как:
- Наличие достаточного объема отчислений в ПФР от работодателя в свою пользу;
- Наличие официального трудового периода, длительность которого не меньше 15-ти лет;
- Достижение обусловленного законом возрастного ценза;
- Размер накопительной части пенсии и способ ее получения (у большинства граждан, рожденных до рассматриваемого периода величина накопительной части пенсии минимальна, в связи с чем государство предоставляет несколько альтернативных вариантов использования указанных средств).
С 2005 года отчисление страховых взносов на накопительную часть пенсии прекратилось, поскольку в соответствующие нормативно-правовые акты были внесены существенные поправки. Так, накопительная часть сохранилась у женщин и мужчин, рожденных до 1967 года, в связи с чем законодатель закрепил за ними возможность выбора способа инвестирования указанных средств – использовать срочный порядок выплат или единовременный, а также право равномерно распределить на весь период предоставления пенсии в виде надбавки.
Как рассчитать пенсию по старости
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: алгоритм
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года имеет отличия от стандартной процедуры. Это происходит из-за того, что данная категория граждан обладает основным стажем, наработанным до 2002 года. Вычисление пособий за этот период осуществляется по отдельной формуле.
В 2020 году граждане получают выплату, состоящую из 2 элементов.
К ним отнесены:
- страховая – величина этой доли находится в зависимости от того, когда трудился гражданин (до 2002 года или позднее), наличия у него общего стажа, размера заработка;
- фиксированная – она устанавливается государственными органами, по состоянию на 2020 год равна 5034 рубля.
Страховая выплата и есть та самая выплата по старости. Все граждане получают фиксированную часть. Доплата введена законодателем, так как в противном случае страховая составляющая пенсии будет менее прожиточного минимума.
Есть небольшие расхождения в фиксированной сумме. Они касаются граждан, имеющих инвалидность или находящихся в престарелом возрасте. Страховые выплаты вычисляются индивидуально. Поэтому, реализуя расчет пенсии для родившихся до 1967 года, калькулятор учитывает разницу в начислении выплат для этой группы.
Расчет пенсии для родившихся до 1966 года и для других граждан будет разниться.
Причиной тому выступает:
- осуществление трудовой деятельности в разный временной промежуток (до начала 2002 года и позднее);
- наличие разной выработки;
- существование различного уровня заработной платы;
- изменение условий, в которых трудился гражданин.
В последнюю категорию входят лица, которые трудились на вредных или опасных производствах, в условиях КС. Для подтверждения уровня зарплаты и стажа используется официальная документация.
При вычислении используется общая продолжительность выполнения трудовых функций. Имеются отличия в расчете для представителей женского и мужского пола.
Последовательность действий выглядит так:
- вычисляется коэффициент по выработке;
- устанавливается показатель заработка;
- берется произведение указанных величин, полученная сумма увеличивается на 1671;
- увеличивается сумма согласно валоризации;
- требуется отнять 450;
- помножить на 5,6148.
Необходимо понимать, как происходит расчет стажевого коэффициента.
Когда высчитано количество баллов, нужно перевести их в денежное значение. Потребуется использовать сведения о среднем заработке гражданина и средний показатель зарплаты по стране. Период должен браться аналогичный.
К примеру, если высчитывается у гражданина зарплата за 5 лет, то в общем по стране она будет считаться за это же время.Указанные данные объединяются понятием зарплатного коэффициента. Нужно поделить заработок конкретного гражданина на зарплату в России. Предельное значение установлено на уровне 1,2.
К примеру, у гражданина Соколова в период с 1985 по 1990 годы заработная плата составляла 160 рублей. В это же время по стране данный показатель составил 200 рублей. В этом случае 160/200=0,8.
Когда заработок составил 260 рублей, то 260/200 = 1,3. Данная величина не будет применяться, так как предел – 1,2. Затем это число умножается на 1671 (эта сумма отражена в законе) и от нее отнимают 450 (базовая составляющая пособия в 2002 году).
При расчете размера пенсии для данной категории граждан следует учитывать множество нюансов и параметров. Причиной тому стало частое внесение изменений в законодательство, приведшее к изменению методик исчисления выплат.
Для определения суммы пенсии по старости применяется следующая формула:
ПВ = ФЧ + СЧ, где
ФЧ — фиксированная часть,
СЧ — страховая часть.
Последняя, в свою очередь, рассчитывается следующим образом:
СЧ = РК / ТВ, где
РК — расчетный пенсионный капитал с учетом накопленных средств,
ТВ — ожидаемый период получения пособия.
При расчете выплат для граждан, родившихся ранее 1967 г., используется также зарплатный коэффициент. Это соотношение средней зарплаты пенсионера и средней заработной платы в стране за один и тот же период времени.
Например, средняя зарплата гражданина в 1984–1989 гг. составляла 180 руб., а средняя заработная плата в стране в тот же период — 210 руб. Коэффициент будет равен 180 / 210 = 0,9.
Внимание! Максимальный показатель зарплатного коэффициента установлен на уровне 1,2.
Дополнительно для расчета пенсии учитывается показатель валоризации:
- 10 % — всем пенсионерам, имеющим стаж до 2001 г. включительно;
- по 1 % за каждый год трудового стажа за период до 31 декабря 1990 года.
Внимание! При отсутствии стажа за период до 2002 г. валоризация при расчете пенсии не учитывается.
Для определения расчетного капитала применяется следующая формула:
РК = П1 + П2 + П3, где
П1 — расчетная часть;
П2 — учет индексации;
П3 — сумма уплаченных взносов.
П1 = (РП − БЧ) × ТВ, где
РП — расчетная часть на начало 2002 года;
БЧ — базовая часть за тот же период;
ТВ — ожидаемый период получения пособия.
РП = СК × ЗК × СЗП, где
СК — коэффициент стажа;
ЗК — коэффициент зарплаты;
СЗП — средняя заработная плата.
П2 = П1 × КИ × КВ, где
КИ — коэффициент индексации;
КВ — показатель валоризации.
Накопительная часть. У кого она есть и кто имеет право на ее получение
Расчет пенсионного капитала за период с 2002 по 2014 гг. зависит от размера страховых взносов и определяется следующим образом:
- Исчисляется месячный размер взносов путем деления ПК на 228 (возраст дожития в месяцах). Узнать свой ПК можно в личном кабинете на сайте ПФ РФ по СНИЛС.
- Определяется ИПК за 2002–2014 гг. путем деления ПК на 64,1.
- Перерассчитывается ПК с учетом коэффициента индексации за каждый год.
С 2015 г. пенсия зависит от года выхода гражданина на заслуженный отдых. В стаж учитываются следующие периоды, в течение которых пенсионер не работал:
- служба в армии (1,8 баллов);
- уход за детьми до 1,5 лет (от 1,5 до 5,4 баллов за каждого ребенка), инвалидами и пожилыми родственниками (1,8 баллов);
- проживание с супругом-военнослужащим (1,8 баллов).
ИПК рассчитывается путем сложения ИПК до 2015 года и ИПК после 1 января 2015 года на день назначения пенсии. Результат умножается на коэффициент отсрочки обращения в ПФ.
Гражданин, родившийся в 1958 году, вышел на пенсию в 2018 году. Стаж мужчины составил 30 лет. Коэффициент за 25 лет — 0,55. Следующие 5 лет нужно умножить на 0,01. Получается 0,05.
0,55 + 0,05 = 0,6
Средняя зарплата гражданина за 5 лет (с 1997 по 2001 г.) составила 1 530 руб. Средняя заработная плата в стране за этот период — 1 671.
1 530 / 1 671 = 0,92
Расчет ПК с применением формулы:
0.92 × 1 671 × 0,60 × 450 × 228 = 104 200
Затем применяется суммарный коэффициент индексации для расчета пенсионного капитала:
104 200 × 5,6148 = 585 063,77
Далее прибавляется 0,1 балла за работу в постсоветское время, а также страховые выплаты работодателя после 2002 года — 1 234 567,89 руб.
1 234 567,89 + 2 390 338,27 + 2 390 400,12 = 6 015 306,26
Полученную сумму нужно разделить на 228 месяцев (ориентировочный срок выплат).
6 015 306,26 / 228 = 26 382,92
ПК умножается на стоимость балла:
120,1 × 81,49 = 9 786,9
К результату прибавляется фиксированный ставка:
9 786,9 + 4 983 = 14 770 рублей.
Расчетом и выплатой пенсионного пособия занимается Пенсионный фонд РФ. Специалистами учреждения учитываются все факты, доказанные документами будущего пенсионера.
В качестве доказательств трудового стажа могут быть представлены:
- трудовая книжка
- трудовые договора
- приказы организации о приеме и увольнении сотрудника
- справки, выданные работодателем
- показания свидетелей, если документы утрачены в результате стихийных бедствий
В состав трудового стажа, необходимого на начисления пенсии, входят следующие периоды:
- срок выполнения производственных обязанностей
- декретный отпуск
- периоды временной нетрудоспособности, подтвержденные соответствующими документами
- уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет
- служба в армии
- отпуска и отгулы, представленные работнику официально
- периоды прохождения обучения для повышения квалификации сотрудника
- вынужденные прогулы (при доказанности незаконного увольнения сотрудника)
В общий стаж работника не засчитываются:
- период получения специальности за исключением случаев параллельного трудоустройства
- отгулы, предоставленные работнику без сохранения заработной платы
- прогулы и иные периоды, в которые были зафиксированы факты нарушения трудовой дисциплины
- уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет
Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:
- ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
- ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
- Региональные законодательные акты.
В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.
Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.
Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:
- Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
- Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.
Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.
Есть правила выявления коэффициента по выработке:
- Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
- Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
- Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
- Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).
Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.
Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.
- Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
- За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
- 0,70*1,2=0,84.
- 0,84*1671=1403,64.
- 1403,64-450=953,64.
- Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
- 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
- В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.
В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:
- Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
- Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
- Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
- Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
- Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.