Баланс рабочего времени на 2021 в РК

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Баланс рабочего времени на 2021 в РК». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

Для дальнейшей работы с egov.kz Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан.

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2021 год

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

  • национальный праздник:

День Независимости — 16 – 17 декабря;

  • государственные праздники:
  1. Новый год — 1-2 января;

  2. Международный женский день – 8 марта;

  3. Наурыз мейрамы – 21-23 марта;

  4. Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;

  5. День защитника Отечества — 7 мая;

  6. День Победы – 9 мая;

  7. День Столицы – 6 июля;

  8. День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;

  9. День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

  • со 2 января на 4 января;
  • с 21 марта на 24 марта;
  • с 1 мая на 3 мая;
  • с 9 мая на 10 мая.

при шестидневке:

      • с 21 марта на 24 марта;
      • с 9 мая на 10 мая.

      Обратите внимание!

      2 января выпадает на субботу (выходной день при пятидневной рабочей неделе) — выходной день автоматически переносится на следующий рабочий день. То есть выходной день 2 января переносится на 4 января.

      Также переносится праздничный день 9 мая (выпадающий на воскресенье) на 10 мая. Итого при пятидневке отдых продлится с 7 по 10 мая. 11 мая (вторник) – на работу.

      В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

      Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

      Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

      В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.

      В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах).

      Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

      В 2021 году норма рабочего времени составляет:

      • при 40-часовой рабочей неделе:
      1. пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);

      2. шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

      • при 36-часовой рабочей неделе:
      1. пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);

      2. шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).

      Норма рабочего времени в 2021 году

      Продолжительность рабочего времени в неделю

      Пятидневная рабочая неделя

      Шестидневная рабочая неделя

      40 часов

      1960 ч. (245 дней * 8,00 часов)

      1979 ч. (247 дней * 7 ч. +50 дней * 5,00 ч.)

      36 часов

      1764 ч. (245 дней * 7,20 ч.)

      1782 ч. (297 дней * 6,00 ч.)

      Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

      • при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня;

      • при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней.

      Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

      40-часовая рабочая неделя:

      5-дневка — 1960 часов (245 дней по 8,00 ч)

      6-дневка -1979 часов (247 дней по 7,00 ч + 50 дней по 5,00 ч)

      • 36-часовая рабочая неделя:

      5-дневка — 1764 часа (245 дней по 7,20 ч)

      6-дневка — 1782 часа (297 дней по 6,00 ч)

      Среднемесячное число рабочих дней:

      • 5-дневка — 20,42 дней
      • 6-дневка — 24,75 дней

      Без учета праздников, установленных законом, среднемесячное число календарных дней составляет 29,25.

      2021 год

      В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

      Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

      При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

      Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

      • Новый год — 1 января
      • Новый год — 2 января
      • Международный женский день — 8 марта
      • Наурыз мейрамы — 21 марта
      • Наурыз мейрамы — 22 марта
      • Наурыз мейрамы — 23 марта
      • Праздник единства народа Казахстана — 1 мая
      • День защитника Отечества — 7 мая
      • День Победы — 9 мая
      • День Столицы — 6 июля
      • День Конституции — 30 августа
      • День Первого Президента — 1 декабря
      • День Независимости Казахстана — 16 декабря
      • День Независимости Казахстана — 17 декабря

      Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, и 7 января — православное Рождество — являются выходными днями.

      Выходные дни:

      • Рождество Христово — 7 января
      • Курбан Айт — 20 июля

      В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

      В 2021 году норма рабочего времени составляет:

      для пятидневки:

      • при 40-часовой рабочей неделе — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
      • при 36-часовой рабочей неделе — 1764 часов (245 дней * 7,20 часов);

      для шестидневки:

      • при 40-часовой рабочей неделе — 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
      • при 36-часовой рабочей неделе — 1782 часов (297 дней * 6,00 часов).

      Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

      • при пятидневной рабочей неделе — 20.42 дней;
      • при шестидневной рабочей неделе — 24.75 дней.

      Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

      Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

      В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

      Также Трудовым кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

      для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);

      для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);

      для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Трудового кодекса);

      для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса).

      В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

      При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.

      В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

      При 40-часовой рабочей неделе:

      • при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;
      • при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

      При 36-часовой рабочей неделе:

      • при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
      • при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.
      • Процесс
      • Общество
      • Бизнесс
      • Экология

      Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2021 год в Казахстане

      • День Независимости — 16–17 декабря;
      • Новый год — 1-2 января;
      • Международный женский день – 8 марта;
      • Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
      • Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
      • День защитника Отечества — 7 мая;
      • День Победы – 9 мая;
      • День Столицы – 6 июля;
      • День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
      • День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

      В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

      • с 8 марта на 9 марта;
      • с 21, 22 марта на 24, 25 марта;
      • с 9 мая на 11 мая;
      • с 30 августа на 31 августа.
      • с 8 марта на 9 марта;
      • с 22 марта на 24 марта;
      • с 30 августа на 31 августа.

      В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

      Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

      В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 31 июля.

      В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

      Жұмыс уaқытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс екендігі 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 68 — бабында көзделген.

      Еңбек шартында, ұжымдық шартта жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы үшін төленетіндей төлемақымен ұзақтығы аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

      Сондай-ақ Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығын белгілеу көзделген:

      1. Он төрт жастан он алты жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 24 сағаттан аспайтын;
      2. Он алты жастан он сегіз жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
      3. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
      4. Бірінші және екінші топтағы мүгедек қызметкерлерге аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы).

      Еңбек шартында, ұжымдық шартта Кодекстің 69-бабында көрсетілген жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығынан аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

      Кодекстің 79-бабына сәйкес ұйымдарда қызметкердің нақты жұмыс істеген жұмыс уақытын есепке алу жүзеге асырылуға тиіс.

      «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 желтоқсандағы N 267 Заңына сәйкес Қазақстан Республикасындағы ұлттық және мемлекеттік мерекелер атап өтілетін күндер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес мереке күндері деп танылады.

      Қазақстан Республикасындағы мереке күндері жұмыс істемейтін күндер болып табылады.

      Демалыс және мереке күндері сәйкес келген жағдайда мерекеден кейінгі жұмыс күні демалыс күні болып табылады.

      • 16-17 — желтоқсан – Тәуелсіздік күні;
      • 1-2 қаңтар — Жаңа жыл;
      • 8 наурыз — Халықаралық әйелдер күні;
      • 21-23 наурыз — Наурыз мейрамы;
      • 1 мамыр — Қазақстан халқының бірлігі мерекесі;
      • 7 мамыр — Отан қорғаушы күні;
      • 9 мамыр — Жеңіс күні;
      • 6 шілде — Астана күні;
      • 30 тамыз — Қазақстан Республикасының Конституциясы күні.
      • 1 желтоқсан – Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті күні.

      2021 жылғы жұмыс уақытының балансын құру кезінде Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Заңының нормаларын есепке ала отырып, демалыс күндеріне (сенбі, жексенбі) сәйкес келетін мереке күндері мерекеден кейінгі жұмыс күніне ауыстырылды:

      Производственный календарь на 2021 год в Казахстане

      • бес күндік – 1968 сағатты (246 күн * 8,00 сағат);
      • алты күндік – 1986 сағатты (248 күн * 7,00 сағат + 50 күн * 5,00 сағат);
      • бес күндік – 1771,2 сағатты (246 күн * 7,20 сағат);
      • алты күндік – 1788 сағатты (298 күн * 6,00 сағат) құрайды.

      Баланс рабочего времени определяется с учетом:

      • продолжительности рабочего времени (ст. 68-70 Трудового кодекса);
      • выходных дней (ст. 84 Трудового кодекса);
      • национальных и государственных праздников согласно Закону РК «О праздниках в Республике Казахстан».

      *Согласно ст. 5 Закона РК «О праздниках в Республике Казахстан», при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

      В этой связи, при составлении баланса рабочего времени на 2021 год, праздники, совпадающие с выходными днями, перенесены следующим образом:

      При 5-дневной рабочей неделе:

      • с 2 января на 4 января (Новый год);
      • с 21 марта на 24марта (Наурыз мейрамы);
      • с 1 мая на 3 мая (Праздник единства народа Казахстана);
      • с 9 мая на 10 мая (День Победы).

      При 6-дневной рабочей неделе:

      • с 21 марта на 24 марта (Наурыз мейрамы);
      • с 9 мая на 10 мая (День Победы).
      Календарные дни 90
      Рабочие дни 57
      Выходные дни 33
      40-часовая неделя 456
      36-часовая неделя 410.4
      24-часовая неделя 273.6
      Календарные дни 181
      Рабочие дни 119
      Выходные дни 62
      40-часовая неделя 952
      36-часовая неделя 856.8
      24-часовая неделя 571.2
      Календарные дни 92
      Рабочие дни 63
      Выходные дни 29
      40-часовая неделя 504
      36-часовая неделя 453.6
      24-часовая неделя 302.4
      Календарные дни 184
      Рабочие дни 126
      Выходные дни 58
      40-часовая неделя 1008
      36-часовая неделя 907.2
      24-часовая неделя 604.8
      Календарные дни 365
      Рабочие дни 245
      Выходные дни 120
      40-часовая неделя 1960
      36-часовая неделя 1764
      24-часовая неделя 1176


      Январь

      Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30 31

      Баланс рабочего времени на 2021 год

      Апрель

      Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
      5 6 7 8 9 10 11
      12 13 14 15 16 17 18
      19 20 21 22 23 24 25
      26 27 28 29 30

      Июль

      Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
      5 6 7 8 9 10 11
      12 13 14 15 16 17 18
      19 20 21 22 23 24 25
      26 27 28 29 30 31

      Октябрь

      Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30 31

      Рабочие, выходные и праздничные дни за 2021 год

      Календарных дней………………365

      Выходных и праздничных…119

      Рабочих дней………………………245

      40-часовая неделя………………1960

      36-часовая неделя……………1764

      I квартал

      II квартал

      I полугодие

      III квартал

      IV квартал

      II полугодие

      Год

      Календарные дни

      90

      91

      181

      92

      92

      184

      365

      Рабочие дни

      57

      62

      119

      63

      63

      126

      245

      Период Дней
      Календарных Рабочих Выходных и праздничных
      Январь 31 18 13
      Февраль 28 20 8
      Март 31 19 12
      Апрель 30 22 8
      Май 31 18 13
      Июнь 30 22 8
      Июль 31 20 11
      Август 31 21 10
      Сентябрь 30 22 8
      Октябрь 31 21 10
      Ноябрь 30 22 8
      Декабрь 31 20 11
      Всего: 365 245 120
      Период Рабочих часов
      40-час.неделя 36-час. 24-час.
      Январь 144 129.6 86.4
      Февраль 160 144 96
      Март 152 136.8 91.2
      Апрель 176 158.4 105.6
      Май 144 129.6 86.4
      Июнь 176 158.4 105.6
      Июль 160 144 96
      Август 168 151.2 100.8
      Сентябрь 176 158.4 105.6
      Октябрь 168 151.2 100.8
      Ноябрь 176 158.4 105.6
      Декабрь 160 144 96
      Всего: 1960 1764 1176
      дни К (91) Р (62) В (29)
      часы 40 (496) 36 (446.4) 24 (297.6)
      К (181) Р (119) В (62)
      40 (952) 36 (856.8) 24 (571.2)
      дни К (92) Р (63) В (29)
      часы 40 (504) 36 (453.6) 24 (302.4)
      К (184) Р (126) В (58)
      40 (1008) 36 (907.2) 24 (604.8)
      К (365) Р (245) В (120)
      40 (1960) 36 (1764) 24 (1176)

      Праздничные выходные дни в 2021 году. Казахстан

      (*)1 и 2 января — Новый год
      7 января — Рождество Христово
      8 марта — Международный женский день
      21, 22 и 23 марта — Наурыз мейрамы
      1 мая — Праздник единства народа Казахстана
      7 мая — День защитника Отечества
      9 мая — День Победы
      6 июля — День Столицы
      20 июля — Первый день Курбан-айта
      30 августа — День Конституции РК
      1 декабря — День Первого Президента РК
      16 и 17 декабря — День Независимости

      • Новости
      • Политика
      • Экономика
      • Общество
      • Происшествия
      • Интервью
      • Мир

      Производственный календарь на 2021 год для Казахстана

      Нерабочие праздничные дни в 2021 году:

      • 1 и 2 января — Новый год
      • 7 января — Рождество Христово
      • 8 марта — Международный женский день
      • 21, 22 и 23 марта — Наурыз мейрамы
      • 1 мая — Праздник единства народа Казахстана
      • 7 мая — День защитника Отечества
      • 9 мая — День Победы
      • 6 июля — День Столицы
      • 20 июля — Первый день Курбан-айта
      • 30 августа — День Конституции РК
      • 1 декабря — День Первого Президента РК
      • 16 и 17 декабря — День Независимости

      За каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни производится доплата.

      Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

      В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

      Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

      • для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
      • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
      • для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
      • для работников-инвалидов первой и второй групп – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

      В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

      При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам – 7 часов; при недельной норме 36 часов – 6 часов и т.д.

      В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

      При 40-часовой рабочей неделе:

      • при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
      • при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

      При 36-часовой рабочей неделе:

      • при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
      • при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

      В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года№ 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее – Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

      Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

      При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

      Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

      национальный праздник:

      • День Независимости – 16 – 17 декабря;

      государственные праздники:

      • Новый год – 1-2 января;
      • Международный женский день – 8 марта;
      • Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
      • Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
      • День защитника Отечества – 7 мая;
      • День Победы – 9 мая;
      • День Столицы – 6 июля;
      • День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
      • День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

      В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

      при пятидневке:

      • с 2 января на 4 января;
      • с 21 марта на 24 марта;
      • с 1 мая на 3 мая;
      • с 9 мая на 10 мая.

      при шестидневке:

      • с 21 марта на 24 марта;
      • с 9 мая на 10 мая.

      В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

      Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

      Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями.

      В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.

      В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

      В 2021 году норма рабочего времени составляет:

      БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ПЯТИДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ*

      Месяц

      Январь

      Февраль

      Март

      I квартал

      Апрель

      Май

      Июнь

      II квартал

      Январь
      пн вт ср чт пт сб вс
      28 29 30 31 1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30 31
      1 2 3 4 5 6 7
      Февраль
      пн вт ср чт пт сб вс
      1 2 3 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20* 21
      22 23 24 25 26 27 28
      1 2 3 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      Март
      пн вт ср чт пт сб вс
      1 2 3 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20 21
      22 23 24 25 26 27 28
      29 30 31 1 2 3 4
      5 6 7 8 9 10 11

      Кол-во дней Янв Фев Мрт

      календарных 90
      рабочих 56
      вых./праздн. 34

      31
      15
      16

      28
      19
      9

      31
      22
      9

      Рабочие часы

      40 ч. неделя 447,0
      36 ч. неделя 402,2
      24 ч. неделя 267,8

      Производственный календарь на 2021 год и Баланс рабочего времени на 2021 год

      Июль
      пн вт ср чт пт сб вс
      28 29 30 1 2 3 4
      5 6 7 8 9 10 11
      12 13 14 15 16 17 18
      19 20 21 22 23 24 25
      26 27 28 29 30 31 1
      2 3 4 5 6 7 8
      Август
      пн вт ср чт пт сб вс
      26 27 28 29 30 31 1
      2 3 4 5 6 7 8
      9 10 11 12 13 14 15
      16 17 18 19 20 21 22
      23 24 25 26 27 28 29
      30 31 1 2 3 4 5
      Сентябрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      30 31 1 2 3 4 5
      6 7 8 9 10 11 12
      13 14 15 16 17 18 19
      20 21 22 23 24 25 26
      27 28 29 30 1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10

      Кол-во дней Июл Авг Сен

      календарных 92
      рабочих 66
      вых./праздн. 26

      31
      22
      9

      31
      22
      9

      30
      22
      8

      Рабочие часы

      40 ч. неделя 528,0
      36 ч. неделя 475,2
      24 ч. неделя 316,8

      176,0
      158,4
      105,6

      176,0
      158,4
      105,6

      Октябрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      27 28 29 30 1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30 31
      1 2 3 4 5 6 7
      Ноябрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      1 2 3* 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20 21
      22 23 24 25 26 27 28
      29 30 1 2 3 4 5
      6 7 8 9 10 11 12
      Декабрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      29 30 1 2 3 4 5
      6 7 8 9 10 11 12
      13 14 15 16 17 18 19
      20 21 22 23 24 25 26
      27 28 29 30 31 1 2
      3 4 5 6 7 8 9

      Кол-во дней Окт Ноя Дек

      календарных 92
      рабочих 63
      вых./праздн. 29

      31
      21
      10

      30
      20
      10

      31
      22
      9

      Рабочие часы

      40 ч. неделя 503,0
      36 ч. неделя 452,6
      24 ч. неделя 301,4

      168,0
      151,2
      100,8

      Кол-во дней за 2021 год
      календарных — 365
      рабочие дни — 247
      выходных/праздничных — 118

      Рабочее время за 2021 год (в часах)
      при 40-часовой неделе — 1 972,00
      при 36-часовой неделе — 1 774,40
      при 24-часовой неделе — 1 181,60

      * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

      ** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.

      В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

      Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

      при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

      при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

      при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

      В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

      Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

      при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

      при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

      при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)


      Комментарий к производственному календарю на 2021 год
      подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
      • 2016
      • 2015
      • 2014
      • 2013
      • 2012
      • 2011
      • 2010
      • 2009
      • 2008
      • 2007
      • 2006
      • 2005
      • 2004
      • 2003
      • 2002
      • 2001
      • 2000
      • 1999
      • 1998
      • 1997
      • 1996
      • 1995
      • 1994
      • 1993

      Особенности программного комплекса «ПК Управление персоналом»

      дни К (92) Р (63) В (29)
      часы 40 (504) 36 (453.6) 24 (302.4)
      К (184) Р (126) В (58)
      40 (1008) 36 (907.2) 24 (604.8)
      К (365) Р (245) В (120)
      40 (1960) 36 (1764) 24 (1176)

      (*)1 и 2 января — Новый год
      7 января — Рождество Христово
      8 марта — Международный женский день
      21, 22 и 23 марта — Наурыз мейрамы
      1 мая — Праздник единства народа Казахстана
      7 мая — День защитника Отечества
      9 мая — День Победы
      6 июля — День Столицы
      20 июля — Первый день Курбан-айта
      30 августа — День Конституции РК
      1 декабря — День Первого Президента РК
      16 и 17 декабря — День Независимости

      (0)
      • Новости
      • Политика
      • Экономика
      • Общество
      • Происшествия
      • Интервью
      • Мир
      • О проекте
      • Редакция
      • Рекламодателям
      • Правила сайта
      • Вакансии
      Период Дней
      Календарных Рабочих Выходных и праздничных
      Январь 31 18 13
      Февраль 28 20 8
      Март 31 19 12
      Апрель 30 22 8
      Май 31 18 13
      Июнь 30 22 8
      Июль 31 20 11
      Август 31 21 10
      Сентябрь 30 22 8
      Октябрь 31 21 10
      Ноябрь 30 22 8
      Декабрь 31 20 11
      Всего: 365 245 120
      Период Рабочих часов
      40-час.неделя 36-час. 24-час.
      Январь 144 129.6 86.4
      Февраль 160 144 96
      Март 152 136.8 91.2
      Апрель 176 158.4 105.6
      Май 144 129.6 86.4
      Июнь 176 158.4 105.6
      Июль 160 144 96
      Август 168 151.2 100.8
      Сентябрь 176 158.4 105.6
      Октябрь 168 151.2 100.8
      Ноябрь 176 158.4 105.6
      Декабрь 160 144 96
      Всего: 1960 1764 1176
      • День Независимости — 16–17 декабря;
      • Новый год — 1-2 января;
      • Международный женский день – 8 марта;
      • Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
      • Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
      • День защитника Отечества — 7 мая;
      • День Победы – 9 мая;
      • День Столицы – 6 июля;
      • День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
      • День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

      В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

      • с 8 марта на 9 марта;
      • с 21, 22 марта на 24, 25 марта;
      • с 9 мая на 11 мая;
      • с 30 августа на 31 августа.
      • с 8 марта на 9 марта;
      • с 22 марта на 24 марта;
      • с 30 августа на 31 августа.

      В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

      Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

      В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 31 июля.

      В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

      Жұмыс уaқытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс екендігі 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 68 — бабында көзделген.

      Еңбек шартында, ұжымдық шартта жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы үшін төленетіндей төлемақымен ұзақтығы аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

      Сондай-ақ Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығын белгілеу көзделген:

      1. Он төрт жастан он алты жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 24 сағаттан аспайтын;
      2. Он алты жастан он сегіз жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
      3. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
      4. Бірінші және екінші топтағы мүгедек қызметкерлерге аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы).

      Еңбек шартында, ұжымдық шартта Кодекстің 69-бабында көрсетілген жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығынан аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

      Кодекстің 79-бабына сәйкес ұйымдарда қызметкердің нақты жұмыс істеген жұмыс уақытын есепке алу жүзеге асырылуға тиіс.

      «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 желтоқсандағы N 267 Заңына сәйкес Қазақстан Республикасындағы ұлттық және мемлекеттік мерекелер атап өтілетін күндер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес мереке күндері деп танылады.

      Қазақстан Республикасындағы мереке күндері жұмыс істемейтін күндер болып табылады.

      Демалыс және мереке күндері сәйкес келген жағдайда мерекеден кейінгі жұмыс күні демалыс күні болып табылады.

      Октябрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      27 28 29 30 1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30 31
      1 2 3 4 5 6 7
      Ноябрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      1 2 3* 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20 21
      22 23 24 25 26 27 28
      29 30 1 2 3 4 5
      6 7 8 9 10 11 12
      Декабрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      29 30 1 2 3 4 5
      6 7 8 9 10 11 12
      13 14 15 16 17 18 19
      20 21 22 23 24 25 26
      27 28 29 30 31 1 2
      3 4 5 6 7 8 9

      Кол-во дней Окт Ноя Дек

      календарных 92
      рабочих 63
      вых./праздн. 29

      31
      21
      10

      30
      20
      10

      31
      22
      9

      Рабочие часы

      40 ч. неделя 503,0
      36 ч. неделя 452,6
      24 ч. неделя 301,4

      168,0
      151,2
      100,8

      Кол-во дней за 2021 год
      календарных — 365
      рабочие дни — 247
      выходных/праздничных — 118

      Рабочее время за 2021 год (в часах)
      при 40-часовой неделе — 1 972,00
      при 36-часовой неделе — 1 774,40
      при 24-часовой неделе — 1 181,60

      * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

      В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

      Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

      при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

      при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

      при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

      В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

      Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

      при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

      при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

      при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)


      Комментарий к производственному календарю на 2021 год
      подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

      Бухгалтер в компании видит календарь как на табельную систему. Благодаря актуальным данным он может безошибочно определить сумму отработанных часов, а также с максимальной точностью подсчитать зарплату сотрудника или не выходы на работу по болезни.

      Программа 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана, ред. 3.0 предлагает широкие возможности для учета рабочего времени в компании. В программе реализована возможность создания и настройки производственного календаря, а также графиков работ и видов рабочего времени.

      Производственный календарь содержит информацию о выходных и праздничных днях, а также переносах таких дней в соответствии с Постановлениями Правительства РК. В актуальной версии программы уже задан по умолчанию регламентированный календарь «Республика Казахстан». Календарь доступен в разделе Настройка – Предприятие – Производственные календари.

      Кроме того, в программе можно настроить графики работы. Выбрать нужный способ:

      • по дням недели (пятидневка, шестидневка и т.п.);
      • по циклам произвольной длины (сменные графики).

      Для работников, которые заняты в непрерывном производственном процессе, создаются сменные графики.

      В версии 3.0 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана:

      • Доступно заведение нескольких производственных календарей при необходимости
      • Для документов учета рабочего времени можно ввести документ-исправление
      • Возможность назначения одновременно нескольких рассчитываемых по тарифной ставке начислений и ввод нескольких соответствующих видов времени в график, табель.

      Остались вопросы? Задайте их нашим менеджерам по телефону в своем городе.

      Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

      19 рабочих дней и 12 выходных

      1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30 31

      20 рабочих дней и 8 выходных

      1 2 3 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20 21
      22 23 24 25 26 27 28

      20 рабочий день и 11 выходных

      1 2 3 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20 21
      22 23 24 25 26 27 28
      29 30 31


      Похожие записи:

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *