Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Награждаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в сфере высшего образования и соответствующего ДПО, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики при наличии стажа работы не менее 15 лет, в том числе не менее 3 лет в представляющей организации. B ранее награжденные ведомственной наградой Министерства или иного органа, ранее осуществлявшего функции и полномочия, в установленной сфере деятельности

Ведомственные награды Минобрнауки России

Награждаются лица, замещающие государственные должности РФ, ФГГС Министерства, а также работники организаций, подведомственных Министерству за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе, имеющие, непрерывный стаж работы 5, 7 или 10 лет, и ранее награжденные медалью «За безупречный труд и отличие» III степени, либо II и III степеней

Награждаются ФГГС, ГГС субъектов РФ, муниципальные служащие, работники организаций, подведомственных Министерству, других организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, внесшие большой вклад в развитие государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, а также социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики

Награждаются лучшие наставники из числа: лиц, замещающих государственные должности РФ, ФГГС, работников организаций, подведомственных Министерству, иных лиц, осуществляющих наставничество в установленной сфере деятельности, имеющие стаж работы не менее 5 лет в установленной сфере деятельности, в том числе 3 года наставнической деятельности, а также награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность, уникальные практики (программы) наставнической деятельности, тиражирование практики наставничества, публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокую деловую репутацию и нравственные качества

Звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации присваивается за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим проработавшим не менее 12 лет в Министерстве или его территориальных органах и ранее награжденным ведомственными наградами Министерства

Приказ Минобрнауки РФ от 03.06.2010 N 580

Награждение Почетной грамотой производится при наличии стажа работы не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе) за заслуги в сфере образования; заслуги в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий; заслуги в сфере молодежной политики; добросовестный труд; содействие в решении задач, возложенных на Министерство; за успехи в работе, за добросовестный эффективный труд, за безупречную и эффективную гражданскую службу

15 января 2019

В соответствии с подпунктом 9.11 пункта 9 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 26, ст. 3851, № 32, ст. 5343), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479) приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:

знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

медаль К.Д. Ушинского;

почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;

почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»;

почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный наставник»;

Почетную грамоту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

2. Утвердить:

положение о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);

положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу.

3. Признать не подлежащими применению:

приказ Федерального агентства научных организаций от 15 августа 2014 г. № 25н «О ведомственных наградах Федерального агентства научных организаций» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 сентября 2014 г., регистрационный № 34049);

приказ Федерального агентства научных организаций от 30 ноября 2015 г. № 43н «О внесении изменений в Положение о Почетной грамоте Федерального агентства научных организаций и Положение о Благодарности Федерального агентства научных организаций, утвержденные приказом Федерального агентства научных организаций от 15 августа 2014 г. № 25н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2015 г., регистрационный № 40046);

приказ Федерального агентства научных организаций от 30 сентября 2016 г. № 47н «Об учреждении ведомственного знака отличия Федерального агентства научных организаций «За заслуги в развитии науки» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2016 г., регистрационный № 44040);

приказ Федерального агентства научных организаций от 27 апреля 2017 г. № 15н «О внесении изменения в приложение № 6 к приказу Федерального агентства научных организаций от 30 сентября 2016 г. № 47н «Об учреждении ведомственного знака отличия Федерального агентства научных организаций «За заслуги в развитии науки» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2017 г., регистрационный № 46819).

Министр

М.М. Котюков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 декабря 2018 г.

1. Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — знак отличия) является ведомственной наградой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».

2. Знак отличия является видом награждения Министерством науки и высшего образования Российской Федерации лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

3. К награждению знаком отличия могут быть представлены:

а) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники Минобрнауки России и его территориальных органов;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.

4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.

5. Кандидаты на награждение знаком отличия (далее — кандидат) должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 2 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее — ходатайство);

б) наличие почетного звания, нагрудного знака, медали Минобрнауки России или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 2 настоящего Положения;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, и (или) иные сведения);

г) отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания1.

6. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 2 года после награждения ведомственной наградой, указанной в подпункте «б» пункта 5 настоящего Положения.

7. Представление к награждению знаком отличия в связи с юбилеем представляющей к награждению организации (органа), либо работника (служащего) не допускается.

8. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министр) на основании ходатайства, представленного на его имя.

9. Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы лица, представляемого к награждению.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия принимается коллективами по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения).

10. К ходатайству прилагается представление к награждению лица знаком отличия по форме согласно приложению, к настоящему Положению (далее — представление). В представлении указываются конкретные заслуги кандидата.

К представлению прилагаются документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия; письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации; письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением; решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (в отношении лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 3 настоящего Положения), подписанное руководителем организации (органа), возбудившей ходатайство о награждении и заверенное печатью организации (органа).

11. Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 3 настоящего Положения, представляются в Минобрнауки России после согласования с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Срок рассмотрения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления2.

12. Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляются заместителем Министра, курирующим вопросы награждения, Министру.

13. Документы о награждении знаком отличия, представленные Министру, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 5 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 10 настоящего Положения;

е) несоблюдения, установленного пунктами 9, 11 настоящего Положения порядка согласования документов о награждении знаком отличия.

14. До принятия Министром решения о награждении кандидата знаком отличия документы о его награждении рассматриваются Комиссией по наградам Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Комиссия), образованной приказом Минобрнауки России. Положение о Комиссии утверждается приказом Минобрнауки России3.

15. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Минобрнауки России.

16. При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе4 направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

17. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

18. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может5 содержаться рекомендация о применении Минобрнауки России в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

19. Министром в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении знаком отличия, либо об отказе в награждении знаком отличия.

20. Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом Минобрнауки России.

23. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Минобрнауки России о награждении знаком отличия.

24. Учет лиц, награжденных знаком отличия, осуществляет Минобрнауки России.

25. Повторное награждение знаком отличия не производится.

26. Дубликат знака отличия и удостоверения к нему не выдаются.

Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации) (далее — ведомственные награды), порядок награждения ведомственными наградами и описания ведомственных наград.

2. Ведомственные награды являются формой поощрения лиц, указанных в настоящем Положении.

3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

4. Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (кандидаты педагогических наук, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад:

в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.

5. Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования;

работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования (при наличии соответствующего структурного подразделения в составе организации высшего образования), а также работникам аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за: заслуги в сфере образования; добросовестный труд в сфере образования.

6. Почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий;

работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в должностных обязанностях которых указана научная деятельность;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за:

заслуги и достижения в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий;

добросовестный труд в сфере научной, научно-технической деятельности и нанотехнологий.

7. Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за:

успехи в реализации молодежной политики;

добросовестный труд в сфере молодежной политики.

8. Нагрудным знаком «Почетный наставник» награждаются лучшие наставники молодежи из числа:

высококвалифицированных работников организаций, подведомственных Минобрнауки России;

лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минобрнауки России и его территориальных органов.

Награждение нагрудным знаком «Почетный наставник» производится за личные заслуги:

в содействии молодым рабочим, специалистам и федеральным государственным гражданским служащим (далее — служащие), в том числе представителям творческих профессий в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;

проведении работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

11. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой, принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в абзацах четвертом — пятом пункта 5, абзацах четвертом — пятом пункта 6, абзацах третьем — четвертом пункта 7, абзаце третьем пункта 8, абзацах третьем — четвертом пункта 9 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению и настоящего Положения.

12. Награждение ведомственными наградами осуществляется в следующей последовательности.

Награждение нагрудным знаком «Почетный наставник» и присвоение почетных званий «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации», «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» производится в отношении лиц, ранее награжденных Почетной грамотой. Исключение составляют работники (служащие), стаж которых в установленной сфере деятельности составляет свыше 20 лет.

Медалью К.Д. Ушинского награждаются работники (служащие), которым ранее Минобрнауки России или иным федеральным органом исполнительной власти, ранее осуществляющим функции, указанные в пункте 3 настоящего Положения, было присвоено почетное звание.

13. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;

не более одного человека в год от каждых 200 фактически работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек.

Указанное выше ограничение не распространяется на федеральных государственных гражданских служащих и работников Минобрнауки России и его территориальных органов, представляемых к награждению Почетной грамотой.

В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которыми следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа) число лиц, представляемых к награждению может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.

14. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее — ходатайство) оформляется общим списком.

15. К ходатайству прилагается наградной лист, (приложение к настоящему Положению) (далее — наградной лист). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минобрнауки России.

К наградному листу должны прилагаться: сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе); решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в абзацах четвертом — пятом пункта 5, абзацах четвертом — пятом пункта 6, абзацах третьем — четвертом пункта 7, абзаце третьем пункта 8, абзацах третьем — четвертом пункта 9 настоящего Положения).

16. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:

первым заместителем Министра науки и высшего образования Российской Федерации, статс-секретарем — заместителем Министра науки и высшего образования Российской Федерации, заместителями Министра науки и высшего образования Российской Федерации;

руководителями или заместителями руководителей иных федеральных органов исполнительной власти в отношении служащих и (или) работников подведомственных им организаций;

высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;

руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;

руководителями научных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных организаций, подведомственных Минобрнауки России;

руководителями организаций (органов), осуществляющих деятельность, в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения.

17. Организации, подведомственные Минобрнауки России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минобрнауки России.

18. Филиалы организаций, осуществляющих образовательную деятельность, научных и иных организаций, подведомственных Минобрнауки России, направляют документы о награждении в головную организацию, которая при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет их в Минобрнауки России.

19. Частные образовательные организации, осуществляющие деятельность по образовательным программам высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, негосударственные научные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минобрнауки России, направляют документы о награждении непосредственно в Минобрнауки России.

22. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минобрнауки России.

23. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

24. Копии приказов Минобрнауки России о награждении и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром или заместителями Министра.

25. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

26. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.

27. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минобрнауки России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.

28. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Минобрнауки России.

В соответствии с пунктом 10.16 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г. N 337 «О Министерстве образования и науки Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст. 2603), и в целях поощрения лиц, работающих в сфере образования и науки, а также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и совершенствовании системы образования и науки, приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1).

2. Утвердить:

2.1. Положение о медали К.Д. Ушинского (приложение N 2);

2.2. Положение о почетном звании «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (приложение N 3);

2.3. Положение о почетном звании «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 4);

2.4. Положение о почетном звании «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 5);

2.5. Положение о почетном звании «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 6);

2.6. Положение о почетном звании «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» (приложение N 7);

2.7. Положение о нагрудном знаке «За развитие научно-исследовательской работы студентов» (приложение N 8);

2.8. Положение о нагрудном знаке «За милосердие и благотворительность» (приложение N 9);

2.9. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 10);

2.10. Положение о благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 11);

2.11. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12);

2.12. Форму удостоверений к ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 13);

2.13. Форму наградного листа (приложение N 14).

3. Административному департаменту (Кабанову А.Г.):

3.1. Организовать работу по методическому руководству и подготовке материалов к награждению, оформлению наградных документов, учету и выдаче наград;

3.2. Ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
А.ФУРСЕНКО

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580

Учреждено семь наград и два почётных звания в сфере образования

1. Медалью К.Д. Ушинского (далее — медаль) награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, кандидаты или доктора педагогических наук), внесшие значительный вклад:

в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;

в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

в создание учебников, включенных в федеральные перечни учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, или имеющих положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.

2. Описание и рисунок медали приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.

3. Награждение медалью осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).

4. К наградному листу (приложение N 14 к настоящему Приказу) в обязательном порядке прилагается список печатных трудов представляемого к награждению медалью (приложение N 2 к настоящему Положению).

5. Вручение медали и удостоверения к ней производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

6. В трудовую книжку награжденного медалью вносится запись о его награждении.

7. Медаль носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

8. Повторное награждение медалью не производится.

9. В случаях утраты медали или удостоверения к ней в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

10. Учет лиц, награжденных медалью, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Медаль К.Д. Ушинского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм изготавливается из серебра и оксидируется.

На лицевой стороне медали прямое рельефно-графическое погрудное изображение К.Д. Ушинского. По окружности медали, в нижней части, рельефная надпись заглавными буквами «К.Д. УШИНСКИЙ», а в центре с одной стороны изображения К.Д. Ушинского — «1824 г.» и с другой стороны изображения — «1871 г.».

На оборотной стороне в центре выпуклыми заглавными буквами в 4 строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК», снизу — лавровая ветвь.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты две поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм.

1. Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;

многолетний добросовестный труд в системе общего образования;

постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.

2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

3. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию приведены в приложении к настоящему Положению.

4. Присвоение почетного звания осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).

5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.

8. Повторно присвоение почетного звания не производится.

9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

10. Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Нагрудный знак к почетному званию «Почетный работник общего образования Российской Федерации» изготавливается из сплава нейзильбер с последующим оксидированием и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.

На лицевой стороне — изображение раскрытой книги с выпуклой надписью заглавными буквами в три строки «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ». Над книгой — изображение факела, с правой стороны книги — лавровая ветвь.

На оборотной стороне — выпуклая рельефная надпись заглавными буквами в 6 строк: «МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой белой шелковой муаровой лентой. В середине ленты — одна поперечная синяя полоска шириной 3 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей.

Награды работникам образования РФ

Знаком «награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:

• значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
• внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
• успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
• достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
• достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
• успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
• заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
• успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
• постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).»^[4]

Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет.

Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.

Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

Порядок ношения

Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

Ученый совет РГГУ от 29.06.99, протокол № 7
Мещерякова Римма Дмитриевна	директор Центра комплектования фондов библиотек вузов РФ иностранной литературой

Ученый совет РГГУ от 21.03.2006, протокол № 3
Карапетянц Ирина Владимировна	д-р ист. наук, проф., проректор по международной деятельности РГГУ
Минаев Валерий Владимирович	д-р ист. наук, проф., первый проректор – проректор по учебной работе РГГУ

Почетное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»

Ученый совет РГГУ от 27.01.2009, протокол № 1
Кравченко Вадим Борисович	канд. техн. наук, директор Института информационных наук и технологий безопасности
Ученый совет РГГУ от 14.04.2009, протокол № 5
Зверева Галина Ивановна	д-р ист. наук, проф., зав. кафедрой истории и теории культуры факультета истории искусства РГГУ
Ученый совет РГГУ от 29.09.2009, протокол № 11
Архипова Татьяна Григорьевна	д-р ист. наук, проф., зав. кафедрой истории государственных учреждений и общественных организаций, декан факультета документоведения

Ученый совет РГГУ от 23.11.2010, протокол № 11
Алексеева Елена Викторовна	канд. ист. наук, доцент кафедры архивоведения
Артамонова Ирина Леонидовна	начальник Управления делами
Барышева Елена Владимировна	канд. ист. наук, доц., зав. кафедрой истории и теории исторической науки
Басовская Наталия Ивановна	д-р ист. наук, проф., зав. кафедрой всеобщей истории, директор Учебно-научного центра визуальной антропологии и эгоистории
Бурова Елена Михайловна	канд. ист. наук, доц., декан факультета архивного дела
Демина Людмила Ивановна	канд. ист. наук, доцент кафедры истории России средневековья и раннего нового времени
Евсеева Елена Николаевна	канд. ист. наук, доц., начальник Методического управления
Катаева Алмазия Гаррафовна	канд. ист. наук, доц., зав. кафедрой немецкого языка
Киор Виктор Борисович	канд. ист. наук, доц., зам. начальника Учебного управления
Логунов Александр Петрович	д-р ист. наук, проф., декан факультета истории, политологии и права
Можаева Любовь Алексеевна	канд. ист. наук, доцент кафедры истории России новейшего времени
Мосягина Ольга Васильевна	старший преподаватель кафедры документоведения
Овчинникова Наталья Викторовна	д-р экон. наук, проф., зав. кафедрой управления
Петрова Ирина Владимировна	канд. ист. наук, доц., зав. кафедрой английского языка, начальник Информационно-аналитического управления
Простоволосова Лариса Николаевна	канд. ист. наук, доц., начальник Управления по координации вузовских проектов и программ
Санкина Лариса Владимировна	канд. ист. наук, доцент кафедры документоведения
Солянкина Любовь Николаевна	канд. экон. наук, начальник Учебного управления
Трембич Лариса Павловна	канд. ист. наук, начальник Управления аспирантурой и докторантурой
Тропкина Лариса Васильевна	начальник Управления по обеспечению деятельности Ученого и диссертационных советов
Халилова Людмила Ахтемовна	канд. филол. наук, доц., зав. кафедрой иностранных языков Историко-архивного института
Чекунова Антонина Ефимовна	канд. ист. наук, доцент кафедры источниковедения и вспомогательных исторических дисциплин

Ученый совет РГГУ от 01.03.2011, протокол № 3
Баканова Ирина Викторовна	канд. филол. наук, доц., декан факультета истории искусства, директор Музейного центра
Бак Дмитрий Петрович	канд. филол. наук, проф., проректор по научной работе
Кравцова Елена Евгеньевна	д-р психол. наук, проф., директор Института психологии им. Л.С. Выготского
Кронгауз Максим Анисимович	д-р филол. наук, проф., директор Института лингвистики
Нестеренко Юлия Николаевна	д-р экон. наук, доц., декан экономического факультета
Николаев Андрей Викторович	канд. экон. наук, доц., проректор по финансово-экономической деятельности и перспективному развитию

Ученый совет РГГУ от 26.03.2012, протокол № 4
Безбородов Александр Борисович	д-р ист. наук, проф., директор Историко-архивного института РГГУ
Ученый совет РГГУ от 26.04.2012, протокол № 5
Гиндин Сергей Иосифович	зав. кафедрой теоретической и прикладной лингвистики Института лингвистики
Назарова Наталья Николаевна	начальник Управления кадров

Почетный работник высшего образования российской федерации

На него смогут претендовать:

• работники организаций в сферах воспитания, опеки и попечительства, соцподдержки и защиты учащихся;
• сотрудники подведомственных Минпросвещения организаций, а также аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, в том числе его региональных, межрегиональных и местных организаций;
• госслужащие, в частности занимающие государственные должности, трудящиеся в Минпросвещения и прочих органах госвласти;
• государственные гражданские служащие и работники региональных госорганов;
• муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления.

Награждать будут за многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодёжи, а также значительные заслуги в:

• области воспитания детей и молодёжи;
• развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и воспитания тех, кто остался без попечения родителей, а также в защите их прав;
• реализации молодёжной политики.

Условия: стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.

Её смогут получить педагоги и деятели в области педагогических наук, имеющие учёную степень кандидата или доктора педагогических наук, если они внесли значительный вклад в:

• разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
• совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности.

Условия: стаж работы — от 20 лет, из которых минимум пять лет — в организации, которая представляет к награде.

На неё смогут претендовать педагоги и деятели в области педагогических наук, имеющие учёную степень кандидата или доктора педагогических или психологических наук, если они внесли значительный вклад в:

• развитие культурно-исторического подхода в психологии;
• разработку вопросов теории и истории психологических наук;
• совершенствование методов педагогического и психологического сопровождения граждан;
• научно-методическое обеспечение психологической поддержки.

Условия: стаж работы — не менее 20 лет, из которых минимум пять кандидат должен проработать в организации, которая представляет к награде.

Его смогут получить не только россияне, но и лица с иностранным гражданством или без гражданства вообще.

Награждение предусмотрено за:

• систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодёжи;
• личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы, а также за оказание поддержки отдельным ученикам и воспитанникам;
• личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации программ поддержки социально незащищённых детей и молодёжи.

Требования к стажу работы не предусмотрены.

Им будут награждать лучших наставников молодёжи из числа:

• воспитателей;
• школьных учителей;
• преподавателей средних специальных учреждений;
• тех, кто работает в сфере дополнительного образования;
• сотрудников служб опеки, попечительства, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
• сотрудников подведомственных Минпросвещения организаций, а также аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, в том числе его региональных, межрегиональных и местных организаций;
• госслужащих, в частности, занимающих государственные должности в Минпросвещения и прочих органах госвласти;
• государственных гражданских служащих и работников региональных госорганов;
• муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления.

Эту награду можно будет получить за личные заслуги в проведении работы по воспитанию молодых работников, а также в содействии им в:

• успешном овладении профессиональными знаниями и навыками, в их профессиональном становлении;
• приобретении опыта работы по специальности;
• оказании постоянной и эффективной помощи в совершенствовании форм и методов работы.

Условия: стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.

Перечень тех, кто может претендовать на эту награду, такой же, как для знака «Почётный наставник». Награждать будут за многолетний и плодотворный труд в:

• образовательных организациях;
• сфере воспитания;
• обеспечении образовательной деятельности;
• органах управления образованием.

Условия: стаж работы — не менее 35 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

Делая предзаказ, вы оставляете нам предварительную заявку на приобретение данного изделия. Как только мы изготовим новую партию, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о наличии изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку. Мы не гарантируем появление изделия, если заявок будет мало.

---

Отправьте коллегам ссылку на эту страницу, а также поделиться ей в социальных сетях, чтобы собрать заявки быстрее.

Почетный работник высшего образования

Знак представляет собой медаль с прикрепляемой при помощи ушка и кольца с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой белой шелковой муаровой лентой. Боковые края ленты окаймлены синей поперечной полоской шириной 3 мм на расстоянии 1 мм от краев, а в середине ещё две поперечные полоски шириной 3 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей. На лицевой стороне медали имеется надпись «Почётный работник высшего профессионального образования», окаймленная с правой стороны оливковой ветвью.^[5]

Знаком «награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:

• значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
• внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
• успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
• достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
• достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
• успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
• заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
• успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
• постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).»^[4]

Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет.

Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награждённого.

Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.

Лицам, награждённым нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

Порядок ношения

Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

Знаком «награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:

• значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
• внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
• успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
• достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
• достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
• успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
• заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
• успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
• постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).»

Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет.

Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.

Звание почетный работник сферы образования рф льготы

• Ведомственные награды Министерства образования и науки РФ. (рус.) (Проверено 28 июня 2012)

Льготы почетному работнику образования

Государство поощряет представителей некоторых профессий, присуждая им определенные знаки отличия. Одна из наиболее известных наград в нашей стране: «Почетный работник общего образования Российской Федерации». Она выдается учителям, которые много лет трудились на благо государства.

Образование – это важнейший фактор развития человека и общества. Поэтому профессия учителя всегда считалась важной и нужной. Образовательная сфера оказывает большое влияние на жизнь и деятельность любого государства, и хорошие учителя, способные достойно воспитать подрастающее поколение, высоко ценятся.

Работа педагога была востребована еще множество столетий назад. В современном обществе она является одной из наиболее популярных профессий, связанных с социальной деятельностью.

Школьный учитель, воспитатель детского сада, преподаватель в вузе – все эти профессии важны для общества, поскольку они передают детям знания и учат их жить и ориентироваться в современном мире.

Работа педагога – непростая и весьма полезная, поэтому каждый учитель достоин уважения и почтения.

С октября 2016 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».

Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.

Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».

Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:

• В получение образования высокого качества
• В раскрытие способностей и потенциала учащихся
• В подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня
• В создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов

Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества. Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:

• Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития
• Успехи в творческом развитии учеников
• Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса
• Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений
• Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно методическую базу

Похожие записи:

• Исковое заявление оспаривание зарегистрированных прав на недвижимость
• Приказ о переходе на новые профстандарты с 1 января 2021
• Сроки регистрации перехода права собственности на недвижимое имущество 2021