Выход на пенсию при наличии 3 детей в России по новому закону
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию при наличии 3 детей в России по новому закону». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В течение первых нескольких лет действия пенсионной реформы льгота для многодетных матерей фактически не будет работать. Например, для женщины, родившейся в 1964 г., установлен пенсионный возраст 55 лет 6 месяцев — это гораздо ниже чем тот, что предусмотрен законом для мам (57 л.). Соответственно, выгоднее стать пенсионером по общему правилу.
Нормативы по остальным датам рождения представлены в таблице:
| Год рождения женщины | Пенсионный возраст | |
|---|---|---|
| по общим правилам | для матери троих детей | |
| 1964 | 55,5 | 57 |
| 1965 | 56,5 | |
| 1966 | 58 | |
| 1967 | 59 | |
| 1968 | 60 | |
| 1969 | ||
| 1970 | ||
Фактически льгота, предусмотренная для мам с тремя детьми, начнет работать только по отношению к женщинам 1966 г. рождения и младше. Они будут оформлять пенсионные выплаты начиная с 2023 г.
Досрочная пенсия для женщин с детьми
То она может выйти на пенсию в 50 лет при одновременном соблюдении следующих условий:
- индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) женщины составляет не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
- детей женщина воспитывала как минимум до достижения ими 8 лет. То есть если, например, женщина отказывалась от своих детей или была лишена родительских прав до достижения детьми возраста 8 лет, то о праве на досрочный выход на пенсию речь не идет.
Такие женщины имеют право выйти на пенсию в 56 лет, если:
- ИПК — не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
- детей женщина воспитывала как минимум до достижения ими 8 лет.
Если женщина родила трех детей…
У такой женщины возникает право на досрочный выход на пенсию в 57 лет. Условия выхода на пенсию раньше установленного возраста такие же, как у двух предыдущих категорий матерей.
Тогда она может выйти на пенсию в 50 лет, если:
- индивидуальный пенсионный коэффициент женщины составляет не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 20 лет. При этом женщина должна проработать не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или 17 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Как видим, в этом случае отпадает условие о воспитании детей до достижения ими определенного возраста. Кроме того, право на досрочную пенсию в данной ситуации возникает не только у многодетных матерей.
Выход на пенсию матери 3 детей
Впервые о смягчении последствий пенсионной реформы сообщил президент Российской Федерации. В своем телевизионном обращении, организованном 29 августа 2018 года, Владимир Путин подтвердил факт создания обращения, в рамках которого предлагаются изменения, касающиеся законопроекта о повышении времени начала пенсионных отчислений.
Сегодня все слова президента были превращены в реальные законодательные акты, в соответствии с которыми:
- Срок начала получения женщинами пенсионных выплат был уменьшен с 63 до 60 лет. В общем формате, повышение, по сравнению с предыдущими законами, составило 5 лет, вместо изначально предложенного восьмилетнего срока.
- Матери с 3 детьми выходят на пенсию на 3 года раньше нового срока, то есть, ровно в 57 лет.
- Возраст выхода на пенсию многодетной матери с 4 детьми равен 56 годам, то есть, на 4 года раньше установленного срока.
Как уже говорилось ранее, правом на досрочный выход на пенсию обладают матери, в семье которых присутствует 3 или более ребенка. При этом, женщинам, родившим 5 и более детей, государственное обеспечение полагается с момента достижения ими 55-летнего возраста. Кроме того, в соответствии с новым законодательством, матери 3 малышей начинают получать выплаты в 57 лет, а женщины, родившие 4 детей, становятся на государственное обеспечение в 56 лет.
Для того чтобы воспользоваться правом на установление льготного пенсионного возраста для многодетных женщин, гражданка должна:
- находиться в статусе воспитанника ребенка, не достигшего 8-летнего возраста;
- обладать рабочим, трудовым стажем, срок которого начинается от 15 лет;
- обладать минимально установленным числом пенсионных баллов.
Многодетные мамы обладают правом запроса на получение социальных пенсионных страховых выплат исключительно при выполнении всех перечисленных норм и условий.
В текущем законодательстве, касающемся льготного права многодетных матерей по выходу на пенсию, существует определенное число нюансов. Так, например:
- женщины 1964 г.р., на иждивении которых находятся 3 или 4 малыша, могут начать получать пенсионные выплаты в 2021 году исключительно по достижении 55,5-летнего возраста;
- женщины 1965 года рождения, в семье которых есть 4 детей, могут начать получать пенсию в 2021 году исключительно по достижении 56-летнего возраста;
- матери 1966 г.р., имеющие 4 детей, могут выйти на пенсию только в 2022 году, по достижении им 56-летнего возраста.
Как уже говорилось ранее, поправки, опубликованные президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, предполагают факты того, что:
- фиксацию новых сроков пенсионного возраста для матерей на льготном уровне, показатели которого будут зависеть от размера семей женщин;
- срок пенсионного возраста для многодетных матерей в 2019-2028 годах будет постепенно уменьшаться с 60 до 55 лет соответственно.
Представленные президентом поправки означают то, что в первые годы после введения реформы досрочного выхода на пенсию для матерей не предусматривается. Таким образом, женщины, достигшие пенсионного возраста, будут оформлять справки на получение пособия в соответствии с общеустановленными положениями и нормативами.
По действующему законодательству досрочное назначение пенсии возможно только для мам, родивших пятерых детей. Для них пенсионный возраст установлен на отметке 50 лет.
С 1 января 2019 г. вступает в силу закон, согласно которому возрастная планка выхода на заслуженный отдых для женщин будет поэтапно увеличиваться, пока к 2028 г. не достигнет значения 60 лет.
В новом законе появилась и другая норма. Она устанавливает, что все женщины, которые родили либо усыновили троих несовершеннолетних и воспитали их минимум до 8 лет, вправе выйти на пенсию досрочно. Снижение возраста для них составит три года. Обратите внимание, что поскольку пенсионный возраст будет повышаться постепенно, воспользоваться своим правом они смогут лишь в 2021 г.
Право на досрочную пенсию возникает у матерей троих детей при соблюдении ряда требований:
- воспитание ребенка до исполнения ему восьми лет;
- заявительница не должна быть лишена родительских прав;
- отсутствие решения суда об отмене усыновления;
- учитываются дети от всех браков;
- достижение женщиной предельного возраста;
Претендовать на досрочное оформление пенсии женщина с тремя детьми сможет при достижении возраста 57 лет. Есть и переходный период. На протяжении 2019–2021 гг. пенсионный возраст увеличивается по полгода. Новые льготы «заработают» только с 2023 г., когда общий возраст выхода на отдых составит оговоренные 57 лет.
Расчет возраста:
|
Время выхода на пенсию |
2019/2020 |
2021/2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
|
Пенсионный возраст |
Заявители со стажем на общих основаниях (женщины без детей, либо родившие одного или двоих) |
55,5 |
56,5 |
– |
58 |
– |
|
Женщины с 3 детьми |
55,5 |
56,5 |
57 |
|||
Обратите внимание, что в строке по общему стажу за 2023 и 2025 гг. стоят прочерки.
Связано это с тем, что на время переходного периода на пенсию женщины будут выходить по только по четным годам.
Первыми на досрочное оформление пенсии будут претендовать женщины, родившиеся в 1966 году и имеющие троих детей:
|
Дата рождения |
Возраст выхода на отдых |
Год выхода на отдых |
|
1-е полугодие 1964 г. |
55,5 |
2-е полугодие 2019 г. |
|
2-е полугодие 1964 г. |
55,5 |
1-е полугодие 2020 г. |
|
1-е полугодие 1965 г. |
56,5 |
2-е полугодие 2021 г. |
|
2-е полугодие 1965 г. |
56,5 |
1-е полугодие 2022 г. |
|
1966 |
57 |
2023 |
|
1967 |
57 |
2204 |
|
1968 |
57 |
2025 |
В каком возрасте многодетные мамы могут начать получать пенсию
Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.
Коротко о главном:
С 2019 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — досрочный выход на пенсию для многодетных матерей.
- Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
- если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
- от пяти детей и больше – предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет.
-
- При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
- Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.
- Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, женщина не должна быть лишена родительских прав на детей.
Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:
- самому младшему должно быть больше 8 лет;
- мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
- необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.
Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.
В 50 лет уйти на заслуженный отдых могут также мамы двух и более детей, если они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера больше 12 лет и районах, приравненных к нему – 17. Общий страховой стаж — больше 20 лет.
В страховой период женщин входит:
- общий период работы, когда начислялись и уплачивались за нее страховые взносы;
- период нахождения на больничном;
- при получении пособия по безработице;
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет, но в итоге не более шести;
- ухаживание за ребенком-инвалидом.
Чтобы маме 4 детей приобрести страховой стаж пятнадцать лет, ей необходимо, кроме этих 6 по уходу за детьми, отработать еще 9 лет. А маме с тремя — к 4,5 приплюсовать 10,5 лет работы.
Кроме этого с 2015 года стала действовать система баллов. С этого же периода досрочный выход на пенсию для многодетных матерей стал зависеть от количества отпрысков в семье.
Когда женщина сидит с ребенком или находится в отпуске по беременности, она не имеет страховых начислений, в этот период ей тоже начисляют баллы. Причем чем чаще она бывала в декрете, тем баллов начисляется больше:
Для того, чтобы вступить в право досрочной пенсии для многодетных матерей, нужно предоставить документы в местный ПФ. Бумаги для оформления льготы требуют следующие:
После принятия всех бумаг работники ПФР будут проверять их не больше 3 месяцев. Могут потребоваться дополнительные документы. При необходимости сотрудники фонда запросят недостающую информацию, соберут полный пакет документов. Когда все бумаги будут в порядке, а пенсионную льготу подтвердят, то выплаты назначат с того месяца, когда право на них вступит в силу.
То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.
Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.
К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.
Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.
Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.
Если женщине исполняется 55 лет в 2020 году (1965 г.р.) и у нее четверо детей – она выйдет на пенсию в 56 лет (то есть на полгода раньше, чем остальные) на льготных условиях.
Если 55 лет многодетной матери исполнится в 2021 году (1966 г.р.) и у нее трое детей – на пенсию она сможет выйти в 57 лет в 2023 году. Остальные же женщины ее возраста станут пенсионерками лишь в 58 лет в 2024 году.
Наконец, женщина 1966 г.р., которой исполнится 55 лет в 2021 году, имеющая четырех детей, выйдет на пенсию в 56 лет в 2022 году (в отличие от обычного выхода на пенсию для ее ровесниц в 58 лет в 2024 году).
Какие льготы положены пенсионерам в Московской области>>
Подчеркнём таблицей ниже зависимость отработанного трудового стажа от года оформления обеспечения по выходу на покой. Напомним, что ежегодно необходимый стаж будет увеличиваться на один календарный год до 2025 г.
Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам
| Минимально необходимо лет трудового стажа | Выход на пенсию |
| десять | 2019 |
| одиннадцать | 2020 |
| двенадцать | 2021 |
| тринадцать | 2022 |
| четырнадцать | 2023 |
| пятнадцать | 2024 |
| пятнадцать | 2025 и дальше |
Начиная с 2025 года, пятнадцатилетний размер норматива будет закреплен на годы вперед.
Обеспечение будет назначаться после предоставления необходимого пакета документов в местный филиал Пенсионного Фонда. В число подаваемых документов входят:
- заполненный бланк заявления установленной проформы;
- свидетельство рождения всех детей (по ним подтверждается, что все дети достигли восьмилетнего возраста);
- общегражданский паспорт;
- бумаги, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка ФЗ, прочие документы, справки работодателя);
- могут опционно попросить справки о зарплате за время до 2002 г., когда не происходило отчисление страховых взносов.
Подав документы, нужно будет обождать один календарный месяц, столько длится рассмотрение документов, принятие решения по назначению пенсионного обеспечения. Предусматривается, что заслуженное пособие будет назначено со следующего месяца после принятия решения.
Отцы–мужчины такого приоритетного права, как женщины, по закону не имеют.
Его получают только в случае отсутствия в многодетной семье матери, наличия пятерых детей (или ребенка-инвалида), набор необходимого стажа и баллов на год выхода на отдых.
Во сколько идут на пенсию многодетные матери, представим в таблице. Отображены наиболее «горячие» на сегодняшний момент года рождения.
В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.
Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.
Пенсия многодетным матерям в 2019 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.
Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:
- Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
- Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
- Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.
Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:
Страховой интервал, лет
Страховые пенсии многодетных родителей предлагают отрегулировать
В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:
Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию
На общих основаниях
Для тех, у кого 4-ро
Первая половина 1964
55,5 / июль — декабрь 2019
Вторая половина 1964
55,5 / январь — июнь 2020
Первая половина 1965
56,5 / июль — декабрь 2021
Вторая половина 1965
56,5 / январь — июнь 2022
В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:
- Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
- По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.
Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:
- с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
- с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.
Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:
- ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
- общегражданский паспорт с пропиской;
- трудовая книжка;
- выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
- выписка о составе семьи;
- брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
- бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).
Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.
Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:
- наработанный стаж;
- вид стажа;
- наличие инвалидности у детей;
- средняя зарплата.
Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:
- достижение возраста 50 лет;
- минимум 2 сына/дочери;
- наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
- минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.
03.10.2018 глава России Владимир Путин утвердил федеральный закон номер 350, вносящий коррективы в пенсионное законодательство. Соответственно с его текстом, возраст выхода на пенсию для всех граждан повысится на 5 лет. Для матерей с 3 и больше детьми предусмотрели возможность досрочно стать пенсионерками.
Гражданки с 3 детьми уходят 3 года раньше установленного срока, с 4 детьми – на 4 года раньше, с 5 детьми – на 5 лет раньше. При этом досрочный уход на пенсию станет определяться относительно окончательного пенсионного возраста для лиц женского пола (60 лет), а не промежуточного (56-59 лет).
Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:
| Дата рождения | Общеустановленные нормативы | Для матерей с тремя детьми | Для матерей с четырьмя детьми | |||
| ПВ | ГВП | ПВ | ГВП | ПВ | ГВП | |
| январь-июнь 1964 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 |
| июль-декабрь 1964 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | |||
| январь-июнь 1965 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56 | 2021 |
| июль-декабрь 1965 | январь-июнь 2022 | январь-июнь 2022 | ||||
| 1966 | 58 | 2024 | 57 | 2023 | 2022 | |
| 1967 | 59 | 2026 | 2024 | 2023 | ||
| 1968 | 60 | 2028 | 2025 | 2024 | ||
Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.
Количество многодетных матерей, воспитывающих трех или четырех детей, которые смогут оформить досрочную пенсию до 2024 года, составляет примерно 760 тысяч. Ожидается, что в период с 2025 по 2035 год численность таких женщин увеличится до 2,5 миллионов. Причем льготой многодетной матери при выходе на пенсию смогут воспользоваться женщины, воспитывающие как родных, так и усыновленных детей.
Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве
Матери, родившие либо усыновившие трех и более детей, могут уйти на пенсию раньше.
Пенсия для многодетных матерей в 50 лет возможна, когда:
- минимальный рабочий стаж равняется пятнадцати годам;
- на воспитании или иждивении находится минимум 5 детей, а самому младшему только исполнилось 8 лет.
Жительницам Крайнего Севера также предоставляется льгота по досрочному уходу на заслуженный отдых, если на иждивении находятся двое детей, и женщина проработала в северном регионе не менее 12 лет. Для учета времени работы в льготном исчислении в приравненных к северу районах стаж работы должен достигнуть 17 лет.
Вне зависимости от числа детей мамы вправе досрочно получать пенсионное обеспечение в 50-летнем возрасте с учетом 20 полных лет непрерывного стажа, из которых:
- 10 лет заниматься тяжелым трудом, а также быть работником метрополитена либо сотрудником, обеспечивающим безопасность на железной дороге. В названый льготный стаж засчитывается работа в условиях геолого-полевых работах, на лесозаготовках;
- 15 лет работать машинисткой дорожных, строительных машин, трактористом, водителем городского транспорта;
- 20 лет работать на предприятиях тяжелой текстильной промышленности.
Понятие «много» довольно растяжимое, но однозначно указывает на число более 0 и 1. В случае с матерями, многодетными признаются те, которые родили и воспитали 3 и более детей. Причем под «рождением» подразумевается и иной способ обретения родительских прав – усыновление или удочерение.
Вполне естественно, что в силу своего материнства женщина не успевает выработать стаж и заработать пенсионные баллы. Ведь она вынуждена заниматься воспитанием детей. Поэтому пенсия многодетной матери может быть льготной. Но если старый вариант законодательства не предусматривал особенных преференций для женщин с 3-4 детьми, то с 2020 года есть положительные изменения, которые повышают социальную защищенность многодетных матерей.
Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:
- ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
- общегражданский паспорт с пропиской;
- трудовая книжка;
- выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
- выписка о составе семьи;
- брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
- бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).
Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.
Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:
- наработанный стаж;
- вид стажа;
- наличие инвалидности у детей;
- средняя зарплата.
Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:
- достижение возраста 50 лет;
- минимум 2 сына/дочери;
- наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
- минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.
Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2020 года. Он о, поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:
- Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
- Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньшенового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.
Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).
�訄�邽郇訄� � 2021 迣郋迡訄, 邾訄邾�, 邽邾迮��邽迮 �迮���迮� 迡迮�迮邿, 邾郋迣�� 赲�邿�邽 郇訄 郈迮郇�邽� 迡郋��郋�郇郋
В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:
| Год рождения | Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию | ||
| На общих основаниях | Тем, у кого 3-е | Для тех, у кого 4-ро | |
| Первая половина 1964 | 55,5 / июль — декабрь 2019 | ||
| Вторая половина 1964 | 55,5 / январь — июнь 2020 | ||
| Первая половина 1965 | 56,5 / июль — декабрь 2021 | 56 / 2021 | |
| Вторая половина 1965 | 56,5 / январь — июнь 2022 | ||
| 1966 | 58 / 2024 | 57 / 2023 | 56 / 2022 |
| 1967 | 59 / 2026 | 57 / 2024 | 56 / 2023 |
| 1968 | 60 / 2028 | 57 / 2025 | 56 / 2024 |
В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:
- Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
- По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.
Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:
- с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
- с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.
По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.
С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока. Пакет документации для назначения пенсии включает:
- Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
- Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
- Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
- Трудовую книжку.
- Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
- Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.
Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:
- Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
- Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).
Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:
- Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
- Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
- Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.
Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Страховой интервал, лет | 15 | ||||||
| ИПК, баллов | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:
| Год рождения | Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию | ||
| На общих основаниях | Тем, у кого 3-е | Для тех, у кого 4-ро | |
| Первая половина 1964 | 55,5 / июль — декабрь 2019 | ||
| Вторая половина 1964 | 55,5 / январь — июнь 2020 | ||
| Первая половина 1965 | 56,5 / июль — декабрь 2021 | 56 / 2021 | |
| Вторая половина 1965 | 56,5 / январь — июнь 2022 | ||
| 1966 | 58 / 2024 | 57 / 2023 | 56 / 2022 |
| 1967 | 59 / 2026 | 57 / 2024 | 56 / 2023 |
| 1968 | 60 / 2028 | 57 / 2025 | 56 / 2024 |
В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:
- Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
- По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.
Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:
- с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
- с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.
Я 1966 года рождения, у меня трое детей. В каком году я пойду на пенсию?
Претендовать на досрочное оформление пенсии женщина с тремя детьми сможет при достижении возраста 57 лет. Есть и переходный период. На протяжении 2019–2021 гг. пенсионный возраст увеличивается по полгода. Новые льготы «заработают» только с 2023 г., когда общий возраст выхода на отдых составит оговоренные 57 лет.
Расчет возраста:
| Время выхода на пенсию | 2019/2020 | 2021/2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Пенсионный возраст | Заявители со стажем на общих основаниях (женщины без детей, либо родившие одного или двоих) | 55,5 | 56,5 | – | 58 | – |
| Женщины с 3 детьми | 55,5 | 56,5 | 57 | |||
Обратите внимание, что в строке по общему стажу за 2023 и 2025 гг. стоят прочерки.
Связано это с тем, что на время переходного периода на пенсию женщины будут выходить по только по четным годам.
Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2020 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей.
С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе. Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию.
И по новому закону 2020 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.
Отметим, что для многодетных отцов тоже могут снизить пенсионный возраст. Соответствующий законопроект разрабатывают депутаты Госдумы от фракции Единая Россия. Подробнее можно прочитать в статье.
Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2020 года. Он о, поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:
- Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
- Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньшенового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.
Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).
Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:
- Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
- Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
- Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.
Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.