Декретные пособия в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные пособия в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Денежные выплаты на детей (детские деньги) регулируются Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми», согласно которому, новоиспеченным родителям устанавливается материальная помощь в виде денежных выплат при рождении ребенка.

При рассмотрении бюджета Украины на 2021 год, размер пособия при рождении ребенка остался на уровне 2014 года, и составляет фиксированную сумму 41280 грн., в независимости от того, на первого ребенка выплачивается пособие или на второго и всех последующих детей.

Увеличились только пособия на детей, размер которых привязан к прожиточному минимуму – это пособие на детей матерям-одиночкам, пособие от государства при уклонении родителей от уплаты алиментов, выплаты детям, которые находятся под опекой или на попечительстве.

Выплаты при рождении ребенка в Украине в 2021 году

Вопрос об изменении выплат на ребенка (детей), поднимался и поднимается в Правительстве Украины неоднократно. С учетом того, что размер выплаты при рождении остался на уровне 2014 года, позитивные изменения все же есть.

Кабинет Министров Украины одобрил законопроект, предусматривающий увеличение размера государственной социальной выплаты, положенной при рождении ребенка с 2022 года. Сумма пособия, опять же, фиксированная, и выплачивается в независимости от количества рожденных детей и прожиточного минимума.

Согласно новому закону про выплаты при рождении ребенка в Украине, с 1 января 2022 года размер пособия увеличивается до 50 тыс. грн., из которых 25% будут выплачиваться сразу, а остальные будут распределены в равных долях на последующие три года (36 месяцев). Планируется также и последующее ежегодное увеличение размера социальной выплаты.

На рассмотрение Верховной Рады внесен второй вариант госпомощи молодым семьям, повторяющий практику 2013 года.

Этот вариант господдержки заключается в увеличении:

• Выплаты при рождении первого ребенка молодым родителям до 100 тыс. гривен;
• Помощи при рождении второго ребенка до 200 тыс. гривен;
• Пособия при рождении третьего ребенка – до 300 тыс. гривен (сюда же включены и выплаты при рождении 4 и 5 ребенка, а также всех следующих детей).

На данный момент, деталей относительно того, какой размер выплат будет предложен, нет. При этом в 2020 году подобное предложение не получило поддержки, несмотря на то, что лица, занимающиеся демографической политикой, утверждали, что увеличение выплат положительно скажется на рождаемости.

Для назначения денежной выплаты при рождении ребенка необходимо предоставить в органы соцзащиты стандартный пакет документов, куда включены:

• Заявление о назначении выплаты;
• Оригинал свидетельства о рождении ребенка + копия;
• ИНН (идентификационный налоговый код) + копия;
• Оригинал паспорта заявителя (получателя социальной выплаты) + копия;
• Опекунам необходимо предоставить копию решения об установлении опекунства;
• Банковские реквизиты лицевого счета, специально созданного для социальных выплат.

Ситуации бывают разные, поэтому, в отдельных случаях от заявителя потребуется предоставить дополнительные документы, например, свидетельство о заключении (расторжении) брака, справку из ЖЭКа (или другой организации) о месте прописки родителя/ребенка, документ, подтверждающий рождение ребенка, если он родился за пределами Украины.

Декретный отпуск 2021: как оформить и сколько будут платить

При подаче документов лично, образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка предоставят сотрудники соцзащиты. Также его можно найти в интернете или написать в свободной форме.

В связи с пандемией 2020 года сохранился и второй, упрощенный вариант подачи заявления. Достаточно зарегистрироваться на сайте Министерства социальной политики Украины (через электронную почту или электронную подпись) заполнить электронную форму заявления о назначения выплат. В этом случае, от родителя, опекуна, попечителя потребуется внести только персональные данные (паспорта, ИНН, свидетельства о рождении ребенка и прочее).

При полном комплекте необходимых документов, их достоверности и правильном заполнении заявления, пособие назначается не позднее следующего рабочего дня.

• Если заявление подается по месту работы, срок выплаты при рождении ребенка не должен превышать 10 дней.
• При подаче заявления онлайн через сайт Министерства социальной политики Украины, документы могут рассматриваться в течение 2-х недель.
• При подаче заявления на получение выплаты в органы соцзащиты до 25 числа, пособие будет выплачиваться уже со следующего месяца.

Декретный отпуск состоит из двух частей: до родов и после. Первый отпуск длится 70 дней. То есть на 32 неделе беременности женщины уже могут идти в отпуск.

Стандартно со дня родов женщине оплачивают еще 56 дней отпуска. То есть в целом декретный отпуск длится 126 дней.

Но при особых обстоятельствах отпуск может длиться дольше. Если женщина родила двойню или больше детей, то может рассчитывать на 70 дней отпуска, то есть на 2 недели дольше, чем другие мамы. Так же и женщины, которые имели тяжелые роды (кесарево сечение или другие осложнения), имеют 70 дней отпуска после родов, то есть всего 140 дней.

Женщины, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы, могут рассчитывать на оплату 180 дней декретного отпуска.

Под декретными подразумевается пособие по беременности и родам, предоставляемое работающему лицу за счет средств Фонда соцстраха за период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV).

Ввиду этого их получают работающие женщины, которые идут в отпуск в связи с беременностью и родами при наличии оснований для его предоставления.

Отпуск в связи с беременностью и родами предоставляется в общем случае на 126 к. дн.:

— до родов — 70 к. дн.;

— после родов — 56 к. дн. (ст. 179 КЗоТ, ст. 17 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР).

Исключения! Послеродовая часть декрета может длиться 70 к. дн. при рождении 2 и больше детей и при осложнении родов, начиная со дня родов. Также женщинам со статусом чернобыльцев предоставляются отпуска в связи с беременностью и родами продолжительностью 90 к. дн. до родов и 90 к. дн. — после родов.

Пособие по беременности и родам в 2021: как рассчитать и получить выплаты

Предоставляется декретный отпуск, как и выплачиваются декретные, на основании поданного работающей женщиной листка нетрудоспособности (далее — ЛН).

ЛН в связи с беременностью и родами выдается женщине по месту наблюдения за беременной с 30-й недели беременности в одночасье на 126 к. дн. (п. 6.1 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455).

После его получения работодатель издает приказ о предоставлении отпуска в связи с беременностью и родами, а комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию формирует протокол о назначении декретных.

Декретные выплаты выплачиваются в размере 100% средней заработной платы (дохода) и независимо от страхового стажа. Между тем предусмотрены определенные ограничения при начислении декретных.

Максимальное ограничение. Сумма декретных не должна превышать размер максимальной величины базы начисления ЕСВ (с 1 января 2021 года — 90000 грн; с 1 декабря — 97500 грн).

Минимальные ограничения. Размер декретных не может быть меньше пособия, исчисленного с минзарплаты, установленной на момент наступления страхового случая (в 2021 году: с 1 января — 6000 грн, с 1 декабря — 6500грн).

Вместе с тем для женщин, у которых менее 6 месяцев страхового стажа в 12-месячном периоде до начала декретного отпуска, размер декретных исчисляется с двукратного размера минзарплаты, установленной на момент наступления страхового случая (в 2021 году: с 1 января — 12000 грн; с 1 декабря — 13000 грн).

Данные о страховом стаже, если женщина до начала декрета работает менее 6 месяцев, берутся с представленной ею справки по форме ОК-5 или ОК-7.

Женщины (в т.ч. несовершеннолетние), не являющиеся застрахованными лицами (не работают или не являются ФЛП), имеют право на государственную помощь в связи с беременностью и родами (ст. 7 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.1992 г. № 2811-XII).

Основание для назначения пособия по беременности и родам — справка лечебного заведения установленного образца и справка:

— с основного места работы (службы, учебы);

— ликвидационной комиссии для женщин, уволенных с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации;

— государственной службы занятости для женщин, зарегистрированных в государственной службе занятости как безработные.

Для получения справки следует подать документы в орган социальной защиты населения по месту жительства. Обратиться нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.

Пособие в связи с беременностью и родами предоставляется:

1) женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации, — в размере 100% среднемесячного дохода;

2) женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные, — в размере 100% минразмера пособия по безработице;

3) аспирантам, докторантам, клиническим ординаторам, студентам заведений профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего и высшего образования — в размере месячной стипендии.

Размер пособия в вышеуказанных позициях 1–3 устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска в связи с беременностью и родами, но не менее 25% размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица из расчета на месяц;

4) неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным как ФЛП, — в размере 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, из расчета на месяц (в 2021 году: с 1 января — 567,50 грн; с 1 июля — 594,75 грн; с 1 декабря — 620,25 грн).

Женщинам из числа военнослужащих ВСУ, Госпогранслужбы Украины, СБУ, Службы внешней разведки Украины, войск гражданской обороны, других воинских формирований, а также Государственной специальной службы транспорта и из числа полицейских, лиц начальствующего и рядового состава Госспецсвязи и защиты информации и Государственной уголовно-исполнительной службы Украины пособие в связи с беременностью и родами назначается и выплачивается по месту основной работы (службы). Его размер составляет 100% денежного обеспечения.

Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:

• —работает по трудовым договорам;
• —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
• —обучается на очной основе;
• —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
• —усыновил ребенка до 3-х месяцев.

Декретные выплаты в Украине 2021 году

Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2021 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:

• —лист нетрудоспособности;
• —справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
• —справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
• —заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.

В ст. 46 Конституции указано, что каждый украинец имеет права на социальную помощь со стороны государства. При временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет соцстраха. Такой нетрудоспособностью является и декрет.

В декретном отпуске женщины получают 2 вида материальной помощи:

• декретный отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за новорожденным.

Другого закона о декретном отпуске не существует. Есть ряд подзаконных актов, которые пытаются регулировать требования законодательства. Но главным Законом для всех является Конституция, нарушение требований которой наказуемо.

Согласно требованиям законодательства, декретные выплаты по беременности и родам оплачиваются своевременно. Их размер составляет 100% от среднего дохода на предприятии, учебном заведении или пособия по безработице. Минимальная государственная помощь не должна быть меньше 25% прожиточного минимума (далее – ПМ). За последние 2 года размер помощи молодым мамочкам менялся следующим образом:

• 2019 год – минимальный среднемесячный доход составил 4173 грн.;
• 2020 год – показатель увеличился до 4723 грн.

Таким образом, общая сумма выплаты пособия за 2019 и 2020 годы составила 62595 грн. и 70845 грн. Пособие по беременности и родам на сегодняшний день составляет 41280 грн. из которых 10320 грн. выдаются родителям в полном объеме, остальные средства выплачиваются в течение 3 лет.

Получить информацию о пакете документов, узнать о удержание из декретных можно благодаря личной консультации специалиста управления труда и осуществления звонка на горячую линию. Стандартный перечень бумаг, необходимых для получения социальных выплат, следующий:

• заявление об оказании помощи (может писаться лично и быть отправленным по электронной почте);
• копия паспорта, ИНН, метрики на новорожденного;
• документы, подтверждающие опекунство ребенка.

На первых сроках беременности женщина светится счастьем и думает, что сможет работать всегда. При наступлении времени родов, выполнять должностные обязанности становится проблематично. Именно тогда наступают сроки, когда срочно нужно декретный отпуск. По этим причинам женщины заинтересованы в скорейшем его наступлении и интересуются, не изменятся сроки его наступления в 2021 году.

Реалии современной жизни показали увеличение женщин предпринимателей. Причина того кроется в самостоятельности и нежелании представительниц слабого пола сидеть на шее у мужа. При наступлении беременности лицо, занимающееся частным бизнесом также, как и другие может рассчитывать на социальную помощь.

Декретный отпуск для ФЛП женщины предпринимателя в Украине начинается на 30 неделе беременности. Для ее предоставления, кроме стандартного пакета документов, ФЛП должен подготовить заявление расчет по соцстраху. В нем указаны взносы ЕСВ, которые будут иметь решающее значение при начислении денежных средств. Если отчисления имели место, декретные у предпринимателя будут аналогичными декретных работающей женщины. В других ситуациях полученная сумма будет меньше ожидаемой.

Сегодня не в новинку увидеть мужчину в декрете. Жизненные ситуации бывают разными. В некоторых семьях главным источником доходов является женщина. Из этих причин сидеть в декрете после родов нерентабельно и нецелесообразно. Оформление декретного отпуска на отца полностью спасает ситуацию: ребенок будет чистым, ухоженным и в полной безопасности.

Оформить декрет на новорожденного в 2021 году в Украине может как биологический отец, так и не родной, а также другие близкие родственники малыша. Каждая ситуация индивидуальна и требует особого подхода. Первым нюансом, который следует учесть является: мамочка должна официально выйти на работу и подтвердить указанное документально.

После предоставления справки папочка может спокойно идти в декретный отпуск по уходу за новорожденным.

Законопроект с нововведениями подготовлен в конце 2019 году. Его реализация растянется вплоть до 2021 года. Главным изменением к действующему законодательству является увеличение денежной помощи родителям на ребенка до шестилетнего возраста и детей, воспитывающихся в многодетной семье. Планируется увеличить ежемесячную сумму до 1700 грн. на одного ребенка.

Также на рассмотрении в ВР находится нормативный акт, предусматривающий 10-дневный оплачиваемый отпуск отцу новорожденного. В законопроекте подробно описаны виды помощи при рождении ребенка, выплаты до исполнения малышу 3-х и 6 лет.

В документе указано, те, кто станет отцом в 2019-2021 годах получат дополнительных двухмесячный отпуск, что даст сравняться в правах с женщинами, которые при выходе в декрет получают неоспоримые льготы. Продолжительность предстоящего отпуска составляет: 2019 год – 12 недель, 2020 год – 12 недель, 2021 год – 16 недель.

Таким образом правительство пытается поддержать молодые и многодетные семьи, помочь ощутить отцовство, заботу о жене с новорожденным.

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

Существует несколько видов материальной помощи, предоставляемой молодым мамам при рождении первого ребенка. Их обязательно нужно оформить, чтобы обеспечить малышу хороший уход в первые годы его жизни.

Еще в 2014 году украинские депутаты приняли закон, согласно которому при появлении ребенка на свет родители получают существенную финансовую помощь. Право на получение выплаты не зависит от статуса, доходов и других факторов. Поэтому все родители без исключения могут ее оформить.

Сумма выплаты в 2021 году составляет 41 тыс. 280 грн. Но получить все деньги сразу не получится. Законом предусмотрено, чтобы эта сумма выплачивалась в несколько этапов.

Первая выплата, которую можно получить сразу после рождения малыша, составит 10 тыс. 320 грн.

Остаток суммы (30 тыс. 960 грн.) делится на равные части (по 860 грн.) и выплачивается ежемесячно на протяжении 3 лет. По истечении этого срока деньги выплачивать перестают.

Работающая молодая мама вправе рассчитывать на декретный отпуск и соответствующие выплаты. Но такая помощь при рождении ребенка предоставляется не только тем женщинам, которые до родов трудились официально. Если у матери есть работодатель, то сумма выплат будет равна сумме ее заработной плате.

В случае, если женщина не работала или работала неофициально, государство не оставит ее без финансовой помощи. Сумма пособия постоянно индексируется, а потому с каждым годом увеличивается. Так, в 2020 году размер выплаты составлял 2 тыс. 383 грн., а в 2021 году его увеличили до 2 тыс. 635 грн. Повышение запланировано и на 2022 год – до 2 тыс. 749 грн.

Продолжительность получения выплат непосредственно зависит от длительности декретного отпуска. По Закону Украины этот период рассчитывается с учетом того, сколько детей носит женщина:

• если малыш один, то стандартная продолжительность декретного отпуска составит 126 дней (70 до родов, 56 после них);
• в случае двойни декретный отпуск увеличивается до 140 дней и делится пополам – 70 дней до родов и столько же после).

Если у беременной женщины есть статус пострадавшей на ЧАЭС, то независимо от количества вынашиваемых детей продолжительность ее декретного отпуска составит 180 дней.

В 2018 году в Украине впервые появилось понятие «пакет малыша». Это нововведение украинского правительства является фактической помощью молодым родителям. В роддоме мать получает на первое время все необходимые по уходу за новорожденным вещи. Это определенное количество подгузников, одежды, косметических средств, белья.

Но уже в 2020 году правительство внесло определенные изменения в законопроект, заменив натуральную помощь материальной. Молодым родителям предложили получать вместо «пакета малыша» 5 тыс. грн. Подразумевалось, что это только единовременная выплата.

Оформить ее можно было через Приват-банк, получив соответствующую социальную карту. Но такое нововведение не понравилось ни молодым родителям, ни некоторым депутатам. Поэтому был подготовлен новый законопроект, оставляющий соответствующий выбор за родителями.

Другими словами, мать и отец после появления малыша на свет могут выбрать, что они хотят получить – натуральную помощь или ее денежный эквивалент. При этом размер суммы зависит не от стоимости товаров, а от прожиточного минимума на ребенка. В 2021 году эта сумма составила 3 ПМ (5 тыс. 763 грн.).

Родители вправе получать материальную помощь от государства не только при рождении ребенка. Но такие выплаты предоставляют только в особых случаях. Если ребенок до 6 лет лишился родителей, но не усыновлен, его опекуны получают 5 тыс. 250 грн. ежемесячной помощи.

Дети в возрасте от 6 до 18 лет, находящиеся под опекой, могут рассчитывать на 6 тыс. 500 грн. Такой же ребенок под опекой, имеющий инвалидность, получает от государства помощь в размере 6 тыс. 724 грн. (до 6 лет) и 8 тыс. 383 грн. (от 6 до 18 лет). «Опекунские» выплаты подлежат индексации на основании детского прожиточного минимума.

Есть выплаты, которые положены матери-одиночке(отцу), а также одиноким усыновителям. Таким родителям очень сложно растить ребенка, поэтому государство старается их поддерживать. Выплата предоставляется до достижения ребенком совершеннолетия.

Расчет пособия осуществляется с помощью специальной формулы, в которой учитывается:

• прожиточный минимум на ребенка определенного возраста;
• среднемесячный доход семьи на человека за 6 месяцев;
• разница между этими двумя суммами.

К примеру, с июля 2021 года максимальная сумма составляет 2 тыс. 13 грн. (для ребенка до 6 лет). Если он находится в возрасте от 6 до 18 лет, то размер увеличится до 2 тыс. 510 грн. В некоторых случай мать-одиночка вправе рассчитывать на получение пособия ребенку в возрасте 18–23 года (если он обучается на стационаре). Сумма выплаты будет не больше 2 тыс. 379 грн.

Определенные выплаты положены детям-инвалидам. Размер финансовой помощи напрямую зависит от прожиточного минимума. Есть две выплаты – на ребенка-инвалида до 18 лет и надбавка за уход. Непосредственно сама выплата составит 70% от прожиточного минимума. Надбавка за уход за лицом с инвалидностью – 50% от прожиточного минимума ребенка.

Декретные выплаты в Украине в 2021 году

Большинство существующих детских пособий очень легко оформить. Родителям нужно лишь собрать необходимые документы и подать их на рассмотрение в органы соцзащиты по месту прописки или фактического проживания. Потребуются следующие бумаги:

• паспорт заявителя;
• ИНН;
• свидетельство о рождении малыша (разрешение на усыновление);
• реквизиты карты/счета для получения денежных средств;
• дополнительные документы.

Более подробный перечень документов зависит от ситуации. Так, свой статус нужно подтвердить матери-одиночке. При оформлении выплат на ребенка-инвалида потребуются бумаги, подтверждающие прохождение им соответствующей медицинской комиссии.

Но в связи с карантином родителям разрешили оформлять пособия онлайн. Для этого нужно:

1. Зайти на сайт Минсоцполитики.
2. Зарегистрироваться.
3. Заполнить специальную электронную форму–заявление. В нем указываются все личные данные, поэтому потребуется наличие документов.
4. С помощью е-ключа подписать заявление и отправить на рассмотрение.

Его изучают на протяжении 2 недель. После этого на указанную электронную почту придет ответ.

Пособия, которые не индексируются на основании изменения детского прожиточного минимума, обычно остаются неизменными годами. И со временем этой суммы становится недостаточно, чтобы покрыть минимальные расходы на ребенка. К таким пособиям относится выплата при рождении (41 тыс. 280 грн.).

Украинские депутаты решили, что в будущем эту сумму следует увеличить до 50 тыс. грн. Поэтому был разработан соответствующий законопроект, позволяющий выплачивать указанную сумму уже с 2022 года. Порядок предоставления денег останется неизменным.

Она также будет разделена на несколько выплат:

• первая сумма составит 12 тыс. 500 грн.;
• остаток будет выплачиваться по 1 тыс. 41 грн. ежемесячно.

Индексацию размера этого пособия правительство решило проводить ежегодно. Но основанием будет не прожиточный минимум, а рост потребительских цен. У депутатов была другая инициатива, позволяющая предоставлять родителям материальную помощь в зависимости от количества детей.

Поэтому выплата при рождении могла стать значительно больше:

1. Если ребенок первый, то суммы составила бы 100 тыс. грн. (25 тыс. грн. единовременно выплатой и по 2 тыс. 83 грн. ежемесячно).
2. Второй ребенок – 200 тыс. грн. (сразу 50 тыс. грн., а затем каждый месяц по 4 тыс. 166 грн.).
3. На третьего и каждого последующего ребенка выплачивалось бы 400 тыс. грн. (100 тысяч единовременно и 8 тыс. 333 грн. на протяжении 36 месяцев).

Этот законопроект был представлен на рассмотрение в 2020 году, но не был поддержан. Но это не означает, что подобная инициатива не появится в будущем, когда в бюджете будет достаточно средств для ее реализации.

К сожалению, сегодня в Украине нет других выплат на новорожденных. Поэтому не стоит рассчитывать на доплату на второго ребенка, при рождении третьего ребенка и т. д. В этом случае стоит оформить статус многодетной семьи для получения определенных льгот.

Молодые родители нуждаются в дополнительной помощи при появлении ребенка. В том числе, и материальной. Хорошо, если есть родственники, способные помочь с вещами первой необходимости и продуктами. Но даже в этом случае помощь государства не будет лишней. Выплаты при рождении, «пакет малыша», декретные деньги – все это поможет обеспечить соответствующий уход за новорожденным.

В Украине значительно выросло пособие по беременности и родам. Пресс-служба Фонда социального страхования сообщила, что на период январь-декабря 2020 года размер пособия вырос на 25% в сравнении с периодом 2019 года. Продолжительность отпуска составляет 126 дней, поэтому объем помощи от фонда равен в среднем 30 900 грн. Сумма среднедневного пособия составила 245,1 грн.

Следует отметить, что в случае с совместительством, минимальное обеспечение касательно суммы материальной помощи не используется. Гарантий при неофициальном трудоустройстве нет. Поэтому украинки все чаще стремятся работать официально.

Так на какой неделе идут в декрет? Можно ли сделать это раньше или позже? Декретные выплаты в 2021 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми»:

1. Если беременность и роды протекали без патологий, то женщине предоставляется 70 дней до родов, а потом 56 – после родов. В случае проблем и осложнений во время родов, а также мамам двойняшек после родов предоставляются 70 дней.
2. Если граждане решились на такой важный шаг, как усыновление ребенка, то одному из родителей предоставляется освобождение от работы на 56 дней.
3. Лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.

Декретные выплаты в Украине производятся Фондом соцстраха. Начисления начинаются с первого дня выхода в отпуск по беременности и родам, зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа. Назначение выплаты декретных в 2021 году утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.

Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета – следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком – два разных понятия. По завершению первого женщина может оформить второй. Последнее время частыми являются случаи, когда этот отпуск оформляют на другого члена семьи, а женщина продолжает работать. Таким родственником может быть отец ребенка, его бабушка или дедушка – тот, кто по факту и ухаживает за малышом.

По обоюдному желанию родителя и его работодателя, можно оформить частичный выход на работу или работать из дома.

Как рассчитать декретные выплаты

Если женщина работает, то весь пакет документов предоставляет по месту работы. Если же это безработная женщина, предприниматель или студентка, то пакет документов нужно отнести в ФСС. Потребуются следующие документы:

• паспорт матери или любой другой документ, который удостоверяет личность особы;
• свидетельство о рождении ребенка;
• заявление по установленному законом образцу;
• документ об усыновлении (необходим для опекунов).

Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?

Для работающих алгоритм действий выглядит следующим образом:

1. В первые дни 30-й недели нужно обратиться в женскую консультацию для получения справки формы 147/у.
2. Эту справку нужно отнести в бухгалтерию.
3. Оформить заявление на имя директора организации.

После подачи вышеперечисленных документов, выплата должна поступить одной суммой за 126 дней, но не позднее 10-го дня после обращения в бухгалтерию.

На каком месяце уходят в декрет безработные?

На седьмом месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у, а также предоставить в ФСС следующие документы:

1. Заявление об уходе в декретный отпуск.
2. Справку из медучреждения.
3. Копию трудовой книжки.
4. Копию идентификационного кода.
5. Копию паспорта (1-я, 2-я страницы и прописка).
6. Справку ликвидационной комиссии (в случае ликвидации предприятия).
7. Справку из Центра занятости.
8. Справку с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска.

Для того, чтобы не ходить по нескольку раз, весь перечень документов можно узнать по телефону.

Когда уходят в декрет женщины, занимающиеся предпринимательством? Так же как и другие – в 30 недель. Потребуются такие документы:

1. Заявление-расчет, форма которого утверждена Постановлением правления Фонда социального страхования № 12 от 19.07.2018 года.
2. Справка по территориальной фискальной службы (налоговой) об уплате единого взноса или копии квитанций об уплате ЕСВ за расчетный период.
3. Справка из Пенсионного фонда.
4. Копия больничного (листка нетрудоспособности).

Предпринимателям, которые используют печать, следует ее взять с собой для удостоверения заявлений. Выплата будет такой же, как и у безработной женщины.

Воспользоваться таким отпуском смогут как женщины, так и мужчины при усыновлении. Право на отпуск имеет один из супругов. Тогда отпуск длится 56 календ. дней с момента усыновления малыша из роддома (здесь уже без учета праздничных и нерабочих дней). Рассчитывается оплата декретных в такой ситуации аналогично выплатам женщине.

Большинство мам наслаждаются материнством и не разлучаются со своим малышом, воспитывая их до 3-летнего возраста. Государство в этом случае полностью на стороне матери. Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с женщиной, которая находится в декретном отпуске. Более того, этот период должны засчитать в трудовой стаж работницы.

Для получения пособия на ребенка до 3-х лет после его рождения в Управление соцзащиты следует предоставить следующие документы:

1. Заявление.
2. Оригинал и копию паспорта.
3. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка или копию решения суда об усыновлении.
4. Банковские реквизиты для перечисления выплат.

Если уходом за ребенком будет заниматься не мама, а другой член семьи, то и справки нужны будут на этого человека. В некоторых случаях сотрудники социальных служб могут потребовать дополнительные документы, например, справку о составе семьи, однако родителям необязательно их предоставлять, так как законом это не предусмотрено.

Категория матерей-одиночек представлена женщинами, которые родили ребёнка без оформленного официального брака. В случае гибели одного из кровных родителей матери тоже могут воспользоваться дополнительными правами.

Если ребёнок или дети находятся в специальных интернатах, где их полностью обеспечивает государство – статус матери-одиночки тоже получить невозможно. Пособие выплачивают только за то время, которое ребёнок проводит с матерью.

Дородовые и послеродовые выплаты работающим и неработающим в 2021 году в Украине

Ещё в период предвыборной компании новый Президент поднимал вопрос, связанный с рождаемостью. Правительство уверено, что важна достойная материальная помощь при появлении малышей. Тогда у граждан появляется дополнительный стимул, чтобы решать вопрос сейчас, а не откладывать его на потом. И внимательно изучать последние новости о декретных 2021 в Украине.

Одно из предложений – открытие депозита для каждого из новорождённых, суммой на 50 тысяч гривен. При условии развитой экономики идея считается вполне целесообразной. Планируется перечислять на этот счёт до 1% от добычи полезных ископаемых на территории государства.

Это так называемый экономический паспорт, в использовании которого будут свои особенности:

1. социальная помощь от государства на детей будет выплачиваться безвозвратно. Совершеннолетний будет распоряжаться полученной суммой на своё усмотрение;
2. использование накопленных денег доступно после того, как их владелец достиг соответствующего возраста;
3. пока остаётся неизвестной формула, согласно которой распределяются средства;
4. из созданного фонда будет перечисляться конкретная сумма, каждый раз – одинаковая;
5. каждый ребёнок, рождённый с первого января 2021 года, будет получать свой экономический паспорт. Когда выплачиваются дородовые выплаты, зависит от Правительственных постановлений.

Есть второй вариант помощи, предназначенный для новорождённых:

• помощь для первого ребёнка увеличена до 100 тысяч гривен;
• на второго – до 200 тысяч гривен;
• на третьего и последующего – до 300 тысяч гривен.

В 2020 году предложение осталось без поддержки по причине нехватки средств в бюджете. Но расчёт декретных выплат в Украине 2021 года продолжает интересовать всех.

Оформление происходит так же, как и в предыдущие временные отрезки. Необходимо обратиться к представителям управления по труду, предоставив следующий пакет документации:

1. ИНН;
2. метрики по имеющимся детям;
3. справка по составу семьи;
4. копия документа, подтверждающего личность.

Это стандартный список, который может корректироваться в зависимости от текущей ситуации. Лучше заранее созвониться с сотрудником для получения консультации. И узнать, например, какими будут дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).

Такие компенсации делаются на весь период отпуска:

• 180 суток для представителей ё-4 категории лиц, пострадавших от ЧАЭС;
• 56 календарных дней, если речь идёт об усыновлении. Отпуск по уходу может оформить любой родитель, если в процессе принимали участие оба;
• 70 суток до родов, 56 дней после. Вторая часть увеличивается до 70 дней, если роды проходили с осложнениями.

Фонд социального страхования отвечает за перечисление денег, направленных на такую помощь. Отсчёт идёт с первого дня, когда родитель оформляет декретный отпуск официально. В учёт идёт больничный лист и информация, зафиксированная сотрудниками кадрового отдела. Декретные выплаты оформляются в виде специального протокола, когда контролирующим органам предоставят больничный лист.

Застрахованное лицо должно обратиться не позднее, чем спустя 12 месяцев после того, как отпуск закончился. Тогда ему будут положены все декретные выплаты 2021 в Украине, неработающим устанавливаются такие же условия.

Неработающим мамам материальная помощь тоже полагается. Главное – постановка на учёт в государственной службе социального страхования, тогда исключений для граждан не делают. Это особенно важно для студентов, предпринимателей и других подобных категорий лиц.

Стандартный размер компенсации – 25% от действующего прожиточного минимума в стране. Но нельзя воспользоваться сразу несколькими статьями для получения компенсаций. Обычно женщины выбирают тот вариант, где выплата больше.

Декретные выплаты Украине 2021: кому и сколько положено

Со дня подачи документов до принятия финального решения должно пройти максимум 10 дней. После этого руководитель сообщает, будет решение положительным или отрицательным. Максимум спустя 5 дней заявителю передают уведомление об отказе. В нём обязательно указывают причины и порядок обжалования при необходимости. Иначе документ не будет считаться законным.

Выплаты должны поступить сразу за весь период прошедшего отпуска. Это происходит в ближайший день после того, как пособие назначают. Работнику положена дополнительная компенсация, если вторая сторона допускает просрочку.

Чтобы получить дородовые и послеродовые выплаты в 2021 году работающим нужно подать следующие документы:

• заявление, написанное от руки или с собственноручной подписью;
• больничный лист, который заполнен медицинским учреждением по установленным требованиям;
• выписку из трудовой книжки, если она есть, где указано последнее место работы;
• подтверждение из налоговой инспекции о том, что предприятие ликвидировано или ИП-работодатель прекратил работу;
• документ, подтверждающий факт отсутствия работы, его предоставляют в центре занятости;
• справка из образовательного учреждения о том, что беременная студента учится на очном отделении.

После предоставления документации, учреждение рассматривает заявление и приложенные бумаги. До истечения 10 дней выносят решение о начислении выплат или отказе, если бумаги содержат ошибки.

Женщинам, которых уволили из-за ликвидации компании, выплачивают декретные почтовым переводом или на счет в банке. Для этого в тексте заявления понадобится указать номер банковской карты или расчетный счет, куда перечислить деньги. Срок поступления выплат – до 26 числа следующего месяца.

Не глядя на то, что в Раде есть несколько законопроектов об увеличении родовых и дородовых выплат женщинам, пособие при рождении ребенка остается на уровне 2014 года, а именно:

• общая сумма, которая не зависит от законодательно установленного на новый год прожиточного минимума составляет 41280 грн.;
• единовременно после рождения ребенка матери на руки получают 10320 грн.;
• на протяжении следующих 3-х лет ежемесячно женщина получает 860 грн.

Поскольку страна находится в тяжелом экономическом положении, у нее нет денег для поддержки коронавірусних больных и разработки вакцины, ожидать любые изменения в законодательстве относительно выплат по рождению ребенка не следует. По крайней мере так считают эксперты.

После принятия комиссией по социальному страхованию предприятия решение о назначении пособия и проведения расчета сумм декретных бухгалтером работодатель оформляет и подает в Фонд соцстраха соответствующее заявление-расчет. Если перечисленные шаги будут осуществлены работодателем в установленные сроки с даты передачи застрахованным лицом листа до подачи заявления-расчета в Фонд соцстраха должно пройти до 17 календарных дней.

Далее средства поступают на спецсчет работодателя в течение нескольких банковских дней после осуществления финансирования (конечно, если нет проблем с последним).

Похожие записи:

• Закон о школьной форме 2021 в России
• Прошивка документов по госту 4 дырки
• Рефинансирование ипотеки в сбербанке в 2021 году условия