Закон о пенсии с 1 января 2021 года Украина
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон о пенсии с 1 января 2021 года Украина». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
15 декабря 2020 года Верховная Рада приняла законопроект о государственном бюджете Украины на 2021 год.
В этот же день, 15 декабря 2020 года, министр финансов Сергей Марченко, комментируя вопрос одного из депутатов о сокращении расходов Пенсионного фонда на 8 млрд грн при подготовке ко второму чтению проекта госбюджета на 2021 год, заявил, что в бюджете-2021 достаточно средств для выплаты пенсий.
Все, що необхідно знати про нарахування пенсій у 2021 році
Жизнь украинских пенсионеров трудна и проблематична. Печальные данные статистики показывают, что большая часть людей, вышедших на пенсию, получают минимальные выплаты. Главной проблемой пенсионеров является недостаточное количество денежных средств на оплату коммунальных услуг, покупку медикаментов и жизненно необходимых продуктов питания.
Проблема выплат пенсионеров поднималась неоднократно. Приостановление вступления в силу новшеств 2020 связано с карантином из-за короновирусной инфекции. Чтобы облегчить жизнь в этот период Зеленским принято решение по оказании помощи пожилым людям в этот нелегкий для них период.
Как отмечалось ранее, первые шаги по реализации новшеств в пенсионном законодательстве сделаны. Примером тому является индексация пенсионных выплат в мае этого года.
Последние новости для шахтеров про пенсионную реформу в Украине и для других категорий граждан подтверждают заботу правительства о своем народе. На сегодняшний день повышенные денежные выплаты получило 8,4 млн. украинцев пенсионного возраста.
Стоит отметить, что общая сумма повышений не такая высокая и составляет 259,41 грн. Этот момент немного разочаровал граждан. С учетом отсутствия денег в государственной казне, тяжелой экономической и политической ситуации она кажется достойной. При подсчете затрат ПФУ стало известно, что на проведение дополнительных выплат пенсионерам направлено 36,04 млрд. грн.
Изменения, которые подготовил вашим кошелькам 2021 год
Предстоящий год будет богатым нововведения. Находящиеся на рассмотрении КМУ затронут и пенсионное законодательство.
В 2021 году правительство планирует увеличить минимальные выплаты, предусмотреть доплаты отдельным категориям граждан и лицам старше 80-летнего возраста. Также не исключено введение накопительной системы, благодаря которой работающие сегодня украинцы по достижению пенсионного возраста могут получать 2 пенсии одновременно.
Основные виды пенсий на Украине перечислены в таблице.
| Вид пенсии | Описание |
| Социальная | Социальная пенсия на Украине выплачивается лицам, достигшим 63-летнего возраста. Также в эту группу относятся пенсионеры, не получающие выплаты. Целью назначения такого пособия, которое также называется «пенсией по вредности» является возмещение вреда, нанесенного человеку во время работы на производстве.
Назначение такого пособия положено малообеспеченным лицам и инвалидам 1 группы, если их доход за 6 месяцев составляет менее 115% от прожиточного минимума. |
| По возрасту | Право на пенсию предоставляется украинцам, которые достигли необходимого возраста и имеют соответствующий стаж работы. Размер пособия установлен на основании условий, в которых трудился человек. Также принимаются во внимание стаж и юридические обоснования получения денежной помощи. |
| По инвалидности | Оформить пенсию могут украинцы с 1-3 группой инвалидности. Расчет пенсии зависит от первопричины, по которой в организме появились серьезные нарушения.
Пособия могут получать лица, приобретшие инвалидность в детстве, а также украинцы, ставшие инвалидами во время своего труда. |
| По потере кормильца | Такое пособие актуально для нетрудоспособных супругов лиц, погибших или числящихся в списках, пропавших без вести. Начисляется пособие с учетом трудового стажа кормильца и его зарплаты. |
| Военная | Назначается военным, милиционерам и сотрудникам гражданской авиации. Рассчитать такое пособие следует с учетом размера минимальной пенсии на территории Украины. Денежная помощь для военных не может быть ниже «минималки». «Потолок» пособия установлен не был. |
| Пенсия чернобыльцам Украины | Для получения статуса, пенсионер обязуется обратиться с заявлением в соответствующий орган и подать документы, подтверждающие факт его проживания в чернобыльской зоне. Это же относится к ликвидаторам последствий взрыва на ЧАЭС. |
Обязательным условием для оформления пенсии по старости является страховой стаж. Если он отсутствует, то лицо, достигшее пенсионного возраста, имеет право получить только «социалку».
Выплата пенсий инвалидам производится только в том случае, если их страховой стаж варьируется от 2 до 5 лет. Огромное значение имеет возраст получателя. Для каждой группы инвалидности имеются свои коэффициенты. Рассчитывается такое пособие по возрасту.
Подробнее о досрочном выходе на пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.
Сейчас рассматривается вопрос относительно разрешения женщинам уходить на пенсию на Украине в 55 лет и раньше. По мнению депутатов Рады, существуют следующие причины для понижения возрастных критериев женского населения:
- слабое экономическое развитие государства;
- отсутствие спроса на рынке труда;
- снижение продолжительности жизни;
- невысокие з/п;
- существенное ухудшение жизненных условий.
С 1 января в Украине повышают пенсии: кто и сколько получит
Разброс между минимальной, средней и максимальной пенсией на Украине довольно сильный.
Данные о размере пенсионных отчислений (гривны) у представителей различных профессий имеются на диаграмме.
Размер пенсий в целом по стране представлен в табличке.
| Максимальная | 17 690 грн. |
| Средняя | 3414 грн. |
| Минимальная | 1769 грн. |
Подавляющее большинство украинцев получают пенсию в размере 2,5 тыс. грн.
Максимальную пенсию сегодня ежемесячно получает около 1 тыс. человек.
Если пенсионер продолжает работать, то сумма помощи от государства составляет 85% размера пенсии по старости. Если его стаж увеличивается на 2 года, осуществляется перерасчет пенсии.
При начислении пенсий работающим пенсионерам также может учитываться размер их з/п. Перерасчет осуществляется 1 раз/24 месяца, по заявлению пожилого человека. Он сможет сделать это в любое время после приобретения нового стажа.
В конце 2017 года прошел слух о том, что после реформирования пенсионной системы будет проводиться осовременивание пенсий.
По словам чиновников, украинские пенсионеры будут получать на 200-1000 гривен больше, чем сейчас. Правда, получат такой «бонус» не все. Осовременят размер пособия людей, получавших пенсию до 2012 года. Чиновники объясняют это тем, что люди, вышедшие на заслуженный отдых до этого времени, получали гораздо меньшую пенсию, нежели те, кто стали пенсионерами после 2012 года.
Сами украинцы скептически относятся к возможной выдаче осовремененной пенсии. Это объясняется тем, что многие в курсе о гигантском дефиците ПФУ и о требовании увеличить пенсионный возраст.
Закон О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения от 02.03.2015 № 213-VIII внес ряд изменений в Закон Украины О пенсионном обеспечении. Согласно ему, с 1 апреля 2015 года полагалось постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на льготных условиях на 5 лет. То есть, согласно нововведениям, каждые полгода возраст выхода на пенсию возрастал на шесть месяцев, а также возрастал стаж работы для мужчин и женщин на шесть месяцев в год. Нововведения не коснулись показателей льготного стажа.
Они действовали вплоть до 23 января 2020 года, пока Конституционный суд не признал их неконституционными. КСУ признал их недействительными, поскольку они противоречили ч.1 ст. 8 Конституции Украины и нарушали принцип верховенства права.
Пенсионная реформа в Украине в 2021 году
Пенсионный фонд изменил порядок подачи и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями средств на ее выплату в соответствии с постановлением КМУ от 18.07.2007 № 937 «Об утверждении Порядка назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда». Это предусмотрено постановлением правления ПФУ от 03.02.2021 № 2−1. Кроме суммы льготной пенсии, финансированию подлежат также все траты на ее выплату и доставку.
- трудовая книжка с надлежаще оформленными записями о занимаемой должности и период выполняемой работы;
- выписка из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте;
- уточняющая справка — если в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях (п. 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637).
- справки о подтверждении стажа работы для назначения льготной пенсии за счет средств предприятий, организаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда по форме;
- копии приказа об аттестации соответствующего рабочего места (рабочих мест);
- гарантийное письмо о перечислении средств на счет территориального органа Пенсионного фонда Украины по форме.
Закон Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании предусматривает, что некоторым категориям работников может назначаться пенсия за счет предприятий и организаций, где они работают, в зависимости от условий труда. Порядок их назначений утвержден постановлением КМУ от 18.07.2007 № 937. Это касается только тех предприятий и организаций, которые не финансируются и не дотируются из бюджета.
Люди, которые работают или работали на производствах, на должностях или по профессиям, которые не предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2. Они должны обладать определенным количеством стажа для назначения пенсии на льготных условиях на предприятии, которое будет оплачивать пенсию:
- мужчинам — при стаже работы не менее 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на предприятии, в счет которых назначается пенсия);
- женщинам — при стаже работы не менее 25 лет (из них не менее 10 лет на предприятии, в счет которых назначается пенсия).
3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно увеличения пенсий». Что изменится в начислении и пересчете пенсий? – узнавал prostopravo.
Во-первых, размер всех пенсий будет приведен в соответствие с прожиточным минимумом. Таким образом, все, кто имеет право на минимальную пенсию, будут получать не менее 1312 грн., с декабря 2017 года – 1373 грн., с декабря 2018 года – 1497 грн.
Во-вторых, отменяется несправедливое положение о пожизненном понижении пенсий для женщин, вышедших на пенсию досрочно, в 55 лет. Теперь, по достижении определенного возраста, они будут получать ту пенсию, которую заслужили за годы работы.
Отменяется и снижение на 15% пенсий работающих пенсионеров. После вступления Закона в силу, работающие пенсионеры будут получать пенсии в полном размере.
Кроме того, все ранее назначенные пенсии пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине за 2014, 2015 и 2016 годы. Автоматически ( а не по воле правительства) будет проводиться индексация пенсий, в соответствии с ростом потребительских цен и средней заработной платы по Украине.
Но у тех, кто еще пока не собирается на пенсию, поводов для радости меньше. Во-первых, постепенно будет увеличиваться размер страхового стажа, необходимый для выхода на пенсию. К 2028 году, для того, чтобы претендовать на пенсию по возрасту в 60 лет, нужно будет иметь не менее 35 лет страхового стажа.
Во-вторых, уменьшается коэффициента оценки одного года стажа в солидарной системе- с 1,35% до 1%. Что касается накопительной системы пенсионного страхования, то пока до конца непонятно, когда она заработает.
В-третьих, некоторые категории работающих больше не смогут выходить на пенсию досрочно. Как, например, учителя, медики, социальные работники по выслуге лет.
Пенсия на Украине: как живут и сколько получают украинские пенсионеры?
На сегодняшний день коэффициент страхового стажа работника, который применяется при определении размера его пенсии, рассчитывается по формуле:
Кс= См*Вс/100%*12, где: Кс — коэффициент страхового стажа; См — сумма месяцев страхового стажа; Вс — определенная в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» величина оценки одного года страхового стажа (в процентах).
Так, согласно ранее действовавшему законодательству, за период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%, а за период участия в солидарной и накопительной (напомним, что накопительная система в Украине все никак не заработает) системах пенсионного страхования — 1,08%.
После вступления в силу «пенсионной реформы» величина оценки одного года страхового стажа в солидарной системе составляет 1%.
Сама же пенсия рассчитывается по такой формуле: П= Зп*Кс, где Зп – заработная плата, определенная в соответствии с законодательством; Кс – уже известный нам коэффициент страхового стажа.
Поскольку размер пенсии напрямую зависит от коэффициента страхового стажа, чтобы не заявляло правительство, уменьшение значения коэффициента с 1, 35% до 1% повлечет и уменьшение размера начисленной пенсии.
Теперь украинцам будет недостаточно иметь страховой стаж 15 лет для выхода на пенсию по возрасту в 60 лет.
Только до 31 декабря 2017 года минимальный размер страхового стажа для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.
Начиная с 1 января 2018 года для назначения пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет нужно будет иметь такой стаж:
- с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет;
- с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет;
- с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет;
- с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет;
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года;
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет;
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет;
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет.
В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 лет будут иметь украинцы при наличии страхового стажа:
- до 31 декабря 2018 — от 15 до 25 лет;
- с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 16 до 26 лет;
- с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 17 до 27 лет;
- с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 18 до 28 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 19 до 29 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 20 до 30 лет;
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 21 до 31 года;
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 22 до 32 лет;
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 23 до 33 лет;
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 24 до 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет.
А с 1 января 2019 года, в случае отсутствия необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту в 65 лет будет у тех, кто имеет следующий стаж:
- с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 15 до 16 лет;
- с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 15 до 17 лет;
- с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 15 до 18 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 15 до 19 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 15 до 20 лет;
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 15 до 21 лет;
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 15 до 22 лет;
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 15 до 23 лет;
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 15 до 24 лет;
- начиная с 1 января 2028 — от 15 до 25 лет.
Всем же остальным придется выходить на пенсию в том возрасте, в котором «позволит» стаж или же получать социальное пособие.
А вот начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.
В период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 лицам, достигшим возраста, определенного частью первой статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», но не имеющим страхового стажа, предусмотренного нормами указанной статьи, при условии наличия у них не менее 15 лет страхового стажа, будет назначена временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату. Указанная временная государственная социальная помощь назначается органами социальной защиты населения и выплачивается до достижения такими лицами возраста, с которого они приобретают право на назначение пенсии. Временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату, назначается с учетом его имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, и выплачивается за счет средств государственного бюджета.
Согласно действующему законодательству, заработная плата (второй показатель, от которого зависит размер пенсии, наравне с коэффициентом стажа), рассчитывается по такой формуле:
Зп = Вс х (Ск: К), где Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;
Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сферах экономического развития, статистики;
Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Согласно изменениям, в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии будет определяться из средней заработной платы (дохода) в Украине за 2016 и 2017 годы, а не за три предыдущих года (2015, 2016 и 2017), но с коэффициентом оценки одного года страхового стажа 1% (а не 1, 35% как сейчас).
Ранее назначенные пенсии с 1 октября 2017 пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине, исчисленной как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1%.
С 1 октября 2017 по 31 декабря 2017 при назначении пенсии применяется средняя заработная плата, исчисленная как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа 1, 35%.
Еще одна новелла, которая отразится на благосостоянии пенсионеров в лучшую сторону: автоматическая индексация пенсий. До этого индексация проводилась по решению Кабинета Министров.
После внедрения пенсионной реформы, для обеспечения индексации пенсии ежегодно будет производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.
Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который будет применяться для исчисления пенсии, будет ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение по сравнению с тремя календарными годами, предшествовавших году, который является предыдущим относительно года, в котором проводится увеличения. Однако в полной мере это правило начнет действовать с 2021 года, в 2019-2020 годах решение будет приниматься на год, в соответствии с возможностями государственного бюджета.
В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен до 100 процентов показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине. Такое увеличение уже будет происходить по решению Кабинета Министров.
Также с 1 января 2016 года в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом, а также в случае увеличения размера минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, повышается размер минимальной пенсии (кроме работающих пенсионеров).
Перерасчет пенсии проводит ся со дня установления нового размера прожиточного минимума или минимальной заработной платы. Пенсионерам, которые работают, после увольнения с работы пенсия будет пересчитывается с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность / минимальной заработной платы, определенных законом на дату увольнения .
Таким образом, все неработающие пенсионеры должны начать получать пенсию не ниже прожиточного минимума.
Что нужно знать о льготных пенсиях в Украине в 2021 году? — детали
Право выхода на пенсию на льготных условиях сохранится за работавшими в особо тяжелых и тяжелых условиях (по Спискам №1 и №2). Причем финансирование таких пенсий будет происходить через профессиональные и корпоративные фонды. Также право на льготную пенсию (т.е. возможность выйти на пенсию раньше) сохранится за трактористами-машинистами, доярками, работницами текстильного производства, занятыми на сельскохозяйственных работах матерями 5 детей, водителями, шахтерами.
Право на пенсию по выслуге лет сохраняется за артистами (при наличии страхового стажа от 25 до 30 лет). А вот другим категориям, которые имеют право на пенсию по выслуге лет согласно действующему законодательству (в том числе: педагогам, медикам, социальным работникам, спортсменам) о возможности досрочного выхода на пенсию придется забыть. Исключение составляют те, у кого на момент вступления изменений в пенсионное законодательство в силу уже будет необходимый для назначения пенсии по выслуге лет стаж. Такие работники смогут выйти на пенсию по выслуге лет по их заявлению.
Знать размер минимальной пенсии в Украине для некоторых становится жизненно необходимым. Далеко не все пенсионеры смогут продолжить работать, поэтому дополнительного дохода может просто не быть. При этом важно знать, хватит ли средств на оплату коммунальных услуг и покупку лекарств, не говоря о продуктах.
Согласно последнему постановлению, в Украине с 1 января 2021 года была увеличена минимальная зарплата и прожиточный минимум. Из бюджета на повышения было выделено более 170 миллиардов гривен. Эти изменения коснулись и пенсии. С начала 2021 года пенсионеры могут рассчитывать на минимальную сумму в 1769 гривен. Это касается граждан Украины, которые имеют минимум 15 лет стажа. Если у человека нет столько, то можно рассчитывать только на социальные выплаты.
Минимальная пенсия для пенсионеров, которые нигде не трудоустроены, с полным стажем (30 и 35 для женщин и мужчин соответственно) составляет 2400 гривен и будет повышена до 2600 с декабря 2021.
Закон также установил уровень максимальной пенсии в 17 690 гривен. Эти суммы будут актуальны на первую половину 2021 года. Согласно установленному плану, правительство страны предполагает дальнейшие повышение пенсий, в среднем, на 9,4%. Министерство финансов утверждает, что средства уже выделены.
Как видно, максимальный пенсионный возраст остался прежним, поэтому «дожить до пенсии» будет вполне реально, однако требования стали намного жестче к стажу. Если вы хотите получать больше, чем минимальную, то рекомендуем придерживаться нескольких правил.
Первое – официальное трудоустройство. Получая зарплату в конвертах, вы буквально теряете свои годы, поскольку они не будут учитываться при расчете. Рекомендуется не сидеть без официальной работы, поскольку это также потеря драгоценного времени. Требуемый пенсионный стаж ежегодно будет только расти, поэтому не стоит пренебрегать лишней возможностью официально поработать.
Тщательно следите за изменениями в законодательстве. Вполне возможно, что вы сможете рассчитывать на какие-то дополнительные выплаты или последующий перерасчет. Также не теряйте свою трудовую книжку и обязательно проверяйте правильность всех записей. Многие работодатели совершают обидные ошибки, из-за которых могут появиться проблемы при оформлении пенсионных выплат.
Если же финансовое положение очень сложное, то можно взять небольшие краткосрочные кредиты в «БыстроЗайм». Оформляйте кредит всего за 15 минут по паспорту и ИНН – деньги поступят прямо на карту. Все это можно сделать, не выходя из дома.
На сегодняшний день каждый пенсионер должен быть осведомлен в том, как происходит начисление пенсии. Благодаря этому он будет понимать, верно ли это было сделано в Пенсионном фонде и, если понадобится, то сможет отстоять свои права.
Существует формула, согласно которой это происходит: P=Zp×Kz×Ks.
Каждое значение имеет свою расшифровку:
- P — это размер пенсионной выплаты;
- Zp — это средний уровень зарплаты, который охватывает 3 последних года;
- Kz — это коэффициент, который отображает соотношение зарплаты человека к средней зарплате по все Украине;
- Ks — это коэффициент трудового стажа человека, который определяется умножением страхового стажа на величину оценки одного года.
С помощью данной формулы можно обеспечить гражданам, у которых средняя зарплата и трудовой стаж на порядок выше, пенсию больше. Пенсия фиксируется для каждого отдельно и также она может быть пересчитана, но при условии определенных причин.
Прежде всего, до 2004 года на начисление трудовой пенсии влиял стаж. Под этим понятием подразумевался общий срок работы, который должен записываться в трудовой книжке. В 2004 году появился страховой стаж и с тех пор не имеет значения, как долго граждане работали фактически. Теперь имеет вес, как долго и какую сумму его руководство перечисляло за него Пенсионному фонду. Тот трудовой стаж, что был получен человеком до данного нововведения, приравнивают к страховому стажу.
В январе этого года уровень минимальной зарплаты в нашей стране вырос до 6 000 грн. Это же дало толчок к повышению и пенсии по возрасту.
Нетрудоспособные граждане, пенсия которых зависит от прожиточного минимума, составляет минимум 1769 грн/месяц.
Те же граждане, которым уже исполнилось 65 лет и у них есть полный стаж, имеют пенсию, что составляет 40% минимальной оплаты труда в нашей стране. На сегодня это 2 400 грн/месяц.
| Период | Минимальный размер пенсии в гривнах |
| 01.01.2021 г. – 30.06.2021 г. | 1769 грн. |
| 01.07.2021 г. – 30.11.2021 г. | 1854 грн. |
| 01.12.2021 г. – 31.12.2021 г. | 1934 грн. |
Минимальный размер пенсии для разных групп инвалидности
| 1 группа инвалидности | 100% пенсия по возрасту |
| 2 группа инвалидности | 90% пенсия по возрасту |
| 3 группа инвалидности | 50% пенсия по возрасту |
Исчисление происходит с расчета на то, какая бы пенсия была у инвалида в случае, если бы он не утратил возможность работать вплоть до пенсии.
В декабре прошлого года выплаты нетрудоспособным выросли на 57 грн и стали составлять 1769 грн/месяц.
Такая пенсия называется социальной. Еще в прошлом году, если человек хотел по исполнению 60 лет выйти на пенсию, то у него должно было быть не менее 27 лет трудового стажа. Если же эта цифра варьируется от рамках 17-20 лет, то тогда пенсия полагается в 63 года. Если же это 15-17 лет, то тогда работать необходимо до 65 лет. Сумма социальной пенсии 1 712 грн/месяц.
Теперь же даже минимальная социальная пенсия в Украине не будет полагаться тем, кто располагает транспортными средствами, такими как еще один мотоцикл либо же машина. Есть еще вариант, если его жилье превышает 21 м² на одного человека.
Представители этой профессии имеют право выхода на пенсию в возрасте 50 лет, если их трудовой стаж в данной сфере достиг 10-летнего рубежа. Также, он может продолжать работу дальше, чтобы достичь необходимого стажа и сделать пенсию выше.
Существует много примеров шахтеров, которые отдали профессии больше минимума, хоть она и считается одной из числа самых тяжелых, и в итоге это гарантирует им получение высокой пенсии. Стоит учитывать, что в Украине максимальную пенсию, что составляет 17 690 грн/месяц имеют право получать только судьи.
В начислении пенсии для того или иного гражданина основной ориентир полагается на его заработную плату последние 3 года. Шахтеры — отдельная категория, которая после повышения размера пенсии имеет минимум 5 307 грн/месяц.
Пенсионерам начнут доплачивать по 300 грн ежемесячно: кто получит деньги
В ближайшие месяцы пенсионеры могут рассчитывать на такие этапы повышения выплат:
- с 1 октября 2021 года — дополнительные адресные выплаты в размере 400 грн для пенсионеров в возрасте от 75 до 80 лет (минимальный размер пенсий для них будет установлен на уровне 2500 грн);
- с 1 декабря 2021 года — минимальная зарплата вырастет с 6 тыс. грн до 6,5 тыс. грн, в связи с чем с этой же даты вырастет минимальная пенсия для пенсионеров старше 65 лет (со стажем 30 лет для женщин и 35 для мужчин) — до 2600 грн;
- с 1 декабря 2021 года — вырастет минимальный прожиточный минимум (с 2294 грн до 2393 грн), поэтому для всех категорий будет повышен уровень минимальной пенсии (с 1854 до 1934 гривен — на 4,3%). Также с этой даты будут повышены доплата за сверхнормативный стаж, другие надбавки и доплаты к пенсиям.
НВ Премиум это:
- Доступ к закрытым материалам сайта
- Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
- Отключение коммерческой рекламы
- Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей
С работающих пенсионеров снято ограничение в выплате пенсии: раньше они были вынуждены платить налог в 19,5%, если их пенсия превышала 10 прожиточных минимумов.
Как посчитать, какая будет пенсия
Пенсионный Фонд Украины разработал специальный сервис «Пенсионный калькулятор». Он подтягивает данные о страховом стаже и зарплате из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Дополнительную информацию можно внести самостоятельно.
Минимальная пенсия последний раз выросла в декабре 2020 года за счёт повышения прожиточного минимума и составляет 1 769 гривен.
В этом году власти планируют дважды поднять минимальную пенсию:
- с 1 июля — до 1 854 гривен;
- с 1 декабря — до 1 934 гривен.
Пенсионный фонд Украины не смог профинансировать 14 млрд грн пенсий в 2020 году, поэтому Государственное казначейство выдало займ. Общий долг ПФУ перед Казначейством на начало 2021 года составляет 62,1 млрд грн. Ситуация с каждым годом становится только хуже.
Стоит ли переводить отчисления в Пенсионный фонд
Молодым и работающим людям нужно понимать, что скорее всего пенсию они получать не будут, либо она будет настолько мизерной, что её не хватит на банальные нужды.
По состоянию на начало 2020 года в Украине пенсии получает 27% населения, а наёмных работников, за которых идут отчисления в Пенсионный фонд, всего 25%.
Пенсионные выплаты в Украине в 2021 году: пенсионный возраст, надбавки, льготы
Глава правительства Украины Денис Шмыгаль признал, что через 15 лет Украина не сможет выплачивать пенсии.
«Соотношение будет один к двум. Придется налоги в два раза повышать, чтобы компании и вы могли содержать нас, пенсионеров, на нынешнем уровне. Конечно, повышение налогов в два раза или еще больше невозможно. То есть мы не сможем платить пенсии будущим пенсионерам лет через 15. Это обычная математика, экономическая демография», — сказал Шмыгаль.
В Украине пенсии по возрасту назначаются согласно закону «Об общеобязательном государственном страховании» и при соблюдении таких условий:
- наличие достаточного страхового стажа;
- достижения пенсионного возраста.
Законодательные новации: Закон о верификации: как изменятся субсидии, пенсии и другие выплаты
Право на получение пенсии украинец получает при достижении пенсионного возраста. Обратиться за назначением выплат человек может в любое время после наступления пенсионного возраста или не ранее чем за месяц до достижения этого возраста.
Возраст пенсионерки увеличивается постепенно начиная с 55 до 60 лет вплоть до 2021 года.
Так, в 2021 году на пенсию смогут выйти женщины, которым исполнилось 58 лет. При этом страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет, а общий – 30 лет.
Таким образом, до достижения 60 лет, на пенсию могут претендовать женщины, которые родились до 31.03.1961.
Для таких женщин возраст уменьшается на 0,5 – 5 лет в зависимости от даты рождения, а именно:
- до 30.09.1956 – 55 лет;
- 01. 10. 1956 – 31.03.1957– 55,5 лет;
- 01.04.1957 -30.09.1957 – 56 лет и так далее до 31.03.1961.
Важно знать! Как узнать, когда перечислят пенсию?
В случае если женщина принимает решение получить пенсионные выплаты позже положенного срока, тогда за каждые полгода переработки она получает 2,5% прибавки.
В 2021 году ожидается немало обновлений для тех, кто вышел на пенсию или только это планирует. В нашей стране пенсионные выплаты по возрасту назначают в соответствии с законом “Об общеобязательном государственном страховании”, а также при соблюдении двух нюансов:
- наличие необходимого страхового стажа;
- достижения возраста 60 лет.
Если будущий пенсионер придет в Пенсионный фонд не позже 3 месяцев со дня достижения им необходимого возраста для получения пенсии, оплата будет назначена со следующего дня после достижения возраста выхода на отдых.
Пенсионная реформа в Украине в 2021 году: возраст, стаж, выслуга лет
В 2021 году размер минимальных пенсий будет увеличиваться, поскольку с 1 декабря возрастает размер прожиточного минимума. Правда, выплаты будут расти весьма медленно: увеличение составит 74 гривны. Таким образом после перерасчета пенсионеры будут получать 1 638 гривен вместо 1 564 гривен.
К теме :Как будут расти пенсии в 2021 году: закон о госбюджете
Следующий перерасчет минимальных пенсий запланирован на 1 июля, выплаты вырастут до 1 712 гривен, впоследствии на 1 декабря 2020 года – сумма увеличится до 1 769 гривен. Наибольшее повышение пенсий ощутят те, у кого она максимальная: с 15 640 выплаты возрастут до 16 380 гривен.
Перерасчет выплат проходит автоматически, поэтому обращаться в Пенсионный фонд не нужно.
Существующий закон диктует постепенное повышение пенсионного возраста для женщин. Каждый год он увеличивается на 6 месяцев. С 2019-го года пенсионный возраст для женщин составляет 59 лет, для мужчин — 60. В конечном итоге к 2021-му он будет составлять для украинских женщин 60 лет.
Время отсчета пенсионного возраста напрямую связано с датой рождения. Так, в 2021 году идут на пенсию в 59 лет те женщины, которые родились не позже 30.09.1960. Верховная Рада Украины может внести новый пенсионный возраст, но только для женщин. Для мужчин этот вопрос пока не рассматривается.
На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2021 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.
Формальным возрастом для выхода на пенсию остался рубеж в 60 лет (причем как для мужчин, так и для женщин). Но теперь возросли требования к величине страхового стажа. Причем с каждым следующим годом стаж должен увеличиваться на год, т. е. каждый год – плюс 12 месяцев.
В 2021 году ожидается немало обновлений для тех, кто вышел на пенсию или только это планирует. В нашей стране пенсионные выплаты по возрасту назначают в соответствии с законом “Об общеобязательном государственном страховании”, а также при соблюдении двух нюансов:
- наличие необходимого страхового стажа;
- достижения возраста 60 лет.
Если будущий пенсионер придет в Пенсионный фонд не позже 3 месяцев со дня достижения им необходимого возраста для получения пенсии, оплата будет назначена со следующего дня после достижения возраста выхода на отдых.
Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.
Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.
Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.