23.09.2021

С дипломом в село 2021 год условия программа Казахстане

Автор: admin Банковское право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С дипломом в село 2021 год условия программа Казахстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Программа «С дипломом – в село»

2. Стань участником проекта (программы) «С дипломом – в село!»

3. «С дипломом в село». Что поменялось в программе за 10 лет

4. С дипломом в село — молодежь возвращается к своим корням

5. «С дипломом в село» — каких специалистов хотят включить в проект дополнительно

6. Касательно программы «С дипломом в село»

7. Финансирование программы «С дипломом – в село» увеличат

В программе могут участвовать лица, имеющие специальность в области:

образования;
социального обеспечения;
здравоохранения;
ветеринарии;
культуры и спорта;
агропромышленного комплекса.

Социальная помощь от государства предоставляется в виде:

единовременного подъемного пособия суммой 70 МРП (204 190 тнг на 2021 год);
выдачи кредита в размере 1500 МРП (4 375 500 тнг на 2021 год) с ежегодной ставкой вознаграждения 0,01% для приобретения или строительства жилья со сроком до 15 лет;
на 25% больший оклад от оклада в городах для специалистов социального обеспечения.

Программа «С дипломом – в село»

Кандидат самостоятельно ищет работу в сельском населенном пункте (больницы, ветклиники, школы, детские сады, спорткомплексы и пр.) либо он может обратиться в местный акимат. Помимо этого можно узнать о наличии вакансий на сайтах акиматов, там же есть контактные данные для связи.

В случае наличия свободных вакансий районная комиссия принимает заявление от кандидата для заключения договора на выдачу кредита и/или выплаты пособия.

В течение одного месяца районная комиссия рассматривает полученные документы и принимает постановление о предоставлении мер социальной поддержки специалистам. После этого между акимом района, кандидатом и поверенным агентов (тот, кто выделяет средства на кредит) заключается соглашение. Типовое соглашение можно скачать здесь: соглашение.

В рамках соглашения специалист берет на себя обязательство отработать не менее 3 лет в сельской организации и предоставить залог по кредиту в виде приобретенного им жилья или иной ликвидной недвижимостью с последующим залогом построенного жилья.

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

Для дальнейшей работы с egov.kz Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан.

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

Стань участником проекта (программы) «С дипломом – в село!»

сегодня
неделя
месяц

Әнуарбек Әймен (1953) — доктор экономических наук, профессор, академик, декан технологического факультета Таразского регионального университета им.М.Х.Дулати Зейнабил АЙДАРБЕКОВ (1964) — доктор философских наук, заведующий кафедрой истории Казахстана и общественных наук КазУМОиМЯ им. Абылай хана

Химик не может стать учителем биологии – Ергалиев о переподготовке педагогов
zunusovarazia: Енді дұрыс болған екен. Мектептерде тарих, география мұ…
В Казахстане до 35% педагогов уходят в другие сферы
tkersaeva: Ия өте орынды айтылған ,мғалімдерге жақсы жағдай жасалы…

С 1 марта школьникам с 1 по 5 классы разрешат комбинированное обучение (68 359)
Со второй четверти в традиционном формате возобновят работу городские и сельские школы до 300 учащихся (62 145)
Асхат Аймагамбетов написал письмо казахстанским учителям (56 321)

В Туркестанской области школьники вынуждены заниматься в… туалетах
Двойник принцессы Дианы живет в Шымкенте
Выставились: Шымкентские заключенные демонстрируют свои таланты
В школах Шымкента у 248 учащихся выявлены симптомы короновируса
Аким Шымкента вручил ключи от квартир бронзовым призерам летних Олимпийских игр в Токио

Показать все за период:

Агентство по делам государственной службы предложило отправлять госслужащих в сельские местные исполнительные органы по программе «С дипломом — в село», передает корреспондент Tengrinews.kz.

«Проект «С дипломом — в село» предлагается распространить на государственных служащих. В настоящее время имеет место нехватка кадров в местных исполнительных органах сельского уровня», — заявил заместитель председателя Агентства по делам госслужбы Марат ДАУЕШОВ.

Основной целью проекта «С дипломом — в село» является стимулирование и закрепление дипломированных специалистов в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты. В рамках проекта предусматриваются меры социальной поддержки в виде выплат подъемного пособия в размере 100 МРП, или более 250 000 тенге. В числе мер социальной поддержки предусмотрен бюджетный кредит на жилье в сумме, не превышающей 1500 МРП, или около 4 миллионов тенге.

Образовательные программы
Послевузовское
Профессиональное развитие
Дистанционное обучение
ВОУД СО
УНПК

НИР
Приоритетные направления
Статистические показатели НИР КЭУК
Научно-исследовательские проекты
Диссертационный совет
Претенденты
Конференции
НИРС КЭУК
Вестник КЭУ
НИИ КЭУК
Научные школы КЭУК

Отмена красных дипломов (дипломов с отличием) – следствие принятых в декабре 2019 года изменений в Закон «О высшем образовании». В том числе, этим решением были отменены дипломы государственного образца.

Теперь, объясняет эксперт по вопросам образования Андрей Черных, каждый вуз выдает дипломы своего образца. Главное требование – чтобы в дипломе была информация, которую требует решение правительства.

«Почему нет такого вида диплома, как красный диплом? Потому что, учитывая отмену дипломов государственного образца, нет возможности определить общегосударственный критерий (для выдачи красного диплома).

Вуз имеет широкую автономию, чтобы по решению ученого совета вносить в приложение к диплому информацию про отличные достижения выпускника. Теперь именно каждый отдельный вуз должен будет при желании определять соответствующие критерии», – говорит Андрей Черных.

Главный аргумент критиков отмены красных дипломов – это демотивирует студентов хорошо учиться. Для многих учащихся красный диплом – показатель полученных знаний.

«Почему бы тогда вообще не отменить дипломы?», – возмущаются в соцсетях.

«Может и на спортивных соревнованиях, и в школьном образовании надо тогда отменить медали, потому что это «удовлетворение собственного самолюбия»?», – говорят пользователи.

Марат Дауешов, зам. председателя Агентства РК по делам госслужбы:

– Хотим проект «С дипломом – в село» распространить и на госслужащих, чтобы они шли на село, чтобы начинали свою карьеру специалистами, главными специалистами. Более 90% вакансий на сельском уровне – это должности ведущих, главных специалистов.

Чтобы чиновников, желающих поехать в село, было больше, предусмотрели соцвыплаты. Это подъемные – свыше 250 тысяч тенге и бюджетный кредит на жилье – 4 миллиона. Ранее программа охватывала выпускников медицинских и педагогических вузов. И вот теперь в столице решили присмотреться и к чиновникам. К тому же их количество в нашей стране намерены планомерно сокращать. В этом году – на 5%, а к 2023-му – на четверть.

Февраль 01, 2021, 14:31 0 1966

Февраль 01, 2021, 10:57 0 5574

В программе могут участвовать лица, имеющие специальность в области:

образования;
социального обеспечения;
здравоохранения;
ветеринарии;
культуры и спорта;
агропромышленного комплекса.

Социальная помощь от государства предоставляется в виде:

единовременного подъемного пособия суммой 70 МРП (204 190 тнг на 2021 год);
выдачи кредита в размере 1500 МРП (4 375 500 тнг на 2021 год) с ежегодной ставкой вознаграждения 0,01% для приобретения или строительства жилья со сроком до 15 лет;
на 25% больший оклад от оклада в городах для специалистов социального обеспечения.

МОН РК: Повышение зарплат коснётся полумиллиона работников образования (150 649)
ОПУБЛИКОВАН СПИСОК ГРАНТОВ на 2019/2020 учебный год по каждой группе образовательных программ (94 307)
ГРАНТЫ 2019-2020: опубликован список обладателей (69 471)

По поручению Елбасы с 2009 года началась реализация проекта «С дипломом в село». За эти годы свыше 54 тыс. специалистов получили подъёмное пособие на сумму 12,5 млрд. тенге. Около 23,5 тыс. — бюджетные кредиты для приобретения или строительства жилья на сумму 57 млрд. тенге.

Обучавшихся по квоте выпускников аграрных вузов обяжут 3 года отработать на селе

Выпускники ВУЗов не хотят работать в городах районного значения поскольку:

там не выплачивают подъемное пособие;
не выдаются бюджетные кредиты на жилье;
заработная плата ниже на 25% чем в ближайшем селе.

В проекте могут участвовать лишь прибывшие в села. Для городов районного значения ничего подобного не предусмотрено.

— При реализации Проекта существует некий дисбаланс, имеет место социальная несправедливость и теряется принцип равных возможностей граждан. Почему желающий прибыть для работы и проживания в населенный пункт, имеющий только статус, но не блага города, а также где численность населения намного меньше чем на селе,

не может получить подъёмное пособие и бюджетный кредит на приобретение жилья?!

С одной стороны, вроде бы решая проблемы с кадрами в сельской местности, а с другой стороны, учитывая сложившуюся ситуацию,

кадровые вопросы городов районного значения остаются нерешенными

Ситуация, конечно же, парадоксальная!, — считают депутаты.

Подписанты в заключение попросили «рассмотреть возможность изменения условий и (или) требований Проекта в пользу молодых специалистов, желающих работать и проживать в населенных пунктах, расположенных в сельской местности в том числе во всех городах районного значения».

После принятия решения о выдаче субсидии органом исполнительной власти, молодой специалист занимается поиском подходящей недвижимости. Согласно программе в большинстве регионов выделенные денежные средства можно направить на:

приобретение жилья на вторичном рынке недвижимости (денежные средства поступают на счет продавцу);
строительства дома по договору подряда (денежные средства поступают подрядчику на основании договора подряда);
участие в долевом строительстве жилья (денежные средства поступают застройщику, на основании договора о долевом строительстве жилья);
самостоятельное возведение жилого дома (денежные средства поступают продавцу строительных материалов по договору купли-продажи).

Денежные средства переводятся на банковский счет, напрямую молодому специалисту они не поступают.

Вот только найти работу по своей специальности в таких мегаполисах зачастую невероятно сложно. Все хорошие вакансии уже давно заняты. А недавно оперившимся выпускникам высших учебных заведений или колледжей, которые уверены, что с дипломами их запросто возьмут на работу, сделать это невероятно сложно. Ведь, как известно, поиск работы для них – это замкнутый круг. Работодателям нужны специалисты с опытом работы, а вот наработать этот самый опыт выпускникам как раз таки и негде.

Но все не так печально, как кажется. Стоит только посмотреть в противоположную от мегаполисов сторону. Существует отличный вариант, в котором можно угнаться сразу за двумя зайцами одновременно. Это государственная программа «С дипломом – в село!». Ее почти 10 лет назад запустил наш Елбасы, и с тех пор в ней приняла участие не одна тысяча молодых специалистов. Они получают хорошие бонусы: во-первых, опыт работы, во-вторых, хорошую зарплату и подъемные средства, в-третьих, решение жилищного вопроса. Ну и, конечно, патриоты своей страны таким образом могут отдать долг государству. Ведь сейчас молодые специалисты в селах как никогда востребованы. На сегодняшний день ощущается острая нехватка работников в сфере образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и спорта, и ветеринарии.

В этом году, например, дефицит кадров в медицинских организациях, подведомственных управлению здравоохранения Туркестанской области, составил 187 специалистов. Причина такой нехватки лежит на поверхности – плотность населения юга увеличивается, а специалистов, способных оказать качественную медицинскую помощь, не хватает.

Чтобы снизить количество дефицитных кадров, в нашей области периодически проводятся ярмарки вакансий. Так, в марте текущего года такие ярмарки были проведены для выпускников казахского национального медицинского университета им. С. Ж. Асфендиярова, медицинского университета «Астана», Южно-Казахстанской фармацевтической академии, Казахско-Турецкого университета им. Х. А. Ясави, Карагандинского государственного медицинского университета.
Молодых специалистов на работу в сельскую местность зазывают со всех уголков Казахстана. Студенты, выпускники и интерны смогли познакомиться с потенциальными работодателями и узнать о солидном соцпакете. Подумать есть над чем. Ведь те, кто решит принять участие в программе «С дипломом – в село!», об этом точно не пожалеют.

Так например, с 1 января 2018 года решением Южно-Казахстанского областного маслихата (от 23 октября 2017 года №15/192-VI) «О системе мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Южно-Казахстанской области (а ныне Туркестанской области – авт. )» специалисту установлена единовременная материальная помощь в размере 1 000 000 тенге.

10840

17818

Фото 40487

Фото 32919

Фото Видео 31946

Фото 29941

18:27 01-02-2021Сейф с 40 миллионами тенге украли у жителя г.Кокшетау
18:24 01-02-2021В рейтинге стран мира по индексу свободы человека Казахстан занял 75-е место из 162В рейтинге по личной свободе страна на 90-м месте, по экономической — на 73-м
18:18 01-02-2021ОПГ из Шымкента три года вывозила сжиженный газ в Афганистан
18:13 01-02-2021Почему некоторые медработники отказываются вакцинироваться от коронавируса в Нур-Султане
18:08 01-02-2021Платные дороги в Казахстане: где и сколько придется платить за проезд
18:03 01-02-2021″Я в шоке» — сын депутата Мажилиса прокомментировал «крупное хищение» из бюджета
17:56 01-02-2021Пять человек погибли в ДТП в Карагандинской области
17:26 01-02-2021О пустующих квартирах для малоимущих рассказала общественница в Алматы
17:20 01-02-2021Состояние провалившейся в эскалатор девушки остается тяжелым: у нее перелом ребер
17:16 01-02-2021″Казпочта» извинилась перед инвалидом, которому пришлось ползти за посылкой

Необходимость устранения проблем в рассматриваемой области была упомянута Путиным в рамках послания Федсобранию РФ (февраль 2019 года). Предложено разработать специальную программу государственной поддержки. В качестве примера упомянут действующий проект «земский доктор». Правительству поручено внедрить действующий механизм финансирования в 2020.

Единственный утвержденный нормативный документ по состоянию на осень 2019 г. – Постановление Правительства РФ № 1430 «О внесении изменений в программу «Развитие образования» от 09.11. 2019. Уточняющая информация приведена в тематическом письме Министерства просвещения № 135-13/08 от 27.09.2019. Сведения, представленные ниже, базируются на опубликованных материалах.

Исходные требования изложены в поручениях:

Президента РФ – № Пр-294 от 27.02.2019;
Председателя Правительства – №ДМ-П13-1511 от 28.02.2019.

Для получения финансовой помощи от государства необходимо документально подтвердить соответствие следующим критериям:

уровень образования не хуже требований по квалификационному справочнику для определенной категории (профессии);
возраст заявителя по программе «Земский учитель» – не более 55 лет.

Не допускаются к участию претенденты, проживающие по месту нахождения школы. Установлено ограничение по допустимой дальности с учетом данного фактора – не меньше 200 км.

Победа в конкурсе «Земский учитель» дает право на получение финансовой помощи от государства. После опубликования результатов конкурса нужно подписать договор с общеобразовательной организацией и органом соответствующего местного самоуправления. Перечисление на счет учителя выполняется до декабря этого же года. Расходовать средства можно по собственному усмотрению. Целевое назначение по данной программе не предусмотрено.

После положительного решения по итогам проведения конкурса учитель обязан трудоустроиться официально на вакантную должность. Предусмотрены следующие условия для земских учителей:

нормативная еженедельная нагрузка по договору – 18 часов минимум;
применяется ставка действующей на момент оформления заработной платы;
в таком режиме необходимо выполнять должностные обязанности на протяжении не менее 5 лет;
допустимо продление трудового контракта на общих основаниях.

К сведению! Отмеченный в договоре срок сокращается за счет периода, который предусмотрен положениями действующего законодательства для ухода за ребенком.

Взгляд журналиста
ВИДЕО
Избранные новости
Коммуналка
Край родной
Культура
Образование
Общество
Подробности
Политика
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
РУХАНИ ЖАҢҒЫРУ
Спорт
Фигуры и лица
ФОТОФАКТ
Человек и закон
Чтиво
Шымкент
Экономика

Азамат Тлеулиев в 2010 году приобрел аварийный дом за 830 тысяч тенге. Из них за 9 лет он выплатил 500 тысяч. Процент кредита превышает 700 тысяч тенге. Азамат Тлеулинов не может понять, откуда взялась эта сумма.

Он живет на зарплату в 80 тысяч тенге, и этого едва хватает, чтобы прокормить семью из троих детей. Но несмотря на это, кредит он оплачивал своевременно, а о начислении пени узнал недавно. Чтобы прояснить ситуацию, Азамат обратился в фонд «Финансовой поддержки сельского хозяйства». Оказалось, долг составляет 400 тысяч, пеня — 300 тысяч.

«Все 500 тысяч тенге, которые я оплачивал за 9,5 лет, были засчитаны. Но при распределении засчитаны как долг. Говорят, что я должен заплатить еще 817 тысяч тенге», — негодует Азамат.

Программа «С дипломом в аул!» превращается в бегство из аулов с государственными деньгами

В 2010 году в Райымбекский район были переселены 260 молодых семей. Многие из них специалисты в области образования, здравоохранения, культуры. Сейчас половина этих людей должна государству 20 млн тенге. Молодые семьи поначалу кредиты оплачивали сами, далее бухгалтерия организаций удерживала с зарплаты.

«В 2019 году, в январе, в нашу бухгалтерию пришел отчет. Там на моего мужа повесили пеню 513 тысяч тенге. Вроде всегда оплачивали ежемесячно. Мы взяли все чеки и отправились в фонд. Но нас выпроводили со словами «не морочьте голову», — говорит жительница аула Медина Дусенбайкызы.

«С дипломом в село». Что поменялось в программе за 10 лет

Фонд «Финансовой поддержки сельского хозяйства» по Алматинской области кредитовал 3 тысячи семей. Из них около тысячи не расплачивались вовремя.

На жилищные кредиты в рамках госпрограммы «С дипломом в село!» молодежь сразу покупает автомобиль

«Если пеня растет, это прямое обязательство заемщика. Значит они не вовремя оплачивали кредит. Если взяли кредит — их обязанность вовремя вносить деньги в фонд. В договоре написано, что при задержке начисляется 0,1% пени», — сказала директор фонда по Алматинской области Амир Кыранбай.

Заемщики обращались и в исполнительные органы, но безрезультатно. А руководство фонда «Финансовой поддержки сельского хозяйства» намерено взыскать заем вместе с пеней через суд.

Будние дни, с 9:00 до 18:00

Please complete all required fields!

21:37 16-09-2021В Акмолинской области прокомментировали ситуацию с водоснабжением в Кокшетау
18:02 16-09-2021«Адил соз» осудила поправки о возможной блокировке соцсетей в Казахстане
18:00 16-09-2021Балаева высказалась о расследовании, по которому в полицию вызвали журналистов
17:58 16-09-2021Журналистов вызвали в полицию по делу о «распространении ложной информации» после взрывов в Жамбылской области
17:57 16-09-2021Суд удовлетворил апелляцию Альнура Ильяшева на отказ рассмотреть заявление о политрепрессиях
17:52 16-09-2021«Когда мы, народ, начинаем спрашивать, вот, пожалуйста». На экоактивистов Акмолинской области заводят дела
17:50 16-09-2021Экологи сообщили, из-за чего погибла рыба на водохранилище Кок озен
17:49 16-09-2021Актюбинцы хотят засудить главного санврача Казахстана
17:47 16-09-2021В Актюбинской области обезврежена ОПГ скотокрадов
17:46 16-09-2021В Текели уволили директора школы – эксплуататора учителей

Почему молодые специалисты отказываются работать в сельской местности? Основные причины очевидны:

заработная плата ниже, чем в городе;
низкий уровень жизни;
проблемы с благоустройством жилья;
отсутствие или низкий уровень инфраструктуры.

Именно по этой причине на федеральном уровне и была развернута кампания, направленная на социальную поддержку молодых кадров, отправившихся на работу в село. Им выплачивают субсидии и обеспечивают жилой площадью.

С дипломом в село — молодежь возвращается к своим корням

Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья.

В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.

Одной из самых популярных программ федерального уровня, которая преследует своей целью возврат молодежи в село выступает социальный проект «Молодой специалист на селе».

Программа для специалистов на селе предусматривает два основных направления государственной поддержки квалифицированных молодых работников:

во-первых, обеспечение жильем молодых специалистов на селе;
во-вторых, предоставление им «подъемной» субсидии на улучшение условий проживания.

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля.

Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.

При этом должны выполняться три ключевых критерия:

Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части). С момента окончания учебного заведения должно пройти не более 3-5 лет, в зависимости от требований региональной программы.
Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).
У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации,
Он должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности.

С 2015 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.

Обеспечение молодых специалистов необходимыми льготами и финансовой помощью на законодательном уровне регулируются нормативными актами местного самоуправления. В каждом отдельном регионе они индивидуальны.
Базируются данные акты на федеральной программе «Социальное развитие села», утвержденной Постановлением № 858 от 03.12.2002.

По первоначальным планам рассчитывалось, что данная программа будет действительна только до 2013-го . На текущее время программа рассчитана до 2021-го. В ее рамках молодые профессионалы должны обеспечиваться и жилой площадью.

Постановление Правительства РФ от 3 декабря 2002 г. N 858 «О федеральной целевой программе «Социальное развитие села до 2013 года»

Создавая программу, Правительство рассчитывало на привлечение в сельскую местность докторов, учителей, и иных узконаправленных специалистов. Молодые люди, которые хотят участвовать в программе, должны соответствовать установленным требованиям.

Читать так же: Социальный контракт

Наличие высшего профильного образования или окончание обучения	Обуславливается тем, что многие студенты начинают искать место будущей работы или прохождения практике уже на последнем курсе
Возрастная категория не более 35 лет	Необязательно наличие только одного высшего образования
Отсутствие собственного жилья	Данный факт в обязательном порядке должен быть подтвержден документально. Выписка предоставляется местной администрацией. Только в указанном случае гражданин сможет претендовать на заявленную от государства помощь.

Законодательство не устанавливает четкий перечень профессий, которые могут участвовать в государственной программе. Наиболее востребованными по прежнему остаются врачи и учителя.

Государство реализует социальный проект по предоставлению жилья молодым специалистам. Основными задачами проекта служат решение проблемы трудоустройства молодых специалистов и равномерное распределение квалифицированных кадров.

Программа по предоставлению жилья молодым специалистам призвана покрыть нехватку в сельской местности работников преподавательских, медицинских и других специальностей.

Регионы, привлекающие молодых специалистов, разрабатывают подпрограммы на уровне субъектов Федерации.

Общий порядок предоставления помощи для приобретения жилья нуждающимся гражданам установлен ПП РФ от 17.12.2010 № 1050.

Постановление рассматривает основные требования к претендентам с основным упором на подпрограммы молодым семьям. Программа Жилье молодым специалистам.

Финансовая помощь от государства предусматривает единовременную выплату, в качестве «подъема» на новом месте. Однако существуют и иные варианты финансирования. Социальные выплаты принято делить на две категории:

Разовые.
Подъемные.

Воспитателям и учителям могут делать ежемесячную денежную надбавку к заработной плате в течение 3 лет. В некоторых случаях законодательство предусматривает доплату в течение всего срока ведения трудовой деятельности.

Единовременная же выплата делается с 2012-го. Оформляется она в первый месяц с момента подписания трудового договора. Размер финансирования напрямую зависит от занимаемой должности и места непосредственной работы. Если в будущем человек уволится по собственному желанию, его могут попросить вернуть предоставленные денежные средства.

Вопросом начисления финансовой помощи обязан заниматься непосредственный работодатель. Назначаемая выплата, в среднем, способная покрыть порядка 70 процентов от стоимости жилья в сельской местности. Соответственно, чтобы получить финансовую помощь от государства, гражданину необходимо иметь на руках оставшиеся 30 процентов на приобретение жилой площади.

Меня зовут Комарова Елена Константиновна, мне 31 год, из них 9 лет я проработала учителем русского языка и литературы в сельской школе. Живу я в Казахстане, но у меня много знакомых работают в российских школах, потому могу сказать, что образование в этих двух странах, как и проблемы, связанные с образованием, в принципе похожи. Как я уже сказала, я работаю в обычной сельской малокомплектной школе, где количество детей в классах не превышает цифру двенадцать.

Уж не знаю, в награду или в наказание, но судьба распорядилась так, что я стала учителем. Я никогда не мечтала об этой профессии, в юношеском возрасте мною владела мечта стать журналистом, но в последнюю минуту я испугалась творческого экзамена и подала документы на филологический факультет. О чем я впоследствии ни разу не пожалела. Мне очень повезло с преподавательским составом, это были преподаватели еще той, советской закалки, ответственные, честные и трудолюбивые. Стоит ли говорить, какое образование по качеству я получила! И сразу же по программе «С дипломом в село» я попала в, теперь уже ставшую родной, среднюю школу имени Горького.

Говорить об особенностях профессии можно бесконечно, но, с другой стороны, кто же не знает, кто такой учитель? В жизни каждого человека есть свой родной и любимый учитель, чьи уроки вспоминаются с благодарностью долгие годы. Наставник, путеводитель, поддержка и опора, просто друг – именно таким представляют себе дети идеального учителя. К сожалению, на сегодняшний день в учительской профессии очень много случайных людей, что негативно сказывается на престиже педагога. Мне очень часто приходится слышать не очень лестные отзывы о каком-либо учителе, но я все-таки верю, что разумное, доброе и светлое, которое призван сеять учитель, все-таки восторжествует.

Люди, которые никак не связаны с педагогикой, ошибочно утверждают, что учитель зарабатывает свои кровные деньги легко, ничего не делая. Я много раз слышала мнение, что «прийти и провести урок может любой, для того не нужно много ума». Особенно это касается учителей предметов неважных — по мнению родителей – физкультуры, трудового обучения, рисования. В таких случаях я всегда советую попробовать себя в качестве учителя. Многие родители не могут справиться с собственным ребенком, так что говорить о целом классе, где собрались абсолютно разные по характеру и социальному положению, дети?

У нас в Казахстане есть прекрасная государственная программа «С дипломом в село», благодаря которой молодой учитель будет трудоустроен, получит безвозмездно подъемные – небольшую материальную помощь, если перевести в рубли, то выходит примерно 20 тысяч.

От редакции: В РФ есть похожая программа — “Молодой специалист на селе”. Формы поддержки могут быть в виде подъемных и помощи с жильем.

Немного, но на обустройство хватит. Также по этой программе можно взять беспроцентный кредит на приобретение жилья. Я сама в свое время приобрела дом, основным условием этой программы является необходимость отработать на одном рабочем месте пять лет. Кажется, срок долгий, но на самом деле время пролетает незаметно. Через пять лет жилье можно продать. Согласитесь, неплохое вложение. А за пять лет, как правило, многие обзаводятся семьями и оседают на месте.

«С дипломом в село» — каких специалистов хотят включить в проект дополнительно

Моя зарплата складывается из оплаты часов, которые я веду в неделю, проверки тетрадей и классного руководства. Также мне оплачиваются категория и стаж.

От редакции: В России зарплаты молодых учителей ненамного выше. Ставка, в основном, зависит от количества часов, но для расчета конечной зарплаты на руки используется огромное количество параметров: категория, часы проверки письменных работ, тип класса, наличие административной работы и т.д.. Мы нашли отзывы сельских учителей в прессе, они утверждают, что реально получают 13-24 тысячи рублей на 2021 год. Вы можете также ознакомиться с калькулятором ставки учителя, разработанном для сайта одной из российских общеобразовательных школ.

Соцпакет

При шестидневной рабочей неделе учительский отпуск составляет 56 календарных дней. Отпуск полностью оплачивается. Если говорить о премиях, то тут, к сожалению, все зависит от районного бюджета. Общаясь со многими коллегами из других районов и областей, я знаю, что им выплачивается премия к государственным праздникам. Я ни разу премию еще не получала.

Учителя готовятся к новой системы оплаты труда. Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

За руководство классом с 1 сентября 2021 года будет осуществляться дополнительные 5000 рублей. Это решение уже утверждено Министерством финансов, ФНС и Казначейством. И, главное, это никак не повлияет на другие выплаты. То есть, это реальное увеличение оплаты труда.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Андрей Новиков

В знак дружбы: велосипедист из Франции приехал поздравить алматинцев с Днем города 20:31 / Общество
Алматинские медики запустили челлендж в поддержку массовой кампании по вакцинации 19:49 / Вакцинация
CRIME TIME: На армейском полигоне в Алматинской области погиб офицер министерства обороны 19:37 / Криминал
Печальная статистика: в Казахстане в три раза выросла материнская смертность 19:25 / Коронавирус
Алматинский «Кайрат» на старте 18:28 / Спорт
Аскар Мамин проинспектировал инфраструктурное развитие Алматы 17:51 / Жизнь мегаполиса
Медучреждения в Алматы получили новые компьютерные томографы 17:24 / Медицина
Полет без топлива: алматинец сконструировал необычный летательный аппарат 17:09 / Общество
Ержан Бабакумаров провел совещание по Дню города: мероприятия переведены в онлайн формат 16:51 / Жизнь мегаполиса
Вместо мяса – тюремный срок: в СКО браконьерам за убийство косули грозит уголовное наказание 16:42 / Криминал

Образовательные программы
Послевузовское
Профессиональное развитие
Дистанционное обучение
ВОУД СО
УНПК

НИР
Приоритетные направления
Статистические показатели НИР КЭУК
Научно-исследовательские проекты
Диссертационный совет
Претенденты
Конференции
НИРС КЭУК
Вестник КЭУ
НИИ КЭУК
Научные школы КЭУК

В 2018 году действие программы продлено до 2021 года.

В рамках исполнения поручения Президента РФ по реализации Послания Федеральному Собранию РФ от 20.02.2019 г. об установлении правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2021 г. программы «Земский учитель», предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн р. учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельскую местность, либо рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек, Минпросвещению России поручено сформировать детальный проект реализации данной программы.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Касательно программы «С дипломом в село»

Получение льгот и финансовой помощи молодым кадрам от государства регламентируется на законодательном уровне нормативно-правовыми актами местного значения. В каждом своем регионе они индивидуальные.

Основой всех этих актов является федеральная программа «Социальное развитие села». Она была утверждена Постановлением правительства № 858 от 3 декабря 2002 года.

Изначально рассчитывалось, что программа помощи будет действовать до 2013 года. Но другим законодательным актом в 2018 году ее продлили до 2021 года. Обеспечение молодых специалистов жильем происходит в рамках именно этого программы.

Условия получения помощи молодым специалистам, прибывшим в сельскую местность, предполагают выделение жилья или материальной помощи, покрывающей до 70 % стоимости квартиры или дома.

Власти на местах самостоятельно принимают программы помощи молодым кадрам, фиксируют их на законодательном уровне. Участвовать в таком проекте можно один раз.

Чтобы иметь право на получение льгот, молодой специалист должен соответствовать следующим условиям:

В нашем государстве работают и другие программы по поддержке молодых специалистов, прибывших для работы в сельскую местность. Отдельные категории граждан вправе рассчитывать на оплату 50 % транспортных расходов на определенный период.

Для получения социальной помощи необходимо обратиться с заявлением в местные исполнительные и распорядительные органы. Просто так поддержку не дадут. Заявление может быть написано на имя руководителя.

Важным условием получения помощи являются также возрастные ограничения. Специалист должен быть не старше 35 лет. После достижениям им этого возраста право на получение компенсации аннулируется.

Особыми привилегиями пользуются педагогические работники и специалисты в области здравоохранения.

Молодые специалисты, прибывшие на работу в сельскую местность, могут рассчитывать на некоторые льготы:

Если орган исполнительной власти принял решение о выдаче субсидии на приобретение жилья, молодому специалисту можно начинать поиски подходящего объекта недвижимости.

В большинстве регионов Российской Федерации выделенные денежные средства из фонда государственных программ могут быть направлены на:

покупку жилья на вторичном рынке — денежные средства поступают напрямую на счет продавца;
строительство дома по договору подряда;
участие в долевом строительстве — сумма поступает на счет застройщика.

Участие в программе требует от молодого специалиста сбора документации и представление собственноручно написанного заявления в жилищный отдел администрации соответствующего муниципалитета. К заявке на предоставление средств в форме субсидии прилагаются:

Паспорт (заявителя, членов семьи, достигших 14 лет).
Диплом.
Договор с нанимателем и трудовая книжка.
Свидетельства о рождении детей, регистрации (расторжении) брака.
Акт о постановке в очередь на получение жилья.
Выписка из Росреестра об отсутствии в собственности жилплощади, соответствующей нормативам.
Банковская выписка о наличии средств для внесения первоначального взноса.

Перечень актов может быть расширен по решению субъекта РФ. Рассмотрение заявки занимает 60 дней. После этого человека включают в число участников программы. Сельская администрация направляет сформированные списки получателей преференции в исполнительные органы до 1 сентября. Расчет субсидии производится после 1 ноября.

Таким образом, программа «Молодой специалист на селе» позволяет гражданам, окончившим ВУЗ и устроившимся по специальности, получить преференции от государства. Основной является приобретение собственного жилья по льготной программе субсидирования. Для этого нужно подать заявку в администрацию муниципалитета и выполнить программные требования.

Прочтите также: Программа «Жилье молодым специалистам»

Выпускники ВУЗов не хотят работать в городах районного значения поскольку:

там не выплачивают подъемное пособие;
не выдаются бюджетные кредиты на жилье;
заработная плата ниже на 25% чем в ближайшем селе.

не может получить подъёмное пособие и бюджетный кредит на приобретение жилья?!

кадровые вопросы городов районного значения остаются нерешенными

Ситуация, конечно же, парадоксальная!, — считают депутаты.

Данный термин встречается в федеральном законодательстве всего 1 раз — в ст. 70 ТК. Однако этот нормативный акт не конкретизирует, кого следует причислять к данной категории.

Вместе с тем на уровне региональных норм можно проследить условия получения льготного статуса молодого специалиста, а именно:

Возраст: до 30-35 лет (зависит от региона и профессий).
Образование: ВУЗ / СУЗ (дневное отделение) с государственной аккредитацией. На господдержку могут рассчитывать только студенты-бюджетники.
Трудоустройство: в бюджетную организацию в течение 1 года с момента получения диплома. Если выпускник трудоустроился в частную компанию, то на привилегии ему не стоит рассчитывать.

Статус молодого специалиста присваивается человеку всего 1 раз и на 3 года. Срок может быть продлён до 6 лет по причине декретного отпуска или призыва в ряды российской армии.

Программа «Молодой специалист на селе» — это социальный проект. Цель программы – привлечение специалистов для работы в сёлах и помощь в их обустройстве.

Особенности функционирования программы регулируются региональными нормативно-правовыми актами, которые индивидуальны в каждом субъекте РФ. Вместе с тем все региональные акты базируются на федеральной программе «Социальное развитие села», которая была утверждена ПП РФ №858 от 03.12. 2002 г.

Вначале планировалось, что программа будет работать до 2013 года. Но на смену ей пришла другая программа, получившая название «Устойчивое развитие сельских территорий», которая будет активна до 2021 года. В её рамках реализуется проект, направленный на обеспечение жильём молодых кадров на селе.

Чтобы принять участие в программе, соискателю нужно обратиться в региональный комитет по жилищным вопросам. Перед подачей заявки для участия в программе необходимо получить статус нуждающегося в улучшении жилищных условий.

Заявление подаётся вместе с перечнем следующих документов:

паспорта супругов;
свидетельства о рождении детей;
диплом о получении среднего или высшего образования в аккредитованном государством учреждении;
трудовой договор/трудовая книжка;
документ о семейном статусе;
акт жилищной комиссии о состоянии жилья или документ из Росреестра об отсутствии жилья;
выписка из банка о наличии третьей части суммы, необходимой для покупки жилья.

2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

Февраль 03, 2021, 17:43 0 3648

Февраль 03, 2021, 15:18 0 3247

Февраль 03, 2021, 10:02 0 5785

Работа, связанная с воспитанием детей, изначально признается, как достаточно тяжелая и очень ответственная. Все без исключения педагоги имеют право на оформление таких важных преференций:

Выход на пенсию ранее положенного срока. Здесь предусматривается определенная выслуга лет. На заслуженный отдых можно пойти после стажа, равного 25 лет.
Довольно продолжительный отпуск в летнее время. Он колеблется от 42 до 56 дней.
Отсутствие каких-либо ограничений на совместительство. Подобной привилегией могут пользоваться те преподаватели, которые преподают одновременно несколько дисциплин.
Норма общего недельного трудового времени снижена на два часа и составляет 18 часов.
Можно получить отпуск, продолжительность которого достигает 12 месяцев. При этом полностью сохраняется должность и з/п индексируется в стандартном порядке.

Важно! Подобный продолжительный отпуск доступен только тем учителям, которые имеют общий трудовой стаж в 10 лет. Причем он должен быть непрерывным.

Важно! Данная форма льгот распространяется только для тех преподавателей, которые вышли на заслуженный отдых.

Определять и утверждать льготы для сотрудников образования уполномочены региональные власти, но по отношению к ЖКХ они не меняются. Данные преференции остаются полностью неизменными во всей России.

Каждый современный учитель может получить компенсацию по таким статьям расходов, как:

Квартплата;
Водоснабжения;
Электричество;
Центральное отопление или применение сжиженного газа;
Выделение средств на приобретение дров и угла.

Нормы потребления и региональные бюджеты довольно сильно отличаются. Потому на погашение данных счетов выделяется средняя по РФ сумма. Сегодня она равна 1200 руб. Для получения преференции достаточно самого факта работы в школьном учреждении. Никакие заявления писать не нужно, а также не требуется собираться документы.

Финансирование программы «С дипломом – в село» увеличат

Принять участие в программе и стать переселенцем могут следующие лица:

жители других государств, обладающие российским паспортом;
граждане других стран, желающие переехать в РФ, хорошо знающие культуру России и свободно говорящие на русском;
бывшие граждане Советского Союза, которые после распада страны стали гражданами какой-либо из бывших республик или полностью покинули территорию бывшей СССР;
люди, переехавшие из России в другие государства и получившие соответствующее гражданство.

Вместе указанными гражданами переехать в Россию на постоянное место жительства могут также их родственники. Данная возможность распространяется на:

родителей;
детей, включая усыновленных или находящихся под опекой;
родных братьев и сестер, и их детей;
супругов и супруг;
усыновителей и опекунов.

Чтобы получить возможность переехать в РФ по программе соотечественников недостаточно подходить под одну из категорий лиц, для которых она доступна. Также требуется удовлетворять условия. Человек может подать заявление на участие, если он:

достиг совершеннолетнего возраста (по российским законам – 18 лет);
является дееспособным – способен полноценно или с некоторыми ограничениями вести трудовую деятельность;
хорошо знает русский язык – рассматривается чтение, грамматика, орфография и речь;
обладает знаниями и умениями для работы в какой-либо сфере деятельности – требуется подтверждение дипломом, сертификатом, справкой об имеющейся квалификации или любым другим документом, подтверждающим способности гражданина;
имеет основание для законного проживания в России – является беженцев, имеет РВП или ВНЖ, владеет паспортом гражданина РФ;
не имеет проблем с законодательством – учитываются как законы РФ, так и государства, где живет гражданин и страны, гражданством которой он обладает;
ранее не был депортирован из России.

Чтобы стать участником государственной системы переселения соотечественников в Россию, потенциальным претендентам нужно следовать алгоритму, представленному в таблице.

Этап	Действий	Разъяснение
1.	Сбор документации	Первый шаг – это сбор всех необходимых документов, подтверждающих право иностранного гражданина на участие в программе.
2.	Подача заявки	Собрав документы и составив заявление претенденту нужно обратиться в миграционную службу. Если вместе с ним по программе будут переезжать его родственники, то им также потребуется собрать бумаги.
3.	Получение сертификата участника.	После одобрения заявки иностранному гражданину выдается сертификатом сроком действия на 5 лет. В течение этого времени он должен воспользоваться своим правом на оформление российского гражданства.
4.	Переезд	Иностранец вместе с родственниками (если они принимают участие в программы) переезжает в Россию. При этом он обязан отправиться в тот субъект страны, который указан в одобренном сертификате.
5.	Оформление прописки.	С момента пересечения российской границы и въезда в страну начинается семидневный отчет. В течение этого времени иностранец должен добраться до нужного региона и оформить постоянную регистрацию.
6.	Постановка на учет в миграционной службе.	После переезда и регистрации иностранец должен подтвердить тот факт, что он выполнил все требования программа. Это делается посредством постановки на учет в отделении ФМС по месту регистрации.
7.	Получение РВП.	Чтобы получить возможность вести полноценную жизнь с юридической точки зрения, гражданину необходимо получить разрешение на временное пребывание. После его успешного оформления ему также надо отчитаться об этом в ФМС.
8.	Получение гражданства.	Заявка может быть отправлена в течение периода действия сертификата. Оформление также происходит через миграционную службу. В заявлении потребуется указать информацию о том, что гражданин является участником программе переезда соотечественников в Россию.

ВАЖНО: Если по каким-либо причинам иностранный гражданин не использовал сертификат в отведенный пятилетний период, то он лишается возможности получить гражданство по правилам программы переселения. Помимо этого, он также больше не сможет подать заявку на повторное участие в ней.

С самого старта программа показывала себя как общефедеральный проект, направленный на привлечение выпускников учебных заведений (как высших, так и средних специальных) в отдаленные районы страны путем предоставления всевозможных льгот. Наиболее востребованными являются выпускники медицинских и педагогических учебных заведений, а также работники иных социальных профессий.

Польза заключается сразу в двух направлениях: во-первых, молодые люди, неспособные обзавестись собственной недвижимостью получают такую возможность, а во-вторых, идет приток квалифицированных выпускников в регионы, где существует острая потребность.

Основной способ государственной поддержки – обеспечение выпускников жильем на следующих условиях:

выдача кредита на приобретение собственного жилья под минимальный процент на продолжительный срок (5 процентов на 10 лет);
предоставление на безвозмездной основе части средств на приобретение недвижимости с условием отработки определенного времени. Государство может предоставить до 70% от стоимости жилья;
сумма долга равномерно распределяется и ежемесячно с зарплаты работника удерживается небольшая часть от заработной платы.

В любом случае, для получения подобной помощи, молодой специалист должен иметь постоянную регистрацию и постоянно проживать в населенном пункте не менее 5 лет с момента получения субсидии.

Программа предусматривает разные способы обеспечение жильем: это может быть, как приобретение недвижимости на первичном или вторичном рынке, так и постройка своего собственного дома на земельном участке.

Рассмотрим, кто из учителей имеет право на компенсации при помощи бюджетных ассигнований из средств регионального бюджета, а кто не может получать льготы. Льготы по оплате коммунальных услуг доступны абсолютно всем преподавателям, трудящимся в сельской местности, вне зависимости от стажа. “Подъемные” средства доступны тем, кто перевелся из городской школы в сельскую.

В настоящее время довольно малая часть выпускников образовательных учреждений принимает участие в программе. Это связано с мнением о том, что попасть в нее и выполнить все основные требования крайне сложно. По факту стать участником может практически каждый и для этого не предъявляется особых требований.

Начать стоит со сбора перечня документов, в который входит:

заявка по специальной форме. Уточнить ее можно в местном отделении жилищного фонда;
копия страниц паспорта (как с личными данными, так и с местом регистрации). Эти копии должны быть в обязательном порядке нотариально удостоверены;
справка с места трудоустройства или обучения;
специальные выписки из органа местного самоуправления.

Важно отметить, что не каждый гражданин может претендовать на участие в программе.

Программа «С дипломом – в село»

Стань участником проекта (программы) «С дипломом – в село!»

Добавить комментарий