Рубрика: Судебная практика

Как правильно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении? В 2021 году для этого используется формула, согласно которой сумма компенсации при увольнении равна:

КНО = СДЗ × НДО,

где:

КНО — компенсация отпуска при увольнении, если отпуск не был использован;

СДЗ — величина среднего за день заработка;

НДО — количество неиспользованных дней отпуска.

При расчете компенсации

Выбор наиболее эффективного страховщика для получения инвестиционного дохода - единственный на сегодняшний день способ увеличения суммы пенсионных накоплений.

По итогам 2020 года АО «НПФ Сбербанка» начислил инвестиционный доход по договорам ОПС:

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» (далее — Закон № 52-ФЗ) жизнь

Для проведения процедуры банкротства по инициативе должника необходимо выполнение следующих условий, которые свидетельствуют о неплатежеспособности гражданина:

• — суммарный размер долгов по кредитам, налогам и штрафам с учетом пени больше, чем оценочная стоимость имущества должника;
• — на руках имеется постановление ФССП об окончании исполнительного производства по причине отсутствия доступного для реализации имущества;
• — должник перестал платить по финансовым обязательствам,

Оформляйте решение о создании комиссионного органа приказом. Официального бланка нет, составляйте документ в свободной форме. Рекомендуем указать в нем такие сведения:

• вид и цель создания — укажите, создаете единый орган для всех или только для определенных закупок, например приказ о создании комиссионного органа для конкурсных процедур или приказ о создании комиссии по осуществлению

Если законодательство Грузии позволяет стать гражданином на особых условиях, то, помимо справок, входящих в стандартный пакет, нужно представить еще один документ. На основе этого документа и будет получено гражданство Грузии. Этим документом может быть:

• качественная ксерокопия диплома об образовании;
• подтверждение квалификации;
• подтверждение военного звания;
• награда или премия;
• справка, подтверждающая авторское право;
• документ, подтверждающий

В Трудовом кодексе дан четкий список требований к работнику:

1. Добросовестно исполнять обязанности.
2. Придерживаться правил внутреннего распорядка.
3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4. Выполнять установленные нормы выработки.
5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности.
6. Бережно относиться к оборудованию, имуществу работодателя и коллег.

Несоблюдение этих правил, а также неисполнение приказов и распоряжений работодателя – это дисциплинарные

На материнский капитал имеют право:

• —женщина, родившая или усыновившая второго или третьего ребенка с 1 января 2007 года;
• —женщина, родившая или усыновившая первого ребенка с 1 января 2020 года;
• —отец — единственный усыновитель второго и третьего ребенка по решению суда после 1 января 2007 года;
• —отец, который усыновил первого ребенка по решению суда после 1 января 2020 года.

Для подтверждения и «перехода на следующий уровень» требуются два документа:

• СНИЛС;
• паспорт.

Номера этих документов вбиваются в блоке «Основная информация». СНИЛС обычно подтверждается легко. А вот с иностранным паспортом начинаются неожиданные проблемы.

\n\n

При увольнении по соглашению сторон от работника не требуется предупреждать работодателя за две недели. Следовательно, такая «отставка» возможна в любой момент, в том числе и «одним днем». В определенных ситуациях это можно считать плюсом как для работника, так и для работодателя.

Еще одним плюсом для работника является возможность получить при увольнении «по соглашению» дополнительную денежную компенсацию.