18.09.2021

Как получить учёное звание доцента

Автор: admin Права работников Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить учёное звание доцента». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Порядок получения ученого звания доцент

2. Доцент — это должность или ученая степень

3. Присвоение ученых званий профессора по специальности и доцента по специальности

4. Документы по представлению к присвоению ученых званий

5. Доцент и профессор — в чем разница. Полный разбор

6. Присвоение ученого звания доцент решением ВАК

7. Как получить ученые звания доцента и профессора?

Присвоение ученого звания позволяет:

Продвинуться по карьерной лестнице в вузе;
Читать лекции в высшем учебном заведении и преподавать;
Определить принадлежность к научному сообществу;
Показать, что имеются глубокие познания в определенной области знаний;
Публиковаться в международных престижных научных изданиях.

Порядок получения ученого звания доцент

Получение ученого звания доцент связано с определенными сложностями. Перед началом подачи документов необходимо ознакомиться с официальным Постановлением Правительства РФ (№1139 от 10.12.2013 г. «О порядке присвоения ученых званий»), а также Приказом Минобрнауки РФ (№ 1620 от 25.12.2014 г. «О регламенте по присвоению ученых званий»).

В этих указах устанавливаются критерии присвоения звания доцента ВАК, которым соискатель должен соответствовать. Чтобы стать обладателем аттестата доцента в 2020 году, необходимо соблюсти следующие пункты:

Ученая степень доктора наук или кандидата наук;
Стаж научной и педагогической деятельности не менее 5 лет в высших учебных заведениях;
Педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки;
Читать курсы лекций и проводить практические занятия по выбранной научной специальности, указанной в аттестационном деле;
Соискатель имеет всего неменее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов(в том числе в соавторстве).

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Сентябрь

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

1. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 января 2003 года № 15 «Об утверждении Правил присвоения ученых званий» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2140, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан, 2003 г., № 15, ст. 841).

2. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 июня 2004 года № 534 «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 января 2003 года № 15 «Об утверждении Правил присвоения ученых званий» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2905, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан, 2005 г., № 15, ст. 96).

3. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 2 марта 2005 года № 127 «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 января 2003 года № 15 «Об утверждении Правил присвоения ученых званий» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 3543, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан, 2005 г., № 14, ст. 74).

Претендовать на звание «профессор» имеют право кандидаты, внесшие значимый вклад для определенной научной отрасли (решение важных социальных, финансовых, экономических проблем и т.д. на региональном/государственном уровне).

Основные требования к соискателям:

наличие звания «доцент» и ученой степени «доктор наук»;
печатные экземпляры научных трудов (монографии, статьи, сборники и т.д.);
официальное трудоустройство в организации, выдвинувшей кандидатуру;
опыт временного исполнения обязанностей декана, профессора, директора, заведующего кафедрой учебного учреждения;
общий педагогический стаж – от 10 лет, половина из которого посвящена работе по специальности, указанной в аттестационном деле претендента;
рекомендуемое количество опубликованных работ – от 50 шт. (включая сборники);
работа научным руководителем (60-70% успешно-защищенных диссертаций);
личное авторство учебников/учебных пособий, соответствующих специальности – от 3 шт.

Для рассмотрения кандидатуры на звание «профессор», соискатель готовит в папке-скоросшивателе следующий пакет документов.

Опись документов (титульный лист содержимого папки), подписанная ученым секретарем совета;
Заявление, содержащее информацию о допуске к мероприятиям представления ученого звания (составляется на имя директора учебного заведения);
Сопроводительное письмо в Высшую Аттестационную Комиссию (подпись ректора вуза обязательна).
Справка к аттестационному делу претендента (2 экз). Необходимые данные передаются в электронном формате.
PDF-копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования.
PDF-копии дипломов о присуждении звания «кандидат наук», «доктор наук».
Личный листок учета, заверенный в отделе кадров (2 экз).
Копия заполненных и заверенных листов трудовой книжки. Указание общего педагогического/научного стажа обязательно.
Перечень опубликованных научных трудов (утверждается ученым секретарем совета).
Список аспирантов, успешно-защитивших работы под руководством претендента (утверждается ученым секретарем).
Заявка – согласие на дальнейшую обработку представленных данных.
Справка, подтверждающая опыт педагогической работы в научных организациях и т.д.
Перечень авторефератов учеников с полным текстом документов.
Регистрационно-учетные карточки.
2 фотографии
4 почтовые карточки с марками и конвертом.

При успешном выступлении с докладом при участниках кафедры, председатель комиссии оформляет служебную записку для представления в ректорат. Если попытка провалилась, назначается решение о повторном заседании.

Доцент — это должность или ученая степень

Должностные обязанности профессора и доцента схожи между собой. Оба специалиста занимаются ведением учебной/методической работы, проведением семинаров, чтением лекций по профильным предметам, научными исследованиями и разработкой дополнительных методических рекомендаций, пособий, учебников.

В отличие от доцента, профессор следит за своевременным повышением квалификации коллег, занимаясь руководством процесса.

Старшим преподавателем могут стать кандидаты наук или аспиранты, не защитившие кандидатскую диссертацию, но имеющие опыт работы по полученной специальности. Такая должность называется «переходной ступенью», повышающей шансы получить звание/должность доцента на кафедре вуза.

Чтобы получить звание доцента понадобится меньше документов, чем на профессора. Однако их все равно необходимо собирать на кафедре. Поэтому помощь совета кафедры или факультета не помешает. Давайте перечислим необходимые документы.

Документ (справка) из отдела кадров
Служебное письмо с прошением рассмотреть кандидатуру соискателя на звание доцента
Ксерокопия выписки протокола заседания ученого совета факультета
Список научных трудов/ учебных изданий по шаблону формы 16
Копия трудовой книжки с заполненными страницами
Информация о подготовке аспирантов и студентов (список имен и информация о проделанной работе)
Копия диплома о высшем образовании, заверенная у нотариуса

Нужно собрать все эти документы и отправить на рассмотрение в ученый совет. Он может находиться в этом же вузе, либо в другом городе. После ожидания ответа от ученого совета следует подождать ответа от Министерства образования. На каждом этапе соискателя может ожидать отказ по разным причинам.

Поэтому получить звание доцента или профессора гораздо труднее, чем кажется.

Доцент и профессор – это ученые звания. Конечно, можно работать в университете или другой организации и не иметь данных званий. Однако их получение дает их обладателю ряд преимуществ перед коллегами, среди которых:

поучение большей заработной платы;
большее уважение со стороны коллег и студентов.

Получение звания может дать возможность повышения по карьерной лестнице. Так, в вузе существует следующая иерархия должностей профессорско-преподавательского состава:

ассистент;
преподаватель;
старший преподаватель;
доцент;
профессор.

Приобретение звания доцента повышает шансы соискателя на получение более высокой должности.

Должность доцента и ученое звание доцента – это не одно и то же. Очень часто должность доцента занимает человек, который еще не получил ученое звание доцента. Однако негласно он должен его приобрести в ближайшее время, чтобы стать полноправным доцентом. В противном случае он будет носить нелестное звание «холодного» доцента.

В нашей стране с 2002 года функционирует общий стандартный реестр ученых званий и степеней. Им предусмотрена следующая иерархия званий:

доцент;
профессор;
член-корреспондент АН (Академии наук);
действительный член АН.

Многие путают понятия «ученое звание» и «должность». Так, в университете существуют должности доцента и процессора. Однако их может занимать человек, который на самом деле не является доцентом или профессором каких-либо наук. Для этого ему нужно получить соответствующее звание. Его присваивает Высшая аттестационная комиссия. В этом и заключается разница между доцентом вуза (должность) и доцентом ВАК (звание).

Данные понятия формально никак не взаимосвязаны. Должность доцента, к примеру, может занимать преподаватель, у которого отсутствует соответствующий аттестат доцента. Верна и обратная ситуация: если у человека имеется аттестат, это не означает, что он получит соответствующую должность.

Тем не менее, по факту, многие вузовские доценты имеют не только степень кандидата наук, но и аттестат, подтверждающий их ученое звание. Это дает основание полагать, что существует следующий карьерный путь для преподавателей вузов:

защита кандидатской диссертации;
получение должности доцента;
подтверждение занимаемой должности получением ученого звания доцента;
защита докторской диссертации;
получение должности профессора;
подтверждение занимаемой должности получением ученого звания профессора.

Также нужно отличать ученую степень от ученого звания. Ученая степень присваивается при защите диссертации. Например, если аспирант защитил кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, то он считается кандидатом каких-либо наук, например, экономических. Это будет обозначаться как: к.э.н.

Чтобы получить должность доцента или профессора в вузе, следует пройти конкурс на ее замещение. Его проводит Ученый совет вуза, в который входят директор и некоторые приближенные к нему преподаватели и другие сотрудники вуза. Должность дается только на несколько лет. Потом соискатель опять должен подавать документы на участие в очередном конкурсе (при желании продолжать работу в данном вузе).

В отличие от этого, ученое звание присваивается пожизненно. Это подтверждается соответствующим аттестатом. Его выдает Министерство образования и науки РФ.

Чтобы получить данные должности, следует соответствовать минимальным критериям: иметь высшее образование и опыт преподавания в вузе. Для доцента он составляет 3 года, а для профессора – 5 лет. Если у соискателя имеется ученое звание (доцента или профессора), то стаж не принимается во внимание.

Обычно на должность доцента и профессора избираются преподаватели вузов, которые защитили кандидатскую или докторскую диссертацию соответственно. Тем не менее, если у соискателя ученая степень отсутствует, это не является непреодолимым препятствием для замещения им должности.

Для получения должности соискатель проходит конкурсный отбор. Для этого он должен подготовить пакет документов, подтверждающий его квалификацию. Если речь идет о совместительстве, то конкурс не проводится.

Доцент и профессор имеют схожие должностные обязанности. Они должны вести как учебную, так и методическую работу, читать лекции, проводить семинарские занятия, заниматься научными исследованиями, разрабатывать методические рекомендации, учебники, учебные пособия и т.д. Помимо этого, профессор должен руководить повышением квалификации своих коллег по кафедре.

Присвоение ученых званий профессора по специальности и доцента по специальности

После защиты кандидатской диссертации главным, к чему стремится любой ученый, является получение ученого звания доцента.

Порядок присвоения званий доцента и профессора определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. N 1139 г. Москва «О порядке присвоения ученых званий». Для получения почетного звания доцента соискатель должен выполнять следующие требования:

опубликовать учебные и научные работы, читать лекции, проводить семинарские или другие занятия на должном уровне;
иметь ученую степень кандидата наук (как минимум);
быть официально трудоустроенным в организации, которая представляет его к получению звания;
работать в данной организации в качестве доцента (как минимум). Можно замещать и иные должности, например, должность профессора или заведующего кафедрой.

Постановлением установлены и иные критерии:

наличие стажа непрерывной работы не менее 2 лет в определенных Положением должностях;
преподавание в вузе (занятость – не менее 0,25 ставки, включая совместительство);
стаж научной и преподавательской деятельности – минимум 5 лет. Как минимум 3 года соискатель должен вести педагогическую работу по своей научной специальности;
количество опубликованных учебных и научных работ (включая соавторство) – минимум 20 наименований;
требование к количеству работ за последние 3 года.

Указанным выше постановлением установлено: чтобы получить звание профессора, необходимо соответствовать следующим требованиям:

иметь учебные и научные работы в опубликованном виде, проводить лекционные и иные занятия на высоком уровне (в основном этот критерий является субъективным);
иметь ученую степень доктора наук (или аналогичную степень, полученную в другом государстве и признанную в РФ);
быть официально трудоустроенным в организации, которая представляет его к присвоению данного звания;
замещать в данной организации определенную должность (профессора, декана, заведующего кафедрой, директора и т.д.);
иметь ученое звание доцента.

Кроме того, необходимо удовлетворять еще и определенным критериям:

иметь непрерывный стаж работы в данной организации – как минимум 2 года;
заниматься преподавательской деятельностью как минимум на 0,25 ставки (по той научной специальности, которая указана в аттестационном деле);
иметь научный и педагогический стаж – минимум 10 лет. 5 лет соискатель должен был преподавать по той специальности, которая указана в аттестационном деле;
быть научным руководителем или научным консультантом трех-пяти человек. Их он должен подготовить к присуждению ученых степеней. Тема диссертационной работы одного из них должна соответствовать специальности, указанной в деле соискателя;
опубликовать как минимум 50 учебных и научных работ (в том числе в соавторстве);
являться автором учебника (учебного пособия) или являться соавтором как минимум 3 учебников (учебных пособий). Они должны соответствовать его специальности.

Преподавателю высшего учебного заведения, докладчику, который проводит университетские лекции, сотруднику, ведущему педагогическую работу, присваивают звание доцента, являющееся ученой степенью. Они могут стать доцентами при условии, что проводят методическую и образовательную работу. Человек не только совершенствуется в определенной сфере, но и обладает достижениями в этой области, курирует разработки студентов, т.е. «воспитывает» научные и педагогические кадры.

Слово «доцент» пришло из латинского языка и означает «учить» (обучать).

Работник вуза, имеющий ученую степень, ведет разработки в воспитательной (педагогической) и исследовательской сфере. При этом необязательно быть кандидатом наук. Ученый совет в учебном заведении либо в научном учреждении определяет, можно ли преподавателю выдвинуть свою кандидатуру на получение степени. Соискателя признают доцентом, если коллегиальный орган примет положительное постановление.

Чтобы получить должность, сотрудник должен иметь высшее образование (диплом вуза) и педагогическую отработку в университете (стаж преподавания), которая составляет три года. Претендент на соискание должности участвует в конкурсном отборе (он проводится один раз в пять лет). В его должностные обязанности входит:

проведение учебно-производственной и методической работы;
чтение лекций слушателям;
проведение научных изысканий;
разработка учебников и методичек к ним;
подготовка аспирантов;
административная деятельность.

Документы по представлению к присвоению ученых званий

Существуют общие критерии к кандидату на звание.

У него должны быть как собственные публикации, так и в соавторстве, которые были бы интересны прогрессивному сообществу: три научных труда, два учебника, монографии, методические разработки по специальности. За 3-летний период их должно быть около 20
Он имеет право преподавать, читать курс лекционного материала, проводить семинары, соответствующие его профессиональному уровню. Учебный материал доносится до учащихся на основе разработанных им методик.
Имеет кандидатскую степень, окончил высшее учебное заведение.
Работа в качестве педагога в вузе (от 0,25 ставки) составляет не менее пяти лет, а по научной специализации – не менее трех.
Соискатель подписывает официальное трудовое соглашение (договор) с тем образовательным учреждением, которое представляет его к получению ученой степени (звания).
Трудовой договор с ведущей организацией.
На замещаемой должности в качестве доцента непрерывный стаж два года.

В сфере искусств степень присваивают и без ученого звания, но при наличии высшего образования (нужно предоставить диплом).
У соискателя имеются печатные наработки, т.е. научные труды и учебные пособия, опубликованные в специализированных изданиях.
Ему доверено проведение лекций по курируемой дисциплине.
Претендент – обладатель почетного титула: дипломант, лауреат всероссийских мероприятий в сфере искусств либо чемпион в конкурсе.
У преподавателя есть трудовой договор и замещаемая должность в ведущей организации.

Если имеется степень, то условия следующие:

деятельность в качестве педагога (на ¼ ставки) – пять лет, по направлению – три года;
непрерывная профессиональная деятельность в определенной должности на протяжение двух лет;
обязательное требование – подготовить двоих сотрудников, имеющих категорию дипломанта/лауреата по заявленному направлению;
необходимо иметь публикации двух рефератов и методических изданий, семь монографий в зависимости от вида искусства, заявленного в аттестационном свидетельстве.

В резолюции Минобразования № 81 2014 года имеется список документов, необходимых для предоставления, а также инструкция как их составлять.

Заявитель пишет обращение на имя председателя комиссии по аттестации, после чего относит все собранные документы в секретариат ученого совета, оттуда они передаются в высшую аттестационную комиссию. На всю процедуру отводится 14 дней.

Список документов:

справка о предоставлении, сообщающая о том, кто удостаивается звания доцента по выбранной специализации;
существенные сведения о соискателе;
выписка (копия протокола) о проведении совещания кафедры и совета факультета, в которых кандидат рекомендован на соискание ученого звания;
учебники, пособия, в том числе наглядные, зафиксированные патенты на изобретения, хрестоматии, практикумы и т.д. Оформить в виде списка, с использованием формы 16;
выписки из трудовой книжки, в которой указан стаж и опыт работы соискателя, и из приказа к подготовке к конкурсу;
отчет о проф. деятельности;
карточка регистрации;
информация о количестве подготовленных лиц, которым присвоены ученые степени, где исследователь выступал куратором, научным консультантом;
нотариально заверенная копия диплома об окончании вуза;
согласие на то, что личные данные пройдут обработку.

Недопустимы сокращения, касающиеся наименований учреждений/организаций. Документы должны быть поданы в печатном варианте. Все сведения о соискателе находятся в PDF-формате.

В первую очередь оно определяет статус в научном сообществе. Звание важно для специалистов, задействованных в преподавательской деятельности в вузе, и дает полноценное право читать лекции. Таким образом, факт его присвоения оказывает благоприятное влияние на карьерный рост, характеризует работника вуза как специалиста, имеющего высокий уровень квалификации.

Требования к ученому званию доцента ВАК в 2020 году

Подготовить список трудов (не менее двух учебных изданий: учебное пособие либо учебно-методическое пособие) в печатном виде и не менее 3 работ из списка ведущих научных рецензируемых журналов ВАК за последние 3 года по научной специальности).
Успешная защита кандидатской или же докторской диссертации;
Официальное оформление трудовых отношений;
Непрерывная трудовая занятость в течение двух лет и более;
Стаж научной и педагогической деятельности не менее 5 лет. В должности доцента необходимо отработать минимум 3 года. Для подачи на доцента ВАК до конца конкурса должно оставаться более 6 месяцев.
Занятость на 1/4 ставки и более;
Авторство 20 и более публикаций за последние 3 года.

Для принятия положительного решения важно, чтобы все вышеперечисленные положения соответствовали специальности, по которой представлено аттестационное дело.

Собираясь подавать комплект документов в Высшую аттестационную комиссию, следует уточнять актуальные критерии, которым должно соответствовать аттестационное дело. Положение о присуждении ученого звания доцента от 10 декабря 2013 г. № 1139 – это база, регламентирующая основные правила, в соответствии с которыми принимаются решения. Оно содержит критерии, которым должен соответствовать соискатель, а также порядок рассмотрения его кандидатуры в Минобрнауки. Последние изменения в Положение были внесены в 2019 году. Текст регулярно претерпевает изменения, поэтому при намерении обращаться в ВАК необходимо отслеживать его последние редакции.

Необходимые документы (в двойном экземпляре):

справка о предоставлении соискателя к ученому званию доцента по научной специальности – 1 экземпляр + 10 копий (делается самостоятельно);
копия трудовой книжки;
выписка из приказа СФУ о прохождении по конкурсу;
список трудов (делается самостоятельно);
копия диплома об окончании ВУЗа (делается самостоятельно);
копия диплома кандидата наук (делается самостоятельно);
справка о педагогической работе (делается самостоятельно);
копии сертификатов (об участии в конференции и др.) (делается самостоятельно);
почтовые карточки.

Если все требования соблюдены, то соискатель имеет законное право на получение ученого звания доцент ВАК. Для этого необходимо обратиться с заявлением, содержащим просьбу рассмотрения кандидатуры на Ученом совете. При принятии заключения о том, что профессиональный уровень соискателя соответствует присвоению звания доцента ВАК, подаются документы в Министерство образования и науки. Продолжительность рассмотрения документов в Минобрнауки составляет не более полугода.

Ревизор — это ответственная должность
Как определить степень огнестойкости здания? Алгоритм действий и требуемые пределы огнестойкости
Как открыть свой хостинг. Бизнес-план хостинговой компании: стоимость оборудования и необходимые документы
Какие бывают категории инженеров?
Айтишники — это специалисты, стоящие в истоках информационных технологий
Профессия косметолог: плюсы и минусы
Рынок B2B (business to business). Маркетинг

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ УЧЕНЫХ ЗВАНИЙ ПРОФЕССОРА И ДОЦЕНТА Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

от 25 декабря 2021 г. N 1620

к) 2 почтовые карточки с указанием почтового адреса заявителя и (или) соискателя и марки, стоимость которых достаточна для пересылки из Минобрнауки России в адрес заявителя и (или) соискателя ученого звания в случае, если заявитель и (или) соискатель ученого звания желает получить уведомление о поступлении документов в Минобрнауки России с указанием его регистрационного номера по почте;

Ученая степень кандидата наук.
Общий стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет в вузах и институтах повышения квалификации в объеме не менее ¼ ставки.
Непрерывный стаж педагогической деятельности в данном вузе на должности доцента не менее двух лет.
Наличие изданных за последние три года научных трудов (монографии или учебника либо двух научных или учебно-методических работ, а также трех научных трудов по специальности).
Наличие не менее 20 учебных и научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях.
Для творческих и спортивных специальностей существуют дополнительные требования: наличие почетного звания (например, народного или заслуженного артиста/мастера спорта); звания лауреата, чемпиона конкурса, фестиваля, чемпионата не ниже общероссийского уровня; не менее двух учеников, получивших почетное звание или ставших лауреатами/чемпионами общероссийских конкурсов.

д) подготовка не менее 3 лиц, являющихся чемпионами, призерами Олимпийских игр, Паралимпийских игр, чемпионатов мира, Европы, Российской Федерации, национальных чемпионатов по направлению физической культуры и спорта, указанному в аттестационном деле, или наличие опубликованного (в том числе в соавторстве) за последние 10 лет учебника (учебного пособия) по научной специальности, указанной в аттестационном деле;

— Пока Минобрнауки не приняло соответствующий нормативный акт. Министерство должно определиться, какой срок дается вузам и научным организациям для ликвидации действующих диссоветов. В МГУ для этого захотели один год, потом они запросили еще год, в итоге два года потребовалось. Видимо, Министерство и сейчас выделит промежуток в один-два года, как он был у МГУ и СПбГУ.

), в правом столбе – номер приказа. Благодаря этому, соискатель может дистанционно следить за информацией о завершённости подготовки своих документов, чтобы в очередной раз не тревожить по телефону работников ВАК.

2.2) педагогическая деятельность не менее чем на 0,25 ставки (в т.ч. по совместительству) по образовательным программам высшего образования и/или дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле, в МГИМО;

Требование подпункта «д» пункта 9 и подпункта «г» пункта 11 Положения о присвоении ученых званий подразумевает наличие у соискателя опубликованных по научной специальности, указанной в аттестационном деле, научных трудов в рецензируемых изданиях за последние 5 лет для профессоров и последние 3 года для доцента.

Чтобы получить степень бакалавра, необходимо отучиться в высшем учебном заведении четыре года, где первые два года будут преподаваться общеобразовательные предметы, а последующее время –профильные дисциплины на минимальном уровне. По окончании бакалавриата вы вправе решить для себя, хотите ли продолжить обучение в магистратуре.

Следует отметить, что бакалавриат является полноценным высшим образованием, но в нынешних реалиях лучше рассмотреть возможность поступления в магистратуру. Этому есть две причины:

Большинство работодателей в силу своей низкой компетенции не отождествляют бакалавриат с полноценной «вышкой», поэтому шанс получить высокооплачиваемую должность после окончания ВУЗа довольно низок.
Даже если с работой все в порядке, возможно, чтобы получить повышение по карьерной лестнице, вам все же потребуется степень магистра. При этом возвращаться к учебе на тот момент может оказаться нецелесообразным.

Магистратура включает в себя научные исследования или практическую деятельность. В нынешние времена ряд высших учебных заведений действительно допускает отсутствие новизны при защите магистерской диссертации, если она имеет существенную практическую значимость и является прикладной работой. В сумме весь процесс обучения бакалавриата и магистратуры занимает шесть лет.

Если по окончанию магистратуры у вас есть цель стать квалифицированным педагогом, компетентным исследователем, а в дальнейшем – авторитетным ученым, тогда ваша дорога лежит в аспирантуру.

Поступая туда, вы должны заранее выбрать шифр специальности, по которой в дальнейшем будете защищаться.

Подробный список шифров представлен на официальном сайте высшей аттестационной комиссии (ВАК) при Министерстве науки и высшего образования.

Следует отметить, что выбрав специальность и отучившись четыре года, вы получаете право защищаться именно по выбранной специальности. Досрочного выпуска из аспирантуры, к сожалению, уже нет. В настоящее время данная система образования напоминает магистратуру.

Учебная программа включает английский язык, философию, предметы по специальности и кандидатский минимум, который вы будете обязаны сдавать. При этом параллельно с учебой вы должны вместе с научным руководителем заниматься научно-практическими исследованиями.

На завершающей стадии обучения вы будете выступать перед комиссией, рассказывать им о результатах своих научных или научно-практических исследований. Иными словами, пройдете все этапы, свойственные процедуре защиты дипломной работы. Далее вам выдадут диплом, и перед вами откроется новая возможность – получить степень кандидата наук.

поучение большей заработной платы;
большее уважение со стороны коллег и студентов.

ассистент;
преподаватель;
старший преподаватель;
доцент;
профессор.

Приобретение звания доцента повышает шансы соискателя на получение более высокой должности.

доцент;
профессор;
член-корреспондент АН (Академии наук);
действительный член АН.

Однако данные звания налагают и определенную ответственность.

Многие путают понятия «ученое звание» и «должность». Так, в университете существуют должности доцента и процессора.

Однако их может занимать человек, который на самом деле не является доцентом или профессором каких-либо наук. Для этого ему нужно получить соответствующее звание. Его присваивает Высшая аттестационная комиссия.

В этом и заключается разница между доцентом вуза (должность) и доцентом ВАК (звание).

защита кандидатской диссертации;
получение должности доцента;
подтверждение занимаемой должности получением ученого звания доцента;
защита докторской диссертации;
получение должности профессора;
подтверждение занимаемой должности получением ученого звания профессора.

Доцент и профессор — в чем разница. Полный разбор

Чтобы получить должность доцента или профессора в вузе, следует пройти конкурс на ее замещение.

Его проводит Ученый совет вуза, в который входят директор и некоторые приближенные к нему преподаватели и другие сотрудники вуза. Должность дается только на несколько лет.

Потом соискатель опять должен подавать документы на участие в очередном конкурсе (при желании продолжать работу в данном вузе).

опубликовать учебные и научные работы, читать лекции, проводить семинарские или другие занятия на должном уровне;
иметь ученую степень кандидата наук (как минимум);
быть официально трудоустроенным в организации, которая представляет его к получению звания;
работать в данной организации в качестве доцента (как минимум). Можно замещать и иные должности, например, должность профессора или заведующего кафедрой.

Постановлением установлены и иные критерии:

наличие стажа непрерывной работы не менее 2 лет в определенных Положением должностях;
преподавание в вузе (занятость – не менее 0,25 ставки, включая совместительство);
стаж научной и преподавательской деятельности – минимум 5 лет. Как минимум 3 года соискатель должен вести педагогическую работу по своей научной специальности;
количество опубликованных учебных и научных работ (включая соавторство) – минимум 20 наименований;
требование к количеству работ за последние 3 года.

иметь учебные и научные работы в опубликованном виде, проводить лекционные и иные занятия на высоком уровне (в основном этот критерий является субъективным);
иметь ученую степень доктора наук (или аналогичную степень, полученную в другом государстве и признанную в РФ);
быть официально трудоустроенным в организации, которая представляет его к присвоению данного звания;
замещать в данной организации определенную должность (профессора, декана, заведующего кафедрой, директора и т.д.);
иметь ученое звание доцента.

Кроме того, необходимо удовлетворять еще и определенным критериям:

иметь непрерывный стаж работы в данной организации – как минимум 2 года;
заниматься преподавательской деятельностью как минимум на 0,25 ставки (по той научной специальности, которая указана в аттестационном деле);
иметь научный и педагогический стаж – минимум 10 лет. 5 лет соискатель должен был преподавать по той специальности, которая указана в аттестационном деле;
быть научным руководителем или научным консультантом трех-пяти человек. Их он должен подготовить к присуждению ученых степеней. Тема диссертационной работы одного из них должна соответствовать специальности, указанной в деле соискателя;
опубликовать как минимум 50 учебных и научных работ (в том числе в соавторстве);
являться автором учебника (учебного пособия) или являться соавтором как минимум 3 учебников (учебных пособий). Они должны соответствовать его специальности.

Также постановлением установлены определенные требования к количеству публикаций за последние 5 лет.

чтение лекций, ведение практики по своему предмету;
руководство учащимися вуза при написании ими учебных работ (курсовые и дипломные);
ведение научно-исследовательской деятельности;
является единоличным автором или выступал в качестве соавтора учебников, методических пособий, опубликованных исследований.

Некоторые педагоги, получившие ученое звание, прекращают заниматься научной деятельностью, посвящая все время преподавательской работе. При этом полученное звание остается при них.

Рабочие часы сотрудника для ведения преподавательской деятельности сокращают, если он занимается наукой. Это решение принимает администрация учебного заведения.

Присвоение ученого звания доцент решением ВАК

Доцент — это тот, кто постоянно взаимодействует с людьми, поэтому получение звания налагает на сотрудника определенную ответственность.

Педагогическая и исследовательская деятельность требует следующих качеств и навыков:

стрессоустойчивость;
грамотность;
целеустремленность;
развитые коммуникативные способности;
знание детской и взрослой психологии;
качества лидера;
организаторские навыки;
умение выступать перед аудиторией;
отличные память и внимание.

В России педагог, занимающийся научной деятельностью, может рассчитывать на получение денежного вознаграждения от государства и высокую оплату труда. После успешного окончания аспирантуры молодой специалист может выбрать один из следующих путей развития карьеры:

заниматься преподавательской и исследовательской деятельностью, стремится получить ученое звание профессора (защитив с этой целью докторскую диссертацию);

заниматься только педагогической деятельностью;

уделять внимание административной деятельности и впоследствии предлагать свою кандидатуру на должность руководителя кафедрой, декана и ректора университета.

Так как доцентом становятся после многих лет обучения и ведения научной и преподавательской деятельности, то при выборе карьерного пути стоит ориентироваться на свои способности, желания и личностные качества.

По информации сервисов по поиску сотрудников, доцент может рассчитывать на следующую зарплату:

Минимальная — от 18 тысяч рублей.
Максимальная — до 150 тысяч рублей.

Подавляющее большинство доцентов работает в государственных учебных учреждениях. Наибольшая зарплата у доцентов кафедры Высшей математики и физики.

Средняя заработная плата доцента определяется регионом, местом работы и профессиональными обязанностями.

Плюсы:

длительный летний отпуск;
большие возможности карьерного и профессионального роста;
почетная и уважаемая должность.

Минусы:

интенсивные нагрузки;
необходимость совмещать преподавание с научной деятельностью;
строгая отчетность и обилие бумажной работы;
ненормированный рабочий день.

Как получить ученые звания доцента и профессора?

Доцент как должность – вполне досягаемая категория. Статус кандидата наук не обязателен, но служит существенным бонусом. Не могут стать доцентами лица, у которых нет диплома специалиста или магистра, а также претенденты без стажа работы минимум 3 года. Причем эта работа должна быть непосредственно связана с педагогическим или научно-исследовательским профилем.

Претендент также проходит оценку на соответствие принципу академической добропорядочности. Это обусловлено его будущим спектром функций и полномочий. Должность доцента обязывает к следующему:

вести работу по подготовке аспирантов, выступать в роли научного руководителя;
проводить научные исследования;
подготавливать и читать лекции, соответствующие уровню доцента;
участвовать в научных работах кафедры и научной жизни сообщества;
разрабатывать специальную литературу, учебные пособия методические рекомендации (единолично и в соавторстве);
осуществлять административную и организационную деятельность.

Учитывая широкий спектр полномочий, Ученый совет при рассмотрении заявки оценивает претендента, в том числе, по критерию соответствия личностных и профессиональных качеств будущим обязанностям.

На сегодняшний день активно набирает обороты такая категория, как приват-доценты. Они фактически выполняют функцию профессоров, но еще не имеют соответствующего статуса.

В отличие от так называемых «холодных» доцентов на должности, которым не обязательно иметь ученую степень, в этом случае такое условие является обязательным. Что нужно, чтобы стать доцентом? Требования на получение звания:

подтверждение высшего образования;
двухлетний и более непрерывный стаж работы руководителем, например, заведующим кафедрой;
выполнение трудовой функции педагога на четверть ставки, независимо от формата образования;
преподавание в высшем учебном заведении на протяжении 5 лет;
педагогическая должность по научной специальности 3 года и более;
публикации 3 научных трудов и 2 пособий за последние 3 года. В совокупности их должно быть не менее двух десятков (исключение – если научные труды содержат секретную информацию);
выполнение функций лектора;
заключение трудового договора с юридическим лицом, которое выдвигает претендента на получение звания.

Спортсменам, артистам и другим представителям творческих специальностей дополнительно нужно подтвердить звание, статус чемпиона или лауреата престижных фестивалей, соревнований и других мероприятий.

Прием может проводиться на условиях конкурсного отбора или без конкурса с частотой один раз в 5 лет и менее. Исключительным органом, который вправе присваивать соответствующее звание, является ВАК.

Регламентирующим документом служит приказ. Он выносится комиссией в срок 6 месяцев, который может быть продлен до 9 месяцев. Секретарь принимает пакет документов и формирует аттестационное дело. В течение 2 недель оно передается комиссии.

Перечень документов:

письмо по служебной форме;
копии имеющихся дипломов;
регистрационная карточка и справка;
выдержка из протокола по итогам заседания кафедры;
сведения о сотруднике организации;
копии страниц трудовой книжки с подтверждением стажа;
сведения, подтверждающие подготовку учеников при выполнении функций научного руководителя;
список учебных изданий и научных трудов автора, сгруппированных в форму 16;
извлечение из приказа;
опись.

В указанном перечне принимаются не все публикации, а только те научные труды, которые прошли тиражирование, имеют исходные данные, прошли редактуру. Например, статьи, опубликованные в газетах, не могут включаться в перечень.

На сегодняшний день общее количество доцентов в Украине приближено к отметке 50 тысяч человек.

Конца-края дебатам в правительстве по доцентско-профессорскому вопросу не предвидится. Поэтому, чтобы преодолеть коллапс, Вячеслав Никонов подготовил специальный проект закона, предусматривающий продление прежней процедуры до 1 января 2015 года.

Комитет Госдумы по образованию согласился со своим руководителем и рекомендовал палате поддержать его законопроект. Если же случится чудо, и правительство договорится, окончательно остановившись на одном из обсуждаемых вариантов возведения в доцентскую и профессорскую сптепени, никоновский законопроект отзовут.

Ученая степень кандидата наук.
Общий стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет в вузах и институтах повышения квалификации в объеме не менее ¼ ставки.
Непрерывный стаж педагогической деятельности в данном вузе на должности доцента не менее двух лет.
Наличие изданных за последние три года научных трудов (монографии или учебника либо двух научных или учебно-методических работ, а также трех научных трудов по специальности).
Наличие не менее 20 учебных и научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях.
Для творческих и спортивных специальностей существуют дополнительные требования: наличие почетного звания (например, народного или заслуженного артиста/мастера спорта); звания лауреата, чемпиона конкурса, фестиваля, чемпионата не ниже общероссийского уровня; не менее двух учеников, получивших почетное звание или ставших лауреатами/чемпионами общероссийских конкурсов.

Если соискатель ученого звания работает на руководящей должности или на должности научного сотрудника и осуществляет образовательную деятельность по аккредитованным образовательным программам высшего образования или образовательным программам дополнительного профессионального образования по дополнительному соглашению к основному трудовому договору или в соответствии с внутренними локальными нормативными актами в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию, то для подтверждения ведения педагогической деятельности на 0,25 ставки необходимо представить копию внутреннего локального нормативного акта организации, утверждающего верхний предел учебной нагрузки, дифференцированный по должностям профессорско-преподавательского состава. Исходя из этого предела следует произвести расчет 0,25 ставки и подтвердить фактическое выполнение педагогической деятельности соискателя ученого звания справкой по форме установленного образца (приложение № 7 приказа Минобрнауки России от 4 февраля 2014 г. № 81).

К публикациям, в которых излагаются основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени, приравниваются патенты на изобретения, патенты (свидетельства) на полезную модель, патенты на промышленный образец, патенты на селекционные достижения, свидетельства на программу для электронных вычислительных машин, базу данных, топологию интегральных микросхем, зарегистрированные в установленном порядке.

Высшая аттестационная комиссия при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Комиссия) создается в целях обеспечения государственной научной аттестации. 2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются — военнослужащие), выплачиваются ежемесячные надбавки к окладам по воинской должности за ученую степень и (или) ученое звание в размерах: за ученую степень кандидата наук — 10 процентов; за ученую степень доктора наук — 25 процентов; за ученое звание доцента — 10 процентов; за ученое звание профессора — 25 процентов. Военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, выплата надбавок производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.
Министр правительства Москвы, руководитель департамента науки, промышленной политики и предпринимательства станет первым чиновником, добровольно отказавшимся от степени в связи с расследованием «Диссернет».
Работник должен быть задействован в педагогической и научно-исследовательской сфере труда. Зачастую он обладает ученой степенью кандидата наук, что не является обязательным условием для получения должности, которая, по сути, подтверждается только записью в трудовой книжке. Преподаватель становится доцентом после принятия положительного решения на ученом совете.
Хотя сами преподаватели жалуются на фактические зарплаты значительно ниже заявленных средних по учебному заведению. На руки доцент получает немного больше 14 000 руб. в месяц . Также неплохо обстоят дела с жалованьем преподавательского состава в учебных заведениях, которые имеют федеральный статус.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» при оформлении аттестационных документов соискатель ученого звания дает свободно, своей волей и в своем интересе согласие на обработку персональных данных, которое должно содержать в себе следующую информацию:

Согласно подпункту «а» пунктов 9, 11, 13, 15, 17 и 19 Положения о присвоении ученых званий соискатель ученого звания должен отработать непрерывно 2 года на должностях, предусмотренных подпунктом «в» пунктов 8, 10, 16 и 18, подпунктом «д» пункта 12 и 14 Положения о присвоении ученых званий в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию.

Получение ученого звания доцента ВАК подтверждает глубокие знания исследователя, демонстрирует его достижения в научной или научно-педагогической деятельности, и позволяет добиться признания в среде коллег. Высокий статус в профессиональном сообществе помогает быстрее получить продвижение в карьере, претендовать на получение грантов на собственные исследования и изыскания, доказать свою состоятельность как ученого.

Ученое звание доцента открывает перспективы для публикации результатов авторских исследований в международных научных журналах, имеющих высокий импакт-фактор. Также полученное звание расширяет возможности международного научного сотрудничества, способствует большей востребованности и известности.

Процедура получения этого звания строго регламентирована, документы соискателя на звание доцента рассматривают в ВАК. Пакет документов от имени соискателя первоначально передается секретарю Ученого совета организации, планирующей выдвижение сотрудника. После этого документы вместе с аттестационным делом направляются в ВАК, срок подачи документов составляет 14 календарных дней. Перечень документов соискателя также утвержден, в него входят:

Регистрационная карточка;
Документ, подтверждающий непрерывную работу научного сотрудника в указанном учреждении, сопровождаемый служебным письмом;
Заверенные копии дипломов об образовании;
Список научных трудов (за исключением газетных публикаций) и учебных изданий, оформленный по форме №16;
Документ, подтверждающий работу соискателя в качестве научного руководителя;
Выписка из приказа о выдвижении на конкурс;
Копия части протокола заседания кафедры и Совета факультета;
Опись документов.

Все документы должны быть оформлены согласно правилам, и предъявлены в отдельной папке.

Договор оферты
Политика обработки персональных данных
Согласие на обработку персональных данных