Алименты какая часть от зарплаты
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты какая часть от зарплаты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней
Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.
Как рассчитать и уплатить алименты
Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней
При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.
Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.
Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:
- штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
- лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
- обязательные работы на срок до 480 часов;
- принудительные работы на срок до 2 лет;
- арест на срок до 6 месяцев;
- лишение свободы на срок до 2 лет.
Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней
Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:
- в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
- в твердой сумме, уплачиваемой периодически или одновременно;
- путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.
Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.
Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.
Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2021 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 22 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней:
44 000 рублей / 22 рабочих дня × 15 рабочих дней = 30 000 рублей.
Предположим, что в мае 2021 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.
Предположим, что в январе 2022 года будет начислена премия за 2021 год в размере 25 000 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 апреля по 31 декабря 2021 года. На этот период приходится 185 рабочих дней, в 2021 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 18 724 рублей 70 копеек (25 000 рублей / 247 раб.дней × 185 раб.дня).
Рассмотрим на примере:
На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.
Рассчитаем все необходимые суммы:
Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%)
Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:
Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.
Дальше сделаем проводки на выплату:
Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;
Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания
Зарплата – это основной источник дохода для удержания выплат. Если алиментообязанный официально не трудоустроен, но получает пособие или пенсию, алименты будут рассчитываться из них.
Исключение составляют компенсации за моральный ущерб, ущерб за причинение вреда здоровью, выплаты пострадавшим в результате аварий или стихийных бедствий – они алиментами не облагаются.
Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).
В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:
- исполнительные листы;
- судебные приказы;
- нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),
а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).
Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.
Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.
В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
- в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
- со счета в банке, на который перечислены алименты;
- почтовым переводом.
О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.
При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.
Исходя из смысла ст. 86 СК РФ родители, с которых взысканы алименты на несовершеннолетних детей или на нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся в помощи детей, могут быть привлечены к участию в несении дополнительных расходов детей, вызванных исключительными обстоятельствами.
К таким обстоятельствам относятся тяжелая болезнь, увечье несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, требующие, в частности, оплаты постороннего ухода за детьми, иных расходов, необходимых для излечения или поддержания здоровья детей, а также для их социальной адаптации и интеграции в общество (расходы на протезирование, на приобретение лекарств, специальных средств для ухода, передвижения или обучения и т.п.), отсутствие пригодного для постоянного проживания жилого помещения и другие обстоятельства.
Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются на основании нотариально удостоверенного соглашения родителей или же судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах (в том числе однократно), так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.
При решении вопроса о взыскании дополнительных расходов суды учитывают, какие доказательства представлены истцом в подтверждение необходимости несения данных расходов (например, назначение врача, программа реабилитации), а также являются ли эти расходы следствием обстоятельств, носящих исключительный характер (п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56).
Порядок расчета и удержания алиментов в 2021 году
Если у вас с ответчиком 2 общих ребенка, тогда по закону вам должны установить алименты в размере 1/3 части или 33% от доходов плательщика.
Если дети от разных женщин, тогда каждая будет получать по 1/6 части от зарплаты и других доходов. Это примерно 16,5 процентов на каждого ребенка.
Обязательно заполните данные на каждого ребенка, приложите копии свидетельств о рождении.
Алименты уплачиваются из заработной платы:
- по личному добровольному заявлению должника,
- по исполнительному листу,
- по нотариальному соглашению.
Предъявить документ работодателю должника имеют право:
- нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
- судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
- сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).
При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.
Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):
- ФИО плательщика, паспортные данные,
- банковские реквизиты получателя.
- По ст. 109 СК работодатель переводит алименты в 3-дневный срок со дня зарплаты. Если последний день выплаты выходной/праздник – то перечислить сумму надо в следующий рабочий день.
- Отправлять алименты по исполнительным листам работодатель должен:
- до достижения 18 лет детьми-получателями,
- до окончания срока, прописанного в документе, — на остальных родственников.
- Из ст. 113 СК следует — при устройстве должника на работу при наличии у него алиментного долга они могут быть взысканы за предшествующий 3-летний период, если суду докажут, что за эти годы сторона-получатель неоднократно пыталась получить алименты.
Основная масса алиментов – на детей. Поэтому удержание из зарплаты в большинстве случаев производится в долевом соотношении. Этот порядок приоритетен согласно ст. 81 СК.
Твёрдая сумма назначается по ст. 83 СК судом лишь, когда доход непостоянен и слишком мал; или если после вычета в «процентах» остатка заработка не хватает должнику на поддержание нормальной жизни.
По ст. 138. ТК установлен предельный размер удержания из заработка лица – 50%, если удержание производится на 3 и более детей. Если же руководство имеет на руках один документ, взыскана может быть только пятая часть.
В случае взыскания по нескольким исполнительным документам с должника удержат до 70% заработка.
В соответствии со ст.ст. 91 и 98 СК РФ алименты на всех, кроме несовершеннолетних и нетрудоспособных детей, устанавливаются в твёрдой сумме. Если родители не заключили соглашение у нотариуса, то алименты на детей взыскиваются:
- на одного ребёнка – четверть зарплаты,
- на двух дтей – треть,
- на трёх и более детей – половину.
Размеры увеличиваются/уменьшаются по решению суда после анализа условий жизни родителя — должника.
Стоит учесть, что для государства первостепенно удержать налоги с человека, а потом уже – пусть раздает долги. Поэтому взыскание алиментов происходит с суммы дохода после налогообложения.
Если задолженность по алиментам меньше 100 000 ₽, то надо принести исполнительный лист работодателю должника, чтобы бухгалтерия вычитала из заработка нужные суммы на погашение долга. Если долг больше 100 000 ₽, то исполнительный лист или алиментное соглашение предоставляют судебным приставам. Но надо быть готовым к тому, что придётся ездить на приём к приставу, чтобы работа по взысканию велась активней.
Что могут сделать приставы:
- Направить в банк требование об аресте и списании средств со счёта, карты или вклада неплательщика.
- Потребовать от работодателя перечислять часть зарплаты алиментщика напрямую бывшей семье, не выдавая всю сумму ему на руки.
- Арестовать имущество должника и выставить его на торги, чтобы передать вырученные средства в зачёт долга по алиментам.
- Запретить должнику по алиментам пользоваться автомобилем, выезжать за границу или проводить сделки с недвижимостью.
Если нужных документов для взыскания алиментов нет, нужно обратиться в суд с доказательствами, что отец (мать) не содержит ребёнка.
1. При разводе обсудите, как каждый из родителей будет содержать ребёнка и участвовать в его жизни. Если с решением согласны оба — оформите алиментное соглашение у нотариуса, если есть разногласия — идите в суд.
2. Договоритесь, как платить алименты — фиксированную сумму или часть дохода, — и закрепите это в алиментном соглашении. Заверьте его нотариально.
3. В соглашении пропишите любые условия выплаты алиментов, например, дополнительная помощь в лечении или обучении ребёнка или переоформление дачи на его имя.
4. Если соглашения нет, для оформления алиментов придётся обращаться в мировой суд. Будут нужны данные о доходах — как получателя, так и плательщика алиментов.
5. Сохраняйте всю переписку по поводу алиментов, оформляйте расписки в получении средств, храните чеки, чтобы иметь на руках все доказательства защиты интересов ребёнка, если дело дойдёт до суда.
В заявлении на выплату алиментов в фиксированной сумме указывается:
- наименование судебного органа;
- фамилия, имя и отчество заявителя;
- фамилия, имя и отчество ответчика (будущего получателя алиментов);
- подробное изложение причин, по которым выплата в твердой денежной сумме обоснована;
- цена иска (годовая совокупность предполагаемых платежей);
- список приложенных документов и их копий.
К иску необходимо приложить копию свидетельств о браке и разводе, свидетельства о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие доходы плательщика.
Исковое заявление о взыскании алиментов подается в канцелярию суда вместе с сопутствующими документами и принимается под расписку
Если бумаги будут оформлены ненадлежащим образом, в иске может быть отказано. В этом случае рекомендуется исправить все ошибки и подать повторное заявление.
Копия иска направляется ответчику, после чего обе стороны получают повестки с указанием места, даты и времени заседания. Обычно иск рассматривается в течение месяца. После вынесения решения оно может быть обжаловано в течение 30 дней.
Для защиты своих интересов к составлению иска лучше привлечь опытного юриста. Он поможет собрать необходимые бумаги и правильно составить текст. От того, насколько подробно и аргументированно будут изложены ваши требования, зависит решение суда и сумма алиментов, которую получит ребенок.
Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.
Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.
Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.
Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.
Если должник получает официально 12000, а по факту 30000, удержание будет проводиться только из 12000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.
В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.
Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.
Редкий родитель самостоятельно решает проблему с удержанием алиментов из собственной зарплаты: на это готовы только ответственные лица, которые не допустят возникновения задолженности, а тем более удержания в размере 70% от заработка (максимальный процент удержания при наличии задолженности), поэтому готовы сразу выплачивать всю сумму алиментных выплат.
Удерживаются алименты с заработной платы двумя способами:
- добровольно;
- принудительно.
Алименты на ребенка в 2020 году
При добровольной уплате алиментов родителю, в пользу которого будут перечисляться суммы, нет необходимости обращаться в судебные органы. Основанием для перечисления могут служить алиментное соглашение, которое наделено силой исполнительного листа, договоренность между родителями ребенка, либо просто желание оказать помощь в воспитании ребенка.
Сотрудник самостоятельно пишет заявление работодателю с просьбой производить удержания в процентном соотношении либо в виде фиксированной суммы в пользу своего ребенка. В заявлении указываются:
- организация, в которой трудоустроен плательщик алиментов;
- ФИО и паспортные данные плательщика;
- ФИО и паспортные данные получателя алиментов;
- ФИО и дата рождения ребенка, в пользу которого будут производиться удержания;
- доходы, с которых будут удержаны алименты;
- размер удержаний (процент или твердая сумма);
- периодичность удержаний в месяц;
- срок перечисления (как минимум до совершеннолетия ребенка);
- дата, с которой необходимо удерживать сумму;
- банковские реквизиты получателя алиментных выплат.
Когда на добровольную выплату алиментов родителю, с которым остался ребенок, рассчитывать не приходится, он обращается в судебные органы. На основании исполнительного документа, копия которого присылается работодателю судебными приставами, производятся удержания из заработной платы должника.
К исполнительным документам относят:
- исполнительный лист;
- судебный приказ;
- нотариально заверенное соглашение.
Сторона, у которой остался ребенок, подает исковое заявление в суд, где на основании Постановления Пленума ВС РФ от 26.12.2017 № 56 выносится решение. Если ответчик не согласен с условиями, он может в 10-дневный срок оспорить решение суда.
В исполнительном документе будут определены:
- размер алиментов (процент от заработка или твердая сумма);
- условия и порядок выплаты;
- реквизиты получателя алиментов.
Обязательные реквизиты для перечисления алиментов утверждены Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 № 579.
После получения на руки исполнительного документа взыскатель может либо самостоятельно отправить его по месту трудоустройства плательщика, либо обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП).
Доходы, с которых не предусмотрено удержание алиментов, приведены в ст. 101 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»:
- командировочные оплаты — суточные и иные компенсации сотруднику;
- компенсации стоимости санаторных путевок;
- компенсации пользования личным транспортом в рабочих целях;
- компенсации проезда;
- компенсации за использование личного инструмента в рабочих целях;
- возмещение вреда, причиненного здоровью;
- пособия от ФСС;
- маткапитал;
- выплаты за содействие в пресечении и раскрытии терактов;
- пенсии по потере кормильца;
- некоторые другие доходы.
Второй по популярности вопрос — как рассчитываются алименты для самозанятых. Плательщикам НПД сложно прогнозировать доход, ведь он зависит от количества клиентов и объема работы. Поэтому размер алиментов для самозанятых лиц в процентах, как это делают обычно, определить не получится. Для таких случаев придумали твердую форму — выплаты фиксированной денежной суммы.
Чтобы размер алиментов устроил вторую сторону, руководствуйтесь средним месячным доходом за последние 12 месяцев.
Пример: за год Игорь заработал 700 000 рублей, то есть ~ 58 000 рублей в месяц. У него есть один ребенок, в общем случае он бы платил 25% от зарплаты. Поэтому Игорь предложил ежемесячно переводить 15 000 рублей.
Если не удастся прийти к единому знаменателю со второй стороной, размер ежемесячного платежа определит суд. База для расчета — прожиточный минимум в регионе регистрации. Дополнительно учтут перечень необходимых расходов, которые подает вторая сторона, и уровень жизни плательщика.
Так как размер прожиточного минимума регулярно меняется, будьте готовы к регулярному пересмотру размера алиментов.
Какой процент от зарплаты идет на алименты в 2021 году
А сколько алиментов должен платить самозанятый человек, решивший совмещать «Налог на профессиональный доход» с трудовым договором? В подобных ситуациях возможно:
- Перенести алименты на официальную зарплату и платить в процентах по общему порядку. На одного ребенка выделяют 25%, на двух — 33%, на трех и более — 50%.
- Выбрать комбинированный метод. Часть платежа сохранить в твердой форме от самозанятости, а остатки — в процентах от зарплаты. Если со вторым родителем не удается найти компромисс, обратитесь в суд для пересмотра алиментов. Будет назначен новый размер платежа в связи с изменившимися обстоятельствами.
Допустим, Игорь заключил трудовой договор с зарплатой 50 000 рублей. Он хочет платить 25% за одного ребенка с этого дохода, то есть по 12 500 рублей в месяц.
Но вторую сторону это предложение не устраивает, так как раньше платеж был больше. Игорь в качестве компромисса предложил комбинированный вариант: 12 500 рублей платить с официальной зарплаты, а 2 500 — с самозанятости.
Если самозанятый отец не платит алименты, с него взыскивают задолженность в принудительном порядке. Второй родитель обращается в суд или банк, в котором открыт счет плательщика «Налога на профессиональный доход».
Самый плохой вариант — если вы отказались платить и не заключили договоренность о размере и периодичности алиментов со второй стороной. Тогда судебный пристав самостоятельно изучит ваши доходы и определит размер выплаты. Чтобы не понести дополнительных расходов, ответственно подходите к исполнению обязательств.
Рассмотрим простой пример. Суд обязал Евгения ежемесячно платить по 17 000 рублей. Но он отказался от исполнения обязательств, а через год бывшая жена подала в суд. Судья принял решение: обязал самозанятого выплатить алименты за 12 месяцев — 204 000 рублей.
Дополнительно ему начислили неустойку — 0,1% от размера задолженности за каждый день просрочки. За год «набежало» 74 460 рублей.
Не надейтесь на благоприятный исход в подобных ситуациях. Судебная практика показывает, что государственные органы занимают позицию пострадавшей стороны. Если же фактически вы совершали платежи, предоставьте подтверждающие документы на первом слушании.
Подведем небольшой итог. Самозанятость не освобождает от уплаты алиментов. Чтобы избежать штрафов и судебных разбирательств, добросовестно выполняйте установленные обязательства. Постарайтесь договориться со второй стороной о порядке и сроках перечисления алиментов во внесудебном порядке. Не забудьте зафиксировать условия в соглашении и заверить документ у нотариуса.
Смотрите также
- Договор подряда с самозанятым физическим лицом
- Может ли самозанятый работать по агентскому договору
- Как оформить на работу самозанятого
- Договор ГПХ с самозанятым
- Как ИП работать с самозанятыми
Есть счастливчики, которым удается договориться мирным путем, без обращения к третьим лицам.
Рузанна Ханамирян: «Без суда обойтись, конечно же, можно. Если стороны пришли к согласию и не имеют претензий друг к другу, то они могут заключить соглашение об уплате алиментов, которое заверяется нотариально. Если гражданин по какой-то причине отказывается платить, мать может предъявить алиментное соглашение по месту работы папы, либо в Службу судебных приставов».
Если договориться по-хорошему, что говорится, «на берегу» не получилось или же супруг упорно игнорирует достигнутые соглашения, остается только одно — обращаться в соответствующие органы и доказывать свое право на алименты через суд, а затем отправляться в Федеральную службу судебных приставов, чтобы те включались в работу с неплательщиком. Безусловно, все это очень неприятно, но и история эта не про любовь и ответственность, а скорее про жадность и равнодушие, да и на кону стоит слишком много — благополучие ребенка.
С чего начать отстаивать свои права и интересы? Прежде всего, потребуется обратиться в мировой суд, предварительно собрав следующий пакет документов и сделав их копии:
— свидетельство о заключении и расторжении брака
— свидетельства о рождении детей
— паспорт
— исковое заявление
— справка о составе семьи
— если вы считаете, что по тем или иным объективным причинам на ребенка расходуется больше средств, чем положено законом, то целесообразно предоставить документальное подтверждение своих трат (лекарства, санаторно-курортное лечение и т.д.). Так, если будет доказано, что ребенок имеет проблемы со здоровьем, требующие дополнительных затрат на лечение, то об этом можно и нужно заявить, чтобы иметь возможность взыскать половину требуемой суммы.
Мы спросили у Рузанны Ханамирян, как рассчитать сумму алиментов, чтобы иметь представление о минимуме и максимуме, на которые может рассчитывать супруг, имеющий на попечении общего ребенка.
«Минимальный размер алиментов — это размер прожиточного минимума, установленный постановлением правительства Российской Федерации для цели уплаты алиментов. На сегодняшний день это 14 900 р. Он регулярно индексируется, причем иногда 2, а то и 3 раза в год. Реже — один».
По тому же принципу рассчитывается пособие в твердой денежной сумме, если человек не работает, независимо от того, имеет ли он официально подтвержденный статус безработного.
Если же на момент назначения алиментов отец работал, а затем работу потерял, и деньги с него взыскивали в процентном соотношении, то матери нужно будет обратиться с новым исковым заявлением, чтобы поменять сумму на твердую денежную, поскольку взыскивать проценты будет не с чего.
В самом благоприятном случае, когда ответчик официально трудоустроен и имеет подтвержденный доход, алименты рассчитываются в процентном соотношении следующим образом: на 1 ребенка он будет платить 25%, на второго — 33%, а многодетному отцу придется раскошелиться на 50% от всех видов заработка, включая подработки, творческие гонорары и иные доходы.
«Взыскать что-то свыше очень сложно, поскольку суд учитывает тот факт, что человеку нужно на что-то есть, пить и ездить на работу», — предупреждает Рузанна Ханамирян.
Максимального предела алиментов не существует, но если бывший супруг располагает какими-то сверхдоходами, и в процентном соотношении размер алиментов будет неоправданно высок, его также взыщут в установленной четкой денежной сумме, необходимой для обеспечения ребенка.
В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.
Если алименты взыскиваются в судебном порядке
В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.
Размер алиментов может быть установлен одним из трех допустимых по закону способов.
1. Нотариальное соглашение сторон (ст. 100 СК РФ). Стороны сами определяют сумму алиментов, однако они не могут быть меньше, чем причиталось бы ребенку по суду (п. 2 ст. 103 СК РФ). Поэтому в этом случае 1-2 тысяч рублей родители не установят, даже если обоюдно захотят.
2. Через суд в процентах от заработка (ст. 81 СК РФ). Здесь все просто – суд устанавливает процент по Семейному кодексу от всех доходов, с которых и платятся алименты. ¼ на одного ребенка, 33% на двоих детей и половина заработка – на трех и более.
3. Через суд в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Суд просто определяет сумму алиментов в рублях, которая в дальнейшем индексируется на величину инфляции. Такая сумма устанавливается с учетом прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе, кратно минимуму или в какой-то части от него.
Отсюда сразу следует вывод – никакой минимальной или максимальной величины алиментов в РФ не существует. В ряде случаев возможно получение матерью ребенка алиментов даже ниже 1000 рублей и, к огромному сожалению, на абсолютно законных основаниях. Об этом чуть ниже.
Получение алиментов в виде процентов от зарплаты имеет свои сильные и слабые стороны. Подробнее с ними можно ознакомиться в таблице.
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
| Возможность упрощенной подачи заявления на получение алиментов | Плательщик может сменить место работы и не уведомить нового работодателя о выплатах, в результате чего часто появляются задолженности |
| Размер выплат растет вместе с зарплатой | Официальная зарплата может уменьшиться или не расти долгое время |
| Зная официальный доход, легко вычислить сумму алиментов | Алименты рассчитываются от официальной зарплаты работника. Доход в «конверте» не учитывается |
Родители должны в равной степени заботиться об общем ребенке даже в случае развода. Идеальным способом решения проблем с алиментами является подписание соглашения. Это освобождает участников процесса от лишних трат времени и сил, позволяя им заняться ребенком. Если диалог между бывшими супругами невозможен, единственным решением проблемы является обращение в суд.
Минимальный размер выплаты на единственного ребенка (при условии, что плательщик работает на полную ставку) составит ¼ минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2021 года размер МРОТ составляет 12792 р. То есть 1/4 * 12792 = 3198 р. Но такая сумма выплачивается только в том случае, если отец работает на полную ставку.
Если у отца есть стабильный официальный доход («белая» зарплата, пенсия), то выплата назначается:
- судом – ¼ доля от всех видов дохода;
- по соглашению – не менее ¼ части до всех видов дохода (точную сумму родители определяют сами).
Ситуация меняется, если у отца 2, 3 и более детей. Если детей двое, то отец платит 33% от всех видов дохода. То есть на каждого из детей полагается 16,5%.
Если детей 3 и более, то величина алиментов составит 50% от суммы заработка. То есть каждый из детей получит 16,6% от дохода отца.
50% – это максимальная сумма, которая может быть удержана на алименты детям, поэтому, если детей 4 и более, то удержанная сумма делится между ними в равных пропорциях.
Если отец оформил предпринимательскую деятельность, то алименты на одного ребенка рассчитываются, исходя из:
- Размера прожиточного минимума на ребенка (если отец подает «нулевую» декларацию).
- Доли от дохода родителя.
Не нужно думать, что ребенок получит ¼ долю от всего дохода отца-предпринимателя. Алименты рассчитываются от «чистого» дохода (доходы – расходы на ведение предпринимательской деятельности).
Данный принцип расчета применяется вне зависимости от формы налогообложения. То есть алименты с ИП на УСН, ОСНО и ЕНВД удерживаются, исходя из суммы «чистого» дохода.
Если в отношении ИП на УСН сумма чистого дохода указывается в декларации (от нее рассчитывается величина налога), то в ЕНВД ситуация обстоит сложнее. Предприниматель на ЕНВД платит единую сумму налога вне зависимости от величины дохода. Письмо Минфина России от 17.08.2012 № 03-11-11/250 поставило точку в данном споре. Если отец ребенка – предприниматель на ЕНВД, то алименты также рассчитываются, исходя из суммы «чистого» дохода, то есть от суммы учтенного дохода отнимаются величина налога и расходы на ведение предпринимательской деятельности.
Как показывает практика, если отец осуществляет предпринимательскую деятельность, лучше договориться о выплатах мирно и оформить нотариальное соглашение. В этом случае родители сами установят сумму ежемесячной выплаты.
Иногда отец имеет официальную работу и дополнительный заработок. Например, работает слесарем в ЖЭУ, а в выходные дни оказывает услуги по договору.
Расчет выплат зависит от видов дохода:
- Все доходы являются официальными (пенсия, зарплата с 2 и более мест работы) – выплата составит 1/4 долю.
- Один доход является постоянным, второй – сезонным или по гражданско-правовому договору – назначается смешанная выплата (1\4 доля от постоянного дохода + твердая сумма – от временного).
Мать и отец могут заключить соглашение о передаче единовременной суммы или дорогостоящего имущества (автомобиля, квартиры, доли в недвижимости) вместо алиментов. Если соглашение заключается в отношении ребенка от 14 лет, то необходимо получить его согласие.
Если вместо алиментов передается имущество, то оно оформляется на имя ребенка, а если передается денежная сумма, то она перечисляется на счет матери. Данный вариант не может быть назначен в судебном порядке, только добровольно.
Закон не ограничивает размер денежной суммы или стоимость имущества. Главное – чтобы мать была согласна на зачет данного имущества в счет алиментов.
К соглашению применяются нормы гражданского законодательства о недействительности сделок. То есть если оформить соглашение в отношении ветхого дома или незначительной суммы, мать сможет оспорить его в суде. Например, сказав, что ее обманули или заставили. В результате мужчина лишится своего имущества и будет снова должен платить алименты. Поэтому рекомендуется оформлять соглашение, если стоимость имущества примерно соответствует размеру алиментов * количество месяцев до совершеннолетия ребенка.
Без нотариального соглашения имущество и деньги считаются подарком для ребенка, а отец должен и дальше платить алименты каждый месяц.
Совет для отца: Заключив соглашение, вместе с матерью ребенка отнесите копию судебным приставам, чтобы прекратить принудительное взыскание.
Не всегда родитель получает доходы от трудовой деятельности. Иногда отец не работает, но получает доходы от сдачи имущества в аренду, доходы по акциям, дивиденды или выплаты по долевым паям. В этом случае он также обязан платить алименты.
Если родители не смогли договориться мирно, то мать должна обратиться в суд с иском. В нем необходимо расписать расходы на ребенка за месяц (одежда, обувь, кружки, секции, отдых). Суд может взыскать с отца от 50% до 100% от данной суммы (если мать имеет доход значительно ниже и не может сохранить привычный образ жизни для ребенка). Точная сумма устанавливается исходя из конкретной ситуации.
Обычно суд в такой ситуации назначает алименты в твердой сумме. Но мать должна доказать, что доход действительно есть:
- сдача квартиры или других помещений в аренду – налоговая декларация 3НДФЛ;
- пакет акций – название акционерного общества, стоимость 1 акции, количество акций у отца;
- участие в ООО – наименование организации, величина доли отца;
- вклады в кредитные организации – название банков.
Таким образом, получить алименты с таких доходов более сложно. Мать должна знать вид дохода, наименование АО, ООО или банка, в котором расположен вклад. Точную сумму дохода знать необязательно. Можно указать в исковом заявлении просьбу к суду о запросе данной информации.
Обязанность по уплате алиментов возникает у мужчины, если ребенок:
- рожден в зарегистрированном браке;
- рожден в течение 300 дней после развода с его матерью;
- усыновлен;
- был признан мужчиной через установление отцовства (в суде или ЗАГС).
Важно! Подопечные, приемные дети, пасынки и падчерицы права на алименты не имеют.
Если ребенок родился в гражданском браке, то мужчина не имеет прав на ребенка. Для того, чтобы он получил отцовские права, родители должны подать общее заявление в ЗАГС или один из них – в суд. Отцовские права и обязанности возникают у мужчины с момента внесения его данных в запись о рождении ребенка. Именно с этого времени с него можно взыскать алименты.
Максимальное удержание алиментов из заработной платы
Окончательная величина присуждаемых алиментов может быть изменена судом. На это может повлиять:
- отсутствие дохода у ответчика;
- наличие инвалидности у ребенка;
- отсутствие у родителя, с которым проживает несовершеннолетний возможности трудиться;
- наличие иных алиментных обязательств у ответчика и т.д.
Сумма же взыскиваемых алиментов по решению суда зависит от величины официальных доходов плательщика и ни от чего более!
Законодатель устанавливает правило (ст. 117 СК РФ), согласно которому алименты подлежат индексации. Делается это 2 способами:
- Если супруги заключили между собой соглашение, то, как правило, на это должно быть указание в тексте. Например, установление временных периодов для индексации – 1 раз в 3 года.
- Когда решение о выплатах принимается судом, он устанавливает ее размер (если речь идет о фиксированной сумме) кратным величине прожиточного минимума, утвержденной региональным законодательством. Поэтом в связи с повышением прожиточного минимума будет увеличен и размер алиментов.
Документ составляется в письменном виде и обязательно должен быть заверен у нотариуса; в противном случае иметь юридической силы он не будет. Что касается его «важности», то он по своему значению приравнивается к исполнительному листку.
Стороны вправе указать в тексте один из следующих вариантов взыскания алиментов:
- в твердой сумме;
- в процентном соотношении от дохода;
- в фиксированной, выплачиваемой единовременно сумме;
- посредством предоставления имущества в собственность (автомобиля, квартиры, земельного участка);
- иные способы по договоренности сторон.
При отсутствии договорённости потребуется обратиться в мировой суд по месту проживания заявителя или того, кто должен платить алименты.
Для рассмотрения дела в упрощённом порядке нужно подать заявление о выдаче судебного приказа, а для разбирательства, требующего заседания в суде – иска.
При первом варианте в роли исполнительного документа выступает судебный приказ, а при втором – исполнительный лист. При упрощённом рассмотрении дела выплаты в конкретной сумме не назначаются.
Передать одну из указанных бумаг на предприятие, где работает алиментщик, вправе:
- пристав который, ведёт дело;
- тот, кто выступает в качестве получателя выплат;
- тот, кто обязан выплачивать денежные средства;
При поступлении в бухгалтерскую службу организации судебного приказа или исполнительного листа происходит их регистрация в специально предназначенном для этого журнале. Бухгалтеру, который рассчитывает заработную плату, при их получении нужно расписаться в этом журнале. Все необходимые для начисления алиментов сведения находятся в полученных бумагах.
Если есть соглашение, то его могут передать как взыскатель, так и лицо, обязанное платить алименты. При этом нужно подать заявление в произвольной форме на имя работодателя с просьбой об удержаниях. Его можно доставить самостоятельно или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В нём нужно указать:
- Данные паспорта получателя денежных средств.
- Реквизиты его банковского счёта.
- Сведения, касающиеся ребёнка.
- Размер алиментных обязательств.
- Порядок расчёта.
- Периодичность выплат.
К заявлению прикладываются:
- оригинал соглашения;
- копия свидетельства о рождении ребёнка.
Полученная документация должна храниться в сейфе, а когда сотрудник увольняется, бухгалтер посылает сообщение об этом приставу или взыскателю (в случае соглашения) в кратчайшие сроки. При этом нужно сделать запись о произведённых выплатах. За нарушения положений закона об исполнительном производстве предполагается административная или уголовная ответственность.
Первая наступает, когда имеет место:
- представление неверных данных о заработке обязанного лица;
- утеря или порча документации;
- нарушение сроков её отправки.
Штрафные санкции составляют для:
- физлиц – 2-5 тыс. руб.;
- долж. лиц – 15-20 тыс.;
- юрлиц – 50-100 тыс.
Уголовная ответственность предусматривается за:
- неудержание денежных средств из зарплаты должника;
- неперечисление их взыскателю или в адрес ФССП.
На кого именно будет возложена ответственность – на руководителя организации, главного бухгалтера или бухгалтера-расчётчика, зависит от виновности лица, которая определяется решением суда.
Что нужно знать об алиментах
Наибольшей величиной процентов, которую можно вычесть из зарплаты, является порог в 50%, но это правило действует, если речь не идёт выплате алиментов. В этой ситуации максимальной цифрой будет 70%. Таких ограничений нет, когда взыскание налагается на счета, куда предприятие переводит заработную плату должника, исключая последнее периодическое перечисление.
Расчёт алиментов с учётом средней зарплаты по РФ применяется приставами, когда имеется долг. Это происходит, если:
- лицо, обязанное производить выплаты, не работало в период накопления долгов;
- размер зарплаты невозможно подтвердить документами;
- должник не стоял на учёте в службе занятости.
Размер средней зарплаты берётся за период, во время которого алименты не уплачивались. Так, например, в 2016 году средняя российская зарплата составляла 36746 рублей. На начало 2017 года – 35900 рублей. Сведения о действующем размере запрашиваются каждый месяц в Росстате или берутся с его сайта.
При исчислении задолженности вычет подоходного налога не производится. Перерасчёт долга приставы осуществляют каждый раз по прошествии квартала.
По закону исчисление алиментов должно производиться ежемесячно, в период времени, не превышающий трёх дней со дня выплаты заработной платы. Зарплата выдаётся сотрудникам не реже, чем один раз в две недели, но для взыскания алиментов не берётся аванс, а только начисление по результатам месяца, так как именно за этот период удерживается НДФЛ.
Что касается выплат, обозначенных в условиях соглашения, то срок их начисления должен соответствовать этим условиям, которые необязательно должны устанавливать ежемесячные удержания. Это может быть и квартал, и полугодие.
Для расчёта алиментов берётся зарплата во всех видах, в которые входят и всевозможные доплаты. Это должно делаться и по основному месту службы, и там, где осуществляется совместительство. В этой ситуации потребуется несколько оригиналов исполнительного документа, т.к. только по подлиннику высчитываются алименты.
Итак, взыскание производится со следующих выплат.